服裝崗位職責
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的服裝崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
服裝崗位職責1
(1)注重市場(chǎng)調查，了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，了解穿著(zhù)對象的生活狀態(tài)與消費心理，及時(shí)開(kāi)發(fā)應市產(chǎn)品。
(2)了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格，注重色澤、手感和光澤感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創(chuàng )造出最新的'款式，掌握成本基數，選定適時(shí)合理的款式定位。
(3)繪制服裝效果圖，并認真進(jìn)行修改和設計答辯。
(4)配合打版組對企業(yè)的各類(lèi)公共關(guān)系人員認真服務(wù)，提出優(yōu)秀的個(gè)性化服裝設計方案，使客戶(hù)滿(mǎn)意。
(5)團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求。
(6)建立設計及有關(guān)資料的檔案，保管好有關(guān)圖書(shū)資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。
(7)積極參加各類(lèi)大獎賽，并借機會(huì )宣傳本企業(yè)，為企業(yè)創(chuàng )品牌做出貢獻。
(8)提出本部門(mén)各項管理制度的建議，報請上一級批準，貫徹執行場(chǎng)里的各項規章制度。
服裝崗位職責2
崗位職責：
1、負責生產(chǎn)資料的收集與整理，核對加工廠(chǎng)、供應商賬務(wù)；
2、每天更新生產(chǎn)進(jìn)度表，按要求錄入生產(chǎn)資料；
3、跟進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度，有異常的`及時(shí)反饋給生產(chǎn)主管；
4、管理公司樣衣，做好出入庫登記；
5、跟進(jìn)服裝樣板的工藝及協(xié)助批版審版
6、協(xié)助核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本；
7、協(xié)助生產(chǎn)主管處理日常生產(chǎn)業(yè)務(wù)；
8、領(lǐng)導交代的其他工作。
要求：
1、對數據敏感，思路清晰，對服裝行業(yè)有興趣，服裝相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，學(xué)歷不限，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可
2、工作認真、仔細、執行力強，有責任心，溝通能力好；
3、服從上級工作安排，有良好的團隊意識；
4、熟練操作各種辦公室軟件（Word、Excel、PPT等）。
服裝崗位職責3
1、車(chē)間主任對總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負責，在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責車(chē)間各項管理工作。
2、負責車(chē)間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。強化車(chē)間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識。
3、組織實(shí)施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、負責貫徹落實(shí)公司會(huì )議精神、各項管理制度與措施。
5、負責車(chē)間的.人身、設備安全，確保安全文明生產(chǎn);
6、負責管好、用好、維護、保養好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。
7、負責車(chē)間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)。
8、對本車(chē)間的工藝紀律執行情況負責。
9、對車(chē)間各類(lèi)報表、原始資料的及時(shí)性、真實(shí)性負責。
服裝崗位職責4
1、在公司辦公室領(lǐng)導下，負責公司所轄范圍工作的巡視督察。
2、認真貫徹執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守各項規章制度，使后勤督導工作進(jìn)一步規范化、制度化。
3、組織督導人員加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平。
4、根據公司的工作計劃和總體目標做好督導工作安排，定期召開(kāi)督導會(huì )議。
5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況，對公司員工的服務(wù)及服務(wù)態(tài)度進(jìn)行全面督促、檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向主管部門(mén)反饋，重大事件同時(shí)書(shū)面報告公司領(lǐng)導。
