（實(shí)用）銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責15篇
在學(xué)習、工作、生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責1
崗位職責：
1）：熱愛(ài)房產(chǎn)銷(xiāo)售事業(yè)，把房產(chǎn)銷(xiāo)售和服務(wù)作為自己生活、工作的一部分
2）：負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)
3）：了解客戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)、提供優(yōu)質(zhì)合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判
4）：了解房源信息，陪同客戶(hù)看房，促成一、二手房產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)與租賃業(yè)務(wù)
5）：陪同協(xié)助，由公司總部的簽約、資托網(wǎng)簽、貸款、過(guò)戶(hù)等專(zhuān)員完成業(yè)務(wù)交易服務(wù)流程
6）：負責公司部分房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系
崗位要求：
1、要求對樓盤(pán)有所熟悉，掌握房地產(chǎn)相關(guān)知識，為客戶(hù)講解區位圖、沙盤(pán)，電話(huà)邀約客戶(hù)，與客戶(hù)進(jìn)行洽談，簽約等工作。
2、陪同客戶(hù)看房、后期談判、簽約交接等多項工作，促成樓盤(pán)的成交；
3、負責房源的積累與開(kāi)發(fā)，并與客戶(hù)建立良好的`業(yè)務(wù)合作關(guān)系等。
任職要求：
1、年齡在25周歲-30周歲之間，男女不限，具有良好的語(yǔ)言表達能力及溝通能力，有意愿從事房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)；
2、有較強的學(xué)習力、抗壓力、敢于接受挑戰迎接挑戰；
3、有目標，吃苦耐勞，有強烈的掙錢(qián)愿望；
4、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責2
崗位職責
1、負責整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)；
2、負責整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料；
3、按照公司的`銷(xiāo)售流程，完成車(chē)輛銷(xiāo)售目標；
4、了解車(chē)輛的性能和利益，熟悉競爭車(chē)型的信息；
5、尋找潛在客戶(hù)，并跟進(jìn)接觸，保持聯(lián)系。
任職條件：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，30歲以下，應屆畢業(yè)生優(yōu)先；
3、熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè)，有親和力，應變能力強，能承受較強的工作壓力；
5、工作認真，責任心強，主動(dòng)熱情，具有較強的協(xié)調及溝通能力；
6、有駕照者優(yōu)先考慮。
銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責3
崗位職責
1、負責來(lái)店客戶(hù)的接待與洽談，有效執行公司與廠(chǎng)家的銷(xiāo)售標準流程；
2、負責向客戶(hù)介紹商品車(chē)的'性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購車(chē)事宜；
3、按公司要求為客戶(hù)辦理新車(chē)銷(xiāo)售的各項手續；
4、維護客戶(hù)關(guān)系，尋找潛在顧客；
5、耐心解答來(lái)電客戶(hù)的詢(xún)問(wèn)，正確完成的記錄來(lái)電客戶(hù)的資料，了解潛在客戶(hù)的需求，及時(shí)向銷(xiāo)售經(jīng)理反饋；
6、為客戶(hù)提供試乘試駕；
7、展廳及廠(chǎng)區商品車(chē)輛的保潔、移位；
職位要求：
1、20-35之間；男女不限，形象好氣質(zhì)佳，舉止大方得體，性格外向；
2、中專(zhuān)以上學(xué)歷，汽車(chē)技術(shù)服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、有駕駛證優(yōu)先，能熟練駕駛車(chē)輛；
4、有較強的表達和溝通能力，有良好的工作態(tài)度和服務(wù)意識，熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售；
5、有一定的談判能力；
6、有汽車(chē)專(zhuān)業(yè)知識或汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責4
1、對客戶(hù)推廣銀行金融產(chǎn)品及相關(guān)消費金融信貸產(chǎn)品，解決企業(yè)資金問(wèn)題
