你在為誰(shuí)工作心得體會(huì )
當我們對人生或者事物有了新的思考時(shí)，有這樣的時(shí)機，要好好記錄下來(lái)，這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因，從而找出解決問(wèn)題的辦法。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢？以下是小編幫大家整理的你在為誰(shuí)工作心得體會(huì )，僅供參考，歡迎大家閱讀。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì )1
作為世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念讀物，我有幸拜讀了《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)，感受頗深，受益匪淺，心態(tài)自然豁然開(kāi)朗了很多。
這本書(shū)主要論證和解說(shuō)了你在為誰(shuí)工作，這一人人都需要思考和反思的問(wèn)題，并解說(shuō)了如何從平凡到優(yōu)秀再到卓越的蛻變過(guò)程，在此書(shū)中給出的方法一是態(tài)度，二是做事方法，這兩個(gè)方面都做到了即能走向人生的頂峰。其實(shí)，這本書(shū)不僅能對工作產(chǎn)生巨大的指導的意義，在我看來(lái)，它對一個(gè)人分析問(wèn)題的思維，一個(gè)人對生活的態(tài)度都有重要的指導意義，是每一個(gè)人都需要反思的人生問(wèn)題，認真深入研究此書(shū)，你甚至可以找到從當前工作走向成功的捷徑。
在本書(shū)中，我看到的捷徑就是要具備以下幾個(gè)條件。
第一，懷著(zhù)感恩的心，珍惜目前的工作，事無(wú)小事，做好每一件小事，不能這山望著(zhù)那山高，時(shí)刻準備著(zhù)，當機會(huì )來(lái)臨的時(shí)候就成功了�！敖裉旃ぷ鞑慌�，明天努力找工作�！边@句話(huà)看似危言聳聽(tīng)，實(shí)則其然。尤其在國有性質(zhì)的企業(yè)，開(kāi)除人的情況很少很少，造成這種情況并不是因為企業(yè)管理不嚴格，相反，每一個(gè)人更應該懷抱感恩的心盡心盡力為工作，珍惜工作。身在工作中，也許并不能感到這個(gè)有多好，多來(lái)之不易，但是每次去人才市場(chǎng)，去做招聘工作的時(shí)候，一個(gè)最大的感觸就是找個(gè)適合的工作真難，尤其是管理規范，能學(xué)到本領(lǐng)的企業(yè)，真的是不容易。這讓我對自己的工作更加珍惜，同時(shí)，學(xué)會(huì )感恩企業(yè)。人生下來(lái)沒(méi)有誰(shuí)欠誰(shuí)，更沒(méi)有誰(shuí)就應該為你服務(wù)，為你鋪路，為你著(zhù)想，遇到的每一個(gè)人，都是緣分使然，我們應該感恩每一個(gè)和你有緣的人，感恩工作，感恩生活。
第二，珍惜工作是前提，若要成功還必須找到方法，一是敬業(yè)的工作態(tài)度，要點(diǎn)燃工作的激情，還有一點(diǎn)是我個(gè)人的拙見(jiàn)，即無(wú)論10做什么，都要善于總結經(jīng)驗教訓，以備下次遇到同樣的問(wèn)題時(shí)，不走彎路，多走捷徑。
“在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的`經(jīng)驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益”。也就是說(shuō)，誠懇的工作態(tài)度、熱情洋溢的工作精神才會(huì )獲得事業(yè)的成功、人生的成就。同時(shí)，當碰到問(wèn)題時(shí)，不要直接說(shuō)那是“不可能”的，而是投入我們的真誠，冷靜地思考問(wèn)題的癥結，積極地尋求解決問(wèn)題的辦法，只要我們真誠和用心，問(wèn)題就會(huì )迎刃而解。工作如同一面鏡子，當你粗暴、草率對待它的時(shí)候，鏡子(工作)必然呈現一個(gè)丑陋的局面，一塌糊涂;當你認真、細心對待它的時(shí)候，鏡子(工作)必然呈現一派和諧繁榮的景象。這個(gè)道理推廣到生活中也是這樣的，你怎樣對待生活，生活就會(huì )怎樣對待你。同樣，你怎樣對待工作，工作就會(huì )怎樣對待你。
哲學(xué)教會(huì )我們量變引起質(zhì)變，只有量達到一定程度，才會(huì )引起質(zhì)的變化。也就是我們常說(shuō)的付出總有回報，當你沒(méi)有從一件事中得到回報的時(shí)候，那一定是付出的不夠。同樣，《你在為誰(shuí)工作》書(shū)中提到“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。也就是說(shuō)，成功的機會(huì )往往就藏在這些簡(jiǎn)單與平凡之中，塌塌實(shí)實(shí)的走好每一步，才能扎根于成功的頂峰。
認真對待工作中的每一個(gè)環(huán)節、每一個(gè)步驟，工作才能更加出色、才能趨于完美。從小事入手、從細微著(zhù)手，竭力做好手中的工作，每一天都要盡心盡力地工作，每一件小事都要力爭高效地完成，才能做到合格、做到優(yōu)秀，優(yōu)秀成為習慣的時(shí)候就不向卓越發(fā)展。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì )2
在這個(gè)世界上，最有力量的東西，莫過(guò)于書(shū)了。一本好書(shū)能改變人的一生，讓一個(gè)人從失敗走向成功，從憂(yōu)傷走向快樂(lè )，從灰心失意走向奮發(fā)圖強。
《你在為誰(shuí)工作》就是這樣一本好書(shū)。雖然還沒(méi)有把它讀完，但封面上的一段話(huà)給我很大的感悟，在工作中，不管做任何事，都有應該把心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)，千萬(wàn)不能視工作如雞肋，食這無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。
我們當中，那當然也包括我在內，時(shí)常處于消極頹廢的心理狀態(tài)中，覺(jué)得社會(huì )太大，自己所學(xué)、所想的在現實(shí)中經(jīng)常行不通。完美、成功的境界離自己更是遙不可及。于是，我也跟著(zhù)垂頭喪氣，駐足不前，面臨人生的路一片茫然，不知所措，導致了負面的情緒。抱怨與痛苦就產(chǎn)生了，在這個(gè)時(shí)候，一本好書(shū)，它幫助了我，它啟示了我的思維，掀起了我久違的熱情，亦解釋了某些灰與黑的現實(shí)本質(zhì)，澄清了我混沌不清的大腦。
然而，工作又是什么？工作是上帝安排的任務(wù)；工作是上天賦予的使命，那么沒(méi)有機會(huì )工作或不能從工作中享受到樂(lè )趣的人就是違背上帝意愿的人，他們就不能完整地享受到生命的樂(lè )趣。工作是付出努力以達到某種目的。我們都有自己的目標，也有自己的夢(mèng)想，正是為了獲得某些東西達到某些夢(mèng)想，或是成就自我，為了拓寬、加深、提高自身的技能，我們才會(huì )專(zhuān)注于一個(gè)方向，并為此付出畢生的心血。
工作是一個(gè)施展自己才能的'舞臺，除了工作，沒(méi)有哪種活動(dòng)能有如此高的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )，以及如此強的個(gè)人使命感，和和種活著(zhù)的理由。工作的大批量往往決定生活的質(zhì)量。要知道，工作是我們要用生命去做事情。
你，在為誰(shuí)工作？讓我們一起來(lái)調整好自己的心態(tài)，一起走向成功之路。在這個(gè)浮躁的時(shí)代，我們更需要用熱情去重燃工作的激情，再來(lái)一次觸動(dòng)心底的反思，讓我們第個(gè)人都能夠從內心深處承認并接受：我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作。這個(gè)樸素的人生理念。
責任、敬業(yè)、忠誠就從而誕生了。敬業(yè)鑄成燦爛人生。愛(ài)崗，在自己的崗位上閃光。在平凡中創(chuàng )造不平凡，勤奮努力、自強不息，要知道我們不只是在為校長(cháng)打工，更不單純?yōu)榱速嶅X(qián)，我們是在為自己的理想而工作。我們要把自己當作學(xué)校的主人，才能更好地從中獲得發(fā)展的機遇。
