服裝銷(xiāo)售業(yè)務(wù)述職報告

時(shí)間:2023-07-27 07:05:41 服裝/紡織/皮革 我要投稿
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服裝銷(xiāo)售業(yè)務(wù)述職報告

  我們眼下的社會(huì ),報告的用途越來(lái)越大,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編收集整理的服裝銷(xiāo)售業(yè)務(wù)述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

服裝銷(xiāo)售業(yè)務(wù)述職報告

服裝銷(xiāo)售業(yè)務(wù)述職報告1

  20xx年也是大豐收的一年,在8月份的大型特賣(mài)活動(dòng)取得了圓滿(mǎn)勝利,在一次次的業(yè)績(jì)突破記錄中是充分發(fā)揮著(zhù)我們的團隊力氣,很傲慢也很榮幸有這么個(gè)團隊。

  在過(guò)去的一年里客訴也時(shí)有發(fā)生,如前幾天發(fā)生的羽絨服客訴大事,雖然事情已經(jīng)圓滿(mǎn)解決,但做為導購的我們也得深思,在工作中是否有缺乏的地方,將在以后的工作中更加細心多提示顧客認真檢查貨品,盡可能的少發(fā)生類(lèi)似客訴,也要在以后的客訴處理上多一些冷靜。理解,將事情解決在萌芽中,這也是我們需要改善的。

  非常榮幸本人能代表我們營(yíng)運二部參與公司進(jìn)行的《三字經(jīng)》演講競賽。在此活動(dòng)中我學(xué)習到了許多,也發(fā)覺(jué)人的潛能是無(wú)限的,只要你肯努力,肯付出必需會(huì )有回報的。在一次次的登臺演講中,能夠突破了自己,戰勝了自己也是我一年來(lái)取得的的成績(jì)。

  更值得快樂(lè )的是我專(zhuān)柜被評為杭州地區業(yè)績(jì)年增長(cháng)率的一家店,是榮譽(yù),是對我們工作的一個(gè)確定。在快樂(lè )和興奮之余我感受最深的'是壓力,在20xx年里我們將如何取得更好的成績(jì)呢針對將來(lái)的20x,我專(zhuān)柜將重點(diǎn)放在以下幾個(gè)方面:

  A:專(zhuān)心協(xié)作商場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng),提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  B:充分的貨品,爭取做好貨品的供給,以滿(mǎn)意顧客的需求。

  C:提高效勞質(zhì)量,專(zhuān)心效勞,盡量削減客訴的發(fā)生,持續品牌形象。

  D:完善顧客資料,重點(diǎn)培育新的顧客群,完善顧客資料,讓新的顧客轉變?yōu)橹覍?shí)顧客;針對老顧客要付出更多的急躁和細心,并讓其帶新的顧客進(jìn)展消費。

  F:提高銷(xiāo)售技巧,定期讓公司對導購進(jìn)展專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)培訓,曾強自身素養并提升個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  我信任在今后的工作中,我會(huì )連續不斷的努力下去,雖然有時(shí)也會(huì )在紀律中偶犯小錯誤,因人無(wú)完人,出錯在所難免的,所以我不會(huì )過(guò)分的苛求自己。但是我信任只要我在崗位上一天,我就會(huì )付出自己的努力,將自己全部的精力和潛力都用在工作上,再接再厲爭取在20xx年里取得更好的成績(jì)。我信任自己必需能做好!

服裝銷(xiāo)售業(yè)務(wù)述職報告2

  現在做服裝銷(xiāo)售,特殊是女裝,競爭劇烈,不管你什么檔次的服裝,這行業(yè)都是感覺(jué)入門(mén)檻低,但是倒閉起來(lái)也快,曾經(jīng)我留意到做服裝的一些閱歷之談寫(xiě)的這幾句話(huà),‘人無(wú)我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我變,人變我快’簡(jiǎn)潔的十六個(gè)字充分概括了服裝的一個(gè)銷(xiāo)售策略和方法,三分貨,七分賣(mài),每個(gè)環(huán)節都是顯示的那么重要 。

  人無(wú)我有,這句話(huà)不難理解,就是說(shuō)做你的競爭對手沒(méi)有的,在這個(gè)環(huán)節上,考驗開(kāi)店人員的拿貨眼光和服裝趨勢的預判力量,這個(gè)需結合你開(kāi)店的地理位置和環(huán)境,消費層次打算,你拿貨的眼光打算了你和競爭對手的競爭,你所賣(mài)的是別人沒(méi)有的同時(shí)又是適合你主要消費人群的貨,這樣,你做到人無(wú)我有,在貨上面就可以搶的先機,就有了競爭的優(yōu)勢,在注意自己的銷(xiāo)售閱歷總結的同時(shí),留意你競爭對手的狀況同樣重要

