【推薦】職業(yè)規劃職業(yè)規劃范文合集八篇
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，我們又將會(huì )有新的際遇，我們需要好好的進(jìn)行職業(yè)規劃了。為了讓您在規劃中更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編整理的職業(yè)規劃職業(yè)規劃8篇，希望對大家有所幫助。
職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇1
一、前言
在今天這個(gè)人才競爭的時(shí)代，職業(yè)生涯規劃開(kāi)始成為在人爭奪戰中的另一重要利器。對企業(yè)而言，如何體現公司“以人為本”的人才理念，關(guān)注員工的人才理念，關(guān)注員工的持續成長(cháng)，職業(yè)生涯規劃是一種有效的手段；而對每個(gè)人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的職業(yè)生涯規劃，勢必會(huì )造成生命和時(shí)間的浪費。作為當代大學(xué)生，若是帶著(zhù)一臉茫然，踏入這個(gè)擁擠的社會(huì )怎能滿(mǎn)足社會(huì )的需要，使自己占有一席之地？因此，我試著(zhù)為自己做一份完美職業(yè)生涯規劃，將自己的未來(lái)好好的設計一下。有了目標，才會(huì )有動(dòng)力。
二、自我盤(pán)點(diǎn)
我是一個(gè)當代本科生，（平時(shí)）是家里最大的希望——成為有用之才，性格外向、開(kāi)朗、活潑，業(yè)余時(shí)間愛(ài)交友、聽(tīng)音樂(lè )、外出散步、聊天，還有上網(wǎng)。喜歡看小說(shuō)、散文，尤其愛(ài)看雜志類(lèi)的書(shū)籍，心中偶像是周恩來(lái)，平時(shí)與人友好相處群眾基礎較好，親人、朋友、教師關(guān)愛(ài)，喜歡創(chuàng )新，動(dòng)手能力較強做事認真、投入，但缺乏毅力、恒心，學(xué)習是“三天打漁，兩天曬網(wǎng)”，以致一直不能成為尖子生，有時(shí)多愁善感，沒(méi)有成大器的`氣質(zhì)和個(gè)性。但身高上缺乏自信心，且害怕別人在背后評論自己。
三、解決自我盤(pán)點(diǎn)中的劣勢和缺點(diǎn)
所謂江山易改，本性難移，雖然恒心不夠，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會(huì )慢慢培養起來(lái)，充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢，真心向同學(xué)、老師、朋友請教，及時(shí)指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。經(jīng)常鍛煉，增強體質(zhì)，以彌補海拔不夠帶來(lái)的負面影響。
四、未來(lái)人生職業(yè)生涯規劃
根據自己的興趣和所學(xué)專(zhuān)業(yè)，在未來(lái)應該會(huì )向化學(xué)和英語(yǔ)兩方面發(fā)展。圍繞這兩個(gè)方面，本人特對未來(lái)五十年作初步職業(yè)生涯規劃如下：
1、XX-XX年學(xué)業(yè)有成期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢，認真學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識，培養學(xué)習、工作、生活能力，全面提高個(gè)人綜合素質(zhì)，并作為就業(yè)準備。
2、XX-XX年，熟悉適應期：利用3年左右的時(shí)間，經(jīng)過(guò)不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。
完成主要內容：
�。�1）學(xué)歷、知識結構：提升自身學(xué)歷層次，從本科走向研究生，專(zhuān)業(yè)技能熟練。英語(yǔ)四、六級爭取拿優(yōu)秀、普通話(huà)過(guò)級，且拿到英語(yǔ)口語(yǔ)等級證書(shū)，開(kāi)始接觸社會(huì )、工作、熟悉工作環(huán)境。
�。�2）個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系：在這一期間，主要做好職業(yè)生涯的基礎工作，加強溝通，虛心求教。
�。�3）生活習慣、興趣愛(ài)好：適當交際的環(huán)境下，盡量形成比較有規律的良好個(gè)人習慣，并參加健身運動(dòng)，如散步、跳健美操、打羽毛球等。
3、XX-20xx年，在自己的工作崗位上，踏踏實(shí)實(shí)的貢獻自己的力量，擁有一個(gè)完美的家庭。
五、結束語(yǔ)
計劃固然好，但更重要的，在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標，只說(shuō)不做到頭來(lái)都會(huì )是一場(chǎng)空。然而，現實(shí)是未知多變的，定出的目標計劃隨時(shí)都可能遭遇問(wèn)題，要求有清醒的頭腦。其實(shí)，每個(gè)人心中都有一座山峰，雕刻著(zhù)理想、信念、追求、抱負；每個(gè)人心中都有一片森林，承載著(zhù)收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來(lái)，要靠自己去打拼。
職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇2
成功的路在哪里呢？一般的人都認為成功的路在身外，在身外的關(guān)系網(wǎng)上，而高明的人卻認為成功的路就在自己身上，在于內在的心靈之中．高明的人首先控制住自己，從而也就把握住了成功的方向，所以，他們常常三年不鳴，一鳴驚人；但一般的人總是四處奔波，風(fēng)塵仆仆，他們在對外的追逐中喪失了自己，因而，他們總是如無(wú)頭的蒼蠅一樣四處碰壁，兩手空空。
