廣西生育假期新規定

廣西生育假期新規定

　　計劃生育政策時(shí)時(shí)都在變化，而且每個(gè)地區的政策也會(huì )有一定的差異。尤其是在職女性朋友們，如果想要了解產(chǎn)假的政策，一定要對自己當地計劃生育政策了解。

　　廣西生育假期新規定

　　一、產(chǎn)期的相關(guān)規定：

　　女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

　　女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。(出至《女職工勞動(dòng)保護特別規定》第七條)

　　二、關(guān)于產(chǎn)假工資的規定：

　　產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。如果用人單位參加生育保險的，由社保支付生育津貼，生育津貼即視為產(chǎn)假工資，若生育津貼低于工資的，由用人單位補足。沒(méi)有參加保險的，由用人單位支付工資，包括崗位工資、獎金、津貼和補貼等。另外，女職工還可以要求用人單位報銷(xiāo)生育醫療費用等。女職工在產(chǎn)假期間的不合理待遇，可以通過(guò)向當地勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁解決。

　　三、 關(guān)于產(chǎn)假待遇

　　按照南府辦【2010】137號規定，從2010年11月1日起，對符合計劃生育條件的各項生育保險待遇的支付標準，統一按《南寧市職工生育保險辦法(試行)》(南府辦【2007】157號)執行。具體標準如下：

　　四、 關(guān)于產(chǎn)假的法律法規:

　　《女職工勞動(dòng)保護特別規定》

　　五、 二胎產(chǎn)假：

　　享受正常產(chǎn)假，不享受晚育假，不享受獨生子女假。

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