五一勞動(dòng)節文化活動(dòng)總結

時(shí)間:2024-09-25 08:03:52 文化 我要投稿
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五一勞動(dòng)節文化活動(dòng)總結

  總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的?下面是小編為大家整理的五一勞動(dòng)節文化活動(dòng)總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

五一勞動(dòng)節文化活動(dòng)總結

五一勞動(dòng)節文化活動(dòng)總結1

  自任職以來(lái),我認真履行工作職責,創(chuàng )新職工文化活動(dòng)載體,引導職工積極、自覺(jué)、持續地參加各項文化活動(dòng),我根據不同人群、不同愛(ài)好、不同年齡、不同性別,明確活動(dòng)主題,因地制宜,廣泛開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng),使職工在緊張的工作之余能放松一下心情,為職工營(yíng)造了一個(gè)良好的娛樂(lè )氛圍,主要工作總結如下:

  一、文化活動(dòng)主題明確。在職工中搞一些文化活動(dòng)能調動(dòng)大家的積極性,有著(zhù)很強的親和力和凝聚力。所以,在領(lǐng)導的安排下,我充分利用節日組織開(kāi)展了4次職工普遍參加的專(zhuān)項主題文化活動(dòng)。主要有慶祝春節文化活動(dòng)、慶“三八”女職工爬山活動(dòng)、慶“五一”文化活動(dòng)、慶“十一”文化活動(dòng),這些文化活動(dòng)的開(kāi)展,在職工中引起了參與激情,激發(fā)了職工的團隊意識,增強了整體的凝聚力,培育了攜手共超越的團隊合作精神。

  二、搞好俱樂(lè )部和職工文化娛樂(lè )中心日常文化活動(dòng)。為保證職工的日;顒(dòng),我堅持俱樂(lè )部和文化中心實(shí)行12小時(shí)工作制,確保各個(gè)班次的職工都有娛樂(lè )時(shí)間。在積極各項活動(dòng)的同時(shí),我還根據基層單位工作特點(diǎn)和職工的業(yè)余愛(ài)好,組織職工以普遍參與的形式大力開(kāi)展文化活動(dòng),組織了籃球興趣小組、羽毛球興趣小組和乒乓球興趣小組,激發(fā)職工活動(dòng)興趣,培養運動(dòng)習慣。力爭做到活動(dòng)經(jīng);,形式多樣化,以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。

  三、組織參加集團公司第五屆運動(dòng)會(huì )成績(jì)斐然。外出參加活動(dòng)、比賽對開(kāi)展文化活動(dòng)有較強的推動(dòng)作用,在今年5月份舉行的第五屆職工運動(dòng)會(huì )上,我礦職工參加了15個(gè)項目比賽,獲得了團體第六名的'好成績(jì),其中我礦的團體操項目獲得了集團公司第一名。通過(guò)外出參加活動(dòng)比賽,增強了我礦的影響力和職工的團結拼搏精神,展示了我礦職工團結奮進(jìn)的無(wú)限活力和精神風(fēng)貌,促進(jìn)了企業(yè)精神文明建設和文化建設。

  四、工作中存在的問(wèn)題

  工作中存在的不足之處是:工作主動(dòng)性不強,工作都是在領(lǐng)導安排后再去干。創(chuàng )新意識不強,工作中一直是按部就班,沒(méi)有突破現有模式。

  五、下年度工作計劃

  1、組織好節日期間各項文化娛樂(lè )活動(dòng),活躍節日期間的氛圍,營(yíng)造歡快、愉悅的節日氣氛。

  2、抓好俱樂(lè )部和職工文化娛樂(lè )中心的日常工作,為職工提供良好的娛樂(lè )環(huán)境。

  3、及時(shí)組織一些有益職工的文化活動(dòng),增強職工的團隊意識和整體凝聚力。

  4、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

五一勞動(dòng)節文化活動(dòng)總結2

  為貫徹落實(shí)《關(guān)于開(kāi)展xx區20xx年“五一”期間安全生產(chǎn)大檢查的通知》的精神,確!拔逡弧鼻昂笪覅^公共文化娛樂(lè )場(chǎng)所的平安穩定,區宣教局認真履行“一崗雙責”職責,積極開(kāi)展全區文化娛樂(lè )場(chǎng)所消防安全大排查,嚴厲打擊文化市場(chǎng)各類(lèi)違反安全生產(chǎn)法律法規生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為,及時(shí)糾正和整改安全隱患,有效預防和堅決遏制非法違規行為導致的重大安全事故,確保人民群眾生命和財產(chǎn)安全。4月18日至30日,我局在全區范圍組織開(kāi)展公共文化娛樂(lè )場(chǎng)所安全生產(chǎn)大檢查,現就我區文化娛樂(lè )消防安全大檢查行動(dòng)情況總結如下:

  一、落實(shí)通知精神,制定專(zhuān)項檢查方案

  我局領(lǐng)導高度重視“五一”期間安全生產(chǎn)大檢查工作,按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實(shí)效”的要求,切實(shí)加強“五一”期間安全生產(chǎn)大檢查工作的'領(lǐng)導,成立了以局長(cháng)涂文子為組長(cháng),副局長(cháng)劉玉琦為副組長(cháng),文廣新科全體工作人員為成員的安全生產(chǎn)大檢查工作領(lǐng)導小組,并制定《xx區宣教局開(kāi)展“五一”期間文化娛樂(lè )場(chǎng)所安全生產(chǎn)大檢查工作方案》,明確檢查責任、檢查部位和內容、組織領(lǐng)導及工作分工、檢查要求等。區宣教局文廣新系統結合自身實(shí)際情況,迅速開(kāi)展專(zhuān)項檢查行動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展大檢查行動(dòng),進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)責任制度,細化了安全生產(chǎn)各項舉措,形成了系統上下“強化安全責任、落實(shí)安全措施”的濃厚氛圍。

  二、加強文化市場(chǎng)監管確保文化市場(chǎng)安全有序

  從4月18日至30日,我局文化稽查隊在全區開(kāi)展了文化娛樂(lè )場(chǎng)所消防安全專(zhuān)項檢查行動(dòng),累計出動(dòng)22人次,檢查網(wǎng)吧、KTV娛樂(lè )場(chǎng)所、電影院等文化經(jīng)營(yíng)單位62家次,檢查中發(fā)現個(gè)別網(wǎng)吧存在安全隱患:一是未配置安全出口疏散指示標志,安全指示燈不亮或擺放位置不合理;二是在消防通道堆放雜物,影響安全疏散;三是滅火器過(guò)期或失效。我隊對存在安全隱患的3家企業(yè)下達了消防安全責令整改意見(jiàn),要求存在安全生產(chǎn)隱患的經(jīng)營(yíng)單位在規定時(shí)間內盡快完成整改。同時(shí),對2家涉嫌無(wú)證經(jīng)營(yíng)的歌舞娛樂(lè )場(chǎng)所下達《責令整改通知書(shū)》,收集了違規經(jīng)營(yíng)的證據,將按有關(guān)程序對這2家違規經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)所予以立案調查。重點(diǎn)加大重點(diǎn)區域、重點(diǎn)場(chǎng)所的檢查力度,對大型網(wǎng)吧和歌舞娛樂(lè )等人員密集場(chǎng)所認真抓,反復查,使經(jīng)營(yíng)者及時(shí)重視起來(lái)。通過(guò)此次安全生產(chǎn)大檢查,對轄區內的相關(guān)文化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行了全面排摸和檢查,有利于場(chǎng)所內安全隱患的及時(shí)消除和控制,取得了一定的成效,形成管理部門(mén)和經(jīng)營(yíng)單位齊抓共管的良好局面。

  三、做好文化系統內場(chǎng)館安全檢查,確保一方平安

  我局文廣新系統在對文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查的同時(shí),積極對文化活動(dòng)中心、農家書(shū)屋等公共文化場(chǎng)所開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查行動(dòng),在檢查中指導相關(guān)單位排除不安全隱患,發(fā)現問(wèn)題后立即責令該場(chǎng)所迅速整改并健全安全生產(chǎn)制度,強化責任落實(shí),督促各單位警鐘長(cháng)鳴,查漏補缺,不放過(guò)任何隱患,確保文化系統公共場(chǎng)館安全無(wú)事故。

  四、增強安全生產(chǎn)意識,建立長(cháng)效管理機制

  在安全生產(chǎn)大檢查行動(dòng)工作基礎上,我局將進(jìn)一步落實(shí)責任,認真按照“安全第一、預防為主”方針以及“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實(shí)效”的要求,建立長(cháng)效管理機制,落實(shí)好防范措施,做好各項安全生產(chǎn)工作,抓好檢查督促,確保各項工作安全有序,確保全區文化經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn),堅決杜絕重特大事故的發(fā)生。

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