國企面試流程
一般來(lái)說(shuō)國企大體都跑不了這兩種情況：
一是你真的有能力，有突出的特點(diǎn)，有技能是個(gè)人才，經(jīng)面試會(huì )被聘用甚至重用會(huì )有發(fā)展，和私企的面試流程差不多，也是層層面試層層選拔。
第二點(diǎn)也是最普遍的一點(diǎn)，國企的重要組成部分(中國特色嘛)，想進(jìn)國企四個(gè)字：關(guān)系 背景，即使你沒(méi)有任何一技之長(cháng)，能力一般學(xué)歷也一般，不用面試，或者面試也是走個(gè)形式(填表而已)，就可以順利被錄用，這在央企國企極為普遍，不值得一提，所以說(shuō)，您說(shuō)怎么算面試流程?關(guān)系戶(hù)還要面試流程嗎?如果您是關(guān)系戶(hù)去的大可不用擔心沒(méi)事兒的!當然，我不知道您是哪種情況，如果您被順利錄取恭喜您!如果沒(méi)有被錄取繼續加油不要氣餒祝您好運!
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