酒店采購部崗位職責
在我們平凡的日常里，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的酒店采購部崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
酒店采購部崗位職責1
崗位職責:
1、負責全星級、智能化酒店業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓及運營(yíng)管理,確定項目的整體策劃和定位;
2、與渠道運營(yíng)事業(yè)部配合,制定出各大區針對酒店板塊的需求規劃方案,以滿(mǎn)足各類(lèi)客戶(hù)群體的不同選擇;
3、負責酒店產(chǎn)品采購、設計、銷(xiāo)售和維護,負責對酒店洽談合作方案,價(jià)格談判及簽約后的客戶(hù)維護工作;
4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,關(guān)注酒店產(chǎn)品發(fā)展狀況,分析行業(yè)及競爭產(chǎn)品,跟蹤最新發(fā)展趨勢;
5、負責酒店板塊管理梯隊建設,培養和發(fā)展人才隊伍;
6、定期與分公司、營(yíng)業(yè)部進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通研討,并有計劃性地組織相關(guān)人員培訓;
7、了解市場(chǎng)動(dòng)向和掌握酒店合作狀態(tài),有效控制開(kāi)拓及運營(yíng)成本,督導各項營(yíng)業(yè)指標和利潤指標的完成;
8、做好領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職資格:
1、至少具備三年以上酒店開(kāi)拓、運維等相關(guān)經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強的管理能力、社會(huì )活動(dòng)能力、組織領(lǐng)導能力、協(xié)調能力和實(shí)際工作能力及嚴謹的`工作態(tài)度和高度的責任感;
3、能夠根據市場(chǎng)變化及時(shí)調整整體策劃方案和定位;
4、善于指導、評估和激勵下屬員工工作及表現,有效的編制部門(mén)員工培訓計劃;
5、熟悉和掌握酒店業(yè)相關(guān)法律法規和制度;
6、有敏銳的洞察力和溝通協(xié)調能力。
酒店采購部崗位職責2
1、熟悉國家在食品方面的政策、法規，嚴格執行《食品衛生法》，嚴禁購進(jìn)危害身體健康的物資。
2、熟悉采購渠道，熟練掌握各類(lèi)材料、物資質(zhì)量的鑒別方法。采購的材料物資必須質(zhì)量可靠，價(jià)格合理，數量準確，達不到上述要求，驗收人員有權拒絕驗收，其損失由采購員負責。
3、了解各客戶(hù)及承包飯堂訂單需求及各種物資的市場(chǎng)供應情況，掌握財務(wù)部對各種物資采購成本及采購資金控制要求。
4、建立完整、有序、詳細的采購檔案，做到賬目準確無(wú)誤、方便查閱。
5、通過(guò)與供應商之間的合作，定期對每個(gè)供應商的貨物品質(zhì)、交貨期限、價(jià)格、服務(wù)、信譽(yù)等進(jìn)行分析，確定優(yōu)先合作伙伴。
6、對供應市場(chǎng)每月進(jìn)行分析，定期對材料進(jìn)行考察和調研，掌握市場(chǎng)情況，及時(shí)應對措施。
7、經(jīng)常與倉庫保管員取得聯(lián)系，核實(shí)當前庫存儲備情況，防止積壓。
8、采購的各種物品，必須取得合規的原始票據；在農貿市場(chǎng)、個(gè)體商販采購的，必須有供貨商出具的原始憑證（含白條）。單據必須供應商自己填寫(xiě)，單據不齊全的，不得受理。由此給公司造成損失的`，由個(gè)人承擔責任。
9、采購原材料入庫，必須經(jīng)倉管員驗收，在單據上簽字，并經(jīng)部門(mén)主管和公司領(lǐng)導審核單據簽字，方能報帳。報賬手續要及時(shí)，不得跨月報帳。
10、努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，接待來(lái)訪(fǎng)業(yè)務(wù)要熱情有禮，外出采購時(shí)要注意維護公司的形象、利益和聲譽(yù)，不謀私利。
