設計人員崗位職責

[集合]設計人員崗位職責15篇

　　在生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的設計人員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

設計人員崗位職責1

　　1、負責建筑項目的'裝配式從方案到施工圖及預評價(jià)工作，具體深化設計工作，包括文件編制、深化圖設計;

　　2、負責完成領(lǐng)導安排工作，并對自己所完成的工作質(zhì)量負責;

　　3、參與設計交底及圖紙會(huì )審，整理交底及會(huì )審紀要;

　　4、配合項目現場(chǎng)施工技術(shù)問(wèn)題的解決;

　　5、完成上級安排的臨時(shí)任務(wù)。

設計人員崗位職責2

　　設計人員工作流程

　　一、介紹：熱情真實(shí)的向客戶(hù)介紹公司的市場(chǎng)地位、設計特點(diǎn)、施工流程、公司流程，報價(jià)和付款方式。

　　二、溝通：仔細了解客戶(hù)房間的基本情況和客戶(hù)基本的設計思路，與客戶(hù)就未來(lái)的'房間設計做充分的溝通，提出一些能夠贏(yíng)得客戶(hù)認同和信任的設計意見(jiàn)。

　　四、簽約：量房后做工程估算，與客戶(hù)充分溝通，客戶(hù)確認報價(jià)簽委托設計協(xié)議，交至元定金，前臺收款開(kāi)票據，設計師天內做完效果圖，通知客戶(hù)看方案，方案報價(jià)通過(guò)后，簽施工合同，簽約時(shí)客戶(hù)應同時(shí)到前臺交納合同金額%的首期款，合同由公司和客戶(hù)各一份，設計師應在一日內將合同交至店長(cháng)，通知施工部安排開(kāi)工事宜。

　　五、開(kāi)工：合同簽訂日后開(kāi)工，由施工部安排施工隊，材料進(jìn)場(chǎng)，開(kāi)工當天監理、設計師、工長(cháng)、客戶(hù)到現場(chǎng)交底，施工圖紙必須讓客戶(hù)簽字方可施工，并與客戶(hù)驗收材料并填寫(xiě)材料驗收單。

　　六、施工：施工隊應嚴格按公司工程質(zhì)量標準進(jìn)行施工，嚴禁在施工工藝上偷工減料，在材料使用上以次充好。

　　七、質(zhì)量檢查：每個(gè)在施工程，工程部認真檢查工程質(zhì)量、工程進(jìn)度和現場(chǎng)文明情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理。

　　八、電話(huà)回訪(fǎng)：每個(gè)在施工程，公司前臺電話(huà)回訪(fǎng)不得少于3次，對于客戶(hù)反饋，認真記錄，并于當日轉至工程部和店長(cháng)。

　　九、投訴處理：工程在施工過(guò)程中，遇到客戶(hù)投訴時(shí)，應由部門(mén)負責人及時(shí)處理，部門(mén)無(wú)法解決時(shí)，應將投訴及時(shí)轉至上級主管，由上級主管及時(shí)協(xié)調、監督各相關(guān)部門(mén)或人員處理。

　　十、竣工驗收：工程完工當日，應由監理召集設計、工長(cháng)、客戶(hù)共同到現場(chǎng)進(jìn)行竣工驗收，竣工驗收后客戶(hù)應到交納合同金額%的尾款，客戶(hù)憑付款收據在接待員處填寫(xiě)客戶(hù)意見(jiàn)反饋表并開(kāi)具保修單。

　　十一、客戶(hù)維護：工程竣工后，保修期內前臺每隔一季度應對客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)協(xié)商解決，做好客戶(hù)維護工作。

設計人員崗位職責3

　　1、全面負責所承擔項目的各項管理工作，是該項目的第一責任人，對所負責施工的工程項目的`施工質(zhì)量負終身責任。

　　2、認真貫徹執行工程局的質(zhì)量體系文件、負責承建項目質(zhì)量體系的有效運行。

　　3、完善內部組織機構，落實(shí)各類(lèi)人員的崗位職責，并對其工作進(jìn)行監督。

　　4、定期召開(kāi)質(zhì)量安全工作會(huì )議，針對施工中存在的問(wèn)題，及時(shí)采取糾正與預防措施。

　　5、正確處理進(jìn)度、質(zhì)量、安全、效益的關(guān)系，合理安排生產(chǎn)。確保安全文明施工，使工程在施工過(guò)程中始終處于受控狀態(tài)。