6、負責對發(fā)現問(wèn)題的情況調查，并針對存在的'問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導提出建議。
7、負責督察工作的落實(shí)情況。
8、負責督導日志。負責起草后勤服務(wù)通報。
服裝崗位職責5
通過(guò)各種媒體和現場(chǎng)發(fā)布會(huì )收集流行資訊：包括時(shí)裝發(fā)布會(huì )、服裝流行主題、服裝流行色等;
針對性地區域市場(chǎng)調查，商場(chǎng)調查，目標品牌調查。以服裝產(chǎn)品的旺銷(xiāo)程度為主線(xiàn)思路寫(xiě)市場(chǎng)調查報告;
聯(lián)系面料商，參加面料展會(huì )，收集流行面料色卡;
結合市場(chǎng)調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主題和開(kāi)發(fā)計劃書(shū)，同時(shí)確定設計師個(gè)人負責的項目開(kāi)發(fā)計劃書(shū);
調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總體操控和建議;
與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進(jìn)度;
協(xié)調版師和樣衣工的`工作，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;
樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;
整盤(pán)服裝的調整期間，初審會(huì )和內審會(huì )聽(tīng)取總經(jīng)理等人的意見(jiàn)，共同確定調整方向;
參與服裝產(chǎn)品訂貨會(huì )，聽(tīng)取各區域市場(chǎng)人員和代理商的意見(jiàn)，為下次的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)做準備。
服裝崗位職責6
1.用心接待每一位顧客，與店長(cháng)和同事一起完成本店銷(xiāo)售目標。
2.為每一位顧客提供高品質(zhì)的服務(wù)。
3.定期電話(huà)跟中目標顧客，并說(shuō)服顧客購買(mǎi)產(chǎn)品。
4.做好顧客的售前、售中和售后工作。
5.準時(shí)（送貨后一周內）電話(huà)回訪(fǎng)已成交的顧客。
6.耐心處理客戶(hù)的抱怨和投訴，并做好投訴記錄。
7.獲取并反饋競爭對手的信息、顧客信息及其他信息。
8.隨時(shí)維護展廳形象，確保展廳形象良好。
9.認真填寫(xiě)各項資料和記錄表格、crm及日報。
11.保護現場(chǎng)產(chǎn)品安全。
12.嚴格遵守門(mén)店行為規范。
13.按期完成商品的'盤(pán)點(diǎn)工作，提供準確無(wú)誤的數據資料。
14.不斷學(xué)習、掌握產(chǎn)品知識和銷(xiāo)售技巧，提高銷(xiāo)售能力。
15.必要時(shí)寫(xiě)協(xié)助同事接待顧客。
服裝崗位職責7
1、根據生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，安排好車(chē)間生產(chǎn)，做好車(chē)間管理工作。
2、按“生產(chǎn)任務(wù)單”核對樣板、款式、原料的顏色、規格，做到準確無(wú)誤方可生產(chǎn)。
3、按技術(shù)工藝單要求組織操作，堅持均衡生產(chǎn)，保持流水線(xiàn)暢通。
4、對于生產(chǎn)中的`原輔料及其他工藝問(wèn)題應及時(shí)反映。
5、對有質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作，并且做好隔離工作。
6、要做好員工的思想工作，搞好小組、車(chē)間文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)，保證車(chē)間環(huán)境清潔，標識清楚。
7、保證完成和超額完成廠(chǎng)部下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。
8、協(xié)同生產(chǎn)部門(mén)，促進(jìn)流水暢通，提高效益。
服裝崗位職責8
1、有團隊精神，有創(chuàng )意，有想法，有愛(ài)，有一顆年輕的心;
2、熱愛(ài)生活，熱愛(ài)旅行，熱愛(ài)讀書(shū);
3、有技術(shù)能力，擅長(cháng)設計連衣裙者;
4、收集流行資訊，包括時(shí)裝發(fā)布會(huì )，服裝流行主早題，服裝流行色等;
5、做市場(chǎng)調查，商場(chǎng)調查，目標品牌調查，以及服裝產(chǎn)品的`旺銷(xiāo)程度為主線(xiàn)思路寫(xiě)市場(chǎng)調查報告;
6、根據開(kāi)發(fā)計劃，制定所在項目產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的時(shí)間進(jìn)度表，并保證按照進(jìn)度表的要求保質(zhì)保量完成工作內容;
7、根據流行趨勢選擇材料(包括面料、輔料)，開(kāi)發(fā)計劃、實(shí)際出圖;
8、按圖紙安排打樣，確保樣衣符合設計思路;
9、訂貨與落單，產(chǎn)前確認與生產(chǎn)跟進(jìn)，銷(xiāo)售指導與跟進(jìn).
服裝崗位職責9
崗位職責:
1、衣服到倉庫以后的'進(jìn)行質(zhì)檢,需要一件一件質(zhì)檢,確保入庫的衣服質(zhì)量沒(méi)有問(wèn)題.
