企業(yè)職工演講稿

[集合]企業(yè)職工演講稿20篇

　　演講稿是一種實(shí)用性比較強的文稿，是為演講準備的書(shū)面材料�，F如今，用到演講稿的地方越來(lái)越多，你知道演講稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編幫大家整理的企業(yè)職工演講稿，歡迎閱讀與收藏。

　　企業(yè)職工演講稿 1

各位領(lǐng)導，同事們：

　　大家好！我為大家演講的題目是： 我勞動(dòng)，我幸福，我快樂(lè )！

　　記得還是在上小學(xué)的時(shí)候，老師教會(huì )了我一首《勞動(dòng)最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里？要靠勞動(dòng)來(lái)創(chuàng )造”。多年以后，我成為千萬(wàn)勞動(dòng)者中的一員，才深深體會(huì )到生活的多味，勞動(dòng)的艱辛。勞動(dòng)是汗水，是歡笑；是苦澀，是甜蜜；是給予，更是幸福。有一分勞動(dòng)，就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘，生活就會(huì )回報你多少果實(shí)，你就會(huì )擁有多少快樂(lè )與幸福。

　　我當過(guò)廠(chǎng)安全員，有著(zhù)一次刻骨銘心的，卻讓我受益至今乃至終身的記憶。我剛任職的那天晚上六點(diǎn)多，在現場(chǎng)安全巡查時(shí)吃驚的發(fā)現正在帶晚發(fā)貨吊裝的行車(chē)扁擔上有裂紋，最大裂紋的橫切面竟已深達xx！……一場(chǎng)勢必發(fā)生的'事故消除了，“安全第一”的理念卻因此更深深地銘記在我的心中，時(shí)刻在警示著(zhù)我的工作和生活，伴隨著(zhù)我及我的責任區平安至今，也讓我的家庭平安至今！勞動(dòng)帶來(lái)了平安、平安就是幸福，我笑了。

　　我剛到辦公室時(shí)，已年近半百，初見(jiàn)電腦，更不會(huì )使用，而現代辦公離不開(kāi)電腦。我背字根，練打字，硬是學(xué)會(huì )了使用電腦和上網(wǎng)。電腦、網(wǎng)絡(luò )拓展了我的知識和視野，讓我的工作變得快捷、便利、輕松多了。每當我在電腦上完成新的文件的撰寫(xiě)、傳輸或下載時(shí)；每當我在自己建立的公司電子檔案中便捷的檢索到需要的文檔時(shí)；每當在局域網(wǎng)或其他網(wǎng)頁(yè)上又看到了我寫(xiě)的報道或文章時(shí)；每當想起我所制定完善的公司管理制度曾得到上級檢查組的肯定和贊揚時(shí)；每當想起我所準備的材料曾被當地政府會(huì )議作為范本傳閱，并得到：“到底是供電局的，拿出的材料就是像樣”的評價(jià)時(shí)，愉悅之情便油然而生。勞動(dòng)創(chuàng )造了效率、便利和樂(lè )趣，樂(lè )在其中，其樂(lè )無(wú)窮，我笑了。

　　我參與組織和策劃公司質(zhì)量安全管理“貫標”工作。面對xxxx、xxxx一大堆陌生的文字，我們學(xué)標準，編文件，做記錄。為了搶時(shí)間，我所負責起草的xx份體系文件，大部分是在家里完成的。最終認證審核順利通過(guò)，我也拓寬了知識面。耕耘辛勤，收獲頗豐，我笑了。

　　大概正是由于我們公司“貫標”的成功吧，我被抽調參加市公司精神文明建設、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)管理“貫標”。精神文明建設廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)管理 “貫標”，這不僅在揚州地區尚無(wú)先例，在省乃至全國也是罕有，且距體系認證審核時(shí)間僅有兩個(gè)月，同時(shí)我還得兼顧好本職工作，因為我們單位“貫標”也正逢年度審核。我深知難度和責任，更知信任和期望。我沒(méi)有退縮，積極參與策劃組織實(shí)施工作，并主動(dòng)承擔了《精神文明建設、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)管理手冊》等xx個(gè)核心文件的起草工作。x個(gè)多月中，我的晚上、中午、雙休日的時(shí)間全都耗在了“貫標”和履行本職工作上。付出了汗水和努力，更付出了才智和心血。結果我們市供電公司不僅順利通過(guò)了中電聯(lián)專(zhuān)家的認證審核，而且在揚州地區五個(gè)供電公司中，是唯一無(wú)不合格項的單位。勞動(dòng)創(chuàng )造成果，成果彰顯才能，這豐厚的回報讓我驚喜，讓我興奮，更讓我自豪，我笑了。

　　我與千千萬(wàn)萬(wàn)普通勞動(dòng)者一樣，一直在默默無(wú)聞地工作著(zhù)，可正是如此，我贏(yíng)得了領(lǐng)導和同事們的了解、尊重和厚愛(ài)，他們先后給了我優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)班組長(cháng)、先進(jìn)工作者、安全先進(jìn)個(gè)人、工會(huì )積極分子等榮譽(yù)。付出是應該的，而收獲竟是如此豐厚、甜蜜，我笑了。

　　企業(yè)職工演講稿 2

各位青年朋友們：

　　大家下午好！

　　青春是絢麗的朝霞，在斑斕中飛揚；青春是爛漫的百花，在斗妍中綻放。適逢“五四”愛(ài)國運動(dòng)103周年，我謹代表省分行黨委，向全行青年致以節日問(wèn)候和青春致禮！

　　“近代以來(lái)，我國青年不懈追求的美好夢(mèng)想，始終與振興中華的歷史進(jìn)程緊密相聯(lián)”。物換星移、時(shí)過(guò)境遷，在五四精神的激勵和感召下，安徽省分行廣大青年干部員工始終同分行改革共呼吸、與分行發(fā)展共命運，把火熱青春化作深化改革、轉型發(fā)展的娟娟熱流，為安徽省分行新常態(tài)下“三個(gè)一流”創(chuàng )建歷程譜寫(xiě)了一曲又一曲恢弘壯麗的青春樂(lè )章。

　　今年是舉國“四個(gè)全面”戰略布局的謀篇開(kāi)章之年，也是分行改革攻堅的關(guān)鍵之年和轉型發(fā)展的決定性一年。紀念五四運動(dòng)，弘揚五四精神，就是希望廣大青年肩負起時(shí)代賦予的重任，志存高遠、腳踏實(shí)地、砥礪奮進(jìn)，扎實(shí)推進(jìn)分行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)增長(cháng)和機制體制創(chuàng )新，讓幾代安徽交行人為之拼搏奮斗的夢(mèng)想踵事增華、發(fā)揚光大。

　　——夢(mèng)想是璀璨的，是迷人的。遠大的理想和堅定的信念，是青年攻堅克難、走向成功的重要精神支柱，是萌芽破土追尋陽(yáng)光的種子，是披荊斬棘逐夢(mèng)筑夢(mèng)的利劍。習寄語(yǔ)青年“人生的扣子從一開(kāi)始就要扣好”，就是希望青年要樹(shù)立正確的核心價(jià)值觀(guān)。夢(mèng)要有根，要著(zhù)眼分行當前深化改革、轉型發(fā)展的宏偉敘事給人生發(fā)展所帶來(lái)的無(wú)限機遇，在“六項戰役”沖鋒號的鼓舞下激蕩起向夢(mèng)想前行的勇氣。夢(mèng)要有魂，“內外兼修”方得“引潮逐浪”，要把握金融市場(chǎng)改革的潮流，夯實(shí)促進(jìn)轉型發(fā)展的`本領(lǐng)，固本強基、敬業(yè)拼搏，以滿(mǎn)滿(mǎn)的正能量照亮前行的路。

　　——夢(mèng)想是艱苦的，是漫長(cháng)的。夢(mèng)想成真非一日之功，馬云曾說(shuō)過(guò)，成功“不是因為聰明，而是因為堅持”。認準了就去做，不跟風(fēng)不動(dòng)搖，是一種品質(zhì)，更是一種擔當。我們身處“三期疊加”和“四化紛爭”的復雜環(huán)境，注定前進(jìn)道路不會(huì )一帆風(fēng)順，改革成果不會(huì )唾手可得。希望廣大青年既要保持對改革發(fā)展戰略的定性和全面風(fēng)險管控的定力，也要保持靈活應對變化的敏銳和把握宏觀(guān)政策調整的敏感，做推進(jìn)改革的排頭兵和先鋒隊，在挑戰面前不退縮，在困難面前勇開(kāi)拓，在風(fēng)險面前善化解，圍繞資產(chǎn)負債、利潤中收、創(chuàng )新轉型、資產(chǎn)質(zhì)量等重點(diǎn)工作一錘一錘夯實(shí)，一事一事落地，在實(shí)踐中磨練，在挑戰中成長(cháng)。

　　——夢(mèng)想是可及的，是現實(shí)的。從一季度分行的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)來(lái)看，經(jīng)營(yíng)績(jì)效明顯改觀(guān)，轉型業(yè)務(wù)快速增長(cháng)，重點(diǎn)工作穩妥推進(jìn)，經(jīng)營(yíng)活力和市場(chǎng)競爭力穩步提升�？梢哉f(shuō)，改革創(chuàng )新，激活了一池春水，讓我們在市場(chǎng)上重新找到了感覺(jué)，在競爭中堅定樹(shù)立了自信，這是我們戰無(wú)不勝的力量源泉所在，比金子還珍貴�！皼](méi)有比人更高的山，沒(méi)有比腳更長(cháng)的路”。我們堅信，青年只要將個(gè)人的奮斗融入分行“兩加一創(chuàng )”事業(yè)中，必定能克服艱難險阻，迸發(fā)精神力量，推動(dòng)分行改革向著(zhù)勝利的方向不斷前行。

　　青年朋友們，云涌長(cháng)天闊，起航正當時(shí)。肩負新任務(wù)，迎接新挑戰，我們的方向更加清晰；展望新藍圖，實(shí)現新目標，我們的信念更加堅定。希望廣大青年從自身做起、從崗位做起，以敢為人先的膽識魄力，以朝氣蓬勃的精神面貌，明德勵學(xué)不負青春使命，篤行創(chuàng )新走出人生輝煌，為加快建設“一流省分行”而砥礪前行，為實(shí)現交行夢(mèng)奏響激昂嘹亮的青春強音！

