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打架批評通告
打架批評通告1
xxx:
xxxx年xx月xx日上午上班時(shí)間,xxxx與xxxx因xxxx打架事件,于xxxx處協(xié)調解決的情況下,兩人再次起沖突后xxxx首先動(dòng)手扭打起來(lái)。根據公司管理規定,員工在上班時(shí)間不準打架斗毆,xxxx無(wú)視上述管理規定,上班期間主動(dòng)挑起打架事件,造成極壞的.影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:
對xxxx處以xxxx元人民幣罰款。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類(lèi)似事件的再次發(fā)生。
xxx
20xx年xx月xx日
打架批評通告2
車(chē)間所屬各班:
20xx年xx月xx日職工與在交接班期間,因交接意見(jiàn)不統一,而發(fā)生打架斗毆一事,此事已嚴重違反了公司和車(chē)間的.相關(guān)規定,并在公司和車(chē)間內造成惡劣影響。為防止此類(lèi)事件的再次發(fā)生,經(jīng)車(chē)間會(huì )議研究決定,對當事人和所在班組做如下處理:
1、就此事件在車(chē)間職工大會(huì )上做書(shū)面檢查。鑒于陳思娟先動(dòng)手打人,故陳思娟當面給韓玲玲道歉,并在當月考核中每人扣5分。
2、x班、x班班長(cháng)對班組成員管理不嚴、不到位,負有管理責任,故在當月考核中每人扣3分。
3、當事人所在班組發(fā)生的不良事件給車(chē)間造成惡劣影響,故在當月考核中對x班、x班各扣3分。
4、對、在車(chē)間范圍內通報批評,以觀(guān)后效。希望車(chē)間全體職工,相互團結,相互幫助,自覺(jué)遵守公司和車(chē)間的各項規章制度,自覺(jué)維護公司、車(chē)間以及個(gè)人形象,嚴禁此類(lèi)事件的再次發(fā)生。
如還有人不以工作為重,在工作期間搬弄是非,制造矛盾,一經(jīng)發(fā)現,車(chē)間將從嚴從重處罰!
特此通報!
xxx
xx年7月19日
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