打卡制度通告

關(guān)于打卡制度通告

　　現如今，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的關(guān)于打卡制度通告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于打卡制度通告1

　　為加強公司員工考勤管理，公司決定從20xx年12月05日起采用指紋考勤機對員工出勤數據進(jìn)行準確記錄，現對關(guān)于采用指紋打卡機進(jìn)行考勤做如下通知：

　　一、指紋考勤機僅使用于華夏銀行辦公樓考勤，紫晶環(huán)球施工現場(chǎng)的考勤還是按照目前的考勤方式進(jìn)行考勤，請考勤負責人張輝映做好考勤記錄的監督工作。

　　二、刷指紋方法和注意事項

　　1、按指紋前，應注意手指是否干凈。手指上不要帶有臟物，按指紋前手指保持清潔，確保指紋考勤的一次成功率。

　　2、將已經(jīng)存檔的.手指輕輕平放于刷指紋鏡面上，指紋機顯示“√”即操作成功;如果不成功會(huì )顯示“×”，就需要再次放入指紋，或者用備用指紋刷。

　　3、刷指紋要盡可能大面積接觸感應板，不要有翹、刮、滑、晃動(dòng)、摳鏡面等動(dòng)作。

　　4、指紋考勤機上其他鍵盤(pán)不許隨便按動(dòng)，刷指紋成功后，不得重復，隨意亂刷。

　　5、指紋考勤機對手指干燥，太冷等會(huì )感應失靈，自己要提前處理后再試，手不可有水。

　　6、刷指紋時(shí)，如考勤機不能識別指紋或不能正常工作，要第一時(shí)間向所在單位反應并采取補救措施，否則，視為未出勤。

　　7、已配發(fā)工服工牌的，打卡時(shí)須穿戴好工服工牌。

　　8、因特殊原因上下班沒(méi)有打卡，應及時(shí)去人事領(lǐng)取《未打卡情況說(shuō)明》。填寫(xiě)完畢后由各部門(mén)領(lǐng)導簽字，之后交由辦公室簽字確認后再交送人事。以便考勤修整。如沒(méi)有填寫(xiě)《未打卡情況說(shuō)明》的一律作為遲到或曠工處理。

　　三、上班時(shí)間：

　　上午：8:30——11:30

　　下午：13:30——17:30

　　四、指紋考勤時(shí)間

　　輸入時(shí)間為：上午上班前(即8：30前);下午下班后(即17：30后)。注：中午休息上下班不需打卡。

　　請有加班或請假等特殊情況的同事，須提前去人事領(lǐng)取《請假申請表》。填寫(xiě)完畢后由各部門(mén)領(lǐng)導簽字批準后，再由辦公室處簽字確認。最后交送人事處留存。以便考勤修整。不能提前打申請的電話(huà)告知，日后補上申請及說(shuō)明。如沒(méi)有申請或說(shuō)明的一律作為遲到或曠工處理。

　　商業(yè)地產(chǎn)管理有限公司辦公室

xx年xx月xx日

關(guān)于打卡制度通告2

公司各部門(mén)：

　　通過(guò)對2月份員工電腦考勤卡檢查，主要存在以下問(wèn)題：

　　1、打卡不及時(shí)，出現漏打卡現象，并未及時(shí)簽字說(shuō)明;

　　2、打卡位置不準確，比較亂;

　　3、個(gè)別員工出現遲到、早退現象。為嚴格勞動(dòng)紀律，提高工作效率，建立正規的工作秩序，結合我公司實(shí)際情況，現對電子考勤機打卡有關(guān)事宜作進(jìn)一步明確如下：

　　一、考勤是一項基礎性管理工作，是計發(fā)工資、獎金，進(jìn)行崗位調整、績(jì)效考核等工作的`依據之一，各部門(mén)及員工務(wù)必自覺(jué)遵守并嚴格執行。

　　二、員工每日上下班時(shí)，必須親自至打卡地點(diǎn)依規定打卡，嚴禁托人及代人打卡。忘打卡員工需由部門(mén)負責人核實(shí)簽字，報人事行政部備案。

　　三、生產(chǎn)部門(mén)員工打卡時(shí)間為白班8：00----20：00夜班20：00—8：00，其他部門(mén)員工依公司相關(guān)上下班時(shí)間規定打卡。

　　四、現對所有員工電子考勤卡編號定位，請按規定放置。

　　五、考勤卡上下班打卡位置規范為：

　　白班上班打卡位置為上午上班(即第一空格)

　　下班打卡位置為下午下班(即第四空格)，夜班上班打卡位置為加班上班(即第五空格)

　　下班打卡位置為加班下班(即第六空格)

　　員工打卡時(shí)請注意考勤機上方紅燈對應位置(可按兩側鍵進(jìn)行調整)，具體見(jiàn)所附樣張。

　　公司下步將加大對考勤制度執行情況的檢查力度，定時(shí)檢查員工下班打卡，不定時(shí)抽查上班時(shí)間人員在位情況，對出現的遲到、早退、擅離職守、曠工等現象，公司將對當事人作出嚴肅處理。望各部門(mén)員工理解配合!

　　xx年xx月xx日

關(guān)于打卡制度通告3

各位員工：

　　為了加強勞動(dòng)紀律和工作秩序，自20xx年7月1日開(kāi)始，公司實(shí)行考勤機打卡(考勤機安放于公司大門(mén)口保安室內)制度，具體如下：

　　1.打卡對象公司除董事長(cháng)及常務(wù)副總裁外，其他所有員工均需打卡。特殊員工不打考勤須經(jīng)常務(wù)副總裁或董事長(cháng)的書(shū)面批準。

　　2.打卡時(shí)間及類(lèi)別(見(jiàn)下表)：

　　正常班(9:30--—20:00)

　　3.相應處罰員工不得代人或委托他人打卡，違者雙方均處罰款40元/次，班組長(cháng)負有連帶責任罰款30元/次，部門(mén)負責人負有管理責任罰款20元/次。人事部每月不定期派人檢查是否有代打卡現象。

　　4.其他說(shuō)明4.1員工忘記打卡時(shí)，應在當日填寫(xiě)《考勤異動(dòng)單》(附后)由部門(mén)負責人簽字確認后交由人事部。一個(gè)月內累計漏打卡(未辦理卡不在其內)三次(含三次)，即視為是遲到或早退一次。4.2若外勤需填寫(xiě)《考勤異動(dòng)單》，并由部門(mén)負責人簽字確認后交由人事部。4.3生產(chǎn)及相關(guān)人員(農業(yè)花卉部及項目部)考勤暫以手工考勤和打卡考勤結合來(lái)計算。月初將上月手工考勤(由被考勤者簽字確認)、請假單、加班單等一并交到人事部，辦公室人員只以打卡考勤計算。月初將上月請假單、異動(dòng)單一并交到人事部。4.4未辦理考勤卡的人員，各部門(mén)統計填寫(xiě)《考勤異動(dòng)單》，至考勤卡辦好為止。4.5其他異動(dòng)出勤，請以《考勤異動(dòng)單》記錄為準。

　　特此通知。

人事部

　　xx年6月30日

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