處罰的通告

關(guān)于處罰的通告

關(guān)于處罰的通告1

材料庫管值班員：

　　因你于5月9日夜值班中，酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺(jué)，23：26分被工程主管當場(chǎng)查獲，違反了現場(chǎng)管理制度和值班制度規定�，F予扣除工資50元處罰。

　　特此通告

　　xx工程有限公司

　　xx工程管理辦公室

　　簽發(fā)人：

　　x年xx月xx

關(guān)于處罰的通告2

　　茲有我廠(chǎng)職工____，___，現年____歲，系____車(chē)間工種。

　　該同志自____年____月____日到____年____月____日連續曠工____日，廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到，其行為違反了我廠(chǎng)規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠(chǎng)紀，從即日起給予____處分。

　　特此通知！

　　__廠(chǎng)辦公司

　　____年____月____日

關(guān)于處罰的通告3

各部門(mén)、車(chē)間：

　　關(guān)于20xx年4月29日晚11：40左右車(chē)間員工在宿舍發(fā)生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

　　一、事件調查

　　20xx年4月29日晚，員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛，在外來(lái)人員的`挑釁下，劉、薛等人沖進(jìn)郭宿舍歐打外來(lái)人員，郭維護外來(lái)人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。

　　二、處理結果

　　根據公司管理制度相關(guān)規定，對造事責任人處理如下如下：

　　1、郭嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進(jìn)廠(chǎng)喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1x元，立即開(kāi)除出廠(chǎng)，外來(lái)私自進(jìn)廠(chǎng)人員交由派出所處置；

　　2、劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

　　3、劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

　　4、當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時(shí)匯報處置，罰款x元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款x元。

　　5、即日起，公司內不準賣(mài)酒、員工不準帶酒進(jìn)公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現給予罰款500元處罰。

　　6、即日起，凡私自帶人進(jìn)廠(chǎng)者，查證屬實(shí)后給予當事人罰款1000元并開(kāi)除出廠(chǎng)的處罰，同時(shí)將非廠(chǎng)人員以擾亂公司管理送派出所處置！

　　希望全廠(chǎng)人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規定，特此通報！

　　XX有限公司

　　20xx年1月17日

關(guān)于處罰的通告4

　　我公司生產(chǎn)部一名員工，最近遲到多次，且于20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也沒(méi)有請假。這種行為違反了公司的規定，并屬于嚴重的違紀行為。根據公司規章制度，視該員工為曠工半天，并按照公司考勤制度進(jìn)行處罰。為維護公司的紀律和秩序，我們決定對該員工給予嚴重警告處分，并將以上處分計入年終考評。

　　最近發(fā)現公司里遲到的員工越來(lái)越多了，而且次數也在增加。希望大家能夠引起足夠的`重視，調整工作態(tài)度，全身心地投入到工作中去。畢竟只有精神狀態(tài)飽滿(mǎn)，才能更好地完成工作任務(wù)。讓我們一起共同努力，打造一個(gè)高效、積極向上的工作氛圍。

　　特此通知

北京X有限公司

　　年三月七日

關(guān)于處罰的通告5

　　員工姓名：黃__ ，現任公司外聯(lián)部專(zhuān)員，20__年xx月xx日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導發(fā)現在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額__元從當月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　特此通知。

　　___信息技術(shù)有限公司

　　20__年xx月xx日

關(guān)于處罰的.通告6

各部門(mén)、車(chē)間：

　　關(guān)于____年4月29日晚11：40左右車(chē)間員工在宿舍發(fā)生爭執、打架事件的.調查和處理通告如下：

　　一、事件調查

　　____4年4月29日晚，員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛，在外來(lái)人員的挑釁下，劉、薛等人沖進(jìn)郭宿舍歐打外來(lái)人員，郭維護外來(lái)人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。

