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稅務(wù)風(fēng)險管理工作總結
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料,它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正,讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢?下面是小編為大家收集的稅務(wù)風(fēng)險管理工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
稅務(wù)風(fēng)險管理工作總結1
根據《國家稅務(wù)總局辦公廳關(guān)于開(kāi)展20xx年稅務(wù)總局定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理有關(guān)事宜的通知》(稅總辦函[20xx]175號)及兵器裝備集團公司下發(fā)的兵財[20xx]11號文件要求,我公司對20102014年稅務(wù)風(fēng)險管理工作組織開(kāi)展了自查,現將自查結果總結報告如下:
一、自查主要情況
1、組織機構及組織部署情況;
2、自查工作開(kāi)展主要情況包括不限于自查開(kāi)展方式、自查內容、所做的主要工作;
3、自查出應補繳稅款情況結合自查問(wèn)題匯總表,先進(jìn)行問(wèn)題總體情況介紹(含問(wèn)題主要方面,涉及金額),再分析自查應補稅的主要情況(分企業(yè)、稅種、行業(yè)、所在省份、年度等問(wèn)題進(jìn)行總結)。
二、自查涉及補稅問(wèn)題分析及整改情況
。ㄒ唬┲饕婕把a稅事項情況;
。ǘ┥娑愔饕獑(wèn)題產(chǎn)生原因;
。ㄈ┱拇胧┳⒁馀c附表保持一致,各公司可根據本企業(yè)的`實(shí)際情況修改、添加補充整改措施,但一定要盡力按照整改方式予以標準化分類(lèi),以便進(jìn)行歸類(lèi)匯總對自查出的主要問(wèn)題需要整改項目按照整改的方式歸類(lèi)別簡(jiǎn)述提出整改的原因及具體措施;
。ㄋ模┳圆檠a稅及滯納金入庫匯總情況(分行業(yè)、所在省份、年度及稅種等,下表以二級單位為主體進(jìn)行匯總填列,即將三級及以下單位的金額匯總到二級,以二級單位的信息進(jìn)行填列反映)結合下表,簡(jiǎn)要說(shuō)明補稅上繳情況及未予以補繳的原因單位:萬(wàn)元稅金滯納金小計已補繳稅款序號單位名稱(chēng)行業(yè)應補繳稅款稅種三、稅務(wù)爭議或需要協(xié)調解決的問(wèn)題需要對問(wèn)題簡(jiǎn)單描述,執行的依據,雙方的分歧及協(xié)調情況、建議意見(jiàn)。
四、關(guān)于稅收風(fēng)險管理自查環(huán)節的意見(jiàn)及建議
五、提高稅務(wù)風(fēng)險管理的意見(jiàn)結合稅務(wù)總局稅務(wù)風(fēng)險管理要求、集團公司“合規經(jīng)營(yíng)、依法納稅”的經(jīng)營(yíng)宗旨及本公司稅務(wù)風(fēng)險管理存在的問(wèn)題,對稅務(wù)風(fēng)險管理機構設置、人員配備、職責設定、人員培訓、制度及體系建設、監督管理、風(fēng)險管理、溝通協(xié)調機制等提出管理意見(jiàn)及建議,以更好地建立健全稅務(wù)風(fēng)險內部控制機制,提高各單位稅法遵從度,推動(dòng)企業(yè)規范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為、增強依法經(jīng)營(yíng)意識、提高納稅自覺(jué)性,促進(jìn)集團公司的健康穩定發(fā)展。
稅務(wù)風(fēng)險管理工作總結2
目前,地方很多企業(yè)有意識地或無(wú)意識地偷逃稅款,換句話(huà)說(shuō),都或多或少存在這樣那樣的納稅風(fēng)險,只是程度不同而已。這些風(fēng)險往往存在于:第一是在公司的注冊階段存在風(fēng)險;第二是在公司的收入方面存在納稅風(fēng)險;第三是在成本費用方面存在著(zhù)納稅風(fēng)險;第四是公司的會(huì )計報表存在納稅風(fēng)險等。主要表現為:
(一)虛假出資與抽逃注冊資本:注冊資本不實(shí)或注冊后不久資金退回或轉移。
(二)收入納稅風(fēng)險:
1、隱藏收入不入賬;
2、收入長(cháng)期掛往來(lái),不納稅申報;
3、不依合同規定確認收入,收款時(shí)開(kāi)票確認收入。
(三)成本費用納稅風(fēng)險:
1、大量收據或白條入賬;
2、虛增人頭,虛增工資;
3、虛開(kāi)發(fā)票增加成本或隨意調整納稅期間成本費用
(四)會(huì )計報表稅務(wù)分析風(fēng)險:
