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財務(wù)管理崗位職責【精】
在當下社會(huì ),我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的財務(wù)管理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
財務(wù)管理崗位職責1
職責描述:
1、負責項目日常財務(wù)管理工作,建立健全及維護項目財務(wù)運營(yíng)管理體系。
2、及時(shí)做好賬務(wù)處理及各類(lèi)報表。
3、項目成本核算管理。
4、完成項目領(lǐng)導及國內總部財務(wù)領(lǐng)導交辦去其他工作。
任職要求:
1、財務(wù)或會(huì )計學(xué)科大專(zhuān)及以上學(xué)歷(具有大中型企業(yè)財務(wù)/財會(huì )管理工作經(jīng)驗優(yōu)先)。
2、專(zhuān)業(yè)基礎知識扎實(shí),辦公自動(dòng)化軟件操作熟練,財務(wù)軟件運用熟練;良好的英語(yǔ)運用能力,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練。
3、工作認真踏實(shí),無(wú)違法違紀或從業(yè)限制記錄,抗壓能力較強。
4、身心健康,能接受外派駐境外項目工作(周期2年)。
財務(wù)管理崗位職責2
1、985、211本科及以上學(xué)歷,理工科專(zhuān)業(yè),男,年齡35~42歲,形象氣質(zhì)佳,職業(yè)素養高;
2、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營(yíng)銷(xiāo)管理/財務(wù)運營(yíng)管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗,3年以上綜合管理類(lèi)工作經(jīng)驗;
3、溝通表達能力強,協(xié)調能力強,做事追求結果,較強的敬業(yè)精神、領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力
財務(wù)管理崗位職責3
崗位職責:
1、嚴格執行財金制度,保證財務(wù)業(yè)務(wù)的真實(shí)性、有效性。
2、協(xié)助總經(jīng)理管理好公司的經(jīng)濟業(yè)務(wù),掌握好本公司的經(jīng)濟動(dòng)向及時(shí)向總經(jīng)理匯報,做好總經(jīng)理的`助手。
3、嚴禁弄虛作假,嚴禁做虛假成本,嚴禁體外資金循環(huán)。
4、做好每個(gè)項目的成本核算,嚴格審理每筆業(yè)務(wù),每張票據。
5、定時(shí)、及時(shí)、準確地向總經(jīng)理及集團財務(wù)處上報財務(wù)報表。
6、及時(shí)做好各種財務(wù)賬,做到每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)清楚、明了。
任職要求:
1、財務(wù)管理工作經(jīng)驗兩年。
2、能夠合理統籌安排財務(wù)部門(mén)的全面工作。
3、有合理的工作計劃及規劃
4、具有中級會(huì )計師資格證
財務(wù)管理崗位職責4
工作職責:
1.提出風(fēng)險控制及業(yè)務(wù)流程改善意見(jiàn)
2.協(xié)助研制系統的降本工作,編制運營(yíng)報告
3.提供產(chǎn)品組合方案
4.協(xié)助完成設備等重要資產(chǎn)投資的可行性分析
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2.5年以上制造業(yè)財會(huì )類(lèi)工作經(jīng)驗;
3.熟悉會(huì )計準則;掌握財務(wù)管理報表編制;
4.掌握成本管理的.工具和方法;
5.熟練掌握ERP操作,SAP優(yōu)先考慮;
6.具有中級以上職稱(chēng)或CPA證書(shū);
7.較強的分析和解決問(wèn)題的能力,良好的溝通和協(xié)作能力;
8.有一定的組織和管理能力。
財務(wù)管理崗位職責5
1、了解公司各項經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)流程,正確進(jìn)行各項賬務(wù)處理;
2、及時(shí)、準確制作各種財務(wù)報表;
3、成本、工資核算;
4、稅金、公積金、社保核算繳納;
5、各項單據審核;
6、稅務(wù)相關(guān);
7、領(lǐng)導交辦其他工作。
財務(wù)管理崗位職責6
1、負責公司日常財務(wù)核算工作,包括但不限于憑證制單、審核、結轉損益以及出具報表等工作;
2、負責完成合并報表編制工作,包括佛山、番禺分公司以及將來(lái)設立的其他分公司;
3、負責日常單據審核工作,包括費用報銷(xiāo)單、收款單據等;
4、完成日常財務(wù)分析工作,包括模塊數據收集、數據對比分析及圖表制作等;
5、按時(shí)按量完成國資系統、TA系統數據填報工作;
6、完成公司資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作、報表收集管理、配合審計和解答其他部門(mén)財務(wù)相關(guān)問(wèn)題等日常工作;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
財務(wù)管理崗位職責7
1)熟悉一般納稅人財務(wù)流程、會(huì )計報表的處理,會(huì )計法規和稅法;
2)負責公司的.會(huì )計核算工作以及項目測算、預算,設置核算帳薄體系,按時(shí)編制各類(lèi)財務(wù)報表,保證及時(shí)準確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;
3)定期進(jìn)行財務(wù)報表分析、成本核算分析,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供詳實(shí)依據;
4)負責向相關(guān)部門(mén)提供財務(wù)數據為企業(yè)預算提供財務(wù)數據;
5)根據公司年度經(jīng)營(yíng)計劃,組織編寫(xiě)財務(wù)收支成本費用等計劃、總結;