11、嚴格遵守財務(wù)制度、遵紀守法、不索賄、受賄，在平等互利下開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)。
12、外出采購必須雙人同行，及時(shí)準確掌握市場(chǎng)信息，按批發(fā)價(jià)進(jìn)貨，接受公司監督。
13、采購蔬菜須現場(chǎng)檢測確認農殘是否超標，確保采購蔬菜新鮮、無(wú)毒。
14、采購要一看、二摸、三聞、四復秤。杜絕采購劣質(zhì)、變質(zhì)、高價(jià)食品的現象。
15、采購過(guò)程中如有營(yíng)私舞弊現象，一經(jīng)查實(shí)將除按實(shí)賠償外，給予相應的經(jīng)濟處罰。
16、尊重領(lǐng)導，團結同事，服從分配，遵守勞動(dòng)紀律和食堂各項規章制度，堅守崗位
17、加強對現金和票據的管理，丟失責任自負。
18、需購進(jìn)批量物資，須提前三天報告財務(wù)，確保資金周轉到位。
酒店采購部崗位職責3
1、負責督促、指導采購人員經(jīng)營(yíng)分析、調研分析工作的完成;
2、負責確定商品采購主要品類(lèi)、品種、品牌的采購策略;
3、負責監督、檢查廠(chǎng)商資信、合同、物價(jià)、計量情況及其相關(guān)文件存檔管理工作;
4、負責檢查、監督、組織、落實(shí)商品采購工作的完成;
5、負責督促、組織商品采購促銷(xiāo)支持工作的'完成;
6、負責培養采購人員優(yōu)秀的職業(yè)道德,在供應廠(chǎng)商面前樹(shù)立綠色福良好的企業(yè)形象;
8、負責監督、檢查新品進(jìn)店、商品補退貨、超標庫存、滯銷(xiāo)商品淘汰工作;
9、負責量販經(jīng)營(yíng)商品量、本、利及銷(xiāo)售周期、數量、毛利水平綜合分析,并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行追蹤監控、指導調整工作;
10、負責組織建立營(yíng)業(yè)商品敏感目錄及必備目錄;
11、制訂月度采購資金流轉使用計劃,并實(shí)施監督檢查職能。
酒店采購部崗位職責4
1、直接對直管領(lǐng)導及酒店公司負責，全面主持酒店采購部工作，確保各項任務(wù)的順利完成。
2、審核年度采購計劃、二級計劃、采購項目，審查各部門(mén)領(lǐng)用物資數量，合理控制，減少庫存，減少損耗。
3、全面主持大宗商品的.招標工作，訂購的業(yè)務(wù)洽談，督促協(xié)調財務(wù)收貨的驗收及質(zhì)量把關(guān)，保證物資供應時(shí)間和品質(zhì)。
4、教育屬下員工在工作中，要遵紀守法，對工作認真負責，不貪污、不受賄。
5、按酒店計劃完成各類(lèi)物資采購及安全保管任務(wù)，盡可能在預算范圍內做到節支降耗。
6、加強對下屬員工素質(zhì)培訓，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
酒店采購部崗位職責5
1、依據集團對公司戰略定位，制定業(yè)務(wù)規劃及實(shí)施策略，帶領(lǐng)團隊按計劃落地執行，確保年度目標達成；
2、負責整合酒店用品戰略集采供應商，積極開(kāi)展市場(chǎng)調研與信息收集，掌握原廠(chǎng)供應信息與渠道資源；
3、從公司核心業(yè)務(wù)出發(fā)，對外對內拓展采購需求，做好上下游企業(yè)下單簽約、驗收與付款組織工作；
4、負責對公司戰略集采模式及流程改進(jìn)優(yōu)化，持續推進(jìn)酒店用品供應鏈業(yè)務(wù)創(chuàng )新與完善。
5、負責集團物資供應鏈體系平臺搭建。
酒店采購部崗位職責6
1、負責公司各類(lèi)物資的采購，及時(shí)滿(mǎn)足客戶(hù)單位及承包飯堂的供應需求。
2、嚴格遵守國家相關(guān)法律法規，采購原材料、原料符合食品安全體系要求，建立健全供應商資料庫；
3、熟悉市場(chǎng)行情及進(jìn)貨渠道，堅持“貨比三家，比質(zhì)比價(jià)，擇優(yōu)選購”的采購原則，努力降低進(jìn)貨成本，嚴把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品的流入。
