個(gè)人工作計劃范文[必備15篇]
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，寫(xiě)一份計劃，為接下來(lái)的學(xué)習做準備吧！好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編整理的個(gè)人工作計劃范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
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個(gè)人工作計劃范文1
作為前臺，接待是我們最基本的能力和責任。一年來(lái)，作為某公司的前臺人員，我積極履行職責，完成行政任務(wù)，提高能力，加強服務(wù)工作，招待每一位來(lái)訪(fǎng)者。
匆匆結束了一年，新年也來(lái)了。為此，我在這里總結和反思自己，并對下一年的工作制定以下計劃：
一、思想計劃安排
思想是工作的基礎，尤其是在前臺的工作中，思想是我們工作質(zhì)量的保證。
首先要樹(shù)立正確的思想觀(guān)念，以自己為服務(wù)提供商，負責各部門(mén)的溝通和通知，充分發(fā)揮前臺的責任。
其次，在接待方面，要認清自己代表的.是xx公司的服務(wù)，要以公司層面對待來(lái)訪(fǎng)者，禮貌用心地招待來(lái)訪(fǎng)者。
最后，要提高自己的積極性和責任感，確保工作和服務(wù)都能?chē)栏駸崆榈赝瓿扇蝿?wù)。
二、工作方面
面對服務(wù)，我不能只在思想上問(wèn)自己，行動(dòng)是更重要的前提！接下來(lái)：
1、個(gè)人形象
在工作中保持個(gè)人形象，確保日常工作干凈整潔，得體大方。并注意保持，在工作中始終保持良好的個(gè)人形象。
2、禮儀的學(xué)習
在禮儀方面，首先要加強自己的招待能力，這樣才能禮貌大方，保證合格的禮儀和招待技巧。
此外，還要加強對電話(huà)禮儀用語(yǔ)的學(xué)習，在接聽(tīng)電話(huà)時(shí)能保持良好的用語(yǔ)，注意禁用詞。
3、溝通能力
在招待會(huì )上，雖然我們不能說(shuō)太多，但我們必須有溝通的能力和技巧！為此，我應該加強溝通能力和溝通技巧，學(xué)會(huì )禮貌回答，并積極引導。
三、日常準備
在接待方面，準備好接待室的清潔和必需品。此外，在茶館里，我們應該始終確保有各種各樣的茶和一定量的飲料和礦泉水。不一定特別全面，但當你不需要它的時(shí)候。
此外，樓下的便利店號碼要隨時(shí)攜帶，以便必要時(shí)及時(shí)補充需求，保證招待質(zhì)量。
四、前臺的其他方面
作為前臺，在沒(méi)有接待的情況下，要時(shí)刻做好準備，積極處理數據，保證前臺的整潔有序。我們可以一直做好接待工作，一直完美完成工作。
前臺的工作并不容易，我需要更嚴格地管理自己。但在接下來(lái)的一年里，我將嚴格地完成我的任務(wù)，做好優(yōu)秀有序的工作！
個(gè)人工作計劃范文2
教育教學(xué)工作整體計劃
1、提高教學(xué)質(zhì)量，認真鉆研教材教法，組織好課堂教學(xué)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣。
2、做好競賽輔導工作。積極認真地輔導學(xué)生參加各級各類(lèi)的競賽活動(dòng)，爭取獲得優(yōu)異的表現。
3、提高自身的業(yè)務(wù)水平。積極參與聽(tīng)課、評課活動(dòng)，虛心向同行學(xué)習教學(xué)教法，提高教學(xué)水平。
規劃個(gè)人成長(cháng)（一二三考核或新秀、能手、帶頭人方面）
向著(zhù)教壇新秀的目標前進(jìn)，認真上好校級精品課，積極參加市級及以上的公開(kāi)課展示與評比活動(dòng)，積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文。
明確、羅列工作重點(diǎn)
1、學(xué)習教育理論，在理性認識中豐富自我
認真閱讀《小學(xué)語(yǔ)文新課程標準》等有關(guān)資料，鉆研新教材，新課標，研究教法，體會(huì )新課程的性質(zhì)、價(jià)值、理念，提高自己的業(yè)務(wù)能力。
每學(xué)期讀一本教育專(zhuān)著(zhù)，如《多彩的評價(jià)》等，及時(shí)作好筆記，寫(xiě)出自己的心得，豐富自己的文化素養。多看權威性的教育類(lèi)期刊雜志，如《小學(xué)語(yǔ)文教師》、《小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)設計》等，了解更多著(zhù)名教育專(zhuān)家、行家的觀(guān)點(diǎn)，了解當前的教改動(dòng)態(tài)，這些對自己今后的教育教學(xué)工作都具有指導意義。
2、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的'提高，在汲納中充實(shí)自我
堅持教學(xué)相長(cháng)，獲得自我發(fā)展。勤聽(tīng)課，通過(guò)課堂聽(tīng)課，與授課者進(jìn)行交流與溝通；勤質(zhì)疑，勇于提出自己的問(wèn)題或不同觀(guān)點(diǎn)，在共同探索中達到共同進(jìn)步；從中得到真切的感受，不斷完善自我，促進(jìn)個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識的提升，讓自己與新課程同成長(cháng)。
3、日常教學(xué)常規的扎實(shí)與提升
精心備課，探索趣味性練習，創(chuàng )新性練習。上課有教案、不遲到、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學(xué)生等；尤其要多關(guān)注后進(jìn)生，切實(shí)促進(jìn)后進(jìn)生各方面能力的提高。
4、利用信息技術(shù)手段輔助教學(xué)
充分利用網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，學(xué)習教育教學(xué)方面的新思想，掌握新方式，運用新理論，提高教學(xué)效果。運用多媒體課件于低年級的語(yǔ)文教學(xué)中去。
個(gè)人工作計劃范文3
時(shí)光如白駒過(guò)隙，歷史的車(chē)輪飛馳而逝，某年的日歷正一頁(yè)一頁(yè)悄然翻過(guò)，伴隨著(zhù)時(shí)代前進(jìn)的步伐，回首自己一年來(lái)經(jīng)歷的風(fēng)雨路程，我作出如下個(gè)人工作總結：
一、工作回顧
1、加入洪盛行這個(gè)團隊已近半載，讓我倍受到這個(gè)大家庭的溫暖與和諧，在此我感謝各位同事的關(guān)照與工作的積極配合，近入公司時(shí)我對瓷磚的了解只是了了而知，通過(guò)在國安居的學(xué)習讓我很快融入瓷磚這個(gè)具有強烈競爭的行業(yè)，對我們公司品牌某進(jìn)行了深入的了解。
2、通過(guò)這半年的學(xué)習我個(gè)人覺(jué)得我們公司拋光磚在市場(chǎng)上具有一定的優(yōu)勢（貨美價(jià)廉），但是現在的設計師對仿古磚的傾向度是兼知的，我們公司的仿古磚（駱駝）在市場(chǎng)是具備一定的特色，也深受設計師的歡迎，但是貨源與質(zhì)量讓我們感覺(jué)很頭痛。
3、對于做瓷磚的設計公司我們公司的價(jià)格很難讓設計師操作。
二、工作計劃
“用心工作、踏實(shí)做人”，一直是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè)，但完美離我們總有一步之遙，經(jīng)過(guò)半年來(lái)的努力，工作沒(méi)大的起色，也沒(méi)大的失誤，平庸的業(yè)績(jì)使我更清醒地看到了自身存在的問(wèn)題
1、加強對客源資源的整核與鞏固，形成自己的一個(gè)客戶(hù)圈。
2、對于強勢的競爭對手與關(guān)系復雜的客戶(hù)作出一定有效的對策。
3、設計師方面我個(gè)人一直未有一個(gè)明確思路與操作方案希望在今年得以突破。