你，在為誰(shuí)工作？答案已經(jīng)很明顯，我們是為自己而工作，在為自己的人生工作，既然這樣，我們就應該負起天經(jīng)地義的責任，義不容辭以守信為立身之本，主必有信，行必有果，盡心盡力，忠誠第一，誠實(shí)坦率，敞開(kāi)心扉，坦蕩處世，率直為人，把職業(yè)當作生命的信仰。
記住，我們是在為自己的人生而工作，一起努力、奮斗吧！
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì )3
今天，我仔細閱讀了《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)，這本書(shū)從成敗兩方面通過(guò)現實(shí)的社會(huì )寫(xiě)照，向我們闡述了人們?yōu)楹我ぷ骱驮鯓尤ヅぷ�，在工作中�?shí)現人生的價(jià)值和意義。的確如何面對目前的工作，不僅決定著(zhù)我們對工作的心態(tài)問(wèn)題，而且決定著(zhù)我們的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，甚至決定著(zhù)我們在自己的工作中成長(cháng)和發(fā)展的潛力。
如果一個(gè)人沒(méi)有理想，那么他在工作中就沒(méi)有激情，也就無(wú)法將自己的奮斗目標轉化到工作中，就無(wú)法實(shí)現自己的價(jià)值，最終他也就平平淡淡，碌碌無(wú)為地生存在社會(huì )。我們到底在為誰(shuí)工作，從表面上看我們是為公司付出公司給我們報酬像是在為公司工作，但是，我們每個(gè)人應該都認識到，是工作給了我們生存的條件;我們工作首先是為了最基本的生存需要，為了獲得食物和住宿以抵御饑餓和寒冷，這也是人類(lèi)最基本的生存條件;其次，我們工作是為了養家糊口，為了家人的健康生活而努力，這些都是工作帶給我們的，在瞬息萬(wàn)變的經(jīng)濟時(shí)代，隨著(zhù)公司日新日異的發(fā)展，競爭力的加劇，“工作”這個(gè)需要自我反思的人生問(wèn)題，我相信在每個(gè)員工的內心深處都有一個(gè)細致的解答，我們在為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作。
擁有崇高理想的人不僅看到以上兩點(diǎn)，他們會(huì )將工作的目的看的更高更遠，他們會(huì )通過(guò)工作這一平臺，朝著(zhù)自己的奮斗目標而努力拼搏，成就一些事業(yè)來(lái)實(shí)現自我價(jià)值，從而在實(shí)現自我價(jià)值的同時(shí)，也就實(shí)現了報效祖國和社會(huì )的目的，我們要把握好機遇，利用工作中的艱難險阻來(lái)鍛煉自己的意志，利用對新事物，對工作更深入地學(xué)習研究來(lái)拓展自己的才能;利用與領(lǐng)導、同事的交流與合作來(lái)培養自己的人品與人格。工作就是發(fā)展自己，實(shí)現自我的價(jià)值，成就偉大事業(yè)的一座舞臺，我們要借助這座舞臺去展示自己的知識，去培養我們的能力，去獲得領(lǐng)導的信任和器重，真正實(shí)現個(gè)人的價(jià)值�？偠灾�，工作就是為了自己。
明白了工作的目的，我們應該怎樣去努力工作呢?首先我們要珍惜目前這份來(lái)之不易的工作，熱愛(ài)自己的工作，在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項事情，讓領(lǐng)導放心，在平凡的崗位上做出卓越的事跡;其次，在技能上，我們要不滿(mǎn)足于現狀，不甘落后于別人，要繼續努力學(xué)習，學(xué)習更深的崗位技能，學(xué)習工作中薀含的更深的科學(xué)知識和職業(yè)道德，總結經(jīng)驗，培養自己為人處事，解決問(wèn)題的能力，提高自己的崗位技能，為更好的發(fā)展自我，實(shí)現自我價(jià)值奠定堅實(shí)的基礎;再次，在精神上，我們要向同事學(xué)習，團結友善，愛(ài)崗敬業(yè)，不畏艱險，永爭第一，最后，也是很重要的一點(diǎn)就是，工作不是你一個(gè)人的工作，是很多人工作，那就是很多人在一起工作，那就是一個(gè)團隊，工作的時(shí)候不僅僅是把你自己的工作做好就算是完成了工作，還要配合好你的團隊工作，要有團隊協(xié)作精神，只有這樣你才會(huì )進(jìn)步，我們工作是為自己，所以我們要認識工作。
這本書(shū)討論的是一個(gè)工作態(tài)度的問(wèn)題，他不是空洞的要求端正工作態(tài)度，而是通過(guò)提出“你在為誰(shuí)工作”來(lái)訓練我們的品性，正確的看待工作，只是端正工作態(tài)度的重點(diǎn)。在風(fēng)云變化的`職場(chǎng)上，我們每天都在與眾員工競爭，懶散的對待工作，只會(huì )導致競爭力減弱，最后被職場(chǎng)淘汰，也不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就能成功，但成功的人們都有一個(gè)相同的工作態(tài)度，而那些被公司解雇或始終得不到公司提升的人，往往不是因為他們的能力不夠，而是他們的態(tài)度不夠。
工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺，我們寒窗苦讀來(lái)的知識，我們的應變力，我們的判斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣一個(gè)舞臺上得到展示。天下沒(méi)有最好的工作，只有最適合你的工作，要找一份自己稱(chēng)心如意的工作，則是相當困難的。在現實(shí)生活中還經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到“工作需要我”這種說(shuō)法。持有這種觀(guān)點(diǎn)的人驕傲自滿(mǎn)，目空一切，甚至不思進(jìn)取，要知道找一份工作絕對不是一件容易的事。如果有機會(huì )工作，應該感謝為我們提供工作機會(huì )的人，應該以感恩之心珍惜工作，只要有敬業(yè)精神，點(diǎn)燃執著(zhù)追求的火把，都能為自己的人生，閃爍出童話(huà)般美麗的光彩。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì )4
讀了一本《你在為誰(shuí)工作》，讀后深刻體會(huì )到了一個(gè)人生哲理：只有抱著(zhù)“為自己工作”的心態(tài)，承認并接受“為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”這個(gè)樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報酬，贏(yíng)得社會(huì )的尊重，實(shí)現自身的價(jià)值。
一、為什么要努力工作
1、態(tài)度決定一切。
一個(gè)人對工作的態(tài)度是他志向的表示。所以了解一個(gè)人的工作態(tài)度，就是了解了那個(gè)人對生命的態(tài)度。因為工作就是付出努力以達到某種目的，工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺，工作是人們要用生命去做的事。所以我們在工作的時(shí)候，一定要保持積極的工作態(tài)度和持久的熱情。
2、不只為薪水而工作，還要為自己的成長(cháng)而工作。
薪水僅僅是我們工作回報的一部分。工作能豐富我們的經(jīng)驗，增長(cháng)我們的智慧。在工作中，我們獲得技能與經(jīng)驗，工作賦予我們終身受益的能力。
3、認真工作是真正的聰明。
認真工作，才能使我們獲得豐厚的報酬，滿(mǎn)足我們的基本需要。只有在工作中鍛煉自己的能力，使自己不斷提高，加薪升職才有可能變成現實(shí)。否則，今天工作不努力，明天努力找工作。
二、敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度
1、工作中無(wú)小事，積極的工作態(tài)度才能做好事情。
把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。在工作中，沒(méi)有任何一件事情，小到可以被拋棄；沒(méi)有任何一個(gè)細節，細到應該被忽略。不屑于做小事的人做起事來(lái)十分消極，不過(guò)是在工作中混時(shí)間；而積極的人則會(huì )安心工作，把做小事作為鍛煉自己、深入了解公司情況、加強公司業(yè)務(wù)知識、熟悉工作內容的機會(huì )，利用小事去多方面體味，增強自己的判斷能力和思考能力。我們職業(yè)學(xué)校的學(xué)生教育管理工作何嘗不是如此呢？