  人有我優(yōu),這句話(huà)的理解是在服裝銷(xiāo)售的過(guò)程中,消失和你競爭對手消失了同樣的款和同樣的貨的時(shí)候,你就需要在你的經(jīng)營(yíng)策略上實(shí)行主動(dòng),不能變?yōu)楸粍?dòng),價(jià)格戰是兩敗懼傷,在實(shí)際的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,衣服撞版和價(jià)格戰是常有的事情,這個(gè)時(shí)候,我們銷(xiāo)售衣服的時(shí)候必需以我為主,衣服一樣,但是銷(xiāo)售人的不同可以去轉變你的被動(dòng)局面,想方法在銷(xiāo)售環(huán)境和氣氛去制造一個(gè)優(yōu)化的環(huán)境,從你的效勞,售后,溝通,銷(xiāo)售環(huán)境上去解決和處理,讓顧客記得你的店,用真誠去銷(xiāo)售,專(zhuān)心去溝通,讓顧客感覺(jué)你的店的實(shí)在,客人買(mǎi)的舒心,也就對你的店產(chǎn)生好的效應,在競爭中利于不敗之地,這個(gè),做好了的話(huà)。有時(shí)候感覺(jué)別人家的衣服廉價(jià),但顧客還是專(zhuān)心的去買(mǎi)和專(zhuān)心的去幫襯你的.生意

  人優(yōu)我變,同樣,在你進(jìn)展一個(gè)良好的氣氛進(jìn)展銷(xiāo)售的同時(shí),或許你的對手也在力求著(zhù)轉變和優(yōu)化,這個(gè)時(shí)候,你必需在變字上下好功夫,變的方式和方法有許多,比方在你的服裝款式和風(fēng)格,銷(xiāo)售策略的重新調整。

  人變我快,這點(diǎn)說(shuō)明在服裝經(jīng)營(yíng)上面對待所面臨的問(wèn)題要堅決,快速,包括你的衣服,在貨的流通與銷(xiāo)售上要把握快的原則,特殊是女裝,店的服裝要出的快,換版快,這樣,就會(huì )更加贏(yíng)的顧客的進(jìn)店率。

  服裝銷(xiāo)售業(yè)務(wù)述職報告

服裝銷(xiāo)售業(yè)務(wù)述職報告3

  時(shí)間過(guò)得真快,XX年即將成為過(guò)去,在XX年里我們學(xué)到了什么,收獲了什么,現對XX年全年工作總結如下:

  1、在服裝銷(xiāo)售過(guò)程中:銷(xiāo)售技巧及其重要,在銷(xiāo)售過(guò)程中除了將服裝展示給顧客,并加以說(shuō)明之外,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購買(mǎi)興趣,讓顧客達到消費的享受,比如:有很多顧客一進(jìn)店就說(shuō)貴,我們就會(huì )給他說(shuō)明原因,然顧客試穿我們的衣服,試衣途中我們就會(huì )和顧客聊天,了解顧客的心理,也拉近我們之間的距離,同時(shí)也給顧客連貫性的搭配,讓顧客眼前一亮的感覺(jué),讓顧客覺(jué)得我們的衣服不是貴而是高貴;

  2、其次要注意重點(diǎn)銷(xiāo)售的技巧,重點(diǎn)銷(xiāo)售就是指要有針對性,對于服裝的設計,功能,質(zhì)量,價(jià)格等因素,要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過(guò)度到“信念”,最終銷(xiāo)售成功。(重點(diǎn)要簡(jiǎn)短,對顧客說(shuō)明服裝特性時(shí),要做到語(yǔ)言簡(jiǎn)練而清楚,內容易懂,服裝商品的特點(diǎn)要首先說(shuō)出,如有時(shí)間在逐成展開(kāi));

  3、店里的員工在銷(xiāo)售上也比較積極,大家都為同一個(gè)目標,但做得不足的地方也還有很多,比如銷(xiāo)售,陳列等等都還有待提高。

  XX年是承上啟下的一年,我將會(huì )帶領(lǐng)店員深刻總結,將我們這一年做的不好的地方及時(shí)改正,做得好的地方繼續發(fā)揚,為XX年的工作做鋪墊。

  XX年計劃新的一年掀開(kāi)新的一頁(yè),XX年年度計劃如下:

  1:品牌形象:這是我們年年天天必不可少的工作,要把我們“聲雨竹”服裝推廣出去,首先自我和員工的形象,要讓顧客對我信任,才能推其品牌;

  2:店鋪形象:要做到店鋪的整潔,商品的陳列及擺放;

  3:服務(wù):現在服裝品牌越來(lái)越多,比的不僅僅是服裝的款式,還有服務(wù)方式,服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)態(tài)度,要在以后的工作中不斷的改變和提升;

  4:心態(tài)的'提升:要經(jīng)常和員工聊天,溝通,了解其想法,及時(shí)的把事情解決好,隨時(shí)給員工傳遞正能量;

  5:對新老VIP的維護:這點(diǎn)是我們XX年中重點(diǎn)的一個(gè)工作,爭取把做得不到位的地方做得更好;

  6:加強自我和員工的銷(xiāo)售能力,加大對新員工的培訓力度;

  7:人員管理:發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,讓團隊更有凝聚力;

  8:晨會(huì )的堅持:這不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的會(huì )議,更重要是激勵員工的士氣;

  在XX年,我們將不斷的學(xué)習,不斷總結,增強各方面的專(zhuān)業(yè)知識,新的一年,新的希望,新的起點(diǎn),讓我們把壓力變成動(dòng)力,爭取在XX年中突破目標,再創(chuàng )業(yè)績(jì)新高。

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