采購員崗位職責說(shuō)明

職位名稱(chēng)

采購部經(jīng)理

職位編號

L-01

 在經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責公司采購部的管理工作。

1) 負責組織制訂采購部各個(gè)環(huán)節的工作規章制度；

2) 負責組織制訂本部門(mén)員工培訓計劃；

3) 負責根據生產(chǎn)技術(shù)部下達的物資需求計劃，及時(shí)與生產(chǎn)技術(shù)部協(xié)調，組織制訂原、輔材料、備品備件的采購計劃，確定供貨渠道以及資金預算；

4) 負責按照有關(guān)要求，及時(shí)向經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理上報采購計劃和采購合同，以及其他所需上報資料；

5) 負責組織采購員落實(shí)各類(lèi)物資采購，并定期檢查；

6) 負責在授權范圍內物資采購計劃的審批和采購合同審批，協(xié)調物資采購用款；

7) 負責指導設立供應商檔案；

8) 負責采購物資價(jià)格審核控制，接受企管部對于采購物資價(jià)格的審核；

9) 負責定期進(jìn)行供應商供貨質(zhì)量、報價(jià)比較分析，并向經(jīng)營(yíng)副總提供分析報告以供決策；

10) 負責開(kāi)辟新的供貨渠道，新的采購方式，積極推行大宗材料采購的招標制，逐步實(shí)現用招標方式確定供應商；

11) 負責開(kāi)展和推廣多種采購方式，不斷降低采購成本；

12) 負責組織采購員調查和掌握供貨市場(chǎng)情報、動(dòng)向，以供預測和決策；

13) 負責接洽供應商，協(xié)調供需關(guān)系；

14) 負責對直接下屬的考核；

15) 負責完成部經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作。

1、年齡

40歲以上

2、專(zhuān)業(yè)要求

不限

專(zhuān)業(yè)知識

5

4

具備的專(zhuān)業(yè)知識能夠在業(yè)務(wù)范圍內有創(chuàng )新并可以指導他人的工作

談判能力

5

5

談判經(jīng)驗豐富，能準確地把握對方心理，談判技巧靈活，談判的成功率很高