　　二、處理結果

　　根據公司管理制度相關(guān)規定，對造事責任人處理如下如下：1.郭嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進(jìn)廠(chǎng)喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1____元，立即開(kāi)除出廠(chǎng)，外來(lái)私自進(jìn)廠(chǎng)人員交由派出所處置;

　　2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

　　3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

　　4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時(shí)匯報處置，罰款____元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款____元。

　　5.即日起，公司內不準賣(mài)酒、員工不準帶酒進(jìn)公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現給予罰款500元處罰。

　　6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠(chǎng)者，查證屬實(shí)后給予當事人罰款1000元并開(kāi)除出廠(chǎng)的處罰，同時(shí)將非廠(chǎng)人員以擾亂公司管理送派出所處置!

　　希望全廠(chǎng)人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規定，特此通報!

行政部

　　____________

關(guān)于處罰的通告7

　　員工姓名：xxx，現任公司外聯(lián)部專(zhuān)員，20xx年xx月xx日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導發(fā)現在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額xx元從當月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的`職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　特此通知。

xxx

20xx年xx月xx日

關(guān)于處罰的通告8

xx照明器材有限公司：

　　xx市xx山林場(chǎng)東山道路硬化提升工程于xx年5月23日在xx市公共資源交易中心組織開(kāi)標、評標，由評標委員會(huì )按照招標文件的評標標準作出評定。在資料審核過(guò)程中，發(fā)現你公司提供的項目經(jīng)理證疑似偽造材料，后經(jīng)多方查證（國家認可網(wǎng)站）均查無(wú)結果，最后由山東正信招標有限責任公司發(fā)函向你公司澄清該問(wèn)題，收到你公司5月29日承認該項目經(jīng)理證為虛假材料的`致歉函，情況屬實(shí)。

　　為嚴肅xx市政府采購市場(chǎng)秩序，根據《中華人民共和國政府采購法》第77條、《中華人民共和國招投標法》第54條及本次招標文件相關(guān)條款，決定對你公司作出停止二年內在xx參加一切政府采購活動(dòng)的處罰，即日起生效。

　　xx

　　xx年xx月xx日

關(guān)于處罰的通告9

　　為進(jìn)一步提升城區主干道通行效率，確保城區道路安全有序暢通，有效緩解城區交通擁堵情況，打造城區道路整潔、暢通、文明有序的環(huán)境。根據澄江縣人居綜合整治的相關(guān)要求。經(jīng)縣人民政府研究決定取消部分城市道路停車(chē)泊位，現將相關(guān)事項公告如下：

　　一、道路停車(chē)位取消范圍

　　龍溪路、仙湖路道路兩側所有機動(dòng)車(chē)停車(chē)泊位。

　　二、禁止停車(chē)執行時(shí)間

　　20____年01月06日起正式實(shí)行。

　　三、請廣大市民合理選擇停車(chē)場(chǎng)所有序停車(chē)，嚴禁占用道路違法停車(chē)通告施行后對違反規定亂停亂放的，公安機關(guān)將按《中華人民共和國道路交通安全法》第三十八條、第九十條及《____省道路交通安全條例》第七十九條第九項的規定，處予150元的.罰款，記三分。

　____公司

　　20____年____月____日

關(guān)于處罰的通告10

各位員工：

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

　　據查，3月20日上午，供銷(xiāo)科黃因加班費一事，與生產(chǎn)科唐發(fā)生爭執，唐對黃罵出臟話(huà)，黃就動(dòng)手打了唐一耳光，雙方當場(chǎng)在供銷(xiāo)科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午，總裝車(chē)間員工肖因小推車(chē)領(lǐng)料一事，與胡發(fā)生爭執，肖動(dòng)手將胡當場(chǎng)打暈，造成胡受傷休息半天。

　　根據公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的`要求，員工在上班時(shí)間不準打架斗毆，肖等人無(wú)視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

