財務(wù)管理部會(huì )計崗位職責（優(yōu)秀11篇）
在現實(shí)社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的財務(wù)管理部會(huì )計崗位職責，希望能夠幫助到大家。
財務(wù)管理部會(huì )計崗位職責1
1、制定年度預算方案，報總會(huì )計師審核，落實(shí)年度預算的編制工作，負責解釋年度預算中相關(guān)事項。
2、組織編制財務(wù)核算辦法及流程，及時(shí)組織部門(mén)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平。
3、健全部門(mén)組織架構，明確崗位分工。
4、對于公司年度預算分季度進(jìn)行分析，提出合理化建議。
5、組織編制月度、季度、半年度及年度財務(wù)報告，組織編制上級公司要求的相關(guān)報告。
6、協(xié)助總會(huì )計師對接銀行，完成年度融資工作。
7、應對稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)的`檢查，降低稅務(wù)風(fēng)險。
8、做好年度審計協(xié)調工作。
財務(wù)管理部會(huì )計崗位職責2
職責描述：
1、構建和維護公司財務(wù)管理體系，在公司范圍制訂推行預算、財務(wù)稽核、稅務(wù)籌劃制度，開(kāi)展財務(wù)管理工作；
2、根據公司年度計劃，組織公司進(jìn)行年度全面預算編制；
3、定期分析各事業(yè)部、公司或重大項目預算執行情況，提交分析報告并提出管理建議上報公司領(lǐng)導；
4、根據財務(wù)中心年度計劃，制定常規性和非常規性稽核項目，對集團內各分子公司的財務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)公司費用政策、會(huì )計核算、稅務(wù)申報、財務(wù)中心各崗位職責的履職情況進(jìn)行專(zhuān)項稽核；
5、編制公司稅收制度及籌劃方案，完善稅務(wù)管理體系；合理制定公司稅務(wù)籌劃計劃，為管理層投資決策提供稅務(wù)方面專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；
6、協(xié)助財務(wù)總監或投資部門(mén)參與公司投資項目盡調，跟蹤分析項目各種財務(wù)指標，分析挖掘潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供公司管理層參考，確保公司投資利益最大化；
7、組織公司財務(wù)信息化系統建設，erp、費控軟件開(kāi)發(fā)升級，及時(shí)滿(mǎn)足公司預算管控需要。
任職要求：
1、財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，中級會(huì )計師以上職稱(chēng)，注冊會(huì )計師或注冊稅務(wù)師優(yōu)先；
2、8年以上制造業(yè)會(huì )計工作經(jīng)驗，有3年預算管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有相關(guān)稅務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉國家、地方的`財稅政策及法律法規，參與過(guò)稅收籌劃分析工作；
4、熟悉辦公軟件，有較強的excel統計分析和邏輯判斷能力；
5、具備較強的財務(wù)專(zhuān)業(yè)分析和邏輯判斷能力。
財務(wù)管理部會(huì )計崗位職責3
職責描述：
�。�1）復核預售合同、開(kāi)具收款收據；
�。�2）填制支票進(jìn)帳單及現金解繳單；
�。�3）記錄各項收款，包括vip卡、定金、預收房款、代收代付等；
�。�4）銀行按揭手續的`辦理，含按揭資料的收集、送銀行、保持同銀行之間的及時(shí)溝通、跟進(jìn)按揭辦理進(jìn)度等；
�。�5）編制銷(xiāo)售日報、周報；
�。�6）將收款記錄輸入營(yíng)銷(xiāo)系統、財務(wù)系統；
�。�7）登記收款明細賬，實(shí)時(shí)完成應收款賬齡分析，并出具應收款催款單；
�。�8）每日盤(pán)點(diǎn)現金及票據，填寫(xiě)盤(pán)點(diǎn)報告；
�。�9）客戶(hù)退房款、退溢交款、退定金、退vip卡的審核，并按流程付款，填制退款報告；
�。�10）辦理交房手續；
�。�11）財務(wù)檔案管理；
任職要求：
�。�1）大專(zhuān)以上學(xué)歷；
�。�2）工作認真仔細，執行力強，溝通能力強；
�。�3）敬業(yè)，責任心強，工作嚴謹，熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程。
財務(wù)管理部會(huì )計崗位職責4
職責描述：
1、統籌財務(wù)結算系統核心流程體系建設，與技術(shù)部門(mén)對接，將方案落地；
2、監督、控制、分析流程的失效和缺陷信息工作，審核分析方案和實(shí)施方案，及時(shí)提出整改意見(jiàn)；