2、和客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，有效獲得客戶(hù)信息及與客戶(hù)建立可信任的關(guān)系
3、多種工作方式邀約客戶(hù)到公司了解
4、將收集的有效客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)跟進(jìn)和整理
銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責5
1、協(xié)助銷(xiāo)售組長(cháng)根據學(xué)校發(fā)展規劃與相關(guān)政策落實(shí)和制定招生方案，落實(shí)招生計劃，進(jìn)行市場(chǎng)信息收集與趨勢分析，完成招生任務(wù)；
2、協(xié)助銷(xiāo)售組長(cháng)拓展招生渠道，開(kāi)發(fā)并維護本地學(xué)校及教育機構的'重點(diǎn)聯(lián)絡(luò )人，維護合作伙伴和日常招生渠道關(guān)系，跟進(jìn)最新的學(xué)校政策與校園動(dòng)向；
3、協(xié)助銷(xiāo)售組長(cháng)進(jìn)行市場(chǎng)調研、分析目標客戶(hù)，根據公司品牌定位拓展招生渠道，進(jìn)行品牌維護、市場(chǎng)宣傳推廣、信息收集、匯總等工作；
4、在領(lǐng)導的安排下，協(xié)助同事完成部門(mén)其它項目的實(shí)施。
銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責6
崗位職責
1、負責整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)；
2、負責整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料；
3、按照公司的銷(xiāo)售流程，完成車(chē)輛銷(xiāo)售目標；
4、了解車(chē)輛的性能和利益，熟悉競爭車(chē)型的'信息；
5、尋找潛在客戶(hù)，并跟進(jìn)接觸，保持聯(lián)系。
任職資格
1、有汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)或相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、形象氣質(zhì)佳，親和力強，有責任心，具有良好的語(yǔ)言表達能力，積極進(jìn)取者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：新牌坊或者八公里
銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責7
職位描述：
1、為公司業(yè)務(wù)開(kāi)拓市場(chǎng)；
2、建立渠道，發(fā)展下游合作商；
3、開(kāi)展小區活動(dòng)；
4、開(kāi)發(fā)加盟商
5、完成上級領(lǐng)導交給的工作任務(wù)，工作目標
崗位要求：
1、了解客戶(hù)心理，懂得客戶(hù)的需求。
2、男女不限，22歲以上~35歲以下，高中學(xué)歷以上。
3、開(kāi)朗活潑
4、吃苦耐勞，身體健康，活潑開(kāi)朗，無(wú)不良嗜好。
5、溝通表達力強，有目標，有方法進(jìn)行工作。
崗位職責：
1、主要負責向中小企業(yè)推廣公司代賬報稅服務(wù)平臺；
2、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )聯(lián)系客戶(hù)，確認客戶(hù)是否有需求或初步意向，確認面談時(shí)間達成合作。
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷；
2、普通話(huà)標準，溝通表達清晰，有一定的邏輯思維能力；
3、對銷(xiāo)售工作有極大地熱情；
4、有同行業(yè)或1年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗。
職位描述：
1、負責公司研發(fā)的針對生活服務(wù)行業(yè)的門(mén)店管理系統的推廣,銷(xiāo)售和使用培訓;
2、拜訪(fǎng)客戶(hù)并進(jìn)行產(chǎn)品演示、解答咨詢(xún),促成交易,完成與客戶(hù)相關(guān)的商務(wù)事宜;
3、發(fā)現和挖掘銷(xiāo)售機會(huì )、執行和完成公司銷(xiāo)售任務(wù); 。
4、定期回訪(fǎng)客戶(hù)并提供優(yōu)質(zhì)的'售后服務(wù),與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的后續培訓和服務(wù);
5、搜集市場(chǎng)信息,調查客戶(hù)需求,自主制定銷(xiāo)售策略和行動(dòng)計劃;
6、按照公司或團隊要求,執行各項銷(xiāo)售管理制度和政策
7、銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)和支持。
崗位要求:
1、性格開(kāi)朗、形象氣質(zhì)佳、有親和力。有優(yōu)秀的表達能力和溝通技巧;
2、對工作有高度的熱情、抗壓力強,良好的團隊合作精神、創(chuàng )造性思維能力;
3、無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗，愿意挑戰高薪者優(yōu)先