1、在資產(chǎn)負債表上的表現則為:存貨、應收帳款、其他應收款、應付帳款、其他應付款、資本公積等會(huì )計科目經(jīng)不起推敲;賬務(wù)處理混亂、帳實(shí)不符;
2、在利潤表上的表現則為成本費用與收入不配比,利潤結構不合理;
3、各項指標,忽高忽低,或如過(guò)山車(chē),或漏洞百出。
關(guān)于加強大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理的建議:
(一)提高稅務(wù)風(fēng)險防范意識,從被動(dòng)管理向主動(dòng)管理轉變
提高管理決策層的稅務(wù)風(fēng)險意識,是實(shí)施有效稅務(wù)風(fēng)險管理的前提和基礎。大企業(yè)高層管理者應充分認識到,稅務(wù)風(fēng)險越來(lái)越成為影響企業(yè)核心競爭力的重要因素,事關(guān)企業(yè)可持續發(fā)展。大企業(yè)應在董事會(huì )層面更加重視稅務(wù)風(fēng)險,并將其作為一個(gè)重要因素納入企業(yè)發(fā)展戰略中去考慮,以長(cháng)遠的稅務(wù)遵從目標指導和監督稅務(wù)風(fēng)險管理制度的設立,并貫徹于企業(yè)日常管理中。唯如此,大企業(yè)才能在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中主動(dòng)規避和化解稅務(wù)風(fēng)險,從被動(dòng)處理稅務(wù)危機中走出來(lái)。
(二)建立稅務(wù)風(fēng)險管理體系,從事后管理向事前管理轉變
稅務(wù)風(fēng)險管理是指通過(guò)制度實(shí)現對企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的控制,其實(shí)質(zhì)是使管理環(huán)節前移,變事后管理為事前管理和事中監控,提前發(fā)現和預防風(fēng)險。
建立稅務(wù)風(fēng)險管理體系,既是大企業(yè)規避稅務(wù)風(fēng)險、實(shí)現自我管理的需要,同時(shí)也是適應當前稅務(wù)機關(guān)新型管理模式的要求。大企業(yè)是否建立和有效實(shí)施稅務(wù)風(fēng)險管理體系,直接影響稅務(wù)機關(guān)的風(fēng)險評價(jià),進(jìn)而影響下一步管理措施的確定。沒(méi)有全面建立和實(shí)施稅務(wù)風(fēng)險管理體系的企業(yè),很可能被稅務(wù)機關(guān)判定為高風(fēng)險納稅人,從而被施以稅務(wù)檢查為主的后續管理措施。
(三)提升稅務(wù)風(fēng)險管理層面,從防風(fēng)險為主向創(chuàng )效益為主轉變
第一個(gè)層面為稅法遵從層面,即確保在既定的稅收法規體系和本企業(yè)現有業(yè)務(wù)條件下,正確計算、及時(shí)申報和繳納各項稅款,從而規避因未納稅、少納稅所面臨的.補稅、罰款、滯納金和聲譽(yù)損失等風(fēng)險。
第二個(gè)層面為納稅籌劃層面。稅收作為經(jīng)濟調控的手段,每個(gè)稅種都會(huì )有所鼓勵有所限制,因而都有優(yōu)惠領(lǐng)域。納稅籌劃不僅包括對已發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)用足有關(guān)稅收優(yōu)惠政策、合理選擇最優(yōu)的稅務(wù)處理方式以降低稅務(wù)成本,也包括對尚未發(fā)生的經(jīng)濟行為進(jìn)行合理的事前規劃,創(chuàng )造條件利用稅收優(yōu)惠。
第三個(gè)層面為政策參與或推動(dòng)層面。稅收法規是根據經(jīng)濟社會(huì )一定階段的一般情況而制定的,這決定了其總是滯后于經(jīng)濟發(fā)展。當稅收法規沒(méi)有規范或沒(méi)有具體規范的特殊經(jīng)濟行為或新的經(jīng)濟業(yè)務(wù)出現時(shí),需要對原來(lái)稅收法規進(jìn)行解釋、補充和修改,甚至頒布專(zhuān)項規定、制定新的法規。
(四)建立稅務(wù)信息管理系統,為稅務(wù)風(fēng)險管理提供信息基礎和技術(shù)保障
大企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍廣,業(yè)務(wù)和管理流程復雜,與此相關(guān)的稅收法規及政策繁多,且復雜多變,如果沒(méi)有信息技術(shù)的支持,很難實(shí)施有效的稅務(wù)風(fēng)險管理。與企業(yè)相關(guān)的稅法及其他法律法規的收集、整理和更新,企業(yè)業(yè)務(wù)信息的取得、分析都需要借助于信息系統,而且信息系統還是實(shí)施風(fēng)險評價(jià)、監控的有效手段。因此信息化是企業(yè)建立稅務(wù)風(fēng)險管理體系的基礎。
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