產(chǎn)品經(jīng)理的工作總結

時(shí)間:2024-11-06 14:10:38 總結范文 我要投稿

產(chǎn)品經(jīng)理的工作總結

  總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編為大家收集的產(chǎn)品經(jīng)理的工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

產(chǎn)品經(jīng)理的工作總結

產(chǎn)品經(jīng)理的工作總結1

  回顧近一年的工作,對照德能勤績(jì)四項標準,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責,F將主要情況小結如下:

  一、20xx年工作小結

  我所在的部門(mén)是物流部,首先在20xx年這個(gè)及其不平凡的一年里,我們物流部全體員工在公司領(lǐng)導的領(lǐng)導下能夠順利的圓滿(mǎn)的完成我們公司制定的業(yè)務(wù)任務(wù),我作為物流部的經(jīng)理感到非常的開(kāi)心以及自豪,我們部門(mén)的工作職責是需要比較好的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力,同時(shí)更需要很強的與客戶(hù)交際溝通能力。在專(zhuān)業(yè)方面,由于之前我所從事的工作都是和物流有關(guān)的工作,也進(jìn)行了系統性的學(xué)習,個(gè)人在這方面亦是很感興趣,遇到棘手問(wèn)題,通過(guò)查閱資料、詢(xún)問(wèn)同事能夠獨立解決,所以這方面很有自信的;在過(guò)去的一年里自身還是存在一些問(wèn)題以及工作上的不足,在工作上還不夠沉穩,不夠老練,在對待新老客戶(hù)的各種要求有的時(shí)候不夠及時(shí)的做到位,自己感覺(jué)還是有點(diǎn)欠缺,這個(gè)方面我想在以后的工作里更應該進(jìn)行多多鍛煉,多多改進(jìn)。

  二、20xx年的'工作計劃

  不斷加強個(gè)人修養,自覺(jué)加強學(xué)習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長(cháng)避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,積極的配合好各部門(mén)的工作鏈接,在適應新的工作崗位之余,希望學(xué)習些其他部門(mén)的業(yè)務(wù)知識,提高自己的業(yè)務(wù)能力,樹(shù)立辦公室的良好形象。

  三、對公司的意見(jiàn)和建議以及各種訴求

  1、希望公司能為我繳納社會(huì )保險。XX年7月、12月都有相關(guān)文件證明我可以繳納社保,希望公司能予我這樣的福利。

  2、請公司結合實(shí)際考量我們物流部門(mén)的工作性質(zhì),每一位職員都是希望自己所付出的努力與回報的結果能夠相等,這樣也會(huì )提高每一位職員的工作積極性,更好的為公司工作,這樣也有助于公司的發(fā)展。

  3、希望20xx年公司結合實(shí)際情況重新制定我們物流部的考核制度。

  產(chǎn)品經(jīng)理年度工作總結個(gè)人素質(zhì)和態(tài)度

  技術(shù)可以學(xué)習,素質(zhì)卻難以培養,有些素質(zhì)是成功的產(chǎn)品經(jīng)理必不可少的。

  對產(chǎn)品的熱情

  有這樣一群人,他們對產(chǎn)品有一種本能的熱愛(ài),把自己生活中的一切事物都看成產(chǎn)品,懷揣對優(yōu)秀的產(chǎn)品的熱愛(ài)和尊重。這份熱情是產(chǎn)品經(jīng)理必備的素質(zhì),是他們夜以繼日克服困難、完善產(chǎn)品的動(dòng)力。這份熱情能感染團隊成員,激勵所有人。

  辨別這種特質(zhì)很容易,可以讓?xiě)刚哒務(wù)勛约鹤钕矚g的產(chǎn)品及喜歡的原因,聊聊不同領(lǐng)域的產(chǎn)品和他討厭的產(chǎn)品,問(wèn)問(wèn)對方,如果有機會(huì ),他打算怎樣完善自己最喜歡的產(chǎn)品。熱情是難以偽裝的,虛偽的做作容易畢露無(wú)遺。

  用戶(hù)立場(chǎng)

  理想的產(chǎn)品經(jīng)理不一定來(lái)自產(chǎn)品的目標市場(chǎng)(這種情況有利也有弊),但是他必須融入目標市場(chǎng)。這一特質(zhì)對制造大眾產(chǎn)品的高科技企業(yè)尤為難得。我們傾向于從自己的角度去理解用戶(hù)和市場(chǎng)。事實(shí)上,目標用戶(hù)的經(jīng)驗、喜好、價(jià)值觀(guān)、知覺(jué)能力、忍受程度、技術(shù)理解很可能與我們的大相徑庭。

  可以就產(chǎn)品的目標市場(chǎng)向應聘者發(fā)問(wèn),讓他談?wù)勅绾螕Q位思考。了解應聘者對目標市場(chǎng)的感覺(jué),最重要的是看對方是尊重目標市場(chǎng)希望融入其中,還是打算一意孤行改變用戶(hù)習慣。

  對國際化的產(chǎn)品和針對特定地域的產(chǎn)品來(lái)說(shuō),換位思考尤其重要。各種文化雖有共通之處,但也存在許多差異。有些差異對產(chǎn)品無(wú)關(guān)緊要,有些則至關(guān)重要。應該考察應聘者是否足夠了解目標市場(chǎng),能否區分這兩種差異。

  智力

  人的智力水平是無(wú)法替換的。產(chǎn)品管理需要洞察力和判斷力,因此必須具備敏銳的頭腦。勤奮當然是必需的,但從事這項工作光有勤奮還遠遠不夠。

  招聘聰明人是項知易行難的任務(wù),結果在很大程度上取決于招聘者的能力和可靠性。常言道,“物以類(lèi)聚,人以群分”,此言不虛。方法之一是測試應聘者解決問(wèn)題的能力。微軟令人稱(chēng)道的、深入而有效的面試,即是考察應聘者解決問(wèn)題的能力,通常由一位或多位領(lǐng)域專(zhuān)家就一個(gè)問(wèn)題對應聘者進(jìn)行深入考察。面試官不關(guān)心應聘者是否知道正確答案,而看重應聘者解決問(wèn)題的思路和方法(智力優(yōu)于知識)。如果應聘者回答正確,面試官會(huì )將問(wèn)題略作調整,詢(xún)問(wèn)應聘者在新情況下如何應付。重復這個(gè)過(guò)程,直到應聘者被迫處理他不知道答案的情況,說(shuō)出解決方法。

  職業(yè)操守

  每種團隊角色承擔的義務(wù)和付出的努力都不相同。產(chǎn)品經(jīng)理肩負著(zhù)產(chǎn)品的前途和命運,絕不適合貪圖安逸的人擔任。即便掌握了時(shí)間管理和產(chǎn)品管理的技巧,產(chǎn)品經(jīng)理依然要為產(chǎn)品投入大量精力。成功的產(chǎn)品經(jīng)理能擁有時(shí)間享受清閑的家庭生活嗎?只要具備足夠的經(jīng)驗,我相信可以做到。但是,如果你期望的是一周只工作四十個(gè)小時(shí),下班后把工作拋諸腦后,那是不現實(shí)的。

  成功的產(chǎn)品經(jīng)理需要付出多少努力?在這個(gè)問(wèn)題上,我對應聘者向來(lái)坦率,產(chǎn)品管理工作絕不能用時(shí)間來(lái)衡量,付出多少都不為過(guò)。緊急情況下臨時(shí)找來(lái)的“救火隊員”多半不是合適的產(chǎn)品經(jīng)理人選。

  無(wú)論你打算從公司內部還是從公司外部招聘產(chǎn)品經(jīng)理,必須清楚合適的人選應該具備哪些特質(zhì)。

產(chǎn)品經(jīng)理的工作總結2

  轉眼間我到x工作已經(jīng)X年了,在領(lǐng)導的培養幫忙和同事們的支持下,我從一個(gè)法學(xué)專(zhuān)業(yè)出生的學(xué)生成長(cháng)為一個(gè)能夠熟練掌握大部分業(yè)務(wù)的員工。x年X月我從x調至x支行從事產(chǎn)品經(jīng)理崗們工作,靜心回顧這一年的工作生活,我感覺(jué)收獲頗豐,現將這一年的學(xué)習工作狀況總結如下:

  一、加強學(xué)習、提高素質(zhì)

  我今年二月份從x調到x支行從事產(chǎn)品經(jīng)理工作,以前對資產(chǎn)業(yè)務(wù)接觸比較少,并且各項業(yè)務(wù)變化比較多,這就需要我靜下心來(lái)重新學(xué)習信貸業(yè)務(wù)知識,在我到崗理清思路后,我自覺(jué)加強各種金融產(chǎn)品的理論知識學(xué)習,提高自我對我行金融產(chǎn)品的理解,并在較短時(shí)間內熟悉信貸業(yè)務(wù),在領(lǐng)導和師傅們的幫忙下,很快就上手了。我想只有自我對業(yè)務(wù)掌握透徹后才能更好的為客戶(hù)帶給服務(wù)。

  作為一名產(chǎn)品經(jīng)理,我深刻體會(huì )和感觸到該崗位的職責,客戶(hù)經(jīng)理是我行資產(chǎn)業(yè)務(wù)對公眾服務(wù)的一張名片,是客戶(hù)與我行聯(lián)系的樞紐,怎樣更好地服務(wù)好客戶(hù)是我要學(xué)習和進(jìn)步的地方,一方面要熟悉自我行里的業(yè)務(wù)產(chǎn)品,明白自我能夠給客戶(hù)帶來(lái)什么,另一方面,要明白客戶(hù)需求什么,尤其是后一方面,明白了客戶(hù)的需求,才能去有的放矢的服務(wù)客戶(hù)。

  在加強業(yè)務(wù)學(xué)習的同時(shí),我還用心認真學(xué)習政治理論,提高自身政治素質(zhì)。作為一名中國民主建國會(huì )會(huì )員,我時(shí)時(shí)刻刻嚴格要求自我,作為參政黨成員,我擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,并用心參與建言獻策,努力學(xué)習中國共產(chǎn)黨的先進(jìn)性文件,認真踐行黨的群眾路線(xiàn)。

  二、腳踏實(shí)地、勤奮工作

  作為一名產(chǎn)品經(jīng)理,我勤勤懇懇,任勞任怨。我的工作主要是銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù),為單位創(chuàng )造效益的同時(shí)還要時(shí)刻把握業(yè)務(wù)風(fēng)險,不能因為自我的疏忽給銀行帶來(lái)?yè)p失,這就要求我做事要細心,觀(guān)察要仔細,調查要屬實(shí),報告要認真,分析要專(zhuān)業(yè),在維護好存量客戶(hù)的同時(shí)要努力挖掘新的.客戶(hù),并以專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)處理潛力來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,在優(yōu)先獲取營(yíng)業(yè)利潤的同時(shí)實(shí)現個(gè)人合規工作,保證信貸資金的安全。

