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財務(wù)管理崗位職責常用(15篇)
在我們平凡的日常里,崗位職責使用的情況越來(lái)越多,一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編為大家整理的財務(wù)管理崗位職責,歡迎大家分享。
財務(wù)管理崗位職責1
工作職責:
1、 負責集團境內外各賬戶(hù)的銀行收付款工作并辦理銀行的'相應業(yè)務(wù);
2、合法合規使用資金,按照監管要求準備資金臺賬和備查資料,外管局等機構辦理審批、備案手續;
3、負責公司自有資金的高效利用;
4、監督和管理公司日常資金的結算業(yè)務(wù)和賬戶(hù)管理及規范;
5、負責財務(wù)資金類(lèi)需求梳理及方案設計,能夠獨立完成資金需求計算,制作并分析現金流量表。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,三年以上財務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,英文讀寫(xiě)熟練;
2、具有良好的職業(yè)道德,有較強的溝通與執行能力;
3、熟練使用EXCEL,能夠通過(guò)數據進(jìn)行財務(wù)分析、預測;
4、熟悉風(fēng)險防控要點(diǎn),并能夠制定資金活動(dòng)的內部控制規范。
財務(wù)管理崗位職責2
職責:
1.籌劃并實(shí)施綜合財務(wù)管理,制訂、完善財務(wù)管理制度;
2.負責年度預算編制和執行監管工作;
3.負責收入成本核算及管理,相關(guān)費用、付款的'審核,編制各項財務(wù)數據測算及分析報告;
4.負責年度會(huì )計、稅務(wù)等例常審計及其他專(zhuān)項審計,應對各類(lèi)檢查工作;
5.協(xié)助做好資金平衡、風(fēng)險控制工作;
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 35周歲以下(1984年4月1日以后出生),本科學(xué)歷(初始學(xué)歷須為本科),財務(wù)、會(huì )計、審計等財經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 中級會(huì )計師及以上職稱(chēng),8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能熟練運用Office等辦公軟件、用友等財務(wù)軟件;
3. 熟悉現行會(huì )計準則、財稅制度及財務(wù)流程,具備較高的會(huì )計、稅務(wù)、融資、財務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)素養與能力,具有在開(kāi)發(fā)建設類(lèi)中大型集團化企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 誠實(shí)守信,遵紀守法,工作認真負責,踏實(shí)穩重,團隊溝通協(xié)作能力強、抗壓力強。
財務(wù)管理崗位職責3
崗位職責:
1、配合集團財務(wù)管理經(jīng)理開(kāi)展工作,負責集團材料成本管控;
2、制定集團材料成本預算;
3、深入分析集團材料成本情況,及時(shí)揭示和預警潛在的成本管理問(wèn)題供高層決策參考;
4、領(lǐng)導交辦的.其他工作。
任職要求:
1、35周歲以下;
2、985/211本科及以上學(xué)歷,財務(wù)/會(huì )計/金融/經(jīng)濟/材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、3年以上鞋材采購、管理相關(guān)經(jīng)驗;
4、熟練掌握各種鞋材成本結構;
5、熟悉各類(lèi)鞋材市場(chǎng)價(jià)格;
6、具有較強的分析及溝通能力。
財務(wù)管理崗位職責4
1、貫徹執行國家財經(jīng)法規、制度,結合實(shí)際情況制訂學(xué)校具體的財務(wù)管理規定及實(shí)施細則,加強學(xué)校財務(wù)工作的管理與經(jīng)濟活動(dòng)的監督。
2、按照規定,及時(shí)、準確組織編制學(xué)校和各院部年度收支預決算,并及時(shí)上報審批。
3、分析檢查財務(wù)收支和預算執行情況
4、負責出國人員費用核算和回國后的結算工作
5、熟悉國家有關(guān)基本建設單位的財務(wù)制度及會(huì )計制度,審核學(xué);窘ㄔO項目的.原始憑證,編制記賬憑證。
6、負責基本建設項目的賬務(wù)查詢(xún),編制年度基本建設單位會(huì )計決算報表。
7、及時(shí)核對與承建單位的往來(lái)賬項,配合基建處做好基建項目的預算控制、結算與決算工作。
8、負責學(xué)校年度財務(wù)收支計劃的測算,協(xié)助處長(cháng)編制學(xué)校的綜合預算,管理院(部)預算。
9、負責年終結賬前的賬項清理、年度財務(wù)決算報告、臨時(shí)報表的編報及各種賬冊的打印工作。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
財務(wù)管理崗位職責5