　　6、了解工程信息，積極承攬施工任務(wù)。

　　7、完成公司交給的其它工作。

設計人員崗位職責4

　　1、負責做活動(dòng)主k及延展設計、簡(jiǎn)單效果圖、提案PPT封面內頁(yè)設計優(yōu)化、設計活動(dòng)海報(節假日海報)等

　　2、可根據公司策劃思路和營(yíng)銷(xiāo)概念獨立完成個(gè)案，充分理解創(chuàng )意意圖并準確體現于創(chuàng )意設計中;

　　3、與客戶(hù)耐心溝通，了解客戶(hù)的需求，按照客戶(hù)意見(jiàn)修改平面設計稿

設計人員崗位職責5

　　職責描述:

　　1.根據項目具體要求,主要完成控制電路的軟硬件開(kāi)發(fā)、調試工作。

　　2.參與系統軟硬件方案制定、設計和開(kāi)發(fā)。

　　3.編制電路相關(guān)設計文件、圖紙并完成歸檔。

　　4.整理元器件采購清單并提交申請,辦理外協(xié)加工事宜。

　　5.負責或指導完成電路樣板的焊接、調試。

　　6.參加分機、系統、征集調試和各種試驗。

　　7.產(chǎn)品試制、量產(chǎn)以及維修等過(guò)程中,提供技術(shù)支持。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷,電子工程、自動(dòng)化、控制工程等專(zhuān)業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2.具有扎實(shí)的電子理論知識,熟悉模擬電路和數字電路。

　　3.從事過(guò)控制類(lèi)電路板的'原理設計、pcb布線(xiàn)、焊裝和調試。

　　4.熟練掌握各種常用測試測量?jì)x器的使用與維護。

　　5.有單片機軟硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,熟練掌握eda工具軟件,如protel、ads等。

　　6.熟練掌握軟件編程語(yǔ)言和編譯軟件,如c++、keil、vc等。

　　7.有直流無(wú)刷電機驅動(dòng)和控制開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　8.具備一定獨立開(kāi)展研發(fā)工作的能力。

　　9.工作踏實(shí)、認真負責,具有良好的團隊合作意識。

　　10.身心健康,能適應加班加點(diǎn)工作。

設計人員崗位職責6

　　1、招商品牌畫(huà)冊(咖啡品類(lèi)、西餐品類(lèi)、甜品品類(lèi)、炸雞品類(lèi))

　　2、旗下門(mén)店節假日活動(dòng)海報延展設計

　　3、餐飲包材物料VI設計、品牌logo設計(完善延展)

　　4、日常物料延展設計(臺牌、指示牌、文化墻、裝飾畫(huà))

　　5、旗下門(mén)店軟裝物料(裝飾畫(huà)、門(mén)頭、燈箱)

　　6、H5制作(使用易企秀等模板制作邀請函、開(kāi)業(yè)H5)

　　7、新項目品牌全案(logo設計、裝飾畫(huà)軟裝、門(mén)頭、物料設計)、舊品牌升級

設計人員崗位職責7

　　1、負責指導及把控設計部門(mén)工作;

　　2、負責品牌全套的`VI設計方案;

　　3、負責公司品牌宣傳視覺(jué)設計執行，提升、維護公司品牌形象;

　　4、負責部門(mén)設計師技能的把控與提升;

　　5、協(xié)助各部門(mén)完成平面設計類(lèi)相關(guān)的設計工作。

設計人員崗位職責8

　　1、完成公司交給的園林設計任務(wù) 保證時(shí)間、質(zhì)量；制定景觀(guān)專(zhuān)業(yè)設計計劃、景觀(guān)設計資金計劃；

　　2、參與園林景觀(guān)公司的方案討論，擬訂項目景觀(guān)部分設計計劃，并組織營(yíng)銷(xiāo)管理部、項目工程部和公司管理層評審確定景觀(guān)設計計劃；

　　3、關(guān)注、追蹤園林景觀(guān)方面的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和潮流,及時(shí)為公司的項目提出合理化建議；

　　4、負責起草給相關(guān)單位的設計、施工合同 準確無(wú)歧義并編寫(xiě)景觀(guān)設計任務(wù)書(shū)；

　　5、配合概念至施工圖設計，過(guò)程中組織工作匯報、組織施工圖會(huì )審

　　6、負責將材料采購清單給工程管理部；

　　7、負責施工現場(chǎng)的設計變更及補充設計、在現場(chǎng)配合施工并編寫(xiě)進(jìn)度報告；

　　8、參與項目經(jīng)理部組織的景觀(guān)工程問(wèn)題現場(chǎng)工程例會(huì )；

　　9、參與景觀(guān)工程的竣工驗收；

　　10、協(xié)助部門(mén)內其它崗位開(kāi)展工作，以及上級交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。