  三、存在不足

  對挖掘現有客戶(hù)資源,客戶(hù)好中選優(yōu),提高客戶(hù)數量和質(zhì)量,提升客戶(hù)對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強。我還需要進(jìn)一步克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動(dòng)性,多干少說(shuō),在實(shí)踐中完善提高自我。

  在新的一年,我將再接再厲,更加注重對新的規章、新的業(yè)務(wù)、新的知識的學(xué)習專(zhuān)研,改善工作方式方法,用心努力工作,增強服務(wù)意識,爭取在各個(gè)方面取得進(jìn)步,成為一名優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理。

產(chǎn)品經(jīng)理的工作總結3

  作為一名產(chǎn)品經(jīng)理入職公司一年了,在這里總結一下。

  我主要從格局、目標、Owner、產(chǎn)品迭代、產(chǎn)品運營(yíng)、不斷學(xué)習六個(gè)方面進(jìn)行總結,這也是我理解下來(lái)我這個(gè)階段產(chǎn)品經(jīng)理需要努力去學(xué)習和補足的六個(gè)方面。

  一、格局

  1.我理解的格局。

  這里的格局我定義為去理解公司、團隊的定位發(fā)展,將事情上升到一個(gè)檔次。了解公司的發(fā)展、團隊的定位,與上級的思路達成“一致”,更有力地向前推進(jìn)。這里的一致是大方向的一致。

  2.為什么要有格局?

  產(chǎn)品經(jīng)理是方向執行者,必須理解大方向。同步項目合作方,大家目標達成一致或基本一致。

  二、目標

  1.大目標:類(lèi)似公司的愿景,產(chǎn)品最終希望實(shí)現的一個(gè)愿景。

  2.每一階段目標:這里可能就是流量、收入、產(chǎn)品功能/運營(yíng)等OKR要求。將每個(gè)季度的目標拆解到每個(gè)月,每?jì)芍,不斷推進(jìn),不斷review。

  3.每一個(gè)需求目標:之前經(jīng)常性做偽需求,先想清楚你要解決的問(wèn)題是什么,你的目標是什么,然后再考慮解決方案。有時(shí)候就是想到了一個(gè)解決方案,就想著(zhù)做這個(gè)方案,反而沒(méi)有考慮更多,忘了有更合適的功能。

  三、Owner

  1.你是產(chǎn)品的owner,你要為產(chǎn)品負責。

  2.面子不重要。

  剛畢業(yè)產(chǎn)品要多請教別人,不要覺(jué)得怎么什么事情都要請教別人,或者讓別人決定。有的時(shí)候開(kāi)發(fā)都笑我做不了主,不過(guò)比起面子,產(chǎn)品功能符合需求才是最重要的。自己拍的板可能考慮不周全,反而引起再一個(gè)問(wèn)題,這樣反而使開(kāi)發(fā)對你失去信心。

  3.積極主動(dòng)。

  積極思考,積極請教別人,是先自己思考再請教。積極跟進(jìn)需求,跟進(jìn)合作方進(jìn)度: 你的需求對你來(lái)說(shuō)是最重要的,但對于合作方不一定是,要不斷跟進(jìn),多“騷擾騷擾”別人。

  四、產(chǎn)品迭代

  1.競品分析。

  競品分析,一般都比較關(guān)注競品做了什么功能,什么邏輯,容易忽略商業(yè)模式及運營(yíng)策略,先了解競品大策略,能更好地理解競品為什么要做這些功能。

  運營(yíng)策略:別人是怎么運營(yíng)的,你在推進(jìn)產(chǎn)品功能的時(shí)候,運營(yíng)有沒(méi)有跟上。

  2.需求初審。

  需求初審是與項目干系人介紹產(chǎn)品背景及目標,做相關(guān)核心功能點(diǎn)及相關(guān)優(yōu)先級討論。

  (1)保證可用

  每一次的產(chǎn)品迭代,要把對應的需求列出來(lái),排好優(yōu)先級,考慮如果沒(méi)有這個(gè)功能,用戶(hù)能不能用。

  每一個(gè)產(chǎn)品都希望上線(xiàn)的產(chǎn)品是功能豐富的,但受限于資源、開(kāi)發(fā)時(shí)長(cháng),我們需要快速迭代,不斷迭代核心功能。

  (2)相關(guān)方溝通

  比較大的項目,涉及多個(gè)合作方, 一定要跟所有相關(guān)方及時(shí)溝通。相關(guān)方會(huì )告知自己的考慮點(diǎn),幫助產(chǎn)品了解各方問(wèn)題,確定需求。這樣就不會(huì )出現突然插入需求/修改流程。與leader及時(shí)溝通,將整體流程同步,因為leader經(jīng)驗比較豐富,會(huì )看的比較遠。以之前做的支付提現流程為例,除涉及到前后端技術(shù)、設計外還涉及到收銀臺、付款平臺、風(fēng)控、法務(wù)、財務(wù)、稅務(wù)、客服等相關(guān)部門(mén)。

  (3)上線(xiàn)時(shí)間

  做大項目時(shí),老大會(huì )問(wèn)你預估上線(xiàn)時(shí)間,這時(shí)候千萬(wàn)不要自己拍腦袋,要綜合設計、技術(shù)時(shí)間給到一個(gè)合理的預估時(shí)間。產(chǎn)品最忌諱我覺(jué)得這個(gè)很簡(jiǎn)單嘛,應該xx時(shí)間就能上線(xiàn)。

  (4)組內溝通:如果需求比較小,在提需求前可以在組內進(jìn)行溝通。

  3.交互階段。

  (1)提需求:需求考慮完整再提,不要為了卡提需求時(shí)間或占坑而提。

  (2)流程圖:提需求要給到相關(guān)的流程圖。

  (3)相關(guān)wiki:涉及到需求變更/邏輯補充都更新到wiki中,留下相關(guān)記錄,好記性不如爛筆頭。

  (4)交互稿同步技術(shù)同事:拉一個(gè)前后端負責人的群,有交互初稿時(shí),可以先同步到群里。不要等到需求評審的時(shí)候才發(fā)現技術(shù)問(wèn)題,這樣可以避免交互多次修改。交互定稿再同步技術(shù)同事,跟技術(shù)確定下來(lái)的交互稿就可以直接進(jìn)入視覺(jué)。

  4.需求評審&PRD。

  這時(shí)的需求評審就不是技術(shù)找問(wèn)題的評審,而是確定可以做的需求評審。

  (1)產(chǎn)品邏輯:需要同步技術(shù)通過(guò)相關(guān)的頁(yè)面邏輯,并詳細寫(xiě)在PRD里面。

  (2)獨立的功能模塊

  當項目比較大時(shí),最好把產(chǎn)品拆分成獨立的幾個(gè)模塊,進(jìn)行開(kāi)發(fā)測試。好處是,減少開(kāi)發(fā)時(shí)長(cháng)。這里開(kāi)發(fā)時(shí)長(cháng)也包含測試時(shí)長(cháng)。

  (3)小問(wèn)題要及時(shí)處理

  這個(gè)可能是我個(gè)人的`毛病,因為覺(jué)得打點(diǎn)信息/通知節點(diǎn)不急,就會(huì )有點(diǎn)拖。這些最好在需求評審完一天內晚上PRD,不要隨便去改PRD。因為開(kāi)發(fā)是拿著(zhù)PRD去開(kāi)發(fā)的,你每次改動(dòng)都會(huì )有信息同步開(kāi)發(fā),多次改動(dòng),開(kāi)發(fā)每次還要去看你改了什么,很麻煩,也會(huì )對你產(chǎn)生不信任。

  (4)組內其他需求排優(yōu)先級:每次需求評審前要把組內需求過(guò)一次,排好優(yōu)先級,節省在需求評審會(huì )議的需求排序時(shí)間。

  5.開(kāi)發(fā)&測試階段。

  (1)因為很多產(chǎn)品細節/文案都是在交互稿&視覺(jué)稿中體現,所以在交互階段就把相關(guān)文案確定。

  (2)開(kāi)發(fā)過(guò)程中可能會(huì )遇到之前沒(méi)考慮到的邏輯/需求評審開(kāi)發(fā)沒(méi)考慮到的點(diǎn):具體case具體處理,有問(wèn)題的點(diǎn)要及時(shí)請教別人。

  6.跟進(jìn)上線(xiàn)

  (1)Beta測試:

  要告知測試同事及時(shí)進(jìn)入測試(一般都會(huì )有系統郵件同步項目流轉),產(chǎn)品也要多自測。

  (2)內部上線(xiàn)

  內部上線(xiàn):Beta上的數據跟線(xiàn)上一般都不太一樣,多次項目下來(lái),大項目最可以?xún)炔可暇(xiàn),小項目可以直接上線(xiàn)測,然后跟進(jìn)線(xiàn)上效果。上線(xiàn)時(shí)間要穩中求快。

  五、產(chǎn)品運營(yíng)

  不需要只會(huì )做產(chǎn)品功能的產(chǎn)品經(jīng)理,需要懂產(chǎn)品運營(yíng)的產(chǎn)品經(jīng)理。

  1.在做產(chǎn)品,做運營(yíng)之前,我們要努力使自己成為有趣的人,這樣才能給到用戶(hù)一些有意思的體驗。

  2.這個(gè)時(shí)代里面,人們有更多情感上和精神上的需要,想要你的產(chǎn)品去觸動(dòng)人心,首先你要能夠通過(guò)一些情感上的設計、功能、運營(yíng)跟體驗,讓用戶(hù)感到溫暖。

  六、不斷學(xué)習

  1. 經(jīng)驗可以積累,但是思維、境界需要不斷去學(xué)習;

  2.現在碎片化信息很多,能不能做到有效思考;

  3.多看書(shū)(19年至少看完12本書(shū))。

產(chǎn)品經(jīng)理的工作總結4

  大家好!我是高級產(chǎn)品經(jīng)理[XXX],非常榮幸能夠在此向大家匯報我的工作情況,也希望借此機會(huì )得到大家的意見(jiàn)和建議。

  一、工作內容

  在這段時(shí)間里,我主要負責公司的新產(chǎn)品研發(fā),包括產(chǎn)品規劃、競品分析、需求調研、產(chǎn)品設計、用戶(hù)測試、發(fā)布和推廣等方面。具體來(lái)說(shuō),下面是一些我完成的主要工作:

  1.與團隊一起,制定了公司短(1-2年)中期產(chǎn)品規劃,使公司的產(chǎn)品線(xiàn)更加完善,在競爭中保持了領(lǐng)先地位。

  2.參與競品分析,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),將競品優(yōu)點(diǎn)融入我們的產(chǎn)品設計中,使我們的產(chǎn)品更具有競爭力。

  3.針對目標用戶(hù)進(jìn)行了深入的調研,理解了用戶(hù)需求,制定了有針對性的產(chǎn)品設計方案,增加了用戶(hù)滿(mǎn)意度。

  4.充分利用與用戶(hù)的溝通渠道,定期與用戶(hù)進(jìn)行反饋溝通,在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,逐步提高產(chǎn)品用戶(hù)體驗。

  5.對產(chǎn)品的發(fā)展進(jìn)行總結、分析并作出相應的改進(jìn)意見(jiàn),使產(chǎn)品能夠不斷適應市場(chǎng)需求。

  二、工作成績(jì)

  在完成以上工作的同時(shí),我也取得了一些較為豐碩的工作成果:

  1.以不斷優(yōu)化產(chǎn)品和推廣的手段,為公司新產(chǎn)品帶來(lái)了穩定的用戶(hù)增長(cháng),一定程度上提升了公司的.市場(chǎng)占有率。

  2.在產(chǎn)品設計方面,我們對用戶(hù)的需求做了更深入的研究,從而開(kāi)發(fā)出更符合用戶(hù)需求的產(chǎn)品,促進(jìn)了公司產(chǎn)品線(xiàn)的優(yōu)化和升級。

  3.在協(xié)作方面,我和我的團隊成員及其他部門(mén)的同事都有良好的溝通和協(xié)作,取得了很好的工作效果。

  三、存在問(wèn)題

  在工作中,我也遇到了一些問(wèn)題,具體表現在:

  1.由于我一直是本行業(yè)的行業(yè)慢性中毒者,對xx些時(shí)下非常流行和快速發(fā)展的新技術(shù)的銜接和應用比較緩慢,有一定的影響。

  2.對市場(chǎng)行情不夠敏銳,與同行相比有些保守。因此,我們需要更廣泛、更深入地調研客戶(hù),并更新我們的營(yíng)銷(xiāo)策略以應對市場(chǎng)形勢的變化。

  四、改進(jìn)方案

  針對我個(gè)人存在的問(wèn)題,我積極地采取行動(dòng),提出以下改進(jìn)方案:

  1.提高自己對行業(yè)和新技術(shù)的敏感性,跟上時(shí)代的步伐,多學(xué)習、多思考、多行動(dòng)。

  2.增加營(yíng)銷(xiāo)推廣方面的經(jīng)驗積累,不斷跟新市場(chǎng)行情進(jìn)行對比,找尋更好的策略,增強市場(chǎng)競爭力。

  五、總結

  最后,回顧了這一段時(shí)間的工作經(jīng)歷,我感到非常充實(shí)和興趣。平時(shí)在公司也接受了各位領(lǐng)導和同事們的關(guān)心與幫助,真心感謝!今后,在公司工作的日子里,我會(huì )繼續積極地投身于工作,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)能力,與大家一起努力為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

  謝謝大家!

產(chǎn)品經(jīng)理的工作總結5

  本人于xxxx年xx月份進(jìn)入xx移動(dòng)公司工作。在移動(dòng)公司的一年時(shí)間里,本人擔任產(chǎn)品經(jīng)理一職。一年以來(lái),在xx移動(dòng)公司領(lǐng)導及同事的關(guān)心、支持下,本人盡責做好本職工作,現將一年以來(lái)的具體工作職責總結如下:

  在進(jìn)行產(chǎn)品支撐工作的過(guò)程中,認真學(xué)習移動(dòng)公司的各種產(chǎn)品,特別是我們的集團產(chǎn)品,熟悉產(chǎn)品的具體操作,并在此根底上,在客戶(hù)經(jīng)理挖掘到客戶(hù)需求后,根據客戶(hù)的具體需求合理組合產(chǎn)品,設計出真正滿(mǎn)足客戶(hù)需求的產(chǎn)品。同時(shí)經(jīng)過(guò)幾次移動(dòng)公司組織的產(chǎn)品經(jīng)理素質(zhì)提升培訓,慢慢培養起自身的產(chǎn)品推介能力、客戶(hù)溝通能力;在平時(shí)本人也十分注重關(guān)注通訊產(chǎn)品方面的最新資訊,學(xué)習其中的一些成功案例,并且經(jīng)常思考這些案例能否真正運用到客戶(hù)處,對有此需求的潛在客戶(hù)及時(shí)挖掘出此需求,制定具體方案,并陪同客戶(hù)經(jīng)理前往客戶(hù)處進(jìn)行產(chǎn)品推介,及時(shí)做好產(chǎn)品支撐工作,提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度。

  在與客戶(hù)達成一致意見(jiàn)、簽定協(xié)議后,對方案的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行全面跟蹤:如某客戶(hù)處需要安裝互聯(lián)網(wǎng)專(zhuān)線(xiàn),從派全業(yè)務(wù)建設需求單開(kāi)始,先轉交我司技術(shù)支撐人員,待其做完資源勘探后發(fā)回于我,本人再提交給支撐中心,假設終端配置以及布線(xiàn)超出的情況下,還需填寫(xiě)配置申請單于集團大客戶(hù)部主觀(guān)及經(jīng)理簽字后傳給支撐中心,最后支撐中心派施工單到我司網(wǎng)絡(luò )部,安排施工,施工開(kāi)始后,經(jīng)常與施工隊以及客戶(hù)聯(lián)系,以便解決施工過(guò)程中的問(wèn)題,確保按時(shí)完工,讓客戶(hù)及時(shí)使用,在客戶(hù)開(kāi)始使用后,適時(shí)進(jìn)行上門(mén)或者拜訪(fǎng),了解客戶(hù)使用情況以及存在的問(wèn)題,將問(wèn)題及時(shí)反應給市公司,真正做好產(chǎn)品支撐工作,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

  過(guò)去的一年是中國移動(dòng)進(jìn)行全業(yè)務(wù)劇烈競爭的一年,在這一年的時(shí)間里,手上經(jīng)手完成約50條互聯(lián)網(wǎng)專(zhuān)線(xiàn)、語(yǔ)音專(zhuān)線(xiàn),并且完成xx地稅一卡通工程,不段學(xué)習新知識,充實(shí)自己,真正地做好了產(chǎn)品支撐工作。

  (一)業(yè)績(jì)回憶:

  1、開(kāi)拓了新合作客戶(hù)近三十個(gè)(具體數據見(jiàn)相關(guān)部門(mén)統計)。

  2、x~x月份銷(xiāo)售回款超過(guò)了之前x~x月的同期回款業(yè)績(jì)。(具體數據見(jiàn)相關(guān)部門(mén)統計)

  3、市場(chǎng)遺留問(wèn)題根本解決。市場(chǎng)肌體已逐漸恢復健康,有了進(jìn)一步拓展和提升的基礎

  (二)業(yè)績(jì)分析:

  1、促成業(yè)績(jì)的正面因素:

 、僬{整營(yíng)銷(xiāo)思路,對市場(chǎng)費用進(jìn)行承包,降低新客戶(hù)的合作資金門(mén)檻。雖然曾一度被人背后嘲笑,但“有效就是硬道理”!我公司的思路是促成業(yè)績(jì)的重要因素之一。

 、诩訌娏虽N(xiāo)售人員工作的過(guò)程管理,工作實(shí)效有所提升。

 、軐τ谑袌(chǎng)遺留問(wèn)題的解決,依據“輕重緩急”程序,采用“堅持公司利益原那么,以有效依據處理”的指導思路,從而使問(wèn)題的解決未成觸份公司的利益。

  2、存在的負面因素:

 、黉N(xiāo)售人員對公司的指示精神理解不夠,客戶(hù)定位不夠穩定,沒(méi)有嚴格按照終端思路開(kāi)拓客戶(hù),局部客戶(hù)選擇方面存在一定失誤!

 、阡N(xiāo)售人員的心態(tài)以及公司存在薪資制度,均存在“急功近利”狀況。銷(xiāo)售人員更多的只想有錢(qián)回到公司帳上,卻沒(méi)有更多的考慮客戶(hù)是否適合公司的合作定位以及長(cháng)久開(kāi)展。

 、劭蛻(hù)選擇公司產(chǎn)品時(shí)更多考慮的是折扣低價(jià),所以很多未將鋪底鋪入終端賣(mài)場(chǎng),甚至根本無(wú)終端意識,直接將公司的終端品牌變成毫無(wú)優(yōu)勢的`流通產(chǎn)品。

 、艽蠖鄶荡砩痰摹暗取薄翱俊薄耙庇^(guān)念存在,但公司的產(chǎn)品價(jià)格降到底價(jià),已無(wú)更多利潤支持市常

 、莨镜钠放贫ㄎ唤K端,但包裝缺乏視覺(jué)優(yōu)勢,宣傳促銷(xiāo)贈品不夠新穎豐富,對產(chǎn)品的宣傳、銷(xiāo)售的拉動(dòng)力不大。

 、迺簳r(shí)缺乏品牌入市的拉動(dòng)策略,不能促成品牌的熱銷(xiāo)。

 、咪N(xiāo)售人員不能切實(shí)推行公司指導思路,至今未建立起典范式的品牌樣板市常

 、噤N(xiāo)售人員缺乏統一的營(yíng)銷(xiāo)培訓,觀(guān)念、思路、方法和工作執行力無(wú)統一和協(xié)調,往往擅長(cháng)市場(chǎng)開(kāi)拓而不擅長(cháng)市場(chǎng)維護和提升。

  (一)費用回憶:

  1、營(yíng)銷(xiāo)政策調整后,市場(chǎng)費用得以控制,公司的盈利能力穩定,8~12月相比3~8月同期利潤額增加。(具體數據見(jiàn)相關(guān)部門(mén)的統計)

  2、人員費用的固定風(fēng)險降低,根本扼制了人力資源的虧損,8~12月相比3~8月周期勞動(dòng)力本錢(qián)降低,剩余價(jià)值提升。(具體數據見(jiàn)相關(guān)部門(mén)的統計)

  (二)費用分析:

  1、正面因素:

 、俟咎岢鍪袌(chǎng)費用承包政策之后,最大限度防止了費用陷阱,費用超支現象得以控制。

 、诠菊{整并制定了銷(xiāo)售人員新的待遇方案,公司的固定風(fēng)險降低了,人員的競爭意識和挑戰性加強。 2、負面因素:

 、贍I(yíng)銷(xiāo)部沒(méi)有數據統計的支持,對費用的控制較為盲目。 ②市場(chǎng)支持費用和人員費用報銷(xiāo)等,營(yíng)銷(xiāo)部存在“知情難,無(wú)審批”的歧形現象,管理無(wú)法加強。

 、蹅(gè)別人員管理觀(guān)念陳舊、保守,不能主動(dòng)遵從層級化管理,因此整個(gè)管理缺乏科學(xué)的流程。

 、芾习濉耙还P簽”的現象依然存在。

產(chǎn)品經(jīng)理的工作總結6

我叫xxx,25歲,大學(xué)本科學(xué)歷,中共黨員,20xx年8月入行,20xx年8月———20xx年6月在xx支行工作,現任xx分理處綜合柜員崗。

  今天能站在這里參加此次演講,內心非常的激動(dòng),在此,我要衷心的感謝行領(lǐng)導提供了這次寶貴的公平競爭的機會(huì );同時(shí)我也要謝謝這兩年多來(lái)所有幫助、關(guān)心我的同事,正是有了你們的鼓勵與引導,我才能從一個(gè)剛走出校園懵懵懂懂的畢學(xué)生,成長(cháng)為一名掌握一定工作技能與本領(lǐng)的銀行職員。

  大行xx,伴我成長(cháng)。20xx年7月我從xx財經(jīng)大學(xué)畢業(yè),我很幸運,不僅找到了工作,還找到了我一直向往的銀行工作,所以這份工作對我而言就不僅僅是解決了就業(yè)問(wèn)題,更是讓我堅定了自己的職業(yè)上的追求,成為一名真正意義上的銀行人。兩年多的基層網(wǎng)點(diǎn)工作經(jīng)歷,讓我很好的體會(huì )了xx培訓學(xué)校老師教給的“沉下身子,耐住性子,賣(mài)好步子”這十二個(gè)字。

  所以這兩年多來(lái)雖然我一直在擔任綜合柜員的崗位,但一直都有要求自己要本著(zhù)“勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)、好學(xué)上進(jìn)”的態(tài)度,努力工作,認真履行的崗位職責,毫無(wú)怨言。兩年多的基層工作,一方面讓我很好的掌握了一名柜員的'基本工作內容及相關(guān)的系統操作,另一方面,也是很重要的一點(diǎn)是讓我對xx銀行的業(yè)務(wù)及各種理財產(chǎn)品有了更多的了解,工作經(jīng)驗也日漸豐富,人也越來(lái)越成熟,也具備了一定的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  今天我要競聘的崗位是個(gè)人金融部產(chǎn)品經(jīng)理,百度百科對于銀行產(chǎn)品經(jīng)理的解釋是:銀行產(chǎn)品經(jīng)理是各類(lèi)銀行尤其是商業(yè)銀行加強產(chǎn)品全過(guò)程創(chuàng )新設計、生產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、管理服務(wù)和應用實(shí)施時(shí)(特別是在針對客戶(hù)的個(gè)性化需求設計產(chǎn)品應用解決方案時(shí))一種較為有效的崗位。產(chǎn)品經(jīng)理是商業(yè)銀行以客戶(hù)為導向的,具體負責組織(或參與)銀行某一金融產(chǎn)品或某一金融產(chǎn)品線(xiàn)的創(chuàng )新設計、生產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、管理服務(wù)和應用實(shí)施工作的產(chǎn)品專(zhuān)家。對于產(chǎn)品經(jīng)理四個(gè)字我最直觀(guān)的字面理解就是專(zhuān)門(mén)對銀行產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理服務(wù)的銀行工作人員;面對客戶(hù)的需求,如何從我行眾多的產(chǎn)品中為客戶(hù)推薦適合的產(chǎn)品,又如何把xx的產(chǎn)品準確及時(shí)的推薦給我們的客戶(hù),這些都是產(chǎn)品經(jīng)理的職責。

  xx銀行是一家大型的國有上市銀行,致力于建設面向“三農”、城鄉聯(lián)動(dòng)、融入國際、服務(wù)多元的一流商業(yè)銀行,xxx個(gè)基層營(yíng)業(yè)機構為更好的實(shí)現這一宏偉目標打下了堅實(shí)的基礎;xxxx雖然只是全行xxx個(gè)一級支行中的一個(gè),但xxx甚至是xx銀行業(yè)的發(fā)展并不因為xx地處祖國西南邊陲而受到制約,相反隨著(zhù)近幾年騰沖經(jīng)濟的快速發(fā)展,xx銀行業(yè)的競爭也日趨激烈,先是xx銀行于20xx年和20xx年先后在xx新增設兩個(gè)網(wǎng)點(diǎn),xx銀行也于今年進(jìn)駐xx。傳統銀行業(yè)的主要營(yíng)業(yè)收入存貸利息差在整個(gè)銀行業(yè)收入中所占比重也在逐年下降,經(jīng)營(yíng)轉向,大力發(fā)展銀行零售業(yè)務(wù)已是全行的共識,產(chǎn)品經(jīng)理崗就是為了適應業(yè)務(wù)的發(fā)展而設。

  我知道要成為一名合格的銀行產(chǎn)品經(jīng)理光有熱情是不夠的,光靠理論也是不行的,如果我能夠走上產(chǎn)品經(jīng)理的崗位,我將會(huì )用最短的時(shí)間完成崗位角色的轉變,盡快進(jìn)入工作狀態(tài),成為銀行和客戶(hù)之間的紐帶和橋梁,客戶(hù)的利益和需求將是我們工作的永恒出發(fā)點(diǎn),面對客戶(hù)的業(yè)務(wù)特點(diǎn),我們有責任為其量身定做與推薦適用的農行產(chǎn)品。對客戶(hù)的新需求,我們更要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報告,努力探索與開(kāi)發(fā)相關(guān)產(chǎn)品。對現有的客戶(hù),與之保持經(jīng)常的聯(lián)系是我們應盡的義務(wù),而對潛在的客戶(hù),我們更要極目遠眺,積極地去開(kāi)發(fā)。

  以上是我的個(gè)人基本情況及工作思路、目標,如果這次競聘成功,我會(huì )在新的工作崗位上繼續努力工作,不辜負領(lǐng)導及同事的信任,如果沒(méi)有競聘成功,我也決不氣餒,我將繼續努力,不斷充實(shí)完善自我,在今后的工作中進(jìn)一步提升自己的能力與水平。

產(chǎn)品經(jīng)理的工作總結7

  轉眼間我到XX工作已經(jīng)X年了,在領(lǐng)導的培養幫忙和同事們的支持下,我從一個(gè)法學(xué)專(zhuān)業(yè)出生的學(xué)生成長(cháng)為一個(gè)能夠熟練掌握大部分業(yè)務(wù)的員工。XXX年X月我從xx調至XX支行從事產(chǎn)品經(jīng)理崗們工作,靜心回顧這一年的工作生活,我感覺(jué)收獲頗豐,現將這一年的學(xué)習工作狀況總結如下:

  一、加強學(xué)習、提高素質(zhì)

  我今年二月份從xx調到XX支行從事產(chǎn)品經(jīng)理工作,以前對資產(chǎn)業(yè)務(wù)接觸比較少,并且各項業(yè)務(wù)變化比較多,這就需要我靜下心來(lái)重新學(xué)習信貸業(yè)務(wù)知識,在我到崗理清思路后,我自覺(jué)加強各種金融產(chǎn)品的理論知識學(xué)習,提高自我對我行金融產(chǎn)品的理解,并在較短時(shí)間內熟悉信貸業(yè)務(wù),在領(lǐng)導和師傅們的幫忙下,很快就上手了。我想只有自我對業(yè)務(wù)掌握透徹后才能更好的為客戶(hù)帶給服務(wù)。

  作為一名產(chǎn)品經(jīng)理,我深刻體會(huì )和感觸到該崗位的職責,客戶(hù)經(jīng)理是我行資產(chǎn)業(yè)務(wù)對公眾服務(wù)的一張名片,是客戶(hù)與我行聯(lián)系的樞紐,怎樣更好地服務(wù)好客戶(hù)是我要學(xué)習和進(jìn)步的地方,一方面要熟悉自我行里的業(yè)務(wù)產(chǎn)品,明白自我能夠給客戶(hù)帶來(lái)什么,另一方面,要明白客戶(hù)需求什么,尤其是后一方面,明白了客戶(hù)的需求,才能去有的放矢的服務(wù)客戶(hù)。

  在加強業(yè)務(wù)學(xué)習的同時(shí),我還用心認真學(xué)習政治理論,提高自身政治素質(zhì)。作為一名中國民主建國會(huì )會(huì )員,我時(shí)時(shí)刻刻嚴格要求自我,作為參政黨成員,我堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,并用心參與建言獻策,努力學(xué)習中國共產(chǎn)黨的先進(jìn)性文件,認真踐行黨的群眾路線(xiàn)。

  二、腳踏實(shí)地、勤奮工作

  作為一名產(chǎn)品經(jīng)理,我勤勤懇懇,任勞任怨。我的工作主要是銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù),為單位創(chuàng )造效益的同時(shí)還要時(shí)刻把握業(yè)務(wù)風(fēng)險,不能因為自我的.疏忽給銀行帶來(lái)?yè)p失,這就要求我做事要細心,觀(guān)察要仔細,調查要屬實(shí),報告要認真,分析要專(zhuān)業(yè),在維護好存量客戶(hù)的同時(shí)要努力挖掘新的客戶(hù),并以專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)處理潛力來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,在優(yōu)先獲取營(yíng)業(yè)利潤的同時(shí)實(shí)現個(gè)人合規工作,保證信貸資金的安全。

  三、存在不足

  對挖掘現有客戶(hù)資源,客戶(hù)好中選優(yōu),提高客戶(hù)數量和質(zhì)量,提升客戶(hù)對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強。我還需要進(jìn)一步克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動(dòng)性,多干少說(shuō),在實(shí)踐中完善提高自我。

  在新的一年,我將再接再厲,更加注重對新的規章、新的業(yè)務(wù)、新的知識的學(xué)習專(zhuān)研,改善工作方式方法,用心努力工作,增強服務(wù)意識,爭取在各個(gè)方面取得進(jìn)步,成為一名優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理。

產(chǎn)品經(jīng)理的工作總結8

  一、指標跟蹤工作

  在進(jìn)行指標跟蹤工作的過(guò)程中,本著(zhù)認真、細心、嚴謹這六個(gè)字做好此項工作,經(jīng)常與各縣市的經(jīng)營(yíng)分析人員進(jìn)行交流,遇到不明白的向他們請教,學(xué)習經(jīng)驗,并在借鑒他人經(jīng)驗的基礎上,摸索出一套適合自己以及團隊的指標跟蹤及完成方式。