4、以搞好“采購供應，保障經(jīng)營(yíng)需要”為原則，抓好采購管理，嚴格采購管理規定，了解公司、客戶(hù)單位及承包飯堂的`需求及市場(chǎng)供應情況，熟悉各種物資采購計劃，及時(shí)提交采購分析報告供上層領(lǐng)導決策。
5、熟悉和掌握各人分管的各種物料的名稱(chēng)、型號、規格、單價(jià)、品質(zhì)及供應商品的廠(chǎng)家、供應商，要準確了解、掌握市場(chǎng)供求即時(shí)行情，適時(shí)組織采購。
6、按“誰(shuí)經(jīng)手誰(shuí)負責”的原則，要對各人分管的采購業(yè)務(wù)的質(zhì)量、數量、成本負責，要盡可能多渠道采購，降低采購成本，提高采購質(zhì)量；
7、主動(dòng)與申購部門(mén)聯(lián)系，核實(shí)所購物資的規格、型號、數量、驗貨時(shí)間等，避免差錯，按需進(jìn)貨，及時(shí)采辦保證按時(shí)到貨。
8、嚴格執行公司各項財務(wù)制度及規定，并堅持“憑單采購”的原則，購進(jìn)的一切物資要及時(shí)通知收貨及用貨部門(mén)負責人，按規定辦理驗收入庫手續,共同把好質(zhì)量、數量關(guān)。
9、配合配送部每月對倉存進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),保障先進(jìn)先出，及時(shí)清理積壓物資。
10、提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量及客戶(hù)滿(mǎn)意度。
酒店采購部崗位職責7
1、采購需求：每月與事業(yè)部溝通 確認所需供應商的計劃。了解事業(yè)部需求。
2、新供應商的采集
3、信息收集，為公司提供優(yōu)質(zhì)，性?xún)r(jià)比高的酒店資源，通過(guò)與各資源方溝通，熟練運用各大OTA平臺等，了解市場(chǎng)上競爭對手所用資源，發(fā)現新的或者優(yōu)質(zhì)的同檔次資源，及時(shí)推薦給事業(yè)部。
4、熟悉所在區域，酒店資源，比如酒店的房間數，酒店的價(jià)格，酒店檔次，酒店品牌等，信息。比如，昆明市場(chǎng)上 目前攜程4鉆，5鉆的酒店有哪些是滿(mǎn)足旅行社需求的，價(jià)格在多少。做好資源儲備，當事業(yè)部需要時(shí)，就能脫口而出進(jìn)行推薦。
5、平時(shí)在多與資源方進(jìn)行走動(dòng)，通過(guò)溝通交流會(huì )有很大的`收獲。
6、具備優(yōu)秀的酒店談判能力，通過(guò)實(shí)地，暗訪(fǎng)的方式，能對酒店進(jìn)行準確的評估，運用談判手段，為公司發(fā)覺(jué)，優(yōu)質(zhì)低價(jià)，高性?xún)r(jià)比的酒店資源。
7、維護好供應商關(guān)系，保證公司在同樣量的基礎上拿的價(jià)格市場(chǎng)上為最低。
8、做好旺季控房工作。
酒店采購部崗位職責8
1、在采購部經(jīng)理及主管領(lǐng)導下，協(xié)助處理采購部日常具體事務(wù)；
2、負責采購部與相關(guān)部門(mén)間的文件往來(lái)及其他部門(mén)間文書(shū)的傳遞、收發(fā)、傳達；
3、負責采購部?jì)炔繒?huì )議記錄，并跟蹤具體事項實(shí)施結果；
4、負責匯總每一期快訊促銷(xiāo)商品明細并通知有關(guān)部門(mén)；
5、負責部門(mén)業(yè)務(wù)檔案資料及相關(guān)文書(shū)管理；
6、在采購部經(jīng)理指導下負責安排辦公室日常工作事務(wù)；
7、負責整理匯總各業(yè)務(wù)小組送交的各類(lèi)業(yè)務(wù)數據及統計分析結果，及時(shí)上報采購部經(jīng)理；
8、負責本部門(mén)文化宣傳及各類(lèi)培訓的.組織管理工作；
9、完成采購部經(jīng)理及主管交辦的其他工作。
酒店采購部崗位職責9
崗位職責：
1、制定采購的方針、策略、程序文件，經(jīng)管理當局批準后保證貫徹執行。
2、審批所有采購申請單、定貨單。
