銷(xiāo)售主管崗位職責范例【14篇】
在我們平凡的日常里，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的銷(xiāo)售主管崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
銷(xiāo)售主管崗位職責 篇1
1、負責公司醫藥產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售拓展及管理工作；
2、負責一線(xiàn)銷(xiāo)售人員的管理、培訓及指導工作；
3、完成公司規定的各項匯報及市場(chǎng)信息收集及反饋。
4、醫院信息收集：對醫院銷(xiāo)售信息反饋，醫院政策性變動(dòng)信息反饋，反饋醫院需求；
5、團隊建設及管理：銷(xiāo)售部門(mén)隊伍建設、人員培訓、評估。
銷(xiāo)售主管崗位職責 篇2
崗位職責：
1、負責親子項目的運營(yíng)管理，帶領(lǐng)團隊完成每月銷(xiāo)售目標；
2、接待關(guān)于孩子叛逆期各種問(wèn)題的求助者，并做好團隊銷(xiāo)售技巧培訓；
3、負責親子教育相關(guān)課程及咨詢(xún)業(yè)務(wù)的宣傳推廣及向顧客提供專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)體系講解；
4、時(shí)刻跟進(jìn)客戶(hù)動(dòng)態(tài)，傾聽(tīng)客戶(hù)的'需求，分析客戶(hù)親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問(wèn)題，給予引導推薦相應的課程和服務(wù)；
5、與潛在客戶(hù)保持良好互動(dòng)，維護客戶(hù)關(guān)系，提成客戶(hù)轉化率。
任職要求：
1、2年以上相關(guān)親子教育培訓機構課程銷(xiāo)售經(jīng)驗，一年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗；
2、熟悉5歲以上兒童成長(cháng)各階段心理特點(diǎn)及課程銷(xiāo)售技巧；
3、具有較強的溝通說(shuō)服能力和邏輯思維能力，有較強的應變能力、抗壓能力；
4、熱衷親子教育工作，積極向上，執行力強，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識和學(xué)習能力。
銷(xiāo)售主管崗位職責 篇3
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣(主推產(chǎn)品是二三極管、電感、電容、電阻、MCU、馬達IC、電源IC、mos管);
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負責轄區市場(chǎng)信息的'收集及競爭對手的分析。
任職要求:
1、有電子元器件銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、2年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
4、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
6、有責任心,能承受較大的工作壓力;
7、有車(chē)、有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先;
銷(xiāo)售主管崗位職責 篇4
職位概述:
1.負責所有集采項目的執行,聯(lián)系甲方或裝飾公司, 區域銷(xiāo)售/代理商配合投標,了解項目節點(diǎn),定期和區域銷(xiāo)售開(kāi)會(huì )。
2.直銷(xiāo)項目,負責與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商商的門(mén)廠(chǎng)對接,合同談判,按合同規定進(jìn)行項目對賬,收款,交貨,驗收等工作。
3.與項目服務(wù)商對接,負責現場(chǎng)技術(shù)服務(wù),指導,并對服務(wù)商進(jìn)行考核。
4.與內部運營(yíng)部門(mén)對接,負責協(xié)調緊急訂單,交貨,樣品申請等等。
5.與簽約的門(mén)廠(chǎng)商談其他的拓展業(yè)務(wù)。
職位要求:
1.本科或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.8年或以上建材行業(yè)工程銷(xiāo)售經(jīng)驗;
3.具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識,優(yōu)秀的人際交往,溝通和協(xié)調能力,能與內外部客戶(hù)建立良好的合作;
4.具備團隊合作意識,責任心強,能承受較大工作壓力;
5.積極主動(dòng),能自我激勵。
職位概述:
1.負責所有集采項目的.執行,聯(lián)系甲方或裝飾公司, 區域銷(xiāo)售/代理商配合投標,了解項目節點(diǎn),定期和區域銷(xiāo)售開(kāi)會(huì )。
2.直銷(xiāo)項目,負責與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商商的門(mén)廠(chǎng)對接,合同談判,按合同規定進(jìn)行項目對賬,收款,交貨,驗收等工作。
3.與項目服務(wù)商對接,負責現場(chǎng)技術(shù)服務(wù),指導,并對服務(wù)商進(jìn)行考核。