2、心中常存責任感，忠誠于自己的職業(yè)。
責任感是一個(gè)人對待任務(wù)。一個(gè)人責任感的強弱決定了他對待工作是盡心盡責還是渾渾噩噩，而這又決定了他工作成績(jì)的好壞。一個(gè)有責任感的員工，不僅僅要完成他自己份內的工作，而且要時(shí)時(shí)刻刻為企業(yè)著(zhù)想。
3、絕不拖延，立即行動(dòng)。
拖延是一種惡習，拖延會(huì )侵蝕人的意志和心靈，消耗人的能量，阻礙人的潛能的發(fā)揮。避免拖延的惟一方法就是“現在就做”，接到新的工作任務(wù)，就立即切實(shí)行動(dòng)起來(lái)。正所謂“笨島先飛早入林”。
三、如何使自己從優(yōu)秀變?yōu)樽吭?/strong>
1、點(diǎn)燃自己工作的激情。
激情是不斷鞭策和激勵我們向前奮進(jìn)的動(dòng)力，對工作充滿(mǎn)高度的激情，可以使我們不畏懼現實(shí)中所遇到的重重困難和阻礙。激情是工作的靈魂，甚至就是工作本身。只有在熱愛(ài)工作的情況下，才能把工作做到最好。美國著(zhù)名激勵大師博西？崔恩針對如何恢復工作激情，提過(guò)五點(diǎn)建議：
�。�1）改正只有興趣才能讓我們對工作充滿(mǎn)激情的看法。
�。�2）把工作當成一項事業(yè)。
�。�3）樹(shù)立新的目標。
�。�4）學(xué)會(huì )釋放壓力。
�。�5）切勿自滿(mǎn)。
2、做進(jìn)取者。
試著(zhù)為自己設立更高的目標，不斷追求更高的`自我定位。不斷追求更高的定位，從根本上說(shuō)，是為了自身不斷的進(jìn)步。不斷進(jìn)取的過(guò)程更是重塑自我的過(guò)程。這好比跳高運動(dòng)員，不斷進(jìn)取就是要把躍過(guò)的橫桿升高一格或幾格，力爭跳得更高一點(diǎn)兒。
3、培養好習慣，改掉壞習慣。
好的習慣使我們受益，壞的習慣則是我們行動(dòng)的障礙。好的習慣有：堅持“每天比別人多做一點(diǎn)”的工作態(tài)度；學(xué)習的腳步不能稍有停歇，定期為自己充電。
總之，讀這本書(shū)的最大收獲是：在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì )5
看到這本書(shū)名，我心里覺(jué)得奇怪，你在為誰(shuí)工作？我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)呀。拿到這本書(shū)后，心里有一種急切的心情，想趕緊看看從書(shū)中找到答案，因為對于工作，我一直有一種無(wú)奈的感覺(jué)。覺(jué)得自己每天都是在連續的忙碌中度過(guò)，繁瑣的任務(wù)有時(shí)會(huì )讓我煩心，疲倦的身體有時(shí)會(huì )讓我灰心，但無(wú)論怎樣，我每天還是用微笑去面對。
當我終于讀完《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)后,我對自己的想法有了改變,我開(kāi)始審視自己的工作態(tài)度,我開(kāi)始認識到：在工作中不能怨天尤人，處處抱怨，不能總為自己工作的不得力尋找借口。我應該用激情去點(diǎn)燃對工作的熱情。本書(shū)提出了每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題，并對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細致的解答。它有助于解除困惑，調整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。
書(shū)中約翰.洛克菲勒說(shuō)，工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺。如今的社會(huì )，許多的年輕人都追求高薪，許多人看不起自己的崗位，所有的一線(xiàn)勞動(dòng)都是“沒(méi)有文化”的職業(yè)，這樣的看法，就會(huì )將所有的工作者推向深淵�！赌阍跒檎l(shuí)工作》這一書(shū)，主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ�，通過(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì )寫(xiě)照，成功人士對待工作的態(tài)度，讓我們知道任何人在任何崗位，只要通過(guò)自己的不斷努力都是可以成功。我現在的工作都是一次一次的重復地做著(zhù)一些事情，有時(shí)候使我自己都感覺(jué)乏味，同時(shí)也曾有過(guò)放棄的念頭，總認為這樣的工作是不是無(wú)止境？當我們開(kāi)始推諉責任，當我們喪失工作激情，當我們對工作產(chǎn)生怨恨的`時(shí)候，我們需要暫時(shí)停下手中的工作，靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著(zhù)深刻人生意義的問(wèn)題：“你在為誰(shuí)工作？”
對于一個(gè)企業(yè)單位的員工，尤其擔任電力行業(yè)這一特殊使命的員工，不管領(lǐng)導在不在，不管檢查不檢查，都要盡心做好自己的本職工作，領(lǐng)導分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要計較暫時(shí)的得失。在工作過(guò)程中，不但要有足夠的責任心、愛(ài)心和奉獻精神，還必須要有不怕苦不怕累的頑強精神，時(shí)刻做好吃苦耐勞的準備。工作中不要故意做樣子給他人看，不要管別人在說(shuō)什么，自己認定目標，鎖定目標，向著(zhù)自己的奮斗目標前進(jìn)，努力實(shí)現自己的目標。做好自己的工作，最起碼是對得起自己的那份工資，對得起自己的良心，既然為了自己工作，就要努力，實(shí)干，干出個(gè)樣子來(lái)！
認真對待工作中的每一個(gè)環(huán)節、每一個(gè)步驟，因為我們所做的一切都是為了我們自己。人的一生很短暫，但人的一生卻離不開(kāi)工作，工作不僅能賺到養家糊口的薪水，同時(shí)工作中經(jīng)歷的困難能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能塑造我們的人格，從某種意義上來(lái)說(shuō)，工作幫助我們實(shí)現了自身的價(jià)值。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì )6
一本好書(shū)能改變人的一生，讓一個(gè)人從失敗走向成功，從憂(yōu)傷走向快樂(lè )，從灰心失意走向奮發(fā)圖強�！赌阍跒檎l(shuí)工作》就是這樣一本好書(shū)。
我們當中，那當然也包括我在內，有時(shí)處于消極頹廢的狀態(tài)中，覺(jué)得社會(huì )太大，自己所學(xué)、所想的在現實(shí)中經(jīng)常行不通，甚至有點(diǎn)憤世嫉俗，于是垂頭喪氣，駐足不前，不知所措。然而，抱怨與痛苦就產(chǎn)生了，在這個(gè)時(shí)候，一本好書(shū)，去年群眾路線(xiàn)活動(dòng)期間，全局人平發(fā)放的一本書(shū)―《你在為誰(shuí)工作：你在為自己的未來(lái)工作》啟示了我的思維，掀起了我久違的熱情，澄清了我混沌不清的大腦。
然而，工作又是什么?每個(gè)人一生中都不能離開(kāi)工作，工作是我們安身立命之本，不僅能幫助我們養家糊口，還能為我們提供個(gè)人成長(cháng)和施展才華的舞臺。工作不僅豐富了我們的經(jīng)驗，提升了我們的能力，而且為會(huì )我們下一步的發(fā)展創(chuàng )造更多的機遇。同時(shí)，在平凡的工作中我們還學(xué)到了知識，增長(cháng)了才能，使自己不斷成長(cháng)，最終實(shí)現自己的夢(mèng)想。
你，在為誰(shuí)工作?讓我們一起來(lái)調整好自己的心態(tài)，一起走向成功之路。在這個(gè)浮躁的時(shí)代，我們更需要用熱情去重燃工作的激情，再來(lái)一次觸動(dòng)心底的反思，我們應該深刻體會(huì )到這個(gè)人生哲理：只有抱著(zhù)為自己工作的心態(tài)，弄明白在為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作這個(gè)樸素的人生理念，才能心平氣和的把手中的工作做好，最終獲得豐富的物質(zhì)報酬，贏(yíng)得社會(huì )的尊重，實(shí)現自己的人生價(jià)值。