3、根據酒店需求與市場(chǎng)供應審定價(jià)格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽(yù)好、售后服務(wù)優(yōu)的.供應廠(chǎng)商，確定供應關(guān)系。
4、負責與廠(chǎng)商進(jìn)行大宗商品定貨的主要業(yè)務(wù)談判，審查所有合同及其他業(yè)務(wù)和約的執行和落實(shí)。
5、負責組織市場(chǎng)調查研究，及時(shí)酒店提供市場(chǎng)信息，指導下屬按計劃完成酒店的各類(lèi)采購任務(wù)，并在預算內盡量做到降低成本、節省開(kāi)支。
6、積極開(kāi)發(fā)貨源，不斷推薦新產(chǎn)品，擴大貨品國產(chǎn)化，負責國外定貨工作。
7、經(jīng)常檢查本部門(mén)執行經(jīng)濟、海關(guān)、檢疫、衛生等法律法規情況，及時(shí)處理發(fā)現的問(wèn)題。
任職資格：
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、5年以上酒店采購經(jīng)理或具備2個(gè)以上國際品牌酒店獨立籌備采購和開(kāi)業(yè)經(jīng)歷；
3、熟悉酒店物品招標、采購業(yè)務(wù)流程，有豐富的采購經(jīng)驗及供貨商資源；
4、具備較強組織、溝通談判和自我管控能力，嚴正清明的工作作風(fēng)。
酒店采購部崗位職責10
1、全面負責酒店籌備期各項物資的采購。
2、確保采購部門(mén)與其他部門(mén)密切合作，在給定的價(jià)格范圍內，采購合適的物品。
3、參加服務(wù)合同的商討。
4、識別和開(kāi)發(fā)可靠的供貨渠道。
5、每月開(kāi)展市場(chǎng)調查。
6、竭盡全力去獲取盡可能最合適的價(jià)格。
7、熟悉任何全國或全球的'采購協(xié)議。
8、在采購物品前，確保所有的采購申請單/采購定單/市場(chǎng)采購單都完成并被批準。
9、確保酒店收到的所有物品都正確歸檔。
10、協(xié)助應付賬款處理任何票據差異問(wèn)題。
11、直接管理所有采購和固定資產(chǎn)項目。
12、跟進(jìn)進(jìn)口，省內采購物品定單。
13、任何時(shí)候使自己舉止專(zhuān)業(yè)，體現集團及酒店的高標準形象。
14、與酒店所有部門(mén)和供應商保持良好的工作關(guān)系。
15、加入酒店的項目工作組時(shí)，認真履行相應職責。
16、完成酒店管理層交代的其他任務(wù)。
酒店采購部崗位職責11
1、根據接待的要求和特色,積極組織貨源,千方百計地聯(lián)系各種貨源渠道,以滿(mǎn)足各方面的不同需要。
2、熟悉業(yè)務(wù),了解行情和有關(guān)部門(mén)的供應方法,深入細致地進(jìn)行市場(chǎng)調查研究,掌握市場(chǎng)供應的第一手資料,以最低的支出獲得最高質(zhì)量的貨源。
3、會(huì )同主任和廚師長(cháng),據酒店需要和市場(chǎng)行情,制定長(cháng)期和短期采購計劃。
4、與廚房保持密切聯(lián)系,主動(dòng)了解隔日訂貨,準確地掌握第一線(xiàn)的`實(shí)際需要量。
5、嚴格執行食品衛生制和安全措施。運輸中人不離貨,生熟分開(kāi)、葷素分類(lèi)、合理堆放、輕裝輕卸,并防止遺落、破損和污染。
6、遵守財經(jīng)紀律,如發(fā)生短缺、被竊事件應立即查明原因,及時(shí)報失,同時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
7、提貨時(shí)按原始發(fā)票嚴格驗收,貨物進(jìn)庫或送交粗加工是時(shí),憑發(fā)票與有關(guān)人員當面點(diǎn)清,以備查對。
8、參加培訓,工作主動(dòng),完成上級交辦其它任務(wù)。
9、開(kāi)拓市場(chǎng)貨源,嚴格按采購計劃進(jìn)貨。按時(shí)、按質(zhì)、按量確保供應。
10、嚴格進(jìn)貨驗收入庫工作,做發(fā)票與貨物相符,貨物質(zhì)量與請購要求相符。
11、嚴格執行財務(wù)制度,及時(shí)辦理結帳手續。做到單據清、帳清、手續清。