2、對質(zhì)檢問(wèn)題進(jìn)行記錄、分析,并嘗試給出解決方案;
3、公司安排的其他工作
任職要求:
1、服裝公司成品檢測2年以上工作經(jīng)驗,熟悉和了解面料性能,有良好的服裝技術(shù)基礎;
2、具有服務(wù)意識,工作認真仔細、有責任心,能夠吃苦耐勞,服從領(lǐng)導安排;
3、2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,從事過(guò)內銷(xiāo)女裝品控者優(yōu)先;
服裝崗位職責10
1、協(xié)助各省級代理商提升終端業(yè)績(jì)，完善終端管理流程;
2、制定每開(kāi)季上貨規劃、做好資金計劃;
3、協(xié)助代理商團隊打造，人員技能提升輔導;
4、負責客戶(hù)日常下單工作、跟進(jìn)客戶(hù)各項申請等情況;
5、客戶(hù)貨品日常處理事宜(貨品相關(guān)輔料的發(fā)放、貨品的查詢(xún));
6、收集客戶(hù)質(zhì)量反饋信息，匯總后及時(shí)提交營(yíng)運經(jīng)理;
7、負責接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)、投拆電話(huà)，客戶(hù)文件往來(lái)及客戶(hù)資料的收集、存檔等相關(guān)工作;
8、統計分析所屬區域客戶(hù)的.發(fā)貨情況，方便可查;
9、負責客戶(hù)貨架物料的下單。
10、各季度訂貨會(huì )組織及召開(kāi);
服裝崗位職責11
職責：
1、根據公司的面料特點(diǎn)以及市場(chǎng)的流行動(dòng)態(tài)及流行預測，能夠制定初步服裝開(kāi)發(fā)方案;
2、能夠獨立完成系列產(chǎn)品的`款式設計圖，并根據服裝要求配備原料輔料;
3、跟進(jìn)制版以及制作樣衣的;
4、進(jìn)行成衣陳列工作;
5、優(yōu)秀員工可參加國內外行業(yè)展會(huì )。
6、工作時(shí)間：上午9:30-12:30，下午2:00-6:30;單休或大小周
【任職要求】
1、具備良好的服裝基礎素描能力，能準確繪畫(huà)出設計創(chuàng )作理念;
2、能根據設計樣紙理解服裝結構設計，進(jìn)而進(jìn)行面料建材和縫制;
3、熟練掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)設計軟件，如PS、AI、Painter、CAD的應用能力;
4、收集整理相關(guān)服裝信息，學(xué)習提高能力;
5、具有時(shí)尚潮流意識。
服裝崗位職責12
1、架構生產(chǎn)供應鏈管理體系，制定內部工作流程及管理制度以及橫向銜接流程;
2、組建成立IE成本核算部(面料核價(jià)、毛衫核價(jià)、附加工藝核價(jià))，及規范各項成本內/外控制流程;
3、對供應各環(huán)節進(jìn)行有效管控;
4、審批供應商原材料、成衣質(zhì)量標準以及解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題;
5、優(yōu)化紙樣，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，并制作簡(jiǎn)工藝樣版標本;
6、根據公司戰略需求，開(kāi)發(fā)選擇優(yōu)質(zhì)供應商進(jìn)入供應體系;
7、管理供應鏈，達到對快速反應、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面的要求;
8、與各部門(mén)溝通、協(xié)調，指導/培訓團隊，提升隊員工作意識和技能。
服裝崗位職責13
1、監控管理所轄區域品牌的.營(yíng)運狀況，完成銷(xiāo)售指標;
2、制定品牌各辦事處大季工作計劃、周工作計劃、人員招聘計劃、培訓計劃并實(shí)施;
3、執行公司規章制度、激勵、考核制度、監督店鋪銷(xiāo)售情況并提出整改建議保證銷(xiāo)售指標順利完成;
4、定期對所轄區域內銷(xiāo)售情況、貨品情況做匯總分析并提出調整建議;
5、品牌形象維護，及時(shí)巡店，維護陳列標準，處理好顧客關(guān)系以及做好vip客戶(hù)的跟蹤
6、完成上級交辦的其它事宜。
服裝崗位職責14
1、注重市場(chǎng)調查，根據公司品牌的商品定位，結合市場(chǎng)行動(dòng)態(tài)及流行趨勢，制定開(kāi)發(fā)方案；
2、了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格，注重色澤、手感和光澤感，及時(shí)把握市場(chǎng)流行信息、面輔料等趨勢信息，結合流行趨勢并配合公司產(chǎn)品計劃進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā),選定適時(shí)合理的款式定位；
