【優(yōu)】職業(yè)健康管理制度
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家收集的職業(yè)健康管理制度，歡迎閱讀與收藏。
職業(yè)健康管理制度1
職業(yè)健康監護及管理制度是企業(yè)確保員工身心健康，預防職業(yè)病發(fā)生的重要手段。它涵蓋了員工的健康檢查、工作環(huán)境監測、職業(yè)病防治、健康教育以及應急處理等多個(gè)環(huán)節。
內容概述：
1. 員工健康檢查：定期進(jìn)行入職、在崗和離職體檢，對員工進(jìn)行職業(yè)健康狀況評估。
2. 工作環(huán)境監測：監控工作場(chǎng)所的有害物質(zhì)濃度、噪聲、輻射等環(huán)境因素，確保符合安全標準。
3. 職業(yè)病防治：建立職業(yè)病預防機制，對潛在的職業(yè)危害進(jìn)行預警和控制。
4. 健康教育：提高員工對職業(yè)健康的'認知，提供必要的防護知識和技能培訓。
5. 應急處理：制定應急預案，應對突發(fā)的健康事件，及時(shí)救治和妥善處理。
職業(yè)健康管理制度2
第一章
總則
為規范本項目部職業(yè)健康管理工作，預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護作業(yè)人員健康及相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全生產(chǎn)監督管理總局令第47號《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》、第49號《用人單位職業(yè)健康監護管理制度》、第51條《建設項目“三同時(shí)”監督管理暫行制度》，《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》及《職業(yè)病診斷與管理制度》等相關(guān)法律法規、規范和規章制度的要求，結合本項目工程實(shí)際，特編制職業(yè)衛生管理制度。
第二章
職業(yè)危害防治責任制度
一、為貫徹執行國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規、規章和標準，加強對職業(yè)危害防治工作的管理，提高職業(yè)危害防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，根據《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》的有關(guān)規定，特制定本制度。
二、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導、各職能部門(mén)、各生產(chǎn)部門(mén)和員工明確職業(yè)危害防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)危害防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續發(fā)展。
四、為保證本制度的有效執行，相關(guān)對照落實(shí)相應的職能部門(mén)和責任人。
五、各部門(mén)和人員的職責
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1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規、規章和標準，落實(shí)各級職業(yè)危害防治責任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。
2、設置職業(yè)健康管理機構，配備專(zhuān)職或兼職的職業(yè)健康管理人員，負責本單位的職業(yè)危害防治工作。
3、定期職業(yè)危害防治工作規劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽(tīng)取員工對職業(yè)健康工作的意見(jiàn)，并責成有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理和解決提出的合理化建議和意見(jiàn)。
4定期組織召開(kāi)職業(yè)健康工作會(huì )議，聽(tīng)取工作匯報，研究和制訂年度職業(yè)危害防治與，保證本單位職業(yè)危害防治投入并有效實(shí)施。
5、組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規章制度。
6、督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時(shí)消除職業(yè)危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)危害防治的投入，并有效的實(shí)施。
7、組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應急救援組織和。
8、及時(shí)、如實(shí)職業(yè)危害事故。
9、依法承擔本企業(yè)職業(yè)危害防治工作的領(lǐng)導責任。
�。ǘ┓止苈殬I(yè)健康的負責人
在項目負責人的領(lǐng)導下，根據國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規、規章和標準的規定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項職業(yè)危害防治工作，具體職責：
1、組織制定職業(yè)危害防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康管理制度，根據各部門(mén)分工，明確各部門(mén)、各崗位人員職責并組織具體實(shí)施，督促保證職業(yè)危害防治經(jīng)費的落實(shí)和專(zhuān)款專(zhuān)用。
2、組織對管理人員和作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康法規、職業(yè)健康知識培訓與宣傳教育，普及職業(yè)危害防治知識。
3、定期組織職業(yè)危害防治工作巡查，對查出的.問(wèn)題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門(mén)按期解決，及時(shí)消除職業(yè)危害事故的隱患。
4、如發(fā)生職業(yè)危害事故，要科學(xué)應對及妥善處理，及時(shí)報告，積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
5、依法承擔職業(yè)危害防治工作的直接責任。
�。ㄈ┞殬I(yè)健康管理部門(mén)職責
1、在職業(yè)病防治領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，推動(dòng)開(kāi)展職業(yè)健康工作，貫徹執行國家法律法規和標準。
2、組織開(kāi)展對作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康培訓教育，總結推廣職業(yè)健康管理先進(jìn)經(jīng)驗。
3、組織有職業(yè)健康危害的特種作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。
4、認真開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監測。
5、協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定崗位工作制度、操作規程，并對執行情況進(jìn)行監督檢查。
6、定期組織現場(chǎng)檢查，對檢查中發(fā)現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領(lǐng)導小組。
�。ㄋ模⿲�(zhuān)（兼）職的職業(yè)健康管理人員職責
1、認真履行職業(yè)健康管理部門(mén)職業(yè)健康管理相關(guān)職責，貫徹落實(shí)國家、省、市等法規標準、規章制度。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執行。
2、組織參與對作業(yè)人員開(kāi)展職業(yè)健康培訓教育，檢查督促員工正確使用個(gè)人防護用品。
3、組織開(kāi)展職業(yè)危害因素的日常監測，登記、上報、建檔。
4、協(xié)助有關(guān)部門(mén)制訂職業(yè)健康管理制度、職業(yè)安全健康操作規程，對這些制度的執行情況進(jìn)行監督檢查。
5、定期組織參與現場(chǎng)檢查，對檢查中發(fā)現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告上級領(lǐng)導研究處理。
6、參與職業(yè)危害事故的調查處理。
7、負責建立職業(yè)健康管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔等工作。
第三章
職業(yè)危害告知制度
一、應為作業(yè)人員創(chuàng )造符合國家職業(yè)健康標準和健康要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)健康保護的權益。
二、崗前告知。作業(yè)人員入場(chǎng)時(shí)，應將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實(shí)告知。
二、現場(chǎng)告知。
1、應在醒目位置設置公告欄，職業(yè)健康管理機構負責公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規章制度、職業(yè)危害事故應急救援措施以及作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測和評價(jià)的結果。
2、職業(yè)健康管理機構對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標識和警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應當載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類(lèi)、后果、預防和應急處置措施等內容。
三、檢查結果告知。
如實(shí)告知員工職業(yè)健康檢查結果，發(fā)現疑似職業(yè)危害的及時(shí)告知本人。員工離開(kāi)本項目部時(shí)，如索取本人職業(yè)健康監護檔案復印件，項目部應如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復印件上簽章。
四、職業(yè)健康管理機構定期或不定期對各項職業(yè)危害告知事項的實(shí)行情況進(jìn)行監督、檢查和指導，確保告知制度的落實(shí)。
五、職業(yè)健康管理機構對接觸職業(yè)危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗定期培訓和考核，使每位員工掌握職業(yè)危害因素的預防和控制技能。
六、因未如實(shí)告知作業(yè)人員的，作業(yè)人員有權拒絕作業(yè)。項目部不得以作業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)。
第四章
職業(yè)健康宣傳教育培訓制度
一、職業(yè)健康管理部門(mén)對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前職業(yè)健康培訓和在崗期的定期職業(yè)健康培訓，宣傳普及職業(yè)健康知識，督促作業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律、法規和操作規程，指導作業(yè)人員正確使用預防職業(yè)病防護設備和個(gè)人使用的職業(yè)防護用品。
二、職業(yè)健康管理部門(mén)應根據法律規范等的要求、項目部實(shí)際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓需求，制定、實(shí)施安全宣傳教育培訓計劃，提供相應的資源保證。
應做好安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓檔案，實(shí)施分級管理，并對培訓效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。
三、職業(yè)健康宣傳
1、項目部利用公示欄、會(huì )議、培訓、張貼標語(yǔ)等形式定期開(kāi)展職業(yè)健康宣傳。
2、部門(mén)班組要利用班前班后會(huì )、現場(chǎng)崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標志牌標識、公告欄等進(jìn)行職業(yè)健康宣傳。
四、職業(yè)健康教育培訓
�。ㄒ唬�、培訓內容
1、職業(yè)健康法律、法規與標準；
2、職業(yè)健康基本知識；
3、職業(yè)健康管理制度和操作規程；
4、正確使用、維護職業(yè)危害防護設備和個(gè)人使用的防護用品；
5、發(fā)生事故時(shí)的應急救援措施、基本技能等；
6、職業(yè)危害事故案例。
�。ǘ�、培訓的對象及方式
1、入場(chǎng)新工人安全教育培訓
凡新入場(chǎng)作業(yè)人員，由班組負責人通知安全部門(mén)，并由安全部門(mén)組織進(jìn)行公司、項目、班組三級安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準上崗工作，成績(jì)歸檔存查。
1）公司教育培訓由安全管理部門(mén)負責組織進(jìn)行培訓，教育內容：