12、經(jīng)常與倉庫保管人員聯(lián)系,摸清庫存、消耗情況,做到購、發(fā)心中有數,分清輕重緩急,不積壓浪費。
13、參加培訓,工作主動(dòng),完成上級交辦的其他任務(wù)。
酒店采購部崗位職責12
1、擬訂和執行采購戰略；
2、根據產(chǎn)品的價(jià)格、促銷(xiāo)、產(chǎn)品分類(lèi)和質(zhì)量，有效地管理特定貨品的計劃和分配；
3、實(shí)時(shí)掌控市場(chǎng)價(jià)格、技術(shù)信息，不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù)；
4、管理采購專(zhuān)員以確定采購的產(chǎn)品符合公司的需要；培養采購人員廉潔奉公的情操；
5、規范、考察、管理供應商，包括價(jià)格、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應鏈、數據庫等；
6、改進(jìn)采購的工作流程和標準，通過(guò)盡可能少的流通環(huán)節，減少庫存的`單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生，以達到存貨周轉的目標；
7、發(fā)展和維護O2O事業(yè)部、運營(yíng)部、銷(xiāo)售部、物流以及其他組織的相關(guān)職能部門(mén)的內部溝通渠道；
8、匯編采購統計資料，向管理層提供采購報告。
酒店采購部崗位職責13
1、采購人員每人預支三千元備用金,當日所購物品,由倉庫保管驗收,打單簽字,采購簽字,轉財務(wù)會(huì )計合單簽字,財務(wù)經(jīng)理確認后,總經(jīng)理方可給予報帳,當日帳當日清(不得超過(guò)3天)。
2、采購部門(mén)接到總經(jīng)理簽批的采購申請單后,由采購部經(jīng)理安排采購,需在本地辦理的應即時(shí)辦理,需在外地辦理的要盡快辦理,因為采購人員失誤影響酒店正常經(jīng)營(yíng)或使用的每次扣30分。(申購單下發(fā)3天內沒(méi)采購到位,有無(wú)書(shū)面說(shuō)明的扣30分)
3、主要原材料的采購,采取公開(kāi)召標,供貨商送貨和親自購買(mǎi)的方式,采購小組定期考查市場(chǎng),及時(shí)了解所需主要原材料的市場(chǎng)行情價(jià)格情況,(每周不少于一次的市場(chǎng)調查)并作好記錄,每少一次扣20分。
4、采購物品應做到物美價(jià)廉,擇優(yōu)選擇,所采購的原材料在當日同類(lèi)同質(zhì)量產(chǎn)品的`價(jià)格,(市場(chǎng)的最高價(jià)與最低價(jià)差距不能超過(guò)1%),超出定額差距的由當事人負擔并對當事人扣20分。
5、高檔原材料及大宗商品集體采購必須有經(jīng)理、采購人員和有關(guān)部門(mén)人員一起參加洽談,簽訂協(xié)議上報總經(jīng)理批準后方可實(shí)施,并嚴格按照協(xié)議執行,否則財務(wù)不予入帳,并對當事人扣50分。
6、采購人員辦理采購時(shí)必須兩人以上,一個(gè)付現金一人記帳,當日所購物品,必須全部由倉庫保管和質(zhì)檢部門(mén)驗收,打單簽字后才能入庫或直領(lǐng),采購結束后兩人要及時(shí)對帳,并做好記錄,在采購交易單上簽字確認,上報經(jīng)理審核,嚴禁一人外出采購,否則財務(wù)不予入帳并對當事人追究扣20分。
7、嚴把質(zhì)量關(guān),對采購原材料物資要把好質(zhì)量關(guān),切實(shí)保證所購原材料的時(shí)鮮性,保質(zhì)保量采購工作。對不符合質(zhì)量要求的物品或原材料堅決拒收,并根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)需求積極組織貨源,保證貨源充足,對于因采購把關(guān)不嚴,出現質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品所造成的損失均有當事人承擔,并對當事人扣30分。
8、所有物品的采購一定要做到貨比'三家',同等物品比質(zhì)量,同等質(zhì)量比價(jià)格的原則進(jìn)行采購,并作好記錄備查,每少一次扣20分,給酒店造成了損失由采購員負責。