任職要求：
1.基本要求：21-30歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，男女不限；
2.素養要求：性格開(kāi)朗，責任心強，工作勤奮，具有團隊合作精神和奉獻精神；
3.能力要求：溝通能力和應變能力強、對營(yíng)銷(xiāo)工作有濃厚的興趣；
4.經(jīng)驗要求：相比經(jīng)驗，我們更看重態(tài)度，相比過(guò)去，我們更愿意相信未來(lái)；
5.培訓安排：公司安排正規崗前培訓，可以使沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗的你在全新的行業(yè)邁開(kāi)成功第一步。
如果您符合下列情況，將獲得優(yōu)先工作機會(huì )：
1.有知識產(chǎn)權服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者；
2.有保險、房地產(chǎn)中介等電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者。
銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責8
職責描述:
1、依據個(gè)人制定的目標提前做好實(shí)施計劃，確保個(gè)人業(yè)績(jì)目標的達成;
2、全面掌握公司產(chǎn)品和項目的相關(guān)知識、了解相關(guān)操作技能及優(yōu)勢、效果等;
3、負責店家有效的培訓計劃與實(shí)施，確保店員對培訓內容的掌握;
4、負責所屬服務(wù)店家大客戶(hù)整合分析及客戶(hù)銷(xiāo)售，協(xié)助店家達成目標業(yè)績(jì);
5、能有效、準確的.回答客戶(hù)提出的問(wèn)題。
任職要求:
1、男女不限，男身高175cm以上，女身高165cm以上，形象氣質(zhì)佳;
2、有至少1年以上健康管理行業(yè)高端產(chǎn)品或項目的操作及服務(wù)經(jīng)驗，或有高端私人會(huì )所等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有良好的溝通、協(xié)調能力，應變能力，目標感強;
4、能夠獨立對目標店進(jìn)行培訓、促銷(xiāo)活動(dòng)的執行;
5、工作勤奮、踏實(shí)、品行端正、執行力強;
6、吃苦耐勞，敢于挑戰高薪;
銷(xiāo)售顧問(wèn)市場(chǎng)崗位
銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責9
崗位職責：
1、接待來(lái)店客戶(hù)，對有關(guān)商品車(chē)知識進(jìn)行解說(shuō)介紹，包括精品、按揭保險在內等，促成交易；
2、為訂車(chē)顧客辦理預定車(chē)輛、簽訂購車(chē)合同、協(xié)助辦理按揭、代辦保險、上牌等手續；
3、定期對客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)、客戶(hù)關(guān)系維護等。
職位要求：
1、全日制中技以上學(xué)歷，汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有c1駕駛證且熟練駕駛經(jīng)驗；
3、有志于汽車(chē)行業(yè)發(fā)展，了解一定的汽車(chē)銷(xiāo)售相關(guān)知識技巧；
4、有1年以上汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，也可接受有相關(guān)實(shí)習經(jīng)驗的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；
5、具備良好的'客戶(hù)溝通技巧及應變能力，服務(wù)意識強。
6、該崗位長(cháng)期駐點(diǎn)公司在佛山南海的形象品牌店，能接受者歡迎投遞。
福利待遇：
1、有飯補住宿補貼；
2、公司提供不定期員工培訓；
3、員工生日會(huì )、生日聚餐、節日慰問(wèn)、下午茶、戶(hù)外拓展等；
4、工資=豐厚崗位基本工資+提成+考核工資+獎金；
5、月休5—6天，如部分崗位節假日需值班，可以申請假期補休或者補貼。
公司創(chuàng )造公平、公正、公開(kāi)的競爭機制，為員工提供培訓機會(huì )和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，幫助員工與公司共成長(cháng)。
公司面試地址：地址：廣州市番禺區南村鎮官堂村萬(wàn)泓酒店6樓
地鐵7號線(xiàn)員崗站下車(chē)f出口出來(lái)，坐番56，番53，番52，70，75b，302a，30，公交車(chē)到官堂萬(wàn)達站下車(chē)。
銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責10
職位描述：
崗位要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2.1年以上門(mén)店管理經(jīng)驗或3年以上房地產(chǎn)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗；
3.熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，掌握房地產(chǎn)一二手知識、地產(chǎn)金融知識；