　　企業(yè)職工演講稿 3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　非常高興能參加今天的競聘演講，首先我要感謝科室領(lǐng)導能給予我這次自我展示、自我提升的機會(huì )。這半年來(lái)在領(lǐng)導的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，經(jīng)過(guò)個(gè)人的不斷努力，我的業(yè)務(wù)能力提高很快，熟悉計算機操作，普通話(huà)二級乙等達標，自己認為已經(jīng)可以勝任病人隨訪(fǎng)這方面的工作，并且期望這次競選成功，以便為病人隨訪(fǎng)這方面做出新的更大的貢獻。

　　電話(huà)回訪(fǎng)的.意義在于對出院患者的病情變化、預后注意事項等進(jìn)行指導，體現醫院人性化關(guān)懷。加強與患者溝通，了解患者需求及對醫院的合理化建議。

　　一位成功的電話(huà)回訪(fǎng)人員，不能隨波逐流或唯唯諾諾，有自己的想法和作風(fēng)，平時(shí)應不斷累積交流技巧，在與患者溝通時(shí)要有自信，說(shuō)肯定的話(huà)，切忌說(shuō)一些似是而非，有所懷疑的話(huà)，如患者問(wèn)：我這種病能治好嗎？應該回答：如果您在我院進(jìn)行系統、專(zhuān)業(yè)的治療，肯定能達到您滿(mǎn)意的效果。這樣既沒(méi)有正面回答他的病是否能痊愈，又很好的向他解釋了問(wèn)題。體諒患者的行為，善于詢(xún)問(wèn)與傾聽(tīng)，在患者對于是否復診猶豫時(shí)，或默不作聲、欲言又止時(shí)，可用詢(xún)問(wèn)行為引出患者真正的想法，了解患者現在病情的狀態(tài)以及患者對疾病治療的期望值，并且運用傾聽(tīng)的方式，仔細觀(guān)察并重視患者情緒上的表現，使說(shuō)出的話(huà)更具有權威性和責任感及說(shuō)服力。

　　如果我競聘成功，我將以三個(gè)服從嚴格要求自己。一是個(gè)性服從黨性，二是熱情服從原則，三是主觀(guān)服從客觀(guān)。努力做到主動(dòng)不越位，服務(wù)不偏位，融洽不空位。擺正位置，當好公仆；胸懷全局，當好參謀；服從領(lǐng)導，當好助手；服務(wù)醫患，當好橋梁。同時(shí)，要以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動(dòng)幫助人，在以人為本的合諧氛圍中開(kāi)創(chuàng )工作的新局面。

　　以上是我的競職演說(shuō)，不當之處，敬請指教！

　　企業(yè)職工演講稿 4

各位領(lǐng)導：

　　今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題：你為xxx公司的生產(chǎn)發(fā)展準備好了嗎?也許你會(huì )說(shuō)，我一個(gè)平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什么?那些都是領(lǐng)導的事情。在這里，我要大聲地說(shuō)：你錯了!在xxx公司的生產(chǎn)發(fā)展過(guò)程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為xxx公司發(fā)展壯大的堅實(shí)基礎。

　　人活在世上，總要有個(gè)人生目標，總要有個(gè)發(fā)展方向，再說(shuō)得樸實(shí)點(diǎn)，就是要有個(gè)謀生的依托。既然把黃磷生產(chǎn)作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚(yú)兒愛(ài)大海，就像禾苗愛(ài)春雨，就像蜜蜂愛(ài)鮮花!怎樣才能體現這份愛(ài)，怎樣才能表達這種情呢?我們會(huì )義無(wú)反顧的選擇：敬業(yè)。有句口號說(shuō)得好：不愛(ài)崗就會(huì )下崗，不敬業(yè)就會(huì )失業(yè)!愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個(gè)數據，寫(xiě)好每一篇文稿。古人說(shuō)：不積跬步，無(wú)以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛(ài)崗!

　　怎樣才算愛(ài)崗，怎樣才算敬業(yè)呢?沒(méi)有任何借口，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。當你接到領(lǐng)導交辦工作的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候，是等待觀(guān)望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無(wú)往而不勝?當你自覺(jué)晉級升遷沒(méi)有達到期望值的時(shí)候，是牢騷滿(mǎn)腹怨天憂(yōu)人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著(zhù)放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著(zhù)顯微鏡自我剖析找內因?也許有人會(huì )說(shuō)，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無(wú)怨無(wú)悔的境界，古往今來(lái)能有幾人?我要說(shuō)：非也!在我們公司，就有許多感人的例子。他們，就是無(wú)私奉獻的典范，他們就是愛(ài)崗敬業(yè)的'榜樣!比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢?

　　細節決定成敗，精益求精爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。有哲學(xué)家說(shuō)過(guò)：細節差之毫厘，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過(guò)這樣的體驗：一個(gè)錯誤的數據可以導致磷爐停產(chǎn)，一個(gè)標點(diǎn)符號的錯誤，可以使幾個(gè)通宵的心血白費，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關(guān)頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變。這就是細節的重要，這就是精細的力量�？纯唇裉斓膞xx公司，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學(xué)決策，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績(jì)：生產(chǎn)規模不斷擴大，經(jīng)營(yíng)效果明顯改觀(guān)，職工收入穩步增長(cháng)。事實(shí)證明，細節是成功的關(guān)鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時(shí)時(shí)精細成就一生，而如果我們人人都精細，就能成就xxx公司繁榮興旺的明天。

　　實(shí)現人生價(jià)值，永無(wú)止境追求自我完善。什么是人生價(jià)值?在平凡的崗位上如何實(shí)現人生價(jià)值?相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說(shuō)得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個(gè)人的價(jià)值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力所在。我不想講空泛的理論，也沒(méi)有過(guò)高的奢望。我的價(jià)值觀(guān)其實(shí)很簡(jiǎn)單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個(gè)個(gè)不眠之夜，如果寫(xiě)出的材料能得到領(lǐng)導的一聲肯定;誠心誠意，盡職盡責，干過(guò)一件件份內份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬(wàn)分，就足以使我樂(lè )此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無(wú)怨無(wú)悔的動(dòng)力所在。也許有人會(huì )譏笑：真是胸無(wú)大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會(huì )改變初衷。一個(gè)人的價(jià)值，靠自己追求實(shí)現，靠別人評價(jià)衡量。我想，如果我們每個(gè)人都在平凡的崗位上實(shí)現好普通的價(jià)值，無(wú)數個(gè)平凡就成了偉大，無(wú)數個(gè)普通就成了非常，就能實(shí)現xxx公司的興旺發(fā)達，就能實(shí)現中華民族的燦爛輝煌!

　　各位領(lǐng)導，各位同事，今天在座的各位都是xxx公司的精英和棟梁，既然生在這個(gè)偉大的時(shí)代，既然投身這一事業(yè)，就應該不負時(shí)代的重托，不負事業(yè)的期望。再過(guò)十年、二十年，當我們回首往事，就會(huì )為自己終身奮斗的xxx事業(yè)，終生追求的愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻精神，感到無(wú)比自豪!感到無(wú)尚榮光!

　　最后，我的演講完畢，謝謝大家!

　　企業(yè)職工演講稿 5

各位裁判員、教練員、運動(dòng)員、同志們：

　　今天，伴隨著(zhù)充滿(mǎn)青春活力的軍號鼓樂(lè )，和著(zhù)剛剛接受完檢閱的300余名運動(dòng)員、裁判員堅實(shí)的腳步，我們共同迎來(lái)了某某農村信用社20xx年春季職工運動(dòng)會(huì )的隆重開(kāi)幕。首先，我代表大會(huì )組委會(huì )向為大會(huì )的召開(kāi)精心準備、做出貢獻的各位朋友以及全體工作人員表示衷心的感謝!向本次大會(huì )全體裁判員、教練員、運動(dòng)員表示崇高的敬意!同志們，五十年風(fēng)雨創(chuàng )業(yè)路，半世紀拼搏鑄輝煌。五十余年來(lái)，某某市農村信用社走過(guò)了風(fēng)風(fēng)雨雨，收獲著(zhù)累累碩果，尤其是省聯(lián)社成立以來(lái)，更是取得了令人矚目的成就，進(jìn)入了一個(gè)嶄新的發(fā)展時(shí)期�！耙匀藶楸�、績(jì)效管理、團隊精神、追求卓越”是這一時(shí)期的核心理念，而人本、團隊、績(jì)效、卓越理念的實(shí)踐與弘揚，需要全體員工擁有一個(gè)健康的`身體、一種樂(lè )觀(guān)的心態(tài)、進(jìn)取的精神。這次運動(dòng)會(huì )是對同志們心理素質(zhì)、身體素質(zhì)、體育運動(dòng)水平的一次驗收，也是對某某農信人組織紀律性和精神風(fēng)貌的大檢閱。更深層次的意義，還在于它支撐起了一個(gè)加強融合、團結協(xié)作、共同進(jìn)步的平臺，將大大提升全市農信社人氣，鼓舞隊伍士氣，揚起向上的豪氣，增強必勝的勇氣，把某某農信建設得更加美好。

　　同志們，體育是力量的角逐，是智慧的較量，是美麗的展示。我們重視成績(jì)的優(yōu)秀，但更重視過(guò)程的體驗。愿成績(jì)與風(fēng)格同在，友誼與歡樂(lè )并存。希望各代表隊、全體運動(dòng)員、裁判員，嚴格遵守競賽規則，認真履行和承擔權利與義務(wù)，發(fā)揚奮發(fā)勇為、吃苦耐勞、頑強拼搏、團結互助的精神，重在參與，賽出風(fēng)格，賽出水平，取得運動(dòng)成績(jì)與精神文明的雙豐收，用大家的實(shí)際行動(dòng)去追求更高、更快、更強!同時(shí)，讓我們借助這樣一個(gè)體育盛會(huì )，共同祝愿某某農信事業(yè)更加繁榮昌盛、興旺發(fā)達!

　　最后，預祝全體運動(dòng)員取得優(yōu)異成績(jì)!預祝本屆運動(dòng)會(huì )取得圓滿(mǎn)成功!

　　現在，我宣布：20xx年春季職工運動(dòng)會(huì )開(kāi)幕!