4.與內部運營(yíng)部門(mén)對接,負責協(xié)調緊急訂單,交貨,樣品申請等等。
5.與簽約的門(mén)廠(chǎng)商談其他的拓展業(yè)務(wù)。
職位要求:
1.本科或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.8年或以上建材行業(yè)工程銷(xiāo)售經(jīng)驗;
3.具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識,優(yōu)秀的人際交往,溝通和協(xié)調能力,能與內外部客戶(hù)建立良好的合作;
4.具備團隊合作意識,責任心強,能承受較大工作壓力;
5.積極主動(dòng),能自我激勵。
銷(xiāo)售主管崗位職責 篇5
1、具有較強的主動(dòng)意識，熟悉公司業(yè)務(wù)技術(shù)流程，積極主動(dòng)地為公司尋找新的合作機會(huì )；達到年度業(yè)務(wù)目標和客戶(hù)增長(cháng)率；收集主要競爭對手及客戶(hù)的信息。
2.工作積極努力，具有較強的團隊協(xié)作能力，具有較強的學(xué)習意愿和學(xué)習能力，能承受工作壓力；整合公司資源去滿(mǎn)足業(yè)務(wù)目標及客戶(hù)滿(mǎn)意度；
3.具有銷(xiāo)售與競爭對手相區別的業(yè)務(wù)模塊的.能力。
4.出色的語(yǔ)言表達能力及電話(huà)交流技巧、人際交流技巧；能高效地與各團隊配合工作；
5.尋找潛在客戶(hù)并保持長(cháng)期聯(lián)系；組織并招待客戶(hù)到訪(fǎng)。
銷(xiāo)售主管崗位職責 篇6
1、完成華南區4S店的`客情維護及協(xié)定該區域的銷(xiāo)售任務(wù);
2、把不提升經(jīng)銷(xiāo)商的轉化率;
3、對4S銷(xiāo)售業(yè)務(wù)熟悉，掌握銷(xiāo)售核心流程的全過(guò)程;
4、建立銷(xiāo)售業(yè)務(wù)檔案，及時(shí)上報用戶(hù)信息;
5、協(xié)助解決用戶(hù)咨詢(xún)與抱怨;
銷(xiāo)售主管崗位職責 篇7
1、按照公司的'要求，協(xié)助專(zhuān)案對案場(chǎng)實(shí)行管理；
2、管理案場(chǎng)業(yè)務(wù)員，加強與開(kāi)發(fā)商的溝通、配合；
3、及時(shí)做好與公司營(yíng)銷(xiāo)策劃部門(mén)的溝通、反饋；
4、協(xié)助專(zhuān)案制定各項銷(xiāo)售指標、銷(xiāo)控計劃、價(jià)目表；
5、組織、布置好業(yè)務(wù)人員進(jìn)行市調、總結、分析。
銷(xiāo)售主管崗位職責 篇8
1、完成上級下達的銷(xiāo)售、專(zhuān)業(yè)辦公店及OA設備渠道開(kāi)發(fā)等工作目標
2、按計劃及要求拜訪(fǎng)客戶(hù)，并保持良好的客情關(guān)系
3、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競品信息，及時(shí)上報領(lǐng)導
4、市場(chǎng)拜訪(fǎng)及調查，發(fā)現有市場(chǎng)潛力的.客戶(hù)
5、完成上級領(lǐng)導交予的其他工作任務(wù)
銷(xiāo)售主管崗位職責 篇9
1.全面負責銷(xiāo)售管理案場(chǎng)的銷(xiāo)售工作；
2.負責銷(xiāo)售人員的培訓管理；
3.組織銷(xiāo)售人員有計劃的開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓工作，不斷提高銷(xiāo)售人員的.綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰能力；
4.定期組織銷(xiāo)售人員召開(kāi)工作例會(huì )，及總結；
5.銷(xiāo)售過(guò)程中出現的問(wèn)題及時(shí)解決；
6.銷(xiāo)售經(jīng)理交代的其他事情；
銷(xiāo)售主管崗位職責 篇10
1、負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制作。
2、根據公司業(yè)務(wù)需求制定渠道和定價(jià)策略完成銷(xiāo)售目標。
3、建立渠道銷(xiāo)售流程和運作規范。
4、宣傳推廣公司產(chǎn)品、品牌，建立并維護客戶(hù)關(guān)系。
5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品的數據收集及分析。
銷(xiāo)售主管崗位職責 篇11
職責：
1、負責接待淘寶、天貓商家代運營(yíng)方面的咨詢(xún)。
2、負責在線(xiàn)上和線(xiàn)下接待商家有關(guān)代運營(yíng)方面的咨詢(xún)，談單，合同的洽談、擬定、和最終確定。
3、部門(mén)內員工協(xié)作完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
4、制定銷(xiāo)售目標，監督并帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售目標。
5、根據上級的.要求按時(shí)保質(zhì)的完成銷(xiāo)售報告。
6、營(yíng)造有戰斗力和學(xué)習力的團隊氛圍。
任職資格：