  我司的指標主要分為年考核指標、季度考核指標以及月考核指標,針對不同指標時(shí)間上的差異性,合理安排時(shí)間,根據年考核指標來(lái)統攬全局,指導其他兩個(gè)指標,并與季度考核指標以及月考核指標共同進(jìn)行,將年考核指標融合到季度考核指標和月考核指標之中。使季度考核指標和月考核指標服務(wù)于年考核指標,在完成季度考核指標及月考核指標的時(shí)候,同時(shí)完成年考核指標。但是,指標有輕重緩急之分,不可能說(shuō)做到完美,在這時(shí)候,舍去一些可以在后期完成的'指標,重點(diǎn)完成目前緊急的指標。

  具體來(lái)說(shuō),將需要完成的指標整在一個(gè)表格內,認真學(xué)習指標的具體口徑,并將指標如何完成進(jìn)行分解,落實(shí)到每個(gè)具體責任人,對其進(jìn)行跟蹤,定期提取數據,將數據缺口告知相關(guān)責任人,讓其知道自身指標完成進(jìn)度,積極與其和主管商談,尋找完成方式方法,以確保各項指標準時(shí)完成。

  二、培訓工作

  在對產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行培訓工作時(shí),自身熟練掌握產(chǎn)品,學(xué)習產(chǎn)品的操作方式,提前準備好培訓的各種材料,并且根據產(chǎn)品經(jīng)理的薄弱產(chǎn)品進(jìn)行重點(diǎn)推介,在培訓的過(guò)程中與同事們一起學(xué)習成長(cháng),所謂“書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦做舟”只有通過(guò)不斷的學(xué)習,才能在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天,在通訊行業(yè)全業(yè)務(wù)激烈競爭的嚴峻形勢下,取得更好的成績(jì)。

  完成xx地稅一卡通項目,不段學(xué)習新知識,充實(shí)自己,真正地做好了產(chǎn)品支撐工作。

產(chǎn)品經(jīng)理的工作總結9

  轉眼間我到工作已經(jīng)X年了,在領(lǐng)導的培養幫忙和同事們的支持下,我從一個(gè)法學(xué)專(zhuān)業(yè)出生的學(xué)生成長(cháng)為一個(gè)能夠熟練掌握大部分業(yè)務(wù)的員工。X年X月我從調至支行從事產(chǎn)品經(jīng)理崗們工作,靜心回顧這一年的工作生活,我感覺(jué)收獲頗豐,現將這一年的學(xué)習工作狀況總結如下:

  一、加強學(xué)習、提高素質(zhì)

  我今年二月份從調到支行從事產(chǎn)品經(jīng)理工作,以前對資產(chǎn)業(yè)務(wù)接觸比較少,并且各項業(yè)務(wù)變化比較多,這就需要我靜下心來(lái)重新學(xué)習信貸業(yè)務(wù)知識,在我到崗理清思路后,我自覺(jué)加強各種金融產(chǎn)品的理論知識學(xué)習,提高自我對我行金融產(chǎn)品的理解,并在較短時(shí)間內熟悉信貸業(yè)務(wù),在領(lǐng)導和師傅們的幫忙下,很快就上手了。我想只有自我對業(yè)務(wù)掌握透徹后才能更好的為客戶(hù)帶給服務(wù)。

  作為一名產(chǎn)品經(jīng)理,我深刻體會(huì )和感觸到該崗位的職責,客戶(hù)經(jīng)理是我行資產(chǎn)業(yè)務(wù)對公眾服務(wù)的一張名片,是客戶(hù)與我行聯(lián)系的樞紐,怎樣更好地服務(wù)好客戶(hù)是我要學(xué)習和進(jìn)步的地方,一方面要熟悉自我行里的業(yè)務(wù)產(chǎn)品,明白自我能夠給客戶(hù)帶來(lái)什么,另一方面,要明白客戶(hù)需求什么,尤其是后一方面,明白了客戶(hù)的'需求,才能去有的放矢的服務(wù)客戶(hù)。

  在加強業(yè)務(wù)學(xué)習的同時(shí),我還用心認真學(xué)習政治理論,提高自身政治素質(zhì)。作為一名中國民主建國會(huì )會(huì )員,我時(shí)時(shí)刻刻嚴格要求自我,作為參政黨成員,我積極擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,并用心參與建言獻策,努力學(xué)習中國共產(chǎn)黨的先進(jìn)性文件,認真踐行黨的群眾路線(xiàn)。

  二、腳踏實(shí)地、勤奮工作

  作為一名產(chǎn)品經(jīng)理,我勤勤懇懇,任勞任怨。我的工作主要是銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù),為單位創(chuàng )造效益的同時(shí)還要時(shí)刻把握業(yè)務(wù)風(fēng)險,不能因為自我的疏忽給銀行帶來(lái)?yè)p失,這就要求我做事要細心,觀(guān)察要仔細,調查要屬實(shí),報告要認真,分析要專(zhuān)業(yè),在維護好存量客戶(hù)的同時(shí)要努力挖掘新的客戶(hù),并以專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)處理潛力來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,在優(yōu)先獲取營(yíng)業(yè)利潤的同時(shí)實(shí)現個(gè)人合規工作,保證信貸資金的安全。

  三、存在不足

  對挖掘現有客戶(hù)資源,客戶(hù)好中選優(yōu),提高客戶(hù)數量和質(zhì)量,提升客戶(hù)對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強。我還需要進(jìn)一步克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動(dòng)性,多干少說(shuō),在實(shí)踐中完善提高自我。

  在新的一年,我將再接再厲,更加注重對新的規章、新的業(yè)務(wù)、新的知識的學(xué)習專(zhuān)研,改善工作方式方法,用心努力工作,增強服務(wù)意識,爭取在各個(gè)方面取得進(jìn)步,成為一名優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理。

產(chǎn)品經(jīng)理的工作總結10

  從九月份到現在,我調動(dòng)到北京營(yíng)銷(xiāo)工作已近3個(gè)月多月了,在這不算很長(cháng)的時(shí)間里作為個(gè)人來(lái)說(shuō)我是十分充實(shí)和寶貴的一段經(jīng)歷,加上我在我武漢的實(shí)習工作和在總部的培訓加入st集團已經(jīng)有一年多的工作時(shí)間了。如果把我個(gè)人的工作認識分成三個(gè)階段,我現在已處第三個(gè)階段。同時(shí)我也是按照公司對我們的要求和個(gè)人制定的學(xué)習計劃循序漸進(jìn)開(kāi)展工作和鍛煉自己。

  以下我將從市場(chǎng)層面,渠道層面,和操作層面的門(mén)店管理以及財務(wù)核對談?wù)勎覀(gè)人對我們帥康產(chǎn)品在渠道市場(chǎng)和銷(xiāo)售的想法。

  一、市場(chǎng)層面

  建材超市作為電器銷(xiāo)售的新興渠道,市場(chǎng)規模和潛力巨大;從建材渠道來(lái)說(shuō)就分:百安居,樂(lè )華美蘭,東方家園,好美家,天津家居等子系統,從經(jīng)營(yíng)方式來(lái)說(shuō)屬于超市類(lèi)型;而目前還有商鋪租賃+部分超市如居然之家,紅星美凱龍,武漢康家等。而我們目前所面對的主要是以百安居和東方家園為代表的建材超市。從渠道管理上,建材超市相對國美,蘇寧,大中,永樂(lè )等電器連鎖,扣點(diǎn)較低,開(kāi)單手續規范,超市相關(guān)商品關(guān)聯(lián)性強,家居購物一體化;購物環(huán)境好等便利;同時(shí)銷(xiāo)售容易受季節性影響,消費者認知度(門(mén)店數量較少)和接受度相對電器連鎖來(lái)說(shuō)不高,尚處于消費者市場(chǎng)成長(cháng)期。據調查目前消費者在連鎖渠道和在建材超市購買(mǎi)電器的比例為8:2,是機會(huì )!挑戰!

  從當前國家宏觀(guān)經(jīng)濟發(fā)展,尤其是以房地產(chǎn)行業(yè)為上游產(chǎn)業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)建材渠道將會(huì )充滿(mǎn)機會(huì )和挑戰。以XX市場(chǎng)百安居xx年“五一期間七天滿(mǎn)買(mǎi)廚衛電器xx送xx”活動(dòng)案例來(lái)看,就具有相當的代表性。

  分析如下:

  具體活動(dòng)內容是,在百安居購買(mǎi)任何品牌的煙機、灶具、消毒柜,滿(mǎn)兩千元即可參加返兩千元櫥柜券的活動(dòng)。此次的活動(dòng)百安居自己獨自承擔,表面上看白安居,我個(gè)人對此次活動(dòng)有幾點(diǎn)認識,認為百安居在這次活動(dòng)中實(shí)際上并無(wú)嚴重虧損,首先我們來(lái)看一下,此次的返券的幾點(diǎn)要求:

  1、此券僅限于在百安居內購買(mǎi)任何品牌櫥柜和櫥柜的配件,且不可兌換現金。

  2、此券在使用時(shí)必須在購買(mǎi)櫥柜每滿(mǎn)六千元僅能使用兩千元抵用券。(不足六千元,此券無(wú)效)

  3、此券有效期從5月1日—5月15日。

  從券的這幾點(diǎn)要求來(lái)看我認為,首先百安居抓住了大多數的顧客在選購煙機的同時(shí)需要訂做櫥柜,但由于百安居內部的幾個(gè)品牌的櫥柜一般比市面上的櫥柜檔次要高一點(diǎn),價(jià)格也要高一點(diǎn),平時(shí)有很多顧客是在百安居購買(mǎi)煙機但不在百安居訂購櫥柜,(因為,購買(mǎi)煙機的顧客遠遠多于訂購櫥柜的顧客)所以百安居流失了大量的櫥柜顧客。此次的返券活動(dòng)將煙機于櫥柜互動(dòng)起來(lái),用煙機的銷(xiāo)售帶動(dòng)櫥柜,形成聯(lián)動(dòng)式銷(xiāo)售,提高了煙機于櫥柜的銷(xiāo)售。