�。�1）黨和政府關(guān)于職業(yè)健康的方針、政策、法令，《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所健康監督管理暫行規定》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報管理辦法》、《勞動(dòng)防護用品監督管理規定》等。
�。�2）公司安全生產(chǎn)奮斗目標、管理組織、實(shí)施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。
�。�3）綜合安全知識，公司主要危險區域和典型事故分析及防范措施。
�。�4）公司的各種職業(yè)健康管理制度和安全技術(shù)總則。
2）、項目級安全教育由安全組或兼職安全員負責組織進(jìn)行培訓，教育內容：
�。�1）本項目安全生產(chǎn)組織及操作規程。
�。�2）本項目的安全技術(shù)規程、職業(yè)健康操作規程，安全制度與規定。
�。�3）本項目的主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓以及防范措施。
3）班組教育由班組長(cháng)或指定專(zhuān)人負責進(jìn)行培訓，主要內容：
�。�1）本班組生產(chǎn)組織及操作規程。
�。�2）本班組作業(yè)中的危害因素和應急防范措施。
�。�3）本班組崗位勞動(dòng)保護用品佩戴、使用規定。
�。�4）本班組主要設備性能及安全規程以及主要環(huán)節的危害防范注意事項。
�。�5）本班組崗位職業(yè)健康操作規程和職業(yè)危害防治措施規定。
2、作業(yè)人員安全教育培訓
1）由項目部每年對分包單位負責人、班組長(cháng)、專(zhuān)職安全人員進(jìn)行一次安全管理和職業(yè)健康知識安全教育培訓，并存檔。
2）一般“三違”人員由項目進(jìn)行安全教育培訓，時(shí)間不少于一天；嚴重“三違”人員由項目部職業(yè)健康管理部門(mén)進(jìn)行安全教育培訓，時(shí)間不少于一周，并將“三違”人員安全教育培訓情況存檔。
3）培訓方式：定期教育與不定期教育相結合，采用課堂、觀(guān)看錄像、現場(chǎng)教育、參加上級組織的培訓、邀請專(zhuān)家等形式；
第五章
作業(yè)人員防護用品管理制度
為了防止不符合國家、行業(yè)標準的安全勞動(dòng)防護用品進(jìn)入施工現場(chǎng)，避免因使用不合格和過(guò)期的安全勞動(dòng)防護用品而發(fā)生人身傷害事故，特制定本制度。
一、安全勞動(dòng)防護用品的采購、驗收、保管
1.項目部在采購安全勞動(dòng)防護用品時(shí)，應按質(zhì)量體系程序進(jìn)行申報，由專(zhuān)人對需采購的安全勞動(dòng)防護用品編制采購計劃和清單，數量較大的與供方簽訂采購合同，合同中應注明所采購安全勞動(dòng)防護用品的規格、型號、質(zhì)量標準和進(jìn)場(chǎng)日期等。
2.所采購的安全勞動(dòng)防護用品進(jìn)場(chǎng)后，項目部應組織相關(guān)人員按照采購清單或合同規定的質(zhì)量要求進(jìn)行驗收，驗收合格后交現場(chǎng)材料員保管，材料員應按類(lèi)別、型號進(jìn)行登記，入庫后應妥善保管（如安全帽、安全帶、安全繩、安全網(wǎng)等，避免高溫、日曬、潮濕、明火、強酸、強堿或尖銳物體）。
二、安全勞動(dòng)防護用品的發(fā)放、使用、更換
1.在發(fā)放安全勞動(dòng)防護用品時(shí)，材料員應逐一做好記錄，注明新舊程度、有無(wú)傷損、領(lǐng)用工種以及領(lǐng)用人簽名。
2.項目部施工員、安全員應經(jīng)常檢查施工人員在施工過(guò)程中使用安全勞動(dòng)防護用品情況，如安全帽要系好帽帶，調整好帽襯間距（一般約40-50mm），安全帶的使用必須高掛低用，帶、繩不能打結等，安全網(wǎng)綁扎應使用不小于14號得鉛絲等。
3.相關(guān)人員在檢查安全勞動(dòng)防護用品時(shí)如發(fā)現以下情況應及時(shí)告知使用者停止使用或進(jìn)行更換：
1)安全帽缺襯、缺帶或破損及超年限的（安全帽正常使用為3年）。
2)使用安全帶時(shí)要對其外觀(guān)情況進(jìn)行檢查，如發(fā)現老化、破損應停止使用，安全帶使用兩年后，進(jìn)行抽樣試驗，以2206N（225kgf）拉力拉5min，無(wú)破斷可繼續使用，但對經(jīng)過(guò)抽樣試驗的安全帶不得使用，如要使用必須更換新繩帶。
3)使用防毒口罩、安全網(wǎng)、絕緣手套、絕緣鞋等安全勞動(dòng)防護用品除按照產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)使用以外，應檢查是否有變形和磨損及老化現象，如發(fā)現有問(wèn)題應及時(shí)說(shuō)明情況進(jìn)行更換，以確保安全。
三、安全勞動(dòng)防護用品的報廢
1.各種安全勞動(dòng)防護用品都有規定的使用年限，一般安全勞動(dòng)防護用品在外表不損壞的情況下也不能超年限使用。如安全帽、塑料帽、紙膠帽不超過(guò)2.5年，玻璃鋼（維綸鋼）橡膠帽不超過(guò)3.5年。報廢時(shí)間應從產(chǎn)品制造完成之日起計算。
2.由于周轉次數多，使用頻繁，造成磨損變形嚴重的防護用品，雖然沒(méi)有超過(guò)使用年限，但是經(jīng)檢查認為不能起到安全防護作用的，要及時(shí)停止使用，并通知材料員進(jìn)行報廢處理。
3.各種安全勞動(dòng)防護用品報廢后，要及時(shí)進(jìn)行清除處理，嚴防報廢的勞動(dòng)防護用品因保管不妥被再次利用，造成安全事故的發(fā)生，為此，施工現場(chǎng)勞動(dòng)防護用品材料員應嚴格執行相關(guān)規定，并嚴格安全勞動(dòng)防護用品的采購、使用、報廢，確保進(jìn)入施工現場(chǎng)的安全勞動(dòng)防護用品合格，杜絕不合格的勞動(dòng)防護用品進(jìn)入施工現場(chǎng)。
第六章
作業(yè)人員職業(yè)健康監護檔案管理制度
一、職業(yè)健康管理部門(mén)根據本項目部存在的職業(yè)危害因素的類(lèi)別、接觸水平等情況，嚴格按照《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》的規定，組織從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員有計劃地到職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
二、組織擬從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的新錄用作業(yè)人員（包括轉崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。新進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)。
三、對長(cháng)期從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的作業(yè)人員應組織進(jìn)行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查。由職業(yè)健康管理部門(mén)負責核實(shí)人員名單，制定體檢計劃并組織實(shí)施。
四、對體檢中發(fā)現有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的健康損害的作業(yè)人員應調離原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)現健康損害或需要復查的，應如實(shí)告知作業(yè)人員本人。
五、職業(yè)健康管理部門(mén)應當建立作業(yè)人員職業(yè)健康監護檔案和職業(yè)健康監護管理檔案，并按規定妥善保存，接受相關(guān)部門(mén)和單位的監督檢查。
第七章
粉塵作業(yè)防護管理制度
1、由職業(yè)健康管理部門(mén)負責本項目部粉塵作業(yè)防護管理制度的實(shí)施與監督。
2、項目部應采取綜合防治措施，不斷改善勞動(dòng)條件，保障員工的生命安全和健康。
3、隧道內應保持良好的通風(fēng)，在易揚塵場(chǎng)所設置安全警示標志。
4、粉塵作業(yè)場(chǎng)所要及時(shí)清理，保持清潔。
5、項目部應配備必須的急救器材和藥品，編制好《職業(yè)危害事故應急救援預案》，并定期組織演練。
6、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規定標準執行，對疑似或已確診的職業(yè)病患者應進(jìn)行積極治療。
第八章
噪聲作業(yè)防護管理制度
1、生產(chǎn)區域和作業(yè)場(chǎng)所的噪聲要符合標準規定，超過(guò)標準要限期整改。
2、當班工人每天對噪聲進(jìn)行日常監測，并做好記錄，并將監測結果予以公布。
3、對于噪聲超過(guò)標準規定的作業(yè)場(chǎng)所，必須采取行之有效的控制措施，限期達到標準要求。在無(wú)法徹底消除噪音的情況下，必須給員工發(fā)放個(gè)體防護用品，如耳塞、耳罩等，以減少或減輕對員工的聽(tīng)力損害。
職業(yè)健康管理制度3
1、職業(yè)健康監護管理制度的重要性不言而喻。
一方面，它可以降低員工因職業(yè)病導致的醫療費用，減輕企業(yè)的經(jīng)濟負擔；另一方面，健康的員工能更好地發(fā)揮工作效率，提升企業(yè)的生產(chǎn)效益。此外，良好的職業(yè)健康環(huán)境也有助于增強員工滿(mǎn)意度，提高企業(yè)的社會(huì )形象和市場(chǎng)競爭力。
2、職業(yè)健康監護管理制度的重要性不容忽視。
一方面，它有助于預防和控制職業(yè)病，降低醫療費用支出，減少因病缺勤帶來(lái)的生產(chǎn)損失。另一方面，良好的職業(yè)健康環(huán)境可以增強員工的歸屬感和忠誠度，提高企業(yè)的社會(huì )聲譽(yù)。此外，遵守相關(guān)法律法規，也是企業(yè)避免法律風(fēng)險，確保持續經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵。
3、煤礦職業(yè)健康監護管理制度的重要性不言而喻。
它直接關(guān)乎到員工的生命安全和生活質(zhì)量，通過(guò)預防和控制職業(yè)病的發(fā)生，可以顯著(zhù)降低員工的'健康風(fēng)險。良好的職業(yè)健康環(huán)境能提高員工的工作效率和滿(mǎn)意度，進(jìn)而提升企業(yè)的生產(chǎn)效益。遵守相關(guān)法規，企業(yè)能避免因職業(yè)健康問(wèn)題引發(fā)的法律糾紛，維護企業(yè)形象和社會(huì )責任。
職業(yè)健康管理制度4
1、環(huán)境管理措施
�。�1）清理模板時(shí)，不得猛砸模板，以減少噪聲污染。
�。�2）用于清理維護模板的廢舊棉絲，以及堵縫用的海綿條等物品，應及時(shí)回收并集中處理。
�。�3）清除操作平臺和樓層上雜物時(shí)，應裝入容器中集中運走，嚴禁隨意拋撒。
�。�4）模板涂刷脫模劑或防銹漆時(shí)，應在模板下鋪設墊布，防止油漬污染地面。
�。�5）木工作業(yè)區的刨花、木屑、碎木應自產(chǎn)自清、日產(chǎn)日清、活完料凈腳下清。
�。�6）施工中有噪聲的工序應盡可能安排在白天；鋸、刨材料時(shí)，應在木工棚內進(jìn)行，必要時(shí)采取隔音減噪措施防止噪聲擾民。
�。�7）混凝土施工時(shí)，采用低噪環(huán)保型振搗器，降低噪聲污染。
2、職業(yè)健康安全管理措施
�。�1）除遵守國家有關(guān)建筑安裝工程施工安全防火等規范、規定外，應針對模板施工的特點(diǎn)，編制相應的安全規定。
�。�2）進(jìn)行模板操作的.工人，進(jìn)場(chǎng)之前必須經(jīng)過(guò)安全及操作技能培訓，并經(jīng)考核合格后，持證上崗。
�。�3）進(jìn)入施工現場(chǎng)的人員必須戴好安全帽，高空作業(yè)人員系好安全帶。
�。�4）支模過(guò)程中應遵守操作規程，如遇途中停歇，應將就位的支頂、模板連接穩固，不得空架浮擱。拆模間歇時(shí)應將松開(kāi)的部件和模板運走，防止墜下傷人。
�。�5）裝拆模板，必須有穩固的登高工具。高度超過(guò)3。5m時(shí)，必須搭設腳手架。安裝梁模板及梁、柱接頭模板的支撐架或操作平臺必須支搭牢固。
�。�6）在模板的緊固件、連接件、支承件未安裝完畢前，不得站立在模板上操作。
�。�7）在腳手架或操作臺上堆放模板時(shí)，應按規定碼放平穩，防止脫落并不得超載。操作工具及模板連接件要隨手放入工具袋內，嚴禁放在腳手架或操作臺上，嚴禁上下拋擲。
�。�8）地面以下支模，應先檢查土壁的穩固情況，遇有裂縫或土方險情時(shí)，應先排除險情，方準進(jìn)行作業(yè)�；凵峡�1m以?xún)�，不得堆放模板、支撐件等�?/p>
�。�9）裝拆預拼模板時(shí)，垂直吊運應用兩個(gè)吊點(diǎn)，水平吊運應采用四個(gè)吊點(diǎn)。安裝時(shí)，應邊就位邊校正和安裝連接件，連接牢固后方可脫鉤。吊運零散模板時(shí)，應將模板放入吊籠內，防止墜落傷人。
�。�10）墻、柱模板的支撐必須牢固，確保整體穩定。高度在4m以上的柱模，應四面設支撐或纜繩。
�。�11）樓板、梁的支柱，應按規定設置縱橫向水平支撐。
職業(yè)健康管理制度5
�。ㄒ唬┞殬I(yè)健康管理目標
嚴格遵照集團公司“三標一體”及XX公司“六位一體”程序文件的規定，建立本項目部的職業(yè)健康管理體系，保證員工生活及工作場(chǎng)所干凈整潔、施工現場(chǎng)粉塵及有害氣體不超過(guò)國家規定標準、勞動(dòng)保護符合有關(guān)規定；防止食物中毒、傳染病擴散，防止職業(yè)病、地方病發(fā)生。
�。ǘ┞殬I(yè)健康管理機構
�。�1）職業(yè)健康領(lǐng)導小組名單：
組長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xx
組員：xxx
�。�2）分工和職責。
