職場(chǎng)勵志哲理小故事

時(shí)間:2024-12-15 07:08:11 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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職場(chǎng)勵志哲理小故事

職場(chǎng)勵志哲理小故事1

  金人曾經(jīng)有個(gè)小國的人到中國來(lái),進(jìn)貢了三個(gè)一模一樣的金人,金壁輝煌,把皇帝高興壞了?墒沁@小國的人不厚道,同時(shí)出一道題目:這三個(gè)金人哪個(gè)最有價(jià)值?皇帝想了許多的辦法,請來(lái)珠寶匠檢查,稱(chēng)重量,看做工,都是一模一樣的。

職場(chǎng)勵志哲理小故事

  怎么辦?使者還等著(zhù)回去匯報呢。泱泱大國,不會(huì )連這個(gè)小事都不懂吧?最后,有一位退位的老大臣說(shuō)他有辦法;实蹖⑹拐哒埖酱蟮,老臣胸有成足地拿著(zhù)三根稻草,插入第一個(gè)金人的耳朵里,這稻草從另一邊耳朵出來(lái)了。第二個(gè)金人的稻草從嘴巴里直接掉出來(lái),而第三個(gè)金人,稻草進(jìn)去后掉進(jìn)了肚子,什么響動(dòng)也沒(méi)有。老臣說(shuō):第三個(gè)金人最有價(jià)值!使者默默無(wú)語(yǔ),答案正確。

  這個(gè)故事告訴我們,最有價(jià)值的人,不一定是最能說(shuō)的.人。老天給我們兩只耳朵一個(gè)嘴巴,本來(lái)就是讓我們多聽(tīng)少說(shuō)的。善于傾聽(tīng),才是成熟的人最基本的素質(zhì)。

職場(chǎng)勵志哲理小故事2

  一只烏鴉坐在樹(shù)上,整天無(wú)所事事。一只小兔子看見(jiàn)烏鴉,就問(wèn):我能象你一樣整天坐在那里,什么事也不干嗎?烏鴉答道:當然啦,為什么不呢?于是,兔子便坐在樹(shù)下,開(kāi)始休息。突然,一只狐貍出現了。狐貍跳向兔子并把它給吃了。

  這個(gè)故事的寓意是要想坐在那里什么也不干,你必須坐(做)得非常非常高。

職場(chǎng)勵志哲理小故事3

  分粥有七個(gè)人曾經(jīng)住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不夠的。

  一開(kāi)始,他們抓鬮決定誰(shuí)來(lái)分粥,每天輪一個(gè)。于是乎每周下來(lái),他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。后來(lái)他們開(kāi)始推選出一個(gè)道德高尚的`人出來(lái)分粥。強權就會(huì )產(chǎn)生腐敗,大家開(kāi)始挖空心思去討好他,賄賂他,搞得整個(gè)小團體烏煙障氣。然后大家開(kāi)始組成三人的分粥委員會(huì )及四人的評選委員會(huì ),但他們常;ハ喙,扯皮下來(lái),粥吃到嘴里全是涼的。最后想出來(lái)一個(gè)方法:輪流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的,每人都盡量分得平均,就算不平,也只能認了。大家快快樂(lè )樂(lè ),和和氣氣,日子越過(guò)越好。

  同樣是七個(gè)人,不同的分配制度,就會(huì )有不同的風(fēng)氣。所以一個(gè)單位如果有不好的工作習氣,一定是機制問(wèn)題,一定是沒(méi)有完全公平公正公開(kāi),沒(méi)有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個(gè)制度,是每個(gè)領(lǐng)導需要考慮的問(wèn)題。

職場(chǎng)勵志哲理小故事4

  美國知名主持人林克萊特有一天訪(fǎng)問(wèn)一名小朋友,問(wèn)他說(shuō):你長(cháng)大后想要當做什么呀?小朋友天真地回答:嗯我要當飛機的駕駛員!林克萊特接著(zhù)問(wèn):如果有一天,你的飛機飛到太平洋上空所有引擎都熄火了,你會(huì )怎么辦?小朋友想了想:我會(huì )先告訴坐在飛機上的人綁好安全帶,然后我掛上我的降落傘跳出去。當在場(chǎng)的觀(guān)眾笑得東倒西歪時(shí),林克萊特繼續注視著(zhù)這孩子,想看他是不是自作聰明的家伙。沒(méi)想到,接著(zhù)孩子的兩行熱淚奪眶而出,這才使得林克萊特發(fā)覺(jué)這孩子的悲憫之心遠非筆墨所能形容。于是林克萊特問(wèn)他說(shuō):為什么你要這么做?小孩的答案透露了這個(gè)孩子真摯的.想法:我要去拿燃料,我還要回來(lái)!

