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2022遼寧退休年齡最新規定
退休（retire），是指根據國家有關(guān)規定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力（或部分喪失勞動(dòng)能力）而退出工作崗位。以下是小編收集整理了遼寧退休年齡最新規定，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
目前，現行的職工退休年齡為：男干部、工人年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲。
想提前退休的話(huà)，需要滿(mǎn)足以下條件：
企業(yè)職工：
從事井下、高溫等繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的職工，男職工年滿(mǎn)55周歲，女職工年滿(mǎn)45周歲可以申請提前退休；或者是因病或非因工致殘，男職工年滿(mǎn)50周歲，女職工年滿(mǎn)45周歲就可以申請退休了。
公務(wù)員：
工作年限達到30年，就可以申請提前退休；或者是距離法定退休年齡不足5年，但是工作年限滿(mǎn)20年。
其實(shí)，除了上面的情形可以申請提前退休，職工還可以申請內退。
內退是企業(yè)自己制定的內部退休政策。內退，全稱(chēng)“內部退養”，并不是提前退休，但是呢，近似退休待遇。辦理內退之后，就不在單位工作，但是每月單位會(huì )發(fā)一筆內退費用，社保也沒(méi)有終止，由單位繼續繳納。
一直到正式的退休年齡，再申請退休，之后就可以申請養老金了。
養老保險相關(guān)問(wèn)題
1、未到退休年齡，養老保險交滿(mǎn)15年，還需要繳費嗎？
養老保險與繳費年限和繳費基數成正比關(guān)系，也就是說(shuō)，同等條件下，參保時(shí)間越長(cháng)、繳費基數越高，退休待遇就會(huì )越高。
參保人繳納養老保險費滿(mǎn)15年，但是未到達退休年齡的，按照社會(huì )保險相關(guān)法律，單位必須繼續申報社會(huì )保險；屬于靈活就業(yè)人員參保的，養老保險交滿(mǎn)15年后可以選擇繼續參保，或辦理終止手續。停止參保的話(huà)，有關(guān)的社保待遇（如醫療保險）將不能享受。
2、達到退休年齡，養老保險未交繳滿(mǎn)15年，怎么處理？
對于有些員工來(lái)說(shuō)，有的因為參保時(shí)間比較晚，有的因為斷繳，在退休的時(shí)候社保并未交滿(mǎn)15年。
一般遇到這種情況，參保人可以到戶(hù)籍所在地或者符合辦理退休條件的地區，申請以個(gè)人名義繼續按月繳納養老保險費。
續繳滿(mǎn)5年后養老保險繳費年限仍不足15年的，可申請一次性補繳剩余月份的養老保險費，繳費后即可申領(lǐng)退休待遇。
60歲退休
完善養老制度
在2014年9月25日在上海舉行的“發(fā)展平臺經(jīng)濟與促進(jìn)區域合作”高峰論壇上。戴相龍受邀參加論壇并作主旨演講。論壇上，他坦承養老金確有缺口，并建議通過(guò)完善養老制度，以達到收支平衡。
據東方衛視報道，戴相龍在會(huì )上指出：“把個(gè)人賬戶(hù)和統籌賬戶(hù)加在一起搞支付，這叫現收現付，這個(gè)沒(méi)有缺口，15年以后都沒(méi)有缺口。但個(gè)人賬戶(hù)在退休時(shí)，這些錢(qián)都是他的，這時(shí)候缺口就非常大了，那時(shí)的政府就沒(méi)法平衡，那是后患無(wú)窮的�！�
至于我國養老金的缺口究竟有多大？戴相龍表示，這需要國務(wù)院有關(guān)部門(mén)進(jìn)行研究。缺口算出來(lái)后怎么辦？戴相龍表示：“不是被動(dòng)的準備錢(qián)，而是調整這個(gè)制度�！�
據戴相龍介紹，完善養老金制度可能涉及延長(cháng)退休年齡和養老金繳納年限等措施，“比如養老金交30年，就可以獲得養老金了。那今后30年不行，可能要交35年�，F在60歲退休了，將來(lái)可能63歲退休�！�
對于中長(cháng)期養老金收支平衡的壓力，戴相龍強調，只要完善養老制度，社會(huì )養老收支平衡是能夠做到的。
老年人培訓
中國社會(huì )科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟研究所所長(cháng)蔡昉建議，伴隨我國勞動(dòng)年齡人口逐步減少的趨勢，我國應逐步延長(cháng)退休年齡，同時(shí)加大對老年人的培訓力度，以為延長(cháng)退休年齡創(chuàng )造條件。
