- 相關(guān)推薦
教導主任年度考核個(gè)人總結參考
篇一:20xx年教導主任年度考核個(gè)人總結
本學(xué)期,教導處在學(xué)校的領(lǐng)導下,堅持以教學(xué)工作為中心,根據學(xué)校制定的工作計劃,和開(kāi)學(xué)初制定的教導處工作計劃,認真落實(shí)。加強教學(xué)常規管理,充分發(fā)揮指導監督、整合推進(jìn)的功能,通過(guò)開(kāi)展校本培訓進(jìn)一步增強了服務(wù)意識,通過(guò)課堂教學(xué)研討提高教師業(yè)務(wù)水平。教導處基本完成學(xué)期初制定的各項工作計劃。期末將至,為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個(gè)新臺階現將近一年工作小結。
一、落實(shí)教學(xué)常規管理,教學(xué)工作有序規范。
1、我們根據省、市、縣下發(fā)的教學(xué)常規要求,制定了學(xué)校自己的教學(xué)常規。從教師上課、備課、批改、輔導及質(zhì)量檢測等方面建立考核內容。教導處做到每日查課,具體檢查教師是否提前2分鐘進(jìn)課堂、是否帶教案、是否坐著(zhù)授課、是否上課接打電話(huà)、是否體罰學(xué)生、是否提前下課、是否中途離開(kāi)等情況。對檢查的結果認真做好記錄。教導處每月5日9日對全體教師備課教案進(jìn)行檢查,主要檢查教案進(jìn)度是否提前備出一周課、備課質(zhì)量等。對每次檢查做出評價(jià),提出改進(jìn)意見(jiàn)。教導處每月對教師批改進(jìn)行檢查,具體檢查有無(wú)錯批、漏批、復批、作業(yè)量是否適中、作業(yè)是否規范統一。在教學(xué)質(zhì)量檢測上,除了期中、期末檢測外,教導處每學(xué)期會(huì )在5、6月或9、10月對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行檢測,以抽測為主。教導處親自出題、親自監考、親自批卷,每次抽測完畢召開(kāi)教
學(xué)質(zhì)量分析會(huì )議。班主任和科任教師根據學(xué)生實(shí)際提出改進(jìn)措施。教導處建立月通報制度,每月對教師教學(xué)工作檢查的結果進(jìn)行量化打分。月末在學(xué)區內通報,年終總評。
2、加強學(xué)籍管理,認真做好控輟工作,實(shí)現零輟學(xué)。具體表現在:學(xué)校始終本著(zhù)學(xué)生就近入學(xué)的原則,做好新生的入學(xué)工作和在校學(xué)生的轉入、轉出工作,按上級要求做到手續完備,材料齊全。通過(guò)電子學(xué)籍的形式使其管理體制規范化。
3、在學(xué)困生轉化上,教導處通過(guò)召開(kāi)教師工作會(huì )議,研究學(xué)困生學(xué)習差的原因,要用平等的態(tài)度幫助學(xué)困生,提高學(xué)困生多方面素質(zhì)。以長(cháng)補短,以?xún)?yōu)代困,以鼓勵表?yè)P為主,即使是點(diǎn)滴進(jìn)步,也應及時(shí)給予充分肯定,讓他們也能感受到成功的喜悅。對存在學(xué)困生多的班級,研究教學(xué)方法,把習題系統分類(lèi),采取難易篩選,讓不同的學(xué)生從中受益。通過(guò)面批的方法,讓學(xué)困生學(xué)會(huì )數學(xué)思維方式。為了減少學(xué)困生數量提高教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校還開(kāi)設家長(cháng)課堂。11月份開(kāi)展了家庭教育“開(kāi)課”活動(dòng),受到家長(cháng)的極大關(guān)注,增進(jìn)了家長(cháng)與學(xué)校間的溝通。