黨工委書(shū)記是職業(yè)健康工作的主管領(lǐng)導；勞資調度和綜合部為主管部門(mén)，主抓施工過(guò)程的職業(yè)健康工作。安質(zhì)部、機物部、財務(wù)部為協(xié)作部門(mén)，為職業(yè)健康提供防護和保障。職業(yè)健康安全領(lǐng)導小組制定各項保障措施，明確各級分工，將職業(yè)健康保障作為日常工作重點(diǎn)，對生活、辦公及施工生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行全面的職業(yè)健康檢查指導，以保證員工的身體健康和防止職業(yè)病的發(fā)生。
�。ㄈ┞殬I(yè)健康設施
�。�1）職工生活區集中建立在避風(fēng)、向陽(yáng)、靜辟處，與施工現場(chǎng)保持一定的距離，以防止施工對宿舍的污染，盡可能給員工營(yíng)造一個(gè)清潔舒適的生活環(huán)境。
�。�2）在生活房屋、辦公室內安裝空調或風(fēng)扇及取暖設施等，以利夏季防暑降溫及冬季保暖；
�。�3）在生活區設立職工活動(dòng)場(chǎng)所，配備一定數量的運動(dòng)設施，以利于職工在空閑時(shí)間鍛煉身體；
�。�4）生活區設置足夠數量的衛生設施，保持員工宿舍區內的衛生。室內外衛生經(jīng)常清掃，保持地面干凈，日常用品擺放整齊，保持室內通風(fēng)良好，空氣清新；在室外種植花草，美化環(huán)境；
�。�5）在生活區外圍偏僻處設立生活垃圾池，生活垃圾在生活區內采用封閉式容器收集，然后統一倒入垃圾池，再按當地環(huán)保規定運至指定垃圾處理地點(diǎn)統一處理。嚴禁隨地丟棄生活垃圾；
�。�6）生活區內設置有取暖設施的公共洗澡間，洗澡間內設置冷熱水管，保證員工在工作后能洗澡，保持個(gè)人的清潔衛生。
�。ㄋ模┞殬I(yè)健康保障措施
�。�1）勞動(dòng)保護措施
1）接觸粉塵、有毒有害氣體等有害、危險施工環(huán)境的作業(yè)職工，按有關(guān)規定發(fā)放個(gè)人勞動(dòng)保護用品，并監督檢查使用情況，以確保正常使用；
2）加強機械保養，減少施工機械不正常運轉造成的噪音；
3）對于噪音超標的機械設備，采用消音器降低噪音。洞內運輸機械行駛過(guò)程中，只許按低音喇叭，嚴禁長(cháng)時(shí)間鳴笛；
4）對經(jīng)常接觸有噪音的職工，加強個(gè)人防護，佩帶耳塞消除影響；
5）按照勞動(dòng)法的要求，做好本工程的勞動(dòng)保護裝備工作，根據每個(gè)工種的人數以及勞動(dòng)性質(zhì)，由物資部門(mén)負責采購，配備充足而且必要的勞動(dòng)保護用品。同時(shí)加強行政管理，落實(shí)勞動(dòng)保護措施。
6）勞動(dòng)保護裝備要符合以下要求：
�、俨少弰趧�(dòng)保護用品時(shí)，必須審核產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和使用安全；對于未列入國家生產(chǎn)許可證管理范圍的勞動(dòng)防護用品，按路用勞動(dòng)防護用品許可證制度進(jìn)行質(zhì)量管理；
�、谑┕と藛T必須分工按規定配齊勞動(dòng)保護用品，并配戴上崗。進(jìn)入施工現場(chǎng)的其他人員必須配戴安全帽，閑雜人員不得出入施工現場(chǎng)；
由安全領(lǐng)導小組負責對施工人員進(jìn)行勞動(dòng)保護方面的檢查，對漏配、缺配勞動(dòng)保護用品的施工人員，責令補發(fā)勞動(dòng)保護用品；對不按規定配戴勞動(dòng)保護用品上崗的人員，進(jìn)行批評教育，并責令其改正，對累教不改的人員，將采取罰款、停崗等措施予以懲罰。
�。�2）醫療衛生保護措施
1、醫療保證措施
�、俾�(lián)系醫院，全面負責醫療衛生和傳染病、地方病防治的監測監督工作，落實(shí)防治措施，做好職工的健康教育工作。對項目?jì)瘸霈F的疫情信息，及時(shí)向上一級醫療衛生機構報告。對內規范管理、對外加強協(xié)調聯(lián)系，營(yíng)造一個(gè)良好的內外衛生防疫工作環(huán)境；
�、谙募景l(fā)放防暑藥品，防止中暑。冬季發(fā)放防寒防凍藥品，防止凍傷；春秋兩季是傳染病、病毒性疾病高發(fā)季節，醫務(wù)人員將加強對職工的健康檢查，做好預防接種工作，搞好環(huán)境衛生，切斷蚊蠅等傳媒生物孳生源，有效控制疾病的流行；在緊急救援預案中建立突發(fā)疫情應急處理方案;按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《中華人民共和國國內交通檢疫條例》的有關(guān)規定，以及《國家鼠疫控制應急預案》，在工地發(fā)生突發(fā)性高危疾病、人身意外傷亡事故時(shí)，啟動(dòng)應急預案，確保病人或傷員及時(shí)到醫院就醫。
2、衛生保證措施
工地衛生管理主要包括環(huán)境衛生、食堂衛生和個(gè)人衛生三大部份。
�、侪h(huán)境衛生保證措施
工地配備一定數量的環(huán)境衛生清掃人員，每天對工地的環(huán)境衛生進(jìn)行打掃，尤其是職工宿舍周?chē)沫h(huán)境衛生。每天做到場(chǎng)地清潔，房屋四周排水暢通，無(wú)污水死水、無(wú)病毒滋生的腐質(zhì)物堆，生活垃圾統一裝入垃圾箱并及時(shí)運往指定的垃圾場(chǎng)；積極開(kāi)展愛(ài)衛活動(dòng)，消除蚊蠅孳生源，開(kāi)展滅鼠防鼠活動(dòng)，同時(shí)抓好消毒、殺蟲(chóng)工作。保持施工場(chǎng)地的整潔，每天下班后，施工人員應及時(shí)對施工場(chǎng)地進(jìn)行整理，保證做到材料分類(lèi)成堆，機械設備停放有序；
�、谑程眯l生保證措施
設立食堂衛生監督機制，由項目部綜合部組織對食堂衛生進(jìn)行不定期抽查，全體員工進(jìn)行監督，確保食堂衛生；對食堂工作人員實(shí)行委外職業(yè)培訓，學(xué)習食品衛生有關(guān)的規范和法規;食堂工作人員統一著(zhù)裝，保持自身的清潔、衛生；加強飲食管理，保證職工的營(yíng)養素供給。嚴格按照《食品衛生法》要求搞好職工食堂飲食工作。對食品制作人員進(jìn)行定期的健康檢查，保證食品制作，飯菜做熟、營(yíng)養合理；加強食品的采購和儲存管理，保證食品安全、衛生；采購人員必須具備較豐富的食品衛生知識和較強的責任心，掌握食品優(yōu)劣的標準。注意質(zhì)量的好壞，特別是水產(chǎn)品和肉類(lèi)，一定要新鮮，對腐敗變質(zhì)的食物一律不能購買(mǎi)，采購動(dòng)物制品時(shí)，必須有動(dòng)物檢疫部門(mén)的檢驗合格證。食品的儲存與保管按規定辦理；為保證食品的安全、衛生，項目部?jì)炔繉⒂陕殬I(yè)健康領(lǐng)導小組不定期進(jìn)行食品安全衛生檢查，凡是不符合衛生要求的食品一律廢棄，并對有關(guān)責任人進(jìn)行批評，對工作不負責任，由于食品衛生造成嚴重后果的，將按有關(guān)規定從重處理。
�、蹅�(gè)人衛生保證措施
項目部將積極為職工搞好個(gè)人衛生創(chuàng )造條件，如修建洗澡堂、發(fā)放勞保用品等。加強個(gè)人衛生的宣傳，搞好形象教育，使每個(gè)職工能夠從我做起，在為單位樹(shù)立形象的同時(shí)，也做好自身的衛生保健工作，使自己有一個(gè)良好的精神狀態(tài)和健壯的體魄投入到工作之中。
�。�3）職業(yè)病防治措施
1、嚴格執行《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國公眾衛生法》及所在地政府有關(guān)職業(yè)病管理與疾病防治的規章制度。
2、各單位配備應有的設施。負責職工的疾病預防及事故中受傷職工的搶救；
3、邀請衛生防疫部門(mén)定期對工地及生活區進(jìn)行防疫檢查和處理，按時(shí)接種有關(guān)疫苗及消滅鼠害、蚊蠅和其它蟲(chóng)害，以防對職工造成任何危害。
4、強化施工和管理人員衛生意識，杜絕疾病的產(chǎn)生，對已患傳染病者及時(shí)隔離治療。
5、有針對性地進(jìn)行職業(yè)病的檢查，發(fā)現病情時(shí)，及時(shí)進(jìn)行病情分析，尋找發(fā)病根源，加強和改進(jìn)施工方法及工藝，消除發(fā)病根源，防止病情的漫延。對特殊工種進(jìn)行崗前培訓，持證上崗，按規定采取防范措施，按規定進(jìn)行施工操作。及時(shí)發(fā)放個(gè)人勞動(dòng)保護用品，并監督檢查正確使用。
6、加強健身運動(dòng)，增強體質(zhì)，提高員工的抗病能力，積極開(kāi)展各種文娛活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，有效地消除員工的疲勞和工作壓力，使員工在良好的心態(tài)下工作，有效防止職業(yè)病的發(fā)生。
7、做好對員工衛生防病的宣傳教育工作，針對季節性流行病、傳染病等，要利用板報等形式向職工介紹防病、治病的知識和方法。
8、保護工作環(huán)境，有效消除或控制環(huán)境毒源，做好自我防護工作，預防職業(yè)中毒事故。施工現場(chǎng)的各種機械排出的.廢氣廢物、材料裝卸和搬運過(guò)程中產(chǎn)生的揚塵，被人體吸收后，對身體產(chǎn)生很大的危害，因此，施工人員一定要配戴口罩進(jìn)行自我防護，機械操作手要作好機械的維護工作，最大限度地減少機械的噪聲和廢氣的排放量，材料裝卸和搬運時(shí)應輕拿輕放，減少揚塵對環(huán)境的污染，從而有效地預防職業(yè)中毒事故。
9、加強施工運輸道路和防塵工作。攪拌站和預制場(chǎng)內的行車(chē)道路，均采用砼硬化處理，對粉塵較多的進(jìn)場(chǎng)施工便道，采取填筑砂礫等材料鋪設路面，以減少由于行車(chē)造成灰塵增多，指派專(zhuān)人對施工運輸道路進(jìn)行維護，并用灑水車(chē)經(jīng)常灑水，保持道路濕潤，最大限度地減少道路粉塵飛揚。
10、保持作業(yè)場(chǎng)地、運輸車(chē)輛以及其它各種施工設備的清潔。作業(yè)場(chǎng)地經(jīng)常進(jìn)行整理和清掃；運輸車(chē)輛在運輸飛揚性物資時(shí)，用彩篷布覆蓋的維護措施，停運時(shí)注意沖洗，保持車(chē)輛干凈衛生，施工區內的攪拌、運輸設備、模板、輸送泵等機械設備按“誰(shuí)管理，誰(shuí)負責保養”的原則，經(jīng)常進(jìn)行清潔，使機械在空閑時(shí)不產(chǎn)生揚塵。
11、愛(ài)護環(huán)境，保護當地植被，防止水土流失。對工地外圍的草皮、樹(shù)木不得進(jìn)行破壞，必要時(shí)對在施工環(huán)境中產(chǎn)生揚塵的地方進(jìn)行綠化，以控制揚塵的產(chǎn)生。
12、對施工場(chǎng)地固定的經(jīng)常運轉設備進(jìn)行合理布置，分散安置，以分散振動(dòng)和噪聲源，有效避免各種振動(dòng)和噪聲產(chǎn)生共振，降低其危害程度。
13、振動(dòng)和噪聲較大的大型機械布置，盡可能在離居民區及職工生活區較遠的地方，并盡可能避免夜間施工，深夜必須停工，以免影響當地居民及員工的正常休息。
14、處于振動(dòng)和噪聲區的施工人員，合理配戴手套、耳塞、耳罩等防護用品來(lái)減輕危害。
15、對產(chǎn)生較大振動(dòng)和噪聲的常運轉固定設備（如發(fā)電機、空壓機等）采用搭設隔離音棚或修建隔音墻等措施來(lái)降低振動(dòng)和噪聲的危害。
職業(yè)健康管理制度6
一、職業(yè)危害防治責任制度
建立健全作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康管理機構，配備專(zhuān)職或者兼職職業(yè)健康管理人員。
單位主要責任人是本單位職業(yè)危害防治一責任人，對本單位職業(yè)健康管理全面負責。
建立健全職業(yè)危害防治制度和操作規程。
存在職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)必須符合法律、法規、規章和國家標準、行業(yè)標準的其他規定。
對從業(yè)人員要進(jìn)行崗前、崗中職業(yè)健康培訓，督促從業(yè)人員遵守相關(guān)職業(yè)危害規定。
新建項目的職業(yè)危害防護措施，嚴格執行“三同時(shí)”規定。
存在職業(yè)危害的場(chǎng)所，應當在醒目位置設置公告欄，告知作業(yè)場(chǎng)所存在的危害因素。
單位必須為從業(yè)人員配備符合國家標準和行業(yè)標準的職業(yè)危害防護用品，并督促指導從業(yè)人員正確佩戴使用。
單位必須經(jīng)常對職業(yè)危害防護設施進(jìn)行維護、檢修、保養，并定期檢測，保證其處于正常狀態(tài)。
加強對作業(yè)場(chǎng)所危害因素的異常監測，檢測結果，及時(shí)公布。
單位應當為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監護檔案。
單位應當采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備替代產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料、設備，對可能產(chǎn)生職業(yè)危害而隱瞞使用的，要追究其責任。
單位必須按規定對職工進(jìn)行崗前體檢和職業(yè)危害體檢。
二、職業(yè)危害申報制度
單位應按照國家申報規定及時(shí)、如實(shí)申報職業(yè)危害，并接受安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)的監督管理。
新建、改建、擴建項目在竣工驗收之日起日內必須進(jìn)行首次職業(yè)危害申報。
作業(yè)場(chǎng)所危害申報必須提供下列資料：
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的基本情況；
產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；
作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類(lèi)、濃度和強度的情況；
