內科專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結

時(shí)間:2024-11-07 14:31:34 職業(yè)/專(zhuān)業(yè)/職能 我要投稿

內科專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結

  總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結,它可以使我們更有效率,不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎?下面是小編收集整理的內科專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結,歡迎大家分享。

內科專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結

內科專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結1

  xx年畢業(yè)后,被分配到xxx職工醫院,從事內科臨床工作。20xx年因工作突出出任某某某醫院內科主任,20xx調轉至xx市xx醫院,擔任副主任。在此期間,20xx獲得xx區防治非典先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號;20xx年獲得xx醫院管理年先進(jìn)個(gè)人;20xx年所在的科室獲得了20xx年度質(zhì)量信得過(guò)先進(jìn)班組。連續多年獲得優(yōu)秀個(gè)人稱(chēng)號。以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐著(zhù)醫生的職責——救死扶傷,現將任職以來(lái)工作總結如下:

  一、政治思想方面

  本人思想上積極要求進(jìn)步,在工作中時(shí)刻嚴格要求自己,以救死扶傷為宗旨,甘于奉獻。在工作中做到既有較強的專(zhuān)業(yè)知識,又有為人民服務(wù)的端正態(tài)度。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想,在實(shí)際工作中注重醫生的職業(yè)道德,以人為本,從生物—心理—社會(huì )醫學(xué)模式關(guān)心和照顧患者。

  二、專(zhuān)業(yè)學(xué)習方面

  20xx——20xx年于xx醫科大學(xué)附屬第二臨床醫學(xué)院進(jìn)修一年,20xx年通過(guò)成人自學(xué)考試獲得xx醫學(xué)院臨床醫學(xué)大專(zhuān)學(xué)歷,某某錦州醫學(xué)院后本畢業(yè),為了使自己的知識有全面的發(fā)展,更新理論,進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平,20xx年x月——20xx年x月于xx醫科大學(xué)附屬總醫院進(jìn)修半年。在教授和專(zhuān)家們的細心的教導下,解讀一個(gè)又一個(gè)疑難、危重、罕見(jiàn)的病例。一直以來(lái)我非常注意加強本專(zhuān)業(yè)理論知識的學(xué)習,并將理論與具體工作實(shí)踐相結合在一起,用于指導具體的工作實(shí)踐,又在工作實(shí)踐中不斷的豐富和發(fā)展理論。經(jīng)常訂閱代表中國醫學(xué)發(fā)展方向的有關(guān)書(shū)刊,如《中華內科雜志》、《中國誤診學(xué)雜志》、《中國全科醫學(xué)》等,通過(guò)對這些書(shū)刊的學(xué)習,拓寬視野,了解新理論、新觀(guān)點(diǎn)、新技術(shù);了解醫學(xué)發(fā)展的動(dòng)態(tài),從中學(xué)習新的成功的臨床經(jīng)驗。

  三、臨床工作方面

  20xx年工作以來(lái),一直在臨床一線(xiàn)工作,尤其是在擔任內科主任期間,組織與開(kāi)展了適合林區人民的急性心肌梗死的搶救工作,為心血管病人建立綠色通道,共搶救急性心肌梗死患者xx人,患者的死亡率較前明顯降低;為陣發(fā)性室上速的病人在本地區首次開(kāi)展同步直流電復律,成功搶救了,,例藥物治療無(wú)效的室上速的患者;成功搶救頑固性心衰xx例。所在的科室工作成績(jì)突出,百姓認可。在臨床工作中注重為患者進(jìn)行健康教育,每次接診患者不只對病人進(jìn)行藥物指導還注重告知患者疾病的危險因素對疾病的作用。

  每天都工作在病房、門(mén)診,接觸大量的病人。對他們傾注了無(wú)限的愛(ài)心;颊叩拿恳粋(gè)細微的變化,都會(huì )記在心上,每一個(gè)重癥患者,都要認真檢查,耐心會(huì )診。數不清有多少個(gè)深夜在睡夢(mèng)中被叫醒,奔赴醫院去參加搶救危重病人,也數不清多少次下班后,剛剛邁進(jìn)家門(mén),又踏上了返回醫院的途中。面對每一個(gè)重危病人,首先想到的是全力救治,而不是患者的地位和金錢(qián)……病人就是病人,都是需要救治的,也都同樣享有健康活下去的權利,無(wú)論他是貧是富、是官是民、是老年是少年。

  由于工作能力突出,20xx年x月調到xx市xx醫院副主任,工作的一年中,組織單位健康教育宣傳活動(dòng),深入社區為廣大居民進(jìn)行心血管疾病、老年意外傷害、冠心病等疾病相關(guān)知識的講解;深入學(xué)校,給學(xué)生講解兒童意外傷害的預防及傳染病的相關(guān)知識。宣傳高血壓病、糖尿病相關(guān)知識與注意事項,并指導預防慢性病、督導合理用藥、科學(xué)防治,取得了良好效果。由于主管中心醫療業(yè)務(wù)工作,每天至少查房?jì)纱,并親自參加指導急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難病例的會(huì )診及死亡病歷的討論。經(jīng)常利用節假日率領(lǐng)醫護人員深入到老年公寓及社區進(jìn)行隨訪(fǎng)義診,使重病的`患者及時(shí)送往醫院救治,拯救了許多患者的生命。

  四、教學(xué)方面

  特別重視繼續醫學(xué)教育,每年積極認真參加內蒙古自治區組織的各項繼續醫學(xué)教育并參加培訓考試,繼續教育分數均達到標準。能熟練地運用word、Excel、Powerpoint,自己設計講課的幻燈片,深受社區老年人和孩子們的喜歡。20xx年,任副主任后,面對新的平臺、新的挑戰,如何指導全中心醫療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養及理論提高工作成了我工作的目標。每周出x次門(mén)診,年診治病人xx人次。作為基層醫院要實(shí)行走出去,帶回來(lái)的辦法。積極組織本單位人員到上級醫院進(jìn)行進(jìn)修學(xué)習,把新理論、新技術(shù)新經(jīng)驗帶回本院,進(jìn)而提高醫療服務(wù)質(zhì)量。每周五下午組織業(yè)務(wù)學(xué)習,我們每位醫護人員既是教員又是學(xué)員,這樣極大的鼓舞大家的學(xué)習熱情。在學(xué)習業(yè)務(wù)知識的基礎上及時(shí)帶領(lǐng)大家學(xué)習有關(guān)的法律、法規,使大家懂得要依法執業(yè)文明行醫,及時(shí)督促醫護人員認真貫徹執行各種規章制度和醫療操作規程,嚴防醫療差錯發(fā)生。