4、教導處在平時(shí)工作中加強跟蹤指導,深入課堂,掌握教學(xué)情況。每學(xué)期有針對性的聽(tīng)課,除去本人兼課50節外,每學(xué)期聽(tīng)課不少于30節。主要聽(tīng)年輕教師和教學(xué)質(zhì)量較低及重點(diǎn)通考學(xué)科的課。聽(tīng)課中認真做好記錄,聽(tīng)課之余和授課教師進(jìn)行交流。討論整個(gè)環(huán)節的時(shí)間安排是否合理、教學(xué)重難點(diǎn)的解決是否到位、習題的設計是否有梯度、教學(xué)語(yǔ)言的組織是否規范、是否面對全體學(xué)生等。同時(shí)提出要求:科學(xué)調控課堂講授時(shí)間,提倡精講和有針對性的講解;精心選擇習題,嚴禁將已有的、外來(lái)的、其他教師的習題不加選擇的照搬給學(xué)生,提倡布置選擇性作業(yè);加強學(xué)生書(shū)寫(xiě)技能訓練,提高學(xué)生漢字書(shū)寫(xiě)能力。
5、抓好學(xué)科建設工作,加大監管力度。根據語(yǔ)文學(xué)科的特點(diǎn),建立學(xué)習型的教師隊伍。學(xué)期初,首先學(xué)習課程標準,研讀教材,明確學(xué)科教學(xué)要求,掌握教材的編排特點(diǎn)與知識體系。教導處每周三、周四通過(guò)校本教研、年組教研等活動(dòng)加強理論修養,提高教學(xué)能力。同時(shí)要求教師學(xué)習電腦技術(shù)、多媒體教學(xué)和網(wǎng)絡(luò )教學(xué)手段,豐富和提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。教導處每月要求教師撰寫(xiě)>教學(xué)反思,對存在問(wèn)題做到自查。
6、嚴格規范檔案管理,配備業(yè)務(wù)能力強的教師負責,學(xué)校檔案統一歸檔,做好調閱記錄。
7、加強三室建設,積極配合教育局裝備辦做好統計工作,在教學(xué)中加大管理,做好各室的使用和利用。
二、抓課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量,全面落實(shí)基礎教育課程改革工作。
1、積極認真、有效的開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng),將學(xué)科教學(xué)和社會(huì )實(shí)踐緊密結合,使學(xué)生在生活、生產(chǎn)的實(shí)踐中養成理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用、善于思考、積極動(dòng)手的良好習慣,激勵、促進(jìn)學(xué)生更好的'進(jìn)行文化課的學(xué)習。
2、加強學(xué)生閱讀指導,作文訓練,改善學(xué)生閱讀、作文水平低的現象。教導處每天做到學(xué)校圖書(shū)室的開(kāi)放,做好圖書(shū)借閱記錄,為學(xué)生創(chuàng )造學(xué)習的平臺。教導處根據學(xué)生特點(diǎn),對各年級學(xué)生讀書(shū)提出要求:
1—2年級要求讀書(shū)時(shí)要有摘抄本,積累詞語(yǔ)、古詩(shī)、詩(shī)歌。推薦連環(huán)畫(huà)、兒歌、成語(yǔ)故事等書(shū)籍。每生必背古詩(shī)5首、會(huì )說(shuō)數字成語(yǔ)。
3—4年級要求摘抄精彩語(yǔ)句,會(huì )做手抄報。
5—6年級推薦名人故事書(shū)刊,要寫(xiě)讀書(shū)心
得。教導處將預計在下學(xué)期初將各班級的讀書(shū)成果評比展示。學(xué)校在本學(xué)期還建立了“小荷文星社”創(chuàng )設閱讀文化氛圍,激發(fā)學(xué)生作文興趣,為寫(xiě)作能力的提高奠定基礎,促進(jìn)學(xué)生能力發(fā)展,教導處預計明年將小荷文星社的學(xué)生作文裝訂成冊,爭取有文章發(fā)表。
。ㄈ┳ズ美^續教育及教師培訓工作,積極開(kāi)展校本研訓。