4、自我解壓，調整心態(tài)，創(chuàng )新求變。心態(tài)決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調適，把控積極樂(lè )觀(guān)情緒的方向，時(shí)刻以飽滿(mǎn)的熱情迎接每天的工作和挑戰。創(chuàng )新是一個(gè)民族的靈魂，只有不斷在思維上求創(chuàng )新，工作才能出亮點(diǎn)。
三、找好航標，定位人生
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索�！蔽覀兊娜松范紝v經(jīng)坎坷不斷前行，所以走好每一步都至關(guān)重要，每個(gè)人都應找好人生的航標，找到一條適合自己的路來(lái)走，才能在風(fēng)雨兼程的路上實(shí)現自己的價(jià)值，見(jiàn)到風(fēng)雨之后的彩虹。
我踏入瓷磚銷(xiāo)售行業(yè)是一直做“工程”的，“工程”在這個(gè)行當里看起來(lái)是高度尖端的，但是從這些年的工作實(shí)踐中我悟出了很多，其實(shí)做什么工作不重要，重要的是要肯學(xué)肯干，給自己定好位，每一項工作都可以發(fā)掘自己的`潛力，因為人的潛力是無(wú)盡的。剛剛踏入這個(gè)行當拜訪(fǎng)客戶(hù)時(shí)讓自己感覺(jué)到膽怯與自卑，甚至認為自己真的不適合做這份工作，但是自己一直是比較堅持，固執與不認輸的，上天不辜有心人，慢慢的發(fā)現自己可以克服這個(gè)障礙，工地復雜的人際關(guān)系沒(méi)那么可怕，也不再擔心客人不理我，久久不與我簽單反到而來(lái)的大忽悠了，逐漸找到了自己的方向。也許我們不知道明天會(huì )發(fā)生什么，但是我清楚自己今天應該做什么。
歲月無(wú)聲，步履永恒。我們邁過(guò)一道道坎走向明天，做好本職工作，爭當自己的主人，明天定將更美好！
隨著(zhù)銷(xiāo)售工作的深入，我接觸到了許多新的事物，也遇到了許多新的問(wèn)題，而這些新的經(jīng)歷對于我來(lái)說(shuō)都是一段新的磨練歷程�；仡櫳蟼�(gè)月，我懂得了很多：在遇見(jiàn)矛盾時(shí)，我學(xué)會(huì )了冷靜要從容不迫的去面對及解決；在遇到挫折的時(shí)候，我學(xué)會(huì )了鼓勵自己保持高昂的頭顱和永遠的微笑；在重復而又單調的工作背后，我懂得了思索和總結；在公司形象與信譽(yù)受到破壞的時(shí)候，我學(xué)會(huì )了如何去維護和修補；在被客戶(hù)誤解的時(shí)候，我學(xué)會(huì )如何去溝通去解決。以上是我在工作方面取得略微突破和長(cháng)進(jìn)的方面，但這種長(cháng)進(jìn)并不意味著(zhù)我就能夠做好現在的銷(xiāo)售工作，在以后的工作中我會(huì )繼續完善自己，在成功中總結經(jīng)驗和失敗中吸取教訓；在和同事配合工作過(guò)程中學(xué)習他們先進(jìn)的方式方法；在溝通和交流過(guò)程中學(xué)會(huì )互惠互利即維護了公司的利益又拿到了定單。
個(gè)人工作計劃范文4
本學(xué)期教務(wù)處的各項工作根據學(xué)校新五年規劃，通過(guò)完善教學(xué)評價(jià)，關(guān)注臨界學(xué)生，抓好教研組、備課組活動(dòng)，努力提升學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。
一、課程與教學(xué)改革
1、有目標的開(kāi)展專(zhuān)題培訓，加強課程管理，為優(yōu)質(zhì)課程的開(kāi)發(fā)做好準備。在實(shí)施拓展型課程和探究型課程的過(guò)程中，逐步篩選出有價(jià)值、高質(zhì)量的拓展型課程和探究型課題，整理相關(guān)科目綱要和教學(xué)設計，為開(kāi)發(fā)、編制校本課程做好準備，確保課程開(kāi)發(fā)質(zhì)量。
2、繼續加強各類(lèi)社團的建設，通過(guò)豐富多彩的社團活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生藝術(shù)、科技、體育等綜合素質(zhì)的提升，培養學(xué)生做事、做人、學(xué)習的能力，促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展。
3、繼續與科研室、師訓辦合作，開(kāi)展信息環(huán)境下教師能力的培訓，通過(guò)學(xué)生主體參與、合作學(xué)習等方式進(jìn)行自主學(xué)習，轉變學(xué)生的學(xué)習方式，收集、整理相關(guān)的教案、課件、預學(xué)習單、微視頻等資料，充實(shí)、完善“晉元附校網(wǎng)�！睂W(xué)習資源。
4、各學(xué)科從學(xué)科特點(diǎn)入手，挖掘教學(xué)內容中的德育因素，結合學(xué)校1—9年級的德育主題詞開(kāi)展教學(xué)，繼續整理、積累相關(guān)的案例、教學(xué)設計，不斷充實(shí)學(xué)校學(xué)科德育指導手冊的內容。
二、教學(xué)管理
1、本學(xué)期教研組活動(dòng)繼續以主題研修為主�；顒�(dòng)分工要明確，內容要清晰，記錄要詳實(shí)。備課組活動(dòng)根據教研組的主題研修內容開(kāi)展，適當增加教材分析、組員聽(tīng)評課活動(dòng)，尤其是要幫助青年教師以及教學(xué)較為薄弱的教師。
2、完善校本作業(yè)的修訂。組織教師學(xué)習新的學(xué)科基本要求。根據學(xué)科基本要求和我校學(xué)生的學(xué)習能力，從習題的難易度、數量等方面做好修訂工作，使校本作業(yè)更具有效性。對非考試學(xué)科教師也要根據學(xué)科基本要求提出作業(yè)布置要求，作業(yè)要有學(xué)科特色，能夠幫助學(xué)生掌握基本要求，提升學(xué)生的基本能力。
3、三至九年級語(yǔ)數英學(xué)科學(xué)業(yè)監測全部使用網(wǎng)上閱卷系統，為教師改進(jìn)教學(xué)提供依據。做好各年級臨界生學(xué)情分析和跟蹤反饋工作。建議語(yǔ)數外教師每周定時(shí)、定點(diǎn)集中為本年級的臨界生進(jìn)行輔導。根據已經(jīng)下發(fā)的綠色指標測試報告，做好20____年學(xué)校綠色指標教學(xué)改進(jìn)方案，并予以實(shí)施。
4、為迎接第二輪xx杯開(kāi)展，做好相應學(xué)科的參賽工作，規范參賽教師的選拔，希望能在名次等第上有所突破。
三、師訓工作
1、堅持把師德教風(fēng)建設放在師資隊伍建設的首位，以提高師德素養和教書(shū)育人能力為核心，學(xué)校今年師德主題為“仁者不憂(yōu)，智者不惑，勇者不懼”。一是學(xué)習，組織全校教師集中學(xué)習深入理解師德主題的內涵；二是踐行，開(kāi)展學(xué)校精神的大討論，挖掘踐行師德的.優(yōu)秀典型事例或沒(méi)有做到而發(fā)生不愉快的事例；三是感悟，開(kāi)展征文活動(dòng)，讓教師尤其是青年教師深入感受立人教育下的教師師德行為準則標準，進(jìn)一步提升師德品質(zhì)。
2、繼續開(kāi)展好“青藍工程”，繼續做好導師帶教、青年教師培養學(xué)校（青藍工坊）、青藍考核與展示等工作，繼續與科研室合作，推薦優(yōu)秀青年教師參加科研培訓，通過(guò)科研室的培訓、科研成果評選等活動(dòng)，助推青年成長(cháng)。開(kāi)展青藍學(xué)員的評優(yōu)活動(dòng)，聘請各類(lèi)專(zhuān)家幫助學(xué)校評選、挖掘優(yōu)秀青年教師。（另附專(zhuān)項方案）
3、菜單化的校本研修模式已初步形成，積極與學(xué)校各部門(mén)重點(diǎn)工作整合，分項目做好教師的學(xué)分申報工作，努力讓培訓工作做到輕負擔重需求有成效，在教師在個(gè)性化培訓中愉快參與，真正受益。
4、進(jìn)一步發(fā)揮“高指引領(lǐng)”作用，聘請他們擔任學(xué)校的學(xué)科帶頭人，成立名師工作室，幫助學(xué)科團隊的整體提升的同時(shí)，重點(diǎn)帶教組內有潛質(zhì)的青年教師，使教研團隊的專(zhuān)業(yè)水平整體提升。
四、其他各項工作