作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數及分布情況；
職業(yè)危害防護設施及個(gè)人防護用品的`配備情況；
對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；
法律、法規和規章規定的其他資料。
作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害每申報一次。
各分公司、有關(guān)部室負責職業(yè)危害申報技術(shù)資料的準備。
安全部負責職業(yè)危害申報資料整理及上報工作。
三、職業(yè)安全健康宣傳教育、培訓制度
一、職業(yè)安全健康宣傳
公司利用《礦山安全報》、電子公示欄、版面進(jìn)行職業(yè)健康宣傳。
分公司要通過(guò)墻報、公示欄、會(huì )議、培訓、張貼標語(yǔ)等形式開(kāi)展職業(yè)健康宣傳。
生產(chǎn)車(chē)間要利用班前班后會(huì )、安全報閱讀、現場(chǎng)崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標志牌標識、公告欄等進(jìn)行職業(yè)健康宣傳。
二、職業(yè)健康教育培訓
單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓
公司董事長(cháng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理，分公司經(jīng)理、副經(jīng)理以及安全生產(chǎn)管理人員、專(zhuān)職安技人員分別由省、市安監部門(mén)負責培訓、考核和發(fā)證。根據證件有效時(shí)間，到期進(jìn)行復訓。
入廠(chǎng)新工人安全教育培訓
凡入廠(chǎng)新工人、新調入人員、新分配的大中專(zhuān)學(xué)生、來(lái)廠(chǎng)實(shí)習人員，由用人部門(mén)通知安全部門(mén)，并由安全部門(mén)組織進(jìn)行礦山、車(chē)間、班組三級安全生產(chǎn)教育，井下作業(yè)人員培訓時(shí)間不少于七十二小時(shí)，露天作業(yè)人員培訓時(shí)間不少于四十小時(shí)。經(jīng)考試合格后，方準上崗工作，成績(jì)歸檔存查。
職業(yè)健康管理制度7
一、目的范圍
為控制和消除職業(yè)危害，預防職業(yè)病，保障職工在生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)健康安全，提高經(jīng)濟效益，依據國家有關(guān)職業(yè)健康安全管理的法律法規及規定，結合公司的實(shí)際情況，特制訂本制度。本制度適用于公司職業(yè)健康安全管理。
二、管理內容
1．職業(yè)危害指對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他有害因素。
2．職業(yè)病指用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。
3．公司職業(yè)健康安全管理堅持“預防為主、防治結合”的方針，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理的基本管理原則。
三、工作職責
1．公司安委會(huì )成立職業(yè)健康管理領(lǐng)導小組，做為公司職業(yè)健康管理領(lǐng)導機構，總經(jīng)理任組長(cháng)，各部門(mén)及生產(chǎn)車(chē)間的負責人為組員；領(lǐng)導小組辦公室設在綜合部，負責職業(yè)健康安全管理工作日常開(kāi)展。
2．職業(yè)健康管理領(lǐng)導小組負責貫徹執行國家和上級有關(guān)職業(yè)病防治工作的方針、政策和文件精神；決策職業(yè)病防治工作重大問(wèn)題；制定職業(yè)病防治總體規劃、計劃和實(shí)施方案以及綜合管理和指揮協(xié)調等工作。
3．綜合部負責公司職業(yè)健康培訓教育和職業(yè)健康檢查工作以及勞保用品管理；安環(huán)部負責職業(yè)健康危害申報，作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害檢測和員工職業(yè)健康檔案的管理；生產(chǎn)車(chē)間負責生產(chǎn)員工的的職業(yè)健康管理和職業(yè)健康防護設施的維護和運行管理。
四、職業(yè)危害防治責任制度
為預防和消除職業(yè)危害，強化職業(yè)健康日常管理，保護職工的職業(yè)健康安全，預防職業(yè)病，依據國家職業(yè)健康有關(guān)法律法規的規定，結合企業(yè)實(shí)際。公司建立職業(yè)危害防治責任制度。確定主要負責人、各職能部門(mén)以及相關(guān)人員應履行的職責和義務(wù)。
1．總經(jīng)理職業(yè)健康職責
1)公司總經(jīng)理是公司職業(yè)健康監督管理的第一責任人，對公司職業(yè)健康管理工作負全面領(lǐng)導責任。
2)負責貫徹執行《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》等有關(guān)職業(yè)安全健康的法律、法規、規章、規定和標準，并自覺(jué)接受由安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)組織的培訓、考核，提高職業(yè)健康監督管理水平。
3)按國家有關(guān)規定設置職業(yè)健康安全機構，配備專(zhuān)(兼)職職業(yè)健康管理人員，支持職業(yè)健康監管部門(mén)和職業(yè)健康專(zhuān)(兼)職管理人員的工作。
4)組織建立健全公司各項職業(yè)健康監督管理制度，審批職業(yè)健康技術(shù)措施經(jīng)費使用計劃，并貫徹實(shí)施。
5)定期聽(tīng)取職業(yè)健康管理部門(mén)的情況匯報，研究解決職業(yè)健康監督管理等有關(guān)問(wèn)題。督促各部門(mén)做好本職范圍內的職業(yè)衛生防治工作。
6)組織、主持職業(yè)健康事故的調查處理工作，督促落實(shí)防范措施。
2．工會(huì )組織職業(yè)健康工作職責
1)依法對職業(yè)健康工作實(shí)行群眾監督，協(xié)助行政及有關(guān)部門(mén)貫徹執行國家職業(yè)衛生安全法律、法規；對違反職業(yè)健康監督管理的法律、法規的行為，工會(huì )組織有權制止、申訴和控告。
2)參與討論公司職業(yè)健康防治工作。
3)定期檢查安全技術(shù)和職業(yè)健康措施計劃的執行情況，督促相關(guān)部門(mén)有計劃地改善生產(chǎn)勞動(dòng)條件。
4)監督有關(guān)部門(mén)及時(shí)提取和合理使用職業(yè)健康安全技術(shù)措施經(jīng)費。
5)參加職業(yè)健康檢查和重大事故（事件）的調查處理。
3．綜合部職業(yè)健康工作職責
1)在公司職業(yè)健康管理領(lǐng)導小組的直接領(lǐng)導和縣級職業(yè)衛生管理部門(mén)的指導下，認真貫徹執行國家職業(yè)衛生防治工作的法律、法規，管理公司的職業(yè)健康安全工作。
2)編制、修訂各種職業(yè)健康管理制度和操作規程，并監督檢查執行。編制公司職業(yè)健康管理工作計劃和實(shí)施方案，并提出獎懲意見(jiàn)，報領(lǐng)導審批。
3)負責勞保用品的管理，督促檢查有關(guān)部門(mén)做好勞動(dòng)防護用品定期發(fā)放等工作。
4)負責組織開(kāi)展公司職業(yè)健康安全培訓教育活動(dòng)，做好外培人員的協(xié)調安排；完成新進(jìn)人員的職業(yè)健康安全教育。
5)協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好防火、防爆、防塵、防毒、職業(yè)病防治工作和特種設備的安全防護裝置的檢查工作。
6)在人力資源配置時(shí)對患有某工種禁忌癥的人員，不得安排從事該工種操作。
7)按照國家有關(guān)要求，及時(shí)完成職工年度例行職業(yè)健康體檢工作。做好新入廠(chǎng)員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業(yè)健康查體工作。
4．安環(huán)部職業(yè)健康工作職責
1)宣傳、貫徹國家職業(yè)健康的有關(guān)法律、法規，并監督實(shí)施。
2)確定公司的職業(yè)危害因素監測點(diǎn)，協(xié)助監測部門(mén)對職業(yè)危害因素監測點(diǎn)進(jìn)行監測，并對監測結果進(jìn)行公示；對超標場(chǎng)所，分析原因，提出整改方案，監督整改。
3)負責職業(yè)病危害項目申報工作，負責企業(yè)勞動(dòng)衛生檔案的建立工作；負責在職員工職業(yè)健康檔案的歸檔管理工作。
4)負責組織進(jìn)行建設項目的職業(yè)病危害預評價(jià)和職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。
5)協(xié)助綜合部積極開(kāi)展職業(yè)健康教育工作，普及和提高全體員工的職業(yè)健康知識，提高自救、互救能力。
5．財務(wù)部職業(yè)健康工作職責
1)及時(shí)將職業(yè)健康工作措施經(jīng)費、使用計劃列入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)財務(wù)計劃，專(zhuān)款專(zhuān)用，確保經(jīng)費落實(shí)，并監督其合理使用。
2)按規定安排職業(yè)健康專(zhuān)項經(jīng)費，用于改善生產(chǎn)過(guò)程環(huán)境和勞動(dòng)條件，消除職業(yè)健康事故隱患。
6．班組長(cháng)職業(yè)健康工作職責
1)貫徹執行公司各項職業(yè)健康管理規章制度，領(lǐng)導班組人員文明安全作業(yè)，對班組人員在生產(chǎn)勞動(dòng)中的職業(yè)健康防治管理全面負責。
2)根據生產(chǎn)任務(wù)和本組人員的技術(shù)、體力等特點(diǎn)，合理安排任務(wù)，交待職業(yè)健康應注意事項，并做好交接班工作。在生產(chǎn)過(guò)程中，經(jīng)常檢查本工序的環(huán)境因素、危險源控制狀況，做到班前布置、班中檢查、班后講評，并做好交接班記錄。
3)組織本班員工認真學(xué)習職業(yè)健康安全管理規章制度和安全操作規程，并隨時(shí)檢查執行情況；對新進(jìn)職工和調換工種的員工及時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康知識教育。
4)班前要對工序所使用的職業(yè)健康安全防護設施設備、勞動(dòng)防護用品用具進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題立即采取改進(jìn)措施，對班組不能解決的問(wèn)題及時(shí)上報車(chē)間處理。
5)發(fā)生職業(yè)健康事故立即向車(chē)間報告，積極施救，自覺(jué)配合有關(guān)人員進(jìn)行事故調查，吸取事故教訓，提出防護措施建議。
7．崗位操作工職業(yè)健康工作職責
1)自覺(jué)學(xué)習公司職業(yè)健康管理制度和防護知識。牢記“預防為主、防治結合”的職業(yè)健康工作方針，增強職業(yè)健康安全事故預防和應急處理能力。
2)自覺(jué)遵守各項職業(yè)健康安全規章制度和本崗位的職業(yè)健康安全操作規程，正確操作設備，不違章作業(yè)。
3)按作業(yè)要求正確穿戴個(gè)人勞動(dòng)防護用品，正確使用維護職業(yè)健康安全防護設施設備，發(fā)現職業(yè)健康防護設施設備不能正常工作應及時(shí)上報并組織維修。
4)發(fā)生職業(yè)健康事故應當立即向上級報告，積極施救，自覺(jué)配合有關(guān)人員進(jìn)行事故調查，要吸取事故教訓，提出防護措施建議。
5)積極參加職業(yè)健康的各項活動(dòng)，從實(shí)際出發(fā)，提出改善勞動(dòng)條件的合理化建議。
五、職業(yè)危害告知制度
1．為有效預防和消除職業(yè)危害發(fā)生，切實(shí)保護員工身心健康及其相關(guān)權益免受侵害，根據《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》，結合企業(yè)實(shí)際，公司對作業(yè)場(chǎng)所存在的粉塵、噪聲、高溫等職業(yè)危害因素實(shí)施告知制度。
2．告知形式。公司職業(yè)危害告知主要有合同告知、警示告知、培訓告知、公告欄告知、原材料和設備危害告知等形式。
3．職業(yè)危害告知內容。
1)規章制度告知：職業(yè)衛生防治有關(guān)規章制度、操作規程、年度計劃。
2)應急告知：發(fā)生事故時(shí)，職工如何避險、如何救援。
3)危害告知：將職業(yè)病危害因素的危害、及濃度（強度）監測結果告知勞動(dòng)者。
4)合同告知：與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同時(shí)，告知其工作場(chǎng)所可能接觸的職業(yè)病危害及可能造成的后果、職業(yè)健康防護設施情況及防護程度。
4．職業(yè)危害告知控制程序。
1)公司應當為員工創(chuàng )造符合國家職業(yè)健康標準和衛生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)健康保護。
2)公司與員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同時(shí)，應將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等清楚如實(shí)告知。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同的，應按國家職業(yè)病防治法律、法規的相關(guān)規定與員工進(jìn)行補簽。
