補充養老保險繳費總額超4%部分不由企業(yè)負擔

補充養老保險繳費總額超4%部分不由企業(yè)負擔

消息人士透露，財政部將就企業(yè)年金(即補充養老保險)繳費的列支、應付工資結余的處理等發(fā)出通知，規定補充養老保險的企業(yè)繳費總額在工資總額4%以?xún)鹊牟糠�，從成�?費用)中列支。企業(yè)繳費總額超出規定比例的部分，不得由企業(yè)負擔，企業(yè)應當從職工個(gè)人工資中扣繳。個(gè)人繳費全部由個(gè)人負擔，企業(yè)不得提供任何形式的資助。

這位人士稱(chēng)，這個(gè)通知將在近日印發(fā)并于印發(fā)之日起執行。各企業(yè)2007年度財務(wù)會(huì )計報告涉及的相關(guān)問(wèn)題，應按該通知辦理。

這份通知還規定，截至2007年12月31日，因實(shí)施工效掛鉤政策形成的應付工資結余，應當繼續作為負債管理，主要用于以后年度工資分配的“以豐補歉”，不能轉增未分配利潤、盈余公積、資本公積，以維護國家工效掛鉤政策的一致性。

消息人士還指出，企業(yè)繳費與職工繳費共同形成的補充養老保險基金，屬于參加補充養老保險計劃的職工所有，應當單獨設賬，與本企業(yè)及其他當事人的資產(chǎn)、業(yè)務(wù)嚴格分開(kāi)。企業(yè)應當依法委托具有相應資質(zhì)的基金管理機構對補充養老保險基金實(shí)施管理，并定期向職工公開(kāi)補充養老保險基金的相關(guān)財務(wù)狀況和會(huì )計信息。

另外，企業(yè)進(jìn)行公司制改建、接受新股東出資或者實(shí)施產(chǎn)權轉讓時(shí)，工效掛鉤形成的應付工資結余應當在資產(chǎn)評估基準日轉增資本公積，不再作為負債管理，也不得量化為個(gè)人投資。

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