1、確�！叭n兩操兩活動(dòng)”，保證每周兩節體活課的教學(xué)質(zhì)量。從室外教學(xué)內容設計到室內體育活動(dòng)安排，做到統一有序、規范合理。各校區加強對日常體活實(shí)施情況的巡視，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，確保老師按計劃有序實(shí)施。
2、做好音樂(lè )、美術(shù)學(xué)科區學(xué)生藝術(shù)綜合素養測評的相關(guān)準備工作。
3、招生和畢業(yè)班工作。應用“xx市義務(wù)教育入學(xué)報名系統”，規范義務(wù)教育招生入學(xué)工作管理，強化服務(wù)意識。根據義務(wù)教育招生入學(xué)工作要求，做好人員培訓、相關(guān)設施設備的配備和網(wǎng)絡(luò )暢通等保障工作，合理安排相應的工作人員，確保適齡兒童入學(xué)信息登記工作順利進(jìn)行。適時(shí)開(kāi)展學(xué)�！靶@開(kāi)放日”活動(dòng)。
4、圖書(shū)館等各專(zhuān)用教室的管理工作。根據區以上部門(mén)的要求做好相應圖書(shū)的購置、報廢以及各項讀書(shū)活動(dòng)。加強各專(zhuān)用教室使用記錄的管理。
5、做好課務(wù)學(xué)籍管理工作，提高服務(wù)意識。根據學(xué)校安排及教師的需求合理安排好課務(wù)；做好學(xué)生的轉入轉出工作。
個(gè)人工作計劃范文5
新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰。隨著(zhù)大參林、北京同仁堂的進(jìn)駐，對我們來(lái)說(shuō)，既是壓力也是動(dòng)力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰。xx年行政人事部將從以下幾個(gè)方面著(zhù)手工作：
一、完善公司制度，向實(shí)現管理規范化進(jìn)軍。
成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無(wú)疑是其持續發(fā)展的`根本。因此，建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度便迫在眉節，為了進(jìn)一步完善公司制度，實(shí)現管理規范化，年工作將以此為中心。
二、加強培訓力度，完善培訓機制。
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各門(mén)店及部門(mén)人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是各店長(cháng)及部門(mén)負責人，他們身肩重責。需根據實(shí)際情況制定培訓計劃，從真正意義上為他們帶來(lái)幫助。另外完成新員工入店手冊。
三、協(xié)助部門(mén)工作，加強團隊建議。
繼續配合各門(mén)店及部門(mén)工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。年是百姓拓展并壯大的一年，擁有一支團結、勇于創(chuàng )新的團隊是為其發(fā)展的保障。所以加強團隊建議也是年行政人事部工作的重心。
個(gè)人工作計劃范文6
本學(xué)期，我擔任教學(xué)任務(wù)，根據教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的要求，本學(xué)期需要完成高中教學(xué)任務(wù)。為了有組織、有計劃、有步驟地引導學(xué)生有效地學(xué)習必修課內容，特制定了教學(xué)工作計劃。
一、引導思想
在學(xué)校教學(xué)工作計劃的指導下，積極開(kāi)展教學(xué)和研究工作。以學(xué)生發(fā)展為導向，以提高教學(xué)質(zhì)量為目標，以高中化學(xué)新課程教學(xué)為中心，結合學(xué)生現狀不斷改變教學(xué)理念，改進(jìn)教學(xué)方法，密切關(guān)注教學(xué)常規，提高教學(xué)效率。
二、具體工作和措施
1、認真學(xué)習新課程標準，轉變教師的教學(xué)理念
加強教育教學(xué)理論學(xué)習，研究新課程標準，組織有效的學(xué)習和討論活動(dòng)，以先進(jìn)的教育理念支持深化教育改革，培養學(xué)生的合作意識
2、改變教學(xué)方式，改變學(xué)生的學(xué)習方式
以新理念指導教學(xué)工作，牢固樹(shù)立學(xué)生是學(xué)習的主人，以平等寬容的態(tài)度對待學(xué)生，在溝通和交流中＂對話(huà)＂實(shí)現師生共同發(fā)展，努力建立師生互動(dòng)關(guān)系。
3、可以根據每個(gè)班學(xué)生的實(shí)際情況靈活處理，改變備課方式，提高教師的課堂質(zhì)量和例題的選擇。注意教學(xué)過(guò)程的反思，盡量讓教師在每節課后反思教學(xué)過(guò)程。
4、充分發(fā)揮備課組的集體作用，集體備課，教學(xué)計劃和學(xué)習計劃基本統一。每節課都有一個(gè)主要設備，然后集體討論，補充和改進(jìn)。備課組應共享資源。在完成課本練習的基礎上，根據不同層次學(xué)生的要求完成補充練習。
5、完成教材中必要的實(shí)驗探究與示范、學(xué)生實(shí)驗，并適當補充部分實(shí)驗，提高學(xué)生的學(xué)習興趣，增強教學(xué)的直觀(guān)性。
三、課程的實(shí)施與操作
1、備課要求
對于化學(xué)概念、知識和技能的備課，要注意新舊知識的聯(lián)系；同時(shí)，要根據教材內容的廣度、深度和課程標準的要求，結合學(xué)生的基礎，確定重點(diǎn)和難點(diǎn)，找出突破難點(diǎn)的方法，螺旋安排核心化學(xué)概念、知識和技能的內容。突出學(xué)生和教師的發(fā)展，體現學(xué)科和教師的特點(diǎn)，備課過(guò)程要有特點(diǎn)。
2、授課要求
�、盼覀儜撟⒁庑轮R的引入。新知識的引入是實(shí)現舊知識向新知識轉移的'過(guò)程。在新知識的引入中，不僅要注意與舊知識的聯(lián)系，還要創(chuàng )造有利于遷移的場(chǎng)景。因此，是否引入好是講好新課程的關(guān)鍵。
�、菩陆虒W(xué)應樹(shù)立化學(xué)課堂教學(xué)是一種化學(xué)活動(dòng)的教學(xué)理念。教師引導學(xué)生進(jìn)行化學(xué)活動(dòng)的教學(xué)�；瘜W(xué)活動(dòng)不僅是學(xué)生體驗化學(xué)學(xué)習過(guò)程的活動(dòng)，也是學(xué)生構建化學(xué)知識的活動(dòng)。
�、枪膭顚W(xué)生獨立探索和合作交流。有效的化學(xué)學(xué)習過(guò)程不能簡(jiǎn)單地依賴(lài)于模仿和記憶。教師應引導學(xué)生積極體驗觀(guān)察、實(shí)驗、猜測、驗證、推理和交流等化學(xué)活動(dòng)，使學(xué)生形成自己對化學(xué)知識的理解和有效的策略。
�、刃陆虒W(xué)要注重培養學(xué)生應用化學(xué)的意識和能力。
�、尚陆虒W(xué)要注重培養學(xué)生的動(dòng)手能力和實(shí)踐創(chuàng )造精神。
3、作業(yè)布置與批改
家庭作業(yè)是學(xué)生掌握所學(xué)知識、培養各種能力的有效手段，也是記錄學(xué)生成長(cháng)和評價(jià)反饋的重要手段。但家庭作業(yè)太難，會(huì )增加學(xué)生的作業(yè)負擔，使學(xué)生厭倦處理，嚴重限制和影響學(xué)生的智力發(fā)展和身心健康。因此，應注意以下幾點(diǎn)：
�、胚m量，使適量的作業(yè)不僅能達到鞏固所學(xué)知識、提高各種能力的目的，還能為學(xué)生留出足夠的時(shí)間自學(xué)、總結、歸納和反思。
�、茖哟涡�，作業(yè)本身要有層次性，要由易到難。
�、轻槍π�、設計或布置一些適合其個(gè)性發(fā)展的有針對性的作業(yè)，培養和促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展。
�、葘�(shí)用性，讓學(xué)生動(dòng)手、動(dòng)腦，理論聯(lián)系實(shí)際，提高學(xué)生的分析、解決問(wèn)題和實(shí)際操作能力。