　　謝謝大家。

　　企業(yè)職工演講稿 6

尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同事：

　　大家好！

　　首先很榮幸此次被評為了先進(jìn)職工，我想這個(gè)稱(chēng)號是對我這幾年最大的褒獎，也讓我欣慰于這幾年的默默努力沒(méi)有白費。所以此次我想首先感謝這單時(shí)光里領(lǐng)導對我的包容和諒解，其次是感恩我所有同事對我的幫助和理解，你們是一直支撐著(zhù)我前進(jìn)的支柱，而我也愿意在這樣的一條道路上，奉獻我所有的力量于這一份工作當中，請大家信賴(lài)我，也請大家投我于希望之火。

　　回首恍惚間已經(jīng)有了七八個(gè)歲月了，七年前我走進(jìn)了公司，清清白白的來(lái)，現在的我已經(jīng)收獲頗多了，為自己原本空白的口袋里裝滿(mǎn)了碩果。此次“先進(jìn)職工”的評比也是對我的一份肯定，更是一份巨大的榮耀，支撐著(zhù)我去找尋一個(gè)更大的空間，讓我又為自己增添了許多的勇氣，也為自己增添了許多不一樣的色彩。我想這應該是這一份事業(yè)給予我最大的嘉獎吧！能夠在事業(yè)當中找到屬于自己的那一部分，對于我個(gè)人而言，是一件很幸運的事情。這意味著(zhù)我找到了更好的自己，也意味著(zhù)我走進(jìn)了一份真正適合自己的職業(yè)，所以在此我是非常幸運的，可以在公司的這一個(gè)平臺上發(fā)展，也將促使我發(fā)掘自己更多的勇氣，為自己的人生和未來(lái)做出更多的一份努力。

　　時(shí)間不等人，幸運也是。有很多人總覺(jué)得自己很不幸運，因為總是與自己想要的東西擦肩而過(guò)，但是很多人沒(méi)有想這是為什么，其實(shí)仔細想一想就會(huì )知道，這是因為我們沒(méi)有為了這一個(gè)目標而去努力，也沒(méi)有為了這樣的一個(gè)方向而去付出，我們總是在坐等收利，又怎么會(huì )有幸運的降臨和照顧呢？其實(shí)我今天能夠這樣的一份成績(jì)，并不是說(shuō)自己有多厲害，其實(shí)這都是努力慢慢堆積起來(lái)的結果，所以面對這樣的一個(gè)結果，我認為我們也是需要一定的.積累和付出的。

　　沒(méi)有人躺著(zhù)就可以收獲希望，因為所有的希望都需要我們的付出和給予的，所以這次評為了“先進(jìn)職工”并沒(méi)有讓我不顧一切的驕傲起來(lái)，反而是給了我很多的壓力，這也代表著(zhù)我要付出更多，才能再進(jìn)一個(gè)臺階了。所以我也會(huì )為了這樣的一個(gè)目標而去努力，而去發(fā)奮的！感謝領(lǐng)導以及同事一路以來(lái)對我的厚愛(ài)和照顧，感恩這一個(gè)獎?wù)�，我�?huì )帶著(zhù)一份更好的心情出發(fā)，駛向更遠的更加蔚藍的大海！

　　企業(yè)職工演講稿 7

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：

　　大家好！

　　我叫呂豐，非常感謝領(lǐng)導給我這樣一個(gè)機會(huì )，讓我有幸代表合成氨二公司，跟大家一起交流員工行為積分活動(dòng)的真實(shí)感受。

　　公司為進(jìn)一步營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，促進(jìn)全員做到向上向善、學(xué)習創(chuàng )新、團結協(xié)作，特意開(kāi)展了每月的員工行為積分活動(dòng)。前幾個(gè)月的“心動(dòng)時(shí)刻”，廣大員工積極參與，得到了領(lǐng)導們的高度重視，許多同事們都拿到了自己心儀的獎品，對于我們這一批剛進(jìn)廠(chǎng)的新員工來(lái)說(shuō)，行為積分活動(dòng)不只是一種積累行為分數，獲取獎品的物質(zhì)上的活動(dòng)，更是一種來(lái)自精神上的鼓勵和支持！

　　說(shuō)到這個(gè)行為積分活動(dòng)，剛開(kāi)始我并不是積極參與的那一個(gè)，每個(gè)月下來(lái)累積的分數，也僅僅只有幾十分，可是當我看到身邊的朋友同事們都紛紛獲獎的時(shí)候，心里五味雜陳，主動(dòng)和被動(dòng)，也許這就是差距的開(kāi)始。于是我開(kāi)始向大家請教學(xué)習，這樣，才算是真正意義上的開(kāi)始了我自己的行為積分。也算是完成了“要我工作”到“我要工作”的巨大轉變，讓我從一個(gè)行為積分活動(dòng)的`普通觀(guān)眾，成為了現在的一等獎獲得者。

　　如果說(shuō)良好的行為可以互相傳染，那我師傅趙會(huì )帶給我的影響則是巨大的。最先接觸師父的時(shí)候，師父給我的第一感覺(jué)就是沉著(zhù)穩重，認真細心，隨著(zhù)積分活動(dòng)的推出，師傅在日常工作中則更加精益求精，每一次調節都追求極致，力爭把生產(chǎn)波動(dòng)降到最小，九月一日白班，一期空分多次喘振，導致系統壓力波動(dòng)，必須馬上減量，這嚴重影響正常生產(chǎn)。我師傅作為低溫甲醇洗崗位微機室主操，在接到減量通知后，立刻聯(lián)系現場(chǎng)，關(guān)閉高壓氮閥門(mén)，并減少循環(huán)量，在如此危急的情況下，師傅沉著(zhù)冷靜，有條不紊的進(jìn)行調整。隨后，空分系統恢復正常，接踵而來(lái)的就是系統加量，師傅依舊沉著(zhù)冷靜，保持與各個(gè)崗位的聯(lián)系，在這次異常情況處理考試中交上了完美的答卷。積分活動(dòng)推動(dòng)著(zhù)所有人都在進(jìn)步，師父這種精益求精，冷靜沉著(zhù)的精神感染了我。讓我在以后的工作道路上又有了一個(gè)新目標同時(shí)也讓我在積分活動(dòng)良好的氛圍里，有了源源不斷的動(dòng)力。

　　如果說(shuō)認真的態(tài)度可以相互傳染，那李來(lái)東師傅的嚴謹帶給我的影響也是巨大的。二期檢修開(kāi)車(chē)后的第一個(gè)夜班，系統加負荷調節頻繁，在李師傅巡檢途中，發(fā)現變換爐進(jìn)料換熱器法蘭口泄漏。李師傅同崗位人員立即圍上警戒線(xiàn)，設置警示牌。并匯值班班主任，車(chē)間，及公司管理人員，聯(lián)系維修人員及時(shí)處理，才沒(méi)導致更大事故的發(fā)生。在日常工作中。這樣的人還有很多，認真工作言語(yǔ)不多的篤林哥，還有幽默搞笑又業(yè)績(jì)穩穩的成伍哥，他們帶領(lǐng)我敲開(kāi)了積分活動(dòng)的大門(mén)，督促我不斷的進(jìn)步。他們都是我學(xué)習的榜樣，正是這些不平凡的堅守，才會(huì )使瑞星的千億夢(mèng)想早日實(shí)現！

　　這些看似平凡實(shí)則偉大的事情，都是行為積分活動(dòng)本質(zhì)上的體現，作為剛入職的新員工，我們應該像師傅們一樣，將嚴謹認真的工作態(tài)度，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)傳承下去，這一次的積分活動(dòng)，讓我收獲很多，有幸站在這里才真正明白了，公司領(lǐng)導開(kāi)展行為積分活動(dòng)的良苦用心，讓我們這一批新員工在工作和生活中都有了更好的發(fā)展，在這里我衷心的祝愿領(lǐng)導，同事們工作順利，祝愿瑞星集團基業(yè)長(cháng)青！謝謝大家！

　　企業(yè)職工演講稿 8

公司全體團員、青年們：

　　二十一世紀是知識經(jīng)濟的時(shí)代，是一個(gè)充滿(mǎn)機遇而又富于變革的新世紀。黨中央提出“創(chuàng )建全民學(xué)習、終身學(xué)習的學(xué)習型社會(huì )，促進(jìn)人的全面發(fā)展”的目標任務(wù)，指明了實(shí)現中華民族偉大復興之路。為積極響應黨中央的號召，順應企業(yè)改革發(fā)展的現實(shí)需要，對企業(yè)行為、制度和文化理念進(jìn)行深層次變革，公司已在今年年初全面啟動(dòng)學(xué)習型企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)。創(chuàng )建活動(dòng)給我們每一個(gè)團員青年提出了新的任務(wù)和挑戰，也為我們創(chuàng )造了不可多得的歷史機遇和展示舞臺。值此公司爭做“知識型青年員工”活動(dòng)動(dòng)員暨“十一”表彰大會(huì )召開(kāi)之際，公司團委向公司全體團員青年發(fā)出倡議：爭做知識型青年員工，在拼搏向上的氛圍中自我超越。

　　爭做知識型青年員工，要具備堅定的歷史使命感。如今公司正處于跳躍式快速發(fā)展的最佳機遇期，青年員工一定要傳承“團結、拼搏、求實(shí)、進(jìn)取”的精神，增強歷史使命感，通過(guò)學(xué)習，迅速成長(cháng)為企業(yè)發(fā)展建設的.生力軍。

　　爭做知識型青年員工，要具備較高的思想政治素質(zhì)。要堅定共產(chǎn)主義信念，高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，把強烈的愛(ài)國熱情轉化行動(dòng)動(dòng)力，努力把自己塑造成為胸懷遠大理想、符合時(shí)代要求的新一代。

　　爭做知識型青年員工，要具備過(guò)硬的科學(xué)文化素質(zhì)。要正確地樹(shù)立學(xué)習目標，堅定學(xué)習信念，實(shí)現工作學(xué)習化，學(xué)習工作化，努力汲取各方面知識。以扎實(shí)的理論功底，過(guò)硬的業(yè)務(wù)知識和在工作實(shí)踐中積累起來(lái)的經(jīng)驗，爭做知識型青年員工，在拼搏向上的氛圍中自我超越。

　　爭做知識型青年員工，要具備主動(dòng)的創(chuàng )新意識。要發(fā)揚青年人“初生牛犢不怕虎”的精神，敢于想象，敢于實(shí)踐，穩中求新，新中求進(jìn)。要在工作中樹(shù)立追求卓越、永無(wú)止境的志向，在學(xué)習中培養崇尚創(chuàng )新、爭相創(chuàng )新的風(fēng)氣，努力做到知識常新，思想常新。

