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2014年江門(mén)養老保險單位繳費比例下調
2014年江門(mén)養老保險單位繳費比例下調
由此前的15%下調至13%
從市人力資源和社會(huì )保障局獲悉，2014社保年度(2014年7月1日至2015年6月30日)江門(mén)企業(yè)職工基本養老保險用人單位繳費比例，將由此前的15%下調至13%。另外，今年江門(mén)將暫緩調整失業(yè)保險、工傷保險、生育保險繳費工資下限和職工基本醫療保險繳費工資上下限，而醫療、失業(yè)、工傷和生育保險的繳費基數下限和繳費比例不變，仍按2013社保年度的標準執行。
根據目前下發(fā)的《關(guān)于2014社保年度江門(mén)市社會(huì )保險繳費工資上下限和繳費比例有關(guān)問(wèn)題的通知》規定：江門(mén)以全省上年度城鎮單位在崗職工月平均工資和城鎮私營(yíng)單位從業(yè)人員月平均工資的加權平均值的60%為企業(yè)職工基本養老保險繳費工資下限，即2014社會(huì )保險年度江門(mén)企業(yè)職工基本養老保險繳費工資下限為2139元，個(gè)人月工資收入低于2139元的，以2139元為繳費工資。
對于繳費上限，將按照全省上年度在崗職工月平均工資標準的300%(即13404元)執行，企業(yè)職工基本養老保險繳費比例為21%，其中：用人單位繳費比例為13%，個(gè)人繳費比例為8%。城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員養老保險繳費工資下限同步調整為2139元，繳費比例為20%。
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