4、必要的測試是測試教學(xué)效果和激勵學(xué)生學(xué)習的有效方法。每章及時(shí)通過(guò)考試，認真對待考試。
個(gè)人工作計劃范文7
一、在日常工作中：
1.首先注意服裝和儀表方面，利落大方。不隨便穿與工作不符的衣服鞋帽等。
2.在客戶(hù)接待方面，要及時(shí)給客戶(hù)倒水，并且及時(shí)續杯，給客戶(hù)一種親切感，從而促進(jìn)我公司的銷(xiāo)售。
3.文件的整理和歸檔，把各種合同，文檔等進(jìn)行分明別類(lèi)并貼好標簽，以便于查看，做好報刊、文件等的發(fā)放。并協(xié)助公司的人員做好資料的收、寄工作。
4.對辦公設備和公司產(chǎn)品進(jìn)行定期的清潔與保養。
5.做好及時(shí)接進(jìn)電話(huà)的工作，并轉給相應的工作人員。在接電話(huà)的時(shí)候注意禮貌用語(yǔ)。
6.做好各部門(mén)的做好各部門(mén)服務(wù)：加強與各部門(mén)之間信息員的聯(lián)絡(luò )與溝通，系統的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時(shí)準確的傳遞到位。
7.及時(shí)完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，不偷懶不拖拉。
8.發(fā)布招聘消息，協(xié)助各部門(mén)主管做好招聘工作。
9.做好文書(shū)工作，及時(shí)完成領(lǐng)導交給的各鄉文稿工作，學(xué)習各種寫(xiě)作材料，定期上交公司報表。
二、在倉庫管理方面：
倉庫管理是一項細致的工作。在有銷(xiāo)售人員對服務(wù)器的配置進(jìn)行更改時(shí)，及時(shí)做好修改工作，并在相應的機器上貼好標簽。
在有銷(xiāo)售人員出貨的時(shí)候，嚴格按照出庫單子上面的步驟進(jìn)行，在以前的工作中就是沒(méi)有重視這一點(diǎn)，導致自己的工作出現了紕漏。因此在新的一年里，自己在這方面要更加的注意。在完成一單銷(xiāo)售之后要及時(shí)的對客戶(hù)的`信息進(jìn)行歸檔，以方便我們的二次銷(xiāo)售和客戶(hù)的聯(lián)系，與客戶(hù)達成一種長(cháng)期合作的關(guān)系，使我們的渠道更加擴大化，多面化。
在向浪潮訂購產(chǎn)品之后，及時(shí)做好追蹤工作，知道貨物的動(dòng)向，及時(shí)反映給銷(xiāo)售人員或者客戶(hù)。
做好一星期對庫存進(jìn)行一次整理和盤(pán)點(diǎn)，實(shí)際庫存和賬上庫存沒(méi)有任何偏差，一個(gè)月與會(huì )計做一次核對，確保庫存的完整和準確無(wú)誤。
三、客服方面：
做好售后工作，在客戶(hù)打電話(huà)反映機器故障后要及時(shí)轉給相應的技術(shù)人員，第一時(shí)間為客戶(hù)解決好售后工作。在技術(shù)人員解決不了的時(shí)，要向總部相關(guān)技術(shù)人員報備。并做好記載工作，快速處理。
加強與客戶(hù)的溝通和聯(lián)系，協(xié)助技術(shù)人員做好售后工作，讓客戶(hù)覺(jué)得我司的服務(wù)“放心、貼心”，又利于我們的長(cháng)期合作關(guān)系。在以后的工作道路上，自己要做，要學(xué)習的還有很多，只有擁有一顆對工作熱情的心和一個(gè)積極向上的工作態(tài)度，才能不斷的成長(cháng)。公司給自己提供了一個(gè)很好的工作平臺，就要去努力提升自己的工作能力，加強業(yè)務(wù)水平和自身的修養。踏踏實(shí)實(shí)的做好工作，為公司做出更大的貢獻，實(shí)現自我價(jià)值！
個(gè)人工作計劃范文8
時(shí)光荏苒，18年即將過(guò)去，回首過(guò)去的一年，內心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭，轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎�；厥淄�，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，免不了會(huì )在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤(pán)點(diǎn)”，也算是對自己的一種鞭策。行政人事部是公司的關(guān)鍵部門(mén)之一，對內管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務(wù)、工商、藥監、社保等機關(guān)的各項檢查。行政人事部人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成。經(jīng)過(guò)一年的磨練與洗禮，行政人事部的綜合能力相比17年又邁進(jìn)了一步�；仡櫮�，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我們的.工作著(zhù)重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗，繼續發(fā)揚成績(jì)同時(shí)也克服存在的不足，現將xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結。
年行政人事部工作大體上可分為以下三個(gè)方面：
一、人事管理方面
根據部門(mén)人員的實(shí)際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。
規范了各部門(mén)的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。
配合采購和財務(wù)部門(mén)，嚴格把好促銷(xiāo)員的進(jìn)、出關(guān)。
有步驟的完善培訓機制，不斷的外派員工學(xué)習并要求知名公司來(lái)培訓員工，同時(shí)加強內部的培訓管理工作。
二、行政工作方面
1、辦理好各門(mén)店的證照并如期進(jìn)行年審工作。
2、和相關(guān)職能機關(guān)如工商、稅務(wù)、藥監、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。
3、聯(lián)系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。
4、對內做好辦公用品的采購，嚴格審查各部門(mén)的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。
三、公司管理運作方面
1、順應市場(chǎng)的發(fā)展，依照公司要求，制定相應的管理制度。完善公司現有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時(shí)和公司各個(gè)部門(mén)、門(mén)店密切溝通、聯(lián)系，適時(shí)對各部門(mén)的工作提出些指導性的意見(jiàn)。
2、逐步完善公司監督機制。有一句話(huà)說(shuō)得好：?jiǎn)T工不會(huì )做你要求做的事情，只會(huì )做你監督要做的事情�；谶@個(gè)原因，本年度加強了對員工的監督管理力度。
3、加強團隊建設，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個(gè)管理者，對下屬充分做到“察人之長(cháng)、用人之長(cháng)、聚人之長(cháng)、展人之長(cháng)”，充分發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。
4、充分引導員工勇于承擔責任。以前公司各職能部門(mén)職責不清，現逐步理清各部門(mén)工作職責，并要求各人主動(dòng)承擔責任。
作為行政人事部負責人，我充分認識到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執行者。要想帶好一個(gè)團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔工作，使公司各項工作正常進(jìn)行。