有企盼成功，也有安于平凡。在人的一生中，各式的人追求這屬于自己的路——不一樣的道路。平凡的人渴望安穩，不凡的人追求風(fēng)雨的泥濘直至最后的勝利。時(shí)代賦予人們自由而又平等的追求，只要認為是對的，就值得你去做，去奮斗。成功是多樣的，它可以是在晴天，可以是在雨中，可以是狂笑，也可以是悲泣。而失敗帶來(lái)的則只有一種，那就是無(wú)盡的黑暗、無(wú)盡的寒冷、無(wú)盡的孤獨和那數不清日夜的寂寞。成功是偉大而光榮的，它帶來(lái)了幸福、名與利、自信和未來(lái)，而失敗卻是令人感到可恥的，它意味著(zhù)你的無(wú)能、無(wú)知、懦弱和不值一提。這是一個(gè)崇尚成功，崇尚金錢(qián)和自我的時(shí)代，失敗者是被遺棄的角落。我們需要成功，而更應該鄙棄失敗。那甚么樣的路才是成功的路呢？專(zhuān)一、專(zhuān)注、付出和開(kāi)拓。每一種新事物的誕生，都不是偶然，它是人類(lèi)的需要，它是內心的某種期盼。當我們因為人生的挫折，人生的磨難而奮起時(shí)，我們會(huì )選擇集中我們的所有力量，運用我們的.全部智慧，去消滅這可恨的挫折，去毀滅這可恥的磨難，而在這當中我們所展現的智慧和勇氣、力量和信心會(huì )不斷的凝聚，不斷的釋放，我們也在此中漸漸的成長(cháng)、成長(cháng)…………挫折消滅了，磨難也不在時(shí)，成功來(lái)了。
人生就是這樣奇妙，從狹窄開(kāi)始往往走向寬廣，從寬廣開(kāi)始反而越走越窄。這和生意一模一樣，寬廣大道上的前行者往往會(huì )在眾生的競爭中淹沒(méi)，獨辟蹊徑尋找到羊腸小道的人卻能披荊斬棘走到遙遠的天邊。所以， 耶穌說(shuō)“你們要走窄門(mén)”。
為什么窄門(mén)會(huì )越走越寬呢？二者有著(zhù)本質(zhì)的不同：過(guò)寬門(mén)者面對他人，過(guò)窄門(mén)者面對自己。面對他人者奔命于追趕搏殺，于是對手的身手制約了自己的所思所想；面對自己者則可以心無(wú)旁騖致力于提升，一舉一動(dòng)指向沒(méi)有競爭的“藍�！��？傊�，寬門(mén)因其寬而擁堵，窄門(mén)因其窄而通暢。多數時(shí)候你會(huì )發(fā)現，寬門(mén)其實(shí)只是“看上去很寬”；而窄門(mén)在旁邊敞開(kāi)著(zhù)，可以讓你一躍而過(guò)。在大家齊聲抱怨生意難做項目難選的當今社會(huì )，總有那么一幫人從你身邊的窄門(mén)一躍而過(guò)，在你的眼皮底下獲得了成功。
這是一個(gè)激流競進(jìn)的世界，生活是一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰爭。人生，雖有陽(yáng)光明媚、也有陰雨連綿，有成功的輝煌、也有失敗的辛酸，但沒(méi)有夢(mèng)想的人生，將是一潭死水，更不會(huì )演繹精彩。面對風(fēng)云變幻、激烈競爭的社會(huì )，祝愿我們每個(gè)人，都能擁有美麗的人生夢(mèng)想，與時(shí)俱進(jìn)，自我提升，用青春的激情、持之以恒的毅力，拼搏的雙手去實(shí)施生涯規劃，開(kāi)辟成功之路，演繹自己精彩的競爭人生，共同邁向成功的巔峰！
職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇3
當你打開(kāi)電腦時(shí)，是否想像過(guò)你熟悉的這些界面是怎么來(lái)的？當你用媒體播放器播放音樂(lè )時(shí)，你是否會(huì )選擇一個(gè)你喜歡的界面？你是否曾因為漂亮的手機操作界面而決定買(mǎi)下手機，又或者你是否總喜歡下載最新的各種表情和圖標？要知道，這一切都是因為有了UI設計師。
UI設計師干些什么
UI的意思是用戶(hù)界面（user interface ），也就是人和工具之間的界面，舉例來(lái)說(shuō)，開(kāi)車(chē)的時(shí)候方向盤(pán)和儀表盤(pán)就是這個(gè)界面，看電視的時(shí)候遙控器和屏幕就是這個(gè)界面，用電腦的時(shí)候鍵盤(pán)和顯示器就是這個(gè)界面。因此，UI設計師的工作范圍非常龐雜，涉及軟件界面設計、即時(shí)通訊軟件界面設計、媒體播放器界面造型設計、游戲界面設計、桌面主題定制、軟件圖標設計、工具欄圖標設計、Logo 設計、 表情頭像圖標設計、手機界面設計、MP3 PMP播放器界面設計、TV端界面設計、PDA界面設計、車(chē)載設備界面設計等。
曾任金山人機界面設計部首席設計師、現任金山軟件互聯(lián)網(wǎng)內容總監的黎萬(wàn)強告訴記者：國內的UI設計師從工作內容上主要分成兩類(lèi)：一是圖形設計師（Graphic UI designer ），目前國內大部分UI工作者都是從事這個(gè)行業(yè)。這些設計師大多是美術(shù)院校畢業(yè)的，其中大部分有美術(shù)設計教育背景，例如工業(yè)外形設計、裝潢設計、信息多媒體設計等。二是交互設計師（interaction designer ），工作內容就是設計軟件的操作流程、樹(shù)狀結構、軟件的結構與操作規范等。交互設計師一般以軟件工程師背景居多。
UI設計師招聘正熱
黎萬(wàn)強告訴記者，20xx年以前國內的UI設計開(kāi)始萌芽，20xx年企業(yè)開(kāi)始認識到UI設計的重要性，紛紛把UI部門(mén)從軟件編碼團隊里獨立出來(lái)，比如金山的UI設計部門(mén)就是那時(shí)候成立的，在全國屬于最早。20xx年以后隨著(zhù)手機、電腦附加軟件、MP3等大量產(chǎn)品上市，UI設計被提升到一個(gè)新的高度。最近兩年，國內很多從事手機、軟件、網(wǎng)站、增值服務(wù)的企業(yè)和公司都設立了這個(gè)部門(mén)，而且開(kāi)始涌現出專(zhuān)業(yè)的UI設計團隊或者公司，UI設計師正成為企業(yè)需要的人才。