　　爭做知識型青年員工，要具備積極的團隊精神。知識型員工都具有強烈的企業(yè)認同感，都能夠在團隊中主動(dòng)溝通與合作，都善于積極維護集體團結。要在團隊中相互學(xué)習，取長(cháng)補短，和企業(yè)、集體共同成長(cháng)進(jìn)步，用團隊的成就印證個(gè)人良好的素質(zhì)。

　　爭做知識型青年員工，要具備良好的身心素質(zhì)。良好的身心素質(zhì)能增強人的體質(zhì)，開(kāi)發(fā)人的體能，更能把人的身心健康調控到最佳狀態(tài)，促進(jìn)工作效率的提高。我們要重視身心素質(zhì)的建設，達到既會(huì )做事，又會(huì )做學(xué)問(wèn)，更會(huì )做人的時(shí)代要求。

　　梁?jiǎn)⒊�在《少年中國說(shuō)》中曾滿(mǎn)懷希望地說(shuō)：“少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強……”。青年朋友們，作為承前啟后，繼往開(kāi)來(lái)的新一代，我們的責任無(wú)比光榮，我們的使命神圣而崇高。讓我們在公司黨委和上級團組織的正確領(lǐng)導下，面向新世紀，譜寫(xiě)新篇章，為全面開(kāi)創(chuàng )公司團青工作的新局面，為全面實(shí)現國家“一強三優(yōu)”發(fā)展目標而不懈努力!

　　企業(yè)職工演講稿 9

尊敬的各位領(lǐng)導、各位青年職工：

　　大家好！

　　今天，很榮幸能站在這里做表態(tài)發(fā)言，我感到無(wú)比的激動(dòng)和自豪。成績(jì)的取得離不開(kāi)酒店領(lǐng)導平時(shí)在工作上的循循教導與生活上的倍加關(guān)懷，離不開(kāi)同事們在工作中的密切配合，借此機會(huì )我向給予我工作肯定的酒店領(lǐng)導及一直以來(lái)關(guān)心、支持和幫助我工作的同事表示由衷的感謝！

　　三年前，我帶著(zhù)一臉的學(xué)生氣，懷揣著(zhù)滿(mǎn)腹的理論走進(jìn)了紅樓這個(gè)大家庭，走上了微機管理員的崗位。初次工作，沒(méi)有師傅，沒(méi)有模板，困難接重而來(lái)，曾經(jīng)彷徨過(guò)、徘徊過(guò)、猶豫過(guò)，但在紅樓“如浪如潮“精神的影響下，在紅樓企業(yè)文化的熏陶下，領(lǐng)導的關(guān)心，同事的幫助，我走到了今天。當今社會(huì )知識的更替日新月異，計算機信息技術(shù)的發(fā)展更是一日千里，所以我始終以新人的姿態(tài)認真學(xué)習酒店常識、計算機知識以適應企業(yè)的發(fā)展，三年的學(xué)習，無(wú)論是在思想上還是個(gè)人業(yè)務(wù)技能上都有了很大的提高。

　　回首瞻望，過(guò)去的一年在全體紅樓人的共同努力下，酒店各方面都取得了長(cháng)遠的進(jìn)步和十足的發(fā)展，我們一直在不斷地努力和銳意創(chuàng )新，皆是為了一個(gè)永遠不變的追求“創(chuàng )民營(yíng)企業(yè)典范樹(shù)旅游飯店新風(fēng)”。

　　我只是紅樓一名普通的員工，只是做了我該做的事情，酒店卻給了我太多的'榮譽(yù)，面對榮譽(yù)我感到了壓力，但我會(huì )化壓力為工作的動(dòng)力，克盡職守、登高望遠、再攀高峰，面對榮譽(yù)我不會(huì )沾沾自喜，固步自封，我將承借著(zhù)紅樓未來(lái)宏偉藍圖的東風(fēng)，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能和自身綜合素質(zhì)，為這片紅色的土地揮灑自己火熱的青春。

　　“海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛，是猛虎你就伏山長(cháng)嘯，是雄鷹你就展翅翱翔”親愛(ài)的同事們，當你看見(jiàn)地上的一小片紙屑時(shí)，請不要吝惜伸出你的雙手，當與客人邂逅時(shí)，請不要吝惜你甜蜜而動(dòng)人的微笑，讓我們協(xié)起手來(lái)立足紅樓的管理和地理優(yōu)勢，加強團隊協(xié)作，創(chuàng )新理念為紅樓的跳躍式發(fā)展和個(gè)人境界的不斷提升而不懈奮斗！全體紅樓人，我們有理由相信xx年紅樓在喬董事長(cháng)的帶領(lǐng)下又將是輝煌而又燦爛的一年。

　　最后請允許我再次向尊敬的領(lǐng)導和親愛(ài)的同事們表示衷心的感謝！祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂(lè )、萬(wàn)事如意！

　　謝謝大家！

　　企業(yè)職工演講稿 10

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、親愛(ài)的同事們：

　　大家好！

　　我是來(lái)自xx支行的xx，今天我演講的題目是《激情成就事業(yè)，創(chuàng )新促進(jìn)發(fā)展》。

　　朋友，你肯定知道世界首富比爾·蓋茨吧，他說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：“每天早晨醒來(lái)，一想到所從事的工作和所開(kāi)發(fā)的技術(shù)將會(huì )給人類(lèi)生活帶來(lái)的巨大影響和變化，我就會(huì )無(wú)比興奮和激動(dòng)�！彼�還曾在一項有關(guān)責任感的最新民調中，被評為最具責任感的商界領(lǐng)袖。從這里，我看到了他對工作的激情，我也明白了是什么成就了他的事業(yè)？是什么造就了他的事業(yè)？是什么創(chuàng )造了他的財富？是責任與激情。

　　xx銀行是全國首家農村合作銀行，半個(gè)世紀以來(lái)，我們始終秉承“陽(yáng)光經(jīng)營(yíng)、快樂(lè )成長(cháng)、創(chuàng )新服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念，我們始終走在我國農村金融改革的前沿，那么，在這半個(gè)世紀的發(fā)展歷程中，是什么支撐著(zhù)我們劈波斬浪、奮勇向前呢？是管理？是服務(wù)？是產(chǎn)品？還是技術(shù)？當然，這些因素都不可或缺，但我覺(jué)得，最關(guān)鍵的還是“責任與激情”。

　　那么，什么是責任心呢？什么又是激情呢？我認為責任是一種人生態(tài)度，是珍視未來(lái)，是愛(ài)崗敬業(yè)的表現，而激情則是責任心的完美體現，它是成就事業(yè)的強大力量，這份力量給予了給我們充足的。動(dòng)力和勇氣，讓我們走在崗位的前列，為我們創(chuàng )造出一流的業(yè)績(jì)，更為我們構筑了和諧的'企業(yè)。

　　暮然回首，來(lái)到xx銀行xx支行工作，已有x年了，幾年來(lái)，有無(wú)數次，我被自己感動(dòng)了。（xx事例）。這兩個(gè)小小的故事，其實(shí)并不是小插曲，而是時(shí)常伴隨著(zhù)我工作發(fā)生，因為責任與激情是我生命的全部。

　　科學(xué)發(fā)展觀(guān)，一步一重天，責任促進(jìn)發(fā)展，激情成就事業(yè)，朋友們，作為xx銀行的一員，你不感到自豪嗎？你不感到驕傲嗎？如果，你的答案是肯定的，那就讓我們一起肩并肩、手牽手，從自己做起，從身邊的小事做起，從現在做起，將責任扛上雙肩，將激情填滿(mǎn)我們的工作，讓我們的事業(yè)在團結奮進(jìn)、銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新、奮力拼搏的主旋律中收獲更多的精彩和奇跡，讓我們用的雙手，來(lái)回報企業(yè)對我們的知遇之恩，來(lái)推動(dòng)我們xx銀行走向更加美好的明天！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

　　企業(yè)職工演講稿 11

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　大家好!我是來(lái)自xxx支行的xxx，今天我演講的題目是《激情成就事業(yè)，創(chuàng )新促進(jìn)發(fā)展》。

　　朋友，你肯定知道世界首富比爾·蓋茨吧，他說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：“每天早晨醒來(lái)，一想到所從事的工作和所開(kāi)發(fā)的技術(shù)將會(huì )給人類(lèi)生活帶來(lái)的巨大影響和變化，我就會(huì )無(wú)比興奮和激動(dòng)�！彼�還曾在一項有關(guān)責任感的最新民調中，被評為最具責任感的商界領(lǐng)袖。從這里，我看到了他對工作的.激情，我也明白了是什么成就了他的事業(yè)?是什么造就了他的事業(yè)?是什么創(chuàng )造了他的財富?是責任與激情。

　　xxx銀行是全國首家農村合作銀行，半個(gè)世紀以來(lái)，我們始終秉承“陽(yáng)光經(jīng)營(yíng)、快樂(lè )成長(cháng)、創(chuàng )新服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念，我們始終走在我國農村金融改革的前沿，那么，在這半個(gè)世紀的發(fā)展歷程中，是什么支撐著(zhù)我們劈波斬浪、奮勇向前呢?是管理?是服務(wù)?是產(chǎn)品?還是技術(shù)?當然，這些因素都不可或缺，但我覺(jué)得，最關(guān)鍵的還是“責任與激情”。

　　那么，什么是責任心呢?什么又是激情呢?我認為責任是一種人生態(tài)度，是珍視未來(lái)，是愛(ài)崗敬業(yè)的表現，而激情則是責任心的完美體現，它是成就事業(yè)的強大力量，這份力量給予了給我們充足的動(dòng)力和勇氣，讓我們走在崗位的前列，為我們創(chuàng )造出一流的業(yè)績(jì)，更為我們構筑了和諧的企業(yè)。

　　暮然回首，來(lái)到xxx銀行xxx支行工作，已有x年了，幾年來(lái)，有無(wú)數次，我被自己感動(dòng)了。(xxx事例)。這兩個(gè)小小的故事，其實(shí)并不是小插曲，而是時(shí)常伴隨著(zhù)我工作發(fā)生，因為責任與激情是我生命的全部。

　　一步一重天，責任促進(jìn)發(fā)展，激情成就事業(yè)，朋友們，作為xxx銀行的一員，你不感到自豪嗎?你不感到驕傲嗎?如果，你的答案是肯定的，那就讓我們一起肩并肩、手牽手，從自己做起，從身邊的小事做起，從現在做起，將責任扛上雙肩，將激情填滿(mǎn)我們的工作，讓我們的事業(yè)在團結奮進(jìn)、銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新、奮力拼搏的主旋律中收獲更多的精彩和奇跡，讓我們用的雙手，來(lái)回報企業(yè)對我們的知遇之恩，來(lái)推動(dòng)我們xxx銀行走向更加美好的明天!

