【熱】職業(yè)健康管理制度
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度就是在人類(lèi)社會(huì )當中人們行為的準則。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編精心整理的職業(yè)健康管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
職業(yè)健康管理制度1
職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責制度
1 、目的明確公司范圍內各職能部門(mén)和各級人員在各自職責范圍內對職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作應做的事情和應負的責任。
2、范圍適用于公司范圍內職業(yè)健康安全與環(huán)境保護職責管理工作。
3、職責
3.1、公司總經(jīng)理批準職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責。
3.2 、公司安全監察部負責編制職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責。
3.3 、公司人力資源部參加職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責的編制。
3.4 、分公司經(jīng)理根據機構設置負責劃分項目分公司部門(mén)的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責。
3.5 、各部門(mén)負責制定未列入本職責范圍本部門(mén)各崗位人員的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責。
4 、 資源需求各級安全生產(chǎn)管理人員
5 、工作流程
5.1 、總則
5.1.1 、公司及所屬各單位必須堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴格執行國家、行業(yè)有關(guān)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規及有關(guān)規定，把尊重人、關(guān)心人、愛(ài)護人作為公司經(jīng)營(yíng)理念，不斷完善職業(yè)健康安全條件，規范職工安全行為，在確保從業(yè)人員職業(yè)健康安全、保障國家和投資者的財產(chǎn)免遭損失的前提下開(kāi)展工作。
5.1.2 、公司實(shí)行以各級行政正職為安全第一責任人的各級安全生產(chǎn)責任制，貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，建立健全安全生產(chǎn)保證體系和監督體系，推行逐層簽訂安全責任書(shū)制度，做到在計劃、布置、檢查、考核、總結施工工作的同時(shí)，計劃、布置、檢查、考核、總結安全工作（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“五同時(shí)”）。
5.1.3 、各級副職和各職能部門(mén)應在各自主管業(yè)務(wù)范圍內對健康安全和環(huán)境工作負責。
5.1.4 、必須貫徹“四不放過(guò)”的原則，發(fā)生事故后，應立即進(jìn)行調查分析。調查分析事故必須實(shí)事求是，尊重科學(xué)，嚴肅認真，做到事故原因不清不放過(guò)，事故責任者和應受教育者沒(méi)有受到教育不放過(guò)，沒(méi)有采取防范措施不放過(guò)，事故責任者沒(méi)有受到處罰不放過(guò)。
5.1.5、 公司成立以總經(jīng)理為核心，黨、政、工、團組織主要負責人，以及副總經(jīng)理、總工程師、各專(zhuān)業(yè)公司和有關(guān)職能部門(mén)行政正職參加的安全生產(chǎn)委員會(huì )，作為全公司安全生產(chǎn)管理的最高機構，負責決策和協(xié)調全公司安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題。安全監察部為安全生產(chǎn)委員會(huì )的辦事機構，統一歸口管理全公司安全監察工作。項目分公司和專(zhuān)業(yè)公司成立相應的組織。各級、各部門(mén)密切配合，圍繞著(zhù)統一的部署，共同做好安全工作。
5.1.6 、項目分公司經(jīng)理應根據分公司機構設置和分工、本職責的有關(guān)規定，確定分公司有關(guān)部門(mén)和人員的安全職責。對未設分公司由專(zhuān)業(yè)公司管理的工程項目，由專(zhuān)業(yè)公司經(jīng)理根據人員分工和本職責的有關(guān)規定確定其安全職責。專(zhuān)業(yè)公司經(jīng)理對下屬有關(guān)人員的職責可根據其崗位職責和本職責的規定作調整。
5.1.7、 本制度未制訂安全職責的崗位，由所屬部門(mén)制定，使每個(gè)崗位都有明確的安全職責，做到各負其責。
5.2、 各級與各部門(mén)的安全職責
5.2.1、 公司總經(jīng)理職責
5.2.1.1、 負責建立健全并貫徹落實(shí)公司各級領(lǐng)導和各職能部門(mén)安全生產(chǎn)責任制，督促和組織公司職業(yè)健康安全與環(huán)境管理制度的制定和完善；
5.2.1.2、 負責建立健全公司安全生產(chǎn)保障體系和監督體系，并使之有效、有序運行；
5.2.1.3、 批閱上級健康安全與環(huán)境保護工作的重要文件并組織落實(shí)，及時(shí)協(xié)調解決在貫徹落實(shí)中出現的問(wèn)題。
5.2.1.4 、主持公司安全生產(chǎn)委員會(huì )工作，直接領(lǐng)導公司安全監察部門(mén)，并對公司及所屬單位安全監察機構的建立健全負責；
5.2.1.5、 審批公司年度安全生產(chǎn)目標、計劃，并組織實(shí)施，對全公司安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)目標負全面責任。參加或主持公司安全工作例會(huì )，及時(shí)掌握公司安全生產(chǎn)形勢，部署安全工作。
5.2.1.6、 保證安全生產(chǎn)所需資金的投入，審批公司安全技術(shù)措施計劃。確保安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取和使用；
5.2.1.7 、確保公司及所屬單位安全專(zhuān)用獎金的建立和使用，做到對安全工作嚴格獎懲；
5.2.1.8、 組織并主持公司安全大檢查，及時(shí)研究解決安全文明施工中存在的問(wèn)題；
5.2.1.9、 及時(shí)報告生產(chǎn)安全事故，按“四不放過(guò)的原則參加或組織死亡事故和其它重大事故的調查處理工作。負責對事故責任者處理意見(jiàn)的落實(shí)。審批“重傷事故調查報告書(shū)”；
5.2.1.10、 組織或委托生產(chǎn)副總經(jīng)理組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應急救援預案；
5.2.1.11、在向職代會(huì )報告的同時(shí)報告安全生產(chǎn)工作，主動(dòng)接受員工和員工代表在職業(yè)健康安全方面的監督和建議。
5.2.2 、公司黨委書(shū)記（副書(shū)記）職責
5.2.2.1、 把搞好職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作作為一項重要工作內容，貫穿于思想政治教育之中，積極宣傳、貫徹黨和國家關(guān)于職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規及上級的有關(guān)規定，充分發(fā)揮黨群組織對職業(yè)健康安全的思想保證和民主監督作用；
5.2.2.2 、把職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作列入黨委的重要議事日程，對公司發(fā)生的事故承擔相應的領(lǐng)導責任；參與研究安全生產(chǎn)的重大活動(dòng)和重要問(wèn)題，充分發(fā)揮黨、工、團組織在安全生產(chǎn)中的保證和監督作用，密切配合行政共同搞好安全工作；
5.2.2.3、 負責建立和完善企業(yè)安全文化，部署安全思想教育內容，領(lǐng)導黨群組織和政工部門(mén)，緊密?chē)@公司的安全生產(chǎn)形勢，采用各種生動(dòng)有效的形式，開(kāi)展安全思想教育、職業(yè)道德教育和遵章守紀等教育，引導職工牢固樹(shù)立“安全第一”思想；
5.2.2.4 、在干部考核、選拔及雙文明建設評比工作中，把安全業(yè)績(jì)作為重要的考核內容。
5.2.2.5 、經(jīng)常深入現場(chǎng)，了解安全生產(chǎn)情況，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，領(lǐng)導和指導基層黨群組織及時(shí)解決職工隊伍中的思想問(wèn)題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向。
5.2.2.6 、責成紀檢部門(mén)參與有關(guān)事故的調查處理工作。
5.2.3 、公司生產(chǎn)副總經(jīng)理職責
5.2.3.1 、領(lǐng)導和協(xié)調各職能部門(mén)對安全文明施工與環(huán)境保護的管理，受安全第一責任人委托主持公司安全工作例會(huì )，聽(tīng)取安全情況的匯報，分析安全形勢，掌握并及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)重大問(wèn)題，負責在公司的工程協(xié)調會(huì )上布置、安排安全文明施工與環(huán)境保護工作；
5.2.3.2 、負責組織健康安全與環(huán)境保護的教育工作；
5.2.3.3 、組織并參加安全大檢查，督促下屬單位對隱患的整改，及時(shí)消除事故隱患；
5.2.3.4 、組織對頻發(fā)性事故原因的分析，督促防范措施的落實(shí)；
5.2.3.5 、參加死亡事故和其它重大事故的調查處理工作，督促下屬部門(mén)組織防范措施的貫徹執行；
5.2.3.6 、對沒(méi)有成立項目分公司由專(zhuān)業(yè)公司管理的工程，在與分包單位簽訂承發(fā)包合同前，組織對其進(jìn)行施工資質(zhì)和安全業(yè)績(jì)的審查；
5.2.3.7 、組織或協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應急救援預案；
5.2.4 、公司經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理職責
5.2.4.1、 對分管部門(mén)的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作負直接領(lǐng)導責任。
5.2.4.2 、負責在經(jīng)營(yíng)管理的同時(shí)，把安全放在首位，安排有關(guān)安全工作。
5.2.4.3 、確保承發(fā)包合同中有健康安全與環(huán)境保護要求和獎懲規定。
5.2.4.4 、負責組織實(shí)施安全工作與經(jīng)濟掛鉤的管理辦法。
5.2.4.5 、負責落實(shí)公司安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取。
5.2.4.6 、督促公司有關(guān)部門(mén)及下屬單位安全獎勵基金的建立和使用。
5.2.4.7 、督促分管部門(mén)定期開(kāi)展安全檢查，實(shí)施整改措施，及時(shí)消除事故隱患。
5.2.4.8 、督促分管部門(mén)建立健全各級、各崗位安全生產(chǎn)責任制，并督促定期組織檢查執行情況。
5.2.4.9 、負責審批勞動(dòng)防護用品、營(yíng)養津貼的發(fā)放標準。督促及時(shí)采購發(fā)放勞動(dòng)防護用品、防暑降溫物品。
5.2.5 、后勤多經(jīng)副總經(jīng)理職責
5.2.5.1 、對分管部門(mén)和多經(jīng)單位的安全工作負直接領(lǐng)導責任，負責多經(jīng)單位安全監督機構的建立健全。
5.2.5.2 、負責分管部門(mén)和多經(jīng)單位建立健全各級、各崗位安全生產(chǎn)責任制及安全與環(huán)境管理制度，并定期組織檢查執行情況。
5.2.5.3 、批閱有關(guān)多經(jīng)單位健康安全與環(huán)境保護的重要文件并組織落實(shí)，及時(shí)協(xié)調解決貫徹落實(shí)中出現的問(wèn)題。
5.2.5.4 、負責組織并主持分管部門(mén)和多經(jīng)單位的安全大檢查，組織實(shí)施整改方案，及時(shí)消除事故隱患。
5.2.5.5 、主持多經(jīng)單位的安全工作會(huì )議。
5.2.5.6 、審批多經(jīng)單位年度的安全技術(shù)措施計劃，確保安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取和使用。
5.2.5.7 、負責組織、督促及時(shí)采購、發(fā)放職工勞動(dòng)防護用品、防暑降溫物品。
5.2.5.8 、主持分管部門(mén)和多經(jīng)單位發(fā)生的重傷及以上事故的調查處理工作。
5.2.6 、紀委書(shū)記職責．參與公司的安全生產(chǎn)活動(dòng)，經(jīng)常了解安全生產(chǎn)情況，督促各級黨員干部和各有關(guān)職能部門(mén)履行自己的安全職責；負責把安全業(yè)績(jì)作為重要的考核內容落實(shí)到干部考核工作中去 ．按照規定參與有關(guān)事故的調查處理，并對由于違紀而造成事故的責任人提出處理意見(jiàn)，督促制訂整改措施；凡因領(lǐng)導干部瀆職、失職、對安全生產(chǎn)領(lǐng)導不力、上級的安全生產(chǎn)措施得不到落實(shí)、領(lǐng)導干部違章指揮、安全生產(chǎn)秩序混亂等原因造成事故時(shí)，要追究有關(guān)領(lǐng)導責任。
5.2.7、 公司總工程師（副總工程師）職責
5.2.7.1、 協(xié)助總經(jīng)理建立健全各級安全生產(chǎn)技術(shù)和環(huán)境保護技術(shù)保證體系，健全公司技術(shù)管理和技術(shù)監督體系，并使之有效、有序運行；
5.2.7.2、 負責建立健全各級各部門(mén)的安全生產(chǎn)技術(shù)責任制；
5.2.7.3、 組織公司技術(shù)監督工作，組織制訂技術(shù)規程、規定和反事故措施，組織解決安全生產(chǎn)工作中的技術(shù)問(wèn)題；
5.2.7.4、 組織編制并審核公司年度安全技術(shù)措施計劃。
5.2.7.5、 組織安全工作規程、規定的學(xué)習、考試及取證工作。組織安全技術(shù)教育和特種作業(yè)人員的培訓、取證工作。
5.2.7.6、 組織編制并審批公司投標用的施工組織設計中安全文明施工措施和環(huán)境保護措施。負責確定公司安全文明施工措施的編制模式和編制標準。負責組織由公司管理的施工組織設計中安全文明施工與環(huán)境保護措施的審查及審批。
5.2.7.7、 掌握主要施工機械的安全使用情況。
5.2.7.8、 參加公司安全大檢查，審定重大施工項目的安全技術(shù)措施和方案；
5.2.7.9、 組織對頻發(fā)性事故原因的分析，解決施工中存在的重大安全技術(shù)問(wèn)題。
5.2.7.10、 組織施工安全設施的研制及安全設施標準化的推行工作。
5.2.7.11、 審批技術(shù)革新及施工新技術(shù)、新工藝中的安全施工措施。
5.2.7.12、 參加死亡事故和其它重大事故的調查處理工作。負責事故的技術(shù)鑒定及技術(shù)防范措施的審定。
5.2.8、 公司總經(jīng)濟師（副總經(jīng)濟師）職責
5.2.8.1、 組織并督促分管部門(mén)在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理的同時(shí)，把安全工作放在首位，安排有關(guān)安全工作。
5.2.8.2、 在組織檢查、總結經(jīng)營(yíng)工作完成情況時(shí)，同時(shí)檢查、總結安全工作。
5.2.9、 公司總會(huì )計師（副總會(huì )計師）職責參與公司的安全生產(chǎn)活動(dòng)，經(jīng)常了解安全生產(chǎn)情況，負責審核安全技術(shù)措施計劃，安排、落實(shí)安全技術(shù)措施計劃經(jīng)費；督促財務(wù)部門(mén)確保勞動(dòng)保護、安全技術(shù)措施計劃經(jīng)費和安全獎勵的開(kāi)支；監督、指導做好員工工傷和企業(yè)財產(chǎn)保險工傷工作，參與有關(guān)事故的調查，負責協(xié)調保險賠償處理工作。
5.2.10、公司工會(huì )職責組織貫徹執行全國總工會(huì )頒發(fā)的工會(huì )勞動(dòng)保護監督的有關(guān)條例，開(kāi)展群眾監督網(wǎng)活動(dòng)。
.2.10.1 v對本公司職業(yè)健康安全與環(huán)境保護群眾監督工作全面負責；
5.2.10.2、 負責貫徹落實(shí)全國總工會(huì )頒發(fā)的工會(huì )勞動(dòng)保護的有關(guān)條例，負責建立健全公司的職業(yè)健康群眾安全監督體系，開(kāi)展群眾監督工作；
5.2.10.3、 把安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護納入工會(huì )工作的重要議事日程，定期進(jìn)行研究；
5.2.10.4、 指導和組織基層工會(huì )實(shí)行民主管理，加強員工思想教育，增強員工主人翁責任感，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，積極參與安全生產(chǎn)活動(dòng)，為實(shí)現安全生產(chǎn)獻計獻策；
5.2.10.5、 充分發(fā)揮工會(huì )和職代會(huì )的群眾監督作用，定期或不定期地組織工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查委員會(huì )成員或職工代表，對公司各級行政領(lǐng)導人、管理人員貫徹執行國家職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的政策、法規及上級有關(guān)規定的情況進(jìn)行監督檢查。對查出的問(wèn)題，以書(shū)面形式送達行政負責人和有關(guān)部門(mén)，提出解決或糾正的意見(jiàn)、建議，限期整改；
5.2.10.6 、參加公司安全生產(chǎn)委員會(huì )會(huì )議及有關(guān)職業(yè)健康安全方面的會(huì )議和活動(dòng)，參加公司組織的安全大檢查，及時(shí)了解和掌握公司安全生產(chǎn)形勢；
5.2.10.7、 審議安全獎懲辦法，按照規定參加有關(guān)傷亡事故的調查處理工作；
5.2.10.8、 組織工會(huì )系統，大力宣傳國家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法規及電力行業(yè)的安全規程制度；會(huì )同行政廣泛開(kāi)展各種形式的安全生產(chǎn)競賽和安全教育活動(dòng)，提合理化建議，表彰職業(yè)健康安全先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人；
5.2.10.9、 把職業(yè)健康安全方面的問(wèn)題，列入職工代表大會(huì )的議題進(jìn)行審議；
5.2.10.10、 督促和協(xié)助行政對職工特別是特殊工種和女職工按規定進(jìn)行定期健康檢查；參與勞動(dòng)鑒定工作，對傷殘、塵肺病等職業(yè)病職工，督促和協(xié)助行政及時(shí)做好康復、治療、療養工作，按規定落實(shí)有關(guān)待遇；
5.2.10.11、 會(huì )同女職工委員會(huì )，做好女職工的特殊保護工作；
5.2.10.12、 督促行政貫徹國家有關(guān)勞動(dòng)時(shí)間和休息休假規定，制止超體能工作，限制加班加點(diǎn)。對必要的加班加點(diǎn)，督促落實(shí)相應的勞動(dòng)保護措施；
5.2.10.13、 督促行政按規定提取和使用勞動(dòng)保護經(jīng)費，按規定在生產(chǎn)工作現場(chǎng)設置可靠充足的勞動(dòng)保護設施。監督勞動(dòng)防護用品的購置和發(fā)放，對不符合規定的勞動(dòng)保護設施和用品，應要求有關(guān)方面予以完善、補充或更換。
5.2.11 根據國家勞動(dòng)保護和上級工會(huì )有關(guān)文件，支持并動(dòng)員廣大員工積極參與安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護監督活動(dòng)，為安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護獻計獻策；指導和組織基層工會(huì )實(shí)行民主管理，群策群力制止侵害員工勞動(dòng)保護權利、威脅員工人身安全的違章指揮、違章作業(yè)行為，切實(shí)發(fā)揮安全生產(chǎn)中的群眾監督作用；參與公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理規定、獎懲條例的審定，并就涉及員工勞動(dòng)保護、職業(yè)健康等方面的內容提出意見(jiàn)和建議，協(xié)助行政完善其內容；幫助、教育員工增強安全意識，提高個(gè)人防護能力，會(huì )同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展勞動(dòng)競賽，表彰安全生產(chǎn)的先進(jìn)集體和個(gè)人 按規定參加員工人身傷亡事故的調查、處理；參與行政組織的安全大檢查活動(dòng)，檢查勞動(dòng)保護、職業(yè)健康措施計劃的執行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出，并敦促行政限期解決；及時(shí)反映員工提出的有關(guān)安全生產(chǎn)的意見(jiàn)和建議，協(xié)助行政改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作。
5.2.12、 公司總經(jīng)理工作部職責
5.2.12.1、 負責制定辦公區域的安全用電管理制度，并負責管理和監督檢查。
5.2.12.2 、負責合理安全調度辦公用車(chē)。保障應急情況下的用車(chē)。
5.2.12.3、 負責及時(shí)把上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料送交有關(guān)領(lǐng)導批閱，督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)認真處理。
5.2.12.4、 協(xié)助領(lǐng)導了解安全生產(chǎn)情況，傳遞安全生產(chǎn)信息，及時(shí)印發(fā)有關(guān)安全學(xué)習的文件材料。協(xié)助做好重傷及以上事故現場(chǎng)的攝影攝像工作。
5.2.12.5、 負責訂閱、分發(fā)安全報刊、規程、規范和資料。
5.2.13、 公司政治工作部職責