  五、工作業(yè)績(jì)及履行職責方面

  xx年考取了內科主治醫師,某某年考取了全科主治醫師,取得主治醫師后共計搶救危重癥患者xx例,其中心肌梗死xx例,上消化道大出血xx例,肺性腦病xx例,惡性心律失常x例,搶救長(cháng)期反復食用草烏致尖端扭轉室速的病人x例,搶救頭孢曲松鈉致重癥多形紅斑型藥疹x例,每年平均系統治療內科、兒科等病人xx例,治愈好轉率達到xx%。

  多年來(lái),在院領(lǐng)導和同志們關(guān)懷幫助下,經(jīng)過(guò)不懈的努力、工作上取得了良好的成績(jì),在取得臨床醫療效果的新突破的同時(shí),更有醫學(xué)理論方面的新成就;撰寫(xiě)了x篇論文發(fā)表在省級以上刊物上,分別是20xx年《xxxxx》在某某某大學(xué)學(xué)報自然科學(xué)版上發(fā)表與20xx年《xxxx》在xx大學(xué)學(xué)報上發(fā)表。

  在工作中,我能夠認真履行醫生職責,以病人為中心,因解除病人的痛苦而幸福,這就是醫生的職業(yè)道德,是我的使命。

內科專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結2

  一、加大科室管理力度,創(chuàng )新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式

  開(kāi)展向社會(huì )服務(wù)承諾活動(dòng),切實(shí)抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設工作。首先我們認真組織科室工作人員,反復學(xué)習了醫院制定的各項規章制度;二是在全科廣泛開(kāi)展向社會(huì )服務(wù)承諾活動(dòng),自覺(jué)接受社會(huì )監督;三是堅持服務(wù)在病人需求之前的理念,做到切身實(shí)際為病人著(zhù)想,為病人做好服務(wù);四是強化監督、落實(shí)承諾。定期召開(kāi)全科人員及病人家屬座談會(huì )議,聽(tīng)取意見(jiàn)。今年全科共收到錦旗12面,表?yè)P信數封,拒收紅包、物品合計數百元,得到醫院的充分肯定。

  二、規范醫療質(zhì)量管理,提高醫療技術(shù)水平

  1、注重人才隊伍建設

  我科人員利用業(yè)余時(shí)間,組織全科人員定期講課,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經(jīng)驗,業(yè)務(wù)水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。

  2、強化規章制度的落實(shí)

  科內定期召開(kāi)會(huì )議,每周一次,強調安全,質(zhì)量,醫生,護士職責執行情況;每月兩次安全,質(zhì)量檢查,對不合格表現給以?xún)蓮氐祝?/p>

 。1)徹底整改。

 。2)徹底查辦。

  3、抓好“三個(gè)環(huán)節”的管理和監控

 。1)入院時(shí):全面查體,入院宣教,詳細病史,嚴格用藥;

 。2)住院時(shí):嚴密觀(guān)察,安全護理,文明服務(wù),醫患一家;

 。3)出院時(shí):注意事項,復查標準,飲食鍛煉,定期隨訪(fǎng)。

  4、加大安全管理力度

  制定切實(shí)有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開(kāi)展的重要環(huán)節,因此,每位職工必須樹(shù)立牢固的安全意識,樹(shù)立強烈的責任感和事業(yè)心。

 、俣ㄆ谶M(jìn)行安全教育,做到制度化、經(jīng);。

  理難度及技術(shù)要求掛鉤,體現優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得,充分調動(dòng)護士工作的積極性,使護士對工作滿(mǎn)意度96%。

  4、護士長(cháng)每天對科室危重病人進(jìn)行評估,檢查護士掌握所負責病人的診療護理信息,督促開(kāi)展健康教育、康復指導和心理護理。

  5、不斷提高患者滿(mǎn)意度,滿(mǎn)意度達96.5%。全年無(wú)護理糾紛、投訴。

  二、臨床護理質(zhì)量

  1、建立護理質(zhì)量質(zhì)控小組,職責分工明確,每周開(kāi)展質(zhì)控檢查有記錄,認真落實(shí)各項護理安全規章制度。

  2、嚴格執行查對制度,在治療、給藥前至少同時(shí)使用2種方法核對患者身份,落實(shí)率100%。

  3、規范使用腕帶“腕帶”,使用合格率100%。

  4、規范使用各種護理警示標識,使用率100%。

  5、正確評估高;颊叩/墜床、管道滑脫、壓瘡的.風(fēng)險因素,評估率98%。并落實(shí)有效的防護措施。

  6、急救物品齊全,處于應急備用狀態(tài),定專(zhuān)人管理,班班交接,質(zhì)控護士不定期檢查,急救物品完好率100%。

  7、加強藥品的安全管理,專(zhuān)人負責,每周清點(diǎn)。高危藥品有標識,定點(diǎn)存放,定點(diǎn)配置。符合率98%。

  8、落實(shí)住院患者基礎護理服務(wù)項目,認真執行分級護理制度,基礎護理合格率97%,特、一級護理合格率98%。

  9、護理記錄做到客觀(guān)、及時(shí)、真實(shí)、準確、完整。護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)合格率98.2%。

  10、為病人提供多種形式(櫥窗、宣傳冊、集中講座等)的專(zhuān)科疾病健康教育,健康教育覆蓋率100%,知曉率90%。

  11、發(fā)生護理不良事件及時(shí)上報,有原因分析,并落實(shí)整改措施。

  12、認真落實(shí)各項護理,確保全年住院患者無(wú)護理并發(fā)癥發(fā)生(院前壓瘡除外)。

  13、加強安全管理,全年無(wú)護理差錯發(fā)生。

  三、院感工作

  1、嚴格執行消毒隔離制度、無(wú)菌技術(shù)操作規程,護士長(cháng)及院感質(zhì)控護士定期自查。

  2、嚴格按照《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》及我院醫療廢物管理相關(guān)制度的要求正確處置醫療廢物。