3、協(xié)助團隊產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，與紙樣師溝通制作工藝，完成每一季度新品樣衣的制作，跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的.進(jìn)度和質(zhì)量；
4、跟蹤貨品的銷(xiāo)售狀況，在銷(xiāo)售中發(fā)現問(wèn)題、分析情況，提升開(kāi)發(fā)質(zhì)量；
5、根據公司要求負責項目有關(guān)服裝方面的設計與制作。
服裝崗位職責15
1、向大區經(jīng)理匯報，管理區域內加盟代理商
2、跟進(jìn)、落實(shí)負責區域加盟商的選址、開(kāi)業(yè)、道具、配貨等事宜
3、收集、反饋本區域各加盟商所在周邊市場(chǎng)同類(lèi)競爭品牌的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，幫助其提升店鋪管理水平，控制庫存，提高服務(wù)質(zhì)量
4、定期、不定期巡查負責區域內加盟店，了解負責區域加盟店的`狀況，及時(shí)掌握各店的銷(xiāo)售情況，及時(shí)發(fā)現加盟店出現的問(wèn)題，并針對問(wèn)題給出解決方案
5、對所轄區域的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)負責
服裝崗位職責16
1、月銷(xiāo)售計劃目標制定實(shí)施監控;
2、區域內加盟商及重點(diǎn)客戶(hù)維護;
3、貨款回收，重大投訴處理;
4、區域加盟店鋪精細化管理的組織實(shí)施;
5、加盟拓展、審店，協(xié)調解決商圈沖突，規范市場(chǎng);
6、協(xié)助貨補及跟催各種款項;
7、區域性市場(chǎng)活動(dòng)的組織與執行
8、市場(chǎng)信息收集，政策宣導;
9、協(xié)助加盟商拓展店鋪;
10、其它上級臨時(shí)交辦的'事情。
服裝崗位職責17
1、負責本車(chē)間的使用設備，閑置設備的維修及保養工作。
2、做好使用設備的`保養，確保油斗內油量充足，清除泵網(wǎng)積垢，協(xié)助生產(chǎn)部監督車(chē)工的保養情況。
3、對閑置的設備加蓋防塵罩、并掛閑置牌，檢修后用罩子罩好，并掛上簽有檢修人姓名的掛牌。
4、保持車(chē)間內使用設備排列整齊，每周檢查排列一次。
5、對于需要修理的設備必須及時(shí)修理，對于修理中產(chǎn)生的垃圾，不能隨地亂丟，以防污損產(chǎn)品。
6、機修車(chē)間設備應保持整潔，工具配件等不能隨意亂放，應排列整齊。
7、機修組長(cháng)全面負責機修組的維修，保養及設備排列工作。
服裝崗位職責18
職責：
1、根據公司制定的產(chǎn)品設計風(fēng)格，負責輔助設計師完成相關(guān)款式設計，跟進(jìn)樣衣面輔料、配料，能獨立完成一些簡(jiǎn)單的'設計。
2、負責產(chǎn)品清點(diǎn)，版單錄入，面輔料信息登記存檔。
3、根據安排找需要用到的面料、輔料，了解面輔料的價(jià)格，有成本意識。
4、跟進(jìn)樣版，和紙樣師共同完成產(chǎn)品的樣版工作;跟進(jìn)大貨，和生產(chǎn)部質(zhì)檢部等其他部門(mén)協(xié)調相關(guān)大貨工作;跟進(jìn)運營(yíng)，從銷(xiāo)售部運營(yíng)部等部門(mén)獲取客戶(hù)反饋并及時(shí)優(yōu)化
5、執行其它一些上級安排到的相關(guān)事項。
任職資格：
1、服裝設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，有1年以上設計助理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、熟悉中大面輔料市場(chǎng)，熟悉服裝設計制作工藝流程，對服裝面輔料有比較豐富的認識。
3、具有良好的專(zhuān)業(yè)基礎及繪畫(huà)能力，思維活躍，較強的審美感和色彩感。
4、善于溝通，【責任心強，工作細心】，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，吃苦耐勞，有良好的團隊協(xié)作精神。
5、服從領(lǐng)導工作安排。
服裝崗位職責19
1、設計圖后面的部門(mén)，主要是工藝、制版、樣衣等工作;
