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員工批評通告范文
員工批評通告范文1
各位員工：
xx年xx月xx日，職工、因在寢室賭博發(fā)生爭執，而發(fā)生打架斗毆一事，此事已嚴重違反了公司和車(chē)間的.相關(guān)規定，并在公司和車(chē)間內造成惡劣影響。為防止此類(lèi)事件的再次發(fā)生，經(jīng)會(huì )議研究決定，對當事人做如下處理：
1、參與賭博并打架斗毆罰款各100元，做開(kāi)除處理。
2、參與賭博罰款100元并提出警告。
希望車(chē)間全體員工，相互團結，相互幫助，自覺(jué)遵守公司和車(chē)間的各項規章制度，自覺(jué)維護公司、車(chē)間以及個(gè)人形象，嚴禁此類(lèi)事件的再次發(fā)生。
如還有人不以工作為重，聚眾賭博，制造矛盾，打架斗毆者，一經(jīng)發(fā)現，必從嚴從重處罰，嚴重者開(kāi)除！
特此通報。
xx辦公室
xx年xx月xx日
員工批評通告范文2
xx月xx日下午，公司xxxx(部門(mén))員工xxxx明知xxxxxx情況下，擅自強行破壞xxxxxx，在員工中造成不良影響。經(jīng)批評教育尚能悔改�，F經(jīng)總經(jīng)辦商議決定，給予該員工￥xxxx的現金扣罰，計口頭行政警告一次，通報批評，以敬效尤！
特此通告
公司行政部
20xx年xx月xx日
呈批：
送達部門(mén)：全公司
抄送部門(mén)：總經(jīng)辦
員工批評通告范文3
20xx年xx月xx日上午10點(diǎn)，PVC車(chē)間18#機由于后臺上料工個(gè)人工作嚴重失職，造成18#機生產(chǎn)過(guò)程中原料下空，延誤車(chē)間正常生產(chǎn)計劃，造成大量廢品，對此生產(chǎn)部領(lǐng)導研究決定，對此事嚴重失職責任人趙磨進(jìn)行通報批評，并處罰100元，以觀(guān)后效。PCV攪拌車(chē)間車(chē)間主任賈貴川有監管不嚴的連帶責任，連帶負激勵100%。望其他員工引以為戒，如再次發(fā)生類(lèi)似事件，公司將對車(chē)間進(jìn)行400元的負激勵，由車(chē)間進(jìn)行責任分配。
特此通報
河南金鵬管道有限公司總經(jīng)辦
20xx年xx月xx日
員工批評通告范文4
公司全體員工：
針對最近車(chē)間出現的隨意缺席公司周例會(huì )、未向請示無(wú)故缺勤現象，公司在此作以下通報批評：
觀(guān)瀾工廠(chǎng)采購，于20xx年9月14日起連續曠工2天，這種無(wú)組織、無(wú)、無(wú)紀律的.行為性質(zhì)，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規章制度予曠工1天扣除3天工資處罰。
特此通報批評，引以為戒，遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類(lèi)不良現象，必將嚴懲不怠。
設備有限公司人力資源部
20xx年9月15日
員工批評通告范文5
車(chē)間所屬各班：
xx年xx月xx日職工與在交接班期間，因交接意見(jiàn)不統一，而發(fā)生打架斗毆一事，此事已嚴重違反了公司和車(chē)間的相關(guān)規定，并在公司和車(chē)間內造成惡劣影響。為防止此類(lèi)事件的再次發(fā)生，經(jīng)車(chē)間會(huì )議研究決定，對當事人和所在班組做如下處理：
1、同事就此事件在車(chē)間職工大會(huì )上做書(shū)面檢查。鑒于先動(dòng)手打人，故當面給道歉，并在當月考核中每人扣5分。
2、xx班、xx班班長(cháng)對班組成員管理不嚴、不到位，負有管理責任，故在當月考核中每人扣3分。
3、當事人所在班組發(fā)生的'不良事件給車(chē)間造成惡劣影響，故在當月考核中對xx班、xx班各扣3分。
4、對xxx同事在車(chē)間范圍內通報批評，以觀(guān)后效。
希望車(chē)間全體職工，相互團結，相互幫助，自覺(jué)遵守公司和車(chē)間的各項規章制度，自覺(jué)維護公司、車(chē)間以及個(gè)人形象，嚴禁此類(lèi)事件的再次發(fā)生。
如還有人不以工作為重，在工作期間搬弄是非，制造矛盾，一經(jīng)發(fā)現，車(chē)間將從嚴從重處罰！
特此通報。
xx車(chē)間辦公室
xx年xx月xx日
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