  3、嚴格執行《醫務(wù)人員手衛生規范》,掌握正確的洗手方法,規范洗手達標率100%。

  4、無(wú)菌物品合格率100%。

  5、嚴格執行安全注射制度,一人一針一管執行率100%。 6、積極主動(dòng)接受院感知識培訓,做到每人每年不少于6學(xué)時(shí)。

  四、培訓學(xué)習

  1、每月開(kāi)展專(zhuān)科知識培訓,種子護士在科內組織開(kāi)展護理技術(shù)操作培訓及分層次考核。護理技術(shù)操作考核達標率100%。

  2、每季度開(kāi)展護理核心制度培訓,護理人員知曉率100%。 3、在崗護理人員參加全員理論考核每年2次,考試合格率100%。 4、參加護理部組織的全院護理操作考核,達標率100%。 5、每月組織疾病護理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習各一次,組織護理部參與的查房二次。遇到疑難病例及時(shí)組織全院護理會(huì )診。

  6、組織開(kāi)展應急預案培訓,護理人員知曉率100%。

  7、組織開(kāi)展專(zhuān)科急救技能培訓,培訓率100%。護理人員技術(shù)操作合格率100%。

  8、根據不同層級要求,完成全年繼教學(xué)分及護理集中培訓學(xué)時(shí),達標率100%。

  五、教學(xué)科研

  1、輪換具有帶教資格的護理人員負責實(shí)習生教學(xué)工作,培養優(yōu)秀帶教老師。

  2、完成20xx年實(shí)習生備課筆記及更新教學(xué)計劃。

  3、20xx年護理教學(xué)工作計劃落實(shí)率達到100%,出科理論及操作考試完成率100%,實(shí)習鑒定書(shū)寫(xiě)合格率達到100%。

  六、存在的問(wèn)題

  1、護理人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)一步提高,仍需要加強“三基”及專(zhuān)科理論知識學(xué)習。

  2、護理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高。

  3、個(gè)別護理人員危機感不強,存在工作欠主動(dòng)的現象。

  4、健康宣教亟待加強。

  5、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)需進(jìn)一步深化

內科專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結3

  本人于xx年畢業(yè)進(jìn)入臨床,XX年晉升為主治醫師,回眸過(guò)去的工作、學(xué)習、生活既辛苦、忙碌,又讓人感到充實(shí)和自豪,內科醫生年終總結,F將任職以來(lái)的工作情況總結如下:

  晉升為主治醫師是獨立開(kāi)展工作的開(kāi)始,為迅速提高自己的診療技術(shù),前兩年本人一直在急診科工作,急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平,能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血、大咯血等內科急癥;同時(shí)能熟練地進(jìn)行心肺腦復蘇的搶救。

  在工作中,本人深切的認識到一個(gè)合格的內科醫生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習,閱讀大量醫學(xué)雜志及書(shū)刊,堅持寫(xiě)讀書(shū)心得和綜述,踴躍參加醫學(xué)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò )論壇,經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會(huì )議,從而開(kāi)闊了視野,擴大了知識面。及時(shí)應用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握內科各系統的常見(jiàn)病、多發(fā)病及的診治技術(shù),同時(shí)也能處理各系統的常見(jiàn)病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等,工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,在最大程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作,解除病人痛疾。

  臨床工作離不開(kāi)科研,同時(shí)我也希望自己有所創(chuàng )新,并開(kāi)展了以腦卒中為主題的系列研究,針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多,且發(fā)病年齡高,治愈率低,申報了《強制性運動(dòng)療法治療腦卒中偏癱的臨床應用》課題,提出使用強制性運動(dòng)療法加強肢體康復,在康復治療中發(fā)現強制性運動(dòng)治療對上肢運動(dòng)功能恢復療效較好,但對下肢功能恢復與一般康復治療區別不大,故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車(chē)運動(dòng)療法臨床分析》的相關(guān)研究,采用踏車(chē)運動(dòng)治療患側下肢,并且取得較好療效,經(jīng)過(guò)一年多的努力攻關(guān),最終完成課題,在臨床推廣中使我深深體會(huì )到醫學(xué)研究的'艱辛,雖然我的課題已取得階段性結果,但治療腦卒中是一項長(cháng)期工作,希望在今后的工作中有更多建樹(shù)。

  自任職以來(lái)非常注重人才的培養,積極開(kāi)展對下級醫師的指導工作,培訓下級醫師進(jìn)行各種常用內科操作,規范三級查訪(fǎng)制度,提高下級醫師對常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治水平,多次組織院內講座,規范各種常規操作技能,真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。

  希望自己能通過(guò)這次晉升評審,使自己的業(yè)務(wù)工作更上一層樓,做一個(gè)優(yōu)秀的內科醫生。

內科專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結4

  20xx年,我在院、科兩級領(lǐng)導的領(lǐng)導和指導下,在同志們的熱心幫助下,通過(guò)自己的努力,在思想上、業(yè)務(wù)水平上都有了很大的提高。以"服從領(lǐng)導,扎實(shí)工作,認真學(xué)習,團結同志"為標準,始終嚴格要求自己,較好地完成了各項工作、學(xué)習任務(wù),并取得了一定的成績(jì);牢固樹(shù)立全心全意為病人服務(wù)的宗旨。