6)依據國家稅務(wù)法規等做好稅務(wù)籌劃申報繳納等工作;
7)協(xié)助做好財務(wù)分析及風(fēng)險防控工作;
8)及時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
財務(wù)管理崗位職責8
1。負責研究大型企業(yè)財務(wù)管理方法論;
2。負責財務(wù)業(yè)務(wù)管理咨詢(xún);
3。部分時(shí)間擔任大型客戶(hù)財務(wù)管理建設高價(jià)值售前主題專(zhuān)家;
4。研究所及商業(yè)服務(wù)部門(mén)內部顧問(wèn)培養。
任職資格:
1。四大、埃森哲、IBM等國際一流咨詢(xún)公司財務(wù)管理咨詢(xún)工作背景優(yōu)先;
財務(wù)管理崗位職責9
職責:
1、分公司日常預算管理工作。
2、分公司財務(wù)管理流程的把控及風(fēng)險管理。
3、分公司財務(wù)分析及財務(wù)報告的撰寫(xiě)及匯報。
4、項目投入評估及投產(chǎn)比分析工作。
5、協(xié)助制定分公司財務(wù)管理政策及把握政策的執行。
應聘條件:
1、全日制本科以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、保險行業(yè)三年以上財務(wù)工作經(jīng)驗。
3、初級以上職稱(chēng)。
4、熟悉保險財務(wù)各項流程及處理方法。
5、良好的`溝通能力及語(yǔ)言表達能力及工作規劃能力。
財務(wù)管理崗位職責10
職責描述:
1、日常財務(wù)核算、會(huì )計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會(huì )計政策和操作指導,調整會(huì )計準則;
3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析;
4、根據投資者要求,對外提供財務(wù)月報、季報和年報;
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓和會(huì )計崗位技能訓練;
6、依據費用管理規定,合理控制費用支出;
7、定期組織檢查會(huì )計政策執行情況,嚴控操作風(fēng)險,解決存在問(wèn)題;
8、協(xié)調對外審計,提供所需財會(huì )資料。
任職要求:
1、財會(huì )專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;
2、有會(huì )計證或注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先;
3、5年以上會(huì )計工作經(jīng)驗,2年以上審計工作經(jīng)驗;
4、熟悉財務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習的意愿和能力;
5、有良好的'溝通和人際交往能力,組織協(xié)調能力和承壓能力。
財務(wù)管理崗位職責11
崗位職責:
1、財會(huì )專(zhuān)業(yè),具有會(huì )計師及以上職稱(chēng);
2、有會(huì )計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、大數據處理經(jīng)歷、計算機編程開(kāi)發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先;
任職要求:
1、有較高的政治思想素質(zhì),身體健康,誠實(shí)守信,品德端正,無(wú)違法違規記錄;
2、具有敬業(yè)精神和團隊合作意識,勇于接受挑戰,注重創(chuàng )新,善于溝通;
3、全日制院校本科及以上學(xué)歷(印刷崗位可放寬至大專(zhuān));
4、有所需崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先,年齡35歲以下。
財務(wù)管理崗位職責12
崗位要求:
1.本科學(xué)歷,具備會(huì )計上崗證
2.有成本管理或稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗
3.熟悉 Microsoft office,擁有SAP操作經(jīng)驗
4.誠信,認真負責,遇到結賬或有其他工作安排時(shí)能夠配合加班
5.有現金結算經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
崗位職責:
1、主持公司財務(wù)戰略的制定、財務(wù)管理及內部控制工作,完成企業(yè)財務(wù)計劃;
2、利用財務(wù)核算與會(huì )計管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據,協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰略,并主持公司財務(wù)戰略規劃的制定;
3、制定公司資金運營(yíng)計劃,監督資金管理報告和預、決算;
4、對公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算;
5、籌集公司運營(yíng)所需資金,保證公司戰略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;
6、主持對重大投資項目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的.風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;
7、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護公司利益;
8、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據;
9、審核財務(wù)報表,提交財務(wù)管理工作報告。
任職資格:
1、會(huì )計或金融專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,有高級會(huì )計師資格者優(yōu)先;