黎萬(wàn)強介紹說(shuō)，金山的UI設計部門(mén)一直在招聘，“不過(guò)，這兩年要求高了很多，一般都希望他們之前有過(guò)UI設計經(jīng)歷，最好既懂美工，又精通網(wǎng)頁(yè)開(kāi)發(fā)及相關(guān)技術(shù)，如HTML/DHTML、CSS、XML、JavaScript、Ajax等�！彬v訊科技（深圳）有限公司UI設計總監唐沐接受采訪(fǎng)時(shí)表示：“我們正在招聘設計師。在UI設計的大范疇里面，交互設計與圖形設計是兩個(gè)差別相當大的方向，對于交互設計師，我們主要考察洞察力、思維邏輯和創(chuàng )意；而招聘圖形設計師，主要考察風(fēng)格、技巧、領(lǐng)悟力�！辈粌H如此，記者隨便瀏覽了一下最近的招聘廣告，發(fā)現微軟、諾基亞、百度、網(wǎng)易互動(dòng)等知名企業(yè)都在招聘UI設計師。甚至英孚ＥＦ教育集團也在招聘高級ＵＩ設計師，希望他能提升公司網(wǎng)站的用戶(hù)體驗。Eico Studio是國內成立較早的UI設計工作室，其負責人Rokey也說(shuō)，這兩年越來(lái)越多的公司開(kāi)始重視UI設計，他們的客戶(hù)就包括聯(lián)想、盛大，清華同方、東軟等企業(yè)，“現在業(yè)務(wù)有些接不過(guò)來(lái)的感覺(jué)，所以我們很需要新鮮血液�！�
如何成為UI設計師
盡管交互設計與圖形設計是兩個(gè)差別相當大的方向，但除了頂級公司，大部分用人單位并沒(méi)有把他們的職責完全分開(kāi)，UI設計更多地靠一個(gè)團隊來(lái)完成。從知識和技能儲備的角度講，成為UI設計師首先應該既具備美術(shù)功底，又精通各種圖形軟件的`操作，還要熟悉一些基本的編程語(yǔ)言。
Rokey為想要入行的年輕人提出了一些忠告——要想成為UI設計師，第一是要有興趣，發(fā)自?xún)刃牡膭?chuàng )造欲望是你能夠把事情做好最重要的一個(gè)因素。第二就是要有信心，這個(gè)信心包括兩點(diǎn)，一個(gè)是對自己的信心，告訴自己這條路我可以走下去；還有一個(gè)是對這個(gè)行業(yè)有信心，因為UI行業(yè)并非一帆風(fēng)順的，有起有落。在專(zhuān)業(yè)技能上，初期可以臨摹、模仿一些自己比較喜歡的作品，體驗設計的過(guò)程是什么樣的，在過(guò)程中你要思考這個(gè)作者所思考的問(wèn)題，至于最終的作品是否像原來(lái)的那個(gè)并不重要。然后，你就可以開(kāi)始模擬設計，先圖形，后交互（如果你可以的話(huà)）。
黎萬(wàn)強總結說(shuō)，UI設計和產(chǎn)品設計很相似，都是為用戶(hù)的需求而設計，針對不同的用戶(hù)會(huì )出現不同的產(chǎn)品。好的UI設計師除了要有很好的美術(shù)技法以外，還要有成熟的設計流程與方法。設計師的綜合素質(zhì)是至關(guān)重要的，理性和感性結合是對UI設計師的重要要求。
TIPS：高級UI設計師的招聘要求
1、良好和開(kāi)放的職業(yè)心態(tài)，活潑敏銳的思維，較強的溝通、協(xié)調能力；
2、對通用類(lèi)軟件或互聯(lián)網(wǎng)應用產(chǎn)品的人機交互方面有自己的理解和認識；
3、優(yōu)秀的審美能力，敏銳的用戶(hù)體驗的觀(guān)察力，富有創(chuàng )新精神，有較強的平面設計和網(wǎng)頁(yè)設計能力；
4、精通Photoshop、Illustrator、Flash等圖形軟件，精通html、dramweaver等網(wǎng)頁(yè)制作工具，能夠獨立完成靜態(tài)網(wǎng)頁(yè)設計；
5、熟悉Office辦公軟件產(chǎn)品，即具備其他軟件的應用能力；
6、有人機交互設計的學(xué)習和工作經(jīng)歷（優(yōu)先）；面試時(shí)請帶作品（必須）。
職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇4
一、我的性格，興趣
對挫折的承受力非常強，對于成敗看得非常重，但大多數時(shí)候只是自己心里暗暗較勁。任何事情，只要我決定去做，就一定會(huì )盡自己最大的努力。
業(yè)余時(shí)間喜歡聽(tīng)輕音樂(lè )。有時(shí)會(huì )與同學(xué)聊天，談?wù)撘恍┥杂姓芾硇缘膯?wèn)題，交流一下對問(wèn)題的看法，或者討教一些待人接物的方法;有時(shí)會(huì )獨自一人多躲在安靜的環(huán)境中思考問(wèn)題，反思自己，哪些做對哪些做錯，以及如何完善自己的人格和關(guān)注心理健康。懂得開(kāi)導自己，并以己推人。己所不欲勿施于人，己所不樂(lè )勿加于人。待人真誠，非常體貼別人，喜歡幫助別人。
因為已打定主意考注冊會(huì )計師，所以學(xué)習非常用功，學(xué)習態(tài)度也非常端正。不太活躍，不主動(dòng)參加積極性高的活動(dòng)，不太喜歡喧鬧的場(chǎng)面;語(yǔ)言表達能力一般，不善人際交往，在這方面對自己非常缺乏自信;喜歡隨遇而安，不喜歡領(lǐng)導，強制別人。
我的能力
a、我現在擁有的能力
英語(yǔ)，計算機基礎技能，會(huì )計專(zhuān)業(yè)基礎知識及相應的實(shí)驗技能。
b、我的價(jià)值觀(guān)
我沒(méi)有什么特殊的宗教信仰，是無(wú)神論者，堅信馬克思唯物主義、馬克思主義哲學(xué)價(jià)值觀(guān)。但我堅信善有善報，惡有惡報，不管別人如何，只是做自己覺(jué)得好的事情，喜歡幫助別人，樂(lè )在其中。
c、同學(xué)、老師對我的評價(jià)
學(xué)習刻苦、優(yōu)秀，本性天真、單純，缺乏社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗，脾氣好，細心，做事細致，但考慮事情不周到，對事情的人是膚淺，不能看到事情的深層。