  在這一年,我嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度,一切服從院上和科室的安排,積極參加院上和科室舉行的集體活動(dòng),努力完成院上和科室布置的工作內容。對各科室的器械維修,我基本上做到隨叫隨到,認真維修,對于不能維修的工作,及時(shí)上報科室。在工作中我堅持學(xué)習,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平、工作能力,擴大自己知識面,參加一切可以參加的與工作醫學(xué)有關(guān)的考試,同時(shí)也學(xué)習電腦知識,并結合著(zhù)自己的實(shí)際工作,認真學(xué)習機械電子維修知識,虛心向身邊同志請教,通過(guò)看、聽(tīng)、想,做不斷提高自己的工作能力,努力使自己成為合格的藥學(xué)和醫療器械維修工作人員。同時(shí)利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習醫學(xué)法律法規、規章制度,做一名懂法守法的藥學(xué)工作人員。但是在工作中也存在很多不足,主要表現在平時(shí)工作懶散,對各科室的維修工作有時(shí)出現推脫現象,對一些工作敷衍了事,沒(méi)有很認真的完成。對院上和科室布置得學(xué)習有時(shí)不能堅持到底,有半途而廢的現象。有時(shí)對院上和科室的一些工作制度不能堅持到底,不按程序辦事,有個(gè)人主義思想的存在。

  在20xx年,我將堅持自己在過(guò)去一年工作中的優(yōu)點(diǎn),改掉自己工作中的不良現象,緊密團結在院、科兩級領(lǐng)導的周?chē),團結同志,做好自己份內的工作,同時(shí)加強政治、業(yè)務(wù)和工作能力學(xué)習,認真完成院上和科室布置的學(xué)習內容,使自己工作能力和業(yè)務(wù)知識面有很好的提高。

  內科在醫院領(lǐng)導的支持與幫助下,以年初制定的工作思路為指導,以提高醫院效益為核心,以增強我科綜合競爭力為目標,以提高服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn),全面落實(shí)醫院管理,強基礎,抓規范,順利通過(guò)”二甲醫院復審”,實(shí)現了全年業(yè)務(wù)制度規范化,管理科學(xué)化,社會(huì )效益最大化,有力地推動(dòng)了我科各項業(yè)務(wù)水平的進(jìn)一步提高。作為我科主任的這一年來(lái),本人認真履行科主任職責,盡職盡責,為更好服務(wù)于患者,鞭策自己,今天向各位領(lǐng)導及同事匯報一年來(lái)的工作,不當之處,請各位領(lǐng)導、同事批評指正:

  一、加強學(xué)習,不斷提高自己的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。20xx年全科累計出入院人數約xxxx人次,床位使用率xx%,總收入近xxxx萬(wàn)元,在幾個(gè)內科中始終處于領(lǐng)先地位。

  二、全年開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)x項。我科率先開(kāi)展床旁心梗三項和第二聚體的檢測,大大縮短了傳統化驗時(shí)間,能在第一時(shí)間為醫生提供臨床確定診斷,為急性心機梗死患者的溶栓治療爭取寶貴的時(shí)間,明顯提高了患者的預后。24小時(shí)動(dòng)態(tài)血壓檢測,為高血壓患者的診斷及抗高血壓藥物治療效果的評價(jià)提供充分依據。糖尿病的胰島素泵治療,方便了糖尿病患者適時(shí)檢查血糖,使糖尿病患者的胰島素治療更為科學(xué)合理。

  三、無(wú)醫療事故和醫療糾紛的發(fā)生。

  四、強化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念:全科人利用業(yè)務(wù)培訓時(shí)間努力學(xué)習知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經(jīng)驗,并同時(shí)積極參加學(xué)術(shù)會(huì ),邀請上級醫院專(zhuān)家來(lái)我院講座,努力提高醫療技術(shù)水平,實(shí)行人性化溫馨服務(wù),誠懇認真工作、細致耐心交流,為適應新形勢下醫療環(huán)境,加強對科室成員的思想及職業(yè)教育,樹(shù)立面向社會(huì )、面向患者,把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過(guò)程。激發(fā)科室成員積極向上的'精神,增強科室的凝聚力。

  培育科室精神、樹(shù)立醫務(wù)工作者整體形象,即服務(wù)一流,技術(shù)精湛,愛(ài)崗敬業(yè),文明服務(wù)的白衣天使形象。

  五、打造良好團隊精神。我科的工作一年到頭都忙忙碌碌,在病人多,特別是急重癥患者多,醫生少的情況下,經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉,而且專(zhuān)業(yè)性強。需踏實(shí)、耐心、不懼臟累,才能勝任工作。甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)是內科工作的必備人格素質(zhì)。特別在年輕醫生的成長(cháng)方面起決定性因素。作為科主任,以身作則,一直值周日白班,在科室人員事假及相繼去省醫院進(jìn)修學(xué)習期間,一直參加科室值班,最多時(shí)一周連值四個(gè)夜班。

  一年來(lái),本人踏踏實(shí)實(shí)地做好各項醫療工作,克抓嚴管,確保醫療安全,以積極地態(tài)度投入工作,只要工作需要,從不計較個(gè)人得失。

  六、醫乃仁術(shù),廉潔行醫,作為科主任應率先垂范,同時(shí)要求全科每一位醫師在工作中做到:經(jīng)常深入病員和家屬當中,了解病員的痛苦和需求,關(guān)心和體貼病人,切實(shí)減輕患者的負擔,誠心誠意為患者服務(wù)。在工作上大膽創(chuàng )新。

  認真切實(shí)轉變思維方式,大膽開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新,努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。以自己的醫德和人格力量贏(yíng)得病人的尊重和信賴(lài)。切實(shí)規范自己的言行,樹(shù)立良好的形象,嚴格履行服務(wù)承諾。嚴格自律,做廉潔從醫的表率。在臨床工作中,提高覺(jué)悟,堅定信念,錘煉意志,耐得住清貧,抗得住誘惑,堅持原則、秉公行醫、公私分明,認真處理好醫院和患者的關(guān)系;尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽(yù)。永葆醫務(wù)人員的政治本色和浩然正氣。

  由于科室病人多,工作繁忙,我們的工作還有些不足之處,如:住院病例不能及時(shí)完成,內容過(guò)簡(jiǎn);辦公室環(huán)境衛生有時(shí)較臟亂。 翻過(guò)去的一頁(yè)已成為歷史,如果說(shuō)做了一些工作,能較順利的完成各項任務(wù),這主要與每位院領(lǐng)導的支持和醫院相關(guān)科室的關(guān)心幫助分不開(kāi),與科室全體人員的團結協(xié)作,敬業(yè)奉獻分不開(kāi)。在這里,對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領(lǐng)導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度,將繼續加強我科建設,爭取在醫院搬新址以后,開(kāi)展一些新業(yè)務(wù),使我科的業(yè)務(wù)更上一個(gè)臺階,更好的為廣大患者服務(wù)。