個(gè)人工作計劃范文9
一、計劃概要
計劃書(shū)一開(kāi)頭便應對本計劃的主要目標和建議作一扼要的概述，計劃概要可讓高級主管很快掌握計劃的核心內容，內容目錄應附在計劃概要之后。
二、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)現狀
計劃的這個(gè)部分負責提供與市場(chǎng)、產(chǎn)品、競爭、配銷(xiāo)和宏觀(guān)環(huán)境有關(guān)的背景資料。
1、市場(chǎng)情勢
應提供關(guān)于所服務(wù)的市場(chǎng)的資料，市場(chǎng)的規模與增長(cháng)取決于過(guò)去幾年的總額，并按市場(chǎng)細分地區細分來(lái)分別列出，而且還應列出有關(guān)顧客需求、觀(guān)念和購買(mǎi)行為的`趨勢。
2、產(chǎn)品情勢
應列出過(guò)去幾年來(lái)產(chǎn)品線(xiàn)中各主要產(chǎn)品的銷(xiāo)售量、價(jià)格、差益額和純利潤的資料。
3、競爭情勢
主要應辨明主要的競爭者并就他們的規模、目標、市場(chǎng)占有率、產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略以及任何有助于了解其意圖和行為的其他特征等方面加以闡述。
4、宏觀(guān)環(huán)境情勢
應闡明影響房產(chǎn)未來(lái)的重要的宏觀(guān)環(huán)境趨勢，即人口的、經(jīng)濟的、技術(shù)的、政治法律的、社會(huì )文化的趨向。
三、機會(huì )與問(wèn)題分析
應以描述市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)現狀資料為基礎，找出主要的機會(huì )與挑戰、優(yōu)勢與劣勢和整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)期間內公司在此方案中面臨的問(wèn)題等。
經(jīng)理應找出公司所面臨的主要機會(huì )與挑戰指的是外部可能左右企業(yè)未來(lái)的因素。寫(xiě)出這些因素是為了要建議一些可采取的行動(dòng)，應把機會(huì )和挑戰分出輕重急緩，以便使其中之重要者能受到特別的關(guān)注。
只要按照上面的銷(xiāo)售計劃來(lái)工作，即使不能夠回到前幾年銷(xiāo)售高峰的時(shí)候，也會(huì )回到一個(gè)不錯的境界，因為我們是根據我們最實(shí)際的情況來(lái)工作的，這樣我們的銷(xiāo)售工作才會(huì )做到最好。相信我們的國家經(jīng)濟一定會(huì )很快的恢復過(guò)來(lái)，而我們的房產(chǎn)市場(chǎng)一定會(huì )恢復繁榮！
個(gè)人工作計劃范文10
根據實(shí)際情況，我的新學(xué)期的小學(xué)教師工作計劃如下：
個(gè)人教學(xué)工作計劃分為以下五點(diǎn)：
一、思想政治
始終如一地熱愛(ài)祖國，擁護黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)本職工作，關(guān)心國家大事，堅持政治學(xué)習，記錄政治筆記，提高覺(jué)悟和意識。注重個(gè)人道德修養，為人師表，嚴于律己，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習、生活，做學(xué)生的良師益友。加強團結，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，組成一個(gè)團結協(xié)作的大家庭。
二、個(gè)人業(yè)務(wù)
作為一名教師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能。本學(xué)年我將注重開(kāi)拓視野，訂閱專(zhuān)業(yè)雜志，瀏覽教學(xué)網(wǎng)頁(yè)，隨時(shí)記下可借鑒的教學(xué)經(jīng)驗、優(yōu)秀案例等材料，以備參考。不斷為自己充電，每天安排一定的時(shí)間扎實(shí)提高基本功，努力使自己成為能隨時(shí)供給學(xué)生一杯水的自來(lái)水。
三、后進(jìn)生轉化方面：
1、培養后進(jìn)生的自信心。只有樹(shù)立起后進(jìn)生的自信心，我們的'轉化工作才找到了起點(diǎn)。要用科學(xué)的方法教育后進(jìn)生。
2、對后進(jìn)生多寬容，少責備。要做到“三心”：誠心、愛(ài)心、耐心。
3、老師的輔導要及時(shí)，當然家庭的配合是轉化后進(jìn)生的外部條件。父母在學(xué)生成長(cháng)過(guò)程中的影響是很明顯的，也是極為重要的。教師可通過(guò)家長(cháng)學(xué)校、家長(cháng)會(huì )議、家訪(fǎng)等多種形式與家長(cháng)相互交流，溝通信息。
四、在考勤制度上要嚴格遵守
特別是嚴格落實(shí)學(xué)校的規章制度和中小學(xué)教師行為規范，嚴格自己的行動(dòng)，有事要請假，做學(xué)校教師的表率，做學(xué)生的表率。嚴格遵守各項針對教師的法律法規，嚴格落實(shí)未成年人保護法和義務(wù)教育法的有關(guān)文件規定，爭取做到行動(dòng)有法可依。
五、關(guān)心和愛(ài)護學(xué)生
小學(xué)生在家長(cháng)心目中是未來(lái)的希望，在我們的教育培養中是祖國的未來(lái)和希冀。加強師德建設和修養的提高，爭取讓師德水平再上一個(gè)新的臺階。
個(gè)人工作計劃范文11
實(shí)業(yè)公司20xx年初重組，本人由實(shí)業(yè)租賃公司人事行政專(zhuān)員調任實(shí)業(yè)公司人事負責人，至今已近一年。在這一年中有付出有收獲，有失誤有成果，有學(xué)習更有成長(cháng)。在這一年反復的錘煉，使我的專(zhuān)業(yè)知識有了更進(jìn)一步提升，工作方法和效率有了很大進(jìn)步。下面我對實(shí)業(yè)公司20xx年的人力資源工作簡(jiǎn)要總結如下：
一、建立健全規范的人力資源管理制度
合法的規范是企業(yè)用人留人的起碼前提條件，本年度主要工作是建立健全人力資源管理各項規范及管理制度：《實(shí)業(yè)公司薪資管理辦法》、《實(shí)業(yè)公司獎金管理辦法》、《實(shí)業(yè)公司績(jì)效考核實(shí)施細則》(已草擬完畢并上報至控股人力資源部)、《實(shí)業(yè)公司培訓實(shí)施細則》(已上報至控股培訓部)、《實(shí)業(yè)門(mén)窗公司薪酬管理辦法》(已草擬完畢待上報審批)、《實(shí)業(yè)裝飾公司薪酬管理辦法》(已草擬完畢待上報審批)等等。員工從進(jìn)入公司到崗位變動(dòng)，從績(jì)效考核到批評處分，從日�？荚u到離職，人力資源部都按照文件的程序進(jìn)行操作，采取就事不就人的原則，對員工提供盡可能的個(gè)性化的服務(wù)，希望能達到各項工作的合法性、嚴肅性，能夠使員工處處、事事能透過(guò)與員工切身利益相關(guān)的活動(dòng)來(lái)感受公司的“以人為本”的關(guān)心以及制度的嚴肅氛圍。
二、根據組織結構圖為企業(yè)配置人才
20xx年初，隨著(zhù)實(shí)業(yè)公司重組，實(shí)業(yè)所屬各公司的組織機構也進(jìn)行了相應調整，由此使實(shí)業(yè)公司的人員缺口問(wèn)題加劇。同時(shí)實(shí)業(yè)裝飾公司于20xx年5月組建，由于裝飾行業(yè)是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性較強的行業(yè)，廊坊的裝飾市場(chǎng)相對較為年輕，所以實(shí)業(yè)公司通過(guò)多種途徑在北京、天津等大型城市招聘了企業(yè)的骨干人員20xx人事工作計劃20xx人事工作計劃。20xx年10月裝飾公司班子組建工作已基本完成，視項目開(kāi)展情況陸續補充所需人員。具體招聘情況如下：