根據自身的情況，我覺(jué)得適合自己的崗位的有注冊會(huì )計師行業(yè)和會(huì )計行業(yè)。
二、注冊會(huì )計師行業(yè)前景分析：
你知道誰(shuí)可以合法地偵查經(jīng)理的錢(qián)袋嗎?———答案就是注冊會(huì )計師了�！币话闳丝磥�(lái)，會(huì )計整天和錢(qián)打交道，是一份穩定且收入不俗的職業(yè)。不過(guò)隨著(zhù)中國經(jīng)濟與世界的接軌，國際會(huì )計準則的實(shí)施將給國內會(huì )計師的知識結構和能力水平帶來(lái)極大沖擊，一般的會(huì )計人員已經(jīng)不能滿(mǎn)足企業(yè)的需要，在一項名為中國未來(lái)十年緊缺人才資源的調查中，會(huì )計師位居榜首，尤其是通曉專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和國際事務(wù)的會(huì )計人才更為搶手，毫無(wú)疑問(wèn)，會(huì )計師行業(yè)將成為未來(lái)人氣較高的“金領(lǐng)一族”。
會(huì )計行業(yè)前景分析：會(huì )計作為一種商業(yè)語(yǔ)言，在經(jīng)貿交往中起著(zhù)不可替代的作用，在我國具有良好的就業(yè)前景。適應中國外向型經(jīng)濟迅速發(fā)展的形勢，本專(zhuān)業(yè)力旨在為國家培養一批既懂中國會(huì )計，又懂國際會(huì )計慣例的會(huì )計人才。為企事業(yè)單位、政府機關(guān)、會(huì )計師事務(wù)所培養具有良好思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平、基礎扎實(shí)和具有較強業(yè)務(wù)能力、有較強外語(yǔ)水平和具有創(chuàng )造品質(zhì)的會(huì )會(huì )計與財務(wù)管理的專(zhuān)門(mén)人才，在企事業(yè)單位工作的會(huì )計人員，經(jīng)過(guò)幾年的努力，可能會(huì )走上領(lǐng)導崗位，甚至于走上非常高的管理者崗位，在跨國公司里邊，有相當多的管理人員，是有非常強的會(huì )計背景，都是也有一些在金融機構，在保險機構。
三、根據以上分析，我覺(jué)得我做會(huì )計比較適合，而注冊會(huì )計師則不適合我。
適合做會(huì )計的原因：我做事認真細致，有耐性，這種性格比較適合做會(huì )計的。會(huì )計這個(gè)職業(yè)，越老越吃香，有了經(jīng)驗，不愁找不到工作，除了經(jīng)濟危機外。會(huì )計也有職稱(chēng)考試的，分別是初級會(huì )計師，中級會(huì )計師和高級會(huì )計師。一般來(lái)說(shuō)，本科畢業(yè)通過(guò)中級會(huì )計師職稱(chēng)考試是不太難的，只要付出努力，就有通過(guò)的可能。
不適合做注冊會(huì )計師的原因：雖然這個(gè)行業(yè)比較吃香，但是我放棄選擇它。首先注冊會(huì )計師考試的難度大，想通過(guò)七門(mén)的考試是非常的艱難的。其次是注冊會(huì )計師行業(yè)風(fēng)險較大，不慎出具了虛假的審計報告將會(huì )帶來(lái)非常大的麻煩，甚至坐牢的。最后是會(huì )計師事務(wù)所的工作比較繁多的，自己也不適合做審計。
四、五年的職業(yè)發(fā)展目標
1.能力目標：畢業(yè)后半年內學(xué)會(huì )做一套會(huì )計賬;畢業(yè)后兩年后參加中級會(huì )計職稱(chēng)考試，力爭在兩年內通過(guò)考試;
2.經(jīng)濟目標：工作的第一年要求月薪1500左右;第二年開(kāi)始提高自己的標準，力爭月薪20xx元;等到拿到了中級會(huì )計師職稱(chēng)以后，力爭月薪3500到400元。
3.職務(wù)目標：第一年工作主要到小企業(yè)工作，從基層做起;要求在五年內成為一間中小企業(yè)的會(huì )計主管或者會(huì )計負責人(前提是必須拿下中級會(huì )計職稱(chēng))。
五、應對策略
畢業(yè)第一年：
1.養成早睡早起的習慣，爭取時(shí)間來(lái)學(xué)習和工作。
2.這個(gè)時(shí)期主要目標是鍛煉自己，提高自己的實(shí)務(wù)水平，努力賺取經(jīng)驗。在這段時(shí)期里，盡量去一些中小企業(yè)找一份合適的工作就安定下來(lái)積極的做，主動(dòng)的去了解公司的整個(gè)業(yè)務(wù)流程，主要了解整個(gè)會(huì )計實(shí)務(wù)的操作原理。工資要求并不多，能保證吃住就行。這段時(shí)期我認為不適宜頻繁跳槽，因為會(huì )計這一行經(jīng)驗是最重要的。
3.這段時(shí)期，還要不停的學(xué)習會(huì )計相關(guān)的理論知識，例如金蝶，用友，稅務(wù)會(huì )計方面等等與會(huì )計相關(guān)知識都要學(xué)習，為以后做會(huì )計主管打好基礎。
畢業(yè)第二年：
1.這個(gè)時(shí)期一般都有了工作經(jīng)驗，對于會(huì )計來(lái)說(shuō)是比較有利的嗎，所以這段時(shí)間我會(huì )提高自己的工資要求的。一是要求原單位加工資，二就是跳槽了。但不能頻繁跳槽，這對于想做會(huì )計主管是不利的。選好一間公司就安定下來(lái)，專(zhuān)心工作。
2.這段時(shí)間要努力準備考中級會(huì )計職稱(chēng)考試。這個(gè)考試要考三門(mén)，所以得要提前一年時(shí)間來(lái)準備，以保證能夠一次性通過(guò)三門(mén)。在畢業(yè)第一年的時(shí)候，努力養成早起的習慣，這樣可以爭取時(shí)間學(xué)習備考。
畢業(yè)第三，第四年：
這段時(shí)間要正式參加中級會(huì )計職稱(chēng)考試了,力爭一次性通過(guò)考試。盡量減少不必要的娛樂(lè )生活，集中一切物力財力精力來(lái)考試。