內科專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結5

  本人于1997年畢業(yè)進(jìn)入臨床,xx年晉升為主治醫師,回眸過(guò)去的工作、學(xué)習、生活既辛苦、忙碌,又讓人感到充實(shí)和自豪,F將任職以來(lái)的工作情況總結

  晉升為主治醫師是獨立開(kāi)展工作的開(kāi)始,為迅速提高自己的診療技術(shù),前兩年本人一直在急診科工作,急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平,能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血、大咯血等內科急癥;同時(shí)能熟練地進(jìn)行心肺腦復蘇的搶救。

  在工作中,本人深切的認識到一個(gè)合格的內科醫生應具備的`素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習,閱讀大量醫學(xué)雜志及書(shū)刊,堅持寫(xiě)讀書(shū)心得和綜述,踴躍參加醫學(xué)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò ),經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會(huì )議,從而開(kāi)闊了視野,擴大了知識面。及時(shí)應用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握內科各系統的常見(jiàn)病、多發(fā)病及的診治技術(shù),同時(shí)也能處理各系統的常見(jiàn)病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等,工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程在最大程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作,解除病人痛疾。臨床工作離不開(kāi)科研,同時(shí)我也希望自己有所創(chuàng )新,并開(kāi)展了以腦卒中為主題的系列研究,針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多,且發(fā)病年齡高,治愈率低,申報了《強制性運動(dòng)療法治療腦卒中偏癱的臨床應用》課題,提出使用強制性運動(dòng)療法加強肢體康復,在康復治療中發(fā)現強制性運動(dòng)治療對上肢運動(dòng)功能恢復療效較好,但對下肢功能恢復與一般康復治療區別不大,故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車(chē)運動(dòng)療法臨床分析》的相關(guān)研究,采用踏車(chē)運動(dòng)治療患側下肢,并且取得較好療效,經(jīng)過(guò)一年多的努力攻關(guān),最終完成課題,在臨床推廣中使我深深體會(huì )到醫學(xué)研究的艱辛,雖然我的課題已取得階段性結果,但治療腦卒中是一項長(cháng)期工作,希望在今后的工作中有建樹(shù)。

  自任職以來(lái)非常注重人才的培養,積極開(kāi)展對下級醫師的指導工作,培訓下級醫師進(jìn)行各種常用內科操作,規范三級查訪(fǎng)制度,提高下級醫師對常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治水平,多次組織院內講座,規范各種常規操作技能,真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。

  希望自己能通過(guò)這次晉升評審,使自己的業(yè)務(wù)工作更上一層樓,做一個(gè)優(yōu)秀的內科醫生。

內科專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結6

  自xx年9月1號以來(lái),在我院領(lǐng)導班子的正確指導和大力支持下,我科全體醫護人員,認真貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān),更新思想觀(guān)念、改進(jìn)工作作風(fēng)、強化內部管理,進(jìn)一步增強職工的競爭意識、質(zhì)量意識,圓滿(mǎn)完成了各項工作目標,現總結如下:

  一、不斷擴大業(yè)務(wù),順利完成本年度目標任務(wù)。 xx年是民生分院及我科挑戰與機遇并存的一年,這一年我院進(jìn)行醫院建設及門(mén)診裝修,明顯地改善了我科住院環(huán)境,今年9月1號至12月份內科共收住病人122人,病人住院滿(mǎn)意率達100%。

  二、深入開(kāi)展先進(jìn)性教育,提高干部職工的政治思想素質(zhì)。今年以來(lái),我科貫徹開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng),統一思想,堅定信心,從責任意識、安全意識、服務(wù)意識來(lái)教育職工,提高職工的事業(yè)心和責任心;從工作作風(fēng)和工作能力等方面查找不足,認真整改;通過(guò)體檢等活動(dòng)進(jìn)一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,并通過(guò)實(shí)施開(kāi)展誠信在衛生,滿(mǎn)意在醫院的活動(dòng)等舉措推動(dòng)了醫院各項工作的進(jìn)一步發(fā)展,全面提升了科室形象。內科醫生專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作數量和質(zhì)量的工作總結。

  三、加強科室內部管理,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量。從今年起,在全科廣泛開(kāi)展向社會(huì )服務(wù)承諾活動(dòng),自覺(jué)接受社會(huì )監督?剖宜嗅t護人員不接受病人的請客送禮,不為了創(chuàng )收而收費、亂檢查、亂用藥。把服務(wù)環(huán)境人性化、服務(wù)工作規范化、服務(wù)項目特色化、文明創(chuàng )建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會(huì )美譽(yù)度等管理理念落實(shí)到科室的日常管理中去。落實(shí)醫療服務(wù)規范,落實(shí)周二、四、六醫生總查房制度。3個(gè)月來(lái),科室在堅持對病人實(shí)施個(gè)性化醫療、人性化服務(wù),吸引了當地及周邊大量患者來(lái)診,門(mén)診病人、住院病人數明顯增長(cháng)。

  四、規范醫療質(zhì)量管理,提高醫療技術(shù)水平內科醫生專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作數量和質(zhì)量的工作總結。

  1、注重人才隊伍建設我科人員利用早班交班時(shí)間、休息時(shí)間,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經(jīng)驗,業(yè)務(wù)水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。

  2、強化規章制度的落實(shí)科內定期召開(kāi)會(huì )議,強調醫療安全,狠抓醫生、護士職責執行情況,對不合格表現給以整改、查辦。

  3、抓好三個(gè)環(huán)節的管理和監控

 。1)入院時(shí):詳細問(wèn)病史、全面查體,嚴格用藥;

 。2)住院時(shí):嚴密觀(guān)察,安全護理,文明服務(wù);

