企業(yè)退休養老金調整

時(shí)間:2022-07-02 12:07:16 職場(chǎng) 我要投稿

2016年企業(yè)退休養老金調整

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2016年企業(yè)退休養老金調整

企退人員:養老金十一連漲

企業(yè)退休養老金數據:

從2015年1月1日起,企業(yè)退休人員基本養老金水平再提高10%。這是我國連續第十一年上調企退人員退休金。人社部發(fā)言人李忠介紹,全國近8000萬(wàn)企業(yè)退休人員基本養老金調整全部發(fā)放到位,調整后的月人均養老金水平達到2200多元,月人均增加約210元。

企業(yè)退休養老金釋疑:

武漢大學(xué)社會(huì )保障研究中心教授向運華表示,近十一年來(lái),企業(yè)退休職工養老金以每年10%的增幅上調,明顯大于CPI漲幅,養老金絕對水平在提高。而 CPI是綜合物價(jià)指數,其中的家用電器等價(jià)格下降較快,但食物等退休人員的生活必需品漲幅較大,一定程度上抵消了養老金上漲的福祉。

企業(yè)退休養老金展望:

人社部發(fā)言人李忠表示,下一步,將積極推進(jìn)養老保險頂層設計研究,形成養老保險改革總體方案、職工基礎養老金全國統籌方案等成果。

西南政法大學(xué)經(jīng)濟法學(xué)院教授熊暉認為,應盡快建立基本養老金正常調整機制,可以選取通貨膨脹率特別是與老年人密切相關(guān)的生活必需品的價(jià)格漲幅為掛鉤指標,同時(shí)調整幅度還應與在職職工的工資水平掛鉤 . . . . .


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