歡送會(huì )之主角感言

2016歡送會(huì )之主角感言

本文是聘才小編為你們用心推薦的2016歡送會(huì )之主角感言，希望對你們有幫助

歡送會(huì )之主角感言一

主持過(guò)很多次的歡送會(huì )，這次終于不用我主持了;經(jīng)歷過(guò)很多次的離別，今天輪到我和大家說(shuō)再見(jiàn)了。首先非常感謝分公司領(lǐng)導為我舉行這樣隆重的一個(gè)歡送會(huì )，給我這樣一個(gè)機會(huì )和大家說(shuō)上幾句心里話(huà)。

大家知道，在XX-XX年，我曾在蘇丹分公司heglig現場(chǎng)工作過(guò)一年半的時(shí)間。XX年初，公司決定再次派我到海外工作，當領(lǐng)導征求我意見(jiàn)時(shí)，我毫不猶豫地選擇了蘇丹，因為這里是公司最大的海外分公司，因為這里有這么多熟悉的朋友。

按照人力資源管理的理論，人力資源部在組織中扮演著(zhù)四個(gè)角色：組織變革的助推器、管理的專(zhuān)家、領(lǐng)導的戰略伙伴、員工的親密朋友。換句話(huà)說(shuō)，hr部門(mén)既要維護公司的權益，也要代表員工的心聲;hr工作既十分嚴肅，又十分瑣碎。這樣的職業(yè)定位和崗位要求讓我感受到了深深的壓力，同時(shí)也是動(dòng)力。

在這兩年的時(shí)間里，我們部門(mén)在推進(jìn)員工國際化當地化、提高管理制度化有形化、加強員工培訓以及與員工溝通等方面做了一些力所能及的工作。因為hr工作具有高度的政策性、嚴肅性、敏感性，因為hr工作與每位員工的切身利益緊密相關(guān)，這就意味著(zhù)這個(gè)崗位永遠處在風(fēng)頭浪尖上，也意味著(zhù)這個(gè)崗位得到的罵聲可能要多于鮮花掌聲。所以，我希望盡自己最大的努力做出一點(diǎn)像樣的成績(jì)，只要能讓領(lǐng)導放心，只要能讓員工滿(mǎn)意，那就是我們這些hr人員最大的欣慰。因為個(gè)人能力有限、精力有限，在這兩年的工作中存在很多不足之處和不當之處，在此深表歉意，希望得到大家的理解和包涵。

我第一次到國外工作，是在蘇丹分公司;我第一次擔任××，也是在蘇丹分公司。在我7年半的職業(yè)生涯中，有一半的時(shí)間是在蘇丹度過(guò)的，我對蘇丹有著(zhù)深深的感情。所以，臨別之際，心里感慨萬(wàn)千。我要說(shuō)四個(gè)感謝，俗套一點(diǎn)，但的確是我的肺腑之言。

首先，非常感謝公司領(lǐng)導和人力資源處給了我這樣一個(gè)學(xué)習和鍛煉的機會(huì )，讓我在職業(yè)成長(cháng)中又收獲了一份寶貴的財富，我希望我沒(méi)有辜負這份信任!

其次，特別感謝×總、×總……!感謝所有分公司領(lǐng)導在這兩年時(shí)間里給予的指導和關(guān)懷，作為晚輩，我從你們身上學(xué)到了很多，受益匪淺，終身難忘!

第三，感謝我們部門(mén)全體同仁的辛勤工作!大家在這兩年時(shí)間里付出了很多，奉獻了很多，我們在一起非常的愉快，從來(lái)沒(méi)有鬧過(guò)別扭，我要暫時(shí)離開(kāi)了，弟兄們還要堅持!

最后，感謝分公司各部門(mén)，感謝分公司每一位同仁!感謝你們的鼎力支持!能夠與你們一起工作，是我莫大的榮幸;能夠與每一位同事和-諧的相處并能成為朋友，更是一種快樂(lè )，一種享受。

我這次來(lái)蘇丹的時(shí)候，恰逢蘇丹分公司作為公司國際化試點(diǎn)的單位，而人力資源國際化則是其中很重要的一部分。我常常捫心自問(wèn)，自己何德何能能夠去承擔這個(gè)崗位的職責?而正是這么多領(lǐng)導、同事的關(guān)懷和期待給了我無(wú)盡的精神力量，讓我用不懈的努力去回報你們。所以，真心感謝你們!