畢業(yè)第五年
這個(gè)時(shí)候中級會(huì )計師已經(jīng)拿到了，在這一年已經(jīng)具備挑戰會(huì )計主管的能力了。這個(gè)時(shí)候，憑著(zhù)自己四年的會(huì )計工作經(jīng)驗，努力爭取早日當上會(huì )計主管這一職務(wù)。
通過(guò)以上分析，我發(fā)現自己未來(lái)五年的路是會(huì )非常累的，但我不怕。俗話(huà)說(shuō)得好，沒(méi)有方向的船永遠時(shí)順風(fēng)的。因為我有方向，所以艱難險阻是一定會(huì )遇見(jiàn)的，但一分付出總會(huì )有一分收獲，我相信我的未來(lái)不是夢(mèng)。
自我分析之自我性格
總的說(shuō)來(lái)，我是一個(gè)較為內向的人，平時(shí)就不怎么主動(dòng)和別人說(shuō)話(huà)，感覺(jué)自己的.交際能力非常差。其實(shí)，我就是非常喜歡交朋友，可是就是有一種害怕別人不理你的心理。和熟悉的人，他們都會(huì )覺(jué)得我非常愛(ài)說(shuō)話(huà)，經(jīng)常都是我的“聽(tīng)眾”。我一直都是一個(gè)非常平易近人的人，大家都喜歡和我交往，其實(shí)，我覺(jué)得自己如果能勇敢一點(diǎn)，我會(huì )做的更出色。平常我對朋友都是非常真誠的，如果別人對我好，我也就會(huì )加倍地對別人好。我對自己的家人也特別好，他們總是會(huì )夸我做事非常認真，而且非常會(huì )討他們歡喜。
自我分析之自我興趣
我比較喜歡一些理性的東西。平常就喜歡畫(huà)畫(huà)，打乒乓球了。不太喜歡記憶一些文字性的東西，感覺(jué)非常繁瑣。特別喜歡數學(xué)，特別就是享受做數學(xué)的那個(gè)過(guò)程，讓我覺(jué)得非常有意義。還喜歡一些外語(yǔ)，比如，英語(yǔ)和日語(yǔ)等等。但是總感覺(jué)自己的英語(yǔ)就挺差的，其實(shí)自己已經(jīng)非常努力地在學(xué)習了，但是不見(jiàn)什么效果。自己也喜歡交朋友，不過(guò)因為自己較為內向吧，所以非常害怕主動(dòng)和別人交流。
自我分析之探索職業(yè)發(fā)展
通過(guò)課堂的學(xué)習，進(jìn)行了MBTI性格測試，了解到自己是INTP型的，主要適合的職業(yè)是科學(xué)和技術(shù)領(lǐng)域，或者其他能夠讓他們其于自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識獨立、客觀(guān)分析問(wèn)題的職業(yè)。
但是說(shuō)實(shí)話(huà)，自己的專(zhuān)業(yè)是物流管理，.qiang芾硐檔�。有时Ｒ抉W諳耄乙鄖笆遣皇怯Ω醚≡窶砜疲目頻畝髡婊故遣惶屎銜搖２還約旱奈錮磧姓媸島懿�。策�茉躚≡褚丫≡窳蘇馓醯纜罰陀Ω米呦氯�。稳~雜謐約旱男愿窈托巳し治觶揖醯夢(mèng)也簧貿び諍腿舜蚪壞潰曰故且鬩恍┭芯啃緣墓ぷ鰨┤紓策劃、會(huì )計之類(lèi)的。對于我自己，我還是比較喜歡上班族的工作，因為我覺(jué)得這樣的工作比較有規律性，而且還富有挑戰性。
對于我以后的職業(yè)規劃，首先就是要做好目前的工作，那就是要好好的學(xué)習。還有就是要彌補自己不足的地方，培養自己的綜合素質(zhì)。學(xué)好各科專(zhuān)業(yè)知識，掌握經(jīng)濟管理行業(yè)的基本知識。然后就是爭取把英語(yǔ)六級和計算機二級過(guò)了，為以后的就業(yè)打下一個(gè)好的基礎假期打工(和本人專(zhuān)業(yè)相符合的工作)積累社會(huì )經(jīng)驗.。對于以后出身社會(huì )，在工作之余，不斷學(xué)習各方面的知識，提高自己的能力，增長(cháng)各方面見(jiàn)識。努力工作，積極博取提升的機會(huì )。在工作，學(xué)習之外，堅持鍛煉身體。汲取他人各種點(diǎn)，不斷提高自身的修養。不斷發(fā)現自己的不足,并不大的予以改正。 建立良好的交際網(wǎng),秉承 君子之交淡如水 的人生座右銘。
我知道性格是非常難改變的，但未來(lái)的事情誰(shuí)也不能夠決定，所以我就有把握好現在，認真地對現在的我進(jìn)行分析，預測將來(lái)的事情，讓我的未來(lái)有更高的成功的概率。而且，社會(huì )是不斷變化的，是不斷向前發(fā)展的，所以對我的職業(yè)發(fā)展就要做出一些風(fēng)險的預測。
我國現在大學(xué)生畢業(yè)漸漸增多，而且需求量漸飽和，對經(jīng)濟方面的研究不透徹，社會(huì )就業(yè)率不高，反而失業(yè)率有上升的趨勢，所以就業(yè)環(huán)境不是非常好的。在我國金融人員需求量不是非常大，但對于高級技術(shù)人員卻短缺，社會(huì )需求量大。經(jīng)濟與管理這個(gè)行業(yè)的就業(yè)范圍比較小，不容易找工作的，現在自己多考些證能夠拓寬些就能拓寬就業(yè)范圍。相信自己在未來(lái)的道路上總有自己的成功之路。
職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇5
打造自己理想的職業(yè)規劃，規劃自己理想的職業(yè)前景，多少人為之苦苦追問(wèn)一生相求。有人身在桃林，肩落桃花，好運連連。有人卻身陷誤區，霧里看花，一片茫然�？磥�(lái)，要想找到屬于自己的理想職業(yè)方向，需要同時(shí)具備幾個(gè)相關(guān)的必備要素。
您在為自己做職業(yè)規劃時(shí)，是否考慮了以下幾個(gè)相關(guān)因素？您具備怎樣的實(shí)力，您有怎樣的素質(zhì)，您的自身潛力在哪里等等。
一、心理因素理想職業(yè)之基礎
