國家規定婚假有效期

國家規定婚假有效期2015

根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，符合法定結婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。那婚假的有效期是多久呢?

勞動(dòng)法并沒(méi)有對婚假怎樣執行作出具體的實(shí)施細則，具體到不同的單位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各個(gè)單位的規章制度文件，一般是半年或一年之內必須申請休假，否則將自動(dòng)放棄該福利。

因為結婚之后一般是在較短的期限內就會(huì )休婚假，不太可能在好多年后再要求休婚假，同時(shí)也不便于單位有效管理，因此一般會(huì )規定在短期內即休假完。

相關(guān)知識問(wèn)答：婚假包括周末嗎

根據婚假的國家規定，婚假的請假時(shí)間是連續不間斷的假期，包含雙休日的時(shí)間。所以如果婚假比較長(cháng)的，會(huì )包含周末�；榧傩枰淮涡允褂猛�。除了公司有特別照顧外，按照規定，如周五請婚假，則周一需回公司上班。所以，建議請婚假時(shí)避免這樣的請法。

如，晚婚假為10天，那么10天內必然包含了星期六日，則包含了的周末也算作婚假�；榧俚谝惶旎蜃詈笠惶焓欠ǘㄐ菁偃盏�，兩個(gè)假應當連在一起休;但婚假期間碰到法定休假的，婚假應當包括法定休假，不應予以順延;而且也是包含公休日的。

婚假什么時(shí)候開(kāi)始休

婚假一般需要在領(lǐng)取了結婚證之后才可以休，從給單位請假后開(kāi)始算。休婚假并不是領(lǐng)取結婚證之后立刻休，可以在領(lǐng)了結婚證之后的任意時(shí)間連續休，比如在舉辦酒席的時(shí)候。不少公司給出的規定是在領(lǐng)取結婚證之后一年內休完，需根據自己公司規定來(lái)看。但要注意的是，婚假只能連續的休，不能拆分開(kāi)休。

婚假可以和其他假期一起休嗎

婚假是可以和其他節假日一起休的，但是在請假的時(shí)候要注意一下時(shí)間，如果請假時(shí)間不對的話(huà)，婚假中會(huì )包含節假日、公休日，那么婚假是不順延的，這樣的話(huà)在休假的總天數上就會(huì )減少。也就是說(shuō)，如果婚假為10天，在國慶假前2天開(kāi)始請假，那么只能休到10月9日，即節假日包含于婚假中了，所以，在遇到節假日時(shí)，婚假可適當提前請，或者在節假日后請。

婚假有效期

國家法律上并沒(méi)有對婚假有效期進(jìn)行規定，一般公司或單位會(huì )根據自己的規章制度出一些相關(guān)的守則，有的為領(lǐng)取結婚證三個(gè)月內休完，有的為半年，有的為一年，每一個(gè)單位制定的有效期限并不是統一的。

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1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，根據當地《人口與計劃生育條例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。

3、結婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

5、婚假的請假時(shí)間是連續不間斷的假期，包含雙休日的時(shí)間。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。