3)員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司應向員工如實(shí)告知現從事的工作崗位、工作內容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更告知補充合同。
4)公司應在醒目位置設置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識說(shuō)明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說(shuō)明應當標明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預防以及應急救治措施等內容。
5)公司每年組織一次對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預防控制的培訓、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。
6)公司職業(yè)健康管理領(lǐng)導小組應定期對職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監督、檢查、指導，確保告知制度的落實(shí)。
7)按照國家法律相關(guān)規定，公司按期組織作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間(每年一次)和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將結果如實(shí)告知勞動(dòng)者。
8)當發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，將職業(yè)病危害事故發(fā)生地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡情況等即使按照要求向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)和衛生行政部門(mén)報告。
六、職業(yè)危害申報制度
1．按照國家職業(yè)健康管理規定相關(guān)要求，企業(yè)應依法及時(shí)、如實(shí)申報存在的粉塵、生產(chǎn)性職業(yè)危害因素，并接受安全生產(chǎn)管理部門(mén)的監督管理。
2．職業(yè)危害申報項目按《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》，分為粉塵類(lèi)、化學(xué)物質(zhì)類(lèi)、物理因素、生物因素、導致職業(yè)性皮膚病的危害因素、導致職業(yè)性眼病的危害因素、導致職業(yè)性耳、鼻、喉、口腔疾病的危害因素。
3．安環(huán)部負責公司職業(yè)危害申報工作。對公司存在的職業(yè)危害按照規定要求組織申報。職業(yè)危害申報包括以下內容。
1)公司基本情況；
2)產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；
3)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類(lèi)、濃度或強度；
4)作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數及分布情況；
5)職業(yè)病危害防護設施及個(gè)人防護用品的配備情況。
6)對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)的管理人員情況。
7)法律、法規和規章規定的其他資料。
4．公司作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害每年組織申報一次，當生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現以下變化時(shí)，要向原申報機關(guān)申請變更，重新申報職業(yè)危害。
1)對進(jìn)行新、改、擴等建設項目，自建設項目竣工驗收之日起30日內進(jìn)行申報；
2)對生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料變更后導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內進(jìn)行申報；
3)公司工作場(chǎng)所、名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內進(jìn)行申報；
4)經(jīng)過(guò)職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)，發(fā)現原申報內容發(fā)生變化的'，自收到有關(guān)檢測、評價(jià)結果之日起15日內進(jìn)行申報。
七、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度
1．為了有效預防和消除職業(yè)危害發(fā)生，公司各部門(mén)應積極開(kāi)展職業(yè)健康教育培訓工作，提高職工的職業(yè)病防范意識和自我保護的技能。
2．綜合部負責編制公司年度職業(yè)健康宣傳教育培訓計劃，明確培訓工作的目標、任務(wù)、分工及具體培訓項目，認真組織實(shí)施。各部門(mén)嚴格按照培訓計劃要求內容開(kāi)展落實(shí)。并詳細做好培訓記錄。
3．公司職業(yè)健康教育培訓開(kāi)展主要有內部培訓和外委培訓兩種形式。內部培訓主要有新進(jìn)員工、轉崗員工和新工藝、技術(shù)等投產(chǎn)時(shí)進(jìn)行的職業(yè)健康教育培訓活動(dòng)；外委培訓一般指公司主要負責人和職業(yè)健康管理人員參加安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)組織的職業(yè)健康培訓。
4．員工的職業(yè)健康教育培訓的開(kāi)展。
1)公司負責人和職業(yè)健康管理人員必須參加由縣級以上安監部門(mén)組織的教育培訓，提高其管理能力，并經(jīng)考核合格，取得職業(yè)健康管理資質(zhì)證書(shū)。
2)新進(jìn)人員入廠(chǎng)時(shí)，由綜合部負責相關(guān)部門(mén)配合，結合三級安全教育培訓，對其同步進(jìn)行職業(yè)健康教育培訓。
3)如果有新工藝、新設備、新技術(shù)、新材料投產(chǎn)，相關(guān)部門(mén)應組織相應人員進(jìn)行職業(yè)健康操作規程等適應性培訓。操作人員未接受培訓并考核的，不能上崗操作。
4)轉換崗位人員由崗位所在工序班長(cháng)培訓新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施。
5．安環(huán)部負責建立公司員工職業(yè)健康教育培訓檔案，檔案應包含以下內容。
1)職業(yè)病危害因素信息卡(毒物信息卡MSDS)。
2)公司負責人職業(yè)健康培訓證明。
3)公司各類(lèi)職業(yè)健康宣傳教育培訓(培訓通知、培訓教材、培訓記錄、考試試卷、宣傳圖片等紙質(zhì)和攝錄像資料)記錄。
4)職業(yè)病危害告知(包括規章制度、操作規程、勞動(dòng)合同中職業(yè)病防護措施和待遇、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測評價(jià)結果、職業(yè)健康檢查等的告知憑證)。
八、職業(yè)危害防護設施維護檢修制度
1．職業(yè)危害防護設施(以下稱(chēng)“防護設施”)是指以控制或者消除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動(dòng)者健康影響的裝置和設備。
2．為加強防護設施、設備的管理工作，避免和減少職業(yè)健康事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，公司相關(guān)部門(mén)應協(xié)同做好作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防護設施、設備的日常維護保養以及檢修，保證防護設施正常運行。
3．公司安環(huán)部負責防護設施維護管理工作的監督管理和指導。生產(chǎn)車(chē)間負責防護設施的日常運行維護管理；生產(chǎn)工序按照要求做好防護設施的維護檢修等任務(wù)。
4．生產(chǎn)車(chē)間建立防護設施管理臺帳，收集整理防護設施的技術(shù)文件(設計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數等)。做好使用、檢查和日常維修保養記錄。定期對崗位員工進(jìn)行防護設施操作規程、性能、使用要求等知識的培訓，指導正確操作使用。
5．職業(yè)危害防護設施的維護檢修管理。
1)防護設施實(shí)行“包機到人”，操作人員必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓，熟悉和掌握設備的結構、性能和“安全操作規程”、“保養潤滑”等知識；日常運行嚴格按照使用規程操作；“包機到人”確定后，相應責任人員應保持穩定。
2)崗位操作責任人員應按規定的范圍內容和規定的部位，認真做好設備日常保養，發(fā)現異常立即停車(chē)，不準帶病運轉。
3)生產(chǎn)工序班組嚴格執行交接班制度，做好交接班記錄，并向接班人員詳細交待防護設施運行情況和需要處理的設備故障。
4)防護設施出現故障時(shí)，崗位人員應及時(shí)報告車(chē)間，通知維修人員進(jìn)行修復；采取必要的應急措施；對于故障無(wú)法及時(shí)修復的應立即報告公司技術(shù)部門(mén)介入處理。
5)不得擅自停用或拆除防護設施。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時(shí)防護措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護用品，檢修后及時(shí)恢復原狀。并好檢修記錄。
6．公司委托具有相應資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機構對公司職業(yè)健康危害因素進(jìn)行年度監測，保障作業(yè)環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國家的職業(yè)健康標準和衛生要求。確保職業(yè)危害防護設施處于正常運行狀態(tài)。
九、職業(yè)病危害檢測與評價(jià)管理制度
1．綜合部負責公司職業(yè)健康檢測工作，使作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)健康標準，有效預防職業(yè)危害，切實(shí)保障員工健康。
2．生產(chǎn)車(chē)間存在有毒氣體職業(yè)危害的崗位由公司統一配置固定或便攜式監測裝置；生產(chǎn)工序自行負責作業(yè)場(chǎng)所的危害因素日常監測，保證配置安裝的監測系統處于正常工作狀態(tài)。監測的結果做好記錄，出現異常及時(shí)采取應對措施。
3．公司應委托具有相應資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機構，每年進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現狀評價(jià)。定期檢測、評價(jià)結果存入職業(yè)危害防治檔案，向員工公布，并向所在地安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)報告。
1)職業(yè)危害因素檢測點(diǎn)的設定和檢測周期應符合《工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)監測的采樣規范》(GBZ159 )規范要求，監測點(diǎn)的設定由公司安環(huán)部管理人員、委托的中介技術(shù)服務(wù)機構檢測人員共同確定，所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次。
2)檢測的職業(yè)病危害因素種類(lèi)應主要包括公司作業(yè)場(chǎng)所空氣中粉塵、噪聲、高溫等危害因素。
3)委托的衛生技術(shù)服務(wù)機構檢測人員進(jìn)入現場(chǎng)必須佩戴安全帽、工作服、防護手套等相關(guān)防護用品，根據檢測結果，比對國家有關(guān)工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值標準做出符合性判定和評價(jià)并出具《監測報告》。
4)安環(huán)部及時(shí)將作業(yè)場(chǎng)所或崗位職業(yè)危害因素測定結果向公司職業(yè)健康管理領(lǐng)導小組報告并整理后進(jìn)行歸檔。綜合部及時(shí)根基檢測結果填制職業(yè)病危害因素日常檢測結果告知書(shū)，向全員進(jìn)行公示。
4．職業(yè)危害監測發(fā)現工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素不符合國家職業(yè)健康標準和衛生要求時(shí)，應當立即采取相應治理措施，仍然達不到國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的，必須停止存在職業(yè)危害因素的作業(yè)；經(jīng)治理符合相關(guān)標準和要求后，方可重新作業(yè)。
5．財務(wù)部編制年度財務(wù)預算應編制職業(yè)危害檢測經(jīng)費預算，保障檢測經(jīng)費的落實(shí)。
十、員工職業(yè)健康檢查制度
1．為規范公司職業(yè)健康監護管理，預防、控制和消除職業(yè)病危害，落實(shí)職業(yè)病防治各項措施，切實(shí)維護員工的安全與健康，公司實(shí)施全員職業(yè)健康崗前和定期檢查。
