監理資料員個(gè)人感想與總結

監理資料員個(gè)人感想與總結

　　總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編為大家整理的監理資料員個(gè)人感想與總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　公司成立于1993年，20xx年9月經(jīng)中國石化集團公司批準完成企業(yè)改制。企業(yè)名稱(chēng)由“北京華夏石化工程監理公司”更名為“北京華夏石化工程監理有限公司�！惫�司技術(shù)力量雄厚，現有技術(shù)人員200人，其中注冊設備監理師14人，國家注冊監理工程師43人，行業(yè)一級總監17人，注冊咨詢(xún)工程師6人，注冊造價(jià)工程師5人，注冊安全工程師4人注冊質(zhì)量工程師2人。其中：高級職稱(chēng)48人，中級職稱(chēng)61人。公司自03年起先后取得了gb/t19001—20xx—iso9001：20xx質(zhì)量管理體系、gb/t24001—20xx環(huán)境管理體系和gb/t28001—20xx職業(yè)健康安全管理體系的認證。

　　經(jīng)營(yíng)范圍：國內外煉油化工工業(yè)工程、油田工業(yè)工程、輸油氣管道工程、儲油氣容器設備安裝工程、乙烯工程、輪胎工程、制酸工業(yè)工程、化肥工業(yè)工程、房屋建筑工程以及合成橡膠、合成樹(shù)脂、塑料、化纖工程和有機原料、農藥、燃料工程的監理及咨詢(xún)服務(wù)。

　　在20xx年7月，我以實(shí)習生的身份來(lái)到了北京華夏石化工程監理有限公司中煤榆林項目部。期間實(shí)習崗位為監理資料員。

　　剛到中煤榆橫煤化工項目部，第一周，主要熟悉項目的管理規定以及項目規劃；對公司需要下發(fā)給施工單位的所有文件邊距、字體、格式進(jìn)行熟悉；對項目郵箱以及公司郵箱內容有大概的了解；對項目所有員工的崗位職責進(jìn)行熟悉。

　　第二周開(kāi)始，我已經(jīng)漸漸投入到工作流程中，下面我就將我的工作內容做一個(gè)簡(jiǎn)單的匯總：

　　1、負責工程項目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、記、發(fā)放、歸檔、管理工作：在收到工程圖紙并進(jìn)行登記以后，首先要確認圖紙份數，每次接收圖紙必須確認為兩份，并且對圖紙上裝置區編號以及所涉及的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行檢查；其次，對圖紙進(jìn)行簡(jiǎn)單的分類(lèi)，并且進(jìn)行電子版的目錄登記，按規定向想關(guān)專(zhuān)業(yè)的工程師發(fā)放圖紙，當面點(diǎn)清并且進(jìn)行簽字確認。

　　2、負責所有監理工程師通知單、工作聯(lián)系單和停工令等格式修改，以及電子版、紙質(zhì)版的發(fā)放。

　　3、每周負責通知監理例會(huì )會(huì )議召開(kāi)地點(diǎn)，以及需要參會(huì )的人員和日期，并且將修改好的監理例會(huì )會(huì )議紀要蓋章下發(fā)各家總包單位，做好紙質(zhì)版存檔，以備項目領(lǐng)導檢查；每周負責下發(fā)專(zhuān)業(yè)工程師周報，并且對他們的周報進(jìn)行分類(lèi)整理，然后交由項目領(lǐng)導進(jìn)行項目周報的編寫(xiě)，周報編寫(xiě)完成后進(jìn)行下發(fā)及上報并且存檔。

　　4、負責接收施工單位上報的各類(lèi)施工資料，下面我就以開(kāi)工報告為例，簡(jiǎn)單說(shuō)一下，我需要控制的部分，首先，我需要看資料的邊距、字體、所用表格是否符合項目管理規定要求，其次，需要看開(kāi)工報告編號是否滿(mǎn)足項目資料歸檔要求，項目名稱(chēng)是否正確。最后，就是檢查開(kāi)工報告的內容，確認企業(yè)資質(zhì)、項目主要管理人員資質(zhì)、主要施工設備、特殊工種資質(zhì)和所需要的應急預案以及施工方案是否上報完成，若已完成，接下來(lái)就看開(kāi)工報告是所屬那個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，并且找出它對應的方案日期，附上方案日期，并且確認完成的內容交由總監簽字，蓋章后，上報項目組。

　　5、負責與項目有關(guān)的各類(lèi)合同復印件的檔案管理：負責對各類(lèi)的合同復印件進(jìn)行收編歸檔，并開(kāi)列編制目錄。作好借閱登記，不得擅自抽取、復制、涂改，不得遺失，不得在案卷上隨意劃線(xiàn)、抽拆。

　　6、協(xié)助項目經(jīng)理做好對外協(xié)調、接待工作：協(xié)助項目經(jīng)理對內協(xié)調公司、部門(mén)間，對外協(xié)調施工單位間的工作。做好與有關(guān)部門(mén)及外來(lái)人員的聯(lián)絡(luò )接待工作，樹(shù)立企業(yè)形象。