我不留戀這個(gè)職務(wù)，但我留戀蘇丹這么多領(lǐng)導、同事和朋友;我不留戀這種漂泊的生活，但我留戀我在這里度過(guò)的大好青春。我會(huì )記住我們分公司的每一位兄弟姐妹，我會(huì )記住我們一起工作和生活的激昂歲月。

祝我們蘇丹分公司越來(lái)越好!祝我們每個(gè)人都越來(lái)越好!謝謝!

歡送會(huì )之主角感言二

首先談?wù)劯惺堋?/p>

管理學(xué)中將領(lǐng)導的影響力分為兩種，即權力性影響力和非權力性影響力，其中權力性影響力是隨領(lǐng)導干部的職位相伴而生,而非權力性影響力來(lái)自于領(lǐng)導自身的品德、能力、知識、感情因素等人格魅力，更具感召力、吸引力和持久力。在我們眼里，書(shū)記就是這樣一位富有人格魅力的領(lǐng)導，尤其是在委機關(guān)干部職工會(huì )議或日常工作中對我們的循循善誘、諄諄教導，讓我們下屬產(chǎn)生一種發(fā)自?xún)刃牡木磁甯�、信�?lài)感和親切感，愿意主動(dòng)地跟隨他去努力奮斗實(shí)現目標。

自去年下半年特別是今年以來(lái)，是委機關(guān)大多數干部職工最辛苦最累的一年，幾乎都在上夾板，幾乎都處于弦拉得很緊的滿(mǎn)弓狀態(tài)，幾乎都在發(fā)揚“白加黑”、“5+2”的艱苦作戰精神。因為以書(shū)記為首的委領(lǐng)導，以“干部作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)為載體，對我們這一支嫡系部隊、這塊自留地，高標準嚴要求快節奏，更因為他們自己就是這樣以身作則、率先垂范的�？吹健凹で橛袨橄敫墒�、主動(dòng)學(xué)思能謀事、業(yè)務(wù)過(guò)硬會(huì )做事、團結協(xié)作善共事、協(xié)調各方干成事、公正廉潔不出事”的政法干部用人觀(guān)，我們就會(huì )想到，這既是書(shū)記對我們政法干部的要求，也是他對自己的要求。所謂“寶劍鋒從磨礪出，梅花香至苦寒來(lái)”，在書(shū)記的領(lǐng)導下，我們委里真抓實(shí)干創(chuàng )佳績(jì)，因此這一年也是委機關(guān)變化最大、發(fā)展最快、收獲最多的一年(略……)由此，委機關(guān)干部隊伍的精神面貌有了新改觀(guān)，爭先進(jìn)位意識有了新提升，工作作風(fēng)有了新轉變，整體素質(zhì)有了新加強，隊伍的凝聚力向心力有了新激活。上周，省里來(lái)督查政法干警核心價(jià)值觀(guān)教育實(shí)踐活動(dòng)，匯報會(huì )上專(zhuān)門(mén)對書(shū)記作了4句話(huà)16個(gè)字的評價(jià)---“時(shí)間不長(cháng)、貢獻很大、口碑很好、感情很深”。我們感覺(jué)這些話(huà)概括

地非常精辟，說(shuō)中了我們的心聲。書(shū)記對政法工作特別是對委機關(guān)投入精力之多、花費心血之大、傾注感情之深、取得成效之實(shí)，是大家有目共睹的。

第二層意思是感謝。感謝書(shū)記不僅是領(lǐng)導，更是嚴師、良師、家長(cháng)、伯樂(lè )，所以盡在不言中了。

第三層意思是祝福�？v有留戀，縱有不舍，但我們更多的是應該感到高興，書(shū)記從維護穩定的重要戰場(chǎng)轉至經(jīng)濟發(fā)展的主戰場(chǎng)，既有著(zhù)更多的挑戰和機遇，又有著(zhù)施展才能的更大平臺和舞臺，是好事。所以我們衷心地祝愿書(shū)記，在新的崗位上，激情有為、順心如意、再創(chuàng )佳績(jì)、更上層樓!借用一句古詩(shī)：長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄海!

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