工作之余偶爾讀讀《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，掩卷遐思,書(shū)中那些牢騷滿(mǎn)腹,滿(mǎn)口怨言的人身上仿佛也有自己的影子。這本書(shū)，雖然是一本員工職業(yè)素質(zhì)培訓讀本，但對于我們公務(wù)員來(lái)說(shuō)更有益處。官場(chǎng)規則打磨掉了我們曾經(jīng)犀利的棱角,那個(gè)曾經(jīng)懷揣著(zhù)希望、激情四射的自己背影已沓,如今的自己甘居中庸,甚至一輩子就是普通干部干到底。讀了這本書(shū)，可以讓我們從平凡中看到偉大，從平凡中干出不平凡的事業(yè)。
《你在為誰(shuí)工作》分成七個(gè)章節來(lái)闡述給讀者。一、我們都在為自己的未來(lái)工作;二、提升自己的能力，為自己的未來(lái)發(fā)展鋪路;三、員工要有好人品，好人品成就好未來(lái);四、對工作負責，就是對自己的未來(lái)負責;五、創(chuàng )新工作思路，用智慧開(kāi)創(chuàng )未來(lái);六、你為公司創(chuàng )造財富，公司為你創(chuàng )造未來(lái);七、努力工作，才能為自己贏(yíng)得美好的未來(lái)。通過(guò)一個(gè)個(gè)案例，循序漸進(jìn)的.道出了一條條真理，每個(gè)真理都能使人信服。這樣的書(shū)才能發(fā)人深省。
其中有一條是：今天工作不努力，明天努力找工作。我覺(jué)得這句話(huà)說(shuō)的很有道理。對于我們廣大年輕的公務(wù)員來(lái)說(shuō)，通過(guò)公務(wù)員考試得來(lái)的工作機會(huì )來(lái)之不易，因為工作失職被處分，將如何面對家中父母。還有一條：今天不吃苦，明天就命苦。這條也很有道理。當前，黨中央都強調能者上，庸者下，對于我們年輕公務(wù)員來(lái)說(shuō)，更要珍惜工作機會(huì )，不斷努力工作，不然在提拔重用的時(shí)候也總是排在最后面，只能眼睜睜的看著(zhù)人家提拔重用，白白浪費了自己的大學(xué)本科學(xué)歷，成為一個(gè)命苦的人啊。
當我們開(kāi)始推諉責任，當我們喪失工作激情，當我們對工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，我們需要暫時(shí)停下手中的工作，靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著(zhù)深刻人生意義的問(wèn)題：你在為誰(shuí)工作?
心動(dòng)不如行動(dòng)，行動(dòng)創(chuàng )造未來(lái)。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì )7
《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)提出了人人都需要自我反思的人生問(wèn)題，并對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細致的解答，它有助于我們解除困惑，調整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。
試問(wèn)自己：我在為誰(shuí)工作？-------我在為自己工作�！敖裉旃ぷ鞑慌�，明天努力找工作”這句話(huà)很有道理。在競爭激烈的今天，工作機會(huì )來(lái)之不易，不珍惜工作機會(huì )，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被遺忘的角落。不管他們的學(xué)歷是否很高，能力是否能滿(mǎn)足基本的工作要求，只能如此而已。只有在熱愛(ài)自己工作的情況下，才能把工作做到最好。如果我們都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，責任忠誠敬業(yè)就不再是空洞的口號。在工作時(shí)，如果能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱情，充分發(fā)揮自己的特長(cháng)，那么即使是最平凡的工作，也能成為最精巧的工人。如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。如書(shū)中所說(shuō)：在工作中，不管做任何事情，都應將心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，把每一次都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜。結果做的心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。
人生離不開(kāi)工作。一個(gè)人對待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的`，是上進(jìn)的還是無(wú)所謂的，直接影響工作的好壞。對待工作態(tài)度的不同，而結果也會(huì )不同。所以在工作中有著(zhù)積極的充滿(mǎn)激情的工作態(tài)度是最可取的。什么是優(yōu)秀？?jì)?yōu)秀的人才不就是比你多干一點(diǎn)，比你多發(fā)現一點(diǎn)，比你多鉆研一點(diǎn)，比擬多有心一點(diǎn)，比你少計較一點(diǎn)。這些看似平常的一點(diǎn)點(diǎn)，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)。所以，不要埋怨沒(méi)有人發(fā)現你的才能，只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干，心有責任感，無(wú)論小事大事都全力以赴的去工作，并且點(diǎn)燃自己工作的激情，和團隊協(xié)調一致，端正工作態(tài)度。你的才華，會(huì )在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。工作不僅能賺到養家糊口的薪水，同時(shí)經(jīng)歷的困難能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作培養了我們的人格。
其實(shí)《你在為誰(shuí)工作》著(zhù)本書(shū)就是告訴你，你就是為自己而工作，為自己的理想，為自己的將來(lái)，為自己的成功而奮斗！
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì )8
這些天，我讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，封面上的一段話(huà)給我很大的感悟：“在工作中，不管做任何事，都有應該把心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)，千萬(wàn)不能視工作如雞肋，食這無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益�！�
很多人會(huì )問(wèn)：工作是什么？工作是社會(huì )安排的任務(wù)，工作是社會(huì )賦予的使命，那么沒(méi)有機會(huì )工作或不能從工作中享受到樂(lè )趣的人就不能完整地享受到生命的樂(lè )趣。我們每個(gè)人都需要工作，而且需要努力的工作。人的一生很短暫，我們需要有一個(gè)目標，目標的`實(shí)現離不開(kāi)勤奮工作。在我認為，當你實(shí)現人生目標的同時(shí)，也就是體現自我價(jià)值的時(shí)候。要想實(shí)現人生目標，并不是一帆風(fēng)順的。能不能讓自我價(jià)值得已實(shí)現，取決于對工作的態(tài)度。
我覺(jué)得我們要懷著(zhù)一顆感恩的心去工作，這一點(diǎn)我深有體會(huì )。在一本書(shū)上見(jiàn)過(guò)這樣一個(gè)故事：曾經(jīng)有個(gè)憤世嫉俗、心中無(wú)法平靜的人，求見(jiàn)作家海倫舒克曼，向她請教如何解除令人不快的念頭。海倫只回答：“從今天起，請你每天寫(xiě)下一件令你感激的事�！眲傞_(kāi)始這個(gè)人得思索很久，才能想出今天有什么好感激的事，但隨著(zhù)時(shí)間的推移，他逐漸對大自然的美好產(chǎn)生了感激，進(jìn)而他發(fā)現，有許多人和事值得他感謝。
