餐飲公司企劃崗位職責

餐飲公司企劃崗位職責6篇（熱）

　　在我們平凡的日常里，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的餐飲公司企劃崗位職責，希望對大家有所幫助。

餐飲公司企劃崗位職責1

　　在公司領(lǐng)導和部長(cháng)指導下,根據企業(yè)內外環(huán)境條件和發(fā)展戰略,提出企業(yè)經(jīng)營(yíng)思路和策略的多個(gè)方案,供領(lǐng)導比較優(yōu)選。

　　主持和參與市場(chǎng)調研、情報收集、分析與預測,不斷主動(dòng)提出經(jīng)營(yíng)發(fā)展的建議和設想,指出發(fā)展方向。

　　密切關(guān)注法律和體制環(huán)境的'重大變化,以前瞻性的眼光提出相應對策。

　　重點(diǎn)參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策和投資項目的論證、總體規劃、方案策劃、協(xié)調實(shí)施過(guò)程。

　　收集國內外主要競爭對手的商業(yè)資訊,解剖其案例,分析其優(yōu)漸勢,并與公司橫向比較后提出競爭建議。

　　匯總公司咨詢(xún)專(zhuān)家的建議和員工的合理化意見(jiàn),對其進(jìn)行篩選和評估,組裝成系統化的經(jīng)營(yíng)改進(jìn)方案和專(zhuān)題報告。

　　深入公司內部調研診斷,找出經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題和弊病,提出改進(jìn)方案,并追蹤其效果。

　　協(xié)助其他部門(mén)制定或審查營(yíng)銷(xiāo)、廣告、宣傳、公關(guān)、企業(yè)文化、購并、招聘、危機處置、訴訟等方面的策劃。

　　完成計劃發(fā)展部部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

餐飲公司企劃崗位職責2

　　1.負責收集、整理企業(yè)宣傳資料和經(jīng)營(yíng)數據

　　2.協(xié)助市場(chǎng)企劃主管編制企業(yè)形象設計綱要，并開(kāi)展企業(yè)形象設計工作

　　3.負責聯(lián)絡(luò )媒體并開(kāi)展企業(yè)形象宣傳工作

　　4.定期對企業(yè)經(jīng)營(yíng)數據進(jìn)行分析、形成分析報告，為經(jīng)營(yíng)決策提供數據支持

　　5.分析和評估企業(yè)實(shí)施效果，并提出改進(jìn)方案和設計

　　任職資格：

　　1.具備市場(chǎng)企劃工作的.相關(guān)知識，熟悉企劃工作流程

　　2.具備敏銳的洞察力和分析能力

　　3.具備較強的溝通能力

　　4.具備一定的公關(guān)能力

　　5.具備3年以上工作經(jīng)驗

餐飲公司企劃崗位職責3

　　企劃可以說(shuō)是管理功能中最基本的要素，是啟動(dòng)企業(yè)的引擎，是從構思到規劃到實(shí)施的全過(guò)程，是進(jìn)行企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌宣傳等一切事務(wù)的基礎。

　　一、企劃部工作職責：

　　1、負責公司企業(yè)宣傳及項目宣傳，規劃企業(yè)視覺(jué)傳達系統、企業(yè)文化系統。

　　2、根據公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略，完成公司項目活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)及廣告推廣方案的整體策劃創(chuàng )意、設計與執行。

　　3、負責公司對外形象的建立與宣傳，建立公司與行業(yè)媒體的交流、溝通、協(xié)調，建立公司與相關(guān)廣告業(yè)務(wù)合作單位的交流。

　　4、對各分公司及項目企業(yè)文化和品牌形象的建設實(shí)行統一指導、監督和管理。

　　5、負責公司主要產(chǎn)品相關(guān)的市場(chǎng)調研、信息搜集、匯總分析及組織、參與相關(guān)活動(dòng)方案的制定。

　　6、負責公司主要廣告宣傳材料匯報審批文件和公司主要廣告宣傳材料的設計和制作。

　　7、配合完成其他日常的推廣宣傳工作。

　　二、企劃部組織架構和各崗位職責：

　�。ㄒ唬┢髣澆拷M織結構圖：

　　考慮到公司現狀，企劃部前期可配備：

　　企劃總監一名：履行統籌企劃部工作、媒體宣傳專(zhuān)員、策劃執行專(zhuān)員部分職責。

　　企劃經(jīng)理一名：履行文案策劃專(zhuān)員、策劃執行專(zhuān)員部分職責。

　　家居中心企劃經(jīng)理一名：負責家居中心企劃工作。

　　文案編輯專(zhuān)員一名：履行上圖文案策劃專(zhuān)員及媒體宣傳專(zhuān)員部分職責。

　　項目設計師兩名：履行上圖形象設計專(zhuān)員及媒體宣傳專(zhuān)員部分職責。

　�。ǘ�）企劃部各崗位職責：

　　企劃總監崗位職責：

　　1、負責公司企劃工作的'全面掌控，包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體、活動(dòng)計劃的審定；