在20xx年的招聘工作中，實(shí)業(yè)公司到20xx年10月底招聘到崗員工共計四十二人。其中實(shí)業(yè)公司招聘到崗員工有行政專(zhuān)員一人、司機一人、保潔一人，共計三人;實(shí)業(yè)門(mén)窗公司招聘到崗員工有經(jīng)理助理一人、技術(shù)員兩人、工長(cháng)一人、駐蚌埠核算員一人、業(yè)務(wù)主管一人、業(yè)務(wù)員一人、庫管員三人，共計十人;實(shí)業(yè)租賃公司招聘到崗員工有庫管員兩人、保安一人、塔司十三人，共計十六人;實(shí)業(yè)裝飾公司招聘到崗員工辦公室一人、預算員一人、設計師四人、核算員一人、庫管員兩人、項目經(jīng)理兩人、水電工程師一人、保安一人，共計十三人。20xx年已至年底，在與實(shí)業(yè)及所屬單位負責人、部門(mén)負責人充分溝通20xx年、20xx年經(jīng)營(yíng)發(fā)展規劃的基礎上，做好20xx年招聘計劃，為實(shí)業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展做好人員儲備。
三、根據20xx年度培訓計劃組織實(shí)施各項培訓
盡管每位員工的成功標準各有不同，但追求成功卻是每位員工的終極目標。因此，培訓不僅是員工追逐的個(gè)人目標，是員工夢(mèng)寐以求的福利享受，也是企業(yè)義不容辭的義務(wù)和責任，更是企業(yè)激勵員工的頗為有效的激勵手段。給員工成長(cháng)的空間和發(fā)展的機會(huì )，是企業(yè)挖掘員工潛力，滿(mǎn)足員工需求的重要表現。
通過(guò)制定《實(shí)業(yè)公司培訓實(shí)施細則》，并根據各單位、各部門(mén)的培訓需求及企業(yè)的整體需要建立了年度培訓計劃，從基礎的安全培訓、質(zhì)檢培訓、質(zhì)量管理培訓、團隊合作培訓、基管理創(chuàng )新培訓、執行力培訓、企業(yè)文化培訓等等來(lái)滿(mǎn)足企業(yè)的發(fā)展需要。特別是針對實(shí)業(yè)裝飾公司現狀，實(shí)業(yè)公司人事行政辦公室為裝飾公司全部管理人員培訓了《裝飾公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規劃》(實(shí)業(yè)公司總經(jīng)理主講)、《財務(wù)制度及流程》(實(shí)業(yè)公司財務(wù)經(jīng)理主講)、《考核實(shí)施細則及員工職務(wù)說(shuō)明書(shū)》(實(shí)業(yè)公司人事負責人主講)、《員工日常行為規范》(實(shí)業(yè)公司行政專(zhuān)員主講)等。
20xx年的培訓我們是從點(diǎn)滴做起的，按培訓流程敲定培訓時(shí)間、地點(diǎn)、培訓內容和培訓方式，也會(huì )做好培訓后的各項相關(guān)工作，培訓后把培訓效果調查匯總及時(shí)反饋給講師，將培訓情況與員工意見(jiàn)第一時(shí)間解決，雖然繁雜卻沒(méi)有轟轟烈烈的業(yè)績(jì)，但欣慰的是員工成長(cháng)了，從他們的總結中我看到經(jīng)歷一年的`培訓他們的業(yè)務(wù)更加熟練培訓貴在堅持，通過(guò)每一節課我也從講師那里學(xué)到很多，每個(gè)人身上都有閃光點(diǎn)20xx人事工作計劃工作計劃。在這里也感謝領(lǐng)導的信任和兄弟公司給予的支持。
四、明確崗位說(shuō)明書(shū)
明確實(shí)業(yè)及所屬公司每位員工的崗位職責，讓員工清晰地知道自己的崗位責任、工作內容、工作權限、工作條件、必備的崗位技能及與相關(guān)崗位的匯報與負責關(guān)系等。今年崗位說(shuō)明書(shū)已全部草擬完畢，實(shí)業(yè)及所屬單位的部門(mén)負責人崗位說(shuō)明書(shū)已進(jìn)入年初簽定的《業(yè)績(jì)責任書(shū)》。雖已成文下發(fā)，但有些部門(mén)只流于形式，未明確告知員工崗位的工作標準以及超越或低于崗位標準的獎罰措施，所以部分員工還未形成明確的工作目標，不了解工作的結果，使員工在公司制度前提下，并沒(méi)有實(shí)現自我激勵、自我管理與自我發(fā)展，自然而然地把自己成長(cháng)納入企業(yè)既定的目標軌道中，實(shí)現共同發(fā)展。
個(gè)人工作計劃范文12
一、著(zhù)力解決新時(shí)期思想政治工作存在的主要問(wèn)題
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步完善兩級中心組的理論學(xué)習制度
重點(diǎn)在政治理論學(xué)習的規范化、制度化上下功夫。把中心組理論學(xué)習、深入基層調研和理論務(wù)虛會(huì )議制度三者統一起來(lái)，抓住學(xué)習和研究?jì)蓚�(gè)主渠道，集中學(xué)習和深入基層調研，把專(zhuān)題報告和專(zhuān)題研究有機結合起來(lái)，圍繞專(zhuān)題報告和專(zhuān)題調研進(jìn)行研討。
�。ǘ┣袑�(shí)加強黨組織對思想政治理論課教學(xué)工作的領(lǐng)導
由黨委宣傳部牽頭，積極與新成立的思想政治課理論課教學(xué)部進(jìn)行協(xié)調，建立科學(xué)、完備、靈活的思想政治理論課教學(xué)、科研管理體制機制，制定思想政治理論課教學(xué)、科研工作的評估制度，提高思想政治理論課師資隊伍水平。
�。ㄈ┻M(jìn)一步規范“形勢與政策”課教學(xué)和管理工作
制定“形勢與政策”課教學(xué)和管理的有關(guān)規定，進(jìn)一步統一授課內容，強化“形勢與政策”課教學(xué)體系的系統性、完整性和規范性，同時(shí)把“形勢與政策”課與思想政治理論課的結合起來(lái)，并以大學(xué)文件的形式下發(fā)，增強“形勢與政策”課的思想性、時(shí)效性和針對性。
�。ㄋ模┰凇靶侣勚行摹痹鲈O網(wǎng)絡(luò )視頻
在“新聞中心”網(wǎng)站增設“華電電視”專(zhuān)題，制定和完善相關(guān)工作和管理的規章制度，充分利用校園網(wǎng)在信息傳播方面的大容量和時(shí)效性，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )電視新聞受眾廣和沖擊力強的特點(diǎn)，更加有效地開(kāi)展對學(xué)校發(fā)展目標、發(fā)展戰略、發(fā)展舉措、發(fā)展成就的宣傳教育。
二、努力做好幾項工作中，積極推進(jìn)大學(xué)文化建設
�。ㄒ唬┙⒔∪髮W(xué)文化建設管理的組織體系
制定成立大學(xué)文化建設委員會(huì )的相關(guān)制度，并以大學(xué)文件的形式下發(fā)。成立大學(xué)文化建設委員會(huì )，明確主管領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)和各院系主要負責人的職責，解決大學(xué)文化建設中存在的責任意識不強的問(wèn)題，建立各部門(mén)在大學(xué)文化建設中分工協(xié)作的工作機制。
�。ǘ┲贫ù髮W(xué)文化建設的中長(cháng)期規劃
制定大學(xué)文化建設的中長(cháng)期規劃，并以大學(xué)文件的形式下發(fā)。通過(guò)制定大學(xué)文化建設的中長(cháng)期規劃，以便于在大學(xué)文化建設中抓住核心、突出重點(diǎn)、加快步伐，在學(xué)校為打造具有華電特色的大學(xué)文化精品方面，實(shí)現管理體制和實(shí)施機制上的創(chuàng )新。具體做好以下幾項工作：
1．建議學(xué)校把校園文化建設經(jīng)費納入學(xué)校預算，在人、財、物等方面加大投入，確保大學(xué)建設各項工作順利開(kāi)展。
2．進(jìn)一步深化對大學(xué)文化主要內涵和建設方向的理解與闡釋?zhuān)瑫r(shí)組織好大學(xué)文化建設的理論研究，積極探索新形式下加強和改進(jìn)大學(xué)文化建設的新思路、新舉措。
3．制定《華北電力大學(xué)校園環(huán)境規劃方案》，按照科學(xué)管理的要求，合理規劃和設計校園整體布局、建筑藝術(shù)風(fēng)格、校園綠化美化和各種學(xué)�；顒�(dòng)設施。
4．加強網(wǎng)絡(luò )文化建設，充分利用校園網(wǎng)這一載體，增強思想政治工作的影響力。同時(shí)，加強網(wǎng)絡(luò )文明工程建設，倡導綠色網(wǎng)絡(luò )，積極推進(jìn)網(wǎng)絡(luò )文明工程建設。