1、主導ERP系統上線(xiàn),供應鏈模塊業(yè)務(wù)與系統對接工作。
2、ERP系統應收、應付數據審核。
3、出具應收、應付賬齡分析表。
4、跟進(jìn)供應商付款計劃,合理安排資金。
5、完善應收、應付管理及分析制度
財務(wù)管理崗位職責6
職責描述:
1、日常財務(wù)核算、會(huì )計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會(huì )計政策和操作指導,調整會(huì )計準則;
3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析;
4、根據投資者要求,對外提供財務(wù)月報、季報和年報;
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓和會(huì )計崗位技能訓練;
6、依據費用管理規定,合理控制費用支出;
7、定期組織檢查會(huì )計政策執行情況,嚴控操作風(fēng)險,解決存在問(wèn)題;
8、協(xié)調對外審計,提供所需財會(huì )資料。
任職要求:
1、財會(huì )專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;
2、有會(huì )計證或注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先;
3、5年以上會(huì )計工作經(jīng)驗,2年以上審計工作經(jīng)驗;
4、熟悉財務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習的意愿和能力;
5、有良好的`溝通和人際交往能力,組織協(xié)調能力和承壓能力。
財務(wù)管理崗位職責7
1、日常財務(wù)記賬、財務(wù)憑證管理;
2、有生產(chǎn)成本核算工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉國家、地方財稅政策,按期進(jìn)行稅務(wù)申報。
4、負責公司會(huì )計核算憑證審核及期末結轉工作;
5、負責各種往來(lái)款:應收、應付、其他應收、其他應付的賬務(wù)處理、管理及清理;
6、依據總公司要求出具公司相關(guān)會(huì )計報表及相關(guān)會(huì )計報表分析;
7、熟練操作電腦及用友等財務(wù)軟件,處理公司日常賬務(wù)與相關(guān)報表,具有較強的溝通能力和理解能力;
8、學(xué)習和了解公司相關(guān)業(yè)務(wù),辦事能力強,能更好的處理公司的'財會(huì )等相關(guān)事務(wù)。按規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬。
9、根據記賬憑證報銷(xiāo)內容收付現金。
10、根據公司的運營(yíng)需要,對各類(lèi)證件的變更及年審;
11、保管好各種空白支票、票據、印鑒。
12、完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
財務(wù)管理崗位職責8
1。負責牽頭開(kāi)展公司會(huì )計核算、稅務(wù)管理、預算管理、資產(chǎn)管理、財務(wù)檔案管理等相關(guān)財務(wù)制度的'建立及修訂工作。
2。負責牽頭開(kāi)展公司及控股項目公司會(huì )計核算、稅務(wù)管理、預算管理等相關(guān)工作。
3。負責牽頭開(kāi)展公司季度、年度財務(wù)分析及公司要求的其他經(jīng)濟活動(dòng)分析工作。
4。負責牽頭開(kāi)展公司資產(chǎn)管理相關(guān)工作。
5。負責牽頭開(kāi)展部門(mén)內部組織績(jì)效考核、行政、會(huì )務(wù)、財務(wù)檔案等綜合管理工作。
6。參與公司各層級其他重要財務(wù)事項的審核監督工作。
財務(wù)管理崗位職責9
崗位職責
1、組織及參與項目成本調研、配置標準確定;
2、負責編制啟動(dòng)版、方案版目標成本;
3、參與標準合約中合同條款的編制與評審;
4、評審動(dòng)態(tài)成本管理中的結算經(jīng)濟資料;
5、負責編制與評審工程預結算管理中的.施工圖預算編制、建筑工程結算、甲供材結算、設計類(lèi)合同結算、開(kāi)發(fā)報建類(lèi)合同結算及成本數據分析的成果;
6、負責編制與評審動(dòng)態(tài)成本管理中方案階段、初設階段、施工圖階段的設計成本管理;
7、負責組建造價(jià)信息庫,收集本公司及其他公司已完成項目成本數據。
財務(wù)管理崗位職責10
1、熟悉企業(yè)會(huì )計準則以及金融行業(yè)的財務(wù)管理與核算,根據客戶(hù)的需求在財務(wù)戰略、核算體系、財務(wù)系統等方面提供咨詢(xún)服務(wù);
2、負責企業(yè)會(huì )計準則實(shí)施或財務(wù)共享服務(wù)咨詢(xún)項目的'需求分析,與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,負責編寫(xiě)業(yè)務(wù)需求書(shū);
3、了解業(yè)內先進(jìn)實(shí)踐,能夠給予客戶(hù)較好的支持與指導,并開(kāi)展方案實(shí)施培訓與輔導;