  職場(chǎng)正能量:10個(gè)最經(jīng)典的職場(chǎng)勵志寓言小故事職場(chǎng)正能量:10個(gè)最經(jīng)典的職場(chǎng)勵志寓言小故事啟示:這就是聽(tīng)的藝術(shù)。一是聽(tīng)話(huà)不要聽(tīng)一半。二是不要把自己的意思,投射到別人所說(shuō)的話(huà)上頭。要學(xué)會(huì )聆聽(tīng),用心聽(tīng),虛心聽(tīng)。

職場(chǎng)勵志哲理小故事5

  你的心態(tài)

  三個(gè)工人在建筑工地上砌墻。有人問(wèn)他們在做什么。

  第一個(gè)工人悻悻地說(shuō):沒(méi)看到嗎?我在砌墻。

  第二個(gè)人認真地回答:我在建大樓。

  第三個(gè)人快樂(lè )地回應:我在建一座美麗的城市。

  十年以后,第一個(gè)工人還在砌墻,第二個(gè)工人成了建筑工地的管理者,第三個(gè)工人則成了這個(gè)城市的領(lǐng)導者。

  思想有多遠,我們就能走多遠。在同一條起跑線(xiàn)上,態(tài)度決定一切;用美好的心情感觸生活!你手頭的小工作其實(shí)正是大事業(yè)的開(kāi)始,能否意識到這一點(diǎn)意味著(zhù)你能否做成一項大事業(yè)。

  職場(chǎng)智囊:

  如果都像第一個(gè)人,愁苦地面對自己的`工作,我想再好的工作也不會(huì )有什么成效;而同樣平凡的工作,一樣的看似簡(jiǎn)單重復,枯燥乏味,有人卻能以快樂(lè )的心情面對,在平凡中感知不平凡,在簡(jiǎn)單中構筑自己的夢(mèng)想,我想又有什么樣的困難不可以克服呢?

職場(chǎng)勵志哲理小故事6

  以感恩的心態(tài)面對一切

  有一個(gè)叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里當程序員,他已經(jīng)在這家軟件公司里干了8年。然而,就在這一年,公司倒閉了。這時(shí),史蒂文斯的第三個(gè)兒子剛剛降生,巨大的經(jīng)濟壓力使他喘不過(guò)氣來(lái)。

  于是,史蒂文斯開(kāi)始了漫長(cháng)的'找工作生涯。然而一個(gè)月過(guò)去了,他一無(wú)所獲。一天,史蒂文斯在報上看到一家軟件公司要招聘程序員,待遇非常好。他立刻趕到公司,準備參加應聘。應聘的人數實(shí)在太多了,競爭將會(huì )異常激烈。經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單交談,公司通知他一個(gè)星期后參加筆試。在筆試中,史蒂文斯再次輕松過(guò)關(guān),剩下的只有兩天后的求職面試了。

  然而,在這最后一關(guān)中,史蒂文斯沒(méi)被選項中。不過(guò)史蒂文斯并沒(méi)有怨恨,而是給這家公司寫(xiě)了封信,以表感謝之情。信中這樣寫(xiě)道:感謝貴公司花費人力、物力,為我提供了筆試、求職面試的機會(huì )。雖然我落聘了,但通過(guò)應聘使我大長(cháng)見(jiàn)識,獲益匪淺。

  那家公司收到回信后,無(wú)不為這樣的一封信而感動(dòng),最后總裁也知道了這件事情。3個(gè)月后,新年來(lái)臨,史蒂文斯收一張精美的新年賀卡,上面寫(xiě)著(zhù):尊敬的史蒂文斯先生,如果您愿意,請和我們共度新年,賀卡是他上次應聘的公司寄來(lái)的。原來(lái),公司又出現了空缺,他們第一個(gè)就想到了史蒂文斯。