到了后來(lái)，他看見(jiàn)這世界上一切都是賜予，一切都是光明，他的胸懷無(wú)限開(kāi)闊，從此他的憤恨也消失無(wú)蹤。所以說(shuō)，我們應該懷有感恩的心去工作。雖然有時(shí)候工作中會(huì )遇到這樣那樣的不如意，但是我們還是應該恪守職責，忠誠于自己的工作，忠誠于自己的事業(yè)，與其浪費寶貴的時(shí)間去分析和抨擊別人，去指責別人，還不如多思考如何能盡善盡美的干好自身工作，并從中獲得經(jīng)驗和樂(lè )趣，這才是最重要的。
我們今天站在哪個(gè)位置并不重要，但下一步邁向哪里卻很關(guān)鍵。正如胚芽通過(guò)力量的積蓄最終鉆出地面一樣，竹子需要在地下長(cháng)四年長(cháng)到地上然后每年快于一年。在這個(gè)浮躁的時(shí)代，我們需要用熱情去重燃工作的激情，再來(lái)一次觸動(dòng)心底的反思，讓我們每個(gè)人都能夠從內心深處承認并接受：我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì )9
讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，感覺(jué)頗多。這本書(shū)我最喜歡封面上一段話(huà)：
“在工作中，無(wú)論做任何事，都應將心態(tài)回歸于零，把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，把每一次都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機遇之門(mén)。 ”說(shuō)的真好，表面上看我們每天工作可是為了掙薪水、養家生活，提升生活質(zhì)量。
細細品味：工作更是一個(gè)積累自己能力、發(fā)揮自己才能的舞臺，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上獲取顯現。因此關(guān)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，若是不工作就不能能擁有完滿(mǎn)的人生。
本書(shū)提出了每位職工需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題，并對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻認真的解答。它有助于我們清除迷惑，調整心態(tài)，重燃工作激情，使我們的人生從平凡走向優(yōu)秀。若是人人都能從內心深處認可并接受“我們在為別人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之痛惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有益處。機遇是留給有準備的人，準備多多，機遇也多多。
在好多人眼里，工作可是一種簡(jiǎn)單的聘用關(guān)系，做多做少，做好做壞，對自己意義不大，達到要求就行了。當你開(kāi)始推諉責任，當你喪失工作激情，當你對工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，請暫時(shí)停下手中的工作，靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著(zhù)深刻人買(mǎi)賣(mài)義的問(wèn)題：“我們終究是在為誰(shuí)工作呢”，一位心理學(xué)家為了認識人們關(guān)于同一個(gè)工作在心理上所反響出來(lái)的個(gè)體差異，他抵達一所正在建筑中的大教堂，對現場(chǎng)忙碌的建筑工人進(jìn)行接見(jiàn)。第一個(gè)工人，沒(méi)好氣地回答：“在做什么？你沒(méi)看到嗎？我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘，來(lái)敲碎這些該死的石頭。而這些石頭及特其他硬，害得我的手酸麻不已，這真不是人干的工作。第二個(gè)工人無(wú)奈地笑道：“為了每天50元的薪水。若不是為了一家人的飽暖，誰(shuí)愿意干這份敲石頭的粗活？”第三個(gè)工人目光中閃爍著(zhù)歡樂(lè )：“我正參加興建這座雄偉華麗的大教堂。落成此后，這里能夠容納好多人來(lái)做禮拜。在這里接受上帝的愛(ài)，心中就會(huì )激動(dòng)不已，也就不感覺(jué)勞累了，因此我越干越有勁�！蓖瑯拥墓ぷ�，同樣的環(huán)境，卻有這樣截然相反的感覺(jué)，這是為什么？是由于你的工作態(tài)度。讓我們像第三位工人那樣，為擁有一個(gè)工作機遇而氣度感謝，為生命的尊嚴和人生的幸福而努力工作。這幾個(gè)月，我們一致進(jìn)行小規模增值稅開(kāi)票系統升級培訓通知，分批通知所有企業(yè)的培訓時(shí)間地點(diǎn)所帶的資料等等。作為一個(gè)團隊，我們準時(shí)完成工作進(jìn)度，保證企業(yè)能夠收到通知，及時(shí)進(jìn)行稅控盤(pán)的更新活動(dòng)。好多時(shí)候，一個(gè)團隊所能賞賜一個(gè)人的幫助，更多的.在于精神方面，一個(gè)積極向上的團隊能夠激勵每一個(gè)人的信心，一個(gè)充滿(mǎn)斗志的團隊能夠激發(fā)每一個(gè)人的熱情，一個(gè)時(shí)時(shí)創(chuàng )新的團隊，能夠為每一個(gè)人創(chuàng )立力的的研展供應足夠的空間，一個(gè)協(xié)調一致，和平共處的團隊能給每一位成員優(yōu)秀的感覺(jué)，培育自己的團隊協(xié)作精神吧，在團隊中感染積極的氛圍，讓自己在團隊中工作得更加順利。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì )10
最近看了一本書(shū)，書(shū)名叫《你在為誰(shuí)工作》。她從每一位員工都需要自我反思的人生觀(guān)——“你在為誰(shuí)工作”這一根本命題著(zhù)手，進(jìn)行了深刻細致的論證和解答。掩卷沉思，自覺(jué)收獲不�。涸瓉�(lái)我們每天辛辛苦苦地工作，都是在為自己工作，而不是為薪水而工作（持有這種觀(guān)點(diǎn)的集團員工不在少數），更不是為工作而工作�？梢哉f(shuō)，讀完這本書(shū)，就會(huì )對“你在為誰(shuí)工作”這一思想深處的問(wèn)題有了根本性的認識，頗有豁然開(kāi)朗之感。
全書(shū)從一個(gè)大家耳熟能詳的故事開(kāi)始。故事說(shuō)的是一個(gè)心理學(xué)家到一座正在建設中的教堂，詢(xún)問(wèn)三位正在砸石頭的工人在“為誰(shuí)工作”。第一位工人怨氣沖天地說(shuō)他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的石頭，在為工作而工作；第二位工人無(wú)可奈何地說(shuō)正在為一家老小的溫飽而砸石頭，在為薪水而工作；最后一位工人心平氣和地說(shuō)他正在參與興建一座雄偉的教堂，和建設一座現代化的都市，在為人生價(jià)值而工作。面對同樣工作（砸石頭），三個(gè)人有三種看法，三種看法導致三種不同的工作感受，也產(chǎn)生了三種不同的結果。那么，為什么說(shuō)工作不是為工作而工作，也不是為薪水而工作呢？
因為單純?yōu)楣ぷ鞫ぷ鞯娜�，看不到自己的潛能，缺乏前進(jìn)的.動(dòng)力和信心，只能按照上司交待的任務(wù)、交待的方法去做事，因此將失去許多寶貴的機會(huì )，最終將與成功失之交臂。因為單純?yōu)樾剿ぷ鞯娜�，盤(pán)算著(zhù)干什么樣的工作能得到什么樣的報酬，干多少工作能得到多少薪水，只想到工作只要對得起自己得到的薪水就行，全然沒(méi)有責任感可言，更談不上、體會(huì )不到工作帶來(lái)的成就感。他們看不到艱苦的工作能錘煉自己的意志，挑戰性的工作能拓展自己的才能，與同事的緊密合作能提升自己的人格，與客戶(hù)的和諧交流能造就自己的品性。殊不知，相對于這些“西瓜”，微薄的薪水充其量也只能算作“芝麻”。如果成天為自己到底能拿多少工資而斤斤計較、大傷腦筋，看不到工資背后蘊藏的巨大成長(cháng)、鍛煉機會(huì )，豈不是丟了大西瓜揀了個(gè)小芝麻嗎？排除了上述兩種錯誤觀(guān)點(diǎn)，我們究竟在為誰(shuí)工作的答案就只有一個(gè)，那就是在為自己工作。為自己工作，因為工作能為我們提供實(shí)現自我、提升自我的機會(huì )。美國著(zhù)名心理學(xué)家馬斯洛的“需求層次論”告訴我們，能獲得他人的尊重、能充分發(fā)揮能力和實(shí)現自我的需要，才是人類(lèi)最高層次的需要。