　　我的演講完畢，謝謝大家!

　　企業(yè)職工演講稿 12

各位領(lǐng)導、各位教官、全體參訓隊員：

　　在集團公司上下扎實(shí)開(kāi)展“弘揚文化，錘煉隊伍作風(fēng)”的活動(dòng)之際，在職工家屬翹首企盼早日復產(chǎn)的焦急等待中，我們xx公司的軍訓今天正式拉開(kāi)帷幕了。

　　如果不是這次苯胺泄漏事故，相信我們每個(gè)人都會(huì )有“三個(gè)想不到”：想不到在這正月天里，想不到在我們人生大都過(guò)了不惑到了知天命的年齡，想不到在我們工作了十年、二十年乃至三十年的時(shí)候，我們一同走進(jìn)了訓練場(chǎng)。

　　縱然有更多的想不到，但有一點(diǎn)不用想就能肯定的是：軍訓出戰斗力，軍訓出執行力，軍訓出凝聚力，軍訓對于提高執行力，提升責任心，培育工作作風(fēng)，增強團隊合力，必將發(fā)揮著(zhù)不可替代的促進(jìn)作用，同樣，軍訓對于我們每個(gè)人的`成長(cháng)也是大有益處的。

　　我們的決心是：在軍訓領(lǐng)導組的領(lǐng)導下，不負眾望，不辱使命，不甘平庸，不怕吃苦，高標準，嚴要求，圓滿(mǎn)完成軍訓任務(wù)！通過(guò)軍訓不僅增強體魄，磨練意志，而且找到解決我們工作中存在問(wèn)題的方法和途徑，使軍訓達到預期目的，取得效果。

　　我們保證做到：第一，服從命令聽(tīng)指揮，令行禁止不講條件，把服從命令的軍人天職和立說(shuō)立行的文化融會(huì )貫通到我們工作中去；第二，嚴格遵守各項規定，嚴格執行各項紀律，不遲到，不早退，不請假，不接聽(tīng)手機，不干與軍訓無(wú)關(guān)的一切事情，把在崗、到位、盡責的基本要求變成我們每個(gè)人的自覺(jué)行動(dòng)；第三，高標準嚴要求，不折不扣完成任務(wù)，這次軍訓時(shí)間只有五天，任務(wù)簡(jiǎn)單也不復雜，但是要做好每一個(gè)分解動(dòng)作絕不簡(jiǎn)單，把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，因此我們一定要認真對待，刻苦訓練，努力完成好每一個(gè)規定動(dòng)作、每一項訓練任務(wù)，把盡善盡美的訓練標準和工作就是責任、執行重在到位的工作理念變成引領(lǐng)我們各項工作的行動(dòng)指南。

　　我們的行動(dòng)口號是：立說(shuō)立行，追求卓越。

　　祝這次軍訓工作取得圓滿(mǎn)成功！

　　祝浴火重生后的就像昨晚的焰火一樣璀璨奪目、點(diǎn)亮夜空、更加美麗！

　　企業(yè)職工演講稿 13

各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、記者朋友們：

　　大家好！

　　在市行業(yè)協(xié)會(huì )的“誠信單位”評選中，我們xx公司能夠在全市100多家兄弟單位中脫穎而出，入選全市首批“誠信單位”，我感到非常榮幸。感謝市行業(yè)協(xié)會(huì )、各界朋友對我們公司的信任，把“誠信單位”的銅牌和榮譽(yù)授予點(diǎn)之源公司。點(diǎn)之源公司能獲如此殊榮，離不開(kāi)上級領(lǐng)導的關(guān)心和愛(ài)護，離不開(kāi)眾多客戶(hù)和業(yè)界同仁的大力支持，也離不開(kāi)在座的媒體朋友們的細心呵護和熱情關(guān)注，對此，我深表感謝。

　　拿著(zhù)這塊標志著(zhù)“誠信單位”的銅牌，我感到份量不輕，責任重大，也更有信心，在勞動(dòng)保障咨詢(xún)業(yè)這一新興的行業(yè)中繼續探索和耕耘下去。近年來(lái)，伴隨著(zhù)上海經(jīng)濟的持續繁榮，外資企業(yè)不斷進(jìn)入，個(gè)體民營(yíng)企業(yè)大量涌現；另一方面，在這個(gè)欣欣向榮的局面下，我們看到：許多企業(yè)由于不了解相關(guān)的政策法規而在實(shí)際操作中造成無(wú)意違規，給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)麻煩，還有一些企業(yè)出于精簡(jiǎn)人員提高效率的考慮，都希望將勞動(dòng)保障的相關(guān)事務(wù)交給專(zhuān)業(yè)公司打理。正是在這一背景下，一批勞動(dòng)保障咨詢(xún)公司相繼成立，點(diǎn)之源公司是其中最早成立的公司之一，經(jīng)過(guò)幾年的運作，如今公司已經(jīng)步入正軌，健康、穩步地發(fā)展著(zhù)。

　　在媒體上，勞動(dòng)保障咨詢(xún)公司被形象地稱(chēng)之為“公共勞資科”。像我們點(diǎn)之源公司，不僅為企業(yè)提供政策法規的咨詢(xún)，還代辦起草和修改勞動(dòng)合同文本，設計薪資福利、人力資源開(kāi)發(fā)方案，以及代辦招聘錄用和退工手續等日常事務(wù)。因此可以說(shuō)是企業(yè)的一個(gè)編外勞資科。據測算，通過(guò)委托給我們對勞動(dòng)保障方面的專(zhuān)業(yè)操作，企業(yè)因此可以節約管理費用40%到50%。

　　事實(shí)上，勞動(dòng)保障咨詢(xún)公司是現時(shí)市場(chǎng)經(jīng)濟中的一座“橋梁”，它架在政府和企業(yè)兩端，它溝通企業(yè)與員工，并通過(guò)我們專(zhuān)業(yè)化的運作，減少了由于信息不充分和信息不對稱(chēng)帶來(lái)的種種矛盾，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。

　　首先，它是政府與企業(yè)之間的'橋梁。通過(guò)點(diǎn)之源公司這樣的勞動(dòng)保障咨詢(xún)公司，我們在第一時(shí)間里，把政府新頒布的勞動(dòng)政策和法規制度傳遞給企業(yè)，避免企業(yè)因無(wú)意違規而影響企業(yè)的順利發(fā)展。因此很多外來(lái)企業(yè)都希望將與勞動(dòng)保障相關(guān)的事務(wù)交給熟悉本地法律法規、員工管理和勞動(dòng)保障的專(zhuān)業(yè)公司來(lái)代為管理。專(zhuān)業(yè)公司的出現，其實(shí)以市場(chǎng)化的方式規范了勞動(dòng)用工。我們經(jīng)常都會(huì )和客戶(hù)聯(lián)系，點(diǎn)之源還擁有自己國際域名的獨立網(wǎng)站，讓網(wǎng)站也成為一座橋梁——企業(yè)與點(diǎn)之源之間的橋梁。經(jīng)過(guò)我們的精心打理，一些原本年檢不過(guò)關(guān)的企業(yè)，很快走上了規范化的道路，企業(yè)和員工都很滿(mǎn)意。

　　其次，它也是企業(yè)與員工之間的橋梁。我們讓企業(yè)和員工雙方都明白，在用工方面雙方應遵守的法紀法規，員工和企業(yè)各自享有的權利和應該承擔的義務(wù)，并在企業(yè)和員工共同的成長(cháng)與發(fā)展過(guò)程中，達到“雙贏(yíng)”的效果。

　　短短幾年間，點(diǎn)之源從無(wú)到有，從小到大，在各界朋友的幫助下，逐漸成長(cháng)為全市知名的勞動(dòng)保障咨詢(xún)公司。目前，全市已有多家外資、民營(yíng)企業(yè)委托點(diǎn)之源公司，打理他們的勞資業(yè)務(wù)。點(diǎn)之源憑著(zhù)誠信至上的服務(wù)理念，依靠精湛的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)與真摯誠信的服務(wù)態(tài)度，把高質(zhì)量的咨詢(xún)服務(wù)提供給客戶(hù)。因此，所有客戶(hù)對我們的服務(wù)都十分滿(mǎn)意，點(diǎn)之源公司在勞動(dòng)保障領(lǐng)域的知名度和美譽(yù)度不斷得到提升。

　　誠信，乃企業(yè)生存之根本。近兩年，上海市委、市政府率先在全市開(kāi)展商業(yè)界“誠信”發(fā)展的大討論，政府開(kāi)始為企業(yè)和個(gè)人設立“誠信”檔案，“誠信”理念越來(lái)越深入人心。在這種大背景下，市勞動(dòng)保障協(xié)會(huì )引導咨詢(xún)服務(wù)行業(yè)講求誠信，進(jìn)行這次全市“誠信單位”的評選，更顯其意義。這些年，點(diǎn)之源公司在實(shí)際的業(yè)務(wù)運作過(guò)程中，我一直告誡自己和員工，一定要誠實(shí)守信。

　　企業(yè)職工演講稿 14

各位青年朋友們：

　　大家下午好！

　　第二種青年人沒(méi)有將來(lái)發(fā)展的打算，習慣相對穩定的工作環(huán)境，不喜歡承擔過(guò)大的壓力和超出心理界線(xiàn)的責任。不過(guò)工作兢兢業(yè)業(yè)，肯吃苦，不計較，上級交辦的工作能不折不扣的完成，并且工作主動(dòng)性和獨立性也比較強，能較好的完成本職工作，屬于"工兵型"員工，在集體中發(fā)揮了較為積極的作用。在我看來(lái)，這些年輕人只要通過(guò)正確、積極的引導，通過(guò)部門(mén)組織形式多樣的活動(dòng)，營(yíng)造互動(dòng)競爭的集體氛圍，帶動(dòng)他們的主觀(guān)能動(dòng)性，促使他們確立積極向上的目標，還是很有發(fā)展空間的。我們希望這些青年能在自己的崗位上成長(cháng)、成才，努力學(xué)知識、積極學(xué)技能，將自己的本職工作做好、做精，為公司、為部門(mén)打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