　　設計人員崗位職責3

　　1、組織運作項目前期調研，參與工程項目的規劃定位，協(xié)助完成工程項目總體規劃;

　　2、設計指導、準備并繪制建筑設計圖和效果圖;

　　3、組織完成項目建筑施工圖設計，控制施工圖設計質(zhì)量與進(jìn)度;

　　4、參與施工圖的制作和內部審核，配合完成施工圖的對外報審工作，并參與各參建單位進(jìn)行圖紙會(huì )審和設計交底;

　　5、協(xié)助規劃項目方案，進(jìn)行項目協(xié)調和指導，明確有關(guān)具體工程項目的`信息指標，確保項目符合建筑設計計劃書(shū);

　　6、參與項目的招、議標以及合同談判等工作;

　　7、檢查進(jìn)度匯報、圖表或計算機設計，建立監督進(jìn)度的程序;

　　8、負責對施工項目全過(guò)程的管理，對現場(chǎng)進(jìn)行巡視，檢查施工單位作業(yè)和管理狀況，發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)上報和處理;

　　9、做好項目相關(guān)資料的收集、整理、歸檔和保管;

　　10、參與竣工驗收和交接工作;

　　11、研究、了解和跟蹤國內外同類(lèi)建筑在規劃、設計方面的發(fā)展趨勢，定期提供研究成果報告。

設計人員崗位職責9

　　1、全面負責所管理項目?jì)鹊募夹g(shù)、安全和計量工作，對工程施工質(zhì)量負直接技術(shù)管理、保障責任。

　　2、負責對施工人員的技術(shù)指導、技術(shù)交底。

　　3、組織編制作業(yè)指導書(shū)，經(jīng)批準后組織實(shí)施。

　　4、定期召開(kāi)技術(shù)研討會(huì )，指導和解決施工過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題，積極推廣運用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備。

　　5、負責項目的技術(shù)文件資料的控制管理。

　　6、參與質(zhì)量事故調查、分析、處理、負責制訂糾正與預防措施。

　　7、組織編制工程竣工資料。

　　8、協(xié)助組織工程的竣工驗收和移交。

　　9、負責工程竣工交付后的'技術(shù)服務(wù)。

　　10、完成領(lǐng)導交給的其它工作。

設計人員崗位職責10

　　1、在領(lǐng)導的統籌安排下開(kāi)展工作，服從項目負責人的工作安排，了解項目設計方向;

　　2、前期準備工作：參與現場(chǎng)踏勘、資料收集、信息整理;

　　3、協(xié)調上級完成涉外問(wèn)題和技術(shù)問(wèn)題對接(針對甲方及業(yè)主各部門(mén));

　　4、參與方案構思，參與討論并定案;

　　5、根據上級的安排，繪制圖紙，深化圖紙;

　　6、制作文本，制作彩色平立剖圖;

　　7、整理技術(shù)部門(mén)資料庫;

　　8、學(xué)習先進(jìn)的建筑設計理念和知識，增強專(zhuān)業(yè)及其他方面的'工作技能,提高工作績(jì)效;

　　9、參與專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品的設計、校核、內部提供資料，參加現場(chǎng)技術(shù)服務(wù)、設計總結和工程回訪(fǎng)等。

　　10、負責本專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料及質(zhì)量記錄歸檔。

　　11、領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)工作。

設計人員崗位職責11

　　1、認真學(xué)習、貫徹規劃方面的政策、法規和標準，不斷學(xué)習規劃設計知識，提高業(yè)務(wù)水平。

　　2、參與組織園區總體規劃、專(zhuān)項規劃的編制工作，參加開(kāi)發(fā)項目的可行性研究和方案討論。

　　3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行園區一二級開(kāi)發(fā)過(guò)程中設計管理工作，達到項目設計的各項工作目標，確保項目快速、低成本、高質(zhì)量的順利進(jìn)行。

　　4、項目確立后，參與土地現狀調查及勘測設計工作。

　　5、會(huì )同設計單位，征求建管、消防、交通、人防、環(huán)衛、衛生及有關(guān)配套單位的意見(jiàn)和聽(tīng)取其要求。

　　6、負責聯(lián)系、協(xié)調規劃設計單位和相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　7、熟悉園區規劃圖紙及有關(guān)文件，并負責園區規劃文件、資料的.管理，并按階段歸檔。