  其次,關(guān)于返券的費用,百安居利用它作為建材超市的整體資源優(yōu)勢,用其他商品的利潤來(lái)彌補電器返券所流失的利潤。對于百安居的利潤來(lái)源,我有這么幾點(diǎn)認識。第一,提高銷(xiāo)售自然可以彌補部分的利潤,第二,由于櫥柜的返點(diǎn)高于電器的'返點(diǎn),平均點(diǎn)位在25個(gè)點(diǎn)以上,水槽、拉籃等用券可以購買(mǎi)的商品的點(diǎn)位更高,水槽能達到33個(gè)點(diǎn)以上。第三,也是最重要一點(diǎn),一般顧客在購買(mǎi)櫥柜的消費層次在4000元左右,高檔的顧客消費也不過(guò)在7500左右,達不到用券的要求,因此如果顧客想用券就必須提高櫥柜的消費層次,選擇價(jià)格更好的水槽或者提高櫥柜單位延米的價(jià)格,進(jìn)而加大了百安居的整體利潤空間。

  按某顧客在百安居購買(mǎi)一套煙機灶具,平均最低消費在xx以上,訂做剛好6000元的櫥柜,(其中水槽,拉籃,等小配件費用xx,板材費用4000元計算)百安居整體利潤為:

  xx*20%+4000*25%+xx*35%=2100

  扣去返券金額百安居依然有利潤支持店面的運做,而事實(shí)上顧客的消費往往要遠高于以上的最低值。

  縱上分析,在該按例中,百安居雖然損失了部分利潤,但并不會(huì )出現虧損,再加上板材,油漆等其他商品的整體銷(xiāo)售,百安居依然有利潤。與此同時(shí),它還加大了在建材行業(yè)里的霸主地位。

  借鑒百安居五一的活動(dòng),假設在相對成熟或銷(xiāo)售空間增長(cháng)較大的市場(chǎng),如果能結合st牌水槽或櫥柜同時(shí)推進(jìn),銷(xiāo)售規模和利潤不是沒(méi)有可能有較大的增長(cháng)!就目前我們煙灶(消)套餐搭配的形式,在某一中促銷(xiāo)活動(dòng)中如果我們的整體資源有限,無(wú)法像百安居做出如此大的促銷(xiāo)規模,但我們可以煙機做平臺,損失煙機的利潤,用灶具來(lái)彌補煙機的利潤,進(jìn)而達到整體利潤保障。

  二,渠道層面

  不同的市場(chǎng)渠道間的競爭存在不同的程度:渠道間的并購和牽制,用實(shí)力說(shuō)話(huà),大魚(yú)吃小魚(yú)是發(fā)展趨,總的來(lái)說(shuō)家電連鎖還是占據著(zhù)很大的優(yōu)勢屬于強勢渠道,建材渠道目前屬于開(kāi)發(fā)成長(cháng)型,而我們處于家電食物鏈的下游!而公司有效資源往往往優(yōu)勢渠道傾斜。在北京這段時(shí)間,我重視良好的學(xué)習習慣,培養自身對市場(chǎng)節奏的感覺(jué)和在理解握渠道間的平衡的意義。

  在北京大中作為優(yōu)勢渠道,和國美,蘇寧,建材超市等渠道共同上演

  著(zhù)“三國演義”,“車(chē),馬,炮各有各的著(zhù)”共同瓜分市場(chǎng)!绑氤韵x(chóng),黃鵲在后”。另一方面在我建材渠道內部如同一個(gè)小的市場(chǎng)同時(shí)存在:百安居,東方家園,天津家居,好美家和家福特,樂(lè )華梅蘭以及永樂(lè )系統等子系統!“既要面對人民外部矛盾也處理人民內部矛盾”作為渠道銷(xiāo)售助理,要解決各種問(wèn)題,作為公司銷(xiāo)售渠道之一,應該要有大局觀(guān)點(diǎn),要配合公司政策來(lái)制定本部門(mén)工作計劃,任務(wù)分配,店面管理,落實(shí)到各門(mén)店主管,協(xié)調好本渠道的工作。

  建材渠道在XX市場(chǎng)處于非強勢地位,相對大中,國美等渠道來(lái)說(shuō)門(mén)店數量少規模不大,銷(xiāo)量較少,但單店效益較好。站在公司來(lái)說(shuō)通常資源會(huì )向大中,國美等渠道傾斜。將有限資源合理配置,有的放矢,以確保整體銷(xiāo)售完成!一樣在我們建材渠道內同樣夜會(huì )采用相似方式來(lái)處理各子系統之間的銷(xiāo)售政策,以不同的時(shí)間段,不同的方式結合店面情況,爭取渠道資源以確保銷(xiāo)售任務(wù)的完成。

  以XX市場(chǎng)建材活動(dòng)為案例分析:時(shí)間11.21.到11.27.(北京大中,國美,蘇寧各有店慶)

  家園系統(6家)滿(mǎn)xx返1000券店面承擔,特價(jià)除外(店面部門(mén)間不得使用)

  家居系統全場(chǎng)單機8折,特價(jià)除外(2家)

  好美家系統指定小區按9.2折,其他均不參加(2家)

  百安居全場(chǎng)滿(mǎn)5000返500電器指定用券(4家)

  盡管都是店面承擔折扣費用,但實(shí)際中我們還是有選者性得參加了東方家園的活動(dòng),和百安居活動(dòng)而沒(méi)有參加另外系統活動(dòng)或控制其他門(mén)店活動(dòng)在一定程度以?xún),盡管有來(lái)自采購店面經(jīng)理的壓力但,但我們必須這樣對待。合理利用系統競爭,通過(guò)政策傾斜配合公司其他渠道的銷(xiāo)售,減少亂價(jià)發(fā)生的可能,同時(shí)在渠道內部有的放矢,把沒(méi)有參加活動(dòng)的系統失去的銷(xiāo)量在其他門(mén)店抬起來(lái)。

  從渠道來(lái)說(shuō)同樣它們在合并,開(kāi)店的同時(shí)也對入場(chǎng)品牌加緊洗牌,只要我們的銷(xiāo)售商品在該系統同類(lèi)型商品中銷(xiāo)售占比到一定程度,我們同樣也有相應的發(fā)言權,

  在實(shí)際工作中,我將協(xié)助管理的門(mén)店按銷(xiāo)售標準重新劃分,每周統計出單店銷(xiāo)量第一,門(mén)店銷(xiāo)售增長(cháng)率第一,最落后地第一,歐式煙機,熱水器和競品占比等資料。有針對性的開(kāi)展門(mén)店管理,發(fā)現問(wèn)題,找出原因,最后解決問(wèn)題(盡可能快的)對優(yōu)勢門(mén)店要繼續保持,對有增長(cháng)潛力的店要關(guān)注。尤其是在“金九銀十”黃金周的備戰工作尤其重要。

  十一過(guò)后我將店面工作重點(diǎn)放在了門(mén)店調整和中小門(mén)店銷(xiāo)量提高上,挖掘其銷(xiāo)量增長(cháng)來(lái)源。如東方家園西三旗店,來(lái)廣營(yíng)店,百安居馬連道店。其中以西三旗店為例:該店由于前期各中原因銷(xiāo)量落差很大。針對該店實(shí)際情況,接手前期沒(méi)有完成樣機處理工作,更替駐店促銷(xiāo)員提高促銷(xiāo)員信心,切實(shí)解決遺留的出樣比例,陳舊,品種結構單一問(wèn)題,終端生動(dòng)化。改善店面關(guān)系,重塑店面對我st形象;在盡可能的情況下以最少的投入換得店面資源的支持。在接受任務(wù)后兩個(gè)星期內在大家共同努力下,由周不到5000提高到周近2xx,月近1xx0銷(xiāo)量有了很大的增長(cháng)。另外一方面對于促銷(xiāo)員管理我總的原則可以概括為:將心彼心,恩威相濟;利情法相結合,建立一種信任感。

  總之,水無(wú)常型,只要對具體的賣(mài)場(chǎng)有所認識后,摸清脈絡(luò ),分主分次,才能在門(mén)店管理上學(xué)到更多的知識,提高對一線(xiàn)終端,核心門(mén)店的掌控能力。及時(shí)處理各種突發(fā)事件,做好銷(xiāo)售,不斷積累自己的經(jīng)驗。

  三財務(wù)核對

  建材渠道到財務(wù)工作是相對于其他渠道來(lái)說(shuō)較為煩瑣的,主要體現在以下幾個(gè)方面:各子系統對帳,轉銷(xiāo)售,店面財務(wù)核對時(shí)間不統一;各子系統辦理對帳所需要基本手續不同,辦理轉銷(xiāo)售和排款支付時(shí)間較長(cháng);有時(shí)開(kāi)票號碼和銷(xiāo)售金額錯對,扣除費用不明等情況。而作為建材渠道電器銷(xiāo)售屬于特殊定單單產(chǎn)品,如果涉及到退貨,導單情況出現,手續繁瑣。因因此對于建材渠道來(lái)說(shuō)對財務(wù)工作尤其重要。在平時(shí)的工作中,幾乎每一筆業(yè)務(wù)來(lái)往都要記錄在電腦數據庫中,工作量也很大,工作必須很細致。在進(jìn)三個(gè)多月的工作中我對財務(wù)知識也有了一定了解,熟悉了財務(wù)結算,核對帳務(wù),和稅務(wù)票據的核對流程;知道了如何合理的加快對帳流程和效率,縮短回款周期;但僅僅知道這些我覺(jué)得還遠遠不夠,以后隨著(zhù)地方市場(chǎng)的精耕細做,對一名優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)人的考核必將是全面的和科學(xué)的,更加注重效益以利潤為導向做市場(chǎng),做單店效益。如果不懂財務(wù)知識猶如“盲人摸象”。

  通過(guò)在sk實(shí)習和工作,從武漢到總部再到北京,讓我體會(huì )到了兩類(lèi)不同市場(chǎng)。如果說(shuō)XX市場(chǎng)是一杯純正的果汁,清醒誘人。那么北京如同是一杯上好的紅酒,值得好好回味體會(huì )。不同的土壤醞釀出來(lái)的地域文化和市場(chǎng)成熟度,決定了不同的市場(chǎng)策略;叵朐诒本┻@三個(gè)多月的經(jīng)歷對我們來(lái)說(shuō)都有不同的體會(huì )。

產(chǎn)品經(jīng)理的工作總結11

  我要感謝這深沉豁達的20xx年,給我帶來(lái)的是無(wú)可替代的珍貴經(jīng)驗與深入的反思。我,身為公司的產(chǎn)品經(jīng)理,有義務(wù)準確把握市場(chǎng)脈動(dòng),盡力優(yōu)化我們的產(chǎn)品以滿(mǎn)足用戶(hù)需求。在這份工作總結中,我將回顧過(guò)去一年中的挑戰、收獲,同時(shí)期待明年我們共同前行的新路程。