　　我說(shuō)的這三種青年人都是占有一定比例的，而且具有普遍性。如果說(shuō)青年人是我們這個(gè)企業(yè)的未來(lái)，那么，我們就需要這些抱有不同想法的青年人在個(gè)性之外，在我們企業(yè)的發(fā)展歷程中留下你們光輝的足跡來(lái)。

　　青年人是青春勃發(fā)、活力激揚的。就像1919年的五四，從那個(gè)春天蔓延開(kāi)來(lái)的，是幾代人蓬勃向上，銳意進(jìn)取，追求民主、愛(ài)國、科學(xué)、進(jìn)步的象征。而時(shí)代變遷，我們必須對"五四"精神做出新時(shí)代的詮釋?zhuān)��?解放思想，勤于學(xué)習，開(kāi)拓創(chuàng )新，勇于奉獻，樂(lè )觀(guān)向上"賦予"五四"精神以新的生命力。這是在新時(shí)代對五四精神的繼承和發(fā)揚，也是我們要和各位在座的代表著(zhù)企業(yè)未來(lái)的青年朋友們共勉的。

　　一、解放思想，銳意進(jìn)取。

　　鄧小平同志曾提出解放思想的改革開(kāi)放思路，推動(dòng)了中國一場(chǎng)延續至今的轟轟烈烈的改革開(kāi)放。這個(gè)時(shí)代讓我們再次強調解放思想，因為被禁錮了的思想，脫離了時(shí)代的思想，都會(huì )成為我們前進(jìn)的絆腳石。知識經(jīng)濟時(shí)代會(huì )比以往我們任何社會(huì )都強調人的主觀(guān)能動(dòng)性，它需要一種沖擊力去打破舊時(shí)的條條框框，"大而劃一"的思想再也不適合時(shí)代的發(fā)展。所謂破舊而立新，也就是說(shuō)只有打破原有的固定思維和方式，才能在舊事物的廢墟上建立起新的事物來(lái)。這就要求我們破除小富即安、稍進(jìn)則滿(mǎn)、不思大進(jìn)取的"小農"意識。

　　同樣，一個(gè)企業(yè)，如果固步自封，守著(zhù)過(guò)去的光環(huán)不思進(jìn)取，而企業(yè)的人看著(zhù)因改革而可能使自己承受更大壓力，就要千方百計想要阻撓。那么，這個(gè)企業(yè)從現在看，是沒(méi)有活力的；而往遠處看，那將是一個(gè)沒(méi)有未來(lái)的企業(yè)。一個(gè)不再滾動(dòng)的車(chē)輪，也就失去了承載前進(jìn)的意義。

　　面對瞬息萬(wàn)變的社會(huì )現實(shí)，我們青年人應該對自己有著(zhù)較高的要求，勇于站在時(shí)代前列和實(shí)踐前沿，在探索中品嘗前進(jìn)的樂(lè )趣。我們公司是個(gè)青年人占主體的企業(yè)，而且從基層的業(yè)務(wù)骨干到部門(mén)的負責人，青年人發(fā)揮著(zhù)前所未有的作用。青年人最大的特點(diǎn)就是善于自新事物中拓展自身的認知極限，而這樣的認知是包含時(shí)代元素的。因此，這就要求我們青年人善于運用這些認知，并以超越這種認知的思維，跳出現有的制約，拓展工作思路和手段，以新穎的視角來(lái)做工作。

　　所謂解放思想，銳意進(jìn)取有兩層意思：其一是要與時(shí)俱進(jìn)，以開(kāi)放的思維來(lái)接受新事物，善于用新方法發(fā)現問(wèn)題、認識問(wèn)題和解決問(wèn)題。其二是要站在超越事務(wù)本身的層面上來(lái)，以全局、主動(dòng)和發(fā)展的目光來(lái)處理事務(wù)，而不被長(cháng)期的經(jīng)驗或本能所羈絆。這就要求我們青年保持著(zhù)時(shí)刻向前的姿態(tài)，不畏艱難，積極進(jìn)取，發(fā)揮出青年人應有的銳氣和開(kāi)創(chuàng )精神，推進(jìn)事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

　　二、勤于學(xué)習，善修自身。

　　我們公司有很大比例的青年人在參加各種類(lèi)型的學(xué)習，如今許多走上管理崗位的青年人都是通過(guò)學(xué)習，豐富了自身的知識結構，提高了綜合素質(zhì)，從而獲得了展現自我、建功立業(yè)的機會(huì )。

　　李大釗在他的《"今"》中有一句話(huà)，大意是告誡年輕人將來(lái)的發(fā)展來(lái)自于昨天和今天的努力，不可因為不能承受今日之沉重而沉溺過(guò)去的某種"好"，也不可夢(mèng)想著(zhù)將來(lái)卻又不在今天做出努力。還不可以今天的成就沾沾自喜，自我滿(mǎn)足，而不拿出繼續的努力去謀求將來(lái)的發(fā)展。所以善用今天的每一時(shí)刻，努力為將來(lái)創(chuàng )造條件。由今天的"因"造成的將來(lái)的所有的成敗將會(huì )影響永遠。

　　實(shí)現個(gè)人價(jià)值是我們每個(gè)人活著(zhù)的動(dòng)力和目標。年輕是資本，給予你們進(jìn)行各種實(shí)踐的機會(huì )，但是只有積極進(jìn)取，才有不錯過(guò)機會(huì )的資本。所謂求上而得中，求中而得下，求下而不得。就是說(shuō)一個(gè)人想要達到較高的標準，并且為之付出努力，即使沒(méi)有成功，那他相較從前，也獲得了很大程度的提升，依次而推，目標定的越低，他努力的主觀(guān)欲望越低，自然，達到的效果也會(huì )不盡如人意。因此，只有那些有人生目標的青年朋友才會(huì )去努力的'學(xué)習知識，充實(shí)自己，為自己創(chuàng )造自激烈的競爭中脫穎而出的機會(huì )。

　　公司歷來(lái)注重各類(lèi)型人才的培養，尤其是青年人才的培養，有著(zhù)較為完善的培訓計劃，并且按照局領(lǐng)導提出的"推出一批、儲備一批"的原則實(shí)施人才戰略。你們都是公司各個(gè)部門(mén)有進(jìn)取心、有思想，想做事的青年代表，公司樂(lè )意為你們搭建展現才華的平臺，隨著(zhù)公司在外業(yè)務(wù)的擴展，將會(huì )需要越來(lái)越多的青年人才進(jìn)入管理崗位。希望青年朋友們繼續抓緊時(shí)間，積極主動(dòng)的學(xué)習，通過(guò)學(xué)習，逐步完善自身的知識結構，提高認知能力和解決問(wèn)題的能力，要將學(xué)習成果轉化為提升工作實(shí)效的動(dòng)力，真正做到學(xué)有所用，使自己在現在的崗位上拔出尖來(lái)。將自身的發(fā)展與公司的發(fā)展結合起來(lái)。

　　三、洞察細微，開(kāi)拓創(chuàng )新

　　這個(gè)世界的變化日新月異，青年人無(wú)疑是主導這些變化的主角。青年人有著(zhù)追求新事物的激情，更有創(chuàng )造或改造事物的激情。公司要發(fā)展，就需要我們青年員工發(fā)揮出激情來(lái)，勤思多智，進(jìn)行開(kāi)拓創(chuàng )新。

　　說(shuō)到品牌工作室，幾名成員都是從各個(gè)崗位上抽出的，有想法、想做事的團員青年。成立這樣一個(gè)品牌工作室的目的就是要集合大家的智慧，開(kāi)拓眼界，在品牌建設上多出主意，在服務(wù)創(chuàng )新上多下功夫。

　　對于青年人來(lái)說(shuō)，應該有經(jīng)營(yíng)夢(mèng)想的勇氣，并腳踏實(shí)地地為自己的夢(mèng)想而努力。

　　四、甘于奉獻、勇于承擔

　　我們這個(gè)企業(yè)前身是機關(guān)，后轉制成為事業(yè)，到如今成為參與市場(chǎng)競爭的企業(yè)。延續了近半個(gè)世紀變化，因此是有其獨有的文化的。這種文化不管再怎樣內容豐富、形式多樣，都是以"奉獻"為內核。而且我們的"奉獻"精神有著(zhù)及其悠久綿長(cháng)的歷史。這個(gè)奉獻的文化，就是歷屆的青年人以及他們所組成的集體經(jīng)過(guò)多年"奉獻"，積淀下來(lái)的。

　　五、胸襟寬廣、樂(lè )觀(guān)向上。

　　人生不如意事十之八九。過(guò)于沉湎于挫折或一時(shí)一刻的得失不免耽誤了前方的行程。保持樂(lè )觀(guān)積極向上的心態(tài)才能一路抬頭向前。

　　一點(diǎn)一滴的小事表現出的是我們能夠承擔的分量。年輕是種優(yōu)勢，但是也因為年輕，會(huì )缺乏生活的歷練和工作經(jīng)驗，有時(shí)會(huì )表現出浮躁的一面。但是敢于承擔，就意味著(zhù)我們不滿(mǎn)足于小成績(jì)，不拒絕小事情，不忽視小缺點(diǎn)，敢于自每件小事起，就擔起自己該負的責，這當真是青年人該有的精神，也只有具備這樣的精神，才有承擔更大責任的條件。

　　青年人的樂(lè )觀(guān)向上體現了一個(gè)人對于事物積極的心態(tài)，也只有存有樂(lè )觀(guān)的態(tài)度，才不會(huì )在遇到阻難挫折時(shí)，放棄自己的責任，從此不敢負擔。也只有這樣的青年人才可能擔負起企業(yè)發(fā)展建設的重任，成為公司的棟梁。