那么，是什么能幫助我們獲得這種需要呢？只有工作。這是因為人生需要一個(gè)展示自我、實(shí)現自我的舞臺，工作就是這樣的舞臺。借助這個(gè)舞臺，去展示我們寒窗苦讀得來(lái)的知識，去展示我們長(cháng)期實(shí)踐積累來(lái)的應變能力、決斷能力、適應能力、協(xié)調能力、處事能力等，借助這個(gè)舞臺，才能一點(diǎn)一滴地積累經(jīng)驗，增長(cháng)技能，培養和鍛煉能受益終身的本領(lǐng)，才能最終達到全面充實(shí)自己、提升自我的目的。借助這個(gè)舞臺，才能在充分品味工作中的樂(lè )趣、充分享受工作帶來(lái)的榮譽(yù)、充分體味人生的價(jià)值和意義的同時(shí)，贏(yíng)得他人的認可，收獲社會(huì )的尊重。一旦失去這個(gè)舞臺，生存就沒(méi)有質(zhì)量，生活就失去了基本的意義和理由。為自己工作，因為人生在世需要工作。人立于世必須要有最基本的生存需求：要解決個(gè)人的溫飽，要養家糊口，還要進(jìn)行社會(huì )交往，只有通過(guò)工作獲得相應的報酬，才能使這一切皆有可能；其次要有一定的精神寄托和追求。離開(kāi)了工作，不僅生存需要無(wú)法得到保障，而且精神也會(huì )極度空虛、郁悶，甚至完全崩潰。在現實(shí)工作中，還經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到“工作需要我”這種說(shuō)法。
持有“工作需要我”這種觀(guān)點(diǎn)的人，認為他所從事的工作非他不可，如果換了人就會(huì )耽誤工作甚至完全做不好他這份工作。這種觀(guān)點(diǎn)是相當有害的，容易使人工作因新守舊甚至固步自封，驕傲自滿(mǎn)甚至目空一切；缺乏激情甚至不思進(jìn)取。同時(shí)這種觀(guān)念也是十分荒謬的，它脫離了當今勞動(dòng)力供過(guò)于求的實(shí)際，要知道找一份工作決不是一件容易的事，要找一份自己稱(chēng)心如意的工作，則是相當困難的事。如果有機會(huì )工作，應該感謝為我們提供工作機會(huì )的人，應該以感恩之心珍惜工作、用心工作、善待工作，這才是智者之舉，才是君子所為。如此看來(lái)，弄清楚“你在為誰(shuí)工作”，實(shí)在不是一件小事。對于這個(gè)問(wèn)題的正確回答，有助于我們解除困惑，擺正心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。涉及大是大非的原則問(wèn)題，你可要想清楚了，弄明白了，千萬(wàn)馬虎不得。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì )11
《你在為誰(shuí)工作》這一書(shū)，主要闡述了我們?yōu)楹我l(fā)奮工作和如何去發(fā)奮工作，透過(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì )寫(xiě)照，成功人士對待工作的態(tài)度，讓我們知道任何人在任何崗位，只要透過(guò)自己的不斷發(fā)奮都是能夠成功。
這些書(shū)之因此暢銷(xiāo)并非偶然，而是當今社會(huì )的需要，在日益競爭的市場(chǎng)背景下，任何企業(yè)都需要那些誠信、敬業(yè)的員工!目前關(guān)于誠信、敬業(yè)的話(huà)題已經(jīng)成為社會(huì )熱點(diǎn)，不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員;不論是單位的領(lǐng)導，還是普通一員，如能詳讀深解，定會(huì )受益終生的。該書(shū)之評介所言：本書(shū)提出了每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題，并對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細致的解答。它有助于解除困惑，調整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內心深處承認并理解“我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，職責、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。
試問(wèn)自己，我在為誰(shuí)工作―――我在為自己工作。其一：這天工作不發(fā)奮，明天發(fā)奮找工作。我覺(jué)得這句話(huà)說(shuō)的很有道理，在競爭激烈的這天，工作機會(huì )來(lái)之不易，不珍惜工作機會(huì )，不發(fā)奮工作而只知道抱怨的人，總是排在被遺忘的角落，不管他們的學(xué)歷是否很高，潛質(zhì)是否能夠滿(mǎn)足基本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在熱愛(ài)自己工作的狀況下，才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí)，如果能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長(cháng)，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也但是是個(gè)平庸的工匠。
對于一個(gè)私企單位，老板們常常要解雇那些不發(fā)奮工作的員工，同時(shí)也吸收新的員工進(jìn)來(lái)，那些無(wú)法勝任、不忠誠敬業(yè)的人，都將被棄于就業(yè)大門(mén)外，惟獨擁有必須潛質(zhì)、技能并且發(fā)奮工作的人，才會(huì )被留下。這天工作不發(fā)奮，明天必定要發(fā)奮去找工作，因此說(shuō)珍惜你此刻的工作吧，即使是為了生存。
對于一個(gè)國企單位的員工，尤其擔任電力行業(yè)這一特殊使命的員工，不管領(lǐng)導在不在，不管檢查不檢查，都要盡心做好自己的本職工作，領(lǐng)導分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不好計較暫時(shí)的得失。在工作過(guò)程中，不但要有足夠的職責心、愛(ài)心和奉獻精神，還務(wù)必要有不怕苦不怕累的頑強精神，時(shí)刻做好吃苦耐勞的準備。工作中不好故意做樣貌給他人看，不好管別人在說(shuō)什么，自己認定目標，鎖定目標，向著(zhù)自己的奮斗目標前進(jìn)，發(fā)奮實(shí)現自己的`目標。做好自己的工作，最起碼是對得起自己的那份工資，對得起自己的良心，既然為了自己工作，就要發(fā)奮，實(shí)干，干出個(gè)樣貌來(lái)!超拽網(wǎng)名
約翰?洛克菲勒曾說(shuō)過(guò)，工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺�，F今的社會(huì )，許多的年輕人都追求高薪，許多人看不起自己的崗位，所有的一線(xiàn)勞動(dòng)都是“沒(méi)有文化”的職業(yè)，這樣的看法，就會(huì )將所有的工作者推向深淵�！赌阍跒檎l(shuí)工作》書(shū)中告誡我們要在日復一日的工作中找到自己的機會(huì )，我們不能因目光局限在狹小的范圍內，而是應當看到機遇本身的真正價(jià)值。我此刻的工作都是一次一次的重復地做著(zhù)一些事情，有時(shí)候使我自己都感覺(jué)乏味，同時(shí)也曾有過(guò)放下的念頭，總認為這樣的工作是不是無(wú)止境?當我們開(kāi)始推諉職責，當我們喪失工作激情，當我們對工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，我們需要暫時(shí)停下手中的工作，靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著(zhù)深刻人生好處的問(wèn)題：“你在為誰(shuí)工作?”