2．員工的職業(yè)健康檢查或身體健康檢查由綜合部負責組織實(shí)施。并根據上級要求，嚴格按照國家相關(guān)規定規定，建立職業(yè)衛生檔案和員工職業(yè)健康監護檔案。
3．新招聘的人員在上崗前必須進(jìn)行身體健康狀況檢查，合格者方可正式錄用上崗；體檢有異常的或有職業(yè)禁忌的不予錄用，體檢費用由個(gè)人承擔。
4．公司在崗的生產(chǎn)車(chē)間員工、質(zhì)檢員、后勤管理人員，每年進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查，由公司統一安排時(shí)間進(jìn)行。
5．員工職業(yè)健康檢查必須統一在公司指定的醫療機構進(jìn)行，且有公司臨時(shí)安排的人員陪同監察。員工接受職業(yè)健康檢查或身體健康檢查按正常出勤對待。
6．員工職業(yè)健康檢查的項目、內容及周期。
崗位浸出成品庫工上崗前檢查項目在崗期間檢查項目體檢周期職業(yè)禁忌癥
1、活動(dòng)性結核病2、慢性呼吸系統疾病3、明顯影響肺功能的疾病1、心血管疾病2、癲癇或暈厥史3、色盲4、高血壓1、癲癇2、色盲3、明顯聽(tīng)力減退1、視力不正常2、心血管系統疾病3、 精神障礙4、運動(dòng)功能障礙5、四肢不全內科常規檢查；血、尿內科常規檢查；血、尿常常規，心電圖，肝功能。規，心電圖，肝功能。高1年高仟伏X射線(xiàn)攝片，仟伏X射線(xiàn)攝片，肺功能。肺功能。內科常規檢查，血、尿內科常規檢查，血、尿常常規，心電圖，腦電圖，規，心電圖，腦電圖，視視力、色覺(jué)。力、色覺(jué)。內科常規檢查，血、尿常規、肝功能，心電圖，腦電圖，視力、色覺(jué)，純音聽(tīng)力測試機電維修1年內科常規檢查，血、尿凈化、合常規、肝功能，心電圖，成、閃腦電圖，視力、色覺(jué)，焙、鍋爐純音聽(tīng)力測試1年車(chē)輛駕駛內科常規檢查，血、尿內科常規檢查，血、尿常常規，心電圖，腦電圖，規，心電圖，視力、色覺(jué)，肝功能，視力、色覺(jué)，胸部X線(xiàn)透視聽(tīng)力，胸部X線(xiàn)透視內科常規檢查,血、尿內科常規檢查,血、尿常常規，心電圖，高仟伏規，心電圖，高仟伏X射X射線(xiàn)攝片，線(xiàn)攝片，肝功能肝功能1年其他崗位1年1、活動(dòng)性結核病2、傳染性肝炎1年7．對在職業(yè)健康檢查中出現有職業(yè)禁忌者或與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，即時(shí)調離原工作崗位，并妥善安置。
十一、員工職業(yè)健康監護檔案管理制度
1．施工單位為全體員工建立職業(yè)健康監護檔案，檔案建立和整理完善由安環(huán)部負責實(shí)施并妥善保管。綜合部相關(guān)人員協(xié)助完成。
2．職業(yè)健康監護檔案包括：
1)勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；
2)相應工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測結果；
3)職業(yè)健康檢查結果及處理情況；
4)職業(yè)病診療等健康資料。
3．檔案管理人員必須維護員工的職業(yè)健康隱私權、保密權。相關(guān)監督檢查人員、員工或其近親屬、員工委托代理人有權查閱、復印員工的職業(yè)健康監護檔案，其他任何人員不得私自查閱職業(yè)健康監護檔案。
4．員工離開(kāi)施工單位時(shí)，本人有權索取健康監護檔案復印件，檔案管理人員應如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復印件上簽章。
5．對已離職人員的職業(yè)健康監護檔案，應在其離職時(shí)開(kāi)始計算三個(gè)月后進(jìn)行封存，并保存10年以上，以備上級部門(mén)查閱。
6．檔案管理人員應將職業(yè)健康監護檔案妥善保管，防蟲(chóng)蛀、防霉、防丟失、防丟失，保證檔案安全。所有檔案應有專(zhuān)柜存放，定期清理通風(fēng)，防濕。所有檔案不得隨意查閱、復印，不得置于公共場(chǎng)所。
十二、附則
本制度為施工單位職業(yè)健康管理綜合制度，自頒發(fā)之日起實(shí)施。未盡事宜由安環(huán)部提出修訂意見(jiàn)上報施工單位批準后按文件程序更改實(shí)施。動(dòng)者，即時(shí)調離原工作崗位，并妥善安置。
十一、員工職業(yè)健康監護檔案管理制度
1．施工單位為全體員工建立職業(yè)健康監護檔案，檔案建立和整理完善由安環(huán)部負責實(shí)施并妥善保管。綜合部相關(guān)人員協(xié)助完成。
2．職業(yè)健康監護檔案包括：
1)勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；
2)相應工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測結果；
3)職業(yè)健康檢查結果及處理情況；
4)職業(yè)病診療等健康資料。
3．檔案管理人員必須維護員工的職業(yè)健康隱私權、保密權。相關(guān)監督檢查人員、員工或其近親屬、員工委托代理人有權查閱、復印員工的職業(yè)健康監護檔案，其他任何人員不得私自查閱職業(yè)健康監護檔案。
4．員工離開(kāi)施工單位時(shí)，本人有權索取健康監護檔案復印件，檔案管理人員應如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復印件上簽章。
5．對已離職人員的職業(yè)健康監護檔案，應在其離職時(shí)開(kāi)始計算三個(gè)月后進(jìn)行封存，并保存10年以上，以備上級部門(mén)查閱。
6．檔案管理人員應將職業(yè)健康監護檔案妥善保管，防蟲(chóng)蛀、防霉、防丟失、防丟失，保證檔案安全。所有檔案應有專(zhuān)柜存放，定期清理通風(fēng)，防濕。所有檔案不得隨意查閱、復印，不得置于公共場(chǎng)所。
十二、附則
本制度為施工單位職業(yè)健康管理綜合制度，自頒發(fā)之日起實(shí)施。未盡事宜由安環(huán)部提出修訂意見(jiàn)上報施工單位批準后按文件程序更改實(shí)施。
職業(yè)健康管理制度8
�。ㄒ唬�、職業(yè)健康管理目標
嚴格遵照集團公司“三標一體”的相關(guān)規定,建立本項目部的職業(yè)健康管理體系,保證員工生活及工作場(chǎng)所干凈整潔、施工現場(chǎng)粉塵及有害氣體不超過(guò)國家規定標準、勞動(dòng)保護符合有關(guān)規定；防止食物中毒、傳染病擴散,防止職業(yè)病、地方病發(fā)生。
�。ǘ�、職業(yè)健康管理機構
�。�1)、職業(yè)健康領(lǐng)導小組名單：
組長(cháng)：董寶貴
副組長(cháng)：周世宏
組員：項目部員工
�。�2）、分工和職責。
黨工委書(shū)記是職業(yè)健康工作的主管領(lǐng)導；設備物資和綜合辦公室為主管部門(mén)，主抓施工過(guò)程的職業(yè)健康工作。安質(zhì)部、財務(wù)部為協(xié)作部門(mén)，為職業(yè)健康提供防護和保障。職業(yè)健康安全領(lǐng)導小組制定各項保障措施，明確各級分工，將職業(yè)健康保障作為日常工作重點(diǎn)，對生活、辦公及施工生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行全面的職業(yè)健康檢查指導，以保證員工的身體健康和防止職業(yè)病的發(fā)生。
�。ㄈ�、職業(yè)健康設施
�。�1）、職工生活區集中建立在避風(fēng)、向陽(yáng)、靜辟處,與施工現場(chǎng)保持一定的距離，以防止施工對宿舍的污染，盡可能給員工營(yíng)造一個(gè)清潔舒適的生活環(huán)境。
�。�2）、在生活房屋、辦公室內安裝空調或風(fēng)扇及取暖設施等，以利夏季防暑降溫及冬季保暖；
�。�3）、在生活區設立職工活動(dòng)場(chǎng)所，配備一定數量的運動(dòng)設施，以利于職工在空閑時(shí)間鍛煉身體；
�。�4)、生活區設置足夠數量的衛生設施，保持員工宿舍區內的衛生.室內外衛生經(jīng)常清掃，保持地面干凈，日常用品擺放整齊，保持室內通風(fēng)良好,空氣清新；在室外種植花草，美化環(huán)境；
�。�5）、在生活區外圍偏僻處設立生活垃圾池，生活垃圾在生活區內采用封閉式容器收集，然后統一倒入垃圾池，再按當地環(huán)保規定運至指定垃圾處理地點(diǎn)統一處理.嚴禁隨地丟棄生活垃圾;
(6）、生活區內設置有取暖設施的公共洗澡間，洗澡間內設置冷熱水管,保證員工在工作后能洗澡,保持個(gè)人的清潔衛生.（四）、職業(yè)健康保障措施
1、勞動(dòng)保護措施
1）、接觸粉塵、有毒有害氣體等有害、危險施工環(huán)境的作業(yè)職工,按有關(guān)規定發(fā)放個(gè)人勞動(dòng)保護用品，并監督檢查使用情況，以確保正常使用；
2）、加強機械保養，減少施工機械不正常運轉造成的噪音；
3）、對于噪音超標的機械設備，采用消音器降低噪音.洞內運輸機械行駛過(guò)程中，只許按低音喇叭,嚴禁長(cháng)時(shí)間鳴笛;
4)、對經(jīng)常接觸有噪音的職工,加強個(gè)人防護，佩帶耳塞消除影響；
5）、按照勞動(dòng)法的要求，做好本工程的勞動(dòng)保護裝備工作,根據每個(gè)工種的人數以及勞動(dòng)性質(zhì)，由物資部門(mén)負責采購,配備充足而且必要的勞動(dòng)保護用品.同時(shí)加強行政管理，落實(shí)勞動(dòng)保護措施。
6）、勞動(dòng)保護裝備要符合以下要求：
采購勞動(dòng)保護用品時(shí)，必須審核產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合錯誤!格證和安全鑒定證，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和使用安全;對于未列入國家生產(chǎn)許可證管理范圍的勞動(dòng)防護用品，按路用勞動(dòng)防護用品許可證制度進(jìn)行質(zhì)量管理；
施工人員必須分工按規定配齊勞動(dòng)保護用品，并配戴上崗。
錯誤!
進(jìn)入施工現場(chǎng)的其他人員必須配戴安全帽，閑雜人員不得出入施工現場(chǎng);
由安全領(lǐng)導小組負責對施工人員進(jìn)行勞動(dòng)保護方面的檢查,對漏配、缺配勞動(dòng)保護用品的施工人員，責令補發(fā)勞動(dòng)保護用品；對不按規定配戴勞動(dòng)保護用品上崗的人員，進(jìn)行批評教育,并責令其改正,對累教不改的人員，將采取罰款、停崗等措施予以懲罰。
�。�2）、醫療衛生保護措施
1、醫療保證措施
聯(lián)系醫院,全面負責醫療衛生和傳染病、地方病防治的監測錯誤!
監督工作，落實(shí)防治措施，做好職工的健康教育工作。對項目?jì)瘸霈F的疫情信息，及時(shí)向上一級醫療衛生機構報告。對內規范管理、對外加強協(xié)調聯(lián)系,營(yíng)造一個(gè)良好的內外衛生防疫工作環(huán)境；夏季發(fā)放防暑藥品,防止中暑。冬季發(fā)放防寒防凍藥品,防止錯誤!凍傷；春秋兩季是傳染病、病毒性疾病高發(fā)季節,醫務(wù)人員將加強對職工的健康檢查，做好預防接種工作,搞好環(huán)境衛生，切斷蚊蠅等傳媒生物孳生源，有效控制疾病的`流行;
在緊急救援預案中建立突發(fā)疫情應急處理方案;按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《中華人民共和國國內交通檢疫條例》的有關(guān)規定，以及《國家鼠疫控制應急預案》,在工地發(fā)生突發(fā)性高危疾病、人身意外傷亡事故時(shí)，啟動(dòng)應急預案，確保病人或傷員及時(shí)到醫院就醫。
2、衛生保證措施
工地衛生管理主要包括環(huán)境衛生、食堂衛生和個(gè)人衛生三大部份.
環(huán)境衛生保證措施
錯誤!
工地配備一定數量的環(huán)境衛生清掃人員，每天對工地的環(huán)境衛生進(jìn)行打掃，尤其是職工宿舍周?chē)沫h(huán)境衛生。每天做到場(chǎng)地清潔,房屋四周排水暢通，無(wú)污水死水、無(wú)病毒滋生的腐質(zhì)物堆，生活垃圾統一裝入垃圾箱并及時(shí)運往指定的垃圾場(chǎng)；
積極開(kāi)展愛(ài)衛活動(dòng)，消除蚊蠅孳生源，開(kāi)展滅鼠防鼠活動(dòng)，同時(shí)抓好消毒、殺蟲(chóng)工作。
保持施工場(chǎng)地的整潔,每天下班后,施工人員應及時(shí)對施工場(chǎng)地進(jìn)行整理,保證做到材料分類(lèi)成堆,機械設備停放有序；
食堂衛生保證措施
錯誤!設立食堂衛生監督機制，由項目部綜合辦組織對食堂衛生進(jìn)行不定期抽查，全體員工進(jìn)行監督,確保食堂衛生；
對食堂工作人員實(shí)行委外職業(yè)培訓,學(xué)習食品衛生有關(guān)的規范和法規;食堂工作人員統一著(zhù)裝，保持自身的清潔、衛生；
加強飲食管理，保證職工的營(yíng)養素供給。嚴格按照《食品衛生法》要求搞好職工食堂飲食工作.對食品制作人員進(jìn)行定期的健康檢查，保證食品制作，飯菜做熟、營(yíng)養合理；
加強食品的采購和儲存管理,保證食品安全、衛生；采購人員必須具備較豐富的食品衛生知識和較強的責任心,掌握食品優(yōu)劣的標準.注意質(zhì)量的好壞，特別是水產(chǎn)品和肉類(lèi)，一定要新鮮，對腐敗變質(zhì)的食物一律不能購買(mǎi)，采購動(dòng)物制品時(shí)，必須有動(dòng)物檢疫部門(mén)的檢驗合格證。食品的儲存與保管按規定辦理；
為保證食品的安全、衛生,項目部?jì)炔繉⒂陕殬I(yè)健康領(lǐng)導小組不定期進(jìn)行食品安全衛生檢查，凡是不符合衛生要求的食品一律廢棄，并對有關(guān)責任人進(jìn)行批評，對工作不負責任，由于食品衛生造成嚴重后果的，將按有關(guān)規定從重處理。
個(gè)人衛生保證措施
錯誤!
項目部將積極為職工搞好個(gè)人衛生創(chuàng )造條件,如修建洗澡堂、發(fā)放勞保用品等.