　　除了這五種精神，青年人還應該有團隊精神。我們在工作中，都有自己的團隊。你或許是這個(gè)團隊中的一員，或是這個(gè)團隊的領(lǐng)導者。不管基于哪種情況，一個(gè)團結的、優(yōu)秀的團隊離不開(kāi)團隊中的每一分子。相信在座的許多人都看過(guò)美國的《兄弟連》，那樣一個(gè)團隊中的每個(gè)人為共同的使命所召喚，都是可以托付和信賴(lài)的伙伴，而一個(gè)精誠團結的團隊是具有強大的精神力量的。我們都有自己個(gè)性的東西，而一旦組成了團隊，那么我們就有了共性，或者說(shuō)一致的目標。重要的是，只要每個(gè)人都有做精品的意愿和能力，有職業(yè)精神，那結合成一個(gè)團隊，你們就能成為這個(gè)企業(yè)中一個(gè)閃光的品牌！

　　青年是國家和民族的希望。毛澤東同志把青年比作造成八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)，形象地指出青年是推動(dòng)國家發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步的生機勃勃的力量。在任何時(shí)代，青年人都是這個(gè)社會(huì )上最富有朝氣、最富有創(chuàng )造性、最富有生命力的群體。在這里，青年人是我們企業(yè)的未來(lái)和希望。我認為，各部門(mén)應充分發(fā)掘青年人的才干和積極的一面，為他們提供成才和發(fā)展的舞臺，如果說(shuō)人生是篇氣勢磅礴的樂(lè )章，那青年人就是這樂(lè )章中的主旋律，是跳動(dòng)的音符，是企業(yè)中最具活力的元素。企業(yè)興盛是個(gè)人發(fā)展的前提，我們期待著(zhù)你們展露激情的力量，樹(shù)立起青年的榜樣，與企業(yè)的發(fā)展一同向前。

　　企業(yè)職工演講稿 15

尊敬的各位、同事：

　　你們好！

　　我今天演講的題目是《愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻青春》。

　　愛(ài)崗，是我們的職責；敬業(yè)，是我們的本分；奉獻，是我們的崇高追求。作為一名xx人，我深深地熱愛(ài)著(zhù)這份工作，并感到無(wú)比的自豪，因為我的前輩們一代代的xx人，他們愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓創(chuàng )新，無(wú)私奉獻，用自己的.實(shí)際行動(dòng)譜寫(xiě)著(zhù)一曲曲動(dòng)人的奉獻之歌。

　　作為一名xx人，我們在三尺柜臺上以微笑迎接一批批客戶(hù)，我們早已牢記那來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲的服務(wù)理念，早已習慣了點(diǎn)零錢(qián)，數破鈔等單調重復的工作。每天下班送走最后一位客戶(hù)，我們又投入到匆忙的軋賬當中，等待款車(chē)的到來(lái)，走出營(yíng)業(yè)點(diǎn)時(shí)夜幕已悄然降臨！當看到顧客們高興而來(lái)，滿(mǎn)意而歸，工作的辛勞就會(huì )變成我們付出后的歡樂(lè )！

　　作為一名xx人，“愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻”將時(shí)刻銘記在我心中，時(shí)刻鞭策我不斷努力，為農信的事業(yè)奉獻青春�？v使我們平淡一生，但這都不要緊，群星閃爍時(shí)我們同樣燦爛，這樣的平凡何嘗不是一種榮耀。

　　冰凍三尺非一日之寒，公司事業(yè)波瀾壯闊的未來(lái)需要我們一代代的xx人無(wú)私奉獻、團結協(xié)作、艱苦、自強不息，需要我們以想勝利、敢勝利、能勝利的決心和意志干好自己的本職工作，為開(kāi)創(chuàng )xx銀行事業(yè)美好的未來(lái)，奉獻自己的一份力量。

　　親愛(ài)的同事們，讓我們青春致以激情，奉獻致以事業(yè)，以滿(mǎn)腔的熱情共創(chuàng )事業(yè)美好的明天。

　　我的演講完畢，謝謝大家！

　　企業(yè)職工演講稿 16

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、親愛(ài)的同事們：

　　大家好！

　　我是來(lái)自xx支行的xx，今天我演講的題目是《激情成就事業(yè)，創(chuàng )新促進(jìn)發(fā)展》。

　　朋友，你肯定知道世界首富比爾·蓋茨吧，他說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：“每天早晨醒來(lái)，一想到所從事的工作和所開(kāi)發(fā)的技術(shù)將會(huì )給人類(lèi)生活帶來(lái)的巨大影響和變化，我就會(huì )無(wú)比興奮和激動(dòng)�！彼�還曾在一項有關(guān)責任感的`最新民調中，被評為最具責任感的商界領(lǐng)袖。從這里，我看到了他對工作的激情，我也明白了是什么成就了他的事業(yè)？是什么造就了他的事業(yè)？是什么創(chuàng )造了他的財富？是責任與激情。

　　__銀行是全國首家農村合作銀行，半個(gè)世紀以來(lái)，我們始終秉承“陽(yáng)光經(jīng)營(yíng)、快樂(lè )成長(cháng)、創(chuàng )新服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念，我們始終走在我國農村金融改革的前沿，那么，在這半個(gè)世紀的發(fā)展歷程中，是什么支撐著(zhù)我們劈波斬浪、奮勇向前呢？是管理？是服務(wù)？是產(chǎn)品？還是技術(shù)？當然，這些因素都不可或缺，但我覺(jué)得，最關(guān)鍵的還是“責任與激情”。

　　那么，什么是責任心呢？什么又是激情呢？我認為責任是一種人生態(tài)度，是珍視未來(lái)，是愛(ài)崗敬業(yè)的表現，而激情則是責任心的完美體現，它是成就事業(yè)的強大力量，這份力量給予了給我們充足的。動(dòng)力和勇氣，讓我們走在崗位的前列，為我們創(chuàng )造出一流的業(yè)績(jì)，更為我們構筑了和諧的企業(yè)。

　　暮然回首，來(lái)到__銀行__支行工作，已有_年了，幾年來(lái)，有無(wú)數次，我被自己感動(dòng)了。（__事例）。這兩個(gè)小小的故事，其實(shí)并不是小插曲，而是時(shí)常伴隨著(zhù)我工作發(fā)生，因為責任與激情是我生命的全部。

　　科學(xué)發(fā)展觀(guān)，一步一重天，責任促進(jìn)發(fā)展，激情成就事業(yè)，朋友們，作為_(kāi)_銀行的一員，你不感到自豪嗎？你不感到驕傲嗎？如果，你的答案是肯定的，那就讓我們一起肩并肩、手牽手，從自己做起，從身邊的小事做起，從現在做起，將責任扛上雙肩，將激情填滿(mǎn)我們的工作，讓我們的事業(yè)在團結奮進(jìn)、銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新、奮力拼搏的主旋律中收獲更多的精彩和奇跡，讓我們用的雙手，來(lái)回報企業(yè)對我們的知遇之恩，來(lái)推動(dòng)我們__銀行走向更加美好的明天！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

　　企業(yè)職工演講稿 17

尊敬的各位同仁、各位會(huì )員、各產(chǎn)業(yè)的朋友們：

　　大家上午好!

　　如今國慶即將來(lái)臨，我們工作和生產(chǎn)已經(jīng)正常，這是我們全體從業(yè)人員，夜以繼日、共同奮斗的結果，在此，我首先向各位兄弟姐妹和各企業(yè)的老總和全體員工，道一聲：你們辛苦了!我感謝你們?yōu)楣�司做出的貢獻! 一個(gè)企業(yè)的創(chuàng )立，離不開(kāi)積極勤奮、風(fēng)雨同路的每位企業(yè)優(yōu)秀員工;跟企業(yè)的發(fā)展，更是需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃、資源的整合，以及市場(chǎng)的沖擊碰撞、互相激勵，才能使我們的創(chuàng )新思維領(lǐng)先、科學(xué)管理水平領(lǐng)先、誠信經(jīng)營(yíng)模式領(lǐng)先和做標準化的目標提升。

　　我們的企業(yè)好比是一個(gè)大家庭，以它廣博的胸懷，接納、包容了在場(chǎng)的每一位。你們家境、品性不同，年齡、愛(ài)好不同，文化程度、社會(huì )歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異，但在企業(yè)中卻扮演著(zhù)不同的角色，你們都是你們企業(yè)的驕傲、也是我們協(xié)會(huì )的驕傲、也是我們職業(yè)經(jīng)理人的驕傲，都是企業(yè)的主力軍和主人翁! 我深深的知道，正是你們的主人翁精神，支持著(zhù)你們?yōu)槲覀兊钠髽I(yè)默默的奉獻著(zhù)!時(shí)�？M繞在我腦海的是為了企業(yè)健康順利發(fā)展，不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這里沒(méi)有職位高低之別，不分是指揮設定的高管、現場(chǎng)管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同仁員工，只要為我們企業(yè)作出過(guò)貢獻，我們同樣不會(huì )忘記!

　　企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，你們的付出并不總是得到自己所滿(mǎn)意的回報;但是，我們應相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個(gè)人才能得到發(fā)展的`空間。也許，你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，企業(yè)是一個(gè)相互配合的有機整體。企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻! 為此，我再一次向為企業(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!正是您們在幕后的默默支持，使我們無(wú)后顧之憂(yōu)，努力工作、勇往直前!通過(guò)大家的不斷努力和良好的工作生活環(huán)境，我們預計今年的全年生產(chǎn)總產(chǎn)值1.2億，銷(xiāo)售收入1.5億，因為土地和員工是企業(yè)延續品質(zhì)的生命，我衷心期待全體同仁與我們的企業(yè)共同成長(cháng)，期待全體同仁對我們所有企業(yè)繼續予以大力支持，和工作方面的配合。

　　作為大家庭中的一員，我想對你們說(shuō)：企業(yè)公司的每一位同仁都是公司企業(yè)最寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著(zhù)公司企業(yè)的興衰，更關(guān)系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時(shí)，都能關(guān)注健康，珍愛(ài)生命，一同創(chuàng )造我們企業(yè)明天的更輝煌，共同分享奮斗的豐碩成果! 愿每一位同仁在企業(yè)的領(lǐng)導下，共同度過(guò)激情燃燒的歲月，在健康快樂(lè )中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功和輝煌!

　　勝利的榮耀屬于我們在座企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人，屬于企業(yè)的全體同仁和員工家屬!一個(gè)成功的企業(yè)家后面，必須有一個(gè)團隊策劃和家人的支持! 最后，我代表協(xié)會(huì )，衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、家庭幸福平安、萬(wàn)事如意吉祥!

