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男裝設計總監崗位職責
在生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的男裝設計總監崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
男裝設計總監崗位職責1
崗位職責：
1、進(jìn)行市場(chǎng)調研，總結和預測產(chǎn)品的問(wèn)題和走向；
2、對原輔料供應商市場(chǎng)進(jìn)行調查，掌握原輔料市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向，把握服飾的色彩、面料等流行趨勢；
3、參加部門(mén)內部討論會(huì )，參與開(kāi)發(fā)計劃的編制；
4、進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，按照預先確定的主題和計劃進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；
5、把開(kāi)發(fā)出的完整的一季產(chǎn)品配合文字、圖片、道具等陳列出來(lái)并進(jìn)行講解，指導市場(chǎng)人員在一個(gè)即定框架下定貨；
6、根據訂貨情況及時(shí)落采購單（含面料單、輔料單、成衣單等）給供應部；
7、在大貨生產(chǎn)前確認最終的樣式，確認內容包括：內、外觀(guān)，版形，質(zhì)量等；
8、當大貨生產(chǎn)期間跟進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程，監控質(zhì)量和保證和產(chǎn)前樣效果一致；
9、每季產(chǎn)品上市前編寫(xiě)每季貨品的.貨品知識并轉交市場(chǎng)部；
10、跟蹤上市貨品的銷(xiāo)售狀況，在銷(xiāo)售中發(fā)現問(wèn)題配合市場(chǎng)部及時(shí)解決，并對銷(xiāo)售結果進(jìn)行分析和預測，不斷總結產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，必要時(shí)及時(shí)進(jìn)行追單；
11、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職資格：
1、統招本科以上學(xué)歷，服裝設計專(zhuān)業(yè)，3年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握服裝設計知識，精通面輔料知識，掌握服飾文化知識，熟悉針織、梭織服裝工藝；
3、熟悉辦公軟件使用、網(wǎng)絡(luò )應用和erp使用技能；掌握服裝設計技能，掌握平面設計軟件操作技能；
4、具有優(yōu)秀的創(chuàng )新能力和商業(yè)意識；具有良好的溝通能力和執行能力；
5、對時(shí)尚潮流非常敏感。
男裝設計總監崗位職責2
崗位職責：
1、根據項目要求負責項目有關(guān)服裝方面的設計與制作；
2、負責產(chǎn)品的設計企劃及開(kāi)發(fā)；
3、負責產(chǎn)品fab描述；
4、負責優(yōu)秀案例、技術(shù)及資源的整理；
任職資格：
1、服裝設計、平面設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、一年以上時(shí)尚品牌公司相關(guān)工作經(jīng)驗，手繪能力強者優(yōu)先；
3、具有扎實(shí)的`美術(shù)基礎、色彩控制能力強、想象力豐富；
4、積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng )新精神及團隊協(xié)作精神；
5、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力。
6、富有創(chuàng )意及執行力，有責任感、表達能力強。
男裝設計總監崗位職責3
崗位職責：
1、獨立完成男裝經(jīng)典系列的開(kāi)發(fā)工作；
2、了解目標客戶(hù)的消費需求開(kāi)發(fā)適銷(xiāo)的新產(chǎn)品；
3、根據每季創(chuàng )作主題，協(xié)助完成服裝市場(chǎng)調研、服裝流行趨勢、面輔料、相關(guān)資訊等的搜集分析工作；
4、完成上級安排的`其他工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上品牌男裝設計師工作經(jīng)驗；
2、優(yōu)秀的審美和設計能力，能迅速抓準系列的風(fēng)格精髓；
3、了解人體結構、特定消費群的人體形體差異；
4、熟練使用設計軟件；
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