　　2、完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項目的整體策劃創(chuàng )意、設計與提報，并指導專(zhuān)案策劃文案、設計，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作；

　　3、完成公司所有識別系統的整合與策劃設計，公司大型活動(dòng)的策劃組織；

　　4、負責公司品牌推廣、企劃工作。建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化；

　　5、配合營(yíng)銷(xiāo)中心制定整體推廣方向，按月、季、年度制訂相應廣告投放策略和媒體比例分配策劃報告，及各階段計劃任務(wù)書(shū)；

　　6、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動(dòng)；

　　7、負責新聞媒體及各級社會(huì )關(guān)系網(wǎng)絡(luò )的建立與維護；

　　8、負責協(xié)助解決項目企劃與上級公司及其體系內其他部門(mén)的協(xié)調與溝通；

　　9、加強與上級領(lǐng)導，相關(guān)部門(mén)其他部門(mén)的協(xié)作、配合。

　　企劃經(jīng)理崗位職責：

　　1、協(xié)助企劃總監組織開(kāi)展企劃部的各項工作；

　　2、收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析銷(xiāo)售和市場(chǎng)發(fā)展狀況，提出書(shū)面報告及針對性意見(jiàn)，為公司企業(yè)各類(lèi)決策提供依據。

　　3、負責撰寫(xiě)及執行項目的階段性營(yíng)銷(xiāo)策劃方案。

　　4、組織建立健全部門(mén)內部制度，改進(jìn)內部管理流程，提高部門(mén)工作效率。

　　5、計劃并組織廣告宣傳計劃、階段目標及效果評估。

　　6、負責項目的宣傳推廣定位和主題創(chuàng )意文案。

　　7、協(xié)助企劃總監負責重要的接待和外聯(lián)，塑造企業(yè)良好的內外部形象。

　　8、策劃組織實(shí)施公司的各項活動(dòng)和促銷(xiāo)活動(dòng)，塑造企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度和美譽(yù)度。

　　文案編輯專(zhuān)員崗位職責：

　　1、負責集團、家居廣場(chǎng)相關(guān)新聞報道的文稿撰寫(xiě)（領(lǐng)導講話(huà)稿、主持稿、活動(dòng)拍照等）。

　　2、負責集團網(wǎng)站新聞的上傳、網(wǎng)站維護、更新。

　　3、負責集團微博的發(fā)布、維護。

　　4、負責報刊廣告及相關(guān)公司宣傳性文章的收集，負責了解同行業(yè)及滁州市場(chǎng)的樓市信息。

　　5、負責網(wǎng)絡(luò )建設與維護，網(wǎng)站、微博等方案的撰寫(xiě)、編輯、實(shí)行等。

　　6、協(xié)助部門(mén)總監、經(jīng)理完成項目的企劃文案工作。

　　7、協(xié)助家居廣場(chǎng)各部門(mén)，完成一些物料的制作及其它任務(wù)。

　　8、參與配合公司其它部門(mén)的工作，完成經(jīng)理及上級領(lǐng)導交給其它臨時(shí)性任務(wù)。

　　項目設計師崗位職責

　　1、負責項目日常宣傳、策劃設計制作，項目活動(dòng)布置；

　　2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理；

　　3、集團及項目的宣傳畫(huà)冊、樓書(shū)、折頁(yè)。

　　4、協(xié)助其他部門(mén)人員對設計及美學(xué)方面的工作順利完成；

　　5、協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)Logo處理等等；

　　6、建立規范以保持設計的質(zhì)量及時(shí)間的把握，直至成品。

　　7、負責設計控制的執行和維護，不斷改進(jìn)設計水平，以達到公司日益發(fā)展的要求。

　　8、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。

　　9、配合家居中心，完成商場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)物料。

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　三、企劃部工作流程

　　1、活動(dòng)策劃方案須經(jīng)部門(mén)負責人確認后報營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理及常務(wù)副總審核，經(jīng)董事長(cháng)簽字后生效予以執行。

　　2、廣告設計作品，設計人員初稿基本完成后，需經(jīng)過(guò)初次校稿之后，初次校稿廣告畫(huà)面效果由企劃部總監把關(guān)，文字內容由企劃部經(jīng)理把關(guān)。