讀了《你在為誰(shuí)工作》之后，我想我就應在今后的工作中多去思考一下，從工作中學(xué)到了什么?得到了什么?對待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺?從而更加發(fā)奮的在工作中不找任何借口，點(diǎn)燃自己的工作熱情，用心發(fā)揮團隊精神，從工作中發(fā)現樂(lè )趣和驚喜，在工作的激情中創(chuàng )造屬于自己的奇跡吧!敢于主動(dòng)承認并理解“我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這一個(gè)樸素的人生理念。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì )12
咖啡本來(lái)是苦的，加點(diǎn)糖和奶就變得香甜，但決不能沒(méi)有苦味，否則就不是咖啡了。
——人生也是如此
如果說(shuō)一個(gè)人的一生有80年的時(shí)間，除掉童年和學(xué)習生活以及老年休養的時(shí)間外，對人類(lèi)社會(huì )最有意義的就是一個(gè)人一生中的工作時(shí)間，從時(shí)間度過(guò)的效益上來(lái)說(shuō)，人生的重要意義主要體現在一個(gè)人的工作過(guò)程之中。
讀完了《你在為誰(shuí)工作》之后，我們深深地體會(huì )到：工作其實(shí)是一個(gè)機會(huì )，一個(gè)一直站在你身邊等待你發(fā)現的機會(huì )。正如約翰洛克菲勒斯所說(shuō)“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來(lái)的知識，我們的應變力、我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得以展示�！闭沁@種展示，使我們的才華得以顯現，使我們的不足得以暴露，不斷激勵我們完善自己，并得到他人的認可和賞識。
放眼看當今成功的企業(yè)，無(wú)一例外都非常注重人才素質(zhì)的培養。毛主席曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“世間一切事物中，人是第一寶貴的，只要有了人，什么人間奇跡都可以創(chuàng )造出來(lái)。市場(chǎng)經(jīng)濟歸根結底是人才的競爭，人才的發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的力量之源，是企業(yè)的生存之本，抓住人才就抓住了企業(yè)發(fā)展的命脈。而工作就是人才施展發(fā)揮才能的天地。
我們應該清楚地看到今天是日異變化的時(shí)代，新的知識，新的信息，新的技術(shù)不斷沖擊著(zhù)我們的大腦。那我們對工作的態(tài)度就尤為重要。就像本書(shū)開(kāi)頭所說(shuō)：“在工作中，不管從事任何事，都應將心態(tài)歸零，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的經(jīng)驗，一扇通往成功的.機會(huì )之門(mén)�！闭湎恳淮螌W(xué)習和鍛煉的機會(huì )，因為這是工作賦予我們的并終身受益的財富。不能從工作中享受到樂(lè )趣的人就不能享受生命的樂(lè )趣。因為工作的質(zhì)量就是生活的質(zhì)量。我們應該承認并接受：“我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作”，這個(gè)樸素的人生理念。
當然，我們在工作中不可能一帆風(fēng)順，我們所希望的可能在現實(shí)生活中行不通，但我們只有擺正心態(tài)，積極的去面對，一個(gè)人只有堅持不懈地努力，才有可能成功。有哲人說(shuō)過(guò)：“今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴(lài)于今天的努力�！�
積極的工作態(tài)度，飽滿(mǎn)的工作熱情，與時(shí)俱進(jìn)的思維模式是通往成功的階梯。讓我們每天進(jìn)步百分之一。
最近看了一本書(shū)，書(shū)名叫《你在為誰(shuí)工作》。她從每一位員工都需要自我反思的人生觀(guān)——“你在為誰(shuí)工作”這一根本命題著(zhù)手，進(jìn)行了深刻細致的論證和解答。掩卷沉思，自覺(jué)收獲不�。涸瓉�(lái)我們每天辛辛苦苦地工作，都是在為自己工作，而不是為薪水而工作，更不是為工作而工作�？梢哉f(shuō)，讀完這本書(shū)，就會(huì )對“你在為誰(shuí)工作”這一思想深處的問(wèn)題有了根本性的認識，頗有豁然開(kāi)朗之感。
通過(guò)學(xué)習《你在為誰(shuí)工作》使我深知：我們無(wú)論作什麼工作，面對的工作環(huán)境是松散還是嚴格都要認真工作。工作中不管作任何事情都應將自己的心態(tài)回歸到零，把自己放空、抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。我們不論作什麼工作，從事何種職業(yè)都要敬業(yè)，敬重自己的工作，在工作中忠于職守盡職盡責，要有責任感。工作就意味著(zhù)責任，每一個(gè)職位所規定的工作任務(wù)就是一份責任，你所從事這份工作就應當擔負起這份責任。我們每個(gè)人都應該對所擔負的責任充滿(mǎn)責任感。責任感與責任不同，責任是指對任務(wù)的一種負責和承擔，而責任感則是一個(gè)人對待任務(wù)，對待服飾的態(tài)度，責任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的。
生而為人，要感謝大眾的恩惠，感謝父母的恩惠，感謝師長(cháng)的恩惠，感謝國家的恩惠，感恩已經(jīng)成為一種普通的社會(huì )道德，我們每天都懷著(zhù)感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“給我工作機遇，我當知福感恩”的道理，感恩即是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻精神，感恩也賦予了我們富裕的人生。人的一生中，每個(gè)人都有不同的工作經(jīng)歷，我到工會(huì )工作，使我學(xué)到了許多新的業(yè)務(wù)知識，我要以感恩圖報平和寧靜的心情去工作，在今后對的每一項工作充滿(mǎn)責任感，兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，在工作中不斷學(xué)習提高自己的業(yè)務(wù)能力。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì )13
書(shū)中的內容立即吸引了我，樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)，真實(shí)的例子，深深地讓我體會(huì )到了工作的意義，我們都應在工作中享受樂(lè )趣，為什么工作，為了誰(shuí)工作，這本書(shū)不但使我明白了，我在為他人工作的'同時(shí)，也在為自己工作的深刻道理;同時(shí)也幫我解除了困惑，調整了心態(tài).
在工作中保持良好的心態(tài)!小到一個(gè)家庭大到一個(gè)企業(yè)，如果沒(méi)有凝聚力，那么這個(gè)家庭和企業(yè)就不是一個(gè)很和睦的家庭和團結協(xié)作的集體。所以我們不僅在為企業(yè)工作，更是在為自己工作。
我們今天站在哪個(gè)位置并不重要，但下一步邁向哪里卻很關(guān)鍵。不管我們現在從事的工作是多么地微不足道，只要有強烈的進(jìn)取心，只要不局限于狹小的圈子，只要我們強烈地渴望攀登成功的巔峰并愿意為此付出艱辛的努力，那么任何障礙都阻擋不了成功的步伐我們?yōu)檎l(shuí)工作?我們是為自己而工作，為自己的人生工作，既然如此，我們就應該付起自己的責任，義不容辭已守信為立身之本，盡心盡力。我們要不斷提醒自己，如果對工作失去激情，對工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，一定要暫停自己手中的工作，一個(gè)人靜靜的思索一下這個(gè)簡(jiǎn)單卻有包含著(zhù)深刻的人生意義問(wèn)題。為誰(shuí)而工作?一個(gè)輝煌快樂(lè )的企業(yè)大家庭需要不同性格的人，發(fā)揮著(zhù)各自的智慧，齊心協(xié)力、攜手共同努力為自己和公司創(chuàng )造新的輝煌!
