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2016年廈門(mén)市退休年齡規定
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1997年7月1日后參保的人員屬“新人”，其基本養老金由基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金組成。此次變化最大體現在基礎養老金這塊。
計算公式為：基礎養老金=(個(gè)人退休時(shí)上年度全市在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個(gè)人繳費年限×1%。這次改革鼓勵的參保人員多繳多得，實(shí)際上就分別體現在這個(gè)公式里的“本人指數化月平均繳費工資”和“個(gè)人繳費年限”兩項上。
首先，“本人指數化月平均繳費工資”體現“多繳多得”。
本人指數化月平均繳費工資=個(gè)人退休時(shí)上年度全市在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。
本人平均繳費工資指數是指個(gè)人歷年每月繳費工資與相應年份全市上年度在崗職工月平均工資的比值的平均值。
假設一位參保人員選擇以“上年度社平工資”的300%來(lái)繳費，那么他的“本人平均繳費工資指數”為3，另一位參保人員選擇以“上年度社平工資”的60%來(lái)繳費，那么他的“本人平均繳費工資指數”為0.6。以今年退休為例，2005年度社平工資是1881元，“本人指數化月平均繳費工資”就是1881×3或1881×0.6，差別非常大。
其次，“個(gè)人繳費年限”體現“繳費時(shí)間越長(cháng)，得到的越多”。每多繳一年退休時(shí)多得百分之一。
而過(guò)去基礎養老金的計算公式是：基礎養老金=個(gè)人退休時(shí)上年度全市在崗職工月平均工資×20%。繳費15年以上的參保人員無(wú)論繳費水平的高低和繳費年限的長(cháng)短，基礎養老金都一樣：以今年退休為例，是1881×20%=376.2。新的計發(fā)辦法中繳費30年和15年的參保人員的基礎養老金的計發(fā)比例則分別為30%和15%，差別很明顯。
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