  史蒂文斯應聘的這家公司就是美國著(zhù)名的微軟公司,而十幾年后,史蒂文斯憑著(zhù)出色的業(yè)績(jì),一直做到了公司的副總裁。

  人生感悟:

  許多的時(shí)候,常常懷著(zhù)一顆感恩的心,虔誠地給所有認識和不認識我的人。只為他們曾給予過(guò)我的一句叮嚀、一次微笑、一份關(guān)愛(ài),足以讓我在生活安然時(shí)深深地回味而動(dòng)情。以感恩的心態(tài)面對一切,包括失敗,你會(huì )發(fā)現,人生其實(shí)很精彩。

職場(chǎng)勵志哲理小故事7

  金人曾經(jīng)有個(gè)小國的人到中國來(lái),進(jìn)貢了三個(gè)一模一樣的金人,金壁輝煌,把皇帝高興壞了?墒沁@小國的人不厚道,同時(shí)出一道題目:這三個(gè)金人哪個(gè)最有價(jià)值?皇帝想了許多的辦法,請來(lái)珠寶匠檢查,稱(chēng)重量,看做工,都是一模一樣的。

  怎么辦?使者還等著(zhù)回去匯報呢。泱泱大國,不會(huì )連這個(gè)小事都不懂吧?最后,有一位退位的老大臣說(shuō)他有辦法;实蹖⑹拐哒埖酱蟮,老臣胸有成足地拿著(zhù)三根稻草,插入第一個(gè)金人的耳朵里,這稻草從另一邊耳朵出來(lái)了。第二個(gè)金人的'稻草從嘴巴里直接掉出來(lái),而第三個(gè)金人,稻草進(jìn)去后掉進(jìn)了肚子,什么響動(dòng)也沒(méi)有。老臣說(shuō):第三個(gè)金人最有價(jià)值!使者默默無(wú)語(yǔ),答案正確。

  這個(gè)故事告訴我們,最有價(jià)值的人,不一定是最能說(shuō)的人。老天給我們兩只耳朵一個(gè)嘴巴,本來(lái)就是讓我們多聽(tīng)少說(shuō)的。善于傾聽(tīng),才是成熟的人最基本的素質(zhì)。

職場(chǎng)勵志哲理小故事8

  一只小鳥(niǎo)正在飛往南方過(guò)冬的途中。天氣太冷了,小鳥(niǎo)凍僵了,從天上掉下來(lái),跌在一大片農田里。它躺在田里的時(shí)候,一只母牛走了過(guò)來(lái),而且拉了一泡屎在它身上。凍僵的'小鳥(niǎo)躺在牛屎堆里,發(fā)掘牛糞真是太溫暖了。牛糞讓它慢慢緩過(guò)勁兒來(lái)了!它躺在那兒,又暖和又開(kāi)心,不久就開(kāi)始高興地唱起歌來(lái)了。一只路過(guò)的貓聽(tīng)到了小鳥(niǎo)的歌聲,走過(guò)來(lái)查個(gè)究竟。順著(zhù)聲音,貓發(fā)現了躲在牛糞中的小鳥(niǎo),非常敏捷地將它刨了出來(lái),并將它給吃了!

  這個(gè)故事的寓意是

  1)不是每個(gè)在你身上拉屎的都是你的敵人。

  2)不是每個(gè)把你從屎堆中拉出來(lái)的都是你的朋友。

  3)而且,當你陷入深深的屎堆當中(身陷困境)的時(shí)候,閉上你的鳥(niǎo)嘴!

職場(chǎng)勵志哲理小故事9

  我們學(xué)校每天中午都有工作餐,教師都在一起吃。但為了學(xué)生安全,每天都安排了兩位教師送學(xué)生過(guò)昌萬(wàn)公路,這就使得這兩位教師要晚一些吃飯。一天中午,許多教師都和往常一樣開(kāi)始吃午餐了,只有陳來(lái)保書(shū)記一人坐在桌邊沒(méi)有動(dòng)筷。我們還以為他哪兒不舒服,沒(méi)想到他給我們講了一個(gè)義門(mén)陳的故事。故事大概是講義門(mén)陳的人都十分注重義和禮,使得當時(shí)皇帝都為之震驚。其中有一個(gè)細節說(shuō):這兒的狗都知道義、禮,有一犬不至,百犬不食的傳說(shuō)。當我們聽(tīng)完這個(gè)故事之后,我們才記起還有兩個(gè)老師為了送學(xué)生過(guò)馬路沒(méi)來(lái)吃飯......從此以后,我們每次吃飯都會(huì )等到所有人到齊才開(kāi)筷。

