養老保險繳費基數2014
城鎮職工繳納的基本養老保險費，由所在企業(yè)從其本人工資中代扣代繳。企業(yè)以貨幣形式全額繳納基本養老保險費。個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員按照本規定確定的繳費基數和繳費比例按月繳納。
城鎮職工以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數，按照8%的比例繳納基本養老保險費，全額計入個(gè)人賬戶(hù)。
繳費工資基數低于本市上一年度職工月平均工資60%的，以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費工資基數;超過(guò)本市上一年度職工月平均工資300%的部分，不計入繳費工資基數，不作為計發(fā)基本養老金的基數。
企業(yè)以全部城鎮職工繳費工資基數之和作為企業(yè)繳費工資基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費。企業(yè)繳納的基本養老保險費在稅前列支。
城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費，其中8%計入個(gè)人賬戶(hù)。
【城市案例】
根據省統計局統計，2013年全省城鎮非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為57985元。據此，現就2014年度社會(huì )保險基數有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、2014年7月1日至2015年6月30日期間達到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，計算基礎養老金使用的全省上一年度城鎮非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資為4832元。
二、自2014年9月1日起，全省企業(yè)職工基本養老保險繳費工資上限按14496元執行，繳費工資下限按2899元執行。
考慮到各地私營(yíng)企業(yè)均占有一定比例，且低收入群體客觀(guān)存在，允許執行上述下限標準有困難的地區作適當調整。其中2013年非私營(yíng)單位在崗職工平均工資高于全省平均工資的地區，繳費工資下限可按不低于2564元確定;2013年非私營(yíng)單位在崗職工平均工資低于全省平均工資的地區，繳費工資下限可按不低于2299元確定。
省農墾企業(yè)、省監獄戒毒企業(yè)參保職工的繳費工資下限標準可按企業(yè)所在地省轄市公布的標準執行，其他省直管單位參保職工的繳費工資下限按2899元執行。
三、各地參保職工2014年度企業(yè)職工基本養老保險繳費工資的上下限，由各省轄市人力資源和社會(huì )保障局統一確定后報省廳備案。
四、失業(yè)、醫療、工傷和生育保險的繳費工資基數和待遇標準是否參照上述規定辦理，由省轄市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)確定。
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