 。3)出院時(shí):交待事項,建立感情,定期隨訪(fǎng)。

  五、通過(guò)宣傳回訪(fǎng)提升患者的就診率,加大各種常見(jiàn)病的宣傳教育力度,使廣患者從基礎認識疾病、預防疾病、控制疾病,并加強回訪(fǎng),使患者得到關(guān)愛(ài),認可醫院、大夫。

  六、加強護理質(zhì)量管理

  繼續實(shí)行護理質(zhì)量管理體系,堅持執行檢查、考評、反饋制度,設立質(zhì)量可追溯機制,確保各項護理質(zhì)量達到標準要求。二是重點(diǎn)監督護理核心制度的執行情況,加強對管理,定期對護理缺陷、護理投訴進(jìn)行歸因分析,從中吸取教訓,提出防范和改進(jìn)措施。三是重點(diǎn)加強對新上崗護士、低年資護士的技術(shù)考核。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規范化培訓計劃,采取各種措施認真組織落實(shí)。四是進(jìn)一步規范護理操作用語(yǔ)、告知程序和溝通技巧,培養護士樹(shù)立良好的.職業(yè)形象。五是充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢,提升護理隊伍科研水平和技術(shù)創(chuàng )新能力。

  七、加強學(xué)科建設,促進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展繼續沿著(zhù)突出專(zhuān)科特色,發(fā)揮優(yōu)勢,以完善綜合服務(wù)功能為目標的發(fā)展思路,把科室做大、做強。

 。1)加快透析科、內分泌科建設步伐。把有發(fā)展前景、有上進(jìn)心的優(yōu)秀人才配到省級醫院進(jìn)修。

 。2)倡導多科室的參與合作,采取協(xié)同攻關(guān)、優(yōu)勢互補,推動(dòng)相關(guān)學(xué)科的發(fā)展。

 。3)充分利用好我院的現有資源,尤其是輔助檢查,把內科的常見(jiàn)病、多發(fā)病及時(shí)診斷清楚,讓老百姓就能看好病,從而提高科室的信譽(yù)度。

內科專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結7

  自從選擇了“醫生”這個(gè)職業(yè),從某種意義上來(lái)說(shuō),就是選擇了“奉獻”。醫務(wù)工作者從事的是救死扶傷的職業(yè),曾被譽(yù)“白衣天使”和“生命的守護神”,可只有醫務(wù)工作者才知道實(shí)際工作中的艱辛。我所在科室是以呼吸、腎病為主的綜合性科室,危重患者多,平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn),早出晚歸,已成為家常便飯。每逢節假日,看到其他單位人員休假,而我們卻要付出比平時(shí)更多的心血和汗水。面對家人的埋怨,朋友的責備和外人的嘲諷,有時(shí)我甚至對自己從事的職業(yè)動(dòng)搖過(guò),可每當看到患者康復的笑臉,看到一個(gè)個(gè)危在旦夕的患者重獲新生,得到病人家屬由衷的感激,所有的怨氣都會(huì )煙消云散。就職于本院,我深為自豪與驕傲。

  過(guò)去一年的時(shí)間里,在各級領(lǐng)導及科主任的深切關(guān)懷與正確指導下,我認真開(kāi)展各項醫療工作,全面履行了醫師崗位職責。通過(guò)加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習,積極參加醫院組織的各項學(xué)習活動(dòng),不斷提高自身素質(zhì);同時(shí),堅持學(xué)以致用,用有所成的原則,把學(xué)習與工作有機結合,做到學(xué)習工作化,工作學(xué)習化,兩者相互促進(jìn),共同提高,特別是通過(guò)參加醫院組織的各項活動(dòng),對照先進(jìn),查找差距,查問(wèn)題,找不足,使得自己在思想、作風(fēng)、紀律及工作標準、工作質(zhì)量、和工作效率等方面,都有了很大的提高,經(jīng)受住了各種問(wèn)題和困難的考驗。具體表現在以下幾方面:

  一、在工作中,嚴格要求自己,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習。

  俗話(huà)說(shuō)“活到老,學(xué)到老”,這句話(huà)用在醫務(wù)人員身上再恰當不過(guò)。面對新知識,新技術(shù)不斷的涌現,我通過(guò)學(xué)習、查看訂閱業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊,學(xué)習有關(guān)衛生知識,從而豐富了自己的理論知識;通過(guò)參加各種業(yè)務(wù)培訓和業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)講座,并多次參加醫院組織的,新的醫療知識和醫療技術(shù)以及相關(guān)理論的學(xué)習,從而開(kāi)闊了視野,擴大了知識面。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,熱情接待每一位患者,認真接待每一位患者,仔細分析患者的病情變化,虛心向科主任和上級醫師請教,及時(shí)總結經(jīng)驗和教訓,提高自己的醫療水平,并在最大程度上避免了誤診誤治,盡可能的`避免了差錯事故的發(fā)生。平時(shí)始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握內科的常見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),能熟練掌握內科常見(jiàn)病的診治,獨立進(jìn)行內科科常用手術(shù)操作技能。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。

  二、認真負責地做好各項醫療工作。

  工作當中,本人始終堅持“以病人利益為中心”的原則,急病人之所急,想病人之所想。對每一位病人都能夠做到耐心、細致、全面的診治,制定個(gè)體化的治療方案,并且給與他們心理支持,樹(shù)立戰勝疾病的信心,鼓勵他們和疾病作斗爭,盡最大努力使病人安全有效地接受診治,讓病人在最短時(shí)間、花最小代價(jià)、最大程度的減輕或擺脫痛苦。對病人提出的問(wèn)題能夠做出合理而通俗易懂的解釋?zhuān)瑢Σ∪颂岢龅暮侠硪蟊M量支持。在診療過(guò)程中,我還經(jīng)常向病人傳播科學(xué)的健康理念和健康知識,讓他們懂得日;镜慕】当pB,最大限度的防患于未然。