1、勇于接受挑戰，抗壓能力、學(xué)習能力強，金融、汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、有1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，有過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、微信等網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3、有良好的溝通表達能力，有良好的銷(xiāo)售技巧。
4、有進(jìn)取心、事業(yè)心，良好的服務(wù)意識，心態(tài)平和，陽(yáng)光向上。
5、具備較強的時(shí)間管理能力和工作管理能力。
銷(xiāo)售主管崗位職責 篇12
為管理層提供市場(chǎng)概況，包括但不限于市場(chǎng)規模、市場(chǎng)細分、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、銷(xiāo)售渠道運作等；
根據市場(chǎng)慣例，制定激勵策略、獎懲制度、分銷(xiāo)商角色和職責、賬款團隊、分銷(xiāo)商支持計劃、分銷(xiāo)商支發(fā)展計劃、平臺覆蓋計劃、行業(yè)覆蓋計劃等整體銷(xiāo)售渠道策略；
制定和實(shí)施年度運營(yíng)計劃，達成業(yè)務(wù)增長(cháng)和有關(guān)分銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò )的銷(xiāo)售目標、預算、銷(xiāo)售預測等具體業(yè)務(wù)指標；
通過(guò)對經(jīng)銷(xiāo)商或代理商的`識別、評估和談判，起草合同，建立和發(fā)展渠分銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò )；
監督和管理渠道績(jì)效；
組織定期分銷(xiāo)商會(huì )議、論壇并更新和收集反饋信息；
監控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定計劃以應對現行市場(chǎng)活動(dòng)、趨勢、立法等，確保公司和分銷(xiāo)商的商業(yè)競爭力；
在產(chǎn)品路線(xiàn)圖、產(chǎn)品要求或任何相關(guān)方面提供市場(chǎng)反饋，以保持市場(chǎng)競爭力；
領(lǐng)導安排的其他工作。
銷(xiāo)售主管崗位職責 篇13
職位職責:
1、負責所管轄銷(xiāo)售隊伍的會(huì )議、學(xué)術(shù)、銷(xiāo)售分析、任務(wù)分配等銷(xiāo)售隊伍日常管理;
2、負責所轄銷(xiāo)售隊伍的醫院客戶(hù)開(kāi)發(fā)和管理;
3、按月,季,年完成或超額完成各產(chǎn)品的銷(xiāo)售目標和回款計劃以及其他工作目標;
4、按照要求及時(shí)、準確地提供所有銷(xiāo)售報告、數據,如每月銷(xiāo)售報告、每周客戶(hù)拜訪(fǎng)計劃、客戶(hù)資料等;
5、指導下屬銷(xiāo)售代表開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,促使其匯報并與之討論確定工作計劃;
6、定期和非定期進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)、調查,并督促銷(xiāo)售代表執行與主要區域客戶(hù)密切聯(lián)系;
7、負責管理并控制各項預算及費用的`使用,負責審查銷(xiāo)售代表費用報銷(xiāo),指導其以最經(jīng)濟的方式運作;
8、加強銷(xiāo)售隊伍建設和管理;
9、負責收集客戶(hù)信息及產(chǎn)品使用反饋信息,收集市場(chǎng)競爭者情報。
職位要求:
1、35歲以下,本科以上學(xué)歷,醫學(xué)檢驗、臨床醫學(xué)、生物化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有臨床銷(xiāo)售隊伍管理經(jīng)驗與銷(xiāo)售經(jīng)驗,熟悉醫療市場(chǎng);
3、具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理能力和很強的執行力;
4、優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調能力;
5、能夠帶領(lǐng)團隊高效完成銷(xiāo)售目標;
6、能夠承受較強的工作壓力。
7、具有C1駕照,真實(shí)駕齡在3年以上。
8、能夠接受上班、出差。
銷(xiāo)售主管崗位職責 篇14
主動(dòng)開(kāi)發(fā)酒店潛在的商務(wù)協(xié)議客戶(hù)，長(cháng)租客戶(hù)，旅游團，會(huì )議客戶(hù)等，化酒店收入。
維護客戶(hù)關(guān)系，接待和對接客戶(hù)的預定，確�？蛻�(hù)的滿(mǎn)意度。
拜訪(fǎng)，電話(huà)回訪(fǎng)客戶(hù)，帶客戶(hù)參觀(guān)房間。
簽訂訂房協(xié)議和必要的信貸協(xié)議。
通過(guò)有效途徑，網(wǎng)絡(luò )和線(xiàn)下渠道推廣酒店產(chǎn)品，增加公眾號的'粉絲量，提高酒店的知名度。
了解市場(chǎng)行情和競爭對手情況，積極做好銷(xiāo)售計劃，并落實(shí)銷(xiāo)售計劃。
核對預定賬務(wù)，及時(shí)跟蹤和催繳掛賬，防止掛賬不能及時(shí)支付和壞賬的發(fā)生。
做好銷(xiāo)售日常記錄報表。
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