  20xx年,是我們大步前行的一年,也是市場(chǎng)變化無(wú)常的一年。當我們試圖追尋和創(chuàng )新的時(shí)候,市場(chǎng)已經(jīng)在變動(dòng)。對于產(chǎn)品經(jīng)理來(lái)說(shuō),這無(wú)疑是一次全方位的挑戰 —— 我們要做出反應來(lái)適應權衡和抉擇,同時(shí)也要不斷學(xué)習和提升。

  20xx年,是我們敏銳捕捉市場(chǎng)動(dòng)向、用心總結經(jīng)驗、恪盡職守的一年。今年,我們的產(chǎn)品經(jīng)歷了若干次的更新,每一次都是為了更好的用戶(hù)體驗;我們進(jìn)行了多次的市場(chǎng)調研,只為了更加準確的把握用戶(hù)需求。這期間的每個(gè)環(huán)節,無(wú)不體現出我們對產(chǎn)品的專(zhuān)注和對用戶(hù)的尊重。

  20xx年,是我們實(shí)現了許多目標的一年。我們的產(chǎn)品始終堅持用戶(hù)體驗為核心,每一次的產(chǎn)品迭代與完善,都在為實(shí)現用戶(hù)體驗卓越而奮進(jìn)。一個(gè)個(gè)顯著(zhù)的成績(jì)足跡,已經(jīng)成為我們的驕傲和榮譽(yù)。

  20xx年,是我們積累了豐富的經(jīng)驗的'一年。通過(guò)這些經(jīng)驗,我們明白,產(chǎn)品的成功,需要市場(chǎng)的精準洞察,需要技術(shù)的不斷進(jìn)步,需要團隊的通力合作,更需要對用戶(hù)體驗的始終如一的關(guān)注和追求。至此,我們已經(jīng)跨出了對明年無(wú)限潛力的步伐。

  無(wú)論過(guò)去的一年我們取得了怎樣的成就,我們都不能忘記初心。產(chǎn)品經(jīng)理的角色,并不單單是一個(gè)對市場(chǎng)趨勢擁有敏銳洞察力的決策者,更是一位在產(chǎn)品和用戶(hù)之間架起橋梁的連接者。在新的一年里,無(wú)論面臨怎樣的挑戰,我將一如既往地傾聽(tīng)用戶(hù)的聲音,從用戶(hù)的角度思考問(wèn)題,為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

  再次感謝這個(gè)璀璨而充滿(mǎn)挑戰的20xx年,讓我們齊心共進(jìn),期待我們在新的一年里,能以全新的面貌,更加飽滿(mǎn)的熱情,迎接每一個(gè)幸福的明天,為交上一份滿(mǎn)意的答卷而共同努力!

  在結束這份總結的同時(shí),也代表著(zhù)新的開(kāi)始,新的一年,我們將繼續以飽滿(mǎn)的激情,堅韌不拔的決心,來(lái)書(shū)寫(xiě)新的篇章。讓我們攜手共進(jìn),不斷創(chuàng )新,為贏(yíng)得未來(lái)而努力奮斗。在這里,我期待與您們共同分享新的一年產(chǎn)品經(jīng)理的工作計劃,期待大家提出寶貴的意見(jiàn)和建議。

產(chǎn)品經(jīng)理的工作總結12

  從方法論的角度思考,人類(lèi)群落也處于演進(jìn)過(guò)程中。早期人類(lèi)是村落人群模式,村落中的每個(gè)人認識每個(gè)人,人際關(guān)系以非常實(shí)際的親戚關(guān)系和職業(yè)關(guān)系為紐帶,F代人類(lèi)是社會(huì )化人群模式,人群數目極大增長(cháng),人際關(guān)系依托于抽象的社會(huì )生產(chǎn)關(guān)系:契約、合同、雇傭關(guān)系。產(chǎn)品經(jīng)理曾經(jīng)是村落里的鐵匠,他認識每個(gè)村民,每個(gè)村民也認識他。而在今天,產(chǎn)品經(jīng)理完全退居幕后,他不可能認識每一個(gè)用戶(hù),用戶(hù)甚至不知道這個(gè)人的存在。

  因此,產(chǎn)品經(jīng)理在方法論上存在著(zhù)各種選擇:他可以提供某種基于熟人群落的舊式效勞,以增進(jìn)熟人群落的情感為產(chǎn)品目的;他也可以提供某種基于大數人群的新式根底效勞,以便于人們彼此認識,協(xié)調工作,從自利為根底的無(wú)序活動(dòng)中自組織處有序活動(dòng);或者,他也可以提供某種中間類(lèi)型的產(chǎn)品,幫助人們平滑度過(guò)兩種人群模式,減少由于變化而產(chǎn)生的陣痛。

  但是,產(chǎn)品經(jīng)理的主流應該是效勞于未來(lái)。先于人眾接觸新技術(shù)新知識,并把這種認知轉化為產(chǎn)品,利用產(chǎn)品提供現代人類(lèi)社會(huì )中的各種人群。盡一切可能,降低學(xué)習本錢(qián),利用人類(lèi)的本能設計產(chǎn)品,使得人群得以順利“滑入”新的產(chǎn)品使用場(chǎng)景。

  在所有這一切之上,產(chǎn)品經(jīng)理的目標應該是實(shí)現社會(huì )美和藹和總量。

  1、敏銳感知潮流變化。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品會(huì )從相對匱乏時(shí)代進(jìn)入相對富足時(shí)代,用戶(hù)可以選擇的產(chǎn)品會(huì )隨時(shí)日流逝而日漸增加,產(chǎn)品終將成為一種時(shí)尚業(yè)。產(chǎn)品經(jīng)理假設是沉溺于各種新鮮玩意兒之中,追逐新奇,很可能錯過(guò)真實(shí)的時(shí)代潮流,無(wú)法把握人群的真實(shí)需求。

  2、放棄理性思維。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的最大特點(diǎn)是變化極快,傳統的分析用戶(hù),調研市場(chǎng),制定產(chǎn)品三年規劃,在新的時(shí)代里已經(jīng)落伍。人類(lèi)群落本身也在遷移演變,產(chǎn)品經(jīng)理更應該依靠直覺(jué)和感性,而非圖表和分析,把握用戶(hù)需求。產(chǎn)品經(jīng)理永遠都應該是文藝青年,而非理性青年。

  3、海量的實(shí)踐。盡管移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)方興未艾,沒(méi)有任何人可以自稱(chēng)是領(lǐng)域內的專(zhuān)家。但是,這不意味著(zhù)存在天降天才的可能!懂愵(lèi)》中提出的一萬(wàn)小時(shí)定律,同樣適用于產(chǎn)品經(jīng)理。他們需要超過(guò)千次的產(chǎn)品實(shí)踐,才能稱(chēng)得上是了解產(chǎn)品設計,擁有解決問(wèn)題的能力。

  4、博而不專(zhuān)的積累。美術(shù)、音樂(lè )、閱讀、攝影、旅游等等文藝行為貌似不能直接轉化為生產(chǎn)力,但是合格的產(chǎn)品經(jīng)理需要廣博的知識儲藏,以此才能了解和認識大數量的人群,理解時(shí)代的審美,讓自己的所思所感符合普通用戶(hù)的思維范式。以此為根底,設計的產(chǎn)品才不會(huì )脫離人群。

  5、負責的態(tài)度。擁有適宜的方法論和適宜的素養,成功的產(chǎn)品經(jīng)理還應該有對自己和產(chǎn)品負責的態(tài)度,唯其如此,產(chǎn)品經(jīng)理才能足夠偏執,清楚地知道自己終究要做什么,抵擋住上級和績(jì)效考核的壓力,按照自己的意志不變形、不妥協(xié)地執行產(chǎn)品籌劃。

  1、絕不考慮web形態(tài),一切考慮都基于app。

  2、產(chǎn)品優(yōu)先級:

  (1)有趣高于功能,產(chǎn)品必須有趣,必須cool,才可能形成傳播和口碑。

  (2)功能高于交互,明確的功能滿(mǎn)足明確的需求,用戶(hù)不會(huì )在意炫酷交互效果。

  (3)交互高于ui。便捷、快速的交互設計為先,圍繞詳細功能實(shí)現ui,而非有優(yōu)質(zhì)ui為此專(zhuān)門(mén)設立一個(gè)功能。

  3、聚焦:一個(gè)app只做一件事情,一個(gè)大而全的app意味著(zhù)全面的平庸。

  4、永遠一維化:讓用戶(hù)在一個(gè)維度里解決詳細的問(wèn)題,twitter的'timeline就是一個(gè)好的范例。而類(lèi)似facebook、path那樣的滑出式菜單那么是一個(gè)災難,因為這使得產(chǎn)品擁有兩個(gè)維度,加大了用戶(hù)理解的困難。

  5、保持主干清晰,枝干適度。產(chǎn)品的主要功能架構是產(chǎn)品的骨骼,它應該盡量保持簡(jiǎn)單、明了,不可以輕易變更,讓用戶(hù)無(wú)所適從。次要功能豐富主干,不可以喧賓奪主,盡量隱藏起來(lái),而不要放在一級頁(yè)面。

  6、不要讓用戶(hù)選擇。同一個(gè)頁(yè)面之內,有多個(gè)入口;同一個(gè)功能,有多個(gè)實(shí)現方式;同一個(gè)界面,有多個(gè)展示方式。這對于用戶(hù)來(lái)說(shuō)是一種痛苦而非享受,因為他們只會(huì )因此而感覺(jué)到困惑和恐懼。

  用戶(hù)寧可采取重復操作漫長(cháng)而固定的操作路徑,也不愿意使用多變的快捷方式。

  7、隱藏技術(shù),永遠展現簡(jiǎn)單的、人性化的、符合人類(lèi)直覺(jué)的界面。開(kāi)發(fā)不可以為了炫技而展示功能,產(chǎn)品不可以為了炫耀而功能堆砌。

  8、回絕個(gè)性化。除了依靠設計特色而立身的app,換膚一類(lèi)的個(gè)性化設計,除了讓產(chǎn)品經(jīng)理幻覺(jué)自己做了許多工作而自我滿(mǎn)足之外,沒(méi)有任何價(jià)值。它只能證明產(chǎn)品經(jīng)理對自己的產(chǎn)品不自信,因為自信的產(chǎn)品經(jīng)理憑借默認皮膚就可以滿(mǎn)足用戶(hù)。延伸開(kāi)去,一個(gè)好的產(chǎn)品,其功能應該滿(mǎn)足全球用戶(hù)需求,無(wú)需為地區做特別定制化。

  9、產(chǎn)品一定程度上是為了滿(mǎn)足人性中的貪嗔癡,這是用戶(hù)的痛點(diǎn)。能把握住之后,產(chǎn)品經(jīng)理應該超越其上,用產(chǎn)品幫助人們得以解脫。