  三、嚴格按規章制度辦事,處處以“法”來(lái)約束自己。

  隨著(zhù)人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,醫療糾紛在各級醫院已比較常見(jiàn)。經(jīng)常聽(tīng)到某某醫院發(fā)生了“醫鬧事件”。靜下心來(lái)仔細分析,大部分糾紛的起因還是有我們醫務(wù)人員做得不夠完美的地方。多年以來(lái),我嚴格按照院科兩級的各種規章制度辦事,處處以衛生法規來(lái)規范自己的醫療活動(dòng)。在平時(shí)的工作中,積極與患者溝通和交流,及時(shí)處理出現的問(wèn)題和潛在的風(fēng)險。嚴格執行病情告知義務(wù),及時(shí)規范完成各種醫療文書(shū),有效地將各種可能出現的問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。有時(shí)為了一個(gè)患者的病情變化未能及時(shí)向家屬告知和記錄,多次在班外放棄休息,和患者家屬取得聯(lián)系并及時(shí)告知和記錄。

  四、工作以來(lái),一直注重教學(xué)相長(cháng)。

  積極展開(kāi)對實(shí)習醫師和新畢業(yè)醫師的指導,期間任職教學(xué)秘書(shū)工作,培訓大家進(jìn)行各項臨床常見(jiàn)基本操作,并對實(shí)習實(shí)習醫師和新畢業(yè)醫師講解臨床常見(jiàn)病,多發(fā)病的診療常規,并在教學(xué)的過(guò)程中,嚴格規范自己,不斷的完善自我,提升自身業(yè)務(wù)水平。

  工作以來(lái),無(wú)論是思想方面,還是業(yè)務(wù)方面,都取得了一定成績(jì),并得到院領(lǐng)導及同事的好評,但還需要進(jìn)一步提高:一是自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,需進(jìn)一步加強學(xué)習,增強業(yè)務(wù)水平。二是工作的協(xié)調能力需要進(jìn)一步加強。將在今后工作中,虛心學(xué)習,改進(jìn)不足,踏實(shí)工作,不斷提高思想、業(yè)務(wù)水平,盡自己最大努力,更加扎實(shí)地做好各項工作。

內科專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結8

  20xx年是醫院成立的第三周年,全體護理人員在院長(cháng)及各級領(lǐng)導的指導下,本著(zhù)“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作,完成了20xx年護理計劃90%以上,現將工作情況總結如下:

  一、認真落實(shí)各項規章制度

  嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量,確保醫療護理安全的根本保證。

  1、明確各班工作職責及流程。

  2、堅持了查對制度:

 。1)要求醫囑班班查對,每周護士長(cháng)參加總核對1-2次,并有記錄;

 。2)各項護理操作嚴格三查八對;

 。3)堅持填寫(xiě)輸液卡,一年來(lái)未發(fā)生大的護理差錯。

 。4)各種登記本按要求認真執行并登記。

  3、嚴格交接班制度:堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

  二、提高護理質(zhì)量

  1、科室成立質(zhì)控小組:每周對護理安全、病區的管理、急救藥物品的管理、危重或特一級護理病人的基礎護理及護理文件書(shū)寫(xiě)進(jìn)行檢查;每月一次的討 論、整改,不斷提高護理質(zhì)量。

  2、試行責任制護理,增強了護士的責任心,使護士明確了自己的工作責職和工

  作流程,大大減少了病人呼叫次數和病員投訴治療不及時(shí)的不良現象。

  三、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

  1、每周晨間提問(wèn)1-2次,內容為基礎理論知識和內科專(zhuān)科知識。

  2、每月指定科內護士輪流小講課或業(yè)務(wù)學(xué)習一次,操作培訓考核一次,以督促其學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水.

  3、堅持了護理業(yè)務(wù)查房:每月進(jìn)行一次護理業(yè)務(wù)小查房,對護理診斷、護理措施進(jìn)行了探討,以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

  4、每季度進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)理論考核。

  5、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理.

  四、加強了院內感染管理

  1、嚴格執行了消毒隔離制度。

  2、堅持每日對治療室進(jìn)行紫外線(xiàn)空氣消毒,每周一次75%酒精擦拭紫外線(xiàn)燈管,并記錄。

  3、規范了藥品及治療車(chē)的管理。

  4、一次性用品使用后均及時(shí)毀形,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查,堅持晨間護理一床一巾一濕掃。

  5、對病區、治療室均能堅持含氯消毒液拖地,每日二次,出院病人床單進(jìn) 行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭),予空氣紫外線(xiàn)消毒。

  7、各種護理操作嚴格執行院感要求,衣帽整潔,著(zhù)裝規范。

  五、護理人員較好的完成護理工

  1、堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,通過(guò)工 休座談會(huì )、查房、巡視病房、出入院時(shí)對病人進(jìn)行健康指導,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關(guān)的醫療,護理及自我保健等知識。

  2、六月份在護理部的領(lǐng)導下,內科作為優(yōu)質(zhì)護理示范病房,開(kāi)展責任制護理模式,增強了護士的主動(dòng)服務(wù)意識,使護理工作更細化,減少了差錯事故和投訴事件的發(fā)生。

  3、本年截止到11月內外科共入院約879人次,其中外科約187人次,內科約692人次,搶救13人次,其中內科共創(chuàng )造經(jīng)濟收入約20xx7580.1元,5到11月外科手術(shù)2人,且均無(wú)醫療事故及大的醫療糾紛發(fā)生。

  六、存在問(wèn)題:

  1、執業(yè)注冊護士太少。

  2、護士流動(dòng)性太強,且新入科護士綜合素質(zhì)差,無(wú)菌觀(guān)念不強。

  3、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)尚處于摸索階段,護理書(shū)寫(xiě)欠規范。加上上述2個(gè)問(wèn)題,

  導致護理工作開(kāi)展的難度大幅度提升。

  4、護士每年的繼續教育缺人管理(如學(xué)分的購買(mǎi)、上傳登記等)。

  5、病區環(huán)境及設施不完善

 。1)、布局:病區標識不清,位置太隱蔽,大部分病人找不到住院部;治療

  室、處置室的布局及設施不合符規范(木制的治療臺、柜,墻面未貼

  瓷磚,無(wú)空調,面積小等)。

 。2)、病床無(wú)護欄,80%以上的病床床頭無(wú)法升降;床底無(wú)置物架。

 。3)、無(wú)中心供氧:氧氣瓶的使用增加了護士的很多工作量,增加了用氧的

  安全隱患,病人得不到積極的治療或搶救;氧氣瓶及流量表的`基數過(guò)