　　扣打架事件當事人供銷(xiāo)科黃四月份崗位工資100元，扣企管科唐四月份崗位工資50元，罰責任部門(mén)供銷(xiāo)科100元；

　　扣打架事件當事人總裝車(chē)間肖四月份崗位工資100元，胡受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖承擔；罰責任部門(mén)總裝車(chē)間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。

　　特此通告！

　　________公司

　　時(shí)間：___年______月______日

關(guān)于處罰的通告11

　　經(jīng)客戶(hù)反映，公司調查證實(shí)我公司包裝部（車(chē)間、崗位）員工于20xx年xx月xx日在工作中粗心大意，給客戶(hù)產(chǎn)品時(shí)漏裝了，客戶(hù)極其不滿(mǎn)，投訴我公司。行為給我公司的.聲譽(yù)帶來(lái)負面影響，并造成公司經(jīng)濟損失xx元。針對該員工的錯誤行為，為教育本人，也為了激發(fā)員工加強競崗愛(ài)業(yè)積極性，公司領(lǐng)導研究決定對給于x處分一次，罰款x元。

　　xx公司章

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于處罰的通告12

　　茲有我廠(chǎng)職工xxx，xxx，現年xx歲，系xx車(chē)間工種。

　　該同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日連續曠工xx日，廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到，其行為違反了我廠(chǎng)規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠(chǎng)紀，從即日起給予xx處分。

　　特此通知！

　　xx廠(chǎng)辦公司

　　xxxx年xx月xx日

關(guān)于處罰的通告13

　　夏季到來(lái)后，行政科沒(méi)有及時(shí)落實(shí)防滅蠅工作。公司領(lǐng)導曾多次催促單位抓緊做好門(mén)簾吊掛和滅蠅工作，但直到6月1日仍未完成。由于工人村食堂招待室蒼蠅滿(mǎn)天飛，就餐條件惡劣，給公司形象帶來(lái)了不良影響。經(jīng)過(guò)公司的研究決定，對總經(jīng)理進(jìn)行了處罰，罰款100元；行政科主管產(chǎn)品質(zhì)量通報200元的處罰；南工房食堂管理員罰款100元，并要求在6月2日上午11點(diǎn)前整改完畢。

　　特此通告。

xx物業(yè)公司

　　xx年xx月xx日

關(guān)于處罰的`通告14

集團公司各職工：

　　今天中午，XX廠(chǎng)的XX班在集團公司大門(mén)外的小路上偷拔了公司新種下的太陽(yáng)花。這個(gè)行為違反了公司的環(huán)保政策。近年來(lái)，公司一直注重企業(yè)發(fā)展和環(huán)境保護之間的平衡，將環(huán)保列為重中之重，并通過(guò)不斷努力，規劃、實(shí)施廠(chǎng)區綠化美化，提高環(huán)境質(zhì)量。我們致力于追求社會(huì )、環(huán)境、經(jīng)濟效益的.最大化，倡導新型工業(yè)化，推進(jìn)公司的可持續發(fā)展。然而，惡意偷拔廠(chǎng)區綠化樹(shù)木，不僅漠視了公司環(huán)保制度，而且破壞了公司形象，更是對他人勞動(dòng)成果的不尊重，其性質(zhì)非常嚴重。為了提高員工對綠化環(huán)境自覺(jué)保護的意識，公司決定罰款XX元，并通報批評。同時(shí)，希望全體員工牢記公司規章制度，加強環(huán)保意識，努力讓企業(yè)成為一個(gè)綠色的花園工廠(chǎng)，共同實(shí)現可持續發(fā)展。

　　X年X月XX日

關(guān)于處罰的通告15

　　20xx年XX月X日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。此次事故責任人及賠償金額如下：

　　1.事故直接責任人，200元;

　　2.事故間接責任人、，各100元;3.經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理責任，各50元。

　　望各位同事引以為戒，特此通知。

　　X有限公司

　　20xx年X月X日

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