性格決定命運，腦袋決定口袋。這一點(diǎn)您了解過(guò)嗎？可是，在選擇職業(yè)時(shí)您仔細想過(guò)沒(méi)有，您的性格是否適合自己所從事的職業(yè)。時(shí)下，本科生掃地、碩士生賣(mài)貨、博士生打雜。初聽(tīng)感覺(jué)笑口難掩，可是細細想來(lái)不免有種淡淡的悲哀。誠然，上述群體學(xué)歷頗高令人羨慕，但是最后的.結局卻讓人大跌眼鏡，發(fā)人深省。一個(gè)不容忽視的問(wèn)題令人深思，他們究竟怎么了？人才是否浪費了？讀書(shū)是否無(wú)用了？
有些人性格內向整天郁郁寡歡，使人望而生畏，無(wú)形之中與人產(chǎn)生距離。人際關(guān)系淡化，缺乏必要的適時(shí)溝通，久而久之脫離了群體。在今天這個(gè)強調團隊精神的職場(chǎng)里，他們能不掉隊嗎？人要學(xué)會(huì )合作，要學(xué)會(huì )融入群體，因為只有這樣，才能集思廣益取得勝利。否則，孤芳自賞只能孤掌難鳴。到頭來(lái)一無(wú)所獲，兩手空空。永遠不能適應變化的時(shí)代需求，適應變化的職場(chǎng)需求。
二、信息因素理想職業(yè)之過(guò)程
信息時(shí)代的到來(lái)，就在眼前，這一點(diǎn)您清楚嗎？我們每個(gè)人都生活在一個(gè)信息社會(huì )里，感受于信息帶給我們的便捷。無(wú)論您承認與否，信息無(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響著(zhù)我們每個(gè)人生活的方方面面。這一點(diǎn)從某種意義上講，對選擇理想職業(yè)顯得至關(guān)重要。有針對性地廣泛收集來(lái)源于不同渠道的職業(yè)信息，通過(guò)理性分析及時(shí)做出科學(xué)決策，從而取得理想職業(yè)打造屬于自己的一片理想天空。有人把握契機先行一步，而勝人一籌。而有人錯失良機與機遇擦肩而過(guò)，抱憾終身。
三、判斷因素理想職業(yè)之關(guān)鍵
就像賽場(chǎng)上一個(gè)優(yōu)秀的足球運動(dòng)員一樣，他的門(mén)前一射對于取得勝利來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。同樣有針對性地收集于特定的相關(guān)職場(chǎng)訊息，經(jīng)過(guò)理性的、科學(xué)的分析后，如何因地制宜、把握時(shí)機，占據主動(dòng)性及時(shí)出擊，適時(shí)做出抉擇，而不至于錯失良機追悔莫及。這一點(diǎn)您能深切體會(huì )嗎？判斷來(lái)自于對各種信息要素做出適時(shí)分析，有的放矢對癥下藥，將有利于自己的一些信息要素加以提煉，得出最后結論，直至取得一個(gè)令人滿(mǎn)意的結果來(lái)。
四、潛力因素理想職業(yè)之延續
就象一個(gè)教練選擇運動(dòng)員一樣，他首先需要了解該運動(dòng)員是否符合該項目的標準，是否有潛力可挖，是否是可造之才，在做了相關(guān)綜合測評后，才能決定是否培養他。選擇理想職業(yè)，同樣也需具備潛力因素。因為人是最大的資源，如何有效地利用和開(kāi)發(fā)人的潛力，最大限度地發(fā)揮人的效應，使人在一定意義上保持長(cháng)久的職業(yè)競爭力，讓自己永遠走在職場(chǎng)的前列，領(lǐng)先于他人。這就需要我們無(wú)時(shí)無(wú)刻都要充分挖掘自身的潛力，成為我們取得職業(yè)成功的法寶。
五、學(xué)習因素理想職業(yè)之法寶
一個(gè)人的學(xué)歷在很大程度上講決定著(zhù)其個(gè)人的未來(lái)發(fā)展方向，也決定著(zhù)其本人能否適應本職工作，能否在本職崗位上做出一些成績(jì)，取得一些成就，開(kāi)創(chuàng )自己的美好前程，走好自己的美麗人生。學(xué)習在今天看來(lái)是一個(gè)終身的話(huà)題，面對日益加劇的職場(chǎng)競爭趨勢，只有不斷學(xué)習有針對性地充電，不斷補充新的血液才能滿(mǎn)足不斷變化的職場(chǎng)需求，避免遭遇淘汰的厄運，馳騁于風(fēng)云變幻的職場(chǎng)。這一點(diǎn)您又清楚嗎？
努力踮起你的腳尖，靠近你的理想 職業(yè)規劃，讓大學(xué)四年無(wú)怨無(wú)悔！
職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇6
職業(yè)規劃師建議職場(chǎng)人了解職場(chǎng)潛規則是很有必要的。
1.簡(jiǎn)歷在HR手中可能只停留幾秒鐘。
其實(shí)，每個(gè)人的簡(jiǎn)歷在HR手中可能只會(huì )停留幾秒鐘時(shí)間，因此讓對方在最短的時(shí)間內看到你的優(yōu)勢非常重要。
2. 學(xué)歷只是個(gè)人能力的一方面證明。
有時(shí)候，本科碩士之間的學(xué)歷區別也許也只是入職時(shí)薪水上幾百塊的差異。
國內各行各業(yè)，多的是高中文憑的牛人，比如韓寒、羅永浩、茅侃侃……隨著(zhù)社會(huì )分工的越來(lái)越細密，某個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)才往往會(huì )更容易走向優(yōu)秀。這也不是說(shuō)讓大家不去讀大學(xué)，畢竟，國內的整體就業(yè)大環(huán)境，還是至少需要一個(gè)本科學(xué)歷的。
3.除了非研發(fā)類(lèi)型的崗位，很多職位并沒(méi)有很?chē)栏竦膶?zhuān)業(yè)限制。
管理、銷(xiāo)售、市場(chǎng)、公關(guān)甚至是財務(wù)等職位，關(guān)鍵看的是適不適合，工作中能否勝任。沒(méi)有相應的專(zhuān)業(yè)背景，也可以通過(guò)校園活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐來(lái)彌補這塊的不足。
4.相貌或者說(shuō)氣質(zhì)還是很重要的。