5.2.13.1、 在公司的思想政治工作中，把搞好職業(yè)健康安全和環(huán)境保護工作作為一項工作內容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)職業(yè)健康安全和環(huán)境保護的方針、政策、法規及上級有關(guān)規定，結合公司實(shí)際，充分發(fā)揮思想政治工作對安全生產(chǎn)的思想保證作用。
5.2.13.2、 把安全生產(chǎn)工作列入部門(mén)工作的重要議事日程，參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動(dòng)和重要問(wèn)題，協(xié)調和組織黨員、團員積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，發(fā)揮模范帶頭作用。
5.2.13.3、 緊密?chē)@企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢，積極開(kāi)展生動(dòng)活潑的企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀等教育活動(dòng)，引導職工牢固樹(shù)立“安全第一”思想。
5.2.13.4、 在雙文明建設評比工作和參加干部考核工作中，把安全業(yè)績(jì)作為集體和個(gè)人的重要考核內容。
5.2.13.5、 經(jīng)常深入現場(chǎng)、班組，了解安全生產(chǎn)情況，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映職工隊伍中的思想問(wèn)題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向，并提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)。
5.2.13.6、 參與有關(guān)事故的調查處理工作。
5.2.14、 公司人力資源部職責
5.2.14.1、 負責組織新入廠(chǎng)人員的.三級安全教育培訓工作，凡未經(jīng)公司級安全教育培訓并合格者，不得分配上崗工作。
5.2.14.2 、負責安排調換工種人員進(jìn)行新崗位安全技術(shù)教育培訓及考試工作。
5.2.14.3、 負責考察干部履行安全生產(chǎn)職責情況，在提拔、使用干部時(shí)，把干部的安全生產(chǎn)政績(jì)作為考察的重要內容。在員工晉級、評獎時(shí)，把安全施工情況作為考核的重要內容之一；
5.2.14.4、 負責按定員編制和要求，配備合格的安全監察部門(mén)人員；
5.2.14.5、 負責審定人員和機構編制，按照勞動(dòng)法規和標準保證施工生產(chǎn)一線(xiàn)人員定員定編合理，能滿(mǎn)足施工生產(chǎn)需要；
5.2.14.6、 負責勞動(dòng)保護管理工作，制定并督促執行職業(yè)防護用品和津貼發(fā)放標準，。經(jīng)常深入現場(chǎng)調查了解職工勞動(dòng)條件，負責解決勞動(dòng)保護制度和職工保健中存在的問(wèn)題；
5.2.14.7 、負責組織職工及新入廠(chǎng)人員的身體健康檢查；負責組織有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查工作；負責組織職工作業(yè)場(chǎng)所粉塵、噪聲、有毒有害氣體及其它職業(yè)危害的檢測；
5.2.14.8、 負責員工工傷保險工作；
5.2.14.9、 負責貫徹落實(shí)安全獎懲辦法，確保安全獎勵的提��；
5.2.14.10 、將安全管理和安全技術(shù)知識教育納入全員教育培訓計劃，并在進(jìn)行干部任職資格和職工技術(shù)考核時(shí)，同時(shí)進(jìn)行安全管理和安全技術(shù)考核；
5.2.14.11、 負責組織特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓、考試及取證工作。負責組織安監人員的培訓和干部員工的安全教育培訓考核工作；
5.2.14.12、 嚴格執行有關(guān)臨時(shí)工安全管理的規定。在簽訂計劃外用工合同時(shí)，應明確有關(guān)安全條款；
5.2.14.13、 參加重傷、死亡事故的調查處理工作，負責管轄范圍內員工和領(lǐng)導干部的安全考核工作和安全生產(chǎn)獎懲考核工作，負責辦理違章和事故責任人員的行政處分手續。參加醫務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )的工作。
5.2.15 公司衛生所職責（設在人力資源部）
5.2.15.1 負責夏季防暑藥品的采購供應工作。
5.2.15.2 協(xié)助組織新入廠(chǎng)人員的體檢和職工的定期體檢，對有職業(yè)禁忌和職業(yè)病者，及時(shí)提出處理意見(jiàn)。
5.2.15.3 負責建立職工健康檔案。負責做好工傷人員的搶救、醫護，協(xié)助鑒定傷情。
5.2.15.4 參加醫務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )工作。
5.2.15.5 負責普及心肺復蘇等各種急救知識，協(xié)助不設衛生所的工程點(diǎn)配置急救藥品。
5.2.15.6 掌握職業(yè)病危害崗位的情況，參加職業(yè)危害的治理。
5.2.15.7 監督檢查飲食、飲水和環(huán)境衛生，負責對發(fā)現的問(wèn)題提出治理措施。
5.2.16 公司財務(wù)部職責
5.2.16.1 確保勞動(dòng)保護費用的開(kāi)支。負責按已批準的安全技術(shù)措施計劃和勞動(dòng)保護用品購置計劃的需求，及時(shí)提供資金；
5.2.16.2 負責及時(shí)承付安全獎勵用款；
5.2.16.3 會(huì )同有關(guān)部門(mén)做好員工工傷和公司財產(chǎn)保險工作。
5.2.17 公司經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部職責
5.2.17.1 負責在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、預算定額管理的同時(shí)，把施工安全放在首位，安排有關(guān)施工安全工作。
5.2.17.2 在組織編制公司施工計劃及綜合進(jìn)度時(shí)，應根據工程規律和季節施工特點(diǎn)，組織做好必要的安全措施和環(huán)境保護措施的平衡配套工作。
5.2.17.3 在簽訂由公司管理的工程承包合同或外包工程項目時(shí)，必須有安全文明施工的明確要求和獎罰規定，并經(jīng)安全監察部門(mén)同意后，方可簽約。
5.2.17.4 在工程招標過(guò)程中，把施工隊伍的安全資質(zhì)、安全施工業(yè)績(jì)、安全管理狀況作為中標的主要考核指標之一，確保工程施工質(zhì)量和施工安全；
5.2.17.5 對于錄用的分包單位，按規定預留安全施工的保證金，待分包項目完工并經(jīng)安全監察部門(mén)審核后予以結算。
5.2.17.6 參加公司對分包單位的安全檢查。參加分包單位事故的調查處理工作。
5.2.18 公司審計職責
5.2.18.1 在審計工作中發(fā)現因資金使用不當或挪用生產(chǎn)資金而影響安全生產(chǎn)的情況，合同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行查處；
5.2.18.2 負責審計經(jīng)營(yíng)承包中安全費用的正確使用和事故損失費用情況。
5.2.19 對發(fā)生重大經(jīng)濟損失事故進(jìn)行審計并參與事故調查處。監察部職責
5.2.19.1 協(xié)助考察各級領(lǐng)導履行安全生產(chǎn)職責和安全生產(chǎn)政績(jì)狀況。
5.2.19.2 配合做好干部的遵章守紀安全教育工作。
5.2.19.3 參加因干部的失職和瀆職行為而造成的重傷及以上責任事故的調查處理，并監督執行。
5.2.20 公司工程管理部職責
5.2.20.1 認真貫徹執行國家和上級有關(guān)職業(yè)健康安全、環(huán)境保護、施工機械管理和電力建設安全工作規程的有關(guān)規定，負責在組織、管理施工活動(dòng)及進(jìn)行生產(chǎn)調度的同時(shí)，把施工安全放在首位，安排有關(guān)施工安全工作；
5.2.20.2 在編制投標書(shū)的同時(shí)，組織編制安全文明施工和環(huán)境保護措施，并在中標后的施工管理中組織檢查落實(shí)。審查未設項目分公司由專(zhuān)業(yè)公司管理的工程所編制的施工組織設計的同時(shí)審查安全文明施工措施和環(huán)境保護措施，參與審查其中大、中型起重機械拆裝作業(yè)指導書(shū)及安全施工作業(yè)票，并參與作業(yè)過(guò)程中的監督；
5.2.20.3 在工程協(xié)調會(huì )和檢查、總結施工計劃完成情況時(shí)，同時(shí)檢查、總結、安排安全文明施工情況。深入施工現場(chǎng)，掌握安全文明施工動(dòng)態(tài)，及時(shí)督促整改施工中存在的不安全因素；
5.2.20.4 負責安全設施的研制開(kāi)發(fā)工作；
5.2.20.5 在推行和采用新技術(shù)、新工藝、新材料和新設備時(shí)，組織制定安全操作規程，并負責組織培訓；
5.2.20.6 參加有關(guān)安全文明施工的標準、規范、規程的制定和審查；
5.2.20.7 負責在檢查、驗收工程項目和公司自身基建中的新建、擴建、改建、挖潛及革新項目，按國家有關(guān)職業(yè)健康安全和環(huán)境保護的規定，做好職業(yè)健康安全設施和環(huán)境保護設施與主體工程的“三同時(shí)”工作；
5.2.20.8 負責分包單位技術(shù)管理和技術(shù)能力的審查；
5.2.20.9 在固定資產(chǎn)的設備招標中，把設備的安全性能作為中標的主要考核指標之一，確保采購的設備安全可靠；
5.2.20.10 參加安全施工大檢查。負責組織季度施工機械安全大檢查；
5.2.20.11 負責做好施工機械用、管、修、租過(guò)程中的安全管理工作。負責施工機械選型購置、修理、改造、報廢處理過(guò)程中的審查、鑒定工作；
5.2.20.12 負責組織編制施工機械安全操作規程；負責組織機械操作、安裝、維修、檢驗及管理等人員的安全技術(shù)教育、培訓、考試及取證工作；
5.2.20.13 組織施工機械的定期技術(shù)檢驗和性能試驗。參加大、中型起重機械的負荷試驗工作；
5.2.20.14 負責采購供應安全技術(shù)措施計劃中屬固定資產(chǎn)管理部分施工機械、安全器材及采購后的檢查驗收工作。確保采購的設備器材符合安全使用要求；
5.2.20.15 貫徹落實(shí)安全獎懲辦法。組織制定施工機械安全文明施工與經(jīng)濟掛鉤的實(shí)施細則，并督促執行。負責做好機械設備倉庫、堆場(chǎng)的安全工作；
5.2.20.16 參加職業(yè)危害的治理。參加竣工移交后的工程，因質(zhì)量問(wèn)題引發(fā)的安全事故及發(fā)生在分公司造成重傷以上安全事故的調查處理工作。負責施工機械事故的調查、分析、統計、報告工作。
5.2.21 體系部職責
5.2.21.1 負責對職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系運行的日常協(xié)調、檢查與考核工作；
5.2.21.2 組織評價(jià)和確認公司危害因素和環(huán)境因素，編制危害因素和環(huán)境因素、中高度風(fēng)險和重要環(huán)境因素清單；
5.2.21.3 負責對職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系目標、指標、管理方案所涉及的部門(mén)實(shí)施情況定期進(jìn)行檢查和監督；
5.2.21.4 提出職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的培訓需求；
5.2.21.5 負責職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系審核活動(dòng)的實(shí)施；
5.2.21.6 負責組織職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系手冊、程序等文件的編寫(xiě)、頒布、修訂；
5.2.21.7 負責公司適用的法律、法規的獲取、識別、確認、公布和更新；
5.2.21.8 主管職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系信息交流；
5.2.21.9 為職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系評審提供資料；
5.2.21.10 負責對糾正預防措施實(shí)施效果進(jìn)行驗證和評價(jià)。
5.2.22 公司器材管理部職責
5.2.22.1 認真貫徹執行國家和上級有關(guān)倉儲物資及危險品安全管理的有關(guān)規定，并負責制定管理制度；
5.2.22.2 負責由公司管理的物資材料、小型機械、配件、工器具、勞動(dòng)保護、防暑物品和安全技術(shù)措施計劃中特種防護用品的采購、保管、發(fā)放工作，會(huì )同安全監察部門(mén)對勞動(dòng)防護用品進(jìn)行試驗和鑒定，確保采購的物品和安全用具符合安全使用要求；
5.2.22.3 組織倉庫管理人員認真學(xué)習有關(guān)危險品保管的專(zhuān)業(yè)安全知識，嚴格執行危險品發(fā)放、領(lǐng)用簽字手續；負責做好劇毒、易燃、易爆及設備中放射性物品的安全管理工作；
5.2.22.4 嚴格執行防火安全責任制，負責做好物資和設備倉庫、堆場(chǎng)的防火安全工作；
5.2.22.5 負責組織并實(shí)施對本部門(mén)使用的機械、設備、安全用具的按期檢查和試驗。
5.2.23 多種經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)部職責
5.2.23.1 督促多經(jīng)企業(yè)建立健全安全管理管理制度，督促制定年度安全工作目標、計劃，并監督、檢查執行情況；
5.2.23.2 負責建立健全多經(jīng)企業(yè)的安全管理網(wǎng)絡(luò )，并督促安全生產(chǎn)責任制的建立和落實(shí)；
5.2.23.3 督促多經(jīng)企業(yè)按時(shí)編制和實(shí)施安全技術(shù)措施計劃，確保安措費用的計列和提��；
5.2.23.4 協(xié)助分管領(lǐng)導定期召開(kāi)多經(jīng)企業(yè)安全工作例會(huì )、組織安全檢查，落實(shí)整改措施；
5.2.23.5 督促、檢查分包單位的安全資格審查與管理；
5.2.23.6 組織和參加多經(jīng)企業(yè)事故的調查處理，提出防范措施并監督實(shí)施，負責多經(jīng)企業(yè)人身事故的統計和上報。
5.2.24 分公司經(jīng)理職責
5.2.24.1 主持分公司安全生產(chǎn)委員會(huì )的工作,直接主管安全監察部門(mén)；
5.2.24.2 批閱上級有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作的重要文件并組織落實(shí)，及時(shí)協(xié)調解決在貫徹落實(shí)中出現的問(wèn)題；
5.2.24.3 審批分公司年度安全工作目標計劃。主持安全工作例會(huì )，及時(shí)研究解決安全文明施工及職業(yè)危害中存在的問(wèn)題；
5.2.24.4 批準分公司的安全技術(shù)措施計劃，保證安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取和使用，確�，F場(chǎng)具備完善的安全文明施工條件；
5.2.24.5 保證安全獎金的建立和使用，確保安全工作嚴格按獎懲規定實(shí)施；
5.2.24.6 保證承發(fā)包合同中有安全文明施工的要求和獎罰措施，并嚴格按合同執行；
5.2.24.7 組織并參加分公司的安全施工大檢查；
5.2.24.8 組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應急救援預案；
5.2.24.9 及時(shí)報告生產(chǎn)安全事故，按“四不放過(guò)”的原則，組織并主持重傷事故的調查處理工作。參加死亡事故和重大施工機械設備、火災事故的調查處理工作。
5.2.25 分公司黨總支書(shū)記（副書(shū)記）職責
5.2.25.1 在思想政治工作中，把搞好安全生產(chǎn)作為一項重要工作內容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規及上級的有關(guān)規定，充分發(fā)揮黨群組織對安全生產(chǎn)的思想保證和民主監督作用；
5.2.25.2 把安全工作列入黨總支的重要議事日程，對分公司發(fā)生的事故承擔相應的領(lǐng)導責任；參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動(dòng)和重要問(wèn)題，并動(dòng)員和組織黨員、團員積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，發(fā)揮模范帶頭作用；
5.2.25.3 領(lǐng)導黨群組織，緊密?chē)@公司和分公司的安全生產(chǎn)形勢，開(kāi)展思想政治工作，采用各種生動(dòng)有效的形式，對職工進(jìn)行安全思想教育、敬業(yè)精神和遵章守紀等教育，使職工樹(shù)立起牢固的“安全第一”思想；
5.2.25.4 在干部教育及雙文明建設工作中，注重把安全業(yè)績(jì)作為重要的考核內容；
5.2.25.5 經(jīng)常深入現場(chǎng)、班組，了解安全生產(chǎn)情況，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決職工隊伍中的思想問(wèn)題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向；
5.2.25.6 參與有關(guān)事故的調查處理工作。
5.2.26 分公司生產(chǎn)副經(jīng)理職責
5.2.26.1 領(lǐng)導和協(xié)調各職能部門(mén)對安全文明施工和環(huán)境保護的管理。在分公司生產(chǎn)調度會(huì )上布置、安排安全文明施工和環(huán)境保護工作；
5.2.26.2 督促分公司有關(guān)部門(mén)和所在項目的專(zhuān)業(yè)公司將安全技術(shù)措施計劃與施工計劃同時(shí)下達、同等考核，確�，F場(chǎng)具備完善的安全文明施工條件；
5.2.26.3 負責組織對重大危險性施工項目開(kāi)工前的安全文明施工條件進(jìn)行檢查、落實(shí)。對重大的危險性施工項目，應親臨現場(chǎng)監督施工；
5.2.26.4 負責組織職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的教育工作；
5.2.26.5 組織并參加安全施工大檢查，組織實(shí)施整改措施；
5.2.26.6 組織對頻發(fā)性事故原因的分析，督促防范措施的落實(shí)；
5.2.26.7 負責組織實(shí)施并協(xié)調對分包單位的安全文明施工管理工作；
。
5.2.26.8 協(xié)助分公司組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應急救援預案；
5.2.26.9 參加重傷、死亡事故和重大施工機械設備、火災事故的調查處理工作，負責組織防范措施的貫徹執行。
5.2.27 分公司經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理職責
5.2.27.1 對分管部門(mén)的安全工作負直接領(lǐng)導責任；
5.2.27.2 負責在經(jīng)營(yíng)管理的同時(shí)，把安全放在首位，安排有關(guān)安全工作；
5.2.27.3 確保承發(fā)包合同中有安全要求和獎懲規定,貫徹安全施工與經(jīng)濟掛鉤的考核辦法；
5.2.27.4 在與分包單位簽訂合同前，必須組織對其進(jìn)行施工資質(zhì)和安全資質(zhì)的審查；
5.2.27.5 負責落實(shí)安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取。
5.2.28 分公司總工程師(副總工程師)職責
5.2.28.1 對分公司的和職業(yè)健康安全和環(huán)境保護技術(shù)工作負全面領(lǐng)導責任。
5.2.28.2 組織編制安全技術(shù)措施計劃；
5.2.28.3 組織安全工作規程、規定的學(xué)習與考試。負責組織安全技術(shù)教育工作；
5.2.28.4 負責組織編制施工組織設計中安全文明施工措施和環(huán)境保護措施。指導編制人員按投標書(shū)規定的模式和標準編制安全文明施工措施。組織編制施工項目安全措施的分類(lèi)編制、審查、審批程序。負責組織編制和審批重大施工項目的安全施工措施；審批安全施工作業(yè)票；對重大施工項目和辦理安全施工作業(yè)票的施工項目施工，應親臨現場(chǎng)監督指導。掌握主要施工機械的完好狀況和安全使用狀況；
5.2.28.5 組織技術(shù)革新及施工新技術(shù)、新工藝中安全施工措施的編制、審核和報批；
5.2.28.6 負責組織施工安全設施的研制及安全標準化設施的推行工作；
5.2.28.7 參加安全施工大檢查，負責解決存在的安全技術(shù)問(wèn)題；
5.2.28.8 參加重傷、死亡事故和重大施工機械設備、火災事故的調查處理工作，提出技術(shù)性防范措施。
5.2.29 分工會(huì )（包括分公司、專(zhuān)業(yè)公司分工會(huì )）職責
5.2.29.1 宣傳國家及上級有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的法律、法規和規章制度，對職工進(jìn)行遵章守紀和職業(yè)健康安全與環(huán)境保護知識的教育。
5.2.29.2 督促行政認真貫徹執行國家職業(yè)健康安全法律、法規、條例和標準。落實(shí)計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作的“五同時(shí)”。
5.2.29.3 督促并督促行政落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，以及年度職業(yè)健康安全管理目標、措施和計劃。
5.2.29.4 督促行政做好對新進(jìn)廠(chǎng)人員的安全教育和對換崗人員、特殊工種的安全教育，做到考試合格后持證上崗。
5.2.29.5 經(jīng)常深入施工現場(chǎng)檢查勞動(dòng)保護設施狀況，每季至少組織一次分工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查小組進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)找反饋行政領(lǐng)導并督促及時(shí)解決，協(xié)助行政限期治理，嚴格執行事故隱患通知書(shū)送達制度；
5.2.29.6 督促行政對粉塵、噪聲、有毒、有害及其它職業(yè)危害工作環(huán)境按規定定期進(jìn)行檢測，發(fā)現超標立即限期治理，對治理難度大的問(wèn)題，協(xié)助行政組織攻關(guān)治理。對一時(shí)難以治理達標的職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)，要協(xié)助行政采取有效的防護措施，保障職工的身體健康，同時(shí)向上級報告；