　　8、建立境內外知名規劃設計機構及專(zhuān)家檔案的情報收集整理，并建立相關(guān)情報管理體系。

　　9、負責整理會(huì )議紀要及上報工作進(jìn)度。

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

設計人員崗位職責12

　　1、在店長(cháng)的領(lǐng)導下開(kāi)展工作。

　　2、精通裝飾公司整個(gè)工作進(jìn)程。

　　3、要有獨立完成整套室內裝修設計方案的能力；解決一般設計問(wèn)題的能力；克服困難，創(chuàng )造性地完成工作任務(wù)的`能力；較好的溝通理解力和親和力。

　　4、現場(chǎng)測量待裝修房屋時(shí)要做到精、準。

　　5、主持裝修方案的設計、預算、完成設計任務(wù)，在限定時(shí)間做出符合客戶(hù)要求的設計方案。

　　6、主持施工現場(chǎng)技術(shù)交底。

　　7、跟蹤施工過(guò)程，解決施工中相關(guān)設計問(wèn)題。

　　8、主持施工中的設計變更。

　　9、融洽客戶(hù)關(guān)系，立足本崗位工作，提出合理化建議。

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

設計人員崗位職責13

　　設計管理部在上級領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，在公司相關(guān)部門(mén)和各協(xié)作單位的支持下，更重要的是在本部門(mén)同事的共同努力下，積極履行部門(mén)職責，完成了公司下達的各項任務(wù)，下面簡(jiǎn)要做一個(gè)總結，并提出一點(diǎn)建議。

　　一、工程方面

　　設計管理部本年度共負責3個(gè)項目的技術(shù)管理：xx花園xxxx xxxx，專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域涉及規劃、園林、建筑、結構、給排水、電氣、景觀(guān)、裝修等，對于每個(gè)細節、每個(gè)問(wèn)題，均能做到嚴格審查，確保經(jīng)濟、合理。

　　1、 xx花園

　　規劃修改報建施工圖面積查丈節能修改審查備案銷(xiāo)售模型制作管理售樓戶(hù)型圖的繪制變配電工程報批太陽(yáng)能工程深化設計審查、管理門(mén)窗工程深化設計審查、管理泛光照明方案設計審查、管理音響系統方案設計審查、管理弱電系統設計審查、管理內部裝修工程（含售樓部、樣板房、公共部分等）設計審查、管理外部裝修工程（含石材、幕墻等）設計審查、管理土建工程技術(shù)支持機電工程技術(shù)支持景觀(guān)工程技術(shù)支持裝修工程技術(shù)支持

　　2、 xxxx節能修改審查備案

　　門(mén)窗工程深化設計審查、管理

　　土建工程技術(shù)支持機電工程技術(shù)支持

　　3、 xxxx節能修改

　　門(mén)窗工程深化設計審查、管理土建工程技術(shù)支持機電工程技術(shù)支持景觀(guān)工程技術(shù)支持裝修工程技術(shù)支持

　　二、部門(mén)協(xié)作

　　1、工程方面積極配合工程部。

　　2、銷(xiāo)售方面積極配合銷(xiāo)售部。

　　3、招投標及概預算方面積極配合合同成本部。

　　4、報批方面積極配合開(kāi)發(fā)部。

　　5、技術(shù)付款方面能夠嚴格進(jìn)行技術(shù)完成情況審查，配合財務(wù)部。

　　6、綜合事務(wù)方面積極配合綜合部。

　　三、部門(mén)團隊建設和個(gè)人成長(cháng)

　　本部門(mén)本年度人員組成經(jīng)歷了三次變革，對工作的延續性產(chǎn)生一些影響，在部門(mén)職權范圍內，根

　　據每個(gè)員工的情況，采取不同的方法進(jìn)行引導，員工均能服從管理，使得每個(gè)員工都能發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，對團隊、對他人有負擔，從而初步形成一個(gè)團隊，個(gè)人也在業(yè)務(wù)能力、敬業(yè)精神、合作態(tài)度、歸屬感等方面得到提高。

　　四、技術(shù)資源的利用

　　本年度三個(gè)工程項目均為施工階段，設計部承擔發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題及技術(shù)決策的作用，不同設

　　計性質(zhì)的單位技術(shù)特點(diǎn)不同，部門(mén)在專(zhuān)業(yè)配備不全的情況下，積極發(fā)揮現有的技術(shù)資源，彌補技術(shù)上得缺位，同時(shí)，針對不同的技術(shù)合作單位，采取相應的措施，使得各合作單位的技術(shù)優(yōu)勢得以充分發(fā)揮，為項目的順利進(jìn)行鋪平道路。