加強個(gè)人衛生的宣傳，搞好形象教育，使每個(gè)職工能夠從我做起，在為單位樹(shù)立形象的同時(shí)，也做好自身的衛生保健工作，使自己有一個(gè)良好的精神狀態(tài)和健壯的體魄投入到工作之中。
�。�3）、職業(yè)病防治措施
1、嚴格執行《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國公眾衛生法》及所在地政府有關(guān)職業(yè)病管理與疾病防治的規章制度.
2、各單位配備應有的設施。負責職工的疾病預防及事故中受傷職工的搶救;
3、邀請衛生防疫部門(mén)定期對工地及生活區進(jìn)行防疫檢查和處理，按時(shí)接種有關(guān)疫苗及消滅鼠害、蚊蠅和其它蟲(chóng)害，以防對職工造成任何危害。
4、強化施工和管理人員衛生意識，杜絕疾病的產(chǎn)生，對已患傳染病者及時(shí)隔離治療。
5、有針對性地進(jìn)行職業(yè)病的檢查，發(fā)現病情時(shí),及時(shí)進(jìn)行病情分析,尋找發(fā)病根源，加強和改進(jìn)施工方法及工藝，消除發(fā)病根源，防止病情的漫延.對特殊工種進(jìn)行崗前培訓，持證上崗,按規定采取防范措施，按規定進(jìn)行施工操作。及時(shí)發(fā)放個(gè)人勞動(dòng)保護用品，并監督檢查正確使用。
6、加強健身運動(dòng)，增強體質(zhì)，提高員工的抗病能力，積極開(kāi)展各種文娛活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，有效地消除員工的疲勞和工作壓力，使員工在良好的心態(tài)下工作,有效防止職業(yè)病的發(fā)生。
7、做好對員工衛生防病的宣傳教育工作，針對季節性流行病、傳染病等，要利用板報等形式向職工介紹防病、治病的知識和方法。
8、保護工作環(huán)境，有效消除或控制環(huán)境毒源,做好自我防護工作，預防職業(yè)中毒事故。施工現場(chǎng)的各種機械排出的廢氣廢物、材料裝卸和搬運過(guò)程中產(chǎn)生的揚塵，被人體吸收后，對身體產(chǎn)生很大的危害，因此，施工人員一定要配戴口罩進(jìn)行自我防護,機械操作手要作好機械的維護工作，最大限度地減少機械的噪聲和廢氣的排放量，材料裝卸和搬運時(shí)應輕拿輕放，減少揚塵對環(huán)境的污染，從而有效地預防職業(yè)中毒事故。
9、加強施工運輸道路和防塵工作。攪拌站和預制場(chǎng)內的行車(chē)道路，均采用砼硬化處理，對粉塵較多的進(jìn)場(chǎng)施工便道，采取填筑砂礫等材料鋪設路面，以減少由于行車(chē)造成灰塵增多,指派專(zhuān)人對施工運輸道路進(jìn)行維護，并用灑水車(chē)經(jīng)常灑水，保持道路濕潤，最大限度地減少道路粉塵飛揚。
10、保持作業(yè)場(chǎng)地、運輸車(chē)輛以及其它各種施工設備的清潔。作業(yè)場(chǎng)地經(jīng)常進(jìn)行整理和清掃;運輸車(chē)輛在運輸飛揚性物資時(shí),用彩篷布覆蓋的維護措施，停運時(shí)注意沖洗，保持車(chē)輛干凈衛生，施工區內的攪拌、運輸設備、模板、輸送泵等機械設備按“誰(shuí)管理，誰(shuí)負責保養"的原則，經(jīng)常進(jìn)行清潔，使機械在空閑時(shí)不產(chǎn)生揚塵。
11、愛(ài)護環(huán)境,保護當地植被,防止水土流失。對工地外圍的草皮、樹(shù)木不得進(jìn)行破壞，必要時(shí)對在施工環(huán)境中產(chǎn)生揚塵的地方進(jìn)行綠化，以控制揚塵的產(chǎn)生。
12、對施工場(chǎng)地固定的經(jīng)常運轉設備進(jìn)行合理布置，分散安置，以分散振動(dòng)和噪聲源，有效避免各種振動(dòng)和噪聲產(chǎn)生共振，降低其危害程度.
13、振動(dòng)和噪聲較大的大型機械布置，盡可能在離居民區及職工生活區較遠的地方，并盡可能避免夜間施工，深夜必須停工,以免影響當地居民及員工的正常休息。
14、在各種施工機械和經(jīng)常運轉設備中安裝了消音器來(lái)降低振動(dòng)和噪聲。
15、對產(chǎn)生較大振動(dòng)和噪聲的常運轉固定設備(如發(fā)電機、空壓機等）采用搭設隔離音棚或修建隔音墻等措施來(lái)降低振動(dòng)和噪聲的危害。
16、處于振動(dòng)和噪聲區的施工人員，合理配戴手套、耳塞、耳罩等防護用品來(lái)減輕危害。
職業(yè)健康管理制度9
從業(yè)人員職業(yè)健康管理制度是企業(yè)運營(yíng)中不可或缺的一部分，它旨在保障員工的身心健康，預防工作場(chǎng)所的健康風(fēng)險，提升工作效率，同時(shí)符合國家相關(guān)法律法規的要求。該制度涵蓋了以下幾個(gè)主要方面：
1. 員工健康狀況評估
2. 工作環(huán)境與設施的安全管理
3. 職業(yè)健康教育與培訓
4. 事故預防與應急處理機制
5. 健康保護政策與福利
6. 監督與評估機制
內容概述：
1. 員工健康狀況評估：定期進(jìn)行健康檢查，識別潛在的健康問(wèn)題，并為員工提供必要的醫療咨詢(xún)和支持。
2. 工作環(huán)境與設施的`安全管理：確保工作場(chǎng)所符合安全標準，減少物理、化學(xué)和生物危害，提供必要的個(gè)人防護設備。
3. 職業(yè)健康教育與培訓：提高員工對職業(yè)健康知識的認識，定期舉辦相關(guān)培訓，增強自我保護意識。
4. 事故預防與應急處理機制：建立應急預案，對可能發(fā)生的健康事故進(jìn)行快速響應，減少損失。
5. 健康保護政策與福利：提供健康保險，設立健康促進(jìn)項目，如健身房、健康飲食計劃等。
6. 監督與評估機制：定期審查制度執行情況，收集反饋，不斷改進(jìn)和完善。
職業(yè)健康管理制度10
建設項目職業(yè)健康管理制度是一套旨在保障建設項目過(guò)程中員工健康安全的管理體系，其主要內容包括：
1. 建設項目的職業(yè)健康風(fēng)險評估，識別潛在的危害因素。
2. 制定和執行預防措施，防止職業(yè)病和工傷事故的`發(fā)生。
3. 員工健康監護，定期進(jìn)行體檢和健康狀況監測。
4. 安全培訓和教育，提高員工的安全意識和自我保護能力。
5. 應急預案的制定與演練，應對可能發(fā)生的突發(fā)事件。
6. 職業(yè)健康管理制度的監督與評估，確保制度的有效執行。
內容概述：
1. 法規遵從性：確保所有活動(dòng)符合國家和地方的職業(yè)健康法規及標準。
2. 管理責任：明確各級管理人員的職責，確保職業(yè)健康安全管理責任落實(shí)到位。
3. 工程設計：在工程設計階段就考慮職業(yè)健康因素，減少潛在風(fēng)險。
4. 施工過(guò)程管理：監控施工過(guò)程中的職業(yè)健康風(fēng)險，及時(shí)采取控制措施。
5. 設備與材料：選擇無(wú)害或低害的設備和材料，降低職業(yè)暴露風(fēng)險。
6. 員工權益：保護員工的知情權、參與權和監督權，建立良好的溝通機制。
職業(yè)健康管理制度11
一、放射工作人員應具備下列基本條件：
�。�1）年滿(mǎn)18周歲。
�。�2）經(jīng)職業(yè)健康檢查，符合放射工作人員的職業(yè)健康要求。
�。�3）放射防護和有關(guān)法律知識培訓考核合格。
�。�4）遵守放射防護法規和規章制度，接受職業(yè)健康監護和個(gè)人劑量監測管理。
�。�5）持證上崗。
二、按衛生監督部門(mén)要求正確佩戴個(gè)人劑量計
三、認真執行放射防護法規和規章制度。
四、配合衛生監督單位檢查工作。
五、定期完成衛生監督單位的健康檢查。
職業(yè)健康管理制度12
第十九條縣級以上地方衛生計生行政部門(mén)應當加強對本轄區職業(yè)健康檢查機構的監督管理。按照屬地化管理原則，制定年度監督檢查計劃，做好職業(yè)健康檢查機構的監督檢查工作。監督檢查主要內容包括：
�。ㄒ唬┫嚓P(guān)法律法規、標準的執行情況；
�。ǘ┌凑张鷾实念�(lèi)別和項目開(kāi)展職業(yè)健康檢查工作的情況；
�。ㄈ┩獬雎殬I(yè)健康檢查工作情況；
�。ㄋ模┞殬I(yè)健康檢查質(zhì)量控制情況；
�。ㄎ澹┞殬I(yè)健康檢查結果、疑似職業(yè)病的'報告與告知情況；
�。┞殬I(yè)健康檢查檔案管理情況等。
第二十條省級衛生計生行政部門(mén)應當對本轄區內的職業(yè)健康檢查機構進(jìn)行定期或者不定期抽查；設區的市級衛生計生行政部門(mén)每年應當至少組織一次對本轄區內職業(yè)健康檢查機構的監督檢查；縣級衛生計生行政部門(mén)負責日常監督檢查。
第二十一條縣級以上地方衛生計生行政部門(mén)監督檢查時(shí)，有權查閱或者復制有關(guān)資料，職業(yè)健康檢查機構應當予以配合。
職業(yè)健康管理制度13
�。ㄒ唬└鶕吨腥A人民共和國國職業(yè)病防治法》的規定,結合本公司的實(shí)際,對公司各單位建立職業(yè)衛生檔案、員工個(gè)人職業(yè)健康監護檔案,并由專(zhuān)人保管。
�。ǘ┞殬I(yè)衛生檔案內容：
1、組織機構和規章制度建設檔案
2、前期預防的檔案
3、材料和設備管理檔案
4、工作場(chǎng)所管理檔案
5、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測、評價(jià)檔案
6、個(gè)人職業(yè)病防護用品檔案
7、職業(yè)健康監護檔案
8、職業(yè)病危害事故的應急救援檔案
9、職業(yè)衛生培訓檔案
10、職業(yè)病診斷管理檔案
11、群眾監督檔案
�。ㄈ┞殬I(yè)衛生檔案應按檔案管理的.要求建立目錄、統一編號、專(zhuān)冊登記;及時(shí)進(jìn)行歸檔。
�。ㄋ模┞殬I(yè)衛生檔案資料應字跡清楚、圖表清晰、文字準確可靠。
�。ㄎ澹╇S時(shí)、定期地根據公司人員的變動(dòng)，及時(shí)調整和補充檔案資料。
�。n案中各種資料按要求每三年復核一次；日常職業(yè)衛生工作須將測定結果、健康檢查結果、職業(yè)病管理情況隨時(shí)記錄，以備分析。
�。ㄆ撸┞殬I(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)職業(yè)衛生檔案資料時(shí)，公司應如實(shí)地提供。
�。ò耍n案工作人員對檔案的收進(jìn)、移出、銷(xiāo)毀、管理、借閱利用等情況要進(jìn)行登記，檔案工作人員調離時(shí)，必須辦好交接手續。
�。ň牛┞殬I(yè)衛生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲(chóng)、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項工作，并有應急措施。職業(yè)衛生檔案庫要設專(zhuān)人管理，定期檢查清點(diǎn)，如發(fā)現檔案破損、變質(zhì)時(shí)要及時(shí)修補復制。
�。ㄊ├寐殬I(yè)衛生檔案的人員應當愛(ài)護檔案，職業(yè)衛生檔案室嚴禁吸煙，嚴禁對職業(yè)衛生檔案拆卷、涂改、污損、轉借和擅自翻印。
職業(yè)健康管理制度14
為有效地預防、控制和消除職業(yè)病危害,保護廣大職工的身體健康,全面提升公司的安全管理水平,根據職業(yè)病防治法的要求,結合公司實(shí)際情況,經(jīng)研究決定,對職業(yè)衛生安全管理作如下規定:
一、公司成立職業(yè)衛生安全管理領(lǐng)導小組
組 長(cháng):
副組長(cháng):
成 員:
二、職業(yè)安全衛生管理工作的分工
1、××部負責從業(yè)人員的安全培訓教育,對有毒有害崗位進(jìn)行分類(lèi),建立職業(yè)危害人員的檔案。
2、××部負責組織職業(yè)病危害因素的安全檢測工作,督促落實(shí)職業(yè)病危害因素的整改和整治,以及職業(yè)病危害因素的申報工作。
3、項目辦負責新、擴、改建工程的職業(yè)安全衛生“三同時(shí)”具體實(shí)施工作。
4、××部負責建立職業(yè)衛生檔案,組織有毒有害崗位人員的健康查體和職業(yè)病的醫治工作。
5、各生產(chǎn)單位負責本單位的職業(yè)病危害因素的整改和整治工作。
6、外來(lái)施工和務(wù)工人員的職業(yè)病危害防治管理工作由歸口管理單位負責。
三、崗位和人員的確定
按照職業(yè)病危害因素和國家有關(guān)標準,確定公司內具有職業(yè)病危害的崗位和人員,并建立職業(yè)危害人員的個(gè)人檔案。
四、培訓與教育
對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員,上崗前和在崗期間要組織職業(yè)衛生培訓,普及職業(yè)衛生知識,督促遵守職業(yè)病防治的各項規定,指導從業(yè)人員正確使用防護用品和防護設備。
五、健康檢查
從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員,上崗前要經(jīng)過(guò)職業(yè)健康檢查,有職業(yè)禁忌的不得從事其所禁忌的作業(yè);在崗期間要組織進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查,發(fā)現有與從事作業(yè)相關(guān)的健康損害人員,應及時(shí)調離原工作崗位,同時(shí)要妥善安置;離崗時(shí)也要按規定組織健康檢查。每次的檢查結果要告知作業(yè)人員。
六、職業(yè)病危害因素的檢測與整治
按照確定的職業(yè)病危害因素,公司定期組織對危害因素進(jìn)行檢測,粉塵、噪音、有毒有害物質(zhì)等每年檢測一次(煤氣隨時(shí)檢測)。檢測數據不符合國家規定的,要徹底整改整治或采取有效的預防措施,確保達到國家規定標準。符合國家規定標準的,也要不斷增加投入,努力降低危害程度。
七、危害告知
職業(yè)病危害因素的危害和檢測結果要如實(shí)地告訴職工,各有關(guān)單位、部門(mén)要采用廣播、簡(jiǎn)報、宣傳欄、有毒有害物質(zhì)周知欄、安全教育培訓、提供安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)和安全標簽等多種有效形式,對職工進(jìn)行宣傳,使職工了解所從事的工作中的危害,掌握預防和應急處理措施。
八、新、擴、改建項目安全衛生“三同時(shí)”
新、擴、改建項目要努力搞好勞動(dòng)安全衛生預評價(jià)和職業(yè)病危害評價(jià)工作,積極貫徹職業(yè)病防護設施的“三同時(shí)”規定,做到新、擴、改建項目本質(zhì)安全,從源頭上杜絕職業(yè)病危害因素。