　　3、廣告設計及文案撰寫(xiě)的過(guò)程中注意上下級之間的溝通交流，符合公司整體宣傳的戰略理念及領(lǐng)導的要求，達到滿(mǎn)意的效果，減少不必要的機會(huì )成本。

　　4、定稿流程為：設計人員或文案專(zhuān)員設計初稿→企劃部經(jīng)理文字校稿→企劃部總監效果把關(guān)→營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理審核→常務(wù)副總審核→董事長(cháng)簽字確定。

　　四、企劃部各種管理表單

餐飲公司企劃崗位職責4

　　1、分析市場(chǎng)需求，發(fā)掘新業(yè)務(wù)切入點(diǎn)，策劃與之適應的業(yè)務(wù)運作與管理模式，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)快速增長(cháng)的需要；

　　2、現有業(yè)務(wù)的梳理與產(chǎn)品的生命周期管理；

　　3、策劃與組織各種具體的市場(chǎng)活動(dòng)，合理協(xié)調好各部分工作的分工與合作；

　　4、負責公司產(chǎn)品線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳推廣及包裝；

　　5、指導制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、銷(xiāo)售支持材料等；

　　6、獨立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案；

　　7、協(xié)助、指導與支持銷(xiāo)售渠道開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展。

　　任職資格：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、熟悉金融行業(yè)，三年以上市場(chǎng)策劃經(jīng)理工作經(jīng)驗，有成功推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具有較豐富的.產(chǎn)品生命周期管理或售前支持經(jīng)驗；

　　4、出眾的產(chǎn)品理解力及市場(chǎng)洞察力；

　　5、樂(lè )觀(guān)向上的職業(yè)態(tài)度，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力；

　　6、工作認真負責、踏實(shí)勤奮，能夠承擔較大工作壓力，擅長(cháng)從事有挑戰性的工作；

　　7、有電商工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

餐飲公司企劃崗位職責5

　　(一)企劃總監職責：全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實(shí)施。

　　1、全面管理公司標識系統的統一制定、設計和實(shí)施規劃;

　　2、執行總公司營(yíng)運方針并按需要組織策劃公司統一實(shí)施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實(shí);

　　3、制定公司規劃提案，為公司領(lǐng)導提供公司發(fā)展戰略、公司專(zhuān)項個(gè)案、公司整合方向、公司贏(yíng)利開(kāi)發(fā)等專(zhuān)案，提出基本數據理論依據，當好公司參謀;

　　4、定期到按照企劃綱要及工作計劃進(jìn)行目標檢查和考核;

　　5、負責全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓及工作指導;

　　6、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門(mén)發(fā)展計劃;

　　7、負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦;

　　8、執行總公司規定任務(wù)并負責實(shí)施方案的落實(shí)、檢查、監督、總結，上報總經(jīng)理執行方案結果和執行總結。

　　9、對市場(chǎng)情況進(jìn)行調研、匯總、分析。

　　10、負責營(yíng)運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門(mén)的協(xié)調。

　　(二)企劃專(zhuān)員職責：

　　1、組織管理專(zhuān)員

　�、賲f(xié)助總監完成公司規定的各項工作任務(wù)，抓好主管的專(zhuān)項業(yè)務(wù)并向總監匯報結果;

　�、谪撠煿�司企劃組織架構的完善及組織架構人員增減的考核;

　�、圬撠熎髣澣瞬胚x拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報;

　�、茏ズ萌珖�統一實(shí)施文案的執行、監督、修正和活動(dòng)總結;

　�、葚撠熑珖鴥�(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理;

　�、迣�公司廣告收入及規劃細則、企劃工作總結、工作計劃的建檔管理;

　�、邔�公司企劃工作進(jìn)行總結評定標準的制定;

　�、嘭撠煂�公司標識系統統一實(shí)施結果的檢查和管理;

　　2、文案策劃文員

　�、儇撠煿�司活動(dòng)策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監匯報工作結果; ②負責公司大型活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施細案，制定活動(dòng)的實(shí)施細則;

　�、壑贫ù笮突顒�(dòng)及一般促銷(xiāo)活動(dòng)的分類(lèi)考核標準及活動(dòng)投入與收益的比例要求; ④組織全公司的策劃創(chuàng )意和文案寫(xiě)作培訓、組織活動(dòng)實(shí)踐的培訓;

　�、莅磿r(shí)完成公司指定個(gè)案的策劃和個(gè)案實(shí)施總結;

　�、挢撠煿�司企業(yè)文化的`宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫(xiě)工作;

　�、邔�DM快訊主題的策劃實(shí)行標準范例化;

