服裝崗位職責

服裝崗位職責【經(jīng)典】

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編整理的服裝崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

服裝崗位職責1

　　1、根據生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，安排好車(chē)間生產(chǎn)，做好車(chē)間管理工作。

　　2、按“生產(chǎn)任務(wù)單”核對樣板、款式、原料的顏色、規格，做到準確無(wú)誤方可生產(chǎn)。

　　3、按技術(shù)工藝單要求組織操作，堅持均衡生產(chǎn)，保持流水線(xiàn)暢通。

　　4、對于生產(chǎn)中的.原輔料及其他工藝問(wèn)題應及時(shí)反映。

　　5、對有質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作，并且做好隔離工作。

　　6、要做好員工的思想工作，搞好小組、車(chē)間文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)，保證車(chē)間環(huán)境清潔，標識清楚。

　　7、保證完成和超額完成廠(chǎng)部下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。

　　8、協(xié)同生產(chǎn)部門(mén)，促進(jìn)流水暢通，提高效益。

服裝崗位職責2

　　1、設計圖后面的部門(mén)，主要是工藝、制版、樣衣等工作;

　　2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)過(guò)強，并能在前端給予引導，在企業(yè)目前的'基礎上給予提升;

　　3、指導、管理團隊開(kāi)發(fā)研究工作。收集公司和競品的開(kāi)發(fā)數據，建立數據庫。

　　4、材料工藝等研發(fā)工作。收集公司現有廠(chǎng)商資料，建立基本材料工藝數據庫，供規劃設計、研發(fā)等部門(mén)使用。進(jìn)一步收集國內國際先進(jìn)的材料及工藝，并使其在自身產(chǎn)品中得到實(shí)現。

　　5、指導、管理成本小組工作。指導版師從工藝及材料結構方面盡量控制成本，建立核算機制，對工廠(chǎng)的報價(jià)進(jìn)行核算。

　　6、指導、管理專(zhuān)項贊助開(kāi)發(fā)工作。收集公司以往贊助開(kāi)發(fā)數據，建立專(zhuān)項贊助數據庫。

　　7、指導管理樣品制作室工作。要求制作管理按接單順序排樣品制作進(jìn)程，根據季度開(kāi)發(fā)規劃時(shí)間完成開(kāi)發(fā)樣品，并對開(kāi)發(fā)樣品從制作品味上對制作管理嚴格要求。

　　8、落實(shí)研發(fā)部開(kāi)發(fā)進(jìn)度，到參與樣品評審。

服裝崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責協(xié)助服裝生產(chǎn)部主管整理訂單資料、跟進(jìn)貨期

　　2、根據生產(chǎn)計劃整理生產(chǎn)物料及資料；

　　3、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度；協(xié)調溝通加工單位在生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題；

　　4、建立生產(chǎn)工作檔案。

　　要求：

　　1、高中以上學(xué)歷勤勞、積極上進(jìn)做事認真、責任心強

　　2、熟悉基礎辦公軟件的'使用；

　　3、優(yōu)秀服裝專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生及相關(guān)工作經(jīng)驗的均可。

服裝崗位職責4

　　1、參與市場(chǎng)潛力調查及市場(chǎng)情況分析。

　　2、 提供準確可靠信息，作為擬訂產(chǎn)品售價(jià)政策，行銷(xiāo)計劃的依據。

　　3、各種情報資料的搜集及管理。

　　4、與客戶(hù)購銷(xiāo)合同的簽定。

　　5、與客戶(hù)良好關(guān)系的建立與維護。

　　6、辦理有關(guān)銷(xiāo)售的各項統計與分析，以供管理部門(mén)日常參考與業(yè)績(jì)的`追蹤。

　　7、對各用戶(hù)采取信用調查，以保公司帳款的安全。

　　8、積極配合各銷(xiāo)售人員對來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)主動(dòng)熱情接待。

　　9、根據與客戶(hù)簽定的合同，將款項已收、未收情況及時(shí)與財務(wù)部溝通、核實(shí)。

　　10、所有銷(xiāo)售如實(shí)記錄，建立并做好銷(xiāo)售臺帳。

　　11、密切配合其它部門(mén)主管做好銜接工作，認真執行年度計劃。

　　12、負責本部門(mén)的制度、流程、績(jì)效考核的創(chuàng )新和完善。

服裝崗位職責5

　　1、在公司辦公室領(lǐng)導下，負責公司所轄范圍工作的巡視督察。

　　2、認真貫徹執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守各項規章制度，使后勤督導工作進(jìn)一步規范化、制度化。

　　3、組織督導人員加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平。

　　4、根據公司的工作計劃和總體目標做好督導工作安排，定期召開(kāi)督導會(huì )議。

　　5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況，對公司員工的'服務(wù)及服務(wù)態(tài)度進(jìn)行全面督促、檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向主管部門(mén)反饋，重大事件同時(shí)書(shū)面報告公司領(lǐng)導。

　　6、負責對發(fā)現問(wèn)題的情況調查，并針對存在的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導提出建議。

　　7、負責督察工作的落實(shí)情況。

　　8、負責督導日志。負責起草后勤服務(wù)通報。

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