九、安全防護
具有職業(yè)病危害因素的單位,要從以下四個(gè)方面進(jìn)行預防控制,做好安全防護:
1、采用工程技術(shù)措施,實(shí)現本質(zhì)安全,如在有毒有害場(chǎng)所安裝通風(fēng)機、通風(fēng)帽、有毒有害氣體泄漏報警儀,通風(fēng)廚、隔離操作室等。
2、加強防護、減少職業(yè)傷害,公司為消除或降低職業(yè)病危害因素所安裝的設施、配備的個(gè)體防護用品,必須按規定使用,不得以任何理由不按規定使用。
3、加強教育,提高安全防范意識,在作業(yè)時(shí)處于上風(fēng)側,工作完畢講究個(gè)人衛生,洗浴換衣,盡可能不在通風(fēng)不暢的場(chǎng)所作業(yè),必要時(shí)應開(kāi)啟強制通風(fēng)設施,在有危害的場(chǎng)所不得飲水進(jìn)食。
4、加強管理,規范作業(yè)行為,在作業(yè)時(shí)應認真遵守公司的職業(yè)衛生安全管理制度和崗位職業(yè)衛生規程,各單位要嚴格檢查,嚴肅查處。
十、防護用品和設施管理
供應處要按計劃購進(jìn)合格的安全防護器材、用具;各單位要在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場(chǎng)所設置警示標志、報警設施、沖洗設施和應急撤離通道,配置防護裝置,配備必要的`現場(chǎng)急救用品,并對防護用品、設施進(jìn)行維護、保養、檢修和定期檢測,保證其正常運行、使用,不得擅自拆除或停止使用。
十一、對易發(fā)生急性職業(yè)病作業(yè)的要求
進(jìn)入設備、容器作業(yè),抽堵輸送危險化學(xué)品的管道盲板作業(yè)等易發(fā)生急性職業(yè)病的作業(yè),必須按規定辦理相關(guān)票證,落實(shí)好防護措施、救護措施和責任人,確保不發(fā)生急性職業(yè)病事故。
十二、急性職業(yè)病事故的處理
發(fā)生急性職業(yè)病危害事故,各單位要根據所接觸的職業(yè)病危害因素情況,采取正確的處理措施,迅速組織救援人員進(jìn)行搶救,同時(shí)通知公司設安處和公司醫護人員,必要時(shí)請求縣或市醫院救護。
十三、學(xué)習貫徹職業(yè)病防治法
職業(yè)病防治法及其配套的其它法律法規為公司搞好職業(yè)病防治提出了新的要求,防治工作實(shí)現了有法可依。各單位要認真組織學(xué)習貫徹《職業(yè)病防治法》,按照該法規定開(kāi)展防治工作,進(jìn)一步提高公司的職業(yè)病防治水平和職工的自我防護能力。
職業(yè)健康管理制度15
一、目的
職業(yè)衛生工作是企業(yè)安全、健康、環(huán)境管理的重要組成部分，為認真貫徹執行《職業(yè)病防治法》，預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護員工健康及其相關(guān)權益，特制定本制度。
二、適用范圍
適用于公司所有員工。
三、職業(yè)危害防治職責
3.1主要負責人職責
3.1.1設立職業(yè)危害管理機構，并提供人力資源；
3.1.2定期召開(kāi)職業(yè)健康工作會(huì )議，研究解決存在的問(wèn)題；
3.1.3組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規章制度和操作規程；
3.1.4督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時(shí)消除職業(yè)危害事故隱患；
3.1.5保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實(shí)施；
3.1.6組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應急救援預案；
3.1.7及時(shí)、如實(shí)報告職業(yè)危害事故。
3.2主管職業(yè)危害負責人職責
3.2.1明確對本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作的具體職責和任務(wù)；
3.2.2組織職業(yè)危害防治檢查及落實(shí)重大事故隱患整改的要求；
3.2.3組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執行情況；
3.2.4明確在職業(yè)危害事故應急救援預案中的組織、實(shí)施責任。
3.2.5各部門(mén)不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
3.3職業(yè)危害崗位防治職責
3.3.1參加職業(yè)危害防治培訓教育和活動(dòng)、學(xué)習職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規章制度和操作規程，發(fā)現隱患及時(shí)報告；
3.3.2正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護；
3.3.3不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒絕執行，并及時(shí)向單位領(lǐng)導匯報；
3.3.4當工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時(shí)，應向監督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。
四、職業(yè)衛生告知及職業(yè)病報告制度
4.1聘用作業(yè)人員時(shí)，將在生產(chǎn)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及產(chǎn)生的后果、職業(yè)病防護措施及相關(guān)權益如實(shí)告知作業(yè)人員并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或欺騙。
在醒目位置設置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度，產(chǎn)生職業(yè)病種類(lèi)、后果及其預防，職業(yè)病危害事故應急救援措施和作業(yè)現場(chǎng)職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)結果。
按照《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理規定》的規定組織作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將結果如實(shí)告知勞動(dòng)者。
存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位設置警示標志；
五、職業(yè)危害申報制度
5.1按照安監總局《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報管理辦法》規定，向縣安全生產(chǎn)監督管理局申報職業(yè)病危害項目。
5.2存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害因素的項目按照衛生部發(fā)放的《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》確定。
5.3職業(yè)危害項目申報的主要內容是：
5.3.1生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的基本情況；
5.3.2產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；
5.3.3作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類(lèi)、濃度和強度的情況；
5.3.4作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數及分布情況；
5.3.5職業(yè)危害防護設施及個(gè)人防護用品的配備情況；
5.3.6對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；
5.3.7法律、法規和規章規定的其他資料。
5.4公司應當每年組織一次職業(yè)危害項目申報。當出現下列事項發(fā)生重大變化的，應當按照本條規定向原申報機關(guān)申報變更。
5.4.1進(jìn)行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設項目竣工驗收之日起30日內進(jìn)行申報；
5.因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內進(jìn)行申報；
5.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位名稱(chēng)、法人代表或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內進(jìn)行申報。
六、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度
6.1積極開(kāi)展職業(yè)衛生教育培訓工作，提高職工的職業(yè)病防范意識和自我保護的技能。
6.2新職工進(jìn)企業(yè)，必須先進(jìn)行上崗前職業(yè)衛生知識教育培訓；轉換工作崗位，也應進(jìn)行相應的職業(yè)衛生知識教育培訓。
6.3開(kāi)展日常教育工作，充分利用班前、班后會(huì )及其它空余時(shí)間，進(jìn)行職業(yè)衛生教育培訓。
6.4結合事故案例開(kāi)展職業(yè)衛生教育。
6.5結合生產(chǎn)特點(diǎn)開(kāi)展國家的有關(guān)職業(yè)衛生的法律、法規、標準、規范的學(xué)習和培訓。
6.6做好學(xué)習培訓的記錄。
七、職業(yè)危害防護設施的維護檢修制度
1各類(lèi)職業(yè)危害防護設施（防塵、防毒、防噪聲、防高溫等設備設施）要貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，各部門(mén)、裝置（專(zhuān)業(yè)）要實(shí)行定人員，定崗位，定檢管責任。
2各相關(guān)部門(mén)、裝置（專(zhuān)業(yè)）對職業(yè)危害防護設施應當進(jìn)行經(jīng)常性的維護、檢修和保養，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)。不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護設施。
3發(fā)現職業(yè)危害防護設備（設施）有異常情況應及時(shí)查找原因并配合維修工進(jìn)行修復，使之正常運行有效。
八、從業(yè)人員勞動(dòng)防護用品管理制度
1公司必須為員工提供符合國家標準、行業(yè)標準的職業(yè)危害防護用品，并督促、教育、指導從業(yè)人員按照使用規則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢(qián)物替代發(fā)放職業(yè)危害防護用品。
2公司應當對職業(yè)危害防護用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護、保養，確保防護用品有效。不得使用不符合國家標準、行業(yè)標準或者已經(jīng)失效的職業(yè)危害防護用品。
3嚴格執行《個(gè)體防護裝備選用規范》等標準規范要求，根據接觸不同職業(yè)危害因素發(fā)放相應種類(lèi)和數量的勞動(dòng)防護用品。
4車(chē)間負責個(gè)人防護用品的發(fā)放，安全管理部門(mén)負責公用、應急防護用品的`放發(fā)。放發(fā)標準由安全委員會(huì )制訂。公司招聘的臨時(shí)工，農民工其勞動(dòng)保護用品發(fā)放標準視同崗位正式工。
九、職業(yè)危害日常監測管理制度
1公司應委托具有相應資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機構，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現狀評價(jià)。定期檢測、評價(jià)結果應當存入職業(yè)危害防治檔案，及時(shí)向員工公布，并向所在地安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)報告。
2在日常的職業(yè)危害監測或者定期檢測、評價(jià)過(guò)程中，發(fā)現作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的強度或者濃度不符合國家標準、行業(yè)標準的，相關(guān)部門(mén)、裝置應當立即采取措施進(jìn)行整改和治理，確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。
十、職業(yè)健康監護檔案管理制度
11對接觸職業(yè)危害的員工，安全管理部門(mén)應當按照國家有關(guān)規定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實(shí)告知員工。職業(yè)健康檢查費用由公司承擔。
12任何部門(mén)不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中
發(fā)現有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應當調離原工作崗位，并妥善安置；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的員工，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
13檔案管理部門(mén)應當為員工建立職業(yè)健康監護檔案，并按照規定的期限妥善保存。員工離開(kāi)公司時(shí)，有權索取本人職業(yè)健康監護檔案復印件，辦公室應當如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復印件上簽章。
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