4.具備一定的管理能力，有一定的團隊領(lǐng)導力，較強的溝通和應變能力。
崗位職責：
1.負責銷(xiāo)售團隊的組建、培訓、激勵與考核工作；
2.負責按照公司培訓培訓計劃對新人進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，幫助經(jīng)紀人盡快成長(cháng)，完成業(yè)績(jì)目標；
3.督促經(jīng)紀人做好客戶(hù)、房源的開(kāi)發(fā)與維護，配對共享，按照公司要求使用系統及網(wǎng)絡(luò )資源；
4.負責制定、分解業(yè)績(jì)目標計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售目標；
5.對每天的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統計、分析；熟悉團隊每筆業(yè)務(wù)的具體情況；
6.督促加強與經(jīng)紀人的`溝通交流，激發(fā)團隊工作熱情，提高團隊戰斗力；
7.組織設計門(mén)店例會(huì )，帶領(lǐng)團隊積極參加公司的各項活動(dòng)；
8.具備豐富的房客源、簽單、售后、風(fēng)險管理業(yè)務(wù)經(jīng)驗，個(gè)人業(yè)務(wù)能力突出；
9.嚴格執行公司制度，做好上傳下達的工作，保證店面工作正常運轉。
銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責11
1.根據公司品牌服裝產(chǎn)品的特點(diǎn)開(kāi)發(fā)相應的'品牌服裝客戶(hù)群體;
2.了解品牌產(chǎn)品的風(fēng)格屬性及合作模式;
3.熟悉服裝銷(xiāo)售流程，能獨立處理業(yè)務(wù)工作上的突發(fā)性問(wèn)題;
4.提供良好的售前、售中、售后服務(wù)及新老客戶(hù)關(guān)系維護;
5.開(kāi)發(fā)庫存銷(xiāo)售渠道，跟進(jìn)銷(xiāo)售效果，找到適合公司的渠道;
6.了解公司庫存，對公司庫存銷(xiāo)售進(jìn)行合理的分配。
銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責12
崗位職責
1、負責在公司網(wǎng)絡(luò )平臺上對顧客介紹產(chǎn)品，并對顧客進(jìn)行專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和講解；
2、進(jìn)行銷(xiāo)售產(chǎn)品在線(xiàn)上的日常盤(pán)存管理，協(xié)助銷(xiāo)售團隊完成銷(xiāo)售目標；
3、代表公司品牌形象，傳播公司品牌信息、營(yíng)造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁。
任職資格
1、皮膚好，形象佳，反應靈敏、口齒伶俐；
2、熟悉化妝品行業(yè)，掌握基本醫學(xué)、美學(xué)知識，有較強的營(yíng)銷(xiāo)能力者優(yōu)先；
3、具有較強的工作協(xié)調能力，敏銳的觀(guān)察力，富有邏輯性和技巧性；
4、具有較強的語(yǔ)言表達能力和親和力，能夠與顧客深入溝通。
根據公司提供的'優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，負責在互聯(lián)網(wǎng)線(xiàn)上銷(xiāo)售（客戶(hù)是主動(dòng)的，通過(guò)微信與我們聯(lián)系）。根據客戶(hù)的身體狀況或者疑問(wèn)，提供專(zhuān)業(yè)的解決方案，解答客戶(hù)疑問(wèn)同時(shí)，引導客戶(hù)消費。
2、熟悉微信的運營(yíng)，有相關(guān)的線(xiàn)上銷(xiāo)售經(jīng)驗；
3、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的體咨詢(xún)服務(wù)；
4、達成銷(xiāo)售意向，成功推薦所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品；
5、維護好老客戶(hù)，及時(shí)解決顧客的咨詢(xún)。
任職資格：
1、口齒清晰，語(yǔ)音富有感染力；
2、對銷(xiāo)售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學(xué)習能力和溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、打字速度30字/分鐘以上。
銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責13
一、是否了解顧客的隱形需求
1、是否展示了了解顧客需求的動(dòng)作
2、需求分析技巧——提問(wèn)技巧
a)需求分析問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題。了解客戶(hù)10個(gè)關(guān)鍵信息。10個(gè)關(guān)鍵信息可以任選提問(wèn)，在需求分析過(guò)程中需全部問(wèn)完!
(1)購車(chē)時(shí)考慮的主要因素(動(dòng)力、性能、安全、舒適、愉快)?