5.2.29.7 督促和協(xié)助行政組織職工、特殊工種人員按規定參加體檢。對傷殘、塵肺病等職業(yè)病職工，及時(shí)協(xié)助做好治療、康復、療養工作和落實(shí)有關(guān)待遇；
5.2.29.8 參加行政組織的安全大檢查，對查出的各類(lèi)事故隱患督促落實(shí)整改措施，制止違章指揮、違章作業(yè)、違反紀律現象；
5.2.29.9 每季度召開(kāi)一次勞動(dòng)保護監督檢查小組會(huì )議，討論收集整理有關(guān)職業(yè)健康安全工作的問(wèn)題、意見(jiàn)、和建議，總結、布置季度勞動(dòng)保護監督檢查工作任務(wù)；
5.2.29.10 督促行政在發(fā)生異常情況時(shí)及時(shí)進(jìn)行調查，按“四不放過(guò)”原則處理，做到原因清楚，責任明確，對策落實(shí)；
5.2.29.11 督促行政認真執行國家有關(guān)工作時(shí)間、休息時(shí)間和休假的規定，制止危害職工安全與健康的加班加點(diǎn)，對必須加班加點(diǎn)要督促落實(shí)勞動(dòng)保護措施；
5.2.29.12 監督檢查勞動(dòng)防護用品發(fā)放使用情況；
5.2.29.13 會(huì )同女職工組織做好女職工的特殊保護工作；
5.2.29.14 組織開(kāi)展職業(yè)健康安全方面的合理化建議和競賽活動(dòng)；
5.2.29.15 配合行政對班組安全建設進(jìn)行檢查考核。督促協(xié)助行政搞好安全活動(dòng)，分工會(huì )主席經(jīng)常參加班組的安全活動(dòng)；
5.2.29.16 參與傷亡事故及嚴重危害職工健康問(wèn)題的調查，及時(shí)上報事故和職業(yè)危害情況。
5.2.30 分公司辦公室職責
5.2.30.1 負責制定辦公、生活區的安全用電管理制度，并負責管理和監督檢查。負責生活鍋爐和為生活服務(wù)的場(chǎng)所、設施的維護管理。
5.2.30.2 負責飲食衛生和生活區衛生環(huán)境管理工作。
5.2.30.3 負責辦公用車(chē)的安全調度及應急情況下車(chē)輛的保障。
5.2.30.4 在分公司的思想政治工作中，把搞好職業(yè)健康安全和環(huán)境保護作為一項重要工作內容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法規及上級的有關(guān)規定，充分發(fā)揮思想政治工作對安全生產(chǎn)的思想保證作用。
5.2.30.5 及時(shí)把上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料送交有關(guān)領(lǐng)導批閱，督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)認真處理。
5.2.30.6 把安全生產(chǎn)工作列入部門(mén)工作的重要議事日程，參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動(dòng)和重要問(wèn)題，協(xié)調和組織黨員、團員積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，發(fā)揮模范作用。
5.2.30.7 緊密?chē)@分公司的安全生產(chǎn)實(shí)際，開(kāi)展思想政治工作，開(kāi)展生動(dòng)活潑企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀等教育，引導職工牢固樹(shù)立 “安全第一”思想。
5.2.30.8 協(xié)助領(lǐng)導了解安全生產(chǎn)情況，傳遞安全生產(chǎn)信息，起草有關(guān)安全工作的文件，及時(shí)印發(fā)有關(guān)安全學(xué)習的文件和材料。負責訂閱、分發(fā)安全報刊和資料。
5.2.30.9 經(jīng)常深入現場(chǎng)、班組，了解安全生產(chǎn)情況，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映職工隊伍中的思想問(wèn)題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向，并提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)。
5.2.30.10 協(xié)助工傷事故的搶救和事故現場(chǎng)的攝影攝像工作，參與有關(guān)事故的調查處理工作。
5.2.31 分公司人事教育部門(mén)職責
5.2.31.1 負責組織直接分配到分公司的新入廠(chǎng)人員的三級安全教育培訓工作，凡未經(jīng)（分）公司級安全教育培訓并合格者，不得分配上崗工作。
5.2.31.2 負責安排調換工種人員進(jìn)行新崗位安全技術(shù)教育培訓及考試工作。
5.2.31.3 協(xié)助組織特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓、考試和安全教育培訓工作。
5.2.31.4 協(xié)助考察干部履行安全生產(chǎn)職責情況，把干部的安全生產(chǎn)政績(jì)作為考察的重要內容。
5.2.31.5 經(jīng)常深入現場(chǎng)調查了解職工勞動(dòng)條件，協(xié)助解決職業(yè)健康安全制度和職工保健中存在的問(wèn)題。
5.2.31.6 協(xié)助組織職工及新入廠(chǎng)人員的身體健康檢查和有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查工作。
5.2.31.7 負責安全考核的實(shí)施和安全獎勵的提取。
5.2.31.8 嚴格執行有關(guān)臨時(shí)工安全管理的規定。在簽訂計劃外用工合同時(shí)，應明確有關(guān)安全條款的要求。
5.2.31.9 參加有關(guān)事故的調查處理工作。
5.2.32 分公司財務(wù)部門(mén)職責
5.2.32.1 確保勞動(dòng)保護費用的開(kāi)支。負責按已批準的安全技術(shù)措施計劃和勞動(dòng)保護用品購置計劃的需求，及時(shí)提供資金。
5.2.32.2 負責及時(shí)承付安全獎勵用款。
5.2.33 分公司經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)職責
5.2.33.1 在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的同時(shí)，必須把安全放在首位，負責安排有關(guān)安全工作。
5.2.33.2 在組織編制分公司施工計劃及綜合進(jìn)度時(shí)，應根據工程規律和季節施工特點(diǎn)，組織做好必要的安全措施與環(huán)境保護措施的平衡配套工作。
5.2.33.3 在簽訂內部承包合同或分包工程項目時(shí)，必須有明確的安全文明施工的要求和獎罰規定。并經(jīng)安全監察部門(mén)同意后，方可簽約。
5.2.33.4 在招用分包單位時(shí)，必須會(huì )同安全監察部門(mén)審查其安全資質(zhì)。不合格者，嚴禁錄用。
5.2.33.5 對于錄用的分包單位，必須預留其施工管理費的百分之三十，或工程款的百分之五，作為安全施工的保證金，待分包項目完工并經(jīng)安全監察部門(mén)審核后予以結算。
5.2.33.6 負責組織對分包單位的安全教育。參加對分包單位的安全檢查，參加分包單位事故的調查處理工作。
5.2.34 分公司工程管理部門(mén)職責
5.2.34.1 負責在組織、管理施工活動(dòng)及進(jìn)行生產(chǎn)調度的同時(shí)，把施工安全放在首位，安排有關(guān)施工安全工作。
5.2.34.2 負責在編制施工組織設計和施工方案的同時(shí),組織編制安全文明施工措施和環(huán)境保護措施,并在施工中組織貫徹落實(shí)。負責審查一類(lèi)作業(yè)指導書(shū)中的安全措施和審定二類(lèi)作業(yè)指導書(shū)中安全措施，審查安全施工作業(yè)票。
5.2.34.3 負責制定現場(chǎng)文明施工管理細則和考核辦法。負責現場(chǎng)安全文明施工的規劃和總平面的布置與管理。負責現場(chǎng)文明施工、環(huán)境衛生、防止“二次污染”、保護成品措施的執行情況的管理、監督與控制。
5.2.34.4 負責在檢查、驗收工程項目的同時(shí)，檢查、驗收工程項目中的職業(yè)健康安全和環(huán)境保護設施，做到“三同時(shí)”。
5.2.34.5 在生產(chǎn)調度會(huì )上，檢查、匯報和安排安全施工文明施工工作。深入施工現場(chǎng)，掌握安全施工動(dòng)態(tài)，及時(shí)協(xié)調交叉施工中存在的安全問(wèn)題,改善作業(yè)條件,促進(jìn)安全施工。
5.2.34.6 負責安全設施的研制開(kāi)發(fā)工作。
5.2.34.7 在推行和采用新技術(shù)、新工藝、新材料和新設備時(shí)，組織制定安全操作規程，并負責組織培訓。
5.2.34.8 負責現場(chǎng)機械安全使用情況的巡視，及時(shí)發(fā)現和處理存在的問(wèn)題。負責做好施工機械用、管、修過(guò)程中的安全管理工作。參加大、中型起重機械的負荷試驗工作。
5.2.34.9 負責安排安全技術(shù)措施計劃中有關(guān)項目。
5.2.34.10 負責分包單位技術(shù)管理和技術(shù)能力的審查。
5.2.34.11 負責安全施工措施的分發(fā)管理工作。負責分發(fā)安全規程、規范和安全資料。
5.2.34.12 參加安全施工大檢查。定期組織施工機械安全大檢查。
5.2.34.13 參加有關(guān)事故的調查處理工作。負責施工機械事故的調查、分析、統計、報告工作。
5.2.35 分公司器材管理部門(mén)職責
5.2.35.1 認真貫徹執行國家和上級有關(guān)倉儲物資及危險品安全管理的有關(guān)規定，并負責制定現場(chǎng)的實(shí)施細則。
5.2.35.2 負責采購、保管、發(fā)放勞動(dòng)保護用品、安全技術(shù)措施計劃中特種防護用品、防暑降溫、物資材料、小型機械、配件、工器具，確保采購的物品和安全用具符合安全使用要求，會(huì )同安全監察部門(mén)對勞動(dòng)防護用品進(jìn)行試驗和鑒定。
5.2.35.3 組織倉庫管理人員認真學(xué)習有關(guān)倉庫管理、危險品保管的專(zhuān)業(yè)安全知識；嚴格執行危險品發(fā)放、領(lǐng)用簽字手續；負責做好劇毒、易燃、易爆物品的安全管理工作。負責設備中安全防護設施的催交供貨。
5.2.35.4 嚴格執行防火安全責任制, 負責做好物資和設備倉庫、堆場(chǎng)的防火安全工作。
5.2.35.5、負責組織并實(shí)施對本部門(mén)使用的機械、設備、安全用具的按期檢查和試驗。
5.2.36 、分公司衛生所職責
5.2.36.1 、負責夏季防暑藥品的發(fā)放供應工作。
5.2.36.2 、負責新入廠(chǎng)人員和高處作業(yè)人員的體檢，對有職業(yè)禁忌癥者，及時(shí)提出處理意見(jiàn)。
5.2.36.3 、負責工傷人員的及時(shí)搶救和醫護，協(xié)助做好傷情鑒定工作。
5.2.36.4 、負責普及心肺復蘇等各種急救知識。
5.2.36.5 、掌握職業(yè)病危害崗位的情況，參加職業(yè)危害的治理。
5.2.36.6 、負責飲食、飲水等生活衛生和環(huán)境衛生的監督檢查和控制，負責對發(fā)現的問(wèn)題提出治理措施。
5.2.37 、分公司保衛部門(mén)職責
5.2.37.1 、組織制訂重點(diǎn)要害部位的保衛方案，加強治安防范，做好防火、防盜、防治安災害事故、防破壞等 “四防”工作。
5.2.37.2 、認真貫徹“以防為主，防消結合”的原則，負責開(kāi)展治安和防火安全宣傳教育，建立健全防火安全網(wǎng)絡(luò )。
5.2.37.3 、負責消防器材的配置、維護管理和防火、防爆、劇毒、放射性物品的安全監督管理工作。
5.2.37.4 、負責組織定期的防火、防爆專(zhuān)業(yè)性安全檢查，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。
5.2.37.5 、負責組織火災、爆炸、中毒等事故的調查、分析、處理。負責火災、爆炸、中毒事故的統計上報工作。
5.2.37.6 、參加安全施工大檢查。參加有關(guān)事故的調查處理。
5.2.38 、專(zhuān)業(yè)公司經(jīng)理（副經(jīng)理）職責
5.2.38.1 、對本單位在各工程點(diǎn)所承擔的項目安全工作負全面領(lǐng)導責任。
5.2.38.2 、貫徹執行上級有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的措施和規定，負責組織編制、批準本單位的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護措施，并組織實(shí)施。
5.2.38.3 、在計劃、布置、檢查施工時(shí)，把安全文明施工工作貫穿到每個(gè)施工環(huán)節，在確保安全的前提下組織施工。
5.2.38.4 、負責配置保證各工程點(diǎn)安全施工的各項資源。
5.2.38.5 、負責組織并實(shí)施對施工機具、安全工器具、職業(yè)健康安全防護用具的定期檢查試驗和鑒定工作。
5.2.38.6 、按時(shí)提出本單位的安全技術(shù)措施計劃，經(jīng)上級批準后負責組織實(shí)施。
5.2.38.7 、負責組織對未設分公司由本單位管理的工程項目開(kāi)工前的安全文明施工條件進(jìn)行檢查與落實(shí)，批準包括安全文明施工措施在內的一類(lèi)作業(yè)指導書(shū)（但不包括大型起重機械的拆、裝作業(yè)指導書(shū)），在確保安全的前提下組織施工。對各工程點(diǎn)重要的施工項目，應親臨現場(chǎng)監督施工。
5.2.38.8 、負責本單位職工的安全文明施工教育，負責提出本單位職工的安全教育和培訓計劃，并組織實(shí)施。
5.2.38.9 、主持每月一次的安全工作例會(huì )，組織每月一次的安全施工檢查，經(jīng)常深入現場(chǎng)，掌握本單位在各點(diǎn)的安全文明施工動(dòng)態(tài)，負責安排解決存在的問(wèn)題。
5.2.38.10 、貫徹執行安全工作與經(jīng)濟掛鉤的管理辦法，嚴肅查處違章違紀行為。
5.2.38.11 、負責對分包項目進(jìn)行安全監督與管理。
5.2.38.12、 及時(shí)報告生產(chǎn)安全事故，組織并主持輕傷事故和嚴重未遂事故的調查分析。提出對事故責任者的處理意見(jiàn)。
5.2.39 、專(zhuān)業(yè)公司黨支部書(shū)記（副書(shū)記）職責
5.2.39.1、 在思想政治工作中，把搞好職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作作為重要工作內容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法規和上級有關(guān)規定，充分發(fā)揮黨支部對安全生產(chǎn)的保證監督作用。
5.2.39.2、 把安全工作列入黨支部的重要議事日程，對本單位發(fā)生的事故，承擔相應的領(lǐng)導責任；參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動(dòng)和重要問(wèn)題，動(dòng)員和組織黨員、團員積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，發(fā)揮模范帶頭作用。
5.2.39.3、 領(lǐng)導和帶領(lǐng)本單位黨群組織，緊密?chē)@公司和本單位的安全生產(chǎn)形勢，開(kāi)展思想政治工作，采用各種生動(dòng)有效的形式，對職工進(jìn)行企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀等教育，引導職工牢固樹(shù)立“安全第一”思想。
5.2.39.4、 經(jīng)常深入現場(chǎng)、班組，了解安全生產(chǎn)情況和職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決職工中的思想問(wèn)題，糾正影響安全生產(chǎn)的不良傾向，及時(shí)制止違章違紀行為。
5.2.40、 專(zhuān)業(yè)公司專(zhuān)責工程師（技術(shù)負責人，包括專(zhuān)業(yè)公司在項目分公司的技術(shù)負責人）職責
5.2.40.1、 負責本單位的職業(yè)安全健康和環(huán)境保護技術(shù)工作。
5.2.40.2、 組織并主持安全工作規程、管理規定的學(xué)習與考試。組織并實(shí)施安全技術(shù)教育工作。
5.2.40.3、 負責組織編制未設分公司由本單位管理的工程項目的施工組織設計中安全文明施工措施和環(huán)境保護措施及重要工程項目的安全施工措施。負責審核包括安全文明施工措施在內的一類(lèi)作業(yè)指導書(shū)，批準包括安全文明施工措施在內的二、三類(lèi)作業(yè)指導書(shū)。辦理重要工程項目安全施工作業(yè)票的報審，并親自進(jìn)行交底。
5.2.40.4、 負責布置、檢查、指導班組技術(shù)員編制分項工程的安全施工措施和交底工作。督促檢查班組技術(shù)員按規定填寫(xiě)安全施工作業(yè)票。
5.2.40.5、 組織編制本單位技術(shù)革新和施工新技術(shù)、新工藝中的安全施工措施。
5.2.40.6、 負責組織本單位安全設施的研制和安全設施標準化的推行工作。
5.2.40.7、 負責對分包單位施工項目進(jìn)行安全施工技術(shù)上的監督與指導。
5.2.40.8、 參加本單位的安全檢查，解決存在的安全技術(shù)問(wèn)題。
5.2.40.9、 參加輕傷事故和嚴重未遂事故的調查分析，提出防范事故的措施。
5.2.41、 項目專(zhuān)業(yè)公司（系指專(zhuān)業(yè)公司在項目分公司的機構）經(jīng)理（副經(jīng)理）職責
5.2.41.1、 認真貫徹上級有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的措施和規定，組織編制本單位的健康安全與環(huán)境保護措施，經(jīng)批準后組織實(shí)施。
5.2.41.2、 在計劃、布置、檢查施工時(shí)，把安全文明施工工作貫穿到每個(gè)施工環(huán)節，在確保安全的前提下組織施工。
5.2.41.3、 負責組織并實(shí)施對施工機具、安全工器具、職業(yè)安全防護用具的定期檢查試驗和鑒定工作。
5.2.41.4、 按時(shí)提出本單位的安全技術(shù)措施計劃，經(jīng)上級批準后負責組織實(shí)施。確保本單位施工場(chǎng)所具備完善的安全文明施工條件。
5.2.41.5、 負責組織對跨班組施工項目開(kāi)工前的安全文明施工條件進(jìn)行檢查落實(shí)。對重要的施工項目，應親臨現場(chǎng)監督施工。
5.2.41.6 、負責本單位職工的安全文明施工教育。認真組織與檢查每周一次的安全日活動(dòng)。
5.2.41.7、 主持召開(kāi)每月一次的安全工作例會(huì )。組織每月一次的安全大檢查，負責安排解決存在的問(wèn)題。
5.2.41.8 、貫徹執行安全文明施工與經(jīng)濟掛鉤的管理辦法，嚴肅查處違章違紀行為。
5.2.41.9、 負責對分包單位的施工項目進(jìn)行安全監督與管理。
5.2.41.10、 受本專(zhuān)業(yè)公司經(jīng)理委托組織并主持輕傷事故和嚴重未遂事故的調查分析。提出對事故責任者的處理意見(jiàn)。
5.2.42、 班組長(cháng)職責
5.2.42.、1 對本班組人員在施工過(guò)程中的安全與健康負直接管理責任。
5.2.42.2、 負責組織本班組人員學(xué)習與執行上級有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的規程、規定制度和措施。帶頭遵章守紀，及時(shí)糾正并查處違章違紀行為。
5.2.42.3、 認真組織每周一次的安全日活動(dòng)，及時(shí)總結與布置班組安全工作，并作好安全活動(dòng)記錄。
5.2.42.4、 認真進(jìn)行每天的“站班會(huì )”和班后的安全小結。
5.2.42.5、 每天檢查施工場(chǎng)所的安全文明施工情況，督促本班組人員正確使用職業(yè)安全防護用品和用具。
5.2.42.6、 負責進(jìn)行新入廠(chǎng)人員的第三級安全教育和變換工種人員的崗位安全教育。指派專(zhuān)人帶領(lǐng)新工人上崗工作。
5.2.42.7、 在工程項目開(kāi)工前，負責組織本班組參加施工的人員接受安全技術(shù)交底并簽字。對未簽字的人員，不得安排參加該項目的施工。施工中，嚴格按作業(yè)指導書(shū)（任務(wù)單）的要求組織施工。
5.2.42.8、 負責本班組施工項目開(kāi)工前的安全文明施工條件的檢查、落實(shí)并簽證確認。對危險作業(yè)的施工點(diǎn)，必須設安全監護人。
5.2.42.9、 負責組織每周一次的安全檢查，做好每日安全巡查。
5.2.42.10、 負責按規定安排對本班組使用的施工機械、安全工器具、職業(yè)健康安全防護用具進(jìn)行檢查維護，保證安全使用。
5.2.42.11、 督促本班組人員進(jìn)行文明施工，收工時(shí)及時(shí)清掃整理作業(yè)場(chǎng)所。
5.2.42.12、 貫徹實(shí)施安全施工與經(jīng)濟掛鉤的管理辦法，做到獎罰嚴明。
5.2.42.13、 組織本班組人員分析事故原因，吸取教訓，及時(shí)改進(jìn)班組安全工作。
5.2.43、 班組（專(zhuān)業(yè)、項目）技術(shù)員職責
5.2.43.1、 負責本班組（專(zhuān)業(yè)、項目）的安全技術(shù)和環(huán)境保護技術(shù)工作。
5.2.43.2、 協(xié)助班組長(cháng)（專(zhuān)業(yè)、項目）組織本班組人員學(xué)習與執行上級有關(guān)安全施工的規程、規定、制度及措施。
5.2.43.3、 負責一般施工項目安全施工措施的編制和安全施工作業(yè)票的填寫(xiě)以及交底工作，并監督檢查措施的執行情況。
5.2.43.4、 協(xié)助班組長(cháng)（專(zhuān)業(yè)、項目）進(jìn)行安全文明施工檢查和施工項目開(kāi)工前安全文明施工條件的檢查。
5.2.43.5、 協(xié)助班組長(cháng)（專(zhuān)業(yè)、項目）定期進(jìn)行施工機械、安全工器具、職業(yè)安全防護用具的檢查和維護。
5.2.43.6、 參加班組（專(zhuān)業(yè)、項目）的事故調查分析，協(xié)助班組長(cháng)填報事故登記表。
5.2.44、 施工人員職責
5.2.44.1、 認真學(xué)習有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的規定、規程、制度和措施，自覺(jué)遵章守紀，不違章作業(yè)。
5.2.44.2、 正確使用安全工器具及職業(yè)安全防護用品、用具，并在使用前進(jìn)行可靠性檢查。
5.2.44.3、 施工項目開(kāi)工前，認真接受安全施工措施交底，并在交底書(shū)上簽字。