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì )14
通過(guò)教師工作坊建設培訓，使我更深入地領(lǐng)略到了建設教師工作室的作用，看到了新的教學(xué)形式的轉變和對教師教學(xué)提出新的要求，有新的教育理念，還有重要的工作坊設計??這些讓我著(zhù)迷，讓我害怕，讓我心悸，為什么這么快？時(shí)代變化的太快，我覺(jué)得力不從心，害怕自己跟不上時(shí)代的腳步，害怕做不好工作坊，搞不好工作，不能正確包裝學(xué)習的老師們，孩子們。也有自己沒(méi)有計算機的技術(shù)，害怕自己進(jìn)不去，建不起工作坊，沒(méi)有創(chuàng )新教育教學(xué)理念，沒(méi)有真功夫，這樣浪費老師的時(shí)間，浪費工作室的空間，??但是，作為一位新時(shí)代的教師，不能把教學(xué)的工作找到好方法，不能引領(lǐng)年輕的教師，不能走在時(shí)代的前列，不能為中國的改革開(kāi)放做出應有的貢獻，就覺(jué)得對不起自己的職業(yè)，對不起國家的栽培，對不起孩子們。我就是少睡一點(diǎn)，少休息一點(diǎn)，少玩一點(diǎn)，也要做出自己應有的貢獻。盡自己最大的潛能，努力學(xué)習，多拜師學(xué)藝，多鉆研教學(xué)理論，多看先進(jìn)的教學(xué)理念，正確引領(lǐng)教師是我的職責，把好夢(mèng)做真，把工作找到最好，把孩子們引領(lǐng)到理想的明天。
可以說(shuō)此次培訓收獲頗豐、受益匪淺�，F談?wù)勎疫@次培訓學(xué)習的心得：
一、教學(xué)觀(guān)念的沖擊
通過(guò)這次培訓學(xué)習，結合實(shí)際，使我深刻的意識到作為跨時(shí)代的教師，“傳道、授業(yè)、解惑”已遠遠不能應對改革開(kāi)放的今天，就連學(xué)生的需求也難以滿(mǎn)足。如果教學(xué)理念不改革，教學(xué)方法不創(chuàng )新，個(gè)
人素養不提高，是難以勝任的。這些都要求教師要不斷的學(xué)習提高，做創(chuàng )新型教師、研究型教師、引導型教師。教師如果沒(méi)有認識到自己學(xué)習的必要性、重要性，總是用陳舊的知識和老化的觀(guān)念去教育現在的學(xué)生，那其結果必然是被社會(huì )無(wú)情的淘汰。作為教師，我們的學(xué)習不是一般的學(xué)習，而是基于一個(gè)教育者的學(xué)習。我們最終的追求是育好人，為“育人”而學(xué)習是教師的天職。我們應當積極參加上級組織的各種培訓，繼續學(xué)習，使之達到活到老，學(xué)到老的終身學(xué)習觀(guān)念。應當不斷學(xué)習新的教法，新的教育教學(xué)理念。讓自己成為“源頭活水”更好地滋潤學(xué)生渴求知識的心田。
二、積極實(shí)踐，提高教育教學(xué)
實(shí)踐是檢驗真理的'唯一標準，只有通過(guò)不斷的實(shí)踐，才能把學(xué)到的觀(guān)念和方法落實(shí)在教育教學(xué)工作中，幫助學(xué)生確定適當的學(xué)習目標，培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣。掌握學(xué)習策略和發(fā)展能力，創(chuàng )設豐富的教學(xué)情境，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機和學(xué)習興趣。
充分調動(dòng)學(xué)生的積極性，為學(xué)生提供各種發(fā)展的機會(huì )，為學(xué)生服務(wù)，建立一個(gè)民主，寬容的課堂氛圍。另外，教師應該把握社會(huì )發(fā)展對人的發(fā)展的基本需要，不斷提高自己的教學(xué)能力和科研能力，確立培養目標，打造新時(shí)代的人才。教師的工作不同于其他的各種工作，教師的工作對象是學(xué)生，他們有著(zhù)自己的個(gè)性、思想、行為體現，是具有獨立人格的個(gè)體。這意味著(zhù)教師的工作是雙邊的，互動(dòng)的。同時(shí)，這一階段的學(xué)生尚未形成自己的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)，還需不斷的在學(xué)習中完善自己人格。因此教師的工作對于學(xué)生一生的成長(cháng)
影響是極大的。教師主要的作用也就是教書(shū)育人，教師不僅僅要把知識傳授給學(xué)生，更重要的是育人，培養學(xué)生良好的習慣、高尚的品德與健康的心理，教師的心理健康與否也間接影響到學(xué)生的心理發(fā)展，因此我們教師就該養成良好的心理，提高自身的心理素質(zhì)，做一個(gè)健康快樂(lè )的教師。提高教師自身的心理素質(zhì)，能給學(xué)生一種積極的影響，也能幫助教師解決一些實(shí)際問(wèn)題。
三、改變工作方式，謀求共同發(fā)展
新課程理念提倡培養學(xué)生的綜合性學(xué)習，而自主合作探究又是學(xué)生學(xué)習各門(mén)學(xué)科的重要方式。對于絕大多數教師而言，幾乎很難獨立一個(gè)人較好的完成，這就要求我們教師要善于了解其它學(xué)科，學(xué)會(huì )與其他教師合作，互助配合，齊心協(xié)力培養學(xué)生。從而使各學(xué)科、各年級的教學(xué)有機融合，互助促進(jìn)。
四、展望未來(lái)
在這次培訓中，幾位老師還教授了我們許多解決教學(xué)中和學(xué)習信息技術(shù)中所遇到的問(wèn)題的方法，告訴我們凡事都有很多不同的解決方法，使我學(xué)到了對于問(wèn)題學(xué)生如何去剖析學(xué)生的心理，通過(guò)心理的角度加以解決，有時(shí)可能較之老方法會(huì )有意想不到的結果。其實(shí)聽(tīng)了各位專(zhuān)家的講座，心里確實(shí)想學(xué)新理念、新方法、新技術(shù)，我想經(jīng)過(guò)專(zhuān)家的培訓和自己的努力一定能辦好工作坊。我堅信：盡心盡力的我一定能成功。我的教學(xué)夢(mèng)應該是孩子們最美的教育夢(mèng)！
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì )15
本學(xué)期，我們磁澗小學(xué)全體教職工一起學(xué)習了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)。書(shū)中闡述了優(yōu)秀的員工在工作中應具有的工作態(tài)度，以及自身的心態(tài)，那就是一個(gè)人在工作中不管做任何事，都應將自己的心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度將每一次任務(wù)視為一次機會(huì )，要從心理上認識到為別人工作的同時(shí)，也是在為自己工作，這樣你就會(huì )體會(huì )到工作所帶給你的樂(lè )趣，并在工作中實(shí)現自我價(jià)值。正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。
作為洛新局磁澗小學(xué)的一名教職工，我們更要發(fā)奮工作，為學(xué)校，也是為了自己，充滿(mǎn)激情地去工作。
那么，工作是什么？這本書(shū)中寫(xiě)到：“工作是一個(gè)施展自己潛質(zhì)的舞臺。我們寒窗苦讀來(lái)的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調潛質(zhì)都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項活動(dòng)能帶給如此高度的充實(shí)、表達自我的機會(huì )、個(gè)人使命感以及一種活著(zhù)的理由。工作是我們需要用生命去做的事。這與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不一樣，揭示了工作的真正內涵，為點(diǎn)燃工作激情打下基礎。
工作態(tài)度就是競爭力，這是《你在為誰(shuí)工作》強調的重點(diǎn)。在單位里，員工與員工之間在競爭智慧和潛質(zhì)的同時(shí)，也在競爭態(tài)度。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的潛質(zhì)超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更用心。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就必須能成功，但是成功的人們都有著(zhù)一些相同的態(tài)度。
工作態(tài)度是一個(gè)永遠講不完的話(huà)題。因此，書(shū)中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的經(jīng)驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不好視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益�！�
我們在工作當中會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題，它們可能會(huì )影響到我們的工作熱情�；蛘哒f(shuō)會(huì )改變我們的工作思想。從某種好處上來(lái)說(shuō)，工作是為了自己。我們大多數時(shí)刻都是在工作，正因工作能夠解決我們的生計，能夠賺到養家糊口的`薪水，能夠提高我們的生活質(zhì)量；但工作的好處不僅僅僅如此，工作中的困難能鍛煉我們的意志，工作中的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與學(xué)生的交流能訓練我們的品性。更重要的是我們要學(xué)會(huì )在教學(xué)中體會(huì )到樂(lè )趣，我們要珍惜工作機會(huì )，從而到達體驗人生的好處。
理論聯(lián)系實(shí)際，明白了工作的好處和端正了工作態(tài)度，就要運用到工作中去。首先要珍惜工作機會(huì )，要對工作心懷感激，每一份工作都是一座寶藏，要發(fā)奮去挖掘，盡職盡責的做好當前的工作就能找到屬于自己的寶藏。其次要愛(ài)崗敬業(yè)對工作要有高度的職責感和忠誠感，要以主人翁的心態(tài)來(lái)對待自己的本職工作。另外工作中辦事要有效率決不拖沓，用心發(fā)奮的完成自己本職工作，不好尋找任何借口；在工作中，和同事之間的相互協(xié)作尋求良好的凝聚力；發(fā)揮好團結合作精神。
總之讀完此書(shū)心中豁然開(kāi)朗，受益匪淺！堅信這天的成就是昨日的積累，明天的成功賴(lài)于這天的發(fā)奮，此刻就讓我們每位教師重拾工作激情為我們將來(lái)的完美未來(lái)來(lái)發(fā)奮工作吧！
【你在為誰(shuí)工作心得體會(huì )】相關(guān)文章：
《你在為誰(shuí)工作》有感10-08
《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì )精選15篇01-11
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì )15篇05-24