　　起初踏上工作崗位，我以為如我表面所看到的一樣，整天座在辦公室玩游戲，當我真正擔任這個(gè)崗位以后，我才明白，每份工作都那么的不容易，每次在給資料蓋章時(shí)都要看了又看，資料如果與實(shí)際現場(chǎng)情況不符，就面臨著(zhù)蓋好的廠(chǎng)房要被拆掉，每一份資料都負有相應的法律責任。每周都必須及時(shí)下發(fā)會(huì )議通知，還要把項目組的會(huì )議通知轉發(fā)給各個(gè)施工單位。除了這些，最主要的還是圖紙，及時(shí)登記下發(fā)圖紙非常的重要，因為只有工程師看到圖紙以后才會(huì )允許施工單位施工，施工不能有任何的延誤。所有的這一切，讓一個(gè)大學(xué)還未畢業(yè)的我感到壓力很大，但是這一切，養成了我很多的好習慣，每天不再馬馬虎虎的干工作，不再只為了工作而工作，我抽空在資料中學(xué)習一些施工方面的知識，并且每次都很認真的去完成領(lǐng)導安排的所有任務(wù)。有時(shí)候，因為圖紙的量大，我就會(huì )選擇中午自己加班把圖紙整理完，改掉了所有以前學(xué)生時(shí)期懶惰的習性。通過(guò)快一年的努力，在年初，我得到了項目部“20xx項目?jì)?yōu)秀員工獎”，并且得到相應的獎金。雖然我的專(zhuān)業(yè)知識很少，但通過(guò)努力，我也可以是最優(yōu)秀的。我也懂得，只有在你自己有能力的時(shí)候，你才不會(huì )錯過(guò)上升的機會(huì )，起初畢業(yè)的我們，每個(gè)人都不甘于現狀，可是想想你是否真的努力？你的努力為什么沒(méi)有被認可，那是因為你還是不夠努力。

　　因為實(shí)習的專(zhuān)業(yè)和所學(xué)專(zhuān)業(yè)不符，所以簡(jiǎn)單建議就是希望在平時(shí)學(xué)習生活中，多學(xué)習電腦操作技能和人際交往的技巧，只有你足夠的了解身邊的人，你才有機會(huì )做的比他們好。

　　在實(shí)習期間，我遇到大大小小的挫折，剛開(kāi)始因為記憶力的問(wèn)題老是記不住各家單位的全稱(chēng)；每次下發(fā)監理工程師通知單和聯(lián)系單時(shí)，總是記不住編號；甚至有時(shí)候感覺(jué)壓力很大，每天面對的都是各單位各部門(mén)的領(lǐng)導，雖然他們都很照顧我，但有時(shí)候還是有些孩子氣，總覺(jué)的自己還小面對的壓力太大，又加之大家對我的期望很大，時(shí)常感覺(jué)自己不能勝任，針對自身壓力大的情況，總監經(jīng)常教導我，首先要給自己信心，因為畢竟沒(méi)有社會(huì )經(jīng)驗，就得自己跟著(zhù)別人多學(xué)習，他告訴我，古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能�！庇龅酱煺蹠r(shí)應進(jìn)行冷靜分析，從客觀(guān)、主觀(guān)、目標、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。樹(shù)立一個(gè)辯證的挫折觀(guān)，經(jīng)常保持自信和樂(lè )觀(guān)的態(tài)度，要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。

　　監理資料員的人品也應該是多方面的。比如，給人信任感、良好的美德、勤快、奮斗、有干勁、獨立做事、善于與監理部同事及公司領(lǐng)導溝通等等。更重要的是要深刻理解“無(wú)論什么事情，首先做的是人”這一理念。這是因為：第一要學(xué)會(huì )與總監、總監代表、專(zhuān)業(yè)監理工程師以及各單位的人等溝通交流。因為你有什么好想法或建議，但是如果得不到另外一個(gè)人的重視或理解的話(huà)，可能也會(huì )得不到落實(shí)。這就是所謂做事先做人的道理。如果有什么好的建議和思考，不能讓人理解，這個(gè)時(shí)候可能會(huì )有禿廢感，但是也不要氣餒。以后還要勇于表達自己的想法和思考，相信自己。對自己要有足夠的自信，自信來(lái)源成功的實(shí)踐。而要建立自信，就要付出足夠的艱辛和努力。自我認識的準確很重要，始終保持清醒的頭腦。還需要具有堅持不懈的思維習慣。做任何事情都有個(gè)解決矛盾，克服困難的過(guò)程，尤其是涉及到人的意識、客觀(guān)條件比較復雜的事情，而人看待事物的價(jià)值觀(guān)不同導致對同一事情會(huì )有不同的理解。這個(gè)時(shí)候，更要求堅持自己的良好處事方法和原則，要有不達目的不罷休的決心。如此才能保證做每件事情都在訓練和提高。

　　最后，說(shuō)一點(diǎn)我認為學(xué)到最重要的東西，任何員工都是想要加薪，可每位老板都希望他的錢(qián)都花的有價(jià)值，所以，我想說(shuō)，我所有的好朋友們，不要去抱怨工作有多苦，因為只有苦了才證明你學(xué)的東西比別人多，不要抱怨領(lǐng)導總是罵你或者安排各種各樣的工作給你，這樣才證明你是領(lǐng)導所重視的人才，不要因為工資低放棄你的工作，我們還年輕，多點(diǎn)努力在工作上，多點(diǎn)時(shí)間在工作上，我們就可以比別人強。

　　感謝所有在學(xué)校幫助過(guò)我的老師和朋友們，希望你們都能健康快樂(lè )。也感謝所有在工作中幫助過(guò)我的同事們，是你們讓我變的如此堅強。

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