- 相關(guān)推薦
企業(yè)補充養老保險的特點(diǎn)有哪些？
隨著(zhù)我國老齡化問(wèn)題的日益嚴峻，從國家到企業(yè)、個(gè)人，都迫切需要一種附加保險形式的出現，企業(yè)補充養老保險的特點(diǎn)完全符合這一需求。從企業(yè)補充養老保險的特點(diǎn)來(lái)說(shuō)，其將會(huì )在人們的日常生活中發(fā)揮越來(lái)越重要的作用�！皹�(lè )康無(wú)憂(yōu)”返還型住院醫療保障計劃，兼具保險保障和保費返還雙重功能企業(yè)補充養老保險的特點(diǎn)有哪些?一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)補充養老保險是指由企業(yè)根據自身經(jīng)濟實(shí)力，在國家規定的實(shí)施政策和條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養老保險。它居于多層次的養老保險體系中的第二層次，由國家宏觀(guān)指導、企業(yè)內部決策執行。企業(yè)補充養老保險與基本養老保險既有區別又有聯(lián)系。其區別主要體現在兩種養老保險的層次和功能上的不同，其聯(lián)系主要體現在兩種養老保險的政策和水平相互聯(lián)系、密不可分。目前企業(yè)補充養老保險的特點(diǎn)主要包括：一是采用個(gè)人賬戶(hù)積累模式;二是一般情況下，只有企業(yè)繳費，職工個(gè)人不繳費;三是繳費來(lái)源主要是企業(yè)的自有基金、獎勵與福利基金，基本不能享受稅收優(yōu)惠政策;四是積累基金只能存銀行、買(mǎi)國債，不能進(jìn)行市場(chǎng)化投資;五是企業(yè)自愿建立，國家不強制。
企業(yè)補充養老保險之所以能成為社會(huì )養老保障的第二支柱，在于其對整個(gè)社會(huì )保障體系的延深和完善作用。企業(yè)補充養老保險作為一種與企業(yè)掛鉤的退休保障制度，可以最大程度上保障參加人在退休后維持原有的生活水平，這也成為該保險制度的受歡迎之處。企業(yè)補充養老保險的特點(diǎn)有哪些?想要了解企業(yè)補充養老保險的特點(diǎn)還可以從以下三個(gè)方面進(jìn)行了解，首先，對于國家來(lái)說(shuō)。國家鼓勵有能力的企業(yè)建立企也補充養老保險，以保障和提高退休員工的生活水平和生活質(zhì)量，充分體現了我們國家倡導的“以人為本”的發(fā)展理念，營(yíng)造和諧的社會(huì )氛圍，有利于人民安居樂(lè )業(yè)，有利于社會(huì )穩定進(jìn)步。其次，從企業(yè)角度，該項保險可以增強企業(yè)競爭力，增強企業(yè)競爭力，又可以增強職工歸屬感、提高職工對企業(yè)的忠誠度。增強企業(yè)凝聚力，它能進(jìn)一步實(shí)現職工參與企業(yè)效益分配和管理，從而將企業(yè)和職工的利益更緊密的結合起來(lái)。再次，從個(gè)人角度，企業(yè)補充養老保險個(gè)人賬戶(hù)由個(gè)人繳費和企業(yè)繳費兩部分組成，即每個(gè)人除個(gè)人繳費外，企業(yè)也會(huì )相應的為員工匹配繳費金額。企業(yè)補充養老保險作為基本養老金的補充，可以很大程度上彌補未來(lái)社保替代率的不足，改善退休后的養老生活水平�！坝葡砜到 敝卮蠹膊”ｋU計劃，涵蓋原位癌和30種重疾保障
【企業(yè)補充養老保險的特點(diǎn)有哪些？】相關(guān)文章：
與基本養老保險制度相比，企業(yè)年金的特點(diǎn)有哪些07-13
企業(yè)補充養老保險有什么作用？07-13
企業(yè)年金與企業(yè)補充養老保險有區別嗎07-13
企業(yè)年金是否就是企業(yè)補充養老保險？07-13
立春有哪些氣候特點(diǎn)07-12
命題演講的特點(diǎn)有哪些01-26
演講詞的特點(diǎn)有哪些07-13
國家對養老保險都是有哪些規定？07-13