5.2.44.4、 作業(yè)前檢查工作場(chǎng)所，做好安全防護措施，以確保不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，下班前及時(shí)清掃整理作業(yè)場(chǎng)所。
5.2.44.5、 不操作自己不熟悉的或非本專(zhuān)業(yè)使用的機械、設備及工器具。
5.2.44.6、 正確使用與愛(ài)護安全設施，未經(jīng)本單位專(zhuān)職安全員批準，不得拆除或挪用安全設施。
5.2.44.7、 施工中發(fā)現不安全問(wèn)題應妥善處理或向上級報告。對無(wú)安全施工措施和未經(jīng)安全交底的施工項目，有權拒絕施工并可越級報告。有權制止他人違章；有權拒絕違章指揮；對危害生命安全和健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
5.2.44.8 、認真參加安全活動(dòng)，積極提出改進(jìn)安全工作的合理化建議。幫助新工人提高安全意識和操作水平。
5.2.44.9 、發(fā)生人身事故時(shí)應立即搶救傷員，保護事故現場(chǎng)并及時(shí)報告；調查事故時(shí)必須如實(shí)反映情況；分析事故時(shí)應積極提出改進(jìn)意見(jiàn)和防范措施。
5.2.45 、 公司安全監察部職責
5.2.45.1 、組織制定公司職業(yè)健康安全與環(huán)境管理制度，經(jīng)批準后監督執行。
5.2.45.2 、負責制定公司的年度安全工作目標、計劃，經(jīng)批準后組織貫徹實(shí)施。
5.2.45.3 、監督檢查分公司、專(zhuān)業(yè)公司職業(yè)健康安全與環(huán)境狀況管理和現場(chǎng)安全文明施工狀況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)督促整改。有權制止和處罰違章作業(yè)和違章指揮行為，有權根據現場(chǎng)情況決定采取安全措施或設施；
5.2.45.4 、 對嚴重危及人身安全的施工，有權指令先行停止施工，并立即報告領(lǐng)導研究處理。
5.2.45.5 、 負責匯總并參加編制年度安全技術(shù)措施計劃，并監督檢查實(shí)施情況。
5.2.45.6 、協(xié)助公司領(lǐng)導組織召開(kāi)公司安全工作會(huì )議；負責組織召開(kāi)安全專(zhuān)業(yè)會(huì )議。
5.2.45.7 、協(xié)助總工程師組織安全工作規程和安全施工管理規定的學(xué)習、考試及取證工作, 負責對新入廠(chǎng)人員進(jìn)行一級安全教育。
5.2.45.8 、督促做好特種作業(yè)人員的培訓、考核、取證工作。協(xié)助組織安監人員的培訓和中層干部的崗前安全教訓培訓工作。負責專(zhuān)業(yè)消防人員和義務(wù)消防人員的培訓。
5.2.45.9 、參加工程投標文件和屬公司管理的施工組織設計的審查。參加公司自身基建項目“三同時(shí)”的審查和竣工驗收。審查未設分公司的工程及租賃在外的大型起重機械的作業(yè)指導書(shū)和安全施工作業(yè)票。
5.2.45.10 、協(xié)助公司領(lǐng)導定期組織并參加安全大檢查，督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決存在的問(wèn)題。
5.2.45.11 、負責審查分包單位的安全資質(zhì)。
5.2.45.12 、負責對分公司和專(zhuān)業(yè)公司進(jìn)行安全考核。
5.2.45.13 、 督促有關(guān)部門(mén)做好職業(yè)保健、防暑降溫和勞動(dòng)防護用品、用具的采購、發(fā)放，并監督試驗、鑒定工作。
5.2.45.14 、 組織有關(guān)部門(mén)研究制訂防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施，并對措施的執行情況進(jìn)行監督檢查。
5.2.45.15 、 組織制定公司本部重點(diǎn)要害部位的保衛方案。建立健全防火安全網(wǎng)絡(luò )，加強治安防范，做好以防火、防盜、防治安災害事故、防破壞為主的“四防”工作。
5.2.45.16 、 協(xié)助開(kāi)展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護宣傳教育工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展安全競賽活動(dòng)。
5.2.45.17 、 負責公司范圍內消防器材的調配與公司本部消防器材的維護管理工作。
5.2.45.18 、 負責對劇毒、易燃、易爆及放射性等危險物品和防火防爆工作的安全監督管理。
5.2.45.19 、 負責施工機械和車(chē)輛交通安全監督管理工作。
5.2.45.20 、對環(huán)境保護和生活與環(huán)境衛生工作進(jìn)行監督檢查。
5.2.45.21 、 參加重傷、死亡事故的調查，參加重大施工機械設備、火災、交通事故的調查處理工作。負責人身傷亡事故、火災、爆炸、中毒、交通等事故的統計、分析和上報的管理工作。
5.2.45.22 、 督促有關(guān)部門(mén)做好勞逸結合和女工特殊保護工作。
5.2.45.23 、對公司所屬多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護、治安保衛、消防工作進(jìn)行監督檢查。實(shí)行歸口管理。
5.2.46 、 分公司安全監察部門(mén)職責
5.2.46.1 、 負責制定分公司年度或工程項目安全工作目標、計劃,經(jīng)批準后組織貫徹實(shí)施。
5.2.46.2 、 負責匯總并參加編制安全技術(shù)措施計劃,經(jīng)批準后監督實(shí)施。
5.2.46.3 、 協(xié)助開(kāi)展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的宣傳教育工作。協(xié)助分公司總工程師組織安全工作規程、規定的學(xué)習與考試。負責對新入廠(chǎng)人員的第一級安全教育。
5.2.46.4 、 參加現場(chǎng)生產(chǎn)調度會(huì )，布置、檢查安全文明施工工作，協(xié)調解決存在的問(wèn)題。
5.2.46.5 、 審查施工組織設計、專(zhuān)業(yè)施工組織設計和單位工程、重大施工項目、危險作業(yè)以及特殊作業(yè)的安全施工措施，審查安全施工作業(yè)票，并監督措施的執行。
5.2.46.6 、 組織有關(guān)部門(mén)研究制定防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施，審查施工防塵、防毒、防輻射及環(huán)境保護措施，并對措施的執行情況進(jìn)行監督檢查。
5.2.46.7 、深入施工現場(chǎng)掌握安全施工動(dòng)態(tài)，監督、控制現場(chǎng)的安全文明施工條件和職工的作業(yè)行為，協(xié)助解決存在的問(wèn)題。有權制止和處罰違章作業(yè)和違章指揮行為，有權根據現場(chǎng)情況決定采取安全措施或設施；對嚴重危及人身安全的施工，有權指令先行停止施工，并立即報告領(lǐng)導研究處理。
5.2.46.8 、負責現場(chǎng)文明施工、環(huán)境衛生措施執行情況的監督管理與控制。
5.2.46.9 、 負責現場(chǎng)環(huán)境保護措施執行情況的監督檢查工作。
5.2.46.10 、 參與膳食、飲用水等生活衛生、環(huán)境衛生工作的監督檢查，負責對現場(chǎng)醫療救護工作進(jìn)行監督檢查。
5.2.46.11 、 負責施工機械和車(chē)輛交通安全監督管理工作。
5.2.46.12 、 監督職業(yè)防護用品、用具和安全工器具的定期檢查試驗、鑒定工作。審批職業(yè)防護用品發(fā)放標準規定外的防護用品和特殊防護用品。
5.2.46.13 、 負責制定防暑降溫措施并監督措施的執行。
5.2.46.14 、負責組織安全網(wǎng)絡(luò )活動(dòng)；定期召開(kāi)安全員工作例會(huì )。監督檢查專(zhuān)業(yè)公司和有關(guān)部門(mén)安全工作。指導班組進(jìn)行安全建設。
5.2.46.15 、負責制定分公司安全工作與經(jīng)濟掛鉤的實(shí)施細則，負責對專(zhuān)業(yè)工地和有關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全考核。嚴肅查處事故和違章違紀行為。
5.2.46.16 、負責審查分包單位的安全資質(zhì)。貫徹落實(shí)對分包單位的安全管理規定。監督承發(fā)包項目有關(guān)安全文明施工與經(jīng)濟掛鉤辦法的實(shí)施。
5.2.46.17 、協(xié)助分公司領(lǐng)導組織召開(kāi)安全工作例會(huì )。協(xié)助領(lǐng)導組織安全大檢查，對查出的問(wèn)題,按“三定”（定人、定時(shí)間、定項目）原則督促整改。
5.2.46.18 、督促有關(guān)部門(mén)做好勞逸結合和女工特殊保護工作。
5.2.46.19 、參加各類(lèi)事故的調查處理，負責人身、廠(chǎng)內交通事故的統計、分析和上報的管理工作。
5.2.47 、專(zhuān)業(yè)公司（工地）專(zhuān)職安全員職責
5.2.47.1 、監督檢查施工場(chǎng)所的安全文明施工狀況和職工的作業(yè)行為。
5.2.47.2 、有權制止和處罰違章作業(yè)及違章指揮；有權根據現場(chǎng)情況決定采取安全措施或設施；對嚴重危及人身安全的施工，有權指令先行停止施工，并立即報告領(lǐng)導研究處理。
5.2.47.3 、參加本單位重要施工項目和危險作業(yè)項目開(kāi)工前的安全交底，并檢查開(kāi)工安全文明施工條件，監督安全施工措施的執行。審查三類(lèi)作業(yè)指導書(shū)。
5.2.47.4 、 參加本單位安全工作例會(huì )和生產(chǎn)調度會(huì )，協(xié)助本單位領(lǐng)導布置、檢查、總結安全文明施工工作。
5.2.47.5 、協(xié)助本單位領(lǐng)導布置與檢查每周的安全日活動(dòng)；監督、檢查班組每天的“三交、三查”（交任務(wù)、交安全、交技術(shù)，查衣著(zhù)、查“三寶”、查精神狀態(tài)）站班會(huì )。
5.2.47.6 、負責本單位施工現場(chǎng)和安全衛生責任區內文明施工、環(huán)境保護、環(huán)境衛生措施執行情況以及生活衛生的管理進(jìn)行監督檢查。
5.2.47.7 、負責本單位施工機械和車(chē)輛交通安全監督工作。
5.2.47.8 、負責本單位防火防爆安全監督管理工作。
5.2.47.9 、督促并協(xié)助本單位有關(guān)人員做好職業(yè)防護用品、用具和安全工器具的定期試驗、鑒定工作。
5.2.47.10 、協(xié)助本單位領(lǐng)導組織職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的宣傳教育工作。負責對新入廠(chǎng)人員進(jìn)行二級安全教育。
5.2.47.11 、參加本單位安全大檢查，對發(fā)現的問(wèn)題，按“三定”原則督促整改。
5.2.47.12 、參加安監部門(mén)組織的安全專(zhuān)業(yè)檢查，參加安全員工作例會(huì )。
5.2.47.13 、負責對分包單位的安全文明施工進(jìn)行監督、檢查與指導。
5.2.47.14 、負責對班組安全文明施工進(jìn)行考核與獎懲。
5.2.47.15 、協(xié)助本單位領(lǐng)導組織輕傷事故、嚴重未遂事故的調查處理工作。
5.2.47.16 、負責建立本單位的安全管理臺帳，及時(shí)傳遞安全信息。
5.2.48 、班組兼職安全員職責
5.2.48.1 、協(xié)助班組長(cháng)組織本班組人員學(xué)習貫徹職業(yè)健康安全與環(huán)境工作規程、規定和上級有關(guān)安全工作的指示與要求。
5.2.48.2 、協(xié)助班組長(cháng)進(jìn)行班組安全建設，開(kāi)展各項安全活動(dòng)。
5.2.48.3 、協(xié)助班組長(cháng)組織安全文明施工。有權制止和糾正違章作業(yè)行為。
5.2.48.4 、檢查作業(yè)現場(chǎng)的安全文明施工情況；檢查和督促本班組人員做好安全施工措施、正確使用安全工器具和勞動(dòng)防護用品、用具。
5.2.48.5 、協(xié)助班組長(cháng)開(kāi)展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的宣傳教育。
5.2.48.6 、 協(xié)助班組長(cháng)建立安全管理臺帳；做好安全活動(dòng)記錄；保管好有關(guān)安全資料。
5.2.48.7 、 參加本班組事故的調查分析。
6 、監測與改進(jìn)
6.1 、在安全檢查時(shí)對職責履行情況進(jìn)行檢查。
6.2 、在機構和部門(mén)職能調整時(shí)，對本職責作相應的調整。
7 、 相關(guān)和支持性文件
7.1 、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令第70號
7.2 、 《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》國務(wù)院令第393號
7.3 、《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規定》國電電源[20xx]49號
7.4 、《安全施工管理》程序
7.5 、《安全檢查管理制度》
7.6 、《安全獎懲管理制度》
職業(yè)健康管理制度2
1、目的
落實(shí)建設項目職業(yè)健康安全設施'三同時(shí)'(即與主體工程同時(shí)設計審批,同時(shí)施工,同時(shí)驗收投入使用)管理,從源頭上控制和預防職業(yè)健康安全事故。
2、范圍
適用于公司范圍內實(shí)施的新建,改建,擴建,技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)(含新技術(shù),新工藝,新設備,新材料)等建設項目的職業(yè)健康安全管理。
3、職責
3.1技建部門(mén)
3.1.1負責建設項目職業(yè)健康安全設施'三同時(shí)'的歸口管理。
3.1.2負責建設項目施工過(guò)程中職業(yè)健康安全措施的檢查和督促工作。
3.2安監部門(mén)
3.2.1參與建設項目職業(yè)健康安全設施的可行性研究審查,初步設計審查,施工監控和建設項目職業(yè)健康安全設施的驗收。
3.2.2負責建設項目施工過(guò)程中職業(yè)健康安全措施落實(shí)情況的監督。
3.3各相關(guān)部門(mén)
負責由各相關(guān)部門(mén)實(shí)施的建設項目的職業(yè)健康安全'三同時(shí)'管理和施工過(guò)程中職業(yè)健康安全措施的管理與監督。
4、內容和要求
4.1建設項目職業(yè)健康安全設施'三同時(shí)'管理
4.1.1可行性研究與設計階段
a)建設項目進(jìn)行可行性研究時(shí),技建部門(mén)應督促編制單位進(jìn)行職業(yè)危險與危害的論證,并將論證內容以專(zhuān)門(mén)章節編入可行性研究報告。
b)在初步設計中,工程設計單位應嚴格遵守現行職業(yè)健康安全標準,編制《勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)篇》。
4.1.2施工階段
a)安監部應監控建設項目中職業(yè)健康安全設施采購,安裝和施工,索取相關(guān)檔案資料和資質(zhì)證明,并建立相應的原始記錄。
b)在施工過(guò)程中,技建部門(mén)應經(jīng)常檢查建設項目的職業(yè)健康安全設施施工進(jìn)度,施工質(zhì)量,督促施工方嚴格按施工圖紙和設計要求施工,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取糾正措施,并做好相關(guān)記錄。
c)職業(yè)健康安全設施完工后,技建部門(mén)應會(huì )同施工單位對職業(yè)健康安全設施的施工建設,資金使用情況及有關(guān)的技術(shù)資料進(jìn)行整理歸檔。
4.1.3試生產(chǎn)和竣工驗收階段
a)建設項目竣工后,職業(yè)健康安全設施應與主體工程同時(shí)投入試運行,使用單位做好試運行記錄。
b)試運行期間,安監部委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行有關(guān)設備,場(chǎng)所的職業(yè)健康安全監測和檢驗,并將試運行期間職業(yè)健康安全設施的'運行效果,有關(guān)監測檢驗數據和問(wèn)題予以記載.對不符合國家法規,標準的情況,技安監部應督促設計,施工單位進(jìn)行整改。
c)凡國家強制進(jìn)行預評價(jià)的建設項目,技改部門(mén)應委托有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)機構進(jìn)行職業(yè)健康安全驗收評價(jià),獲取職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告和安全驗收評價(jià)報告,并向有關(guān)衛生和安全行政主管部門(mén),申請驗收和辦理有關(guān)建設項目職業(yè)健康安全設施驗收批文。
d)未強制進(jìn)行職業(yè)健康安全預評價(jià)的一般建設項目,安監部應依據《勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)篇》和技術(shù)施工設計中職業(yè)健康安全設備和裝置的要求,以及試運行中各種監測和檢驗數據,組織建設項目職業(yè)健康安全設施的竣工驗收,驗收可單獨進(jìn)行,也可與主體工程驗收同時(shí)進(jìn)行。
e)在驗收中提出的意見(jiàn),安監部應督促設計或施工單位迅速組織整改,整改完畢后形成整改報告,并將整改報告提交驗收審批部門(mén)。
職業(yè)健康管理制度3
一、目的
根據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，定期對在崗員工健康檢查，合理發(fā)放個(gè)人勞動(dòng)防護用品,使勞動(dòng)保護用品真正起到保護員工安全和健康的目的, 保障生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。
二、主題內容與適用范圍
1、為加強職工的安全防護設施，規范勞動(dòng)防護用品管理，保證勞動(dòng)防護用品既切實(shí)發(fā)揮作用同時(shí)也不浪費。
2、本制度規定了勞動(dòng)防護用品的管理內容與要求及檢查與考核。
3、本制度適用于勞動(dòng)防護用品的管理工作。
4、本制度規定了公司員工健康檢查周期，勞動(dòng)防護用品的發(fā)放標準、最低庫存要求等以及檢查與考核的內容。
三、規范性引用文件
本制度根據《職業(yè)病健康監護管理辦法》、國家《勞動(dòng)防護用品配備標準》、《江蘇省員工個(gè)人勞動(dòng)防護用品發(fā)放辦法》、《電業(yè)安全工作規程》并結合公司實(shí)際情況執行。
四、管理內容與要求
1、體檢類(lèi)別：
1.1入職體檢：新員工面試合格后，由綜合部通知，到公司指定的醫療機構進(jìn)行體檢。
1.2年度體檢：公司在崗員工每年進(jìn)行一次健康體檢。
1.3特殊情況體檢：根據崗位的特殊要求或員工因工作原因接觸過(guò)傳染病源，按公司規定，應進(jìn)行專(zhuān)項體檢。
2、勞保用品的配發(fā)、驗收、發(fā)放和使用的總則
2.1 勞動(dòng)防護用品是保證員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全健康的預防性輔助措施,不是福利待遇,嚴禁折發(fā)現金和其他物品,在發(fā)放和使用過(guò)程中要嚴格執行發(fā)放標準。
2.2 勞動(dòng)防護用品的采購計劃、驗收、使用須知及監督、檢查防護用品的正確使用等工作由安管部統一管理。
2.3 本規定是按照不同性質(zhì)、程度的需要，對不同工種、崗位，不同勞動(dòng)強度和工作環(huán)境發(fā)放不同的勞動(dòng)防護用品。
3、建立監督約束機制
為加強勞動(dòng)防護用品監督，公司成立勞動(dòng)防護用品監督委員會(huì )。主任由經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理?yè)�，成員由生產(chǎn)部經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、燃料部經(jīng)理、綜合部勞資專(zhuān)責、安全專(zhuān)工組成。監督委員會(huì )負責選擇勞動(dòng)防護用品式樣，監督勞動(dòng)防護用品質(zhì)量及報銷(xiāo)手續等工作。
4、勞動(dòng)防護用品的計劃管理和預算管理
4.1 勞動(dòng)防護用品計劃的編制必須嚴格依據《江蘇省電力系統職工防護用品發(fā)放標準》及上級主管部門(mén)和公司制定的發(fā)放標準進(jìn)行。
4.2 公司全年勞動(dòng)防護用品費用由生產(chǎn)部負責安全的專(zhuān)工于每年12月31日前編制出下年度費用計劃，經(jīng)公司研究批準列入公司下年度預算定額。
4.3 當年新進(jìn)公司人員的勞動(dòng)防護用品計劃，由生產(chǎn)部安全專(zhuān)工依據綜合部勞資管理人員提供的人員及其工種分配情況及時(shí)編制，再經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后，及時(shí)發(fā)放。
4.4 機組大小修或工程施工需用的臨時(shí)勞動(dòng)防護用品，由各部門(mén)提前1個(gè)月提出申請，報生產(chǎn)部匯總平衡后提前20天編制采購計劃，報生產(chǎn)副總經(jīng)理批準后，由綜合部安排采購。該部分費用在大小修或專(zhuān)項工程費用中列支。此類(lèi)物品要嚴格控制，認真把關(guān)。
4.5 勞動(dòng)防護用品計劃一式三份，生產(chǎn)部、財務(wù)部和勞保倉庫各執一份。 5勞動(dòng)防護用品的.采購、驗收與報銷(xiāo)
5.1 勞動(dòng)防護用品的采購由綜合部物資專(zhuān)責負責，同時(shí)綜合部應對所采購用品的質(zhì)量負責。
5.2 安全專(zhuān)工應依據各部門(mén)上報的勞保需用計劃編制采購計劃，經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審查，主管副總經(jīng)理審批后方可報綜合部采購。
5.3 勞保庫要嚴把質(zhì)量驗收關(guān)，對進(jìn)庫用品要盡可能的做到每件檢查，防止粗制濫造用品入庫，沒(méi)有計劃的采購不得入庫。大批量的要進(jìn)行抽樣驗收，抽驗率不低于1%，不合格的勞動(dòng)防護用品不得發(fā)放給員工。涉及安全、衛生的護品要檢查其“兩證”，無(wú)“兩證”的一律不得購入。
5.4 勞動(dòng)防護用品報銷(xiāo)時(shí)，須憑國家規定的發(fā)票和物資驗收單，并經(jīng)安全專(zhuān)工登記，生產(chǎn)部經(jīng)理、主管副總經(jīng)理及總經(jīng)理審批后方可報銷(xiāo)。
6、勞動(dòng)防護用品的發(fā)放規定
6.1 凡屬公司正式職工（及項目公司批準的計劃內臨時(shí)工）均享受勞動(dòng)防護用品待遇。
6.2 身兼幾個(gè)工種的作業(yè)人員，按其從事主要工種的標準發(fā)放，可以補充其他工種所必需的防護用品，但不得重復發(fā)放。