4、協(xié)助技術(shù)團隊對項目進(jìn)行持續跟蹤監督,鞏固優(yōu)化咨詢(xún)方案成果;
財務(wù)管理崗位職責11
1.根據總公司的各項財務(wù)制度及營(yíng)業(yè)部的財務(wù)管理規定,組織本部門(mén)員工進(jìn)行日常會(huì )計核算,復核會(huì )計憑證,辦理資金調撥,審批所有業(yè)務(wù)的.付款手續。
2.負責員工工資、獎金、補貼的發(fā)放,代收、代繳個(gè)人所得稅。
3.負責財務(wù)監管工作,確保財務(wù)狀況安全。
4.按照總公司、營(yíng)業(yè)部的財務(wù)制度及領(lǐng)導批示辦理有關(guān)財務(wù)手續。在業(yè)務(wù)上對會(huì )計、出納崗位有指導職能:
5、根據會(huì )計制度規定,管理現金日記賬、銀行存款日記賬和其它貨幣資金明細賬;
6、確保庫存現金、外幣,定期進(jìn)行現金盤(pán)點(diǎn),保證賬實(shí)相符;
7、做好財務(wù)出納資料的整理的歸檔,對財務(wù)數據和財務(wù)信息嚴格保密;
8、定期按公司要求進(jìn)行資產(chǎn)清查、倉庫核查。
財務(wù)管理崗位職責12
1、工作職責:
根據會(huì )計準則及公司相關(guān)規定負責房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的日常賬務(wù)管理;完成公司財務(wù)負責人交辦的工作。
2、學(xué)歷要求:
會(huì )計、財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或本科以上學(xué)歷,并獲相應學(xué)位。
3、從業(yè)資格及要求:
熟悉會(huì )計準則和稅法知識;熟練操作各類(lèi)辦公軟件,熟練操作財務(wù)管理軟件;CPA優(yōu)先。
4、工作經(jīng)驗要求:
5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)財務(wù)工作經(jīng)驗。
5、基本素質(zhì)和能力要求:
1) 良好的`學(xué)習能力、表達能力;
2) 思路清晰、邏輯性強,具備良好的分析能力;
3) 具有良好的團隊合作精神;
4) 抗壓能力強;
5) 為人誠實(shí)正直。
財務(wù)管理崗位職責13
1、負責公司各種稅種的按時(shí)申報及稅款的繳納;
2、對公司的經(jīng)營(yíng)數據進(jìn)行分析并出具分析報告,為公司管理者提供決策依據;
3、負責現金/存款的`收支、盤(pán)點(diǎn)、對賬等;
4、定期對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)檢查;
5、管理/開(kāi)具增值稅發(fā)票等各項票據;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
財務(wù)管理崗位職責14
1、材料出入庫單據整理錄入
2、核對各網(wǎng)絡(luò )平臺銷(xiāo)售訂單
3、 整理銷(xiāo)售數據,表格,打印費用清單入賬,統計開(kāi)票
4、憑證分類(lèi),編制會(huì )計憑證
5、月底關(guān)賬期間,各項數據核對,
6、 整理單據憑證的粘貼
7、財務(wù)報表、國地稅納稅申報、所得稅年報、工商年報其它報表
8、車(chē)間、后勤、工資核算
9、出口退稅辦理
財務(wù)管理崗位職責15
崗位職責:
1、深入了解接口公司業(yè)務(wù),對接口公司的市場(chǎng)、產(chǎn)品、行業(yè)標桿、組織架構、歷史沿革等有充分了解,完成定期調研。
2、負責接口公司的預算編制及評審,并建立預算評審的規范及標準;跟蹤預算執行情況,并能發(fā)現問(wèn)題、提出專(zhuān)業(yè)建議、解決問(wèn)題;完成預算滾動(dòng)調整,保持預算的動(dòng)態(tài)合理可行;完成預算考核。
3、負責接口公司的財務(wù)分析及財務(wù)預測,搭建財務(wù)分析及預測模型,發(fā)揮財務(wù)監督與服務(wù)職能,提供財務(wù)專(zhuān)業(yè)建議。
4、編制接口公司資金計劃,評審合理可行性,監控資金使用情況,能夠發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。
5、定期完成接口公司的會(huì )計稽核,并進(jìn)行日常的維護工作,能夠提出財務(wù)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
6、工作檔案的日常維護,基礎資料的臺帳建立。
7、上級交辦的`其他事項。
任職資格:
1、985、211全日制本科及以上學(xué)歷,五年以上財務(wù)職能工作經(jīng)驗。
2、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識,具備中級會(huì )計師、注冊會(huì )計師資格,或持有其他經(jīng)濟或管理類(lèi)中級證書(shū)及以上優(yōu)先。
3、良好的溝通及表達能力,富有工作責任心,工作態(tài)度端正。
4、清晰的職業(yè)發(fā)展規劃。
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