員工偷盜通告

時(shí)間:2024-10-25 13:50:01 通告范文 我要投稿

【精】員工偷盜通告3篇

員工偷盜通告1

  為嚴厲打擊盜竊者的違法囂張氣焰,維護我礦的正常生產(chǎn)、生活秩序,經(jīng)上級研究決定,于20__年9月起集中開(kāi)展嚴厲打擊偷盜違法行為的專(zhuān)項整治行動(dòng),具體通知如下:

【精】員工偷盜通告3篇

  1、嚴厲打擊盜竊公司財產(chǎn)物資的違法行為。對發(fā)現有盜竊井下或地面電線(xiàn)、電纜、工器具等物資的違法行為要嚴厲查處,該移交的移交,該法辦的法辦,決不姑息。

  2、各工作部門(mén)要切實(shí)加強對工作人員的思想教育和組織領(lǐng)導、管理,結合實(shí)際,突出重點(diǎn),細化工作任務(wù)、工作措施,明確責任人員,確保本次專(zhuān)項整治行動(dòng)的順利完成。

  3、嚴肅查處,加強監督,各部門(mén)要嚴格執行,充分發(fā)揮各部門(mén)之間聯(lián)合執法的優(yōu)勢,群防群治,對違反國家法律法規及公司各項規章制度的.違法違規行為要進(jìn)行嚴厲查處并向有關(guān)部門(mén)舉報。

  4、加強宣傳,營(yíng)造氛圍。要充分利用班前會(huì )、人員思想教育等途徑進(jìn)行輿論導向和監督作用,大力宣傳好這次專(zhuān)項整治行動(dòng)工作的重要意義、目標任務(wù)和工作成效。要多渠道、多方式宣傳正面典型、曝光一批影響惡劣的違法違規案件行為,形成強大的威懾態(tài)勢,通過(guò)聲勢浩大、卓有成效的宣傳活動(dòng),營(yíng)造良好的輿論氛圍。

  保護公司財產(chǎn)是廣大員工義不容辭的責任和義務(wù),任何單位和個(gè)人對危害公共安全的犯罪行為,都有權制止并向有關(guān)部門(mén)或公安機關(guān)舉報,對于保護和檢舉、揭發(fā)危害正常生產(chǎn)、生活秩序的有功人員,經(jīng)查證屬實(shí),給予其500元/次的獎勵。并對其舉報人員信息進(jìn)行保密。希望廣大員工積極行動(dòng)起來(lái),堅決同盜竊、破壞公司財產(chǎn)、公用設施的違法犯罪行為做斗爭,樹(shù)立我為人人、人人為我的良好風(fēng)尚,共同維護公司形象,為建設和諧生產(chǎn)單位貢獻力量!

  綜合管理部辦公室

20xx年xx月xx日

員工偷盜通告2

各部門(mén)、車(chē)間:

  近日,地辦經(jīng)理反映部分藥店銷(xiāo)售標示公司生產(chǎn)而未經(jīng)公司倉庫備案的藥品。為此,公司馬上組織人員進(jìn)行調查,經(jīng)查實(shí)這些藥店銷(xiāo)售的產(chǎn)品確實(shí)是未經(jīng)倉庫入庫備案,直接在質(zhì)檢過(guò)程中被人盜竊出廠(chǎng)進(jìn)行銷(xiāo)售。隨后,公司根據這一情況迅速向派出所報案。

  經(jīng)公安機關(guān)偵查,20xx年5月至8月間,質(zhì)量部化驗員乘工作之便私自把化驗室送檢留樣的15個(gè)品規的產(chǎn)品多次偷出公司,并交由其夫黃某銷(xiāo)售至相關(guān)藥店,違法獲利3000元。

  盜竊行為嚴重違反了公司《員工獎懲管理制度》及相關(guān)管理規定,為嚴格公司規章制度,嚴肅公司紀律,教育全體員工,經(jīng)公司研究決定,對作出如下處理:

  一、給予開(kāi)除處理,并向全公司通報;

  二、沒(méi)收違法所得3000元,并處罰3000元,在10月30日前到公司財務(wù)部繳交。

  此盜竊事件的發(fā)生,暴露出公司在物資管理、安全管理等方面存在較大的漏洞和薄弱環(huán)節,公司要求各部門(mén)、車(chē)間和全體員工要認真吸取教訓、引以為戒,強化安全責任意識,嚴格執行公司的'各項管理制度,杜絕類(lèi)似事件的再次發(fā)生。

  以上處理決定從即日起生效。

xxxx

  20xx年xx月xx日

員工偷盜通告3

公司各部門(mén):

  20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對全廠(chǎng)下晚班員工所攜帶出廠(chǎng)物品進(jìn)行突擊檢查,在檢查過(guò)程中發(fā)現員工手提包有異常,要求其開(kāi)包接受檢查。

  其手提包內有公司產(chǎn)品且無(wú)任何出廠(chǎng)門(mén)憑證,屬于個(gè)人偷盜行為。

  為嚴格執行公司規章制度,經(jīng)公司研究決定,對偷盜行為作出如下處理:

  一、給予開(kāi)除的處分。

  二、給予罰款400元的處罰,并在本人的`工資中扣除。

  特此通報!

  X有限公司

  20xx年8月2日

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