6.3 發(fā)放標準細則未明確的工種，由部門(mén)負責人提出申請報生產(chǎn)部審定，按相近工種發(fā)放。
6.4 對調換工種的職工，須由綜合部勞資管理人員及時(shí)提供崗位變更證明，生產(chǎn)部將根據變更證明辦理和調整防護用品標準。按其調換后工種對超出的勞動(dòng)防護相應取消，缺欠標準的給予增發(fā)。
6.5 外來(lái)參觀(guān)、學(xué)習、承包工程及從事生產(chǎn)作業(yè)的人員，按所到崗位的規定穿戴防護用品，所需用品自理。
6.6 勞動(dòng)防護用品分大件和小件兩種（使用期限超過(guò)半年的為大件）。小件防護用品以集體領(lǐng)取，由生產(chǎn)部依據發(fā)放標準統一造表，經(jīng)主管副總經(jīng)理審批后由各部門(mén)專(zhuān)人統一領(lǐng)用，不是專(zhuān)人領(lǐng)取，勞保庫不得發(fā)放；大件防護用品領(lǐng)取，由部門(mén)專(zhuān)人填好領(lǐng)料單，生產(chǎn)部審核批準后領(lǐng)取。
6.7 勞動(dòng)防護用品發(fā)放程序：屬于計劃內、按標準發(fā)放的防護用品（如新入廠(chǎng)人員），由部門(mén)專(zhuān)人填寫(xiě)領(lǐng)料單負責人簽字、生產(chǎn)部經(jīng)理審批、安全專(zhuān)工登記后，到倉庫領(lǐng)��；屬于計劃外、臨時(shí)性發(fā)放的防護用品（如現場(chǎng)大小修、現場(chǎng)突擊任務(wù)等），由部門(mén)專(zhuān)人填寫(xiě)領(lǐng)料單，部門(mén)負責人簽字后，到生產(chǎn)部審批登記，然后由主管領(lǐng)導審批后，再到勞保庫領(lǐng)取。審批程序不完整的勞保庫不得私自發(fā)放。 6.8 各部門(mén)在發(fā)放勞保用品時(shí)，要認真負責，保證一次按標準發(fā)放到職工個(gè)人手中。生產(chǎn)部對各部門(mén)勞保品發(fā)放情況進(jìn)行不定期檢查，發(fā)現未按標準發(fā)放的，將予以考核。
6.9 公用勞動(dòng)防護用品應記入由班（值）長(cháng)簽名的公用勞動(dòng)防護用品本內，由班（值）長(cháng)領(lǐng)取、保管、使用和更新。丟失或故意損壞者扣罰班（值）長(cháng)。班（值）長(cháng)離任時(shí)，要與新任班（值）長(cháng)辦理交接手續。單位主管領(lǐng)導負責督促落實(shí)。凡發(fā)生交接及保管手續中斷的按原價(jià)扣班（值）長(cháng)及單位主管領(lǐng)導。
6.9 勞動(dòng)防護服的發(fā)放時(shí)間：春秋防護服在每年的八月份發(fā)放；夏季防護服在每年的四月份發(fā)放；冬季防護服在每年的十月份發(fā)放。
6.10 倉庫管理員要嚴格執行發(fā)放標準，不得超標準發(fā)放。每月進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn)，30日前報經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理、生產(chǎn)部、財務(wù)部各一份勞保品月報表（包括上月發(fā)出，當月庫存等）；生產(chǎn)部每季度對勞保庫進(jìn)行一次實(shí)物盤(pán)點(diǎn)。
6.11 勞保倉庫要做好防火、防盜、防鼠害、防霉等工作，嚴防勞保用品損壞和發(fā)霉。
6.12 領(lǐng)出庫的防護用品出現質(zhì)量和型號問(wèn)題時(shí)，經(jīng)生產(chǎn)部審查屬實(shí)，統一由部門(mén)專(zhuān)人到勞保庫進(jìn)行退換。
6.13 國家規定的發(fā)放標志服的人員，不再發(fā)放工作服。
7、手電筒管理
7.1 發(fā)放原則
7.1.1 手電筒是保護員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程重的預防性輔助措施，按工作崗位配發(fā)，屬公用物品，不屬于任何個(gè)人。
7.1.2 運行人員每人一盞；檢修人員按班組配發(fā)；中層以上領(lǐng)導由于臨時(shí)工作較多，按每人一盞配發(fā)。
7.2 管理辦法
7.2.1本次發(fā)放的手電筒屬充電式，使用期限為4年。在4年使用期間公司不再負責夜班工作或值班照明問(wèn)題。
7.2.3 配發(fā)給個(gè)人的由個(gè)人負責保管和日常維護；配給班組的由班長(cháng)做好保管和日常維護工作，人為損壞或丟失的由責任人按原價(jià)賠償。
7.2.4 若有人員離開(kāi)或調離以上配發(fā)手電的崗位，由班長(cháng)或部門(mén)領(lǐng)導負責收回手電筒，另外發(fā)給新來(lái)人員。調離人員應自覺(jué)遵守公司規定，積極上交。沒(méi)有收回的由部門(mén)負責。
7.2.5 配發(fā)給班組的公用手電筒，班長(cháng)調離或調換的由部門(mén)領(lǐng)導負責收回。
8、勞保用品遺失、損壞的賠償
1、員工個(gè)人領(lǐng)用的勞動(dòng)防護用品故意損壞、丟失的按使用期折算作價(jià)賠款后重新領(lǐng)用，賠款計算方法；正常使用損壞的，經(jīng)責任部門(mén)申請，安全員調查屬實(shí)，綜合部審核批準后以舊換新。員工個(gè)人使用的安全帽、防毒用具期滿(mǎn)后一律以舊換新。
2、集體、員工個(gè)人（包括臨時(shí)勞務(wù)工）借用的勞保用品遺失或損壞，經(jīng)部門(mén)證明，綜合部審批后，根據物品的新舊程度按原價(jià)的30%～100%賠款；對無(wú)故不還或故意損壞者，按原價(jià)賠款；因搶修、搶險、救災等特殊情況遺失或損壞，經(jīng)部門(mén)證明，綜合部審批，予以報損，不做賠款。
9、勞動(dòng)防護用品管理標準的修訂
9.1 生產(chǎn)部將按照上級發(fā)放標準，結合公司實(shí)際及勞動(dòng)防護用品經(jīng)費情況及時(shí)修訂本規定。
9.2 每年年底生產(chǎn)部牽頭，組織公司勞動(dòng)防護用品監督委員會(huì )人員，征求職工意見(jiàn)，對本標準進(jìn)行一次綜合性分析研究。如需修訂，由安全專(zhuān)工提出修訂意見(jiàn)或重新擬定方案，經(jīng)生產(chǎn)部同意后報經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理審批。
9.3 職工個(gè)人、班組、部門(mén)等對勞動(dòng)防護用品的品種、數量、質(zhì)量、管理及發(fā)放標準有建議時(shí)可以書(shū)面形式將意見(jiàn)反饋到生產(chǎn)部，以利于標準的修訂和更加符合現場(chǎng)實(shí)際。
9.4 如本標準與上級下達的有關(guān)職工勞動(dòng)防護用品的通知、指示、規定相沖突時(shí)，按上級要求執行，并及時(shí)修訂本標準。
五、檢查與考核
本標準由生產(chǎn)部進(jìn)行檢查與考核。
職業(yè)健康管理制度4
職業(yè)衛生檔案是職業(yè)病防治過(guò)程的真實(shí)記錄和反映,也是行政執法部門(mén)行政執法的重要參考依據。為保護員工健康,加強職業(yè)健康監督管理,根據《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》等法律法規的要求,結合企業(yè)實(shí)際情況制定本制度。
1、職業(yè)衛生檔案包括:
(1)職業(yè)病危害防治責任制、組織機構設置文件,主要負責人、職業(yè)衛生管理人員任命與資質(zhì)文件;
(2)職業(yè)衛生管理規章制度、操作規程;
(3)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類(lèi)清單、崗位分布及作業(yè)人員接觸情況等資料;
(4)職業(yè)病防護設施、應急救援設施基本信息,及其配備使用、維護、檢修與更換等記錄;
(5)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)記錄與結論;
(6)個(gè)體職業(yè)病危害防護用品配備、發(fā)放、檢修與更換等記錄;
(7)主要負責人、職業(yè)衛生管理人員、職業(yè)病危害嚴重工作崗位的勞動(dòng)者等人員職業(yè)衛生教育培訓與考核記錄等相關(guān)資料;
(8)職業(yè)病危害事故報告與應急處置記錄;
(9)勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結果匯總資料,存在職業(yè)禁忌癥、職業(yè)健康損害或職業(yè)病的勞動(dòng)者處理和安置情況記錄;
(10)建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”有關(guān)技術(shù)資料,及其備案、審核、審查或驗收等的回執或批復文件;
(11)職業(yè)衛生安全許可證申領(lǐng)、職業(yè)病危害申報等有關(guān)回執或批復文件;
(12)其他職業(yè)衛生管理有關(guān)資料或文件。
2、職業(yè)衛生檔案管理要求
(1)職業(yè)衛生檔案資料按檔案管理的要求建立目錄、統一編號、專(zhuān)冊登記;分永久、長(cháng)期、短期三種期限及時(shí)進(jìn)行歸檔。
(2)職業(yè)衛生檔案資料應字跡清楚、圖表清晰、文字準確可靠,并管好和用好。
(3)隨時(shí)、定期地根據公司人員的變動(dòng),及時(shí)調整和補充職業(yè)衛生檔案資料。
(4)日常職業(yè)衛生工作須將測定結果、健康檢查結果、職業(yè)病管理情況隨時(shí)過(guò)錄,以備分析。
(5)員工離開(kāi)單位時(shí),有權索取個(gè)人健康檔案資料并復檔案室應如實(shí)地、無(wú)償地提供,并在所提供的`個(gè)人復印件上簽章。
(6)職業(yè)病診斷,鑒定單位需提供有關(guān)職業(yè)衛生檔案資料時(shí),檔案室應如實(shí)地提供。
(7)檔案室對各部門(mén)移交來(lái)的職業(yè)衛生檔案,要進(jìn)行質(zhì)量檢查,歸檔的案卷要填寫(xiě)移交目錄,雙方簽字,及時(shí)編號登記,入庫保管。
(8)檔案工作人員對檔案的收進(jìn)、移出、銷(xiāo)毀、管理、借閱利用等情況要進(jìn)行登記,檔案工作人員調離時(shí),必須辦好交接手續。
(9)職業(yè)衛生檔案庫房要堅固、安全,做好防盜、防火、防蟲(chóng)、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項工作,并有應急措施。職業(yè)衛生檔案庫要設專(zhuān)人管理,定期檢查清點(diǎn),發(fā)現檔案破損、變質(zhì)時(shí)要及時(shí)修補復制。
(10)利用職業(yè)衛生檔案的人員應當愛(ài)護檔案,職業(yè)衛生檔案室嚴禁吸煙,嚴禁對職業(yè)衛生檔案拆卷、涂改、污損、轉借和擅自翻印。
(11)有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規定按照國家現行的法律、法規、標準和單位職業(yè)衛生管理制度執行。
職業(yè)健康管理制度5
1總則
1.1為貫徹“預防為主、防治結合”的方針，預防和控制職業(yè)危害，保障職工身體健康，結合XX集團有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團公司）實(shí)際情況，特制定本辦法。
1.2本辦法適用于集團公司和集團公司全資、控股子公司及其續延分支機構。
1.3編制依據：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》等法律法規以及《XX集團有限公司安全生產(chǎn)責任制度》。
2本辦法中的名詞定義
2.1職業(yè)�。褐竸趧�(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中接觸職業(yè)危害因素而引起的疾病，并符合國家《職業(yè)病目錄》中公布的疾病。
2.2職業(yè)危害因素：指因職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)危害因素。
2.3職業(yè)禁忌：指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。
2.4職業(yè)健康檢查：指對從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者所進(jìn)行的醫學(xué)檢查。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應急健康檢查。
3職責分工
3.1職業(yè)衛生（健康）管理部門(mén)
3.1.1是集團公司職業(yè)衛生工作主管部門(mén)，負責貫徹執行國家、地方政府有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規、政策、標準和公司有關(guān)要求。
3.1.2制訂集團公司職業(yè)衛生工作方針、規劃和管理制度。
3.1.3編制集團公司年度職業(yè)衛生工作計劃，并組織實(shí)施。
3.1.4負責集團公司職業(yè)病防治工作的部署、協(xié)調、監督、推進(jìn)和考核等工作。
3.1.5協(xié)助行政部門(mén)調查處理職業(yè)危害事故。
3.2人力資源部門(mén)
負責監督、協(xié)調子公司接觸職業(yè)危害因素崗位信息和員工信息的維護。
3.3工會(huì )
對集團公司職業(yè)病防治工作實(shí)施民主監督，并對集團公司與職工之間就職業(yè)病防治等有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調。
3.4各單位
3.4.1是職業(yè)病防治責任單位，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)危害負責。負責貫徹落實(shí)集團公司有關(guān)職業(yè)衛生工作的各項要求；建立、健全本單位職業(yè)病防治的管理制度及相關(guān)的操作規程。并對本公司所屬各單位的職業(yè)病防治工作實(shí)行檢查和考核。
3.4.2負責本單位建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”工作，落實(shí)職業(yè)病防護設施及相關(guān)職業(yè)病防治工作費用預算，確保建設項目符合國家《建設項目職業(yè)病危害分類(lèi)管理辦法》等有關(guān)規定要求，并上報地方衛生行政部門(mén)對其進(jìn)行審核、評價(jià)和驗收。
3.4.3負責向供貨商索取職業(yè)危害有關(guān)的化學(xué)材料產(chǎn)品中文安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)。
3.4.4按照國家、地方政府和集團公司有關(guān)規定，負責接害崗位認定工作，定期對工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測、評價(jià)；負責開(kāi)展職業(yè)危害因素治理，采用有效的職業(yè)病防護措施，確保職業(yè)危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛生標準，并建立本單位職業(yè)衛生檔案。
3.4.5負責對從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的員工（簡(jiǎn)稱(chēng)接害員工，含協(xié)力員工），組織上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和離崗后醫學(xué)隨訪(fǎng)及應急健康檢查，并建立職業(yè)健康監護檔案。
3.4.6負責接害員工的危害告知和職業(yè)衛生知識培訓，并督促其做好相應防護，為其提供足量有效的個(gè)人防護用品。
3.4.7組織并開(kāi)展對本單位的負責人和接害員工的職業(yè)病防治知識的宣傳教育和培訓工作。
3.4.8負責安排職業(yè)病診斷、治療和報告。按照健康檢查結果，對疑似職業(yè)病的.員工進(jìn)行復查、隨訪(fǎng)和診療；對職業(yè)禁忌的員工應調離原崗位。
3.4.9對用于預防和治理職業(yè)危害、工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測、健康監護和職業(yè)衛生培訓等費用，應在生產(chǎn)成本中據實(shí)列出。
3.4.10制訂急性職業(yè)危害事故應急預案并定期組織演練。發(fā)生急性職業(yè)危害事故時(shí)，協(xié)助集團公司和安監部門(mén)進(jìn)行事故的現場(chǎng)調查和處理工作。
3.5接害員工
3.5.1學(xué)習和遵守集團公司有關(guān)職業(yè)衛生管理制度、本崗位操作規程；自覺(jué)接受培訓，掌握與崗位相關(guān)的職業(yè)衛生知識。
3.5.2正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個(gè)體防護用品；
3.5.3自覺(jué)參加職業(yè)健康檢查和復查；在職業(yè)病診斷、鑒定需要時(shí)，應向有關(guān)部門(mén)如實(shí)提供相關(guān)的資料。
4職業(yè)衛生管理業(yè)務(wù)流程（流程圖略）。
5職業(yè)衛生管理要求
5.1一般要求
5.1.1存在職業(yè)危害因素的單位應設置或指定職業(yè)衛生管理機構為本單位職業(yè)衛生工作主管部門(mén)，并至少配備1－2名專(zhuān)職或兼職的職業(yè)衛生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。
5.1.2存在職業(yè)危害因素的單位應制訂年度職業(yè)衛生工作計劃，報集團公司安全保衛監督部備案，并按年度計劃開(kāi)展職業(yè)衛生管理工作。
5.2職業(yè)病前期預防
5.2.1對本單位可能涉及職業(yè)危害因素建設項目，負責貫徹落實(shí)職業(yè)病防護設施“三同時(shí)”，并向地方衛生行政部門(mén)提交：在可行性論證階段職業(yè)危害預評價(jià)報告；竣工驗收階段的職業(yè)危害控制效果評價(jià)報告；職業(yè)危害項目申報資料。
5.2.2作業(yè)場(chǎng)所的生產(chǎn)布局、衛生設施及職業(yè)危害因素的濃度（強度）、防護設施等應符合國家相關(guān)職業(yè)衛生要求；使用高毒物品作業(yè)項目單位，應符合有關(guān)規定并應當設置警示標識與報警設施、現場(chǎng)急救用品、沖淋設備，配置應急撤離通道和必要的避險區。
5.2.3不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防護條件的單位；不具備職業(yè)病防護條件的單位不得承接產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)。
5.3作業(yè)過(guò)程的職業(yè)病預防
5.3.1對本單位生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素進(jìn)行辨識、匯總，并進(jìn)行接觸職業(yè)危害因素崗位認定。不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
5.3.2編制本單位（年度）職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案；建立職業(yè)衛生檔案和健康監護檔案。
5.3.3定期開(kāi)展對作業(yè)現場(chǎng)職業(yè)危害因素日常監測并委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對其進(jìn)行檢測、評價(jià)。
5.3.4根據工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素種類(lèi)和對人體的影響途徑等特點(diǎn)，為接害人員提供符合要求的個(gè)人防護用品，并建立使用、維護、管理制度。
5.4職業(yè)危害防護設施維護
5.4.1各單位應對職業(yè)病防護設施做好日常維護管理，建立臺帳，記錄其運行、使用和維護狀況；已投入使用的職業(yè)病防護設施必須與主體設備同步運行、同步維修，并落實(shí)專(zhuān)人負責管理。
5.4.2各單位在生產(chǎn)設備檢修完畢后，必須及時(shí)使職業(yè)病防護設施復位；原有職業(yè)病防護設施需改進(jìn)或調換時(shí)，在新的防護設施投入使用前，不得停用或拆除。
5.4.3各單位定期對工作場(chǎng)所職業(yè)危害防護設施的技術(shù)控制效果進(jìn)行檢測，并制定相應的整改措施。
5.5健康監護
5.5.1按國家衛生部門(mén)規定，各單位組織接害人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢，職業(yè)健康檢查必須由衛生行政部門(mén)批準從事職業(yè)健康檢查的醫療衛生機構承擔。
5.5.2對健康檢查中發(fā)現患有與職業(yè)危害有關(guān)疾患的職工，應及時(shí)安排復查；對必須進(jìn)行離崗后醫學(xué)隨訪(fǎng)或需應急健康檢查的接害崗位員工，應根據衛生機構的要求組織安排。
5.5.3應及時(shí)將職業(yè)健康檢查結果如實(shí)告知受檢者本人；對被診斷為職業(yè)禁忌的員工，應將其調離原工作崗位并妥善安置。
5.6職業(yè)病管理
5.6.1職業(yè)病的診斷和治療，除須搶救的患者外，必須到有相應職業(yè)病診療資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行就診。
5.6.2建立健全職業(yè)病患者的相關(guān)檔案，職業(yè)病患者調離本單位，其職業(yè)病相關(guān)病史檔案應移交新單位。
5.7職業(yè)危害事故處置
5.7.1發(fā)生職業(yè)危害事故，應按集團公司《災害與事故快報管理辦法》及時(shí)上報，對發(fā)生急性職業(yè)病傷害事故的應組織現場(chǎng)急救,必要時(shí)啟動(dòng)應急預案。
5.7.2發(fā)生急性中毒事故，按市安全生產(chǎn)監管局、市衛生局《關(guān)于受理用人單位發(fā)生急性中毒事故事項的通知》（滬安監管監二〔20xx〕105號）規定處理。
5.8職業(yè)衛生教育
5.8.1職業(yè)衛生教育對象系接害單位各級責任者、管理者、接害員工，包括就業(yè)（上崗）前、在崗定期和特殊職業(yè)衛生教育。
5.8.2就業(yè)前（上崗）教育：上崗前培訓可與入廠(chǎng)三級安全教育結合，員工經(jīng)培訓后，考試合格方可上崗；內容主要為職業(yè)衛生法規的一般常識、單位職業(yè)衛生管理細則與本崗位操作規程、本崗位職業(yè)危害因素的預防知識等。
5.8.3在崗期教育：在崗期間培訓可與班組學(xué)習相結合；主要內容為本單位（崗位）職業(yè)危害因素種類(lèi)、理化特性，源點(diǎn)產(chǎn)生原因、環(huán)境污染程度，防護設施原理及運用、符合衛生要求的個(gè)體防護用品選用，職業(yè)病預防知識等內容。
5.8.4特殊教育：特殊（高毒、高危險）崗位和職業(yè)病人應視不同情況接受相應的崗位職業(yè)衛生知識；崗位衛生保健與應急救援知識等內容。
6考核
對違反職業(yè)病防治法規及本管理辦法的行為，按集團公司有關(guān)規定進(jìn)行處理。
7附則
7.1本辦法由公司XX部門(mén)負責解釋。
