酒店萬(wàn)能工崗位工作職責任職條件

酒店萬(wàn)能工崗位工作職責任職條件

　　在當下社會(huì )，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的酒店萬(wàn)能工崗位工作職責任職條件，希望能夠幫助到大家。

酒店萬(wàn)能工崗位工作職責任職條件1

　　一、崗位名稱(chēng)：萬(wàn)能工

　　二、直接上級：維修領(lǐng)班

　　三、直接下級：無(wú)

　　四、崗位職責：

　�。�、遵守操作規程及酒店規章制度。

　�。�、按計劃檢修客房，檢修公共區域，根據客房損壞情況排出先后次序。

　�。�、完成綜合性臨時(shí)任務(wù)，如檢查VIP房；監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。４、完成客人提出的小修工作。

　�。�、完成維修領(lǐng)班安排的`其它工作。

　�。�、提供客房設施現狀、公共區域現狀，提出補救意見(jiàn)。

　　五、任職條件

　�。�、工作責任心強，安心本酒店工作，有培養前途。

　�。�、以電工優(yōu)先，對鉗工、管工、空調、木工、油工專(zhuān)業(yè)知識有一定的了解，具備一專(zhuān)多能，動(dòng)手能力強。

　�。�、年齡以２５～３５歲為佳，五官端正。

　�。�、具備一定的英語(yǔ)對話(huà)能力。

　�。�、身體健康，精力充沛。

酒店萬(wàn)能工崗位工作職責任職條件2

　　一、崗位名稱(chēng)：萬(wàn)能工

　　二、直接上級：維修領(lǐng)班

　　三、直接下級：無(wú)

　　四、崗位職責：

　　1、遵守操作規程及酒店規章制度。

　　2、按計劃檢修客房，檢修公共區域，根據客房損壞情況排出先后次序。

　　3、完成綜合性臨時(shí)任務(wù)，如檢查VIP房；監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。

　　4、完成客人提出的小修工作。

　　5、完成維修領(lǐng)班安排的'其它工作。

　　6、提供客房設施現狀、公共區域現狀，提出補救意見(jiàn)。

　　五、任職條件

　　1、工作責任心強，安心本酒店工作，有培養前途。

　　2、以電工優(yōu)先，對鉗工、管工、空調、木工、油工專(zhuān)業(yè)知識有一定的了解，具備一專(zhuān)多能，動(dòng)手能力強。

　　3、年齡以25～35歲為佳，五官端正。

　　4、具備一定的英語(yǔ)對話(huà)能力。

　　5、身體健康，精力充沛。

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