  另一件事,幾個(gè)低年級的同學(xué),肩并肩有說(shuō)有笑的走著(zhù),前面迎面走來(lái)一位老師,他們也不認識,但當這位老師走到這幾名同學(xué)身邊時(shí),其他人都還是說(shuō)笑,只有一位同學(xué),恭敬的'鞠了一躬,說(shuō)了聲老師好老師當然也很高興的回答了一句你好,別的同學(xué)都沒(méi)哼一聲。等老師過(guò)去了之后。有的人說(shuō)那個(gè)同學(xué)油餅,不認識的老師還給鞠躬,有的人說(shuō)他根本是裝樣子,給別人看的。那個(gè)同學(xué)沒(méi)有反駁他們,只是說(shuō)了一句:做一個(gè)有禮貌的人是做學(xué)生的最基本要求。我在后邊聽(tīng)了這句話(huà)都很感動(dòng),感動(dòng)那個(gè)同學(xué)的真誠,一個(gè)人懂禮貌,真的是很難得的品質(zhì)。

  還有一件事,可以說(shuō)只是一個(gè)動(dòng)作,就是一位老師看見(jiàn)了一張冰棍紙,彎下腰去,揀了起來(lái),扔到了垃圾桶是一個(gè)不起眼的動(dòng)作,但是他以身作則,教導我們,他是老師,如果有同學(xué)看見(jiàn)了這位老師的做法,又怎會(huì )不佩服這位老師呢?說(shuō)不定下次他也會(huì )這么做。他也會(huì )明白亂扔廢棄物是不文明的行為。

  通過(guò)這幾件小事,我更加認識到了禮儀的含義,是從一件一件小事上表現出來(lái)的,是心靈美的一種表現,是一個(gè)人做人的標準。我們應該讓校園變成一個(gè)到處都是文明的,一個(gè)沒(méi)有污染的世外桃源。還是那句真理:從我做起,只有你我他都從我做起才會(huì )到處充滿(mǎn)禮儀的味道才會(huì )使你我他成為一個(gè)真正的人

職場(chǎng)勵志哲理小故事10

  目標的重要

  曾有人做過(guò)一個(gè)實(shí)驗:組織三組人,讓他們分別沿著(zhù)十公里以外的三個(gè)村子步行。第一組的人不知道村莊的名字,也不知道路程有多遠,只告訴他們跟著(zhù)向導走就是。剛走了兩三公里就有人叫苦,走了一半時(shí)有人幾乎憤怒了,他們抱怨為什么要走這么遠,何時(shí)才能走到?有人甚至坐在路邊不愿走了,越往后走他們的情緒越低落。

  第二組的人知道村莊的名字和路段,但路邊沒(méi)有里程碑,他們只能憑經(jīng)驗估計行程時(shí)間和距離。走到一半的時(shí)候大多數人就想知道他們已經(jīng)走了多遠,比較有經(jīng)驗的人說(shuō):大概走了一半的路程。于是大家又簇擁著(zhù)向前走,當走到全程的四分之三時(shí),大家情緒低落,覺(jué)得疲憊不堪,而路程似乎還很長(cháng),當有人說(shuō):快到了!大家又振作起來(lái)加快了步伐。

  第三組的人不僅知道村子的名字、路程,而且公路上每一公里就有一塊里程碑,人們邊走邊看里程碑,每縮短一公里大家便有一小陣的快樂(lè )。行程中他們用歌聲和笑聲來(lái)消除疲勞,情緒一直很高漲,所以很快就到達了目的地。

  大道理:

  當人們的`行動(dòng)有明確的目標,并且把自己的行動(dòng)與目標不斷加以對照,清楚地知道自己的進(jìn)行速度和與目標相距的距離時(shí),行動(dòng)的動(dòng)機就會(huì )得到維持和加強,人就會(huì )自覺(jué)地克服一切困難,努力達到目標。

職場(chǎng)勵志哲理小故事11

  老虎兩個(gè)人在森林里,遇到了一只大老虎。A就趕緊從背后取下一雙更輕便的運動(dòng)鞋換上。B急死了,罵道:你干嘛呢,再換鞋也跑不過(guò)老虎! A說(shuō):我只要跑得比你快就好了。二十一世紀,沒(méi)有危機感是最大的危機。特別是入關(guān)在即,電信,銀行,保險,甚至是公務(wù)員這些我們以為非常穩定和有保障的企業(yè),也會(huì )面臨許多的變數。當更多的'老虎來(lái)臨時(shí),我們有沒(méi)有準備好自己的跑鞋?