7.2本辦法自實(shí)施之日起生效。
職業(yè)健康管理制度6
1.以總承包為首、監理公司協(xié)調、安裝專(zhuān)業(yè)項目負責參加的多專(zhuān)業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理組織體系,組織體系的運行模式:
1)凡是進(jìn)入廣場(chǎng)的施工人員,必須接受總承包現場(chǎng)安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理各項管理制度、崗位職責,并由各專(zhuān)業(yè)項目負責組織對施工人員安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理培訓教育。
2)接受總承包定期和日常安排的安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理檢查,檢查出的問(wèn)題,由專(zhuān)業(yè)項目負責組織整改,并將整改結果書(shū)面匯報項目監理會(huì )議和總承包。
3)執行總承包項目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理獎罰制度,由項目監理工程師和甲方監督實(shí)施獎罰制度的落實(shí)效果。
4)專(zhuān)業(yè)項目負責向項目監理例會(huì )定期匯報本期安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理情況、存在問(wèn)題,解決辦法,下期安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理計劃,由管理體系監督執行情況。
5)各專(zhuān)業(yè)負責自己作業(yè)區、生活區環(huán)境衛生干凈、整潔,生產(chǎn)、生活區垃圾及時(shí)打掃干凈,集中堆放,及時(shí)集中運輸。
6)負責保護好本專(zhuān)業(yè)施工區域總承包商施工安全、環(huán)保設施,做到不拆除、不損壞、主動(dòng)維護好自己施工區域的.安全設施。
2.由總承包項目安全經(jīng)理周明根代表項目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理體系主抓日常管理工作,組織各專(zhuān)業(yè)安全員,檢查日常安全、環(huán)保、職業(yè)健康制度執行情況,檢查現場(chǎng)安全文明施工、環(huán)保情況,有權對不文明、環(huán)保工作做得不好的專(zhuān)業(yè)施工隊伍或個(gè)人罰款。
3.由總包負責收集、整理項目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理技術(shù)資料及歸檔工作,各專(zhuān)業(yè)項目負責有責任進(jìn)行積極配合。
4.項目專(zhuān)業(yè)施工區域不好劃分的部位,應有項目監理會(huì )議組織分工,劃分好各自安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理的區域,各專(zhuān)業(yè)應遵守對方管理區域的安全、環(huán)保要求。
5.由總包項目安全經(jīng)理負責每月對專(zhuān)業(yè)工程承包商的安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理情況進(jìn)行考評,考評情況在項目監理會(huì )議進(jìn)行公布,對考請不合格的分包商執行罰款。
職業(yè)健康管理制度7
1.目的和依據
1.1為預防、控制和消除職業(yè)危害,預防職業(yè)病,保護全體員工的身體健康及其相關(guān)權益,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關(guān)法律、法規規定,結合公司實(shí)際,制定本制度。
1.2 職業(yè)衛生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針,實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理的原則。
2 適用范圍
本制度適用于公司的職業(yè)衛生管理工作。
3 定義
3.1職業(yè)危害:指對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括:職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他有害因素。
3.2 職業(yè)病:指用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的,并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。
4機構設置
公司成立職業(yè)衛生管理領(lǐng)導小組,總經(jīng)理任組長(cháng),各車(chē)間及有關(guān)部門(mén)的主要負責人為組員;安管辦為職業(yè)衛生的日常管理機構。
5職責
5.1職業(yè)衛生領(lǐng)導小組職責:
5.1.1貫徹、落實(shí)國家有關(guān)職業(yè)衛生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規,并將此工作列入企業(yè)管理的重要內容。
5.1.2審定職業(yè)衛生與職業(yè)病防治工作的目標以及實(shí)現目標的方案,并定期監督檢查方案的落實(shí)情況,解決各部門(mén)關(guān)系協(xié)調、所需資金落實(shí)等問(wèn)題。
5.2安管辦職責:
5.2.1宣傳、貫徹國家的有關(guān)法律、法規,并監督實(shí)施。
5.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監測點(diǎn),協(xié)助衛生部門(mén)對職業(yè)危害因素監測點(diǎn)進(jìn)行監測,并對監測結果進(jìn)行公示;對超標場(chǎng)所,分析原因,提出整改方案,監督整改。
5.2.3負責職業(yè)病危害項目申報工作,負責企業(yè)勞動(dòng)衛生檔案的建立工作;
5.2.4負責組織進(jìn)行建設項目的職業(yè)病危害預評價(jià)和職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。
5.2.5負責在職員工職業(yè)病檔案的歸檔工作。
5.2.6會(huì )同人力資源部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展職業(yè)衛生教育工作,普及和提高全體員工的職業(yè)衛生知識,提高自救、互救能力。
5.3人力資源部門(mén)
5.3.1負責新入廠(chǎng)員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業(yè)健康查體工作。
5.3.2負責對不適宜繼續從事原工作的職業(yè)病病人,應調離原崗位,并妥善安置。
5.4各單位(各車(chē)間、部門(mén)、合作合資公司)職責
負責本單位職業(yè)衛生和職業(yè)病預防工作。
6 職業(yè)危害申報制度
6.1安管辦根據公司存在的職業(yè)危害因素,及時(shí)如實(shí)地向上級主管部門(mén)申報,接受監督。
6.2申報的主要內容有:用人單位的基本情況;作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素種類(lèi)、濃度或強度;產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;職業(yè)危害防護設施,應急救援設施。
7 職業(yè)防護(防塵、防毒、防噪)管理制度
7.1勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛生保護權利。
7.1.1獲得職業(yè)衛生教育、培訓的權力;
7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務(wù)的權力;
7.1.3了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施的權力;
7.1.4要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品,改善工作條件的權力;
7.1.5對違反職業(yè)病防治法律、法規及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的`權力;
7.1.6有權拒絕違章指揮、進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權力;
7.1.7參與用人單位職業(yè)衛生工作的民主管理,對職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議權力。
7.2職業(yè)防護(防塵、防毒、防噪)
7.2.1 預防措施
7.2.1.1對存在塵、毒等職業(yè)危害的建設項目進(jìn)行衛生預評價(jià)。衛生預評價(jià)的全過(guò)程包括可行性研究階段、初步設計階段、施工設計階段的衛生審查,施工過(guò)程中的衛生監督檢查,竣工驗收以及竣工驗收中對衛生防護設施效果的監測和評價(jià)。
7.2.1.2新建、改建、擴建及技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造的建設項目,都必須有防塵防毒設施,實(shí)行“三同時(shí)”管理,即職業(yè)衛生防護設施要與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)驗收和投產(chǎn)使用。
7.2.1.3要根據預防為主、全面規劃、因地制宜、綜合治理的原則,編制防塵、防毒、防噪規劃,并納入年度安全技術(shù)措施計劃和長(cháng)遠規劃,逐步消除塵、毒、噪危害。
7.2.1.4進(jìn)入有毒有害崗位作業(yè)人員,必須事先進(jìn)行防毒知識教育,掌握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識、防護器材的使用知識,并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
7.2.2生產(chǎn)過(guò)程中的控制
7.2.2.1對有毒、有害物質(zhì)的生產(chǎn)過(guò)程,應采用密閉的設備和隔離操作,以無(wú)毒或低毒物代替毒害大的物料,革新工藝,實(shí)行機械化、自動(dòng)化、連續化。
7.2.2.2對作業(yè)場(chǎng)所散發(fā)出的有害物質(zhì),應加強通排風(fēng),并采取回收利用、凈化處理等措施,未經(jīng)處理不得隨意排放。
7.2.2.3對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設備和管道,要加強維護,定期檢修,保持設備完好,杜絕跑、冒、滴、漏。
7.2.2.4若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程,可能使塵毒等危害增加者,要采取可靠的預防性措施,按照變更管理的要求進(jìn)行管理。
7.2.2.5防塵防毒設施,必須加強維修管理,確保完好和有效運轉。
7.2.2.6對塵毒危害嚴重、測定超過(guò)國家規定衛生標準的作業(yè)場(chǎng)所,應當及時(shí)給予有效的治理。有害作業(yè)現場(chǎng)必須配備必要的職業(yè)衛生防護設施,并對其進(jìn)行經(jīng)常性維護、檢修,定期檢測防護效果,確保正常使用,不得擅自拆除或者停止使用。
7.2.2.7要認真做好防塵、防毒、防噪聲工作,采取綜合措施,消除塵、毒、噪危害,不斷改善勞動(dòng)條件,保障職工的安全健康,防止職業(yè)病的發(fā)生。
7.2.2.8有毒、有害物質(zhì)的包裝,必須符合安全要求。
7.2.2.9為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個(gè)體勞動(dòng)防護用品,并監督使用。
7.2.2.10在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學(xué)燒傷危險的場(chǎng)所應設沖洗設施。
7.2.3 職業(yè)衛生管理
7.2.3.1 必須貫徹執行有關(guān)保護婦女的勞動(dòng)法規,安排工作要充分考慮婦女的生理特點(diǎn)。
7.2.3.2對工作場(chǎng)所存在的各種職業(yè)危害因素進(jìn)行定期監測,工作場(chǎng)所各種職業(yè)危害因素檢測結果必須符合國家有關(guān)標準要求。
7.2.3.3對疑似職業(yè)病的員工需要上報職防機構診治的,由安管辦和人力資源部提供職業(yè)接觸史和現場(chǎng)職業(yè)衛生情況,到具有職業(yè)病診療資格的職防部門(mén)進(jìn)行檢查、診斷。
7.2.3.4對接觸塵毒等職業(yè)危害的員工進(jìn)行醫學(xué)監護,包括上崗前的健康檢查、在崗時(shí)的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查。沒(méi)有進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè),有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。
7.2.3.5工作場(chǎng)所發(fā)生危害員工健康的緊急情況,應立即組織該場(chǎng)所的員工進(jìn)行應急職業(yè)性健康檢查,并采取相應處理措施。
7.2.3.6存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應的職業(yè)安全衛生操作規程,專(zhuān)兼職安全衛生管理人員嚴格監督崗位操作人員按章操作。
7.2.3.7有毒有害工作場(chǎng)所的醒目位置應設置有毒有害因素告示牌,注明崗位名稱(chēng)、有毒有害因素名稱(chēng)、國家規定的最高允許濃度、監測結果、預防措施等。
7.2.3.8除按要求對國家規定的職業(yè)病進(jìn)行報告外,發(fā)生急性中毒事故應立即向上級主管部門(mén)報告,并在規定時(shí)間內寫(xiě)出書(shū)面現場(chǎng)調查報告書(shū),報告書(shū)內應有分析、有結論、有改進(jìn)措施。
8、辦公室建立企業(yè)勞動(dòng)衛生檔案,并保存工業(yè)衛生監測記錄。
職業(yè)健康管理制度8
1 法律法規：
貫徹《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》（國務(wù)院第493號令）、《中華人民共和國消防法》、《道路交通安全法》等法律法規及公司、廠(chǎng)部和分廠(chǎng)相關(guān)管理文件規定，認真履行作業(yè)人員的權利與義務(wù)。
2 勞動(dòng)防護：
2.1 進(jìn)入廠(chǎng)房必須在安全通道內通行，上下樓梯應手扶欄桿防止滑跌。
2.2 進(jìn)入廠(chǎng)房必須將勞防用品穿戴整齊，安全帽帽扣扣緊，阻燃服扣好扣子，澆注作業(yè)時(shí)褲管放在皮靴外面。
2.3 在燒氧、測溫、取樣、判渣、添加覆蓋劑、鋼包事故旋轉等情況下，必須戴上面罩，防止身體被飛濺鋼水灼傷、燙傷。
2.4在檢查預熱設備或預熱中設備時(shí),必須帶有效的檢測器,以防燙傷。
2.5使用氧氣、氬氣、天然氣、壓縮空氣等危險化學(xué)品時(shí)，必須按《危險化學(xué)品 作業(yè)卡》要求使用危險化學(xué)品。
2.5各崗位員工必須貫徹執行沂源億盛化工有限公司《安全生產(chǎn)管理制度》，生產(chǎn)無(wú)關(guān)人員禁止進(jìn)入作業(yè)區域。
2.6 本崗位安全規程對作業(yè)中辨識的危險源進(jìn)行過(guò)程危害控制，以達到控制危害因素，保障員工作業(yè)過(guò)程中的`安全、健康。員工必須認真、主動(dòng)接受安全教育。按時(shí)、按期參加各類(lèi)安全活動(dòng)、接受安全培訓教育。在其它部門(mén)相類(lèi)似崗位發(fā)生事故后，本作業(yè)區必須立即進(jìn)行本崗位的對照，是否還存在未辨識的危險源，并進(jìn)行危險源辯識、評價(jià)與控制。
2.7作業(yè)時(shí)必須戴防塵口罩、耳塞。經(jīng)公司職業(yè)健康管理部門(mén)確認不適合本崗位的職業(yè)禁忌癥人員應調離本崗位作業(yè)。
2.8遵守用電安全管理規定，檢查有效期、合格使用證并必須接好接地線(xiàn)。
3行為規范：
3.1 禁止在操作盤(pán)面上和電氣控制箱內放置茶杯及各類(lèi)雜物。
3.2 保持作業(yè)現場(chǎng)環(huán)境整潔，工器具葙內工器具分類(lèi)擺放整齊，不得存放與工作無(wú)關(guān)的各類(lèi)書(shū)籍、報刊雜志，
3.3 操作盤(pán)面、電氣箱柜嚴禁坐、壓。
職業(yè)健康管理制度9
為規范職業(yè)健康監護、職業(yè)病鑒定與診斷、職業(yè)病人管理,保護勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權益,制定本制度。
第一職責
(一)職業(yè)衛生管理機構
1、負責職業(yè)健康監護的管理,組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應急的職業(yè)健康檢查,建立職業(yè)健康監護檔案及其管理檔案,并按規定妥善保存。
2、負責職業(yè)病人的診斷與職業(yè)病鑒定工作的組織協(xié)調。
3、負責制定職業(yè)健康檢查年度計劃和經(jīng)費預算。
4、負責職業(yè)病危害作業(yè)工種和人數的核定、職業(yè)健康監護計劃的制定。
5、根據職業(yè)健康監護結果,確定員工的作業(yè)工種。
6、發(fā)現職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病病人時(shí),職業(yè)衛生管理機構應當及時(shí)向所在地衛生行政部門(mén)報告;確診為職業(yè)病的,還應當向所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)報告。
(二)人事主管部門(mén)
配合職業(yè)衛生管理機構開(kāi)展員工的職業(yè)健康監護工作。
第二上崗前體檢的管理
(一)上崗前職業(yè)健康檢查的對象為:擬從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新錄用人員、轉崗到職業(yè)病危害作業(yè)崗位人員和擬從事接觸職業(yè)危害的臨時(shí)工。
(二)不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的、健康檢查不合格的,發(fā)現有職業(yè)禁忌癥的'員工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。
第三職業(yè)禁忌證的管理
(一)不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè),應當調離原工作崗位;
(二)不得安排孕期、哺乳期的女職工從事接觸噪聲和有機溶劑的作業(yè);
(三)不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。
第四在崗期間體檢的管理
(一)在崗期間職業(yè)健康檢查的對象為:
1、直接接觸職業(yè)病危害因素的員工;
2、雖不是接觸職業(yè)病危害因素,但由于作業(yè)場(chǎng)所未隔開(kāi),防護設施未到位,導致與直接接觸員工同樣的或幾乎同樣的接觸的員工。
(二)職業(yè)健康檢查周期必須符合國家有關(guān)法規、標準的規定。
(三)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結果及職業(yè)健康檢查機構的建議如實(shí)告知員工。
(四)對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的員工,應當妥善安置;
(五)對需要復查和醫學(xué)觀(guān)察的員工,應當按照職業(yè)健康檢查機構要求的時(shí)間安排其復查和醫學(xué)觀(guān)察。
第五離崗時(shí)管理
(一)離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的對象為:準備退休、調離或脫離原從事的職業(yè)病危害作業(yè)的員工。
(二)對未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的員工不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同;
(三)勞動(dòng)者離開(kāi)公司時(shí),有權索取本人職業(yè)健康監護檔案復印件,本公司如實(shí)、無(wú)償提供,并在所提供的復印件上簽章;
(四)準備調離或脫離原從事的職業(yè)病危害的作業(yè)或崗位時(shí),如最后一次在崗期間的健康檢查是在離崗前的90日內,可視為離崗時(shí)檢查。
(五)對接觸職業(yè)病危害因素,離崗后仍有可能產(chǎn)生慢性遲發(fā)性健康損害的員工,要安排離崗后的醫學(xué)隨訪(fǎng)。
第六應急體檢的管理
生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生急性職業(yè)病危害事故可能導致勞動(dòng)者急性健康損害時(shí),職業(yè)衛生管理機構負責及時(shí)組織進(jìn)行應急健康檢查。
第七職業(yè)健康檢查費用的管理
(一)公司承擔員工職業(yè)健康檢查、醫學(xué)觀(guān)察、醫學(xué)隨訪(fǎng)的費用。
(二)員工接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。
第八職業(yè)健康檢查的準備
必須委托取得資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構承擔職業(yè)健康檢查工作,并如實(shí)提供以下資料:
1、基本情況;
2、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類(lèi)和接觸人數、職業(yè)病危害因素監測的濃度或強度資料;
3、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝及原輔材料、產(chǎn)品名稱(chēng)等情況;
4、職業(yè)病危害防護設施,應急救援設施及其他有關(guān)資料。
第九職業(yè)健康監護檔案的管理
(一)職業(yè)健康監護管理檔案的基本內容包括
1、職業(yè)危害申報材料;
2、公司對職業(yè)健康檢查機構出具的的委托書(shū);
3、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測檢測結果、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害評價(jià)報告;
4、、從業(yè)人員職業(yè)健康檢查計劃;
5、職業(yè)健康檢查結果的“評價(jià)報告書(shū)”;
6、對職業(yè)病(疑似)患者、健康受到損害的從業(yè)人員救治診療資料;
7、對職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌證者處理和安置的記錄;