3、分析業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險節點(diǎn)，以及與之對應的流程控制措施；對流程運行效果做定期分析與評估；
4、提煉并推動(dòng)財務(wù)先進(jìn)管理模式的.落地，提升人員效率，降低管理成本。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上工作經(jīng)驗；
3、參與過(guò)財務(wù)系統實(shí)施、優(yōu)化等相關(guān)項目；
4、熟練使用excel、word、visio、ppt等辦公軟件及相關(guān)項目管理軟件；
5、有較強的計劃管理能力及組織協(xié)調能力，良好的人際溝通和團隊協(xié)作能力，做事有條理性、目的性。
財務(wù)管理部會(huì )計崗位職責5
1、認真貫徹執行國家、上級主管部門(mén)的'財經(jīng)方針、政策，嚴格遵守金融紀律，保證總公司貨幣資金合理、完整、安全。
2、負責總公司貨幣資金的收、付款業(yè)務(wù)和對賬工作，收有憑付有據，相關(guān)手續必須齊全。登記現金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結。及時(shí)清點(diǎn)庫存，按月和銀行對賬，做到賬款相符、賬賬相符。
3、管理好各種與現金、銀行收付款業(yè)務(wù)有關(guān)的印章、印鑒，保管好各種支票，有價(jià)證券應視同現金管理。
4、按時(shí)到稅務(wù)局申報當月?tīng)I業(yè)稅和其他有關(guān)稅種項目。
5、辦理好與貨幣資金業(yè)務(wù)有關(guān)的其他業(yè)務(wù)，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
財務(wù)管理部會(huì )計崗位職責6
崗位職責：
1、完成會(huì )計相關(guān)的核算工作，完成定期的`稅務(wù)方面工作；
2、做好與會(huì )計相關(guān)的憑證、會(huì )計檔案、票據及貨幣資金管理；
3、做好與會(huì )計相關(guān)的銷(xiāo)售、成本管理；
4、配合其他部門(mén)進(jìn)行會(huì )計方面的相關(guān)工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上地產(chǎn)會(huì )計經(jīng)歷；
2、具有中級會(huì )計師證；
3、較強的責任心和原則性；
財務(wù)管理部會(huì )計崗位職責7
職責描述：
1、公司e流程項目費用延期考核管理體系的搭建；
2、e流程項目費用延期考核及轉回的確認；
3、投資計劃的過(guò)程跟蹤管理，定期對投資項目進(jìn)行梳理；
4、部門(mén)綜合事務(wù)的協(xié)調處理。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)、機械制造或財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上投資項目管理或財務(wù)工作經(jīng)驗；
3、具有認真嚴謹細心的'工作態(tài)度，以及積極向上的心態(tài)；
4、良好的人際關(guān)系和溝通能力，具有較強的邏輯思維能力，做事積極主動(dòng)，適應能力強，能承受較大的工作壓力。
財務(wù)管理部會(huì )計崗位職責8
1、根據集團整體發(fā)展戰略需要，做好經(jīng)營(yíng)數據分析、集團全面預算及融資方案等；
2、負責集團財務(wù)核算、報表合并，及實(shí)施全面預算管理；
3、經(jīng)營(yíng)成果及數據分析，優(yōu)化數據管理系統，完善財務(wù)規章制度；
4、提高公司財務(wù)治理，改善內部控制流程；
5、監督遵守國家財稅法令，紀律和集團會(huì )決議；
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、財會(huì )、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備中級以上會(huì )計師職稱(chēng)或注冊會(huì )計師資格；
3、具備優(yōu)秀的財務(wù)核算、預算管理、融資等能力，熟練掌握財稅法規和會(huì )計準則；
4、誠信正直、認真負責、執行力強；
5、具備良好的.內外部協(xié)調能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力和環(huán)境適應能力；
6、熟悉農牧、制造等相關(guān)行業(yè)，擁有5年以上中國制造企業(yè)前100強集團財務(wù)管理經(jīng)驗，集團規模200億以上；
7、 30—40歲，具備較強的領(lǐng)悟能力、應變能力、學(xué)習能力，氣質(zhì)形象好優(yōu)先。
財務(wù)管理部會(huì )計崗位職責9
1.1建立健全各項財務(wù)管理制度，完善和監督財務(wù)管理制度的貫徹執行。