(2)對MG品牌了解程度(上汽、羅孚、榮威、MG)?
(3)車(chē)輛主要用途?(家用、商用)?
(4)購車(chē)性質(zhì)?(首次、再次、置換)?
(5)家庭結構或者朋友圈子(使用者、決定者、購買(mǎi)者、影響者)?
(6)意向車(chē)型?(MG6、550)
(7)意向車(chē)型顏色?(淺色、深色)?
(8)付款方式?(一次性、按揭)?
(9)關(guān)注競爭品牌?(日韓系、歐美系)
(10)購車(chē)時(shí)間?(什么時(shí)候使用、什么時(shí)候開(kāi)回家、什么時(shí)候可以定下來(lái))?
b)是否運用了5W2H進(jìn)行需求分析。結合上面10個(gè)關(guān)鍵信息點(diǎn)，進(jìn)行分析?
When/why/which/where/who?
how long/how much?
二、需求分析技巧——傾聽(tīng)技巧
1、是否能仔細聆聽(tīng)顧客談話(huà)。不打斷顧客說(shuō)話(huà)并對顧客的提問(wèn)經(jīng)常
有回應的?
2、是否與顧客有眼神的交流。
3、需求分析的引導性
1)在需求分析中，是否主導與顧客的`談話(huà)?
2)是否具備影響顧客需求的能力?
三、主動(dòng)根據顧客需求介紹相關(guān)產(chǎn)品
1、是否根據用戶(hù)需求主動(dòng)推薦車(chē)型?
2、是否主動(dòng)向顧客詢(xún)問(wèn)付款方式?
四、總結顧客需求能力
1、是否總結顧客需求并與顧客達成一致。是否在需求分析結束時(shí)能夠對顧客需求進(jìn)行總結并確認?
五、對顧客需求詳細記錄并分級別
1、是否運用《洽談備忘錄》等銷(xiāo)售工具進(jìn)行需求分析?
2、是否能根據顧客需求對顧客分級。檢查顧客管理卡和系統，是否能按標準進(jìn)行正確分級?
3、是否能及時(shí)并且詳細記錄顧客需求信息。在卡或系統上詳細記錄?
4、是否有能力了解顧客的購買(mǎi)偏好和背后驅使動(dòng)機。能夠詳細敘述顧客購車(chē)關(guān)注的各項需求?
5、是否有了解顧客購車(chē)的決策者和影響者?
銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責14
崗位職責：
1、接待上門(mén)顧客，向他們介紹和推薦產(chǎn)品，取得相關(guān)信息和聯(lián)系方式，以便后期跟進(jìn)；
2、開(kāi)發(fā)、維護設計師客戶(hù)，通過(guò)其渠道推廣我們產(chǎn)品；
3、跟進(jìn)顧客（家庭業(yè)主、工程甲方、施工方等），配合客戶(hù)提供服務(wù)，以促成定單；
4、定單成交后對客戶(hù)的跟蹤服務(wù)。
任職要求：
1、有豐富的進(jìn)口木地板（實(shí)木復合）銷(xiāo)售經(jīng)驗；
2、熟悉與木地板相關(guān)的知識，例如基礎知識、行業(yè)狀況、施工指導、售后解決等；
3、有帶隊/管理木地板銷(xiāo)售團隊者優(yōu)先；
4、具有良好的.待人接物意識和團隊合作精神；
5、能用粵語(yǔ)溝通者優(yōu)先；
6、能力為上，學(xué)歷不做硬性要求；
7、歡迎沒(méi)有專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者踴躍加入。
銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責15
1、 依托公司提供的意向學(xué)員，運用多種營(yíng)銷(xiāo)形式（電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )）與主動(dòng)咨詢(xún)學(xué)員溝通；
2、 根據意向學(xué)員的需求，推薦合適的`培訓課程，提供專(zhuān)業(yè)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)；
3、 無(wú)需開(kāi)發(fā)客戶(hù)，無(wú)需外出，成單快，周期短；
4、 顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)，有無(wú)經(jīng)驗均可（公司提供崗前帶薪培訓，一對一輔導及崗后入組幫帶迅速提升）
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