8、在職業(yè)健康監護中提供從業(yè)人員體檢結果告知的相關(guān)證明材料、需要提供的其他資料和職業(yè)健康檢查機構記錄的相關(guān)資料;
9、其他相關(guān)資料。
(二)公司建立接觸職業(yè)危害員工個(gè)人職業(yè)健康檔案,做到“一人一檔”,職業(yè)健康監護檔案包括:
1、勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;
2、相應工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測結果;
3、職業(yè)健康檢查結果及處理情況;
4、職業(yè)病診療等健康資料。
職業(yè)健康管理制度10
工程項目職業(yè)健康安全管理制度及辦法
(1)本項目職業(yè)健康安全實(shí)行三級管理,即:一級管理由安全副經(jīng)理領(lǐng)導下的安全環(huán)保部負責,二級管理為施工作業(yè)廠(chǎng)隊負責,三級管理由班組負責。
(2)根據本工程的特點(diǎn)及條件制定《施工生產(chǎn)職業(yè)健康安全責任制》、并按照頒布的《責任制》的要求,落實(shí)各級管理人員和操作人員的職業(yè)健康安全負責制,人人做好本崗位的職業(yè)健康安全工作。
(3)本項目開(kāi)工前,由工程技術(shù)部在編制施工組織設計的同時(shí),制定實(shí)施性職業(yè)安全技術(shù)方案,對土方開(kāi)挖、運輸、混凝土澆筑、基礎處理、金結制作與安裝等作業(yè),編制和實(shí)施專(zhuān)項職業(yè)健康安全措施,確保職業(yè)健康安全。
(4)實(shí)行逐級職業(yè)健康安全技術(shù)交底制,由項目經(jīng)理部組織有關(guān)人員進(jìn)行詳細的職業(yè)健康安全技術(shù)交底,凡參加交底的人員要履行簽字手續,并保存資料,安全環(huán)保部專(zhuān)職安全員對職業(yè)健康安全技術(shù)措施的執行情況進(jìn)行監督檢查,并作好記錄。
(5)加強施工現場(chǎng)安全教育。
�、籴槍こ烫攸c(diǎn),對所有從事管理和生產(chǎn)的人員施工前進(jìn)行全面的`職業(yè)健康安全教育,重點(diǎn)對專(zhuān)職安全員、班組長(cháng)和從事特殊作業(yè)的操作人員進(jìn)行培訓教育。
�、谖唇�(jīng)安全、職業(yè)健康教育的施工管理人員和生產(chǎn)人員,不準上崗,未進(jìn)行三級教育的新工人不準上崗,變換工作或采用新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料而沒(méi)有進(jìn)行培訓的人員不準上崗。
�、厶厥夤しN的操作人員需進(jìn)行安全教育、考核及復驗,嚴格按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規定》且考核合格獲取操作證后方能持證上崗。對已取得上崗證的特種作業(yè)人員要進(jìn)行登記,按期復審,并設專(zhuān)人管理。
�、芡ㄟ^(guò)職業(yè)健康安全教育,增強職工安全意識,樹(shù)立“安全第一、預防為主”的思想,樹(shù)立員工的自我保護意識,并提高職工遵守職業(yè)健康安全紀律的自覺(jué)性,認真執行安全檢查操作規程,做到不違章指揮、不違章操作、不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害,達到提高職工整體安全防護意識和自我防護能力。
(6)認真執行安全檢查制度。
項目經(jīng)理部要保證職業(yè)健康安全檢查制度的落實(shí),規定檢查日期、參加檢查人員。安全環(huán)保部每旬進(jìn)行一次全面檢查,安全員每一天進(jìn)行1~2次巡視檢查。視工程情況,在施工準備前、施工危險性大、季節性變化、節假日前后等組織專(zhuān)項檢查。對檢查中發(fā)現的安全問(wèn)題、勞動(dòng)保護問(wèn)題,按照“三不放過(guò)”的原則立即制定整改措施,定人限期進(jìn)行整改和驗收。
(7)按照公安部門(mén)的有關(guān)規定,對易燃、易爆物品、火工產(chǎn)品的采購、運輸、加工、保管、使用等工作項目制定一系列規章制度,并接受當地公安部門(mén)的審查和檢查。炸藥必須存放在距工地或生活區有一定安全距離的倉庫內,不得在施工現場(chǎng)堆放炸藥。
(8)按月進(jìn)行職業(yè)健康安全工作的評定,實(shí)行重獎重罰的制度。嚴格執行建設部制定的安全事故報告制度,按要求及時(shí)報送安全報表和事故調查報告書(shū)。
(9)建立安全事故追究制度,對項目部?jì)炔堪l(fā)生的每一起安全事故,都要追究到底,直到所有預防措施全部落實(shí),所有責任人全部得到處理,所有職工都吸取了事故教訓。
職業(yè)健康管理制度11
1、環(huán)境管理措施
�。�1）清理模板時(shí)，不得猛砸模板，以減少噪聲污染。
�。�2）用于清理維護模板的廢舊棉絲，以及堵縫用的海綿條等物品，應及時(shí)回收并集中處理。
�。�3）清除操作平臺和樓層上雜物時(shí)，應裝入容器中集中運走，嚴禁隨意拋撒。
�。�4）模板涂刷脫模劑或防銹漆時(shí)，應在模板下鋪設墊布，防止油漬污染地面。
�。�5）木工作業(yè)區的刨花、木屑、碎木應自產(chǎn)自清、日產(chǎn)日清、活完料凈腳下清。
�。�6）施工中有噪聲的工序應盡可能安排在白天；鋸、刨材料時(shí)，應在木工棚內進(jìn)行，必要時(shí)采取隔音減噪措施防止噪聲擾民。
�。�7）混凝土施工時(shí)，采用低噪環(huán)保型振搗器，降低噪聲污染。
2、職業(yè)健康安全管理措施
�。�1）除遵守國家有關(guān)建筑安裝工程施工安全防火等規范、規定外，應針對模板施工的特點(diǎn)，編制相應的安全規定。
�。�2）進(jìn)行模板操作的工人，進(jìn)場(chǎng)之前必須經(jīng)過(guò)安全及操作技能培訓，并經(jīng)考核合格后，持證上崗。
�。�3）進(jìn)入施工現場(chǎng)的人員必須戴好安全帽，高空作業(yè)人員系好安全帶。
�。�4）支模過(guò)程中應遵守操作規程，如遇途中停歇，應將就位的支頂、模板連接穩固，不得空架浮擱。拆模間歇時(shí)應將松開(kāi)的部件和模板運走，防止墜下傷人。
�。�5）裝拆模板，必須有穩固的登高工具。高度超過(guò)3。5m時(shí)，必須搭設腳手架。安裝梁模板及梁、柱接頭模板的`支撐架或操作平臺必須支搭牢固。
�。�6）在模板的緊固件、連接件、支承件未安裝完畢前，不得站立在模板上操作。
�。�7）在腳手架或操作臺上堆放模板時(shí)，應按規定碼放平穩，防止脫落并不得超載。操作工具及模板連接件要隨手放入工具袋內，嚴禁放在腳手架或操作臺上，嚴禁上下拋擲。
�。�8）地面以下支模，應先檢查土壁的穩固情況，遇有裂縫或土方險情時(shí)，應先排除險情，方準進(jìn)行作業(yè)�；凵峡�1m以?xún)�，不得堆放模板、支撐件等�?/p>
�。�9）裝拆預拼模板時(shí)，垂直吊運應用兩個(gè)吊點(diǎn)，水平吊運應采用四個(gè)吊點(diǎn)。安裝時(shí)，應邊就位邊校正和安裝連接件，連接牢固后方可脫鉤。吊運零散模板時(shí)，應將模板放入吊籠內，防止墜落傷人。
�。�10）墻、柱模板的支撐必須牢固，確保整體穩定。高度在4m以上的柱模，應四面設支撐或纜繩。
�。�11）樓板、梁的支柱，應按規定設置縱橫向水平支撐。
職業(yè)健康管理制度12
一、職業(yè)健康安全目標
1、杜絕重大傷亡事故；
2、輕傷負傷頻率控制在3‰以?xún)?/p>
3、在各級部門(mén)檢查中，確保受檢工程合格率100%，優(yōu)良率
4、確保奔項目部機械設備完好率達到95%
二、職業(yè)安全健康指標
1、施工用電管理符合《建筑施工安全檢查評分標準》
2、施工機械管理符合《建筑施工安全檢查評分標準》
三、職業(yè)健康安全組織機構
項目經(jīng)理任職業(yè)健康安全生產(chǎn)小組組長(cháng)，由施工現場(chǎng)專(zhuān)職安全環(huán)保員及各生產(chǎn)班組兼職安全員組成的安全上次小組，并落實(shí)安全檢查制度。
四、職業(yè)健康安全職責
1、項目經(jīng)理
�。�1）對所分管工程的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負直接責任。
�。�2）制定本工程職業(yè)健康安全管理目標、指標及工作計劃，分解至各施工班組及個(gè)人，并進(jìn)行定期考核。
�。�3）組織人員編制本工程的施工組織設計方案和安全專(zhuān)項施工方案，經(jīng)主管部門(mén)審核后報總工程師審批、實(shí)施。
�。�4）組織實(shí)施安全技術(shù)措施，組織施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底。
�。�5）組織本項目部有關(guān)人員每周進(jìn)行安全檢查工作，對檢查出的隱患定人員定時(shí)間、定措施，及時(shí)整改落實(shí)，并做好記錄。
�。�6）組織各班組召開(kāi)班前安全會(huì )議，向工人強調安全事宜，把安全工作貫穿到生產(chǎn)的全過(guò)程。
�。�7）對施工現場(chǎng)搭設的腳手架、臨時(shí)用電、機械設備等安全防護設施，應先組織驗收，經(jīng)驗收合格后方可使用，并經(jīng)常檢查其安全使用運行狀況，隨時(shí)解決可能存在的問(wèn)題。
�。�8）負責組織落實(shí)工人的安全教育、培訓和持證上崗的管理工作，并做好記錄落實(shí)安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規章制度和安全技術(shù)操作規程，教育工人不違章作業(yè)。
�。�9）認真消除事故隱患，發(fā)生工傷事故要立即如是上報，保護好現場(chǎng)，曹家調查處理。
�。�10）確保安全生產(chǎn)費用的有效使用。
2、安全環(huán)保員
�。�1）入場(chǎng)后8日內完成《危險源調查表》，并報安全管理部，由安全管理部進(jìn)行評價(jià)。
�。�2）協(xié)助領(lǐng)導組織安全活動(dòng)，制定或修訂安全制度，并記錄好《安全日志》 。
�。�3）參加施工組織設計、施工方案的會(huì )審，參加生產(chǎn)會(huì )，掌握信息，預測事故發(fā)生的可能性。
�。�4）對廣大職工進(jìn)行安全教育，做好特殊工種的培訓、考核工作，并記錄號《職工安全教育檔案》及《年度安全培訓考核記錄》 。
�。�5）深入基層分析研究安全動(dòng)態(tài)，提出改正意見(jiàn)，監督安全技術(shù)交底的實(shí)施，制止違章作業(yè)。
�。�6）做好本項目部的周檢及日常檢查工作，并做好《檢查記錄》 。
�。�7）及時(shí)填報《施工現場(chǎng)職工傷亡事故月報表》，協(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好安全生產(chǎn)教育，預測事故發(fā)生的可能性。
�。�8）參加傷亡事故調查，進(jìn)行傷亡事故統計和分析，提出對事故責任者的處理意見(jiàn)。
�。�9）鑒定勞動(dòng)保護用品，并監督其使用是否符合要求。
�。�10）每月定期對施工現場(chǎng)進(jìn)行一次噪聲和揚塵檢測，并做好相關(guān)記錄。
�。�11）根據安全部評價(jià)出的《重大危險源》編制《職業(yè)健康安全管理方案》，經(jīng)有關(guān)部門(mén)審核后報總工程師審批。
3、技術(shù)負責人
�。�1）做好友針對性的書(shū)面安全技術(shù)交底。
�。�2）積極配合施工員、安全環(huán)境管理員做好現場(chǎng)安全防護設施驗收及內業(yè)管理等工作。
�。�3）負責對安全隱患、傷亡事故、已未遂事故進(jìn)行技術(shù)分析和鑒定，并提出技術(shù)方面的改進(jìn)措施，防止類(lèi)似事故的重復發(fā)生。
4、施工員
�。�1）對所領(lǐng)導的生產(chǎn)班組的安全生產(chǎn)負責，不違章指揮，制止冒險作業(yè)。
�。�2）協(xié)助施工現場(chǎng)負責人，對所管轄區域內的一切安全防護設施是否符合要求負責，對整改通知書(shū)和隱患通知單中的`整改內容組織落實(shí)改進(jìn)。
�。�3）落實(shí)好有針對性的書(shū)面安全交底。
�。�4）組織各班組學(xué)習安全操作規程，并教育工人正確使用防護用品，檢查執行情況。
�。�5）發(fā)生重大傷亡事故或重大未遂事故要及時(shí)保護現場(chǎng)并立即上報，協(xié)助上級分析、調查事故。
5、材料員
�。�1）負責按規定及時(shí)供應個(gè)人勞動(dòng)防護用品及腳手架等其他安全防護設施所需材料，凡不符合材質(zhì)規定要求的不得使用、下發(fā)。
�。�2）負責周轉材料在周轉過(guò)程中的質(zhì)量檢測，凡施工中損壞已不符合要求的材料不得重新使用、發(fā)放。
�。�3）把好施工材料進(jìn)場(chǎng)關(guān)，嚴格控制質(zhì)量，確保"三證"齊全，做好進(jìn)城抽驗工作，以確保材料使用安全。
�。�4）認真貫徹執行危險品的管理規定，易燃易爆用品要分別擺放，確保危險品的運輸和保管安全。
�。�5）保證安全"三寶"和電器絕緣用具的質(zhì)量。
6、各班組長(cháng)
�。�1）各班組長(cháng)要遵守安全生產(chǎn)制度，領(lǐng)導本組安全作業(yè)。
�。�2）認真執行安全技術(shù)交底，有權拒絕違章指揮。
�。�3）班前要對所使用的工具、設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現問(wèn)題，立即采取改進(jìn)措施，并報告項目經(jīng)理。
�。�4）發(fā)生工傷事故要立即向項目經(jīng)理回報。
�。�5）做好本工種安全生產(chǎn)崗位責任制的教育工作。
五、技術(shù)措施及保證措施
�。�1）建立健全安全生產(chǎn)責任制，落實(shí)到各部門(mén)、各負責人的安全生產(chǎn)責任制。項目部設立以項目經(jīng)理張衡為首的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，各班組設兼職安全員，明確各生產(chǎn)人員的安全目標，責任落實(shí)到人，對安全目標的實(shí)施情況有明確的獎罰措施。
�。�2）安全教育：工人進(jìn)場(chǎng)首先進(jìn)行三級安全教育，使工人熟悉國家有關(guān)法律法規、公司的安全生產(chǎn)規章制度及現場(chǎng)安全生產(chǎn)規章制度。
�。�3）安全技術(shù)交底：每個(gè)分部分項工程開(kāi)始作業(yè)前，都應對作業(yè)班組進(jìn)行書(shū)面安全技術(shù)交底，交接對方必須簽字。每天上班前，必須針對當天的作業(yè)內容、應注意的安全事項進(jìn)行口頭安全技術(shù)交底，交底內容要有針對性，并做好記錄。
�。�4）特種作業(yè)：特種作業(yè)人員必須持證上崗，并在項目部注冊登記管理，上崗前應由安全技術(shù)人員對其進(jìn)行安全技術(shù)操作規程教育。
�。�5）安全檢查：項目部每周定期檢查一次安全防護設施情況。項目部安全環(huán)保員應每天在現場(chǎng)巡視安全生產(chǎn)情況，并留有檢查記錄。對于檢查出的隱患，要定人、定時(shí)間、定措施進(jìn)行整改，并填寫(xiě)整改報告。
�。�6）現場(chǎng)設立十項安全措施及有針對性的安全宣傳牌匾。
�。�7）現場(chǎng)制定安全保衛制度，并責任分解到人，做到萬(wàn)無(wú)一失。
�。�8）現場(chǎng)安全資料由專(zhuān)人負責，匪類(lèi)齊全，做到規范化、標準化，現場(chǎng)安全環(huán)保員必須佩戴袖標。
�。�9）專(zhuān)項施工方案由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員編制，并經(jīng)公司各部門(mén)會(huì )審、批準、擬建設單位審批。
職業(yè)健康管理制度13
一、公司新入職員工應出具相應的健康證明，入職后公司定期安排健康檢查，建立員工衛生檔案。不得安排有健康禁忌的人員從事危險、有害作業(yè)，對于直接面客接待工作的員工應檢查合格后方可上崗。
二、對公司員工進(jìn)行安全教育培訓，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格后，方可上崗。
三、設置相應的.警示標志，加強員工的安全生意識；
四、正確穿戴個(gè)人勞動(dòng)防護用品，加強維護保養，做好防護用品的配備、發(fā)放工作，使酒店員工在生產(chǎn)過(guò)程中使用勞動(dòng)保護用品，保障員工的勞動(dòng)安全及生理健康。
五、加強公司員工的安全教育，對工作場(chǎng)所有涉及到危害物質(zhì)要醒目標識及相應的安全操作規程，使員工對危險有害物質(zhì)有防范意識，配備專(zhuān)（兼）職安全管理人員負責日常的安全檢查、監督工作。
六、各部門(mén)配備相應的急救物資及個(gè)人防護用具，合理控制高溫下作業(yè)，確保高溫作業(yè)人員的人身安全。
七、維護女職工的合法權益，減少和解決女職工在工作過(guò)程中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，制定相應的措施對女職工實(shí)行特殊保護。
職業(yè)健康管理制度14
一、職業(yè)危害防治責任制度
(一)主要負責人責任制
1.設立職業(yè)危害管理機構，并提供人力資源;
2.定期召開(kāi)職業(yè)健康工作會(huì )議，研究解決存在的問(wèn)題;
3.組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規章制度和操作規程;
4.督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時(shí)消除職業(yè)危害事故隱患;
5.保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實(shí)施;
6.組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應急救援預案;
7.及時(shí)、如實(shí)報告職業(yè)危害事故。
(二)主管職業(yè)危害負責人責任制
1.明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責;
2.組織職業(yè)危害防治檢查及落實(shí)職業(yè)危害因素整改;
3.組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執行情況;
4.明確在職業(yè)危害事故應急救援預案中的組織、實(shí)施責任。
(三)專(zhuān)職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責任制
1.貫徹執行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規、制度和標準;
2.負責日常職業(yè)危害防治的監督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調查組織、統計、上報和建檔工作。
(四)職業(yè)危害崗位防治責任制
1.參加職業(yè)危害防治培訓教育和活動(dòng)、學(xué)習職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規章制度和操作規程，發(fā)現隱患及時(shí)報告;
2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設施;
3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒絕執行，并及時(shí)向單位領(lǐng)導匯報;
4.當工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時(shí)，應向監督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。
(五)職業(yè)危害管理部門(mén)職業(yè)危害防治責任制
1.貫徹執行國家和上級制定的職業(yè)危害防治的規定及各項職業(yè)危害防治規章制度，并對執行情況進(jìn)行監督檢查;
2.在企業(yè)負責人領(lǐng)導下組織建立、修訂各項職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術(shù)措施;
3.職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃和作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害防治實(shí)施監督管理。
二、職業(yè)危害監測、檢測和評價(jià)管理制度
(一)日常監測
1.明確日常監測人員，并對數據的準確性負責;
2.明確塵、毒、噪聲的合理布點(diǎn)(布置圖)，明確監測時(shí)間，并做好記錄(記錄表);
3.規定監測辦法。
(二)檢測和評價(jià)
1.按規定委托取得資質(zhì)認定的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所危害因素濃度或強度的檢測和評價(jià);
2.作業(yè)場(chǎng)所危害因素濃度或強度若超過(guò)職業(yè)接觸限值，應及時(shí)采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應制定規劃，限期解決;
3.職業(yè)衛生防護設施在投入使用時(shí)和在設備大修后，應進(jìn)行危害因素濃度或強度檢測和評價(jià)。
三、職業(yè)危害告知制度
(一)崗前告知
在訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，將工作場(chǎng)所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、后果、防護措施和待遇等如實(shí)告知勞動(dòng)者。
(二)作業(yè)場(chǎng)所告知
1.設置或定期更換作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標識，明確具體負責人;
2.設置高毒物品告知卡;
3.定期將監測、檢測和評價(jià)結果公示，明確公示方式。
四、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度
1.明確職業(yè)危害檢查負責部門(mén)和人員，以及相應的任務(wù)和職責;
2.明確職業(yè)危害檢查方式(如日常、定期、季節性、節假日前后和一般性、專(zhuān)業(yè)性)及檢查周期;
3.明確職業(yè)危害檢查內容(包括對思想認識、管理制度、現場(chǎng)環(huán)境、職業(yè)危害標志、職業(yè)危害設施、工藝、設備、儀表、問(wèn)題整改等方面的檢查內容);
4.檢查記錄保存完好;
5.明確對檢查中發(fā)現問(wèn)題的處理;
6.明確對事故隱患整改限期要求及復查要求，實(shí)現跟蹤問(wèn)效;
7.有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)是否分開(kāi)，作業(yè)場(chǎng)所與生活場(chǎng)所是否分開(kāi)。
五、職業(yè)危害申報制度
1.申報工作負責人;
2.每年申報時(shí)間;