2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)過(guò)強，并能在前端給予引導，在企業(yè)目前的.基礎上給予提升;
3、指導、管理團隊開(kāi)發(fā)研究工作。收集公司和競品的開(kāi)發(fā)數據，建立數據庫。
4、材料工藝等研發(fā)工作。收集公司現有廠(chǎng)商資料，建立基本材料工藝數據庫，供規劃設計、研發(fā)等部門(mén)使用。進(jìn)一步收集國內國際先進(jìn)的材料及工藝，并使其在自身產(chǎn)品中得到實(shí)現。
5、指導、管理成本小組工作。指導版師從工藝及材料結構方面盡量控制成本，建立核算機制，對工廠(chǎng)的報價(jià)進(jìn)行核算。
6、指導、管理專(zhuān)項贊助開(kāi)發(fā)工作。收集公司以往贊助開(kāi)發(fā)數據，建立專(zhuān)項贊助數據庫。
7、指導管理樣品制作室工作。要求制作管理按接單順序排樣品制作進(jìn)程，根據季度開(kāi)發(fā)規劃時(shí)間完成開(kāi)發(fā)樣品，并對開(kāi)發(fā)樣品從制作品味上對制作管理嚴格要求。
8、落實(shí)研發(fā)部開(kāi)發(fā)進(jìn)度，到參與樣品評審。
服裝崗位職責20
1．制定并分解門(mén)店銷(xiāo)售計劃，完成個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)，同時(shí)帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)。
2．掌握當地市場(chǎng)的競爭和消費習慣，及是向總部反應掌握的情況。
3．進(jìn)行門(mén)店運營(yíng)分析，提出有助于完成銷(xiāo)售目標的建設性意見(jiàn)。
4．每月及時(shí)提供準且的商品盤(pán)點(diǎn)數據和商品銷(xiāo)售統計分析。
5．總結門(mén)店銷(xiāo)售情況，及時(shí)提供門(mén)店贏(yíng)利分析。
6．主持門(mén)店的例會(huì )，并對導購人員進(jìn)行培訓與輔導。
7.制定培訓計劃，并對導購人員進(jìn)行培訓與輔導導。
8.監督導購員日常工作紀律，對違反有關(guān)規范的人員進(jìn)行處理。
9.對導購員進(jìn)行業(yè)績(jì)評估和考核。
10.對新上市產(chǎn)品、滯銷(xiāo)產(chǎn)品、促銷(xiāo)產(chǎn)品進(jìn)行合理調整陳列面或進(jìn)行相應處理。
11.監督管理產(chǎn)品陳列、物品擺放、店面衛生、人員形象、pop布置等方面的形象維護工作。
12.負責門(mén)店固定資產(chǎn)和設備的日常維護與保養，保證設備的正常運行。
13．做好門(mén)店的安全、衛生管理工作，處理營(yíng)業(yè)現場(chǎng)遇到的特殊情況。
14.處理顧客的.現場(chǎng)或電話(huà)投訴與抱怨，對需要廠(chǎng)家協(xié)調處理的投訴事件及時(shí)通知總部相關(guān)負責人。
15.配合公司開(kāi)展各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升品牌的知名度和美譽(yù)度。
服裝崗位職責21
1．制定并分解門(mén)店銷(xiāo)售計劃，完成個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)，同時(shí)帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)。
2．掌握當地市場(chǎng)的競爭和消費習慣，及是向總部反應掌握的情況。
3．進(jìn)行門(mén)店運營(yíng)分析，提出有助于完成銷(xiāo)售目標的.建設性意見(jiàn)。
4．每月及時(shí)提供準且的商品盤(pán)點(diǎn)數據和商品銷(xiāo)售統計分析。
5．總結門(mén)店銷(xiāo)售情況，及時(shí)提供門(mén)店贏(yíng)利分析。
6．主持門(mén)店的例會(huì )，并對導購人員進(jìn)行培訓與輔導。
7.制定培訓計劃，并對導購人員進(jìn)行培訓與輔導導。
8.監督導購員日常工作紀律，對違反有關(guān)規范的人員進(jìn)行處理。
9.對導購員進(jìn)行業(yè)績(jì)評估和考核。
10.對新上市產(chǎn)品、滯銷(xiāo)產(chǎn)品、促銷(xiāo)產(chǎn)品進(jìn)行合理調整陳列面或進(jìn)行相應處理。
11.監督管理產(chǎn)品陳列、物品擺放、店面衛生、人員形象、POP布置等方面的形象維護工作。
12.負責門(mén)店固定資產(chǎn)和設備的日常維護與保養，保證設備的正常運行。