　　五、存在的問(wèn)題和建議

　　1、授權與集權

　　公司應更明確在部門(mén)管理方面授權與集權，做到權責對等，讓部門(mén)能極力發(fā)揮。

　　2、崗位配備

　　應配備各專(zhuān)業(yè)人員，尤其是建筑專(zhuān)業(yè)，公司領(lǐng)導應更多的了解工程對專(zhuān)業(yè)人員的需要，各崗

　　位職責和定位要更清晰，進(jìn)行崗位目標管理，減少不且實(shí)際的和不能起到激勵作用的目標，避免重工程，不重員工的.作坊式管理模式。

　　3、工程管理

　　公司的工程管理流程過(guò)于繁瑣，嚴重低效及耗費大量人力成本，其結果是各個(gè)崗位人員對工

　　作流程很迷茫，效率極其低下，需要總結和改進(jìn)，使之符合集團工程運作實(shí)際，政策的制定或改進(jìn)非部門(mén)或以下能解決。

　　4、部門(mén)問(wèn)題

　　人員結構的多變，且多是兼任人員，崗位的匹配性不強，凝聚力待加強。

　　5、外部技術(shù)單位的技術(shù)管理

　　設計部管理的外部技術(shù)單位較多，且技術(shù)特點(diǎn)多樣，新的年度將繼續探索，摸索出有效的方法，更好地為工程服務(wù)。

　　六。 20xx年展望

　　1、改進(jìn)和提高管理方式，加強團隊建設和大局意識。

　　2、 xx花園

　　加強技術(shù)支持承辦竣工查丈后期驗收配合

　　3、 xxxx承辦設計工作（含售樓部裝修樣板房裝修公共部分裝修景觀(guān)設計等）

設計人員崗位職責14

　　1、根據不同游戲產(chǎn)品，設計繪制游戲宣傳網(wǎng)頁(yè)，并持續優(yōu)化更新;

　　2、根據產(chǎn)品設計不同風(fēng)格的平面廣告圖，組合文案形成有效的宣傳素材;

　　3、對設計制作的.廣告素材投放效果跟蹤及優(yōu)化，對所設計廣告素材品質(zhì)負責;

設計人員崗位職責15

　　一、定期對招待室、辦公室場(chǎng)地進(jìn)行打掃、整理，長(cháng)期保持清潔衛生，來(lái)客之前要對招待室進(jìn)行打掃，桌椅要干凈、床輔整潔，做好客人的開(kāi)水供應，客人走之后，要對招待室進(jìn)行打掃，力求保持干凈衛生。

　　二、辦公場(chǎng)所的桌椅、地板要保持干凈，各種書(shū)報雜志要擺放整齊，對來(lái)辦公室看書(shū)、看報的職工態(tài)度要熱情，對食堂的清潔衛生進(jìn)行監督，對自己承擔的公共區域的衛生要經(jīng)常打掃。

　　三、定時(shí)收發(fā)各種生產(chǎn)記錄，工作票及操作票，并整理歸檔，編制統計報表，做好統計分析工作，按時(shí)提供發(fā)電量、供電量及月報、季報和年報表，數據真實(shí)準確，并與調度室搞好關(guān)系，做好會(huì )議的準備工作。

　　四、上級下達的.各種指令要及時(shí)傳達給每一位職工，職工有疑問(wèn)的要耐心進(jìn)行解釋。

　　五、對職工的意見(jiàn)和建議及時(shí)反饋。

　　六、堅持考勤制度，考勤記錄必須真實(shí)，不能弄虛作假。

　　七、按時(shí)繳納電話(huà)費，確保生產(chǎn)調度電話(huà)暢通。

　　八、負責辦公用品用具的管理，公共財產(chǎn)的管理。

　　九、負責職工生活費用的管理。

　　十、提出辦公用品購買(mǎi)的計劃，并負責落實(shí)。

　　十一、做好各種資料，文件的保管工作。

【設計人員崗位職責】相關(guān)文章：

設計人員崗位職責12-26

【熱門(mén)】設計人員崗位職責07-17

設計人員崗位職責【薦】06-25

【精】設計人員崗位職責07-22

設計人員崗位職責【熱】09-09

設計人員崗位職責【熱門(mén)】08-28

熱設計人員崗位職責06-20

設計人員崗位職責【精】10-28

【薦】設計人員崗位職責07-15

【熱】設計人員崗位職責07-24