3.申報程序;
4.申報存檔資料。
六、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度
1.明確教育培訓負責部門(mén)和培訓對象(負責人、管理人員、特種作業(yè)人員、在崗員工、新進(jìn)員工、轉崗人員、外來(lái)人員、臨時(shí)工作人員等);
2.明確各類(lèi)人員接受職業(yè)危害教育的內容(思想、政策、法律法規、事故教訓、職業(yè)危害基本技能、常識、經(jīng)驗等)及教材;
3.明確培訓應達到的目的及資格要求;
4.明確教育方式、培訓時(shí)間、考核方式;
5.明確必須持證上崗的人員，依法接受有關(guān)培訓、考核(包括復審)管理規定的要求。
七、職業(yè)危害防護設施維護檢修制度
1.制定職業(yè)危害維護檢修規定;
2.明確維護檢修單位和檢修人的職責范圍;
3.明確檢修的種類(lèi);
4.各類(lèi)檢修作業(yè)應當遵循的規程或規定;
5.檢修的程序和要求;
6.檢修的記錄要求;
7.檢修的驗收要求。
八、從業(yè)人員防護用品管理制度
1.明確配備標準;
2.明確采購及特種勞保用品供應方的資質(zhì)審驗辦法;
3.明確勞保用品的發(fā)放、使用、報廢管理辦法和管理責任人。
九、職業(yè)健康監護檔案管理制度
(一)從業(yè)人員職業(yè)健康監護檔案
1.從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;
2.相應作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測結果;
3.職業(yè)健康檢查結果及處理情況;
4.職業(yè)病診療等員工健康資料
(二)用人單位職業(yè)健康監護管理檔案
1.職業(yè)健康監護委托書(shū);
2.職業(yè)健康檢查結果報告和評價(jià)報告;
3.職業(yè)病報告卡;
4.對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。
(三)職業(yè)健康檢查
1、開(kāi)展上崗前的職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。
2、開(kāi)展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結果如實(shí)告知從業(yè)人員，對需要復查和醫學(xué)觀(guān)察的勞動(dòng)者，應當按照體檢機構要求的'時(shí)間，安排其復查和醫學(xué)觀(guān)察;對疑似職業(yè)病病人應當向所在地安全監管和衛生行政部門(mén)報告，并按照體檢機構的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫學(xué)觀(guān)察。
3、開(kāi)展離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。對未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
4、開(kāi)展職業(yè)危害事故后參加應急救援人員的職業(yè)健康檢查。
十、崗位職業(yè)健康操作規程
建立健全各崗位職業(yè)健康操作規程，并張貼在操作崗位。主要包括內容：
1.生產(chǎn)操作方法和要求;
2.重點(diǎn)操作的復核、操作過(guò)程的職業(yè)危害要求和勞動(dòng)保護;
3.異常情況處理和報告;
4.工藝衛生和環(huán)境衛生。
十一、職業(yè)危害事故管理制度
1.明確職業(yè)危害事故報告程序和內容，調查、處理程序及要求;
2.“四不放過(guò)”(事故原因未查清不放過(guò)、有關(guān)責任人員未處理不放過(guò)、預防措施不放過(guò)、未受到教育不放過(guò))原則的要求;
3.事故檔案管理和事故臺帳。
十二、外來(lái)施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度
1.外來(lái)施工單位及人員的資質(zhì)要求;
2.對外來(lái)施工單位及人員的教育和檢查辦法;
3.職業(yè)危害協(xié)議簽訂要求。
十三、應急救援預案管理
1.成立應急機構，明確各人員應急救援管理責任;
2.制定應急預案，配備必要的應急救援物資，保證資金，經(jīng)論證后由負責人批準發(fā)布實(shí)施;
3.明確重大職業(yè)危害應急救援的宣傳、學(xué)習、教育、演練等相關(guān)工作。
職業(yè)健康管理制度15
第一章總則
1為了預防、控制和減少職業(yè)危害及職業(yè)病的發(fā)生，保障員工身體健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律制訂本制度。
2職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，為員工創(chuàng )造符合職業(yè)衛生標準和職業(yè)衛生要求的環(huán)境、條件、消除和減少各種危害因素對員工健康的影響。
3項目部經(jīng)理饒文舉對本項目部職業(yè)衛生與職業(yè)病防治工作負全面責任，各部門(mén)主要領(lǐng)導對本部門(mén)的職業(yè)衛生與職業(yè)病防治工作負直接領(lǐng)導責任。
4安質(zhì)部是職業(yè)衛生職業(yè)病防治的主管部門(mén)，協(xié)調各部門(mén)做好職業(yè)病防治工作。
第二章管理機構與職責
1設立職業(yè)病防治領(lǐng)導小組，由下列成員組成:
組長(cháng):饒文舉
副組長(cháng):何先瑜薛志國趙峰濤朱廣君孫長(cháng)江
成員:孫建洪宋鵬張新張洪德康小衛
熊建波何乾龍馮亞峰楊天福樊軍
高勇高體忠陳明忠陳友樂(lè )任亮
王建華胡樂(lè )遠袁振洲張小斌任輝
2職業(yè)病防治領(lǐng)導小組的職責:
2.1分管領(lǐng)導要掌握全線(xiàn)整體職業(yè)病防治工作，及時(shí)處理請示報告。
2.2制定和修改經(jīng)理部職業(yè)病防治管理制度，審定職業(yè)病防治工作計劃，并督促實(shí)施。
3技安處負責按照《職業(yè)病防治法》要求，提出職業(yè)病防治工作計劃和實(shí)施目標，推進(jìn)和監督管理各項具體工作的實(shí)施并處理日常對外報表工作。監督《急性職業(yè)中毒應急救護預案》的實(shí)施。
4工程部負責各項防塵防毒技術(shù)措施的具體落實(shí)，統一調度指揮突發(fā)性泄漏、中毒等事項的應急救護工作。
5安質(zhì)部負責《急性職業(yè)中毒應急救護預案》的建立及落實(shí)。內容含第一部份:應急預案制度、現場(chǎng)急救箱管理制度、急救站工作制度；第二部份:化學(xué)毒物急性中毒現場(chǎng)急救及指揮現場(chǎng)；第三部份:急性職業(yè)中毒診療常規。并在實(shí)際工作中不斷完善和提高、改進(jìn)。負責完成職工健康監護定期體檢工作，建立完善職工健康體檢檔案管理工作。并將體檢結果告知職工。
6安質(zhì)部負責對各個(gè)夠本工段崗位的“三廢治理”及達標排放的管理，對所有職業(yè)危害因素定時(shí)、定點(diǎn)進(jìn)行監測，建立監測數據檔案(含外來(lái)監測)，并將監測結果月末報技安處。
7經(jīng)理部工會(huì )負責宣傳、維護職工及作業(yè)人員勞動(dòng)保護的合法權利，收集職工對職業(yè)病防治工作的意見(jiàn)，女工四期保護、女工結婚、分娩、計劃生育等管理工作。
8綜合部負責新進(jìn)人員上崗前職業(yè)健康的把關(guān)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)；告知新進(jìn)人員其作業(yè)崗位職業(yè)危害因素；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者，應當調離原工作崗位，并妥善安排。
9不得安排未成年工人從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
第三章職業(yè)病防治管理
1嚴格執行職業(yè)病危害項目的申報制度:
1.1所有隧道、橋梁的施工，在可行性論證階段應進(jìn)行職業(yè)病危害預評價(jià)；
1.2職業(yè)病防治措施應與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。項目建設竣工，需經(jīng)衛生行政部門(mén)驗收合格。
2各經(jīng)理部施工隊對使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所，按照規定設置區域警示線(xiàn)、警示標識和中文警示說(shuō)明，并設置通訊報警設備。
3所涉及《職業(yè)病目錄》中的職業(yè)病種類(lèi):
3.1塵肺(鉆孔工塵肺、電焊工塵肺、硅肺)，
3.2職業(yè)中毒(光氣中毒、氨中毒、一氧化碳中毒、苯中毒、四氯化碳中毒、苯胺、硝基苯中毒、甲醇中毒、酚中毒)，
3.3物理因素所致職業(yè)病(中暑)，職業(yè)性皮膚病(接觸性皮炎、化學(xué)性皮膚灼傷)，
3.4職業(yè)性眼病(電光性眼炎)，
3.5職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病(噪聲聾)，
4應按照規定向作業(yè)工人提供職業(yè)病防護設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品，不斷改善工作條件。
5嚴格執行職工上崗前三級職業(yè)衛生培訓和在崗、轉崗職業(yè)衛生培訓。
6必須依法參加工傷社會(huì )保險，確保職工依法享受工傷社會(huì )保險待遇。
7認真接受職業(yè)衛生監督檢查，積極配合衛生行政部門(mén)履行監督檢查職責。
8對班組崗位落實(shí)職業(yè)病防治防護措施不力，對個(gè)人不按規定使用防護用品，應及時(shí)糾正、整改。必要時(shí)給予處罰。
9職業(yè)危害因素主要防治措施
9.1防粉塵措施:配備功能先進(jìn)的混凝土攪拌站，進(jìn)料倉上方安裝水泥砂料袋式除塵器，可使料斗作業(yè)點(diǎn)粉塵降為零。水泥庫設置通風(fēng)設備，搬運時(shí)加強抽風(fēng)或通風(fēng)，改善作業(yè)環(huán)境。洞內配備大功率通風(fēng)機，并配合灑水將洞內粉塵降低，同時(shí)運輸車(chē)輛配置凈化裝置，將煙霧消除。在選用袋式除塵器應考慮以下幾點(diǎn):防爆結構設計、采用防靜電濾袋及結構措施、設置安全孔(閥)、設置檢測和消防措施、設置接地措施、配套部件防爆、防止火星混入除塵器、控制入口粉塵濃度和加入不燃性粉料。
9.2防噪音措施:防治噪聲危害主要從消除或減弱生產(chǎn)中噪聲源、控制噪聲的傳播、加強個(gè)人防護著(zhù)手。例如對拌合機械等噪音較大的機械設備修建隔音棚或隔音墻，減少對周邊居民的干擾；盡量減少機械使用數量或錯開(kāi)使用時(shí)間，對超出噪聲限值的設備及時(shí)修理或更換。施工機械要在四周有圍擋或封閉的場(chǎng)所進(jìn)行修理。
9.3防中毒措施:
9.3.1防苯中毒:用無(wú)毒或低毒物質(zhì)代替苯；改革工藝，減少接觸，如采用電噴漆；加強通風(fēng)排毒和個(gè)人防護，定期測定苯的濃度；經(jīng)常對生產(chǎn)設備進(jìn)行維護和檢修，防止跑、冒、滴、漏；急需進(jìn)人檢修時(shí)需使用正壓式空氣呼吸器，并應有人在現場(chǎng)監護；進(jìn)人可能存在苯的場(chǎng)所，必須遵守操作規程，佩戴防毒面具。
9.3.2防鉛中毒:鉛作業(yè)工人進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間時(shí)務(wù)必戴好防塵口罩，穿好工作衣，戴上工作帽，嚴禁在車(chē)間內吸煙、進(jìn)食；車(chē)間內打掃衛生時(shí)，應先灑水再清掃，堅持濕式清掃；
采用適當的生產(chǎn)工藝，包括加料、出料包裝等方法，以減少空氣污染，貯存中注意溫、濕度，用低毒物質(zhì)代替高毒物質(zhì)；對粉塵、有毒蒸氣或氣體的操作在密閉情況下進(jìn)行，輔以局部吸風(fēng)，有熱毒氣發(fā)生時(shí)，可采用局部排氣罩，控制職業(yè)性鉛有害因素的擴散；采取遠距離操作、自動(dòng)化操作，輔以個(gè)人防護用品，防止直接接觸。
9.4弧光輻射、紅外線(xiàn)、紫外線(xiàn)的防護措施:電焊等操作工施工時(shí)配備特制防護眼鏡片面罩，可根據個(gè)人眼睛情況及電流強度選擇吸水式濾光鏡片或反射式防護鏡片；為防止弧光灼傷皮膚，焊工操作時(shí)必須穿戴好防護用品。
第四章勞動(dòng)用工及健康監護檔案管理制度
1單位在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，要將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛生防護條件等內容如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞。
2員工變更到可能產(chǎn)生職業(yè)危害崗位時(shí)，單位違反職業(yè)衛生如時(shí)告知等規定，職工有權拒簽勞動(dòng)合同，單位不得解除終止原勞動(dòng)合同。
3加強對員工職業(yè)病危害教育，提高員工對職業(yè)病危害的認識，掌握職業(yè)病防治方法，正確使用勞動(dòng)防護設施、器材和用品。
4所有員工都有維護本單位職業(yè)衛生防護設施和個(gè)人職業(yè)衛生防護用品的責任和義務(wù)，發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報告，對違反職業(yè)衛生和職業(yè)病防治法律法規以及危害身體健康的行業(yè)應提出批評、制止和檢舉，并有權提出整改意見(jiàn)和建議。
5不得因員工依法行使職業(yè)衛生正當權利和職責而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
6單位應對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢。不得安排未進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌者從事禁忌的工作。
7從事使用高毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者應當進(jìn)行崗位輪換。
8按規定建立健全職工職業(yè)健康監護檔案，檔案內容應包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料、相應作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果，并按照下列保存期限妥善保存。
8.1接觸粉塵和致癌物作業(yè)的.職工，檔案保存至職工離職后30年；
8.2接觸放射性作業(yè)的保存至離職后20年；
8.3其他職業(yè)病危害因素作業(yè)的職工，保存至離職后5年。
9對在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應及時(shí)組織救治或醫學(xué)觀(guān)察，并記入個(gè)人健康監護檔案。
10體檢中若發(fā)現群體反應，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時(shí)，職業(yè)衛生管理部門(mén)(或者職業(yè)衛生管理人員)應及時(shí)組織生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)衛生學(xué)調查，并會(huì )同有關(guān)部門(mén)提出防治措施。
11所有職業(yè)健康檢查結果及處理意見(jiàn)，均需如實(shí)記入職工健康監護檔案，并由職業(yè)病防治部門(mén)自體檢結束之日起一個(gè)月內，反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。
12嚴格執行《女職工勞動(dòng)保護規定》，及時(shí)安排女工健康體檢。安排工作時(shí)間應充分考慮和照顧女工生理特點(diǎn)，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作；不得安排孕期、哺乳期(嬰兒一周歲內)女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。
第五章作業(yè)場(chǎng)所管理制度
1單位應當請地方有資質(zhì)認證的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)，并實(shí)施由專(zhuān)人負責的職業(yè)病危害因素日常監測。其檢測，評價(jià)結果存入單位職業(yè)衛生檔案，并及時(shí)向地方衛生行政部門(mén)報告及向勞動(dòng)者公布。
2對不符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的作業(yè)場(chǎng)所應立即采取措施，加強現場(chǎng)作業(yè)防護，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。對嚴重超標且危害又不能及時(shí)整改的生產(chǎn)場(chǎng)所，必須停止生產(chǎn)運行，采取補救措施，控制和減少職業(yè)病危害。
3在產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說(shuō)明，警示說(shuō)明應當闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預防及應急救治措施。
4在發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所按規定設置警示標識、報警設施、沖洗設施、防護急救器具專(zhuān)柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區，同時(shí)做好定期檢查和記錄。
5根據作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛生防護用品，建立職業(yè)衛生防護用品管理臺賬。
6生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時(shí)，必須按規定正確使用防護用品，嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設備，嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場(chǎng)所。
7加強對檢維修場(chǎng)所的職業(yè)衛生管理。對存在嚴重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置，在制定停車(chē)檢修方案時(shí)，應有職業(yè)衛生管理人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線(xiàn)等的防護措施，確定檢維修現場(chǎng)的職業(yè)衛生監護范圍和要點(diǎn)。對存在嚴重職業(yè)危害的裝置檢維修現場(chǎng)應嚴格設置防護標志，應有相關(guān)人員做好現場(chǎng)的職業(yè)衛生監護工作。
8要加強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛生防護用品的配備和現場(chǎng)沖洗設施完好情況的檢查。
9要加強檢維修現場(chǎng)塵毒檢測監控工作。各單位應根據檢維修現場(chǎng)情況與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系檢測事宜，隨時(shí)掌握現場(chǎng)塵毒濃度，及時(shí)做好防護工作。
10、做好檢維修后開(kāi)工前的職業(yè)衛生防護設施防護效果鑒定工作，重點(diǎn)對檢維修后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛生設施的整改等情況進(jìn)行系統檢查確認，減少開(kāi)車(chē)運行時(shí)的意外職業(yè)傷害。
11、單位應加強對勞動(dòng)防護用品使用情況的檢查監督，凡不按規定使用勞動(dòng)防護用品者不得上崗作業(yè)。
12、有毒、有害物質(zhì)的包裝，必須符合安全、衛生要求，防止泄漏擴散。
13、建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案，每年至少進(jìn)行一次應急救援模擬演練，同時(shí)進(jìn)行講評，發(fā)現不足及時(shí)完善改進(jìn)。
第六章職業(yè)病診斷管理制度
1、職業(yè)病的診斷與鑒定工作由單位統一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由單位和當事人如實(shí)提供有關(guān)職業(yè)衛生情況，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。
2、加強對職業(yè)病病人的管理，實(shí)行職業(yè)病病人登記報告管理制度，發(fā)現職業(yè)病病人時(shí)，要按有關(guān)規定向地方安監部門(mén)、衛生行政部門(mén)和公司的生產(chǎn)、職業(yè)衛生管理部門(mén)、人力資源管理部門(mén)等報告。
3、安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫療和療養。對在醫療后被確認為不宜繼續在原崗位作業(yè)或工作的，由職業(yè)病防治部門(mén)提出調整崗位意見(jiàn)后，有關(guān)部門(mén)和單位按規定辦理。
4、職業(yè)病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會(huì )保障，依照國家和單位有關(guān)規定執行。
5、對疑似職業(yè)病的職工及時(shí)進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫觀(guān)察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理，同時(shí)在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
第七章職業(yè)健康監護
1對新進(jìn)和離崗人員必須進(jìn)行上崗前和離崗后職業(yè)健康檢查。
2由有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構或由特定醫院對接觸職業(yè)危害的作業(yè)人員進(jìn)行針對性職業(yè)健康體檢。
3本企業(yè)職業(yè)健康檢查周期規定:
3.1對接觸氯氣、光氣、氨、一氧化碳、苯、四氯化碳、苯胺、硝基苯、甲醇、苯酚、雙酚、噪聲等危害因素的作業(yè)人員1年進(jìn)行體檢；
3.2對接觸粉塵、電焊煙塵人員，從事電工作業(yè)人員2年進(jìn)行體檢。
4患職業(yè)病的職工，按照規定享受工傷保險的待遇。
5安質(zhì)部對體檢的各種資料、表格，統一歸檔管理，并設專(zhuān)人管理，未經(jīng)批準任何人不得私自動(dòng)用。對體檢結果，如實(shí)告知職工。
第八章附則
1本制度解釋權屬中交二公局貴廣鐵路工程指揮第二經(jīng)理部。
2本制度自公布之日起執行。