  10、想清楚自己終究要做什么,不去迎合上司,不去討好用戶(hù),不去取悅自己。

  11、分類(lèi)!分類(lèi)!分類(lèi)!這是產(chǎn)品經(jīng)理在確定產(chǎn)品主要功能構架之后,唯一應該為用戶(hù)做的事情。分類(lèi)無(wú)助于降低產(chǎn)品使用的難度,但是可以幫助用戶(hù)認知產(chǎn)品和周邊的世界。

  12、永遠圍繞功能而做設計,永遠不要倒過(guò)來(lái)做這件事情。

  13、一個(gè)產(chǎn)品的根本功能不受用戶(hù)認可,做加法也無(wú)濟于事。

  14、想不清楚一個(gè)功能點(diǎn)之前,寧可不做。

  15、千萬(wàn)不要讓用戶(hù)在產(chǎn)品里“管理”什么。

  好的產(chǎn)品應該隱藏產(chǎn)品經(jīng)理的個(gè)人意圖,用戶(hù)僅僅憑借直覺(jué)和經(jīng)歷就可以順利使用,以到達“自然而然”的境界。壞的產(chǎn)品提供產(chǎn)品說(shuō)明書(shū),其惡劣程度和tip和文字說(shuō)明數量正相關(guān)。為此,好的產(chǎn)品經(jīng)理可以和用戶(hù)之間平等對話(huà),無(wú)需刻意諂媚、惡意賣(mài)萌,產(chǎn)品本身就會(huì )說(shuō)話(huà)。

產(chǎn)品經(jīng)理的工作總結13

  轉眼間我到xx工作已經(jīng)x年了,在領(lǐng)導的培養幫忙和同事們的支持下,我從一個(gè)法學(xué)專(zhuān)業(yè)出生的學(xué)生成長(cháng)為一個(gè)能夠熟練掌握大部分業(yè)務(wù)的員工。20xx年x月我從xx調至xx支行從事產(chǎn)品經(jīng)理崗們工作,靜心回顧這一年的工作生活,我感覺(jué)收獲頗豐,現將這一年的學(xué)習工作狀況總結如下:

  一、加強學(xué)習、提高素質(zhì)

  我今年x月份從xx調到xx支行從事產(chǎn)品經(jīng)理工作,以前對資產(chǎn)業(yè)務(wù)接觸比較少,并且各項業(yè)務(wù)變化比較多,這就需要我靜下心來(lái)重新學(xué)習信貸業(yè)務(wù)知識,在我到崗理清思路后,我自覺(jué)加強各種金融產(chǎn)品的理論知識學(xué)習,提高自我對我行金融產(chǎn)品的理解,并在較短時(shí)間內熟悉信貸業(yè)務(wù),在領(lǐng)導和師傅們的幫忙下,很快就上手了。我想只有自我對業(yè)務(wù)掌握透徹后才能更好的為客戶(hù)帶給服務(wù)。

  作為一名產(chǎn)品經(jīng)理,我深刻體會(huì )和感觸到該崗位的職責,客戶(hù)經(jīng)理是我行資產(chǎn)業(yè)務(wù)對公眾服務(wù)的一張名片,是客戶(hù)與我行聯(lián)系的樞紐,怎樣更好地服務(wù)好客戶(hù)是我要學(xué)習和進(jìn)步的地方,一方面要熟悉自我行里的業(yè)務(wù)產(chǎn)品,明白自我能夠給客戶(hù)帶來(lái)什么,另一方面,要明白客戶(hù)需求什么,尤其是后一方面,明白了客戶(hù)的`需求,才能去有的放矢的服務(wù)客戶(hù)。

  在加強業(yè)務(wù)學(xué)習的同時(shí)范文寫(xiě)作,我還用心認真學(xué)習政治理論,提高自身政治素質(zhì)。作為一名中國民主建國會(huì )會(huì )員,我時(shí)時(shí)刻刻嚴格要求自我,作為參政黨成員,我用心參與建言獻策,努力學(xué)習中國共產(chǎn)黨的先進(jìn)性文件,認真踐行黨的群眾路線(xiàn)。

  二、腳踏實(shí)地、勤奮工作

  作為一名產(chǎn)品經(jīng)理,我勤勤懇懇,任勞任怨。我的工作主要是銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù),為單位創(chuàng )造效益的同時(shí)還要時(shí)刻把握業(yè)務(wù)風(fēng)險,不能因為自我的疏忽給銀行帶來(lái)?yè)p失,這就要求我做事要細心,觀(guān)察要仔細,調查要屬實(shí),報告要認真,分析要專(zhuān)業(yè),在維護好存量客戶(hù)的同時(shí)要努力挖掘新的客戶(hù),并以專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)處理潛力來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,在優(yōu)先獲取營(yíng)業(yè)利潤的同時(shí)實(shí)現個(gè)人合規工作,保證信貸資金的安全。

  三、存在不足

  對挖掘現有客戶(hù)資源,客戶(hù)好中選優(yōu),提高客戶(hù)數量和質(zhì)量,提升客戶(hù)對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強。我還需要進(jìn)一步克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動(dòng)性,多干少說(shuō),在實(shí)踐中完善提高自我。

  在新的一年,我將再接再厲,更加注重對新的規章、新的業(yè)務(wù)、新的知識的學(xué)習專(zhuān)研,改善工作方式方法,用心努力工作,增強服務(wù)意識,爭取在各個(gè)方面取得進(jìn)步,成為一名優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理。

產(chǎn)品經(jīng)理的工作總結14

  我來(lái)公司有2個(gè)月了,在這期間中我和同事相處非常融洽,通過(guò)領(lǐng)導和同事的幫助我很快勝任了該職位工作。

  作為一個(gè)初來(lái)公司,剛開(kāi)始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為我負責的主打業(yè)務(wù)公司尚未上馬,其間要接觸一些我所不是很專(zhuān)業(yè)的工作。但是這兩個(gè)月以來(lái),在公司寬松融洽的工作氛圍下,經(jīng)過(guò)部門(mén)領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導,我很快的完成了兩種工作的相互學(xué)習提高,在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了部門(mén)的工作流程,最重要的是接觸和學(xué)習了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,很好地完成了公司交予的任務(wù),做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。

  在這里對兩個(gè)月的工作和生活做一下總結,可從中發(fā)現自己的缺點(diǎn)和不足,在以后的工作中加以改進(jìn),以提高自己的工作水平。

  7月28日,我正式成為羅仕拿新員工,參加了公司組織的新員工入職培訓。通過(guò)這次培訓,了解了羅仕拿公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結構和相關(guān)制度,學(xué)習如何成為一個(gè)優(yōu)秀的技術(shù)指導人員。熱門(mén)思想匯報通過(guò)幾個(gè)學(xué)時(shí)的培訓,我感受到公司對每個(gè)員工的關(guān)懷,感謝公司領(lǐng)導們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位所做的努力。

  8月份,我參加了公司新產(chǎn)品的'開(kāi)發(fā),我極積配合公司領(lǐng)導和開(kāi)發(fā)工程師們開(kāi)發(fā)改良產(chǎn)品。并多次提住有效的意見(jiàn)并采納。剛到公司,部門(mén)主管jacky多次指導并給我推薦了大量的相關(guān)資料和文檔,并指導我盡快地適應公司的工作,與教會(huì )我如何去與相關(guān)部門(mén)溝通處理問(wèn)題。

  從8月份開(kāi)始,我開(kāi)始接觸三樓生產(chǎn)部的生產(chǎn)指導,jacky安排同事于海生帶我進(jìn)入熟悉新工作,并適當給予支持指導。以后的時(shí)間里部門(mén)根據我的實(shí)際情況,合理的給我安排了任務(wù),讓我從基本做起,并逐步深入地接觸工作流程,鍛煉了我的工作能力,增加了我干好工作的信心。

  我主要負責生產(chǎn)線(xiàn)日常的跟進(jìn)和數據上報、報表填寫(xiě),設備的調試。由于我們的工作對生產(chǎn)非?粗,所以在jacky的帶領(lǐng)和指導下我們開(kāi)動(dòng)腦筋想盡方法,爭取把工作做到最好。最后生產(chǎn)部對我們的工作總結工作表示滿(mǎn)意并,我們的工作得到了肯定。其間我還負責既將投產(chǎn)的邦定生產(chǎn)線(xiàn)的設計,規劃,并極時(shí)安排人員裝配,調試,F只等相關(guān)輔助設備到位就可投產(chǎn)運作。

  在這兩個(gè)月的工作和生活中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。當然我在工作中還存在一定的問(wèn)題和不足,比如:對業(yè)務(wù)不太熟悉,處理問(wèn)題不能得心應手,工作經(jīng)驗方面有待提高;對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實(shí),掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續學(xué)習以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力,加強分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;同時(shí)團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強等。對于這些不足,我會(huì )在以后的日子里虛心向周?chē)耐聦W(xué)習,專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心請教,努力豐富自己,充實(shí)自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高充實(shí)自己的工作動(dòng)手能力,把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高。也希望請領(lǐng)導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。

  這里我要特別感謝公司領(lǐng)導和我的入職老師主管jacky、同事于海生對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在工作中難免出現一些差錯需要領(lǐng)導的批評和監督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在以后處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更加全面,慎重,對侍問(wèn)題更加嚴謹,F在的我同老員工相比,在工作經(jīng)驗和能力上都有不少差距,工作和生活上不懂的問(wèn)題應虛心向同事請教學(xué)習,以不斷充實(shí)自己。

產(chǎn)品經(jīng)理的工作總結15

  年關(guān)將近,距離20xx年僅有5天。這一次,我不想感慨光陰之快,逝者如斯夫,不舍晝夜。

  20xx年,我想用一句詩(shī)詞來(lái)表達:

  槐根夢(mèng)覺(jué),苦盡甘來(lái);ㄒ蚕矚g,山也相愛(ài)!獜堭B浩《中呂·普天樂(lè )》

  不愉快的事千千萬(wàn),幸福值得一生追尋;仡欉^(guò)去的一年,我發(fā)現自己只做了幾件事情,無(wú)意之間內心已悄然發(fā)生了些許小小的`變化:

  產(chǎn)品經(jīng)理的本來(lái)面目——回歸常識,所有的道與術(shù),都來(lái)自對生活的用心感受。

  樸素內心的本來(lái)面目——內心獨立、懂得克制,相信努力。

  真實(shí)世界的本來(lái)面目——尊重未必有對等的尊重,但實(shí)力可以。

  直面自己的現實(shí)境遇——不夠勇敢,貧窮、粗鄙,能力平庸。

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