1、同事互動(dòng)。本學(xué)期教導處重視同事間的>經(jīng)驗交流,為加強教師聽(tīng)課、評課的實(shí)效性,教導處除加大檢查力度外還建立幫教制度,要求年輕教師每天第一、二節課深入班級,輔助班主任加強班級管理,并互相聽(tīng)課、評課結對同行。
2、教學(xué)研討。本學(xué)期教導處組織全體教師開(kāi)展了“優(yōu)質(zhì)課評選活動(dòng)”,調動(dòng)了教師參與教研的積極性并提高了自身的業(yè)務(wù)水平。在上學(xué)期教研課題研究的基礎上,本學(xué)期的教研活動(dòng)繼續以課題研究為主,以各個(gè)教研組為單位,9月份確立自己的小組教研課題,個(gè)人依據所任學(xué)科申報自己的課題,10—11月進(jìn)行研究,驗證,11月開(kāi)始以適合自己課題的形式進(jìn)行匯報,具體內容見(jiàn)龍泉小學(xué)《加強年組教研能力訓練,提高課堂教學(xué)效益》教研課題研究方案。
3、校本培訓。利用每周三的校本培訓時(shí)間,針對教師隊伍現狀,開(kāi)展>師德教育、課改理念、新教法和現代教育技術(shù)的培訓。充分發(fā)揮“教師網(wǎng)聯(lián)”的網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢,對教師進(jìn)行形式靈活、結合實(shí)際、與教育形勢接軌的培訓,充分發(fā)揮學(xué)校遠程教育資源的作用,使其真正的為教育教學(xué)服務(wù)。
4、專(zhuān)家引領(lǐng)。在本學(xué)期,學(xué)校將組織教師參加上級業(yè)務(wù)部門(mén)組織的教研和培訓活動(dòng)。要求參加培訓教師守時(shí)、認真,學(xué)習有記錄,有心得。中心校將在參培教師中選拔優(yōu)秀人員對校內教師進(jìn)行指導或講解,擴大培訓輻射面。
5、骨干示范與提高。積極參加省、市、縣骨干教師申報,擴大學(xué)校各級骨干教師隊伍。在學(xué)校培訓活動(dòng)中,充分發(fā)揮骨干教師作用,適時(shí)召開(kāi)骨干教師經(jīng)驗交流會(huì ),提高教師能力。
6、科研課題研究。繼續做好十一五課題《學(xué)校如何指導好家庭教育的探究》研究工作。常言道“好家庭勝過(guò)好學(xué)!。從以下幾個(gè)主題入手展開(kāi)討論:創(chuàng )造你想要的家庭、不同家庭成員如何合作、讓孩子做家務(wù)可以嗎?零用錢(qián)該怎么給?怎樣讓孩子吃健康食品?我怎么建立孩子的自信?等等,教師選擇一個(gè)或幾個(gè)主題積極參與,課題組成員在學(xué)區初要制定切實(shí)可行的計劃,實(shí)施過(guò)程中做好反思,學(xué)期末做好總結。在課題研究上很多教師積極做到和家長(cháng)溝通,學(xué)期初召開(kāi)家長(cháng)會(huì )議,但教導處發(fā)現很多老師自己的孩子,在教育中還很茫然,所以推斷成果不是很顯著(zhù),有待提高。
。ㄋ模┞鋵(shí)《學(xué)校教學(xué)文化建設活動(dòng)實(shí)施方案》,以“發(fā)展生命化教育創(chuàng )新與活力”為主題,認真開(kāi)展多種形式的教學(xué)活動(dòng)。繼續以改革教學(xué)方法、推廣校本教材、開(kāi)好班會(huì )、上好德育課為主,形成風(fēng)格獨特的教學(xué)文化。
通過(guò)這一學(xué)期的努力,教導處做到了積極、主動(dòng)、認真、奉獻,也取得了一定的成績(jì)和實(shí)效。這些工作成績(jì)的取得離不開(kāi)每位老師的大力支持、配合和理解,我們將在以后的工作中一如既往為各位老師服務(wù)、為學(xué)校發(fā)展盡力,改進(jìn)工作方式和方法,克服不足,將工作做得更好。
篇二:20xx年小學(xué)教導主任年度考核個(gè)人總結
一、履行職責情況
任職工作期間,自始至終都是緊密團結在校長(cháng)周?chē),并和其他班子成員團結一致,同心協(xié)力,齊抓共管。