　　謝謝大家!

　　企業(yè)職工演講稿 18

2012年，xx行業(yè)經(jīng)歷了一次凜冽的寒冬，我們公司也在這次金融危機的洗禮后，顯得更加的強大和自信。面對高速發(fā)展的信息時(shí)代，搶占有利的商機是獲得利潤的最好手段，注重自身的改造是取得成績(jì)的最佳捷徑。公司在不斷的發(fā)展和建設中越發(fā)顯現出自身的優(yōu)越性，從而更加的強大和富有。隨著(zhù)以湯總為首的新一任領(lǐng)導班子注入，為公司未來(lái)3年的規劃注入了新鮮活力，充滿(mǎn)無(wú)限的動(dòng)力。特別是董事會(huì )研究決定今年實(shí)施的“一體兩翼”戰略，成為鼓舞每一個(gè)xx人的動(dòng)力，也必將為我們企業(yè)愿景“打造xx航母，創(chuàng )建百年名企”而提供有力的保障。

　　看來(lái)董事長(cháng)助理xx在2012年度總結及表彰大會(huì )上《實(shí)施xx戰略，攜手共同打造幸福xx》的講話(huà)后，使我感觸頗深 。公司由起初的3.2米高的頂裝焦爐發(fā)展到現在5.5米搗固焦爐，由單項的焦炭輸出轉型到化產(chǎn)品的回收的戰略正在逐步推進(jìn)，無(wú)不鼓舞人心，令人振奮。沒(méi)有目標的奮斗，只會(huì )讓自己越走越迷茫。為了積極響應公司發(fā)展的需求，同樣我也為自己制定了詳細的計劃。打牢自己的人生價(jià)值觀(guān)，扎根xx這片熱土上建功立業(yè)；在本職崗位上腳踏實(shí)地、吃苦耐勞、熟練掌握操作技能，積極地向先進(jìn)和模范看齊，以勞動(dòng)模范為標桿，嚴格要求自己一言一行。在不斷加強自身技能的同時(shí)，更要注重加強自身的學(xué)習培訓，做迎合公司發(fā)展需要的復合型人才。

　　作為xx的一份子，我為公司XX年來(lái)取得的卓越成就而感到無(wú)比的驕傲。一項又一項的新工程的`落成，并投入使用，一件又一件還在緊張建設中的項目，都將成為每一個(gè)xx人關(guān)注的焦點(diǎn)，也將在公司發(fā)展史上抒寫(xiě)美好的篇章，更加激勵我在本職崗位上埋頭苦干、奮勇向前，用一種勤奮好學(xué)的心態(tài)來(lái)面對每一天的工作。把“xx為人人，人人為xx”的發(fā)展理念植根于內心深處，展現在實(shí)際行動(dòng)中；用“五榮五恥”作為自己的座右銘，保持一顆健康、高尚、積極陽(yáng)光的心態(tài)，在xx這個(gè)大家庭中不斷的學(xué)習，提升自我、超越自我、成就自我。

　　公司的建設在如火如荼中進(jìn)行，我也要在本職崗位上實(shí)現自我的價(jià)值，做一個(gè)無(wú)愧于心的合格職工，緊跟公司發(fā)展的步伐，為公司的發(fā)展建設而奉獻一顆赤誠之心。

　　企業(yè)職工演講稿 19

職工家屬同事們：

　　在××高低以高昂向上的的精神狀態(tài)，求真求實(shí)的工作作風(fēng)，共同為實(shí)現今年工作目標而努力拼搏并取得較好效果的過(guò)程中，今天咱們在這里共聚一堂，用精美的舞姿、響亮的歌聲和美好的愿景，慶賀本人的節日，夸獎美妙的礦山。在此，我代表礦黨政工，向全礦職工家屬、離退休老同志致以親熱的問(wèn)候！向辛苦工作在各個(gè)崗位上的職工致以高尚的敬意！

　　在近半個(gè)多世紀的`崢榮歲月中，一代又一代××礦工發(fā)揮“特殊能戰役”的光彩傳統，在艱難的崗位上默默奉獻，用可貴的青春年華為國度經(jīng)濟建設和礦區的久遠發(fā)展作出了宏大的奉獻。為在新的歷史前提下進(jìn)一步加強企業(yè)凝集力，激發(fā)職工愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗位的熱忱。

　　近多少年來(lái)，××職工家眷在深入企業(yè)改造跟劇烈的市場(chǎng)競爭中，牢牢捉住平安效益這個(gè)核心工作，以良好的思維風(fēng)格和豐滿(mǎn)的精力狀況，以高度的主人翁精神，在本職崗位上，忠于職守、樂(lè )于貢獻、勤懇工作，保障了礦各項工作的順利推動(dòng)，保險出產(chǎn)獲得較好功效。實(shí)際證實(shí)：××寬大職工是能禁受住各種考驗，是能戰勝各種艱苦，是值得依附的職工步隊。

　　進(jìn)入今年以來(lái)，全礦職工抓住加快發(fā)展的主要策略機會(huì )期，繚繞礦工作會(huì )議制訂的“以經(jīng)濟效益為重點(diǎn)，以下降本錢(qián)為中心，以管理翻新為手腕，以增強黨建為保障”的總體思路和重要奮斗目標，凸起質(zhì)量標準化主線(xiàn)，認真學(xué)習、踴躍貫徹、嚴厲管理、狠抓落實(shí)，我礦經(jīng)濟運行呈現好的態(tài)勢、安全生產(chǎn)形勢穩固發(fā)展、精神文化建設不斷加強，全礦上下浮現出蓬勃向上的活力和活氣。第一季度實(shí)現利潤××萬(wàn)元，已安全生產(chǎn)x天。這都是全礦職工家屬共同努力的成果。

　　五月是勞動(dòng)者和工人階級的節日，同時(shí)又是煤炭生產(chǎn)的黃金節令，也是是否順利實(shí)現今年各項斗爭目標的要害時(shí)代。我們要以工作會(huì )議精神為領(lǐng)導，進(jìn)一步振奮職工精神，當真發(fā)展好安全生產(chǎn)警示教導運動(dòng)，切實(shí)增強安全意識，強化現場(chǎng)治理，實(shí)現安全生產(chǎn)的長(cháng)治久安；進(jìn)一步改變觀(guān)點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)質(zhì)量標準化工作，從思惟和舉動(dòng)上器重這項工作，自發(fā)地把品質(zhì)標準化工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中去，一直夯實(shí)安全管理基本，把尺度化工作推向前進(jìn)；要施展“紅五月”的能源效應，建立克服困難和壓力的信念，二季度我礦面臨接替和經(jīng)營(yíng)局勢嚴格的問(wèn)題，對這些難題和問(wèn)題，我們要有良好的心態(tài)，要有敢于拼搏和奉獻的精神，只有全礦職員上下步調一致、勤奮工作，一定能克服和克服這些困難，必定能增進(jìn)我礦安全和煤炭生產(chǎn)的大好情勢。

　　“五月榴花照眼明，枝間時(shí)見(jiàn)子初成”。盼望全礦職工持續弘揚工人階層的精良傳統，團結一致，獨特努力，確保蒲月份各名目標的實(shí)現，為完玉成年各項目的而盡力工作！

　　企業(yè)職工演講稿 20

尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：

　　大家上午好

　　我來(lái)自化肥公司尿素一車(chē)間，我叫于博，很榮幸能夠站在這跟大家分享自員工行為積分以來(lái)我自己的見(jiàn)解。

　　坐在現場(chǎng)的同事肯定也觀(guān)摩過(guò)前幾次的頒獎典禮，今天領(lǐng)獎的人大部分在前幾次是榜上有名。之所以會(huì )出現這種情況，用兩個(gè)字來(lái)總結就是因為他們“優(yōu)秀”。而他們的優(yōu)秀不是暫時(shí)的，而是已經(jīng)持續了好幾個(gè)月，他們已經(jīng)把優(yōu)秀變成了一種習慣�！堆蚱ぞ怼分杏羞@么一句話(huà)，好習慣是開(kāi)啟成功的鑰匙，壞習慣是向失敗敞開(kāi)的大門(mén)。人與人之間之所以會(huì )有差異，歸根結底源于本身無(wú)意識的行為。正是這種無(wú)意識的行為，有的人行成了好習慣，有的人則行成了壞習慣。

　　在我們尿素一車(chē)間泵房崗位就有這么一個(gè)人，他叫于龍，自員工行為積分開(kāi)始，他便是首當其沖。無(wú)論是車(chē)間保溫，還是隱患排查，他在框架底下穿梭的身影，成為泵房崗位的.一道風(fēng)景線(xiàn)。他工作細致，測溫槍?zhuān)瑴y振筆，強光手電，這些裝備只要是他巡檢一定是必不可少。正是因為他的嚴謹，不放過(guò)細枝末節，發(fā)現了一個(gè)個(gè)的隱患。在一次巡檢時(shí)發(fā)現氨泵上的一個(gè)螺栓松動(dòng)，于是便趕緊向車(chē)間匯報，做緊急停機處理，將隱患扼殺在萌芽中，避免了事態(tài)擴大，為車(chē)間挽回了許多損失。他的積分成績(jì)在我們化肥公司可是名列前茅，提起他更是無(wú)人不知無(wú)人不曉。

　　再比如現場(chǎng)崗位上的梁軍，工作中的他十分積極主動(dòng)，對于工作認真負責。有一次系統開(kāi)車(chē)前進(jìn)行排查，他發(fā)現合成塔氣相管道堵，便立即向車(chē)間匯報，之后便在冷凝液導淋上接上皮管子進(jìn)行疏通管道，終于在開(kāi)車(chē)前將管道疏通，正是他這種對于工作認真負責的精神，才使得系統能夠及時(shí)的開(kāi)車(chē)，避免的許多的損失。

　　在我們身邊優(yōu)秀的人還有很多，在這里我就不一一列舉。

　　史蒂芬�？戮S說(shuō)過(guò)這么一句話(huà)，想法產(chǎn)生行動(dòng)，行動(dòng)養成習慣，習慣變成性格，性格決定命運。我們每個(gè)人都有不同的優(yōu)勢，我們也沒(méi)有必要一味的模仿別人，我們能做的就是形成一個(gè)好習慣，讓自己變得足夠作秀。

　　我的分享完畢，謝謝大家！

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