9、嚴格遵守財務(wù)制度,遵紀守法,不索賄、受賄,在平等互利下開(kāi)展業(yè)務(wù),購進(jìn)物品要做到單據(發(fā)票)隨貨同行,貨單一致交倉管員驗收,報帳要及時(shí),不得隨意拖帳掛帳,每發(fā)現一次扣10分。
10、每日采購工作結束后應將采購物品名稱(chēng)、數量、價(jià)格、計算登記一份交由質(zhì)檢部門(mén)備查,每少一次扣50分。
11、采購必須堅持就近原則,凡在本地能采購的一律不準在外地采購,每發(fā)現一次,除本人負擔多支出的費用外,并扣20分。
12、高額定貨和長(cháng)期定貨,均應通過(guò)簽定合同的辦法進(jìn)行上報總經(jīng)理審批,辦公室存檔,每發(fā)現一次不按規定辦理扣30分,兩次以上辭退。
酒店采購部崗位職責14
1、根據業(yè)務(wù)部門(mén)的需要和酒店庫存情況，編制物資采購計劃以及季度、月度具體實(shí)施計劃。
2、嚴格遵守采購制度，審核各部門(mén)物資采購計劃，以及部門(mén)物資申購單；組織和督促下屬員工做好物資采購工作。
3、熟悉和掌握酒店所需各類(lèi)物資的名稱(chēng)、型號、規格等，檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求；處理物料采購過(guò)程中發(fā)生的各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題以及違約索賠。
4、熟練掌握供應鏈系統的基本操作，組織供應商做好餐飲原料的.投標競價(jià)工作，會(huì )同餐飲部，確定各種原料的價(jià)格。
酒店采購部崗位職責15
●主持采購部全面工作，提出物資采購計劃，報總經(jīng)理批準后組織實(shí)施，確保各項采購任務(wù)完成。
●調查研究各部門(mén)物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)變化情況，供需心中有數。指導并監督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量。
●審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開(kāi)支，以有效的資金，保證最大的物資供應。
●要熟悉和掌握公司所需各類(lèi)物資的名稱(chēng)、型號、規格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導責任。
●監督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執行和落實(shí)情況。
●按計劃完成各類(lèi)物資的采購任務(wù)，并在預算內盡量減少開(kāi)支。
●認真監督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制。
●在部門(mén)經(jīng)理例會(huì )上，定期匯報采購落實(shí)結果。
●每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表，呈總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理，以便于上級領(lǐng)導掌握全公司的'采購項目。
●督導采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中，要遵紀守法，講信譽(yù)，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái)。
●負責部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓，開(kāi)展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀(guān)念的教育，使所有員工適應市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展。
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