對于銷(xiāo)售、市場(chǎng)、公關(guān)等這些與人打交道的職能，還有時(shí)尚、廣告、奢侈品、傳媒等行業(yè)的工作，looking presentable其實(shí)是很重要的，公司有employee brand這個(gè)說(shuō)法，如果一家公司招聘了你，對外你就代表公司的形象。
5.500強校園招聘只是采荷葉尖，大部分同學(xué)都可能需要“曲線(xiàn)救國”。
如果沒(méi)有辦法一步到位，可以先進(jìn)入自己喜歡的行業(yè)，做自己適合的職能，潛伏著(zhù)、積累工作經(jīng)驗，并等待一切機會(huì )，去自己夢(mèng)想的公司。
6. 其實(shí)，機會(huì )是分秒之內稍縱即逝的，要積極地爭取。
人力資本市場(chǎng)是個(gè)買(mǎi)方市場(chǎng)，不管你是不是牛人，不管有多牛，在公司面前，都是弱勢群體，都應該積極爭取并不放過(guò)任何一個(gè)機會(huì )。
7. 很多好工作都不是找出來(lái)的，而是做出來(lái)的。
這世界上，真正杰出的人才，也都不是循規蹈矩跟著(zhù)前人的道路走下來(lái)，而是“開(kāi)拓者”，哪怕是在相對保守的公司，也會(huì )有內部創(chuàng )業(yè)的機會(huì )。當一個(gè)公司變得較為龐大時(shí)，一定要找準發(fā)展的機會(huì )點(diǎn)，那些沒(méi)有人做的，新設立的工作崗位，往往有讓人意想不大的機會(huì )點(diǎn)。比如各大快消公司的市場(chǎng)部，5年前，甚至都沒(méi)有負責網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的職能，也沒(méi)有太多人會(huì )在意，而現今這個(gè)時(shí)代，網(wǎng)絡(luò )口碑為王的時(shí)代，社會(huì )化營(yíng)銷(xiāo)已經(jīng)黑之白字印在了很多市場(chǎng)、公關(guān)人士的工作職責上。
在這個(gè)好工作、甚至好實(shí)習“一票難求”，20%大學(xué)畢業(yè)生愿意零起薪就業(yè)的時(shí)代，大家不妨退一步想一想。社會(huì )大環(huán)境還是好的`，國內的各行各業(yè)的機會(huì )也是層出不窮，海闊任魚(yú)躍。任何事情貴在堅持和創(chuàng )新！哪怕去嘗試著(zhù)經(jīng)營(yíng)一家淘寶小店鋪，也許也會(huì )有做大做強的一天。城市方面，“北上廣”如果擠破頭擠不進(jìn)去，不妨瞧一瞧國內2線(xiàn)城市，現在隨著(zhù)城市化進(jìn)程的推進(jìn)，哪怕是在大理、麗江這樣的浪漫小鎮，也吸引越來(lái)越多有理想、有抱負，熱愛(ài)生活的世界各地創(chuàng )業(yè)青年和海歸呢。
記得有位前輩曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，年輕人應該去流浪，好好看看這個(gè)世界，心胸也會(huì )變得寬廣�？墒�80后一代，早就被現實(shí)的問(wèn)題(房?jì)r(jià)、結婚、職場(chǎng))壓得喘不過(guò)氣來(lái)。鋼筋混泥土般的城市森林里，其實(shí)我們都太渺小，太容易變得狹隘。如果你沒(méi)有找到滿(mǎn)意的工作，不如去旅行、背包去“流浪”，看看這個(gè)博大的國家，也許走到哪里會(huì )發(fā)現好機會(huì )呢。
8. 其實(shí)，大部分情況下，薪資是不可以談的。
各大求職網(wǎng)站基本上都可以查詢(xún)到公司的各大初始職位的薪水。
當進(jìn)入公司兩年左右時(shí)間，充分證明了自己的能力，有了一定的話(huà)語(yǔ)權，才可以開(kāi)始和老板、人力去爭取更多的福利、假期和更理想的薪水。同時(shí)，希望大家更多看準自己所在行業(yè)的前景和上升空間，而不要太過(guò)于計較起薪。不少公司和行業(yè)，起薪并不高，但會(huì )有很好的晉升空間和較高的漲薪幅度。請各位充分運用自己搜尋信息的能力，好好找工作，并找到好工作！
職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇7
啃老族需要認真做一個(gè)職業(yè)規劃。爭取昨日脫離啃老族。
一、啃老族的定義
“啃老族”指的是有獨立生活能力的成年子女要求老年人經(jīng)濟資助。
二、啃老族的形成
首先老年人被啃老，說(shuō)明老年人有一定的財富可以讓自己的子女去啃，如坐吃山空的富二代。如果是窮一代，怎么啃？我是來(lái)自農村的，我家鄉的朋友和同學(xué)的家庭都不好，靠莊稼吃飯維持生計，所以絕大部分人都出來(lái)打工，結果就是：只要出來(lái)打工就會(huì )比在家里經(jīng)濟好些，因為做農業(yè)除了技術(shù)就靠天了，如果遇到災害可能就成了絕收戶(hù)，只能靠救濟了！所以窮的家庭的子女很難成為啃老族，因為在家里啃老就會(huì )窮二代、窮三代、窮N代？如此說(shuō)來(lái)，啃老的人基本家庭都是比較富裕的，那么富裕的人怎會(huì )變成啃老族呢？細數一下，可能有一下幾方面原因：
1、從小到大的家庭教育突出了一個(gè)“靠”字。
父母總是喜歡什么都包辦，不要讓自己的小孩太辛苦，太冒險，因此這樣的小孩就會(huì )喜歡“靠”，在家靠父母，在學(xué)�？客瑢W(xué)，如果去工作了發(fā)現沒(méi)人可靠，那就靠父母吧自然成為啃老族。
2、孩子從小就是家庭的核心人物，因為大多啃老族大多都是80、90后的，以我為中心的概念很強。
當到了工作崗位，稍有不順心就辭職，跳槽，沒(méi)有團隊精神，缺乏合作意識，最終因為不能適應而回到家中。
3、生活很無(wú)憂(yōu)，缺乏感恩和責任。
因此認為一切照顧都是應該的。當回到父母身邊時(shí)，沒(méi)有感恩之情，自然就談不上孝順。這些“啃老族”很冷血，不懂愧疚，不懂責任，不知父母把他帶到這個(gè)世界的不易，往往還有怨恨情緒，使做父母的有苦難言。
三、啃老族的職業(yè)規劃教育
