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甘肅婚假?lài)乙幎?016
甘肅婚假?lài)乙幎?016
一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí)，可以根據具體情況，由本單位行政領(lǐng)導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時(shí)雙方不在一地工作的.;職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
三、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)。途中的車(chē)船費等，全部由職工自理。
四、以上規定從本通知下達之月起執行。
2016年4月1日修訂的《甘肅省人口與計劃生育條例》規定
第十九條依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假30天。
符合本條例規定生育子女的，女方享受產(chǎn)假180天;男方享受護理假30天。
職工在婚假、產(chǎn)假、護理假期間，其工資、獎金、福利待遇不變。
婚假工資如何計算
不少單位對婚假的時(shí)間和婚假的工資支付有自己的“土政策”，因此不少網(wǎng)民詢(xún)問(wèn)，國家和上海市對此是否有統一的.規定?
根據法律規定，用人但可以制定 本單位的規章制度，但是各個(gè)單位的規章制度必須符合國家或地區的法律法規和規章。如果單位的“土政策”違反現有的法律法規和規章，這個(gè)規章制度就是違法的無(wú)效的，對職工并沒(méi)有約束作用。如果單位硬要按“土政策”辦事，由此侵犯了職工的合法權益，職工可以向勞動(dòng)監察部門(mén)投訴舉報，并要求單位賠償損失。