員工批評通告

員工批評通告范文【精華6篇】

員工批評通告范文1

　　員工通報批評是企業(yè)管理中的一個(gè)重要環(huán)節，通過(guò)對員工的通報批評，可以及時(shí)糾正員工的錯誤行為，提高員工的工作效率和工作品質(zhì)，保證企業(yè)的'正常運轉。下面是一份員工通報批評報告的范文，供參考。

　　致xxx員工，針對您在最近一段時(shí)間內的工作表現，公司對您進(jìn)行了評估和考核，并發(fā)現您存在以下問(wèn)題：

　　1、工作態(tài)度不積極，缺乏責任心，工作效率低下；

　　2、經(jīng)常遲到早退，缺乏對工作的認真和細心；

　　3、與同事之間缺乏溝通和合作，導致工作進(jìn)度拖延。

　　以上問(wèn)題已經(jīng)嚴重影響了您的工作效率和工作品質(zhì)，也對公司的正常運轉造成了不良影響。公司要求您對以上問(wèn)題認真反思，改正錯誤行為，并且在今后的工作中嚴格按照公司的規章制度和工作要求來(lái)履行職責。

　　如果您不能及時(shí)改正以上問(wèn)題，公司將會(huì )對您進(jìn)行嚴肅的處理，并且承擔由此帶來(lái)的相應后果。希望您能夠聽(tīng)從公司的建議，積極改正錯誤，提高自身的工作能力和工作素質(zhì)。

　　特此通報

　　此致

敬禮！

　　xxx公司

員工批評通告范文2

車(chē)間所屬各班：

　　xx年xx月xx日職工與在交接班期間，因交接意見(jiàn)不統一，而發(fā)生打架斗毆一事，此事已嚴重違反了公司和車(chē)間的.相關(guān)規定，并在公司和車(chē)間內造成惡劣影響。為防止此類(lèi)事件的再次發(fā)生，經(jīng)車(chē)間會(huì )議研究決定，對當事人和所在班組做如下處理：

　　1、同事就此事件在車(chē)間職工大會(huì )上做書(shū)面檢查。鑒于先動(dòng)手打人，故當面給道歉，并在當月考核中每人扣5分。

　　2、xx班、xx班班長(cháng)對班組成員管理不嚴、不到位，負有管理責任，故在當月考核中每人扣3分。

　　3、當事人所在班組發(fā)生的不良事件給車(chē)間造成惡劣影響，故在當月考核中對xx班、xx班各扣3分。

　　4、對、同事在車(chē)間范圍內通報批評，以觀(guān)后效。

　　希望車(chē)間全體職工，相互團結，相互幫助，自覺(jué)遵守公司和車(chē)間的各項規章制度，自覺(jué)維護公司、車(chē)間以及個(gè)人形象，嚴禁此類(lèi)事件的再次發(fā)生。

　　如還有人不以工作為重，在工作期間搬弄是非，制造矛盾，一經(jīng)發(fā)現，車(chē)間將從嚴從重處罰!

　　特此通報 。

　　xx車(chē)間辦公室

　　xx年xx月xx日

員工批評通告范文3

　　為規范公司員工夜間值班紀律提高工作責任心，公司領(lǐng)導于20xx年X月X日對夜間值班情況進(jìn)行了抽查，經(jīng)查：、二人在值班期間安全意識淡薄，未及時(shí)鎖門(mén)并定時(shí)巡查，在辦公室內打游戲、玩電腦，值班工作責任心不強，起不到應有的值班待警作用，鑒于以上情況，公司領(lǐng)導決定由安全監察部對此次事件做出如下處理：

　　1、由本部門(mén)部長(cháng)對事件當事人作出批評，并組織本部門(mén)全體員工學(xué)習公司相關(guān)管理制度及要求。

　　2、由安全監察部、綜合管理部對此次事件下發(fā)批評通告。 希望公司全體員工引以為戒、認真吸取經(jīng)驗教訓，端正工作態(tài)度共同奮進(jìn)，形成一支和諧、團結有凝聚力的員工隊伍。

　　天然氣開(kāi)發(fā)有限公司

　　安全監察部綜合管理部

　　20xx年X月X日

員工批評通告范文4

　　xx月xx日下午，公司xxxx(部門(mén))員工xxxx明知xxxxxx情況下，擅自強行破壞xxxxxx，在員工中造成不良影響。經(jīng)批評教育尚能悔改�，F經(jīng)總經(jīng)辦商議決定，給予該員工￥xxxx的現金扣罰，計口頭行政警告一次，通報批評，以敬效尤！

　　特此通告

　　公司行政部

　　20xx年xx月xx日

　　呈批：

　　送達部門(mén)：全公司

　　抄送部門(mén)：總經(jīng)辦

員工批評通告范文5

公司全體員工:

　　針對最近車(chē)間出現的'隨意缺席公司周例會(huì )、未向請示無(wú)故缺勤現象，公司在此作以下通報批評：

　　觀(guān)瀾工廠(chǎng)采購,于20xx年9月14日起連續曠工2天，這種無(wú)組織、無(wú)、無(wú)紀律的行為性質(zhì)，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規章制度予曠工1天扣除3天工資處罰。

　　特此通報批評，引以為戒，遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類(lèi)不良現象，必將嚴懲不怠。

　　設備有限公司人力資源部

　　20xx年9月15日

員工批評通告范文6

各位員工：

　　xx年xx月xx日，職工、因在寢室賭博發(fā)生爭執，而發(fā)生打架斗毆一事，此事已嚴重違反了公司和車(chē)間的相關(guān)規定，并在公司和車(chē)間內造成惡劣影響。為防止此類(lèi)事件的再次發(fā)生，經(jīng)會(huì )議研究決定，對當事人做如下處理：

　　1、參與賭博并打架斗毆罰款各100元，做開(kāi)除處理。

　　2、參與賭博罰款100元并提出警告。

　　希望車(chē)間全體員工，相互團結，相互幫助，自覺(jué)遵守公司和車(chē)間的.各項規章制度，自覺(jué)維護公司、車(chē)間以及個(gè)人形象，嚴禁此類(lèi)事件的再次發(fā)生。

　　如還有人不以工作為重，聚眾賭博，制造矛盾，打架斗毆者，一經(jīng)發(fā)現，必從嚴從重處罰，嚴重者開(kāi)除!

　　特此通報。

　　xx辦公室

　　xx年xx月xx日

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