  少;氧氣瓶和流量表的不匹配。

  6、管理監督機制不健全:管理層所有人員身兼幾職。

  7、績(jì)效考核:月工資與獎金的比例不合適,且分配過(guò)于復雜,給人感覺(jué)不

  透明,無(wú)法調動(dòng)所有工作人員的積極性。

  8、院感制度執行不到位:磨口瓶消毒不達標;醫院未開(kāi)展每月一次的空氣、

  物表、消毒液的監測。

  9、醫療儀器未進(jìn)行每年一次的檢測(血壓計、體重秤、監護儀、心電圖機

  等);且無(wú)專(zhuān)業(yè)的設備維修人員。

  10、病房管理尚不盡人意。

  一年來(lái)護理工作由于各級院領(lǐng)導的重視、支持和幫助,內強管理,外塑形象,在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績(jì),但也存在很多缺點(diǎn),有待進(jìn)一步改進(jìn)和完善。

  七、20xx年護理工作計劃

  在現有的條件下盡量讓以下護理工作安全、合理、有效、規范的開(kāi)展、落實(shí)。

 。ㄒ唬 繼續提高護士長(cháng)和專(zhuān)業(yè)組長(cháng)的管理水平和護士的業(yè)務(wù)水平。

  1、 請院領(lǐng)導組織護士長(cháng)和專(zhuān)業(yè)組長(cháng)到上級單位參觀(guān)學(xué)習,擴大知識面,吸取先

  進(jìn)經(jīng)驗。

  2、 繼續做好護士長(cháng)手冊的登記和考核,繼續堅持夜查房制度。

  3、 為護理部定一些護理雜志、報刊等,讓護士長(cháng)和專(zhuān)業(yè)組長(cháng)開(kāi)闊眼界,提高管理能力。

  4、 進(jìn)一步提高護士的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  (1)繼續抓好三基培訓和專(zhuān)科護理理論知識學(xué)習,并定期考核。

  (2)要求基礎護理技術(shù)操作規范化,每月考一項操作,由專(zhuān)業(yè)組長(cháng)負責落實(shí),護士長(cháng)參加考核。

  (3)鼓勵護士參加函授學(xué)習或自學(xué)考試,以提高理論知識。

 。ǘ 加強院內感染:嚴格按院內感染管理要求做。

  1、 堅持晨護一床一巾一消毒。

  2、 一人一針一管一帶,用后及時(shí)毀形,浸泡消毒,集中處理。

  3、 消毒物品堅持包內放化學(xué)指示劑。

  4、 堅持床頭桌每日消毒液擦拭,一桌一巾。

  5、 病區堅持每日對治療室、換藥室、紫外線(xiàn)消毒,每周除塵,并有記錄。

 。ㄈ 加強護理文書(shū)管理,使護理文書(shū)合格率達二級醫院要求。

 。ㄋ模 狠抓護理安全:嚴格執行查對制度及各項操作規程,嚴防護理差錯事故發(fā)生。

 。ㄎ澹┛剖倚б娓弦粚訕。

內科專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結9

  20xx年在醫院領(lǐng)導班子和護理部領(lǐng)導下,在醫院各兄弟科室的支持幫助下,內科全體護理人員協(xié)調一致,在工作上積極主動(dòng),不怕苦,不怕累,樹(shù)立較高的事業(yè)心和責任心,圍繞醫院中心工作,求真務(wù)實(shí),踏實(shí)苦干,較好地完成了本科各項護理工作任務(wù),保證了科室護理工作的穩步進(jìn)行。取得了滿(mǎn)意的成績(jì),現將20xx年護理工作做如下總結:

  一、全科護理人員認真落實(shí)各項規章制度

  核心制度全科護理人員能夠自覺(jué)遵守院內各項規章制度和勞動(dòng)紀律,做到小事講風(fēng)格,大事講原則,從不鬧無(wú)原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,護理人員分工明確,各司其職,各負其責,團結務(wù)實(shí),克服人手少、護理任務(wù)繁重、保證正常護理工作的順利開(kāi)展。堅持查對制度:要求主班,服藥班每日查對2次,每日護士長(cháng)參加查對1次,詳細核對病危,病重一級護理,測血壓,各項護理,藥物與治療。并記錄簽字;護理操作時(shí)嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者,臥床患者床頭交接班,加強晨晚間護理,為患者及時(shí)整理和更換床單元,營(yíng)造整潔溫馨病區。

  二、注重提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

  對護理人員進(jìn)行三基培訓,及時(shí)組織學(xué)習并隨機考試。每月定期召開(kāi)科會(huì ),組織業(yè)務(wù)學(xué)習,堅持護理業(yè)務(wù)查房,組織護理人員進(jìn)行討論,不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。積極組織護理人員參加醫院的業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高護士的業(yè)務(wù)水平!

  三、注重服務(wù)細節

  提高病人滿(mǎn)意度堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的.宗旨,加強護理人員醫德醫風(fēng)建設,落實(shí)護理人員行為規范,在日常工作中要求護理人員微笑服務(wù),文明用語(yǔ)。每月對住院病人發(fā)放滿(mǎn)

  意度調查表,滿(mǎn)意度調查結果均在97%以上,也多次獲得患者的表?yè)P信,錦旗。并對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施。每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì )一次,征求病人及家屬意見(jiàn),對病人及家屬提出的要求給予程度的滿(mǎn)足。深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育,以及通過(guò)護士的言傳身教,黑板報宣傳,讓病人熟悉掌握疾病預防,康復及相關(guān)的醫療,護理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時(shí)間,合理安排治療護理。

  四、加強了院內感染管理

  嚴格執行了院內管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。也堅持每日對治療室、病區病房進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒,并做好記錄。一次性用品使用后能及時(shí)毀形,集中處理,并定期檢查督促。病區治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次,病房?jì)榷ㄆ谟?4消毒液拖地,出院病人床單元進(jìn)行終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

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