職場(chǎng)勵志哲理小故事12

  一只小鳥(niǎo)正在飛往南方過(guò)冬的途中。天氣太冷了,小鳥(niǎo)凍僵了,從天上掉下來(lái),跌在一大片農田里。它躺在田里的時(shí)候,一只母牛走了過(guò)來(lái),而且拉了一泡屎在它身上。凍僵的小鳥(niǎo)躺在牛屎堆里,發(fā)掘牛糞真是太溫暖了。牛糞讓它慢慢緩過(guò)勁兒來(lái)了!它躺在那兒,又暖和又開(kāi)心,不久就開(kāi)始高興地唱起歌來(lái)了。一只路過(guò)的貓聽(tīng)到了小鳥(niǎo)的歌聲,走過(guò)來(lái)查個(gè)究竟。順著(zhù)聲音,貓發(fā)現了躲在牛糞中的小鳥(niǎo),非常敏捷地將它刨了出來(lái),并將它給吃了!

  這個(gè)故事的寓意是

  1)不是每個(gè)在你身上拉屎的都是你的敵人。

  2)不是每個(gè)把你從屎堆中拉出來(lái)的都是你的'朋友。

  3)而且,當你陷入深深的屎堆當中(身陷困境)的時(shí)候,閉上你的鳥(niǎo)嘴!

職場(chǎng)勵志哲理小故事13

  多聽(tīng)少說(shuō)

  曾經(jīng)有個(gè)小國到中國來(lái),進(jìn)貢了三個(gè)一模一樣的金人,把皇帝高興壞了?墒沁@小國不厚道,同時(shí)出一道題目:這三個(gè)金人哪個(gè)最有價(jià)值?

  皇帝想了許多的辦法,請來(lái)珠寶匠檢查,稱(chēng)重量,看做工,都是一模一樣的。怎么辦?使者還等著(zhù)回去匯報呢。泱泱大國,不會(huì )連這個(gè)小事都不懂吧?

  最后,有一位退位的'老大臣說(shuō)他有辦法。

  皇帝將使者請到大殿,老臣胸有成足地拿著(zhù)三根稻草,插入第一個(gè)金人的耳朵里,這稻草從另一邊耳朵出來(lái)了。第二個(gè)金人的稻草從嘴巴里直接掉出來(lái),而第三個(gè)金人,稻草進(jìn)去后掉進(jìn)了肚子,什么響動(dòng)也沒(méi)有。老臣說(shuō):第三個(gè)金人最有價(jià)值!使者默默無(wú)語(yǔ),答案正確。

  這個(gè)故事告訴我們,最有價(jià)值的人,不一定是最能說(shuō)的人。老天給我們兩只耳朵一個(gè)嘴巴,本來(lái)就是讓我們多聽(tīng)少說(shuō)的。善于傾聽(tīng),才是成熟的人最基本的素質(zhì)。

職場(chǎng)勵志哲理小故事14

  堅持到最后才是勝利

  一個(gè)青年剛剛大學(xué)畢業(yè),憑借著(zhù)自己的能力,他找到了一份人人羨慕的高薪工作,在一個(gè)海上油田鉆井隊里做技術(shù)員。

  工作的第一天,領(lǐng)班要求青年在限定的時(shí)間內登上幾十米高的鉆井架,把一個(gè)包裝好的漂亮盒子拿給在井架頂層的主管。

  青年對這第一個(gè)任務(wù)信心百倍,他拿著(zhù)盒子,快步登上狹窄的舷梯,登舷梯是十分累人的,當青年氣喘吁吁、滿(mǎn)頭大汗地登上頂層,把盒子交給主管時(shí),主管只在盒子上面簽下自己的名字,又讓他送回去。于是,青年按照吩咐又快步走下舷梯,把盒子交給領(lǐng)班,而領(lǐng)班也是同樣在盒子上面簽下自己的名字,讓他再次送給主管。