5．積極適應高水平大學(xué)建設的要求，進(jìn)一步豐富和完善大學(xué)理念，并使其內化為學(xué)校的精神文化，形成促進(jìn)校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設的長(cháng)效機制，發(fā)揮其潛移默化的育人作用。
6．把校史與學(xué)校理念結合起來(lái)，以理念和文化為綱，融合校史編寫(xiě)《圖說(shuō)華電》，以更加精練的文字表述學(xué)校的理念和文化，在廣大師生中廣泛宣傳，并作為新生教育的主要教材之一。
�。ㄈ┙�(zhuān)題輔導報告會(huì )制度
自下學(xué)期開(kāi)始，于開(kāi)學(xué)之初制定出學(xué)期的專(zhuān)題輔導報告計劃，每月組織一場(chǎng)高水平的報告會(huì )，讓廣大師生及時(shí)了解國際國內的政治經(jīng)濟形勢以及能源電力的發(fā)展趨勢，及時(shí)了解國內外高等教育改革發(fā)展的'形勢，進(jìn)一步把握高水平大學(xué)建設的規律。
三、進(jìn)一步強化對國家能源電力、高等教育和學(xué)校發(fā)展的宣傳力度
(一) 加大對國家能源電力發(fā)展趨勢和發(fā)展重點(diǎn)的宣傳力度
世界發(fā)展的趨勢，使能源和環(huán)境問(wèn)題備受全球關(guān)注。作為教育部直屬、國家“211工程”重點(diǎn)建設的唯一一所以能源電力為特色的大學(xué)，我校廣大師生員工對國家的能源戰略、節能減排及環(huán)境保護等問(wèn)題將更為關(guān)心。不斷學(xué)習和研究這方面的方針政策，有助于激發(fā)全校師生的愛(ài)國熱情，助于鼓勵全校師生為學(xué)校發(fā)展建言獻策，有助于為廣大師生更加愛(ài)校敬業(yè)進(jìn)一步打牢思想基礎。
(二) 加大對高等教育發(fā)展發(fā)展趨勢和發(fā)展重點(diǎn)的宣傳力度
當今世界，人才已經(jīng)成為世界各國爭相培養的目標。為此，國家和世界其他發(fā)達國家在高等教育領(lǐng)域不斷深化改革，不斷實(shí)現教育思想和培養方式的創(chuàng )新，努力培養更多更好的人才，為人類(lèi)的發(fā)展貢獻力量。學(xué)校確立了建設高水平大學(xué)的發(fā)展戰略，急需借鑒相關(guān)的典型經(jīng)驗和好的做法。大力宣傳國際國內高等教育的發(fā)展戰略，對學(xué)校把握發(fā)展方向，促進(jìn)高水平大學(xué)建設具有重要意義。
(三) 突出學(xué)校發(fā)展趨勢、發(fā)展重點(diǎn)以及科學(xué)發(fā)展的宣傳
實(shí)施“三步走戰略”，完成“六項戰略任務(wù)”，是學(xué)校黨委深入貫徹落實(shí)科學(xué)，推進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展，實(shí)現建設高水平大學(xué)奮斗目標所作出的重大決策。宣傳思想工作要以服務(wù)高水平大學(xué)建設為目標，緊緊圍繞“三步走戰略”與“六項戰略任務(wù)”所確定的目標和任務(wù)開(kāi)展宣傳教育，按照“高水平、有特色”的要求，在堅持“十六字辦學(xué)方針”，全力推進(jìn)以“三大工程”為主體的改革創(chuàng )新，以及以超常規的思維、超常規的舉措、超常規的努力，推進(jìn)學(xué)�？缭桨l(fā)展方面，進(jìn)一步統一師生思想，增強發(fā)展信心。
(四）挖掘宣傳師生和優(yōu)秀校友典型強化輿論引導
通過(guò)校報、宣傳欄、網(wǎng)站等途徑，進(jìn)一步對取得“國”字頭榮譽(yù)的優(yōu)秀教師及優(yōu)秀校友進(jìn)行重點(diǎn)宣傳與推介，采取人物通訊、人物特寫(xiě)、人物專(zhuān)訪(fǎng)、紀實(shí)性報告文學(xué)以及電視短片等不同新聞作品形式，在報紙、期刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò )等媒體上開(kāi)設專(zhuān)欄、專(zhuān)版、專(zhuān)題節目進(jìn)行宣傳，學(xué)校五大媒體整體聯(lián)動(dòng)、形成典型宣傳合力，并通過(guò)中國教育電視臺等社會(huì )媒體廣造聲勢，弘揚師德師風(fēng)，在社會(huì )上樹(shù)立良好的華電形象。
個(gè)人工作計劃范文13
為切實(shí)履行合肥八中工作目標，明確生活部工作范圍，清晰生活部本學(xué)期工作要點(diǎn)，建立健全生活部各項規章制度，認真做好學(xué)生健康成長(cháng)、為做好教學(xué)服務(wù)的保障工作，特制定本學(xué)期工作計劃如下。
一、主要工作目標
�。�1）完善各項規章制度建設
建立健全完善各項規章制設是做好寄宿生的日常生活管理工作的保證。同時(shí)也是生活部的重要工作之一，建立健全生活部的各項規章制度是生活部做好一切工作的關(guān)鍵，結合合肥八中生活部工作的.實(shí)際情況及特點(diǎn)結合其它兄弟學(xué)校寄宿制管理工作經(jīng)驗，本學(xué)期將抓常規工作落實(shí)到實(shí)處，對生活教師管理的過(guò)程實(shí)行量化評估考核，獎勤罰懶，以提高生活教師工作極積性，確保生活管理工作穩步向前發(fā)展。
�。�2）加強生活教師隊伍建設
本學(xué)期新對新、老教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，提高實(shí)際工作能力。探索生活管理的新思路、新方法，培養骨干生活教師，開(kāi)展新、老教師互幫互學(xué)結對子，取長(cháng)補短，共同進(jìn)步。鼓勵青年教師走自學(xué)成才的路子，完善自已，迅速成長(cháng)。將集中生活教師學(xué)習《教育學(xué)》、《心理學(xué)》，學(xué)校的各項規章制度以及生活部的各項工作職責，明確生活教師崗位職責，通過(guò)培訓使生活教師知道了如何從事生活教師管理工作，提高生活教師的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力打造一支懂教育、會(huì )管理、肯吃苦、善于做學(xué)生思想工作，又講團結能合作的生活教師隊伍。知道學(xué)生想什么，對學(xué)生的良好行為習慣養成、生活自理能力的提高負責，以“心靈贏(yíng)得心靈，用人格塑造人格”。
�。�3）加大生活區的宣傳力度
本學(xué)期對生活區的管理工作中擁現出的典型事例、好人好事進(jìn)行表彰，對生活區優(yōu)秀學(xué)生、樓長(cháng)、寢室長(cháng)進(jìn)行宣傳表彰，對學(xué)生在生活區開(kāi)展的各項活動(dòng)進(jìn)行組織、評比、表彰。并通過(guò)八中校園網(wǎng)擴大宣傳力及影響。組織學(xué)習合肥寄宿制德育工作聯(lián)誼會(huì )首屆年會(huì )論文匯編有關(guān)文章。
二、主要工作要排
�。�1）三月份：做好開(kāi)學(xué)前的各項準備工作，打掃寢室環(huán)境衛生，安排學(xué)生入住公寓。領(lǐng)發(fā)各項物品，生活教師制定本學(xué)期工作計劃。本月開(kāi)展一次內務(wù)衛生的檢查評比，本月最后一周生活部組織評選星級寢室、優(yōu)秀樓長(cháng)、優(yōu)秀寢室長(cháng)、優(yōu)秀學(xué)生工作并通報表彰。本月對高二年級住校生樓層進(jìn)行調整。
�。�2）四月份：組織學(xué)生學(xué)習《合肥八中寢室管理條例》，讓每一位寄宿生都知道應該怎樣做，規范學(xué)生如何整理內務(wù)衛生、物品擺放，養成教育是本月工作的重點(diǎn)。并組織一次高一年級內務(wù)整理比賽，慶五一、五四黑板報評比。做好春季流行病預防工作，對寢室進(jìn)行消毒工作。
�。�3）五月份：生活教師管理經(jīng)驗交流，工作日志評選。開(kāi)展食品安全教育黑板報評比，評選星級寢室、優(yōu)秀樓長(cháng)、優(yōu)秀寢室長(cháng)、優(yōu)秀學(xué)生工作表彰先進(jìn)。
