設計院面試準備

設計院面試準備

1、請你自我介紹一下自己?

提示：一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗，這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí)，建筑公司最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：你曾經(jīng)在哪個(gè)建筑公司實(shí)習過(guò)，主要是負責哪塊，或者在學(xué)校里做過(guò)哪些建筑設計方案，或者擅長(cháng)建筑手繪等等，說(shuō)的這些一定要與你應聘有關(guān)，不要扯一些不相關(guān)的，比如你發(fā)過(guò)宣傳頁(yè)，刷過(guò)盤(pán)子等等，這些并不能在競爭中加分，企業(yè)都想招聘一個(gè)招過(guò)來(lái)最好就能上手的。

2、很多建筑公司喜歡問(wèn)你最大的缺點(diǎn)是什么?

提示：這個(gè)問(wèn)題建筑公司招聘中問(wèn)的概率很大的，企業(yè)不希望聽(tīng)到直接的確定，比如：我很懶、我很粗心、我很不愛(ài)干凈等等，這種實(shí)在的暴露缺點(diǎn)，無(wú)疑是減分的。企業(yè)更不喜歡小聰明的回答，比如：我最大的缺點(diǎn)就是干活不要命、我最大的缺點(diǎn)就是太認真了。這種回答也是減分。企業(yè)希望的答案是，從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后轉回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)部分，這才是聰明的求職者。

3、你對你到我們公司來(lái)的薪資要求是多少?

提示：不可以對薪資要求太低，那是貶低自己，沒(méi)有自信的表現。不可以對薪資要求太高，公司難以支撐，覺(jué)得留不住你，公司受用不起。一些建筑公司，建筑設計員通常都事先對求聘的職位有固定工資，他們問(wèn)你只不過(guò)想證實(shí)一下公司開(kāi)出的工資否足以引起你對該工作的興趣。

回答：我對工資沒(méi)有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問(wèn)題上會(huì )友善合理。我注重的是找對工作機會(huì )，所以只要條件公平，不計較太多。

4、你在學(xué)校期間都喜歡上一些什么建筑網(wǎng)站??

提示：現在網(wǎng)絡(luò )越來(lái)越受到企業(yè)的重視，這個(gè)問(wèn)題將越來(lái)越多的被提到，但是這個(gè)時(shí)候如果你回答經(jīng)常上QQ，經(jīng)常上人人、淘寶這些，在這里回答，就會(huì )讓企業(yè)感覺(jué)你在工作是否會(huì )在上班期間上這些網(wǎng)站，耽誤工作呢。企業(yè)可能需要的不是具體哪些大型網(wǎng)站，而是想聽(tīng)你分析為什么上這些網(wǎng)站，而看你的對某個(gè)事物整理、歸納、分析的能力。

你可以這樣回答這個(gè)問(wèn)題：我在學(xué)校期間，我們學(xué)校老師給我們推薦了“建筑師論壇” 這個(gè)網(wǎng)站，我會(huì )經(jīng)常上建筑師論壇等這樣跟本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的建筑網(wǎng)站，我認為這個(gè)網(wǎng)站跟我專(zhuān)業(yè)很近，我經(jīng)常把我的建筑設計發(fā)布到建筑師論壇上，有很多建筑大師給我點(diǎn)評、修改，讓我看到全國各地不同的見(jiàn)解，讓我受益匪淺。還有建筑圖書(shū)板塊，我經(jīng)常在上邊查看一些圖書(shū)，讓我開(kāi)闊眼界。很多全國各地建筑師做的建筑設計方案和園林景觀(guān)方案都很值得我學(xué)習。

5、談一談你對加班的想法?

提示：現在很多建筑公司尤其建筑設計院經(jīng)常要趕工程，需要加班，其實(shí)好多公司問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，并不證明以后一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻。

回答樣本：如果工作需要我會(huì )義不容辭加班，我現在單身，沒(méi)有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時(shí)我也會(huì )提高工作效率，減少不必要的加班。

6、如果我們公司今天錄用了你，經(jīng)過(guò)一兩個(gè)月，你發(fā)現這個(gè)崗位不適合你，請問(wèn)你怎么辦?

提示：如果我發(fā)現這個(gè)公司我不適應，我會(huì )仔細分析一下，如果熱愛(ài)這個(gè)公司和這個(gè)崗位，那么我就找自己的原因，是否是我沒(méi)有努力學(xué)習，虛心向前輩學(xué)習請教業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗，了解這個(gè)崗位的職業(yè)要求。如果覺(jué)得這個(gè)職業(yè)可有可無(wú)，那還是趁早換個(gè)職業(yè)，對單位和個(gè)人都有好處。

7、談?wù)勀銓μ�槽的看�?

回答提示：①正常的“跳槽”能促進(jìn)人才合理流動(dòng)，應該支持。②頻繁的跳槽對單位和個(gè)人雙方都不利，應該反對。

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