1.2全面負責管理處的經(jīng)濟核算工作，按照管理需要建立財務(wù)管理體系，指導、檢查、監督屬下的工作，保證帳目記錄真實(shí)、完整、準確；審核會(huì )計報表，保證各級核算的準確性、規范化。
1.3根據管理處的時(shí)間運作情況，按月份、季度、年度編制財務(wù)預算，經(jīng)批準后認真貫徹執行。撰寫(xiě)財務(wù)報告，編制財務(wù)分析，及時(shí)向領(lǐng)導反映管理處的財產(chǎn)及資金運轉情況，提供準確的財務(wù)信息。
1.4協(xié)調與銀行及上級財務(wù)部門(mén)的`合作關(guān)系。
1.5組織本部人員定期開(kāi)展財務(wù)業(yè)務(wù)研討。
1.6嚴格控制費用開(kāi)支，認真執行費用報銷(xiāo)制度，本著(zhù)勤儉節約的精神監督審批各部門(mén)的采購及費用開(kāi)支情況。
1.7統籌安排固定資產(chǎn)的管理以及其他財產(chǎn)的保管，注意發(fā)現和解決財產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題，確保財產(chǎn)物資的合理使用和安防。
1.8負責做好資產(chǎn)管理，督促出納員按照規定程序及時(shí)清理債權、債務(wù)，防止拖欠款項，搞好資金融通。
1.9參與決策、監督管理處的資金來(lái)源與運用情況、各項指標完成情況、檢查各項制度的執行情況。
1.10監督、檢查物業(yè)管理各項費用的及時(shí)收繳，保證管理處資金的正常運轉。
1.11完成物業(yè)總經(jīng)理交辦的其他工作。
財務(wù)管理部會(huì )計崗位職責10
職責描述：
1、負責全集團各財務(wù)系統規則的統籌規劃和編寫(xiě)；
2、負責編寫(xiě)和制定財務(wù)系統相關(guān)制度；
3、收集用戶(hù)意見(jiàn)，從中挖掘、梳理業(yè)務(wù)需求，提出優(yōu)化產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程及功能的建議，提升用戶(hù)體驗；
4、根據業(yè)務(wù)的變更和發(fā)展，根據系統使用情況、結合系統功能點(diǎn)，主動(dòng)提出優(yōu)化建議；基于業(yè)務(wù)并結合經(jīng)驗，設計可執行的實(shí)現方案設計；
5、能夠承擔大型項目的項目經(jīng)理職責
任職要求：
1、知識技能：
�。�1）精通核算、預算、資金等財務(wù)領(lǐng)域知識之一；
�。�2）熟悉erp實(shí)施交付方面的`相關(guān)知識；
2、工作經(jīng)驗：
�。�1）有大型企業(yè)財務(wù)核算、預算、資金等財務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有財務(wù)共享中心業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者更佳；
�。�2）熟悉大型企業(yè)內部財務(wù)管控運作模式；
�。�3）具備大型項目交付管理能力更佳；
3、優(yōu)先條件：
�。�1）有大型集團財務(wù)業(yè)務(wù)咨詢(xún)及流程梳理經(jīng)驗優(yōu)先
�。�2）有數據項目經(jīng)驗的人員優(yōu)先
財務(wù)管理部會(huì )計崗位職責11
職責描述：
1、全面主持公司財務(wù)管理部部門(mén)工作；
2、擬訂與執行公司財會(huì )管理制度、財務(wù)預案算；
3、實(shí)施公司會(huì )計核算工作，按公司規定進(jìn)行財務(wù)審批；
4。、組織公司財務(wù)報告的編寫(xiě)與信息披露，根據公司經(jīng)營(yíng)情況提出財務(wù)建議；
5、研究各地稅收政策，根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展做好納稅籌劃，擬定稅收方案；
6、組織管理公司資金，提高資金使用效率，增加資金融資渠道；
7、規劃部門(mén)組織架構及人員編制，落實(shí)部門(mén)員工培養計劃；
8、公司領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗、3年以上金融行業(yè)或現貨行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；
3、具有中級會(huì )計師以上資格。具有注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先；
4、熟悉證券、期貨、衍生品、風(fēng)險管理子公司行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)及財務(wù)處理者優(yōu)先；
5、具有資金融資渠道優(yōu)勢者優(yōu)先；
6、具有較強的`責任感和溝通能力。
管理財務(wù)崗位
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