企業(yè)養老保險繳費基數

時(shí)間:2022-07-03 21:43:32 社保 我要投稿

2016年企業(yè)養老保險繳費基數

【導讀】你知道企業(yè)退休養老金是怎么計算的嗎?對于養老保險,人們最關(guān)心的問(wèn)題就是參加社會(huì )養老保險后,退休之后每月能領(lǐng)取多少養老金?可是很多人卻不知道養老金是怎么計算的,為什么有的人拿得多有的人拿得少?下面我們就一起來(lái)學(xué)習一下社會(huì )養老保險的計算方法,算算你能拿多少養老金吧。

為降低企業(yè)成本、增強企業(yè)活力,從2016年5月1日起至2018年4月30日止,我市將企業(yè)職工基本養老保險單位繳費比例由20%階段性降低至19%,個(gè)人繳費比例和個(gè)體工商業(yè)戶(hù)及其雇工、靈活就業(yè)人員的繳費比例不變。這是記者近日從市人社局召開(kāi)的新聞發(fā)布會(huì )上獲悉的消息。

經(jīng)測算,政策調整后,將惠及全市10.3萬(wàn)家企業(yè),僅2016年度養老保險基金就將減收8億元左右,一定程度上減輕了我市企業(yè)的負擔。

市人社局養老保險處相關(guān)人士表示,此次企業(yè)繳費比例的降低只是減少了統籌基金的收入,并不會(huì )影響到參保人員的養老待遇享受水平。

養老保險計算方法

【在線(xiàn)計算器】:

社會(huì )養老保險計算器

退休金計算器

【計算方法介紹】:

①基礎養老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×全部繳費年限 ×1%

②過(guò)渡性養老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×建立帳戶(hù)前繳費年限×過(guò)渡系數1.4% +符合政策增發(fā)額

③個(gè)人帳戶(hù)養老金=個(gè)人帳戶(hù)儲存額÷計發(fā)月數

④定額補貼=[調劑金(25元)+統籌項目?jì)妊a貼]×減發(fā)比例

社會(huì )養老保險金的計算公式

【退休養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金】

1、個(gè)人賬戶(hù)養老金=個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷計發(fā)月數(計發(fā)月數根據退休年齡和當時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計發(fā)月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。

【注】目前50歲為195、55歲為170、60歲為139。

2、基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

【注】本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

【溫馨提示】:由于客觀(guān)原因,全國某些城市的計算標準可能有所不同。

退休人員的個(gè)人賬戶(hù)儲存額年利息按月積數法計息,計算公式如下:

年利息=個(gè)人賬戶(hù)年初儲存額×本年度記賬利率-本年度支付月積數×本年度記賬利率×1/12 本年度支付月積數=∑[n月支付額×(12-n+1)]

(n為本年度各支付月份順序號,且1≤n≤12)。

養老保險計算解析

1、養老金的多少,與購買(mǎi)的時(shí)間長(cháng)短和金額大小有關(guān)。繳費的基數大,繳費的時(shí)間長(cháng),退休時(shí)養老金會(huì )多,反之就少。由于每個(gè)人每個(gè)時(shí)段的繳費數量不一,因此養老金的計算按“分段計算、綜合結算”原則處理。

2、計發(fā)月數根據退休年齡和當時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計發(fā)月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了。

3、在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費指數,個(gè)人的平均繳費指數就是自己實(shí)際的繳費基數與社會(huì )平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。

影響退休養老金因素一覽

影響養老保險因素

1、養老保險個(gè)人賬戶(hù)的內容包括三部分:個(gè)人繳納的基本養老保險費+單位繳納的基本養老保險費記入個(gè)人賬戶(hù)部分+按社保利率計算的利息。

2、繳費比例:該部分由個(gè)人繳費和單位繳費組成。

(1)個(gè)人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

(2)單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個(gè)人繳費全部和單位繳費的3%計入個(gè)人養老賬戶(hù),單位繳納的19%劃轉為社會(huì )統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會(huì )統籌用來(lái)解決養老空賬問(wèn)題。

3、無(wú)論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長(cháng),養老金就會(huì )越高。

4、養老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規定的,只要領(lǐng)取人生存,就可以享受按月領(lǐng)取養老金的待遇,即使個(gè)人帳戶(hù)養老金已經(jīng)用完,仍然會(huì )繼續按照原標準計發(fā)基礎養老金,況且,個(gè)人養老金還要逐年根據社會(huì )在崗職工的月平均工資的增加而增長(cháng)。因此,活得越久,就可以領(lǐng)取得越多,相對于繳費來(lái)說(shuō),肯定更加劃算。

【網(wǎng)友咨詢(xún)專(zhuān)區】

網(wǎng)友@殤閣48:2016年養老金如何計算?養老金怎么計算?

【回復】:一般來(lái)說(shuō),我們退休時(shí),基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金的金額決定領(lǐng)取養老金的多少。

每月退休金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金

基礎養老金=(本人退休時(shí)全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;

個(gè)人賬戶(hù)養老金=個(gè)人實(shí)際賬戶(hù)累計額/計發(fā)月數(60歲退休按139個(gè)月計算)。

網(wǎng)友@數學(xué)好差:假定男職工在60歲退休時(shí),全省上年度在崗職工月平均工資為4000元,累計繳費年限為15年,個(gè)人平均繳費基數為3.0時(shí),基礎養老金為多少呢?

【回復】:退休后每月可領(lǐng)到的養老保險金=基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元。

網(wǎng)友@七情那救99:個(gè)人養老保險計算方法如何?養老金領(lǐng)多少?

【回復】:養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金

個(gè)人賬戶(hù)養老金=個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷計發(fā)月數(計發(fā)月數根據退休年齡和當時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計發(fā)月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139)

基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。


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