下崗職工退休新規定

下崗職工退休新規定

養老保險是國家和社會(huì )根據一定的法律和法規，為解決勞動(dòng)者在達到國家規定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì )保險制度，是社會(huì )保障制度的重要組成部分，對于群眾的基本生活保障具有重要意義。

近期國家出臺了相關(guān)法規提出了養老保險新政策，該政策對于下崗職工提供了哪些人性的改變呢?

根據國家養老保險相關(guān)政策的規定，參保人員達到法定退休年齡時(shí)，養老保險繳費滿(mǎn)十五年以上的，可以享受按月領(lǐng)取養老金待遇。靈活就業(yè)參保人員退休年齡為男職工60歲，女職工55歲。其中原為國有或集體企業(yè)正式職工的女職工，其退休年齡可根據本人自愿，選擇50歲或55歲退休。

國家現行相關(guān)政策規定，40、50下崗失業(yè)人員符合條件者可享受社會(huì )保險補貼政策，具體業(yè)務(wù)辦理機構為市勞動(dòng)就業(yè)局。

新政策還規定只要還沒(méi)有達到退休年齡的，就可以購買(mǎi)養老保險，一次性補繳一部分錢(qián)，以后按年繳費至退休，繳滿(mǎn)15年，以后就可以享受退休金。

下崗職工享受養老保險的新政策如下：

(一)基本養老保險關(guān)系不在戶(hù)籍所在地，而在其基本養老保險關(guān)系所在地累計繳費年限滿(mǎn)10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續，享受當地基本養老保險待遇。

(二)基本養老保險關(guān)系不在戶(hù)籍所在地，且在其基本養老保險關(guān)系所在地累計繳費年限不滿(mǎn)10年的，將其基本養老保險關(guān)系轉回上一個(gè)繳費年限滿(mǎn)10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續，享受基本養老保險待遇。

(三)基本養老保險關(guān)系不在戶(hù)籍所在地，且在每個(gè)參保地的累計繳費年限均不滿(mǎn)10年的，將其基本養老保險關(guān)系及相應資金歸集到戶(hù)籍所在地，由戶(hù)籍所在地按規定辦理待遇領(lǐng)取手續，享受基本養老保險待遇。

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