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國家退休年齡新規定
工人退休年齡2015年新規定預見(jiàn)
根據1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男性干部、工人年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，連續工齡或工作年限滿(mǎn)10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續的工齡或工作年限滿(mǎn)10年。
(3)男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續工齡或工作年限滿(mǎn)10年的，經(jīng)醫院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。
(4)因工致殘，經(jīng)醫院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養老保險待遇�；攫B老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
可以預見(jiàn)2015年退休年齡仍然保持現在的不變：
目前關(guān)于2015年的退休年齡問(wèn)題尚無(wú)定論，都是停留在專(zhuān)家建議，和領(lǐng)導人商討的階段�？梢灶A見(jiàn)在2015年的退休年齡應該仍然按照目前的政策法規。
根據了解，2011年15-64歲中國勞動(dòng)年齡人口的比重自2002年以來(lái)首次出現下降，達到74.4%，比2010年微降0.1個(gè)百分點(diǎn)。而根據專(zhuān)家測算，2013年開(kāi)始，中國勞動(dòng)年齡人口總數將開(kāi)始下降，這是中國人口紅利開(kāi)始結束的重要信號。
到2015年，中國勞動(dòng)年齡人口的比重將下降到66%，總撫養比上升至51.6%�！皬撵o態(tài)數據來(lái)看，中國人口紅利的窗口即將在2015年關(guān)閉�！毙鼙乜≌f(shuō)。
他建議，中國從現在開(kāi)始研究退休年齡延長(cháng)的問(wèn)題。因為目前中國男女退休年齡的時(shí)間分別是60歲、55歲，與國際65歲退休存在5-10年的距離。因此如果實(shí)施65歲的退休年齡，以每5年提高一歲，則可以使得中國的人口紅利延長(cháng)到2035年。
4月10日公布的“十二五”人口規劃提出， “十二五”是我國人力資源最為豐富的時(shí)期，勞動(dòng)年齡人口總量達到峰值，此后緩慢下行，人口撫養比在經(jīng)歷40多年下降后開(kāi)始上升。老年人口出現第一次增長(cháng)高峰。20世紀50年代第一次生育高峰出生人口相繼進(jìn)入老年，“十二五”期間我國60歲以上老年人口年均增長(cháng)800萬(wàn)以上，總量將突破2億。
熊必俊認為，中國目前的男女退休年齡，與勞動(dòng)年齡人口差距很大。比如男的59歲退休，與國際有5年的距離。
因此，可以采取延長(cháng)退休年齡的辦法，比如5年延長(cháng)一歲，25年延長(cháng)5歲，達到國際64歲退休年齡。這樣可以使得人口紅利延長(cháng)到2030年。
他認為，下一步國家要科教興國戰略，大力提高人口素質(zhì)。依靠人的全面發(fā)展，把老年人從負擔變成資源。同時(shí)認識健康的作用，提高全民健康素質(zhì)。
而“十二五”人口規劃提出，到2015年中國人均預期壽命達到74.5歲。人類(lèi)發(fā)展指數也從1980年的0.475上升到2007年的0.778。
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