2、大型外資或內資企業(yè)10年工作經(jīng)驗,高科技企業(yè)財務(wù)總監或財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、熟悉會(huì )計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會(huì )計電算化、相關(guān)法律法規;
4、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件;
5、出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力;
6、良好的組織、協(xié)調能力,良好的表達能力和團隊合作精神。
財務(wù)管理崗位職責13
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,初級以上會(huì )計職稱(chēng),有3年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉中國市場(chǎng)經(jīng)濟和稅務(wù)相關(guān)法規、政策;
3、二年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗;
4、能夠承擔工作壓力,具有良好的學(xué)習能力和較強的溝通能力。
財務(wù)管理員崗位職責5
職責描述:
1、負責財務(wù)管理軟件項目管理、實(shí)施、日常維護工作;
2、負責項目測試,對軟件問(wèn)題進(jìn)行跟蹤分析、問(wèn)題解決,提出軟件改進(jìn)要求并評估改進(jìn)方案;
3、負責項目實(shí)施及實(shí)施過(guò)程中的溝通協(xié)調,及時(shí)處理用戶(hù)提出的.問(wèn)題;
4、負責財務(wù)軟件業(yè)務(wù)流程規范、優(yōu)化和改進(jìn),建立完善各項權限管理策略;
5、負責編寫(xiě)財務(wù)軟件安裝手冊、用戶(hù)操作手冊及相關(guān)操作幫助文檔等;
任職要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,財務(wù)、企業(yè)管理、信息管理、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、有3年以上的財務(wù)軟件項目管理與實(shí)施工作經(jīng)驗,有過(guò)金蝶EAS或用友NC項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具備良好的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神,責任心強、工作積極主動(dòng)。
財務(wù)管理崗位職責14
職責描述:
財務(wù)管理工作
1,根據業(yè)務(wù)運營(yíng)情況,建立、完善財務(wù)體系,對業(yè)務(wù)提供支撐
2,通過(guò)財務(wù)上下游的合作,提升公司體系(包含但不限于財務(wù)體系)的運作效率
3,能應付復雜的`、突發(fā)性的問(wèn)題(如稅務(wù)部門(mén)抽檢);
4,能夠落地地區戰略,做財務(wù)體系支撐;
5,能完成日常應急問(wèn)題(如日常稅務(wù)部門(mén)抽檢)
任職資格:
1、具備較強的專(zhuān)業(yè)能力及財務(wù)風(fēng)險敏感度
2、具備較強的組織敏感度、溝通影響能力
3、具備較強的系統思考能力
4、能夠通過(guò)機制、流程去管控財務(wù)風(fēng)險
5、統招本科及以上學(xué)歷
6、從事物業(yè)行業(yè)財務(wù)相關(guān)管理工作3年,或有集團級財務(wù)管理經(jīng)歷1年以上
微信
物業(yè)財務(wù)管理崗位
財務(wù)管理崗位職責15
崗位職責:
1、從采購與付款、銷(xiāo)售與收款、投融資、費用預算控制等方面協(xié)助建立健全有效且高效的業(yè)務(wù)流程內部控制制度及嚴謹的財務(wù)內部牽制等相關(guān)的內核機制;
2、梳理診斷財務(wù)內部管理架構及職責分工的不合理性,從全局面考慮合理的分工以促進(jìn)工作流程科學(xué)合理;
3、了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),對生產(chǎn)過(guò)程與供銷(xiāo)環(huán)節的成本管控給出指導思路,挖掘降低成本的突破口,并對生產(chǎn)、供銷(xiāo)過(guò)程給予基于財務(wù)邏輯的決策依據;
4、對現在的財務(wù)分析體系給出科學(xué)建議,提升財務(wù)分析整體質(zhì)量、提煉更高價(jià)值的`財務(wù)數據,為公司領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策提供參考;
5、參與公司全面預算管理,對利潤表預算、資金預算、固定資產(chǎn)投資預算等編制、總結及分析提供技術(shù)支持指導;
6、整合公司客戶(hù)及供應商往來(lái)帳管理資源,對基礎的往來(lái)帳管理及日常的核對工作提出科學(xué)的流程,以防范信用風(fēng)險、壞帳風(fēng)險,并提高資金周轉效率;
7、剖析公司資金運作效率,對公司現有資金投向合理性及收益效率提出合理評價(jià),并給出科學(xué)的建設性方案;
8、對公司財務(wù)、稅收、金融、審計等方面的業(yè)務(wù)咨詢(xún)提供全面技術(shù)支持;
9、有針對性地抓好業(yè)務(wù)培訓,促進(jìn)財務(wù)團隊整體業(yè)務(wù)水平提高。
任職要求:
1、財務(wù)、金融專(zhuān)業(yè),熟悉國家財經(jīng)、稅務(wù)、審計等經(jīng)濟法規及國家宏觀(guān)政策,在企業(yè)投融資、成本控制、稅務(wù)籌劃及審計方面有實(shí)際運作能力;
2、具有15年以上大型工業(yè)制造業(yè)企業(yè)財務(wù)經(jīng)理及以上任職經(jīng)驗,熟悉工業(yè)制造業(yè)企業(yè)財務(wù)流程,有過(guò)部門(mén)或項目團隊領(lǐng)頭人工作經(jīng)驗;
3、有過(guò)大型會(huì )計師事務(wù)所(證券期貨資質(zhì))審計項目經(jīng)理以上任職經(jīng)驗者優(yōu)先。
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