　�、鄬π碌觊_(kāi)業(yè)和重大節日活動(dòng)的策劃文案實(shí)行標準范例化;

　　3、媒體宣傳專(zhuān)員:：

　�、儇撠煵邉澒�司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動(dòng)的媒體宣傳方式和組織方案

　�、谥贫ü�司總體形象宣傳計劃及媒體個(gè)案策劃，制定媒體開(kāi)發(fā)利用規劃細則;

　�、劢�立與媒體的良好合作關(guān)系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專(zhuān)題策劃;

　�、茇撠煿�司宣傳通稿及個(gè)案新聞通稿的范例培訓;

　�、輰γ襟w廣告投入進(jìn)行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進(jìn)行規范培訓和創(chuàng )意培訓;

　�、迣�公司重大事件、先進(jìn)事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳;

　　4、形象設計專(zhuān)員：

　�、儇撠煒俗R系統的設計制作和執行標識系統實(shí)施方案的落實(shí);

　�、谪撠熱t院的形象設計;

　�、燮髣澔顒�(dòng)中常用標準道具的設計及使用說(shuō)明;

　�、艽笮推髣澔顒�(dòng)全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的制作;

　�、葚撠煿�司企劃形象介紹畫(huà)冊的設計和制作;

　�、迣�DM快訊的版面設計、廣告收費標準進(jìn)行統一培訓; ⑦對標識系統的目的、意義、特征、寓意進(jìn)行文字創(chuàng )作和理論培訓。

　　5、市場(chǎng)拓展專(zhuān)員

　�、儇撠熎髣澯�利模型、企業(yè)形象延伸的開(kāi)發(fā);

　�、谪撠熱t院的文宣布局、收費標準的制定和分積管理模式的管

　　理監督;

　�、圬撠熤贫ㄆ髣澷M用管理制度和收入獎懲制度，把企劃費用納入規范化管理;

　�、芤怨�司網(wǎng)點(diǎn)為依托，拓展企劃在營(yíng)業(yè)以外的贏(yíng)利空間，創(chuàng )建穩定的營(yíng)業(yè)外企劃收入來(lái)源和新的贏(yíng)利模型;

　�、輰γ襟w實(shí)行統一廣告談判，創(chuàng )造收益規模效應;

　�、迣κ袌�(chǎng)情況進(jìn)行情報搜集、資料匯總、市場(chǎng)分析。

　　(三)店面美工工作職責：

　　1設計、書(shū)寫(xiě)、制作說(shuō)明欄、告示欄及指示牌等。

　　2設計制作醫院名類(lèi)裝飾物。

　　3完成公司及醫院慶典活動(dòng)的氣氛營(yíng)造和布置等工作。

　　4巡視醫院及有關(guān)區域，并填寫(xiě)巡視單。

　　5參加各類(lèi)活動(dòng)。

　　6室內衛生清潔。

　　7機器設備的正常維護及使用。

　　8參加晨會(huì )、會(huì )議。

　　9維護、保管自用工具、器材。

　　10定期向主管匯報工作。

　　11完成領(lǐng)導交辦的工作。

餐飲公司企劃崗位職責6

　　1、在公司領(lǐng)導和部長(cháng)指導下，根據企業(yè)內外環(huán)境條件和發(fā)展戰略，提出企業(yè)經(jīng)營(yíng)思路和策略的多個(gè)方案，供領(lǐng)導比較優(yōu)選。

　　2、主持和參與市場(chǎng)調研、情報收集、分析與預測，不斷主動(dòng)提出經(jīng)營(yíng)發(fā)展的建議和設想，指出發(fā)展方向。

　　3、密切關(guān)注法律和體制環(huán)境的重大變化，以前瞻性的'眼光提出相應對策。

　　4、重點(diǎn)參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策和投資項目的論證、總體規劃、方案策劃、協(xié)調實(shí)施過(guò)程。

　　5、收集國內外主要競爭對手的商業(yè)資訊，解剖其案例，分析其優(yōu)漸勢，并與公司橫向比較后提出競爭建議。

　　6、匯總公司咨詢(xún)專(zhuān)家的建議和員工的合理化意見(jiàn)，對其進(jìn)行篩選和評估，組裝成系統化的經(jīng)營(yíng)改進(jìn)方案和專(zhuān)題報告。

　　7、深入公司內部調研診斷，找出經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題和弊病，提出改進(jìn)方案，并追蹤其效果。

　　8、協(xié)助其他部門(mén)制定或審查營(yíng)銷(xiāo)、廣告、宣傳、公關(guān)、企業(yè)文化、購并、招聘、危機處置、訴訟等方面的策劃。

　　9、完成計劃發(fā)展部部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

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