  青年此時(shí)有些耐煩了,他覺(jué)得這項工作一點(diǎn)意義也沒(méi)有?墒穷I(lǐng)導的命令不得不執行,于是青年又轉身登上舷梯。當他第二次登上井架的頂層時(shí),已經(jīng)渾身是汗,兩條腿抖得厲害。主管和上次一樣,只是在盒子上簽下名字,又讓他把盒子送下去。年輕人擦了擦臉上的汗水,轉身走下舷梯,把盒子送下來(lái),然而,領(lǐng)班還是在簽完字以后讓他再送上去。

  青年有些生氣了,他覺(jué)得主管和領(lǐng)班是在跟他開(kāi)玩笑。他長(cháng)長(cháng)地嘆了一口氣,盡力忍著(zhù)不發(fā)作,擦了擦滿(mǎn)臉的汗水,抬頭看著(zhù)那已經(jīng)爬上爬下了數次的舷梯,拿起盒子,步履艱難地往上爬。當他上到頂層時(shí),渾身上下都被汗水浸透了,汗水順著(zhù)臉頰往下淌。他第三次把盒子遞給主管,主管看著(zhù)他慢條斯理地說(shuō):請你把盒子打開(kāi)。

  青年于是打開(kāi)了盒子里面竟然是兩個(gè)玻璃罐:一罐是咖啡,另一罐是咖啡伴侶。年輕人終于無(wú)法克制心頭的怒火,把憤怒的目光射向主管。主管接著(zhù)對他說(shuō):請你把咖啡沖上。這時(shí),青年將所有的'憤怒和不滿(mǎn)全部發(fā)泄了出來(lái),他啪地一聲把盒子扔在地上,大聲地說(shuō):我不干了!

  此時(shí),主管搖了搖頭,對青年說(shuō):很遺憾,如果你再忍耐一下,你就可以通過(guò)這個(gè)考驗了。剛才我們所做的是一種承受極限訓練,因為我們在海上作業(yè),隨時(shí)會(huì )遇到危險,這就要求隊員們有極強的承受力,承受各種危險的考驗,只有這樣才能成功地完成海上作業(yè)任務(wù)。你已經(jīng)通過(guò)了前面三次,只差最后一關(guān),你沒(méi)有喝到自己沖的勝利的咖啡。因此,對不起,您不能在這里工作了。

  人生感悟:

  騏驥一躍,不能十步,駑馬十駕,功在不舍。忍耐,對于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是痛苦的,因為忍耐壓抑了人性。但是,成功往往就是在你忍耐了常人所無(wú)法承受的痛苦之后,才出現在你面前的。當困難來(lái)臨時(shí),請再堅持一下,千萬(wàn)不要只差那么一點(diǎn)點(diǎn)就放棄了。

職場(chǎng)勵志哲理小故事15

  付出大于得到

  A對B說(shuō):我要離開(kāi)這個(gè)公司。我恨這個(gè)公司! B建議道:我舉雙手贊成你報復!破公司一定要給它點(diǎn)顏色看看。不過(guò)你現在離開(kāi),還不是最好的時(shí)機。 A問(wèn):為什么?B說(shuō):如果你現在走,公司的損失并不大。你應該趁著(zhù)在公司的.機會(huì ),拼命去為自己拉一些客戶(hù),成為公司獨擋一面的人物,然后帶著(zhù)這些客戶(hù)突然離開(kāi)公司,公司才會(huì )受到重大損失,非常被動(dòng)。 A覺(jué)得B說(shuō)的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了許多的忠實(shí)客戶(hù)。再見(jiàn)面時(shí)B問(wèn)A:現在是時(shí)機了,要跳趕快行動(dòng)哦! A淡然笑道:老總跟我長(cháng)談過(guò),準備升我做總經(jīng)理助理,我暫時(shí)沒(méi)有離開(kāi)的打算了。

  職場(chǎng)智囊:

  一個(gè)人的工作,只有付出大于得到,讓老板真正看到你的能力大于位置,才會(huì )給你更多的機會(huì )替他創(chuàng )造更多利潤。

職場(chǎng)勵志哲理小故事16

  時(shí)間大約在1943年,一個(gè)十歲左右的孩子,好奇地遠遠的望著(zhù)高大的馬。遠處,一個(gè)喂馬的.日本兵發(fā)現了,就抓住并審問(wèn)他,見(jiàn)問(wèn)不出什么來(lái)就說(shuō):皇軍寫(xiě)幾個(gè)字,你照著(zhù)寫(xiě)了就放了你。然后一個(gè)日本兵在地上寫(xiě)了日本戰勝中國六個(gè)字。

  小孩接過(guò)石塊蹲在地上也寫(xiě)了六個(gè)字,日本兵一看,小孩寫(xiě)的是中國戰勝日本。幾個(gè)日本兵以為小孩不明白他們的意思,又重寫(xiě)了一遍,對小孩嚷嚷說(shuō):要按我們的意思去寫(xiě),否則就槍斃。小孩拿起石塊,仍然寫(xiě)的是:中國戰勝日本。

  日本兵暴怒,用馬鞭抽打小孩,還把他綁在柱子上過(guò)了一夜,后來(lái)又把他送進(jìn)了監獄,經(jīng)過(guò)一個(gè)月的折磨,小孩已經(jīng)氣息奄奄了,但他就是不肯向日本兵求饒,就是不肯將中國戰勝日本顛倒過(guò)來(lái)寫(xiě)。日本兵眼看小孩快要死了,就假裝仁慈放了他,回家不到七天小孩就死了。

職場(chǎng)勵志哲理小故事17

  如何分配

  有七個(gè)人曾經(jīng)住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不夠的。一開(kāi)始,他們抓鬮決定誰(shuí)來(lái)分粥,每天輪一個(gè)。于是乎每周下來(lái),他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。后來(lái)他們開(kāi)始推選出一個(gè)道德高尚的'人出來(lái)分粥。強權就會(huì )產(chǎn)生腐敗,大家開(kāi)始挖空心思去討好他,賄賂他,搞得整個(gè)小團體烏煙障氣。然后大家開(kāi)始組成三人的分粥委員會(huì )及四人的評選委員會(huì ),但他們常;ハ喙,扯皮下來(lái),粥吃到嘴里全是涼的。最后想出來(lái)一個(gè)方法:輪流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的,每人都盡量分得平均,就算不平,也只能認了。大家快快樂(lè )樂(lè ),和和氣氣,日子越過(guò)越好。

  同樣是七個(gè)人,不同的分配制度,就會(huì )有不同的風(fēng)氣。

  職場(chǎng)智囊:

  一個(gè)單位如果有不好的工作習氣,一定是機制問(wèn)題,一定是沒(méi)有完全公平公正公開(kāi),沒(méi)有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個(gè)制度,是每個(gè)領(lǐng)導需要考慮的問(wèn)題。

職場(chǎng)勵志哲理小故事18

  美國知名主持人林克萊特有一天訪(fǎng)問(wèn)一名小朋友,問(wèn)他說(shuō):你長(cháng)大后想要當做什么呀?小朋友天真地回答:嗯我要當飛機的駕駛員!林克萊特接著(zhù)問(wèn):如果有一天,你的飛機飛到太平洋上空所有引擎都熄火了,你會(huì )怎么辦?小朋友想了想:我會(huì )先告訴坐在飛機上的人綁好安全帶,然后我掛上我的降落傘跳出去。當在場(chǎng)的.觀(guān)眾笑得東倒西歪時(shí),林克萊特繼續注視著(zhù)這孩子,想看他是不是自作聰明的家伙。沒(méi)想到,接著(zhù)孩子的兩行熱淚奪眶而出,這才使得林克萊特發(fā)覺(jué)這孩子的悲憫之心遠非筆墨所能形容。于是林克萊特問(wèn)他說(shuō):為什么你要這么做?小孩的答案透露了這個(gè)孩子真摯的想法:我要去拿燃料,我還要回來(lái)。!

  啟示:這就是聽(tīng)的藝術(shù)。一是聽(tīng)話(huà)不要聽(tīng)一半。二是不要把自己的意思,投射到別人所說(shuō)的話(huà)上頭。要學(xué)會(huì )聆聽(tīng),用心聽(tīng),虛心聽(tīng)。

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