蔡昉坦言，在我國人口年齡越大，受教育程度越低。因此，我國沒(méi)有延長(cháng)退休年齡的條件。他建議，退休年齡可采取彈性制度，充分利用一部分高技能、高素質(zhì)人員的人力資本存量。同時(shí)，針對受教育程度不夠的普通勞動(dòng)者，可以采取教育優(yōu)先以及加大對老年勞動(dòng)者的培訓力度，增加他們的受教育程度，提高其為工作崗位服務(wù)的能力。
社保每個(gè)月交600元，退休之后每月能領(lǐng)多少錢(qián)呢？
第一：職工養老保險
如果參保的應該是職工養老保險，繳納的600元里面是含養、醫療、失業(yè)三險的（生育與工傷個(gè)人不繳費）。退休后領(lǐng)到的養老金只和養老保險有關(guān)，600元中，養老保險費應該有400元，全額進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)，也可以倒推出來(lái)您現在的繳費基數為6000元左右
第二：退休金
正常參保職工養老保險，一般情況下，在15年以后退休，都可以獲得一個(gè)800元左右的退休工資待遇，假設所在地社平工資也是6000元，就相當于是以社平100%為基數繳納的養老保險，如果只繳15年，并每年都以社會(huì )為基數繳納，男同志，退休時(shí)的社平工資為8000元，養老金約為1600元左右
第三：靈活就業(yè)
如果是靈活就業(yè)人員，實(shí)際上600元并不是全額進(jìn)入到你個(gè)人賬戶(hù)，僅僅只有40%左右的費用進(jìn)入到你個(gè)人賬戶(hù)，也就是說(shuō)一個(gè)月可能只有200多塊錢(qián)進(jìn)入到你的個(gè)人賬戶(hù)，假設有200元是用來(lái)支付醫療保險費用的，有400元是養老保險費用，但只有200元進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)，如果其他條件與前例相同，您退休時(shí)的養老金約為1400元左右
第四：退休金差距
兩種參保的方式在計算退休金的，待遇的過(guò)程中都是截然不同的，一定要確定你自己是什么方式進(jìn)行參保的，并且自己要累積參保多少年，還有就是所在的地區在你退休之前的社會(huì )平均工資，包括每一年平均的參保繳費指數，和退休的一個(gè)年齡等等，這些所有的條件加在一起，才能夠準確的計算你的退休金待遇
第五：注意事項
養老金的待遇并不是絕對的，它只是一個(gè)相對的，每個(gè)月600多塊錢(qián)的繳費，這個(gè)數字也不是固定的，因為每一年在調整社�；鶖档臅r(shí)候養老金的繳費都會(huì )增長(cháng)，今年你可能每個(gè)月交納500多塊錢(qián)，明年可能就不是500多塊錢(qián)了。
最后，不管是什么情況，都需要根據自己的實(shí)際情況來(lái)選擇，希望大家都能維護好自己的合法權益！
正式退休后提取公積金需哪些手續
一、身份證明材料原件和復印件。
1、本人辦理的提供身份證。
2、委托辦理的：
�。�1）受托人是委托人配偶或直系血親需提供委托人和受托人身份證，戶(hù)口簿或結婚證、公安機關(guān)出具的戶(hù)籍證明等可以證明委托人和受托人關(guān)系材料，委托人出具的委托書(shū)；
�。�2）受托人非委托人配偶或直系血親的需提供委托人和受托人身份證，經(jīng)公證機關(guān)公證的委托書(shū)。
二、提取原因證明材料原件和復印件。
1、離退休的提供養老金發(fā)放證明（養老金核定表或養老金發(fā)放卡或領(lǐng)取養老金的存折）；
2、已到達法定退休年齡的提供身份證。
三、其他證明材料
提取人獲取下列證明材料時(shí)，應向相關(guān)單位或部門(mén)提供上述身份證明材料和提取原因證明材料；
1、住房公積金賬戶(hù)在單位的提供單位出具的《市住房公積金提取證明》；
2、住房公積金賬戶(hù)在“市公積金管理中心住房公積金集中封存專(zhuān)戶(hù)”的提供市公積金管理中心業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)出具的《市住房公積金提取證明》、《入管封存戶(hù)申請住房公積金提取審核單》；
3、自愿繳存者提供住房公積金賬戶(hù)所在地的市公積金管理中心業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)出具的《市住房公積金提取證明》、《自愿繳存戶(hù)申請住房公積金提取審核單》。
四、辦理流程：個(gè)人提供要件材料——建設銀行住房公積金業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)辦理。
五、辦理時(shí)限：手續齊全情況下，不超過(guò)3個(gè)工作日。
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