如果真的要讓父母通過(guò)法制來(lái)拒絕自己的子女啃老，還真是不好執行，因為執行者是父母。面對自己心愛(ài)的.小孩，有可能是獨一無(wú)二的小孩，如果通過(guò)各種教育都無(wú)法改變局面通過(guò)法律，那么就等于將小孩推上生存的危險區，這樣的話(huà)父母會(huì )愿意嗎？再加上家丑不可外揚的傳統觀(guān)念就更加會(huì )讓父母動(dòng)搖。因此通過(guò)法律來(lái)改變啃老的現狀實(shí)屬不易��！
如果真要改變，其實(shí)當然要去改變，除了立法，還是要從本質(zhì)上解決問(wèn)題。如：
1、優(yōu)化家庭教育。
如果認真研究“我爸是李剛”的案例，其實(shí)不難發(fā)現家庭教育一定出了問(wèn)題。因此要反思自身的家庭教育。首先，父母自己要做好示范作用，責任、勤奮、積極、獨立、感恩等等都要自己示范，至少自己不是啃老族：）其次，要根據孩子的成長(cháng)階段的特點(diǎn)賦予一定的責任和義務(wù)，從小培養其獨立性和責任感以及自信心。再次，就是培養其個(gè)人的興趣和愛(ài)好，尊重其個(gè)性發(fā)展，最好能引導孩子形成自己的職業(yè)優(yōu)勢和長(cháng)板，慢慢從養活自己到有自己的事業(yè)，這樣就可以讓小孩慢慢遠離自己了：）
2、學(xué)校教育要重視加強學(xué)生的培養，尤其在為人品質(zhì)方面。
通過(guò)各種社會(huì )實(shí)踐教育，鼓勵學(xué)生自己去鍛煉和提高，樹(shù)立學(xué)生自己獨立的信心。另外就是加強職業(yè)生涯規劃教育，讓學(xué)生提高自我認識，找到自己的所學(xué)興趣，發(fā)揮優(yōu)勢，積累能量，提高就業(yè)競爭力。這樣就可以在找工作和就業(yè)上能給力。
3、營(yíng)造社會(huì )輿論氛圍。
讓所有人都去鄙視真正啃老的人，當啃老族成天害怕異樣的眼光和言論，那么他們一定會(huì )忐忑不安的，一定會(huì )有所反思的。
杜絕產(chǎn)生“啃老族”的根本辦法，是父母及家庭成員理智的培養孩子，才能讓孩子健康的長(cháng)大成人，這也是對“啃老族”的防微杜漸。因此父母在孩子小的時(shí)候就要學(xué)會(huì )慢慢放手讓孩子獨立，很多時(shí)候使自己太喜歡關(guān)心或關(guān)注自己的小孩，有時(shí)候在小孩眼里這是一種限制或阻礙，久而久之，他們會(huì )覺(jué)得就依你們的，就算錯了，也是你們的問(wèn)題。因此，推卸責任，變得自己不做主不獨立就開(kāi)始啦！就算父母自己很富裕，還流油，也要讓小孩覺(jué)得靠不了……
拒絕啃老族就從“放手”開(kāi)始！并幫助其做好自身的職業(yè)規劃。
職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇8
1.直面事實(shí)。很多人個(gè)人成長(cháng)有障礙，主要的原因就是不愿意直面事實(shí)。比如你之所以遲遲不愿找工作，遲遲不能交出你的作品，原因就在于你潛意識里知道自己能力很一般。所以，直面事實(shí)是一個(gè)重要的個(gè)人成長(cháng)戰略。
2.延遲滿(mǎn)足。很多健身計劃、減肥計劃、存錢(qián)計劃落實(shí)得不夠好，都是因為延遲滿(mǎn)足這條并沒(méi)有得到很好的修煉。
3.積極主動(dòng)。有本書(shū)叫《高效能人士的7個(gè)習慣》，其中談的第一個(gè)習慣就是積極主動(dòng)。書(shū)中說(shuō)，人有三個(gè)圈，最里面的是掌控圈（可控制的），中間的是影響圈（可間接影響的），最外面的是關(guān)注圈（影響不了卻能關(guān)注的）。你只有持續盯著(zhù)自己積極可控的事情，也就是最里面的掌控圈，事情才會(huì )變得越來(lái)越好，你也會(huì )變得越來(lái)越有影響力。
4.提高效能。如果你能提高你的工作效能，你就可以更早地下班；如果你可以提高你的生活效能，你就可以獲得更多的休息時(shí)間；如果你能提高你的家庭效能，你在親子方面就可以獲得事半功倍的效果。所以，提高效能也是一個(gè)重要的`個(gè)人成長(cháng)戰略。
5.回歸優(yōu)勢。很多人自己的事情做不好，是因為總盯著(zhù)自己的劣勢而不是優(yōu)勢。你應該積極思考一下自己優(yōu)勢是什么，重新回歸，從優(yōu)勢出發(fā)。
6.以終為始。很多目標沒(méi)有達成的原因，是你缺乏真真正正地從終點(diǎn)往回想。如果你發(fā)現自己忙忙碌碌做了好多事卻沒(méi)有一個(gè)達到點(diǎn)上，你一定是以終為始這個(gè)部分做得不夠好，你應該坐下來(lái)真正想明白終點(diǎn)想要什么，然后往前推。
7.要事第一。有的時(shí)候，你能夠以終為始想問(wèn)題，但你卻還是找不到問(wèn)題的核心，如果你能夠區分重要和不重要的事情，做好20％的事情，那么要事第一就是你的成長(cháng)策略。
8.做減法，減少要做的事。以終為始、要事第一、做減法，它們有互相重疊的部分，但是側重點(diǎn)不同。以終為始強調的是你要找到終點(diǎn)的方向再往回推；要事第一則強調你要在當前做的事情中找到核心目標；做減法就是直接告訴你，你做的事太多，即使你遵循要事第一、以終為始的原則也還是做不過(guò)來(lái)，你要真正地刪掉一些事情。
9.擴大影響力。有的人可能只需要讓自己的影響力更大就可以了，讓更多人理解自己的價(jià)值。
10.尋求聯(lián)盟。擴大影響力是單方向，也就是我讓更多人知道我；尋求聯(lián)盟是主動(dòng)地找更多與自己水平相當的人，我們和他產(chǎn)生合作聯(lián)盟的關(guān)系，找的是盟友而不是找粉絲。
11.項目管理。有些事既不難、也不多、也不大、也是正事，但也沒(méi)做好，這就是你的項目管理能力比較差，沒(méi)有把目標足夠細分。
12.看清全局。通過(guò)學(xué)習、請教，把全局看明白，摸清整個(gè)部分再落實(shí)，事情可能會(huì )很簡(jiǎn)單。
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