�。�4）六月份：了解學(xué)生家長(cháng)對生活部工作反饋意見(jiàn)，解決生活管理中出現的新問(wèn)題。并對生活教師寢室日志進(jìn)行檢查。檢查違禁品，注意空調的合理使用，布置生活教師寫(xiě)工作小結。做好防蟲(chóng)滅蠅工作，生活教師開(kāi)展乒乓球比賽。做好學(xué)生內務(wù)衛生清潔消毒工作，確保學(xué)生的安全。
�。�5）七月份：注重學(xué)生考前的思想工作，嚴防同學(xué)之間因矛盾打架等。并做好寢室學(xué)生物品安全防盜工作，做好放假前的各項工作，生活教師上交工作小結、工作計劃。（放假）
個(gè)人工作計劃范文14
一、主要工作情況
1、電話(huà)初次拜訪(fǎng)客戶(hù)75家。
2、電話(huà)有效客戶(hù)10家。
3、實(shí)地拜訪(fǎng)客戶(hù)5家。
4、要求試料客戶(hù)2家。
通過(guò)半個(gè)月的挖掘客戶(hù)，覺(jué)得開(kāi)發(fā)客戶(hù)是一個(gè)比較漫長(cháng)的過(guò)程。大部分客戶(hù)對我們都有一段時(shí)間的信任期，自己打電話(huà)的時(shí)候還是有很多問(wèn)題的存在！磕磕碰碰地完成了75個(gè)左右的電話(huà)拜訪(fǎng)，也約到了幾家客戶(hù)。起初拜訪(fǎng)客戶(hù)，我并不懂得如何去挖掘客戶(hù)信息。后來(lái)通過(guò)向老銷(xiāo)售學(xué)習，也逐漸了懂得了少許挖掘信息的技巧。目前為止，有兩家客戶(hù)正在等待試料當中。
二、工作中的問(wèn)題和困難
1、對于初次拜訪(fǎng)的客戶(hù)，經(jīng)常會(huì )因為沒(méi)預約到準確的時(shí)間，到了客戶(hù)那里見(jiàn)不到客戶(hù)。還有會(huì )因為出差時(shí)拜訪(fǎng)客戶(hù)的路線(xiàn)不清晰，導致很多約了的客戶(hù)見(jiàn)不到。
2、對產(chǎn)品還不夠熟悉，所以有時(shí)候客戶(hù)問(wèn)起產(chǎn)品的一些問(wèn)題都沒(méi)辦法答清楚，特別是產(chǎn)品的一些性能以及價(jià)格，每次我都不能獨自面對客戶(hù)進(jìn)行交談，有時(shí)不能及時(shí)解答客戶(hù)問(wèn)題，客戶(hù)會(huì )不夠信任。
3、在商務(wù)方面，由于一直以來(lái)沒(méi)有接受過(guò)任何有關(guān)于這方面的培訓，所以做得不是很好，致使很多客戶(hù)對我的印象不是很深。以后需重要客戶(hù)多拜訪(fǎng)，加強商務(wù)方面的技能。
4、對工作的積極性很高，但是缺乏銷(xiāo)售方面的技巧和心態(tài)，拜訪(fǎng)客戶(hù)時(shí)還是比較膽怯。當受到客戶(hù)拒絕時(shí)，還是會(huì )不由得產(chǎn)生一絲沮喪。
三、對此，我做出了月份的工作計劃：
1、盡一切努力學(xué)習銷(xiāo)售的技巧，鍛煉銷(xiāo)售心態(tài)！
措施：銷(xiāo)售技巧方面，需要在工作中學(xué)習，碰到問(wèn)題多向公司資深銷(xiāo)售咨詢(xún)！資深銷(xiāo)售在進(jìn)行工作的時(shí)候，要打醒十二分精神，細細品味其銷(xiāo)售技巧。參加公司的相關(guān)培訓，工作之余多看看相關(guān)的文獻！爭取在2個(gè)月內能夠獨立進(jìn)行銷(xiāo)售的工作。
2、深入學(xué)習產(chǎn)品知識
措施：對自己銷(xiāo)售產(chǎn)品有良好的認識，才能得到客戶(hù)的信任！所以，在今后的工作中，應該努力學(xué)習產(chǎn)品知識！其學(xué)習方向如下：
�。�1）了解產(chǎn)品，型號，規格，功能，價(jià)格等方面的知識，并做一個(gè)系統的歸納。
�。�2）對產(chǎn)品出現的'一些問(wèn)題及解答做一個(gè)系統的歸納，爭取在半年內對產(chǎn)品有一個(gè)系統的歸納與了解。
3、加強商務(wù)方面的技巧
措施：通過(guò)培訓和咨詢(xún)，自學(xué)等手段，學(xué)習商務(wù)方面的技巧，爭取在兩個(gè)月內讓接觸我的80%的顧客對我有比較好的印象。
4、加強自身的時(shí)間管理和勵志管理措施。
通過(guò)時(shí)間管理軟件，及時(shí)處理工作的相關(guān)事宜。使得A類(lèi)事情（重要的事情）提前完成，B類(lèi)事情（相對重要的事情）及時(shí)完成，C類(lèi)事情（瑣碎的小事）選擇完成。通過(guò)勵志管理，保持對工作的熱情，利用對比激勵法，提高斗志！
個(gè)人工作計劃范文15
從我加入xx醫院——救死扶傷的護士，工作差不多快二年了。在院領(lǐng)導、科主任及護士長(cháng)的正確領(lǐng)導下，堅持“以病人為中心”臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的精神，并認真嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會(huì )競爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面護士的重要性。在踏實(shí)地學(xué)習與醫療護理工作中，獲得廣泛病員好評的同時(shí)，也得到各級領(lǐng)導、護士長(cháng)的認可。順利完成了20xx年的工作任務(wù)。其具體工作總結：
一、積極主動(dòng)認真的學(xué)習護士專(zhuān)業(yè)知識
工作態(tài)度端正，認真負責，樹(shù)立了正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。在醫療護理實(shí)踐過(guò)程中，服從命令，聽(tīng)眾指揮。能?chē)栏褡袷蒯t院的各項規章制度的，遵守醫德規范，規范操作。能積極參加醫院和科室組織的各項活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導，團結同事。
二、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力方面
我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長(cháng)做好病房的管理工作及醫療文書(shū)的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作、認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范，認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄理記錄及搶救記錄。
遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫者父母心，我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人康復時(shí)，覺(jué)得是非常幸福的事情。
三、生活方面
養成了良好的生活習慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴謹的.生活態(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂(lè )于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動(dòng)，從而不斷的豐富自己的閱歷。
四、今后的目標
我決心進(jìn)一步振奮精神,加強個(gè)人世界觀(guān)的改造,努力克服自己存在的問(wèn)題，做到：
(1)扎實(shí)抓好理論學(xué)習,保持政治上的堅定性。
(2)在院領(lǐng)導、科主任的關(guān)心和指導下,順利完成醫療護理工作任務(wù),認真履行職責,愛(ài)崗敬業(yè)。
(3)以科室為家，工作積極主動(dòng),對待病員熱情、耐心,滿(mǎn)足病人的需求。護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛(ài)去撫平病人心靈的創(chuàng )傷，用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰勝疾病的勇氣。
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