13．做好門(mén)店的安全、衛生管理工作，處理營(yíng)業(yè)現場(chǎng)遇到的特殊情況。
14.處理顧客的現場(chǎng)或電話(huà)投訴與抱怨，對需要廠(chǎng)家協(xié)調處理的投訴事件及時(shí)通知總部相關(guān)負責人。
15.配合公司開(kāi)展各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升品牌的知名度和美譽(yù)度。
服裝崗位職責22
1、供應鏈管理：把供應商組織起來(lái)，建立供應鏈系統，形成友好的協(xié)調配合采購環(huán)境，保證采購供應工作的'高效順利進(jìn)行;
2、信息管理：作為工業(yè)和終端的信息接口，整合信息，研讀政策，判斷趨勢，熟悉市場(chǎng);
3、品類(lèi)發(fā)展：在年度品類(lèi)拓展規劃的框架下，承擔新品種開(kāi)發(fā)、維護的工作;
4、定價(jià)策略：要求保持對市場(chǎng)高度敏銳的觸覺(jué)，制定合理的價(jià)格策略，配合銷(xiāo)售開(kāi)拓市場(chǎng);
5、供應商拜訪(fǎng)：加強與供應商的溝通，推廣公司優(yōu)勢，與供應商各層級關(guān)鍵人物保持良好的關(guān)系。
服裝崗位職責23
1 負責核對樣衣生產(chǎn)制單和客戶(hù)的`要求，發(fā)現技術(shù)問(wèn)題或有不明之處與 板師、業(yè)務(wù)員進(jìn)行溝通確認。
2 負責所有樣衣寄出前的檢驗，監督工作。
3 協(xié)調各類(lèi)樣品的安排計劃，保證樣品按時(shí)提交。
4 協(xié)調技術(shù)板房的各項日常事宜。
服裝崗位職責24
工作內容:
1、保證門(mén)店銷(xiāo)售指標的完成;
2、負責店員的招聘、管理和指導工作并正面向下屬傳達公司的政策及指示;
3、安排店員的`班次及呈報考勤獎金報表,確保公平公正、按時(shí)準確;
4、負責店員的店務(wù)、貨品知識培訓,提升店員的專(zhuān)業(yè)技能,合理分配工作,培養有潛力員工;
5、協(xié)調店員員工關(guān)系,和諧的工作氣氛及創(chuàng )造團隊精神。及時(shí)了解店員思想動(dòng)態(tài),引導并確保店員保持
良好的工作狀態(tài);
6、負責督辦店員的入職、在職、離職手續辦理,保障手續資料提交的齊全和及時(shí)。
7、保證對店鋪盤(pán)點(diǎn)承擔主要責任;按照公司規定完成每月盤(pán)點(diǎn)工作;負責門(mén)店
及倉庫所有貨品及物品的安全,以防丟失,災害發(fā)生;
8、嚴格按照公司
專(zhuān)業(yè)知識/技能要求:
電腦的基本操作
辦公軟件表格的基本操作
接觸過(guò)企業(yè)系統操作
服裝面料有一定知識了解
以往的工作經(jīng)歷要求:
有多年服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗、管理經(jīng)驗
服裝崗位職責25
1、主要負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;經(jīng)公司統一培訓，能夠向客戶(hù)完整詳細的介紹產(chǎn)品功能，獨立完成產(chǎn)品功能的全套展示，解答客戶(hù)相關(guān)問(wèn)題;
2、按照公司產(chǎn)品推廣規劃完成所負責區域內小區或其他場(chǎng)所的`產(chǎn)品推廣活動(dòng)，引導客戶(hù)接受產(chǎn)品上門(mén)展示銷(xiāo)售;
3、根據產(chǎn)品銷(xiāo)售情況，制定產(chǎn)品拓展計劃，活動(dòng)中積極與客戶(hù)溝通，推廣公司產(chǎn)品，活動(dòng)結束后跟進(jìn)意向客戶(hù)，開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù);
4、通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)、收集客戶(hù)資源，預約產(chǎn)品上門(mén)展示活動(dòng);
5、收集客戶(hù)及競爭產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài)，并提出合理化建議。
【服裝崗位職責】相關(guān)文章：
服裝經(jīng)理崗位職責06-10
服裝倉庫崗位職責04-16
服裝師崗位職責04-24
服裝采購崗位職責12-08
服裝qc崗位職責07-21
服裝員工崗位職責12-15
服裝助理崗位職責06-27
服裝采購的崗位職責01-20
服裝生產(chǎn)崗位職責01-28