我在領(lǐng)導的支持和老師的協(xié)助下,抓好教務(wù)處工作,建立正常教學(xué)秩序,在工作中勤奮苦干,善于思索,堅持原則,及時(shí)協(xié)同校長(cháng)調配老師,為使教學(xué)工作運作正常,從而完成教育教學(xué)任務(wù)。能以身作則并努力搞好教師的團結,關(guān)心教師的思想、生活和身體健康,協(xié)調調節教師在教育教學(xué)的疑難,做好教師思想和業(yè)務(wù)水平的提高工作,推動(dòng)學(xué)校的教改工作,保證學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。做好日常的教務(wù)工作,包括考務(wù)工作、試卷質(zhì)量評析、課表的安排、每年一度的小升初、新生入學(xué)報名以及學(xué)籍管理等工作。充分利用我,F有教育教學(xué)資源,組織教師進(jìn)行電化教學(xué)的培訓,強化教師對現代教育技術(shù)在教學(xué)中的應用,確保教育設施、設備在教學(xué)中發(fā)揮更大的作用。
二、在理論學(xué)習、師德方面情況
我能堅持反復鉆研教材,大量閱讀參考書(shū),以提高自己的業(yè)務(wù)能力。我嚴格要求自己,自覺(jué)遵紀守法,廉潔自律,工作中既立言,又立行,做到不斷學(xué)習,努力工作,不斷提高自身的思想道德水平和業(yè)務(wù)能力,并做到:
1、認真加強教育教學(xué)管理理論學(xué)習,加強責任感,愛(ài)崗敬業(yè),關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,以主人翁的精神,把教學(xué)當成自己的事業(yè)和“責任田”,把自身的發(fā)展與學(xué)校的事業(yè)統一起來(lái)。
2、堅持原則,講民主、求合作,一切以集體利益為重。行動(dòng)上,尊重校長(cháng)的決策,配合校長(cháng)做好方方面面的工作。善于團結其他干部,全心全意依靠廣大教職員工辦好學(xué)校,盡最大可能維護廣大教職工民主權利,熱心為教師、學(xué)生服務(wù)。
3、以身作則,嚴于律己,自覺(jué)遵守學(xué)校制訂的各種規章制度,及時(shí)處理各種事情。工作上盡可能給予教師們關(guān)心和支持,協(xié)助學(xué)校為老師們創(chuàng )設了一個(gè)和諧寬松的工作氛圍。
4、充分體諒到教師們工作的辛苦,尊重他們的勞動(dòng)成果,讓教師真正成為學(xué)校的主人,不忘記學(xué)校的發(fā)展靠的就是他們的.無(wú)私奉獻,在代課調課、優(yōu)秀推薦等問(wèn)題上,做到公正、公平、公開(kāi)。
三、存在的問(wèn)題及今后的工作設想
由于設備老舊且網(wǎng)速慢,多媒體/微機教室,遠程教育資源,現代化的教育手段,還沒(méi)有充分輔助利用于教學(xué)。目前能夠做的工作,就是充分利用學(xué),F有基礎設施,優(yōu)化遠程教育教學(xué)資源,加大儀器、電腦教室裝備、多媒體教室的投入,完善和實(shí)現現代化教學(xué)手段,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
總之,今后的工作,還任重而道遠,我將更加力求完善自己,使自己在思想上,教學(xué)中,管理上更嚴格要求自己,正視自己的缺點(diǎn)和不足,協(xié)助進(jìn)一步改善教學(xué)環(huán)境,提高我校教學(xué)質(zhì)量,為教育事業(yè)而盡一份微薄之力。
【教導主任年度考核個(gè)人總結參考】相關(guān)文章:
教導主任年度考核個(gè)人總結05-24
2017教導主任年度考核總結07-05
2017教導主任考核總結07-03
教導主任個(gè)人總結06-05
校長(cháng)年度考核個(gè)人總結范文參考07-01
2018教導主任個(gè)人年度總結07-04
小學(xué)教導主任個(gè)人總結05-24