師德考核表個(gè)人總結
師德考核表個(gè)人總結
一、本人書(shū)面申請。特崗教師本人書(shū)面向縣教育行政部門(mén)提出準予聘用的書(shū)面申請。申請內容主要包括個(gè)人基本情況、三年服務(wù)期教育教學(xué)總結、本人工作安排意愿。個(gè)人基本情況包括：姓名、性別、出生年月、民族、籍貫、政治面貌、現學(xué)歷、教師資格證種類(lèi)、普通話(huà)等級、現服務(wù)學(xué)校、工作學(xué)習經(jīng)歷等。三年服務(wù)期教育教學(xué)總結包括：三年來(lái)每學(xué)期教學(xué)情況、班主任和學(xué)生管理工作情況、三年度考核情況及獲獎情況等。本人工作安排意愿指：服務(wù)期滿(mǎn)后的工作安排意愿。書(shū)面申請必須由特崗教師本人手寫(xiě)。
二、開(kāi)展服務(wù)期滿(mǎn)考核。學(xué)校對2008年招聘的特崗教師進(jìn)行服務(wù)期滿(mǎn)考核。參照本單位在編教職工的考核辦法，組織教務(wù)、政教等部門(mén)，對特崗教師三年的教學(xué)、班主任和學(xué)生管理等工作進(jìn)行專(zhuān)項考核。學(xué)校結合各部門(mén)考核情況，綜合評定特崗教師的服務(wù)期滿(mǎn)考核等次�？己说却畏謨�(yōu)秀、合格、基本合格和不合格。
征求教職工代表(10-15名)意見(jiàn)，了解他們對特崗教師的工作生活等方面的看法、是否同意對服務(wù)期滿(mǎn)特崗教師按期聘用等。教職工座談要做好會(huì )議記錄。
每位特崗教師的服務(wù)期滿(mǎn)考核情況均要形成單份書(shū)面報告。報告要寫(xiě)清學(xué)校教職工核編數、實(shí)際在編教職工數、是否缺編、特崗教師基本情況、特崗教師三年工作生活學(xué)習綜述及存在的不足、每學(xué)期教育教學(xué)業(yè)績(jì)、每學(xué)期請假出勤情況、各種考核情況(試用期滿(mǎn)考核、每學(xué)年度考核和服務(wù)期滿(mǎn)考核)、是否愿意該特崗教師在本校繼續任教等。學(xué)校書(shū)面報告要附教務(wù)、政教等部門(mén)的考核意見(jiàn)，及教職工座談會(huì )議記錄。
三、完善特崗教師政審表。由本人如實(shí)填寫(xiě)并到相關(guān)部門(mén)完善手續。
四、提供相關(guān)檔案材料。
1.人事檔案和業(yè)務(wù)檔案。主要指在特崗教師高校學(xué)習期間的個(gè)人檔案、試用期滿(mǎn)考核表、年度考核表、服務(wù)協(xié)議書(shū)、工作派遣文件等材料原件。
2.相關(guān)證件原件及復印件。相關(guān)證件指2008年報考時(shí)提供的畢業(yè)證、教師資格證、普通話(huà)等級證、身份證，學(xué)歷有變化的，需提供最高學(xué)歷畢業(yè)證。
2、教師申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，必須具備相應的教師資格。
3、教師申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，普通話(huà)水平應達二級乙等以上。
4、教師申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，必須參加繼續教育培訓，且持有省人事廳統一印制的當年度驗證合格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育證書(shū)。未完成2009—2010學(xué)年度繼續教育培訓的教師不得晉升高一級教師職務(wù)。
5、中專(zhuān)、中小學(xué)校(幼兒園)的校長(cháng)(園長(cháng))、副校長(cháng)(副園長(cháng))申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，應參加任職資格培訓，并按培訓計劃參加提高培訓，取得省教育廳統一印制的《安徽省教育管理干部培訓證書(shū)》。
6、市屬中專(zhuān)、中學(xué)教師以及對職稱(chēng)晉升計算機作要求的縣(市、區)，申報高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)必須取得省人社廳統一頒發(fā)的全國專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計算機應用能力考核5個(gè)模塊合格證書(shū);申報中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)必須取得省人社廳統一頒發(fā)的全國專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計算機應用能力考核4個(gè)模塊合格證書(shū)。符合免試條件的，須提供經(jīng)市人社局審核的免試審批表。
8、需轉評中、小學(xué)教師職務(wù)者，首先必須具備相應的任職資格條件。由非教師系列轉到中專(zhuān)、中小學(xué)教師崗位，從教一年后方能轉評同一級別教師職務(wù)。未經(jīng)轉評不得申報高一級教師職務(wù)。凡需轉崗評審中專(zhuān)、中小學(xué)教師職務(wù)者，必須由所在單位出具有關(guān)證明，并說(shuō)明轉崗原因，經(jīng)主管部門(mén)初審，同級人社部門(mén)審核后報相應的評委會(huì )評審。
9、申報晉升中學(xué)高級教師職務(wù)，應有在薄弱學(xué)�；蜣r村中小學(xué)任教一年以上的經(jīng)歷�？h城以上(含縣城，下同)中小學(xué)教師，應有在薄弱學(xué)�；蜣r村中小學(xué)任教一年以上的經(jīng)歷;職業(yè)學(xué)校教師必須定期到企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)一線(xiàn)進(jìn)行實(shí)踐調研，平均每年不少于1個(gè)月;縣級以上教研員、電化教育教學(xué)人員，必須有在中小學(xué)任教(兼課)1年以上的經(jīng)歷。
10、本人的職評材料一律由申報者親自填寫(xiě)(他人填寫(xiě)無(wú)效)。
11、各校要做到職評情況五公開(kāi)：即政策公開(kāi)、崗位職數公開(kāi)、業(yè)績(jì)成果公開(kāi)、考核結果公開(kāi)、推薦名單公開(kāi)。在五公開(kāi)的基礎上，在申報單位指定地點(diǎn)公示3—5個(gè)工作日，并將公示結果填入個(gè)人任職資格評審表的有關(guān)欄目?jì)�。未�?jīng)公示的，評委會(huì )不予評審。
12、認真審查學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、聘任證書(shū)、獲獎證書(shū)等證件和所有的申報材料，不符合要求的，不予上報;凡發(fā)現有弄虛作假行為的，取消其申報資格，并視情況予以通報批評，兩年(不含當年)內不準申報教師職務(wù)，并追究相關(guān)單位和人員的責任。
14、破格申報評審中、高級教師職務(wù)的，必須經(jīng)市人社局審核后方可申報。
15、破格申報評審中學(xué)高級教師職務(wù)的，由市教育局統一組織答辯;破格申報評審中學(xué)一級、小學(xué)高級教師職務(wù)的，由縣(市、區)教育局統一組織答辯。破格申報教師職務